第一篇：關于忘關空調的處罰通知

處罰通告

公司全體員工：

物流配送部xx同事于2016年6月12日下午下班后因沒有關閉餐飲管理部辦公室的空調，給公司造成了一定的能源浪費以及不良影響。

為了嚴肅紀律，公司決定：為了杜絕類似情況的再次發(fā)生，對劉運慶同事予以嚴重警告，記大過一次，以觀后效。

如往后再有下班未關燈、關空調、電腦等其他現象發(fā)生，無論是哪位同事，一律予以100元罰款，若找不到責任人則該辦公室所有人均予以100元罰款，罰款從該月工資扣除。

望公司全體員工引以為戒，養(yǎng)成良好的下班隨手關燈關空調等習慣，將節(jié)能降耗、低碳環(huán)保的意識落實到實處。

行政人事部

簽發(fā): 主送：公司各部門

簽發(fā)人 編制： 校對：

二○一六年六月十四日印發(fā)

第二篇：處罰通告(8.10 未關空調)

處罰通告

8月10日下班后 董事長室空調未關。依據《空調管理制度》條款，給予責任人處罰如下：

陳海堂罰款100元，從當月工資中扣除。

希各位引以為戒！

山東金達 綜合辦

2015年8月11

日

第三篇：寢室電源忘關的檢討書

尊敬的xxx：

關于昨天晚上我們寢室沒關電源的這件事，我們全寢都對此表示十分的抱歉和內疚。雖然沒關電源的原因是因為我們大家都忘記了（或者簡單說明一下原因），但是我們還是覺得這樣的理由也不能過抵過我們的過失。

首先，作為寢室的一員，沒有遵守到相應的宿管規(guī)定，這是一種不好的表現，體現了我們缺乏集體觀念，很不應該；其次，忘記關電源，這本身就是一種對自己和大家都不負責的行為，很可能會影響到整個宿舍的正常工作和安全，這次只是忘記關電源了，并沒有出現什么問題，如果出現什么問題了，我們就是最大的過失行為者了。

最后，作為一個有完全行為能力的我們，居然會忘記這樣的事，這更說明了我們對生活態(tài)度的不端正。所以，經過了這次的自我檢討后，我們發(fā)現了自己在什么地方所做的不足和錯誤，從嚴格遵守宿管規(guī)定到端正自己的生活態(tài)度，我們會認真改正并堅持下去，并再次的表示我們對此次事件的自責。檢討人:xxx 日期：年月日

第四篇：處罰通知

處罰通知

平涼紅泰汽車維修救援有限公司清障車司機張祥，由于值班期間，在沒有請假的基礎上，擅自兩次離崗，公司現決定，給于張祥以下處罰：

1、由于造成公司的巨大損失，處于最少500元罰款；

2、開除本公司職務，之后不得再錄用。

平涼紅泰汽車維修救援有限公司

2016年11月20日

第五篇：處罰通知

通報批評

我公司**同志員*月份填報的差旅費用報銷單，其住宿費用未根據個人實際情況報銷，存在虛假，隱瞞情況，違反公司管理制度，影響惡劣。

經公司研究決定在此通報批評，**志*月份所有住宿費不予報銷，且給予個人罰款**元處罰，以示警告。

因貴州辦事處主任周益兵管理失職，罰款**元。

希望公司全體同仁引以為鑒。