第一篇：科右前旗供電公司開展“擁抱自然、放飛心情”活動

科右前旗供電公司開展“擁抱自然、放飛心情”活動

為促進企業共青團員和青年員工之間的凝聚力和團隊意識，5月27日，國網科右前旗供電公司團委組織22名共青團員和青年員工，在科右前旗“植物園”景區，開展了“擁抱自然、放飛心情”戶外主題活動。

青年是企業未來的希望，也是企業發展的堅實力量。該公司為青年員工打造良好的工作平臺，此次活動不僅讓員工們放松身心，調動了工作熱情和積極性，還增進了彼此的溝通與了解，為今后良好的團結協作打下了堅實基礎。活動有跳繩賽、拔河比賽、撕名牌、尋寶四個環節。先以“分組跳繩賽”游戲來熱身，讓大家充分融入活動，強化團隊意識，感受團隊合力，提升團隊的凝聚力。“拔河比賽”環節鍛煉了隊員之間的協作意識，提升了隊伍的組織協調能力和執行力。“撕名牌”游戲中，分兩個團隊對撕、女生互撕，各團隊為了搶得更多的名牌，紛紛使出絕招。“藏寶” 游戲中，把禮品字條藏在樹杈中、小草中、鮮花中，青年員工們既親身體驗了團隊樂趣，又感受了大自然的美麗景色。返回途中，團員和青年員工自覺將產生的垃圾等廢品統一回收，帶到景區外統一處理，確保大家游玩開心的同時，保持了景區清潔的環境衛生，踐行了“生態出行”的承諾。

通過此次戶外活動，增進了該公司共青團員和青年職工間的友善溝通，進一步強化了團隊意識和協作能力，大家學會了在自然中放松，在游戲中學習，在歡笑中感悟，開發了自身潛能，增強了自信心和凝聚力。與此同時，參加此次活動的青年員工紛紛表示，活動有效促進和加強了同事之間的了解和工作互動。

文/鞠媛媛 攝影/王佳琦 審核/吳慶杰

第二篇：科右前旗供電公司開展“面對面”約談筑牢廉潔防線

科右前旗供電公司開展“面對面”約談筑牢廉潔防線

為有效提升黨風廉政建設和黨員干部隊伍履職能力，12月1日，國網科右前旗供電公司總經理、黨委書記、紀委書記分別對9個部室負責人、7個黨支部書記、22個供電所（站）長進行了“面對面”黨風廉政建設約談。

為進一步提高黨員干部廉潔自律意識和為民服務水平。約談中，嚴格按照“三嚴三實”要求，提前下發通知，擬定談話提綱，要求匯報內容圍繞貫徹學習“黨的十九大”會議精神、黨風廉政建設、作風紀律、干部廉潔自律苗頭性、傾向性問題及對黨風廉政建設工作意見建議等進行了詳細匯報，現場和該公司黨、政、工（兼紀檢書記）領導交換意見，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

紀委書記指出：堅決反對搞兩面派、做兩面人，堅決制止影響公司安全穩定，擾亂隊伍思想穩定，有損公司形象的言論和行為，旗幟鮮明地弘揚正氣，堅持不懈傳播正能量。各部門要要率先垂范、一級做給一級看，一級跟著一級學，營造關系簡單、風清氣正的良好工作環境。錘煉員工感恩企業、吃苦耐勞、奉獻崗位、創先爭優的卓越品質未公司發展做出積極的貢獻。

黨委書記要求：一是要充分認識約談工作的意義。開展黨風廉政建設約談工作是加強干部隊伍建設，培養忠誠、干凈優秀品質的機制，是推進“兩個責任”落實的工作舉措，也是運用監督執紀“四種形態”的一種體現。注重防微杜漸，抓早抓小，作為本部門的第一責任人，要提高認識，切實擔負起責任，要將黨風廉政建設工作和安全生產工作同計劃、同部署、同落實、同考核，要建立常態約談機制，始終做到警鐘長鳴，要跟安全生產工作一樣，繃緊黨風廉政建設這個弦。要牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，不折不扣落實公司黨委的各項決策部署。

總經理強調：各部門要全面落實黨風廉政建設責任，各部門主任要率先垂范，守紀律講規矩。要正確認識存在的“發熱點”、“出血點”，梳理各部門業務，舉一反三落實整改。要始終從嚴管理干部，認真把握運用監督執紀問責“四種形態”。讓紅臉出汗成為常態。

“通過這次廉政談話，讓各部門和供電所負責人切實擔負起落實黨風廉政建設的主體責任，強化了責任意識和擔當意識，在公司營造出了風清氣正的工作環境。”說起這次廉政約談的作用，該公司紀檢書記高興地說。

據悉，該公司通過廉政約談，促使約談對象增強了忠誠于企業、熱愛企業的決心和信心。大家表示一定嚴格遵照黨規黨紀為人處事，認真貫徹好加強黨風廉政建設的各項部署要求，做遵規守紀、廉潔履職的領頭人。

文字/王麗華 郭士琦 攝影/王佳琦 包芝梅 審核/吳慶杰

第三篇：科右前旗供電公司集體觀看警示片《底線》

科右前旗供電公司集體觀看警示片《底線》

10月13日，國網科右前旗供電公司組織觀看了反腐警示片《底線》。該公司在家領導、中層環節干部、黨支部書記、供電所（站）長51人現場觀看。

警示片中講述李科長在擁有了權利之后放松了自我學習，放縱自己行為，從而經不住各種誘惑，追求金錢、美色、貪圖享樂從而一步步滑入深淵。通過觀看反面典型教育片《底線》，使廣大黨員干部、特殊崗位員工再次受到警示教育，深刻認識到只有守住道德和法紀底線，才能不斷增強與腐敗行為作斗爭的自覺性，才能抵住誘惑，潔身自好，提示黨員干部要淡泊名利，隨時經得起權利、金錢、美色的誘惑和考驗，時刻保持清醒的頭腦，走好人生的每一步。

據了解，該公司通過組織觀看警示教育片《底線》，使廣大黨員干部、特殊崗位員工從中汲取深刻教訓，嚴格遵守廉潔自律各項規定，進一步筑牢拒腐防變的思想底線，堅決做到不觸碰“高壓線。”

文/王麗華 攝影/王佳琦 審核/吳慶杰

第四篇：科右前旗大石寨蒙古族學校開展“師德建設年”活動的實施方案

科右前旗大石蒙古族學校開展 “師德建設年”活動的實施方案

2006年是全區教育系統“師德建設年”。為了進一步貫徹落實《中共中央國國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》精神，提高教師職業道德素養，優化育人環境，根據興安盟教育局《關于落實<自治區“師德建設年”活動的實施方案>的意見》要求，依據《科右前旗教育系統開展“師德建設年”活動的實施方案》的通知要求，結合我校實際制定本實施方案。

一、組織領導

大石寨蒙古族學校成立“師德建設年”活動領導小組： 組長：紀相芳（校長）

副組長：巴圖蘇和（副書記、工會主席兼政教主任）

陳文軍（副校長）

張德勝（副校長）

成員：李贊美（教務處主任）黃銅山（后勤校長）

白玉林（教務副主任）

烏日其其格（團委書記）

二、指導思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面實施素質教育的目標要求，加強教師職業道德建設，不斷提高教師整體素質，造就忠誠于人民的教育事業、執行國家的教育方針、讓人民滿意的教師隊伍。

三、實施目標和活動要點

——以“愛生、敬業、奉獻”為主題開展師德建設活動，使廣大教師提高思想政治素質，樹立正確性的教師職業思想，提高教師的職業道德水平。

——以人民滿意為標準，通過開展“師德建設年”活動，使廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發展，進而把學校建設成文明和諧的育人陣地。

——要著力解決師德建設中的突出問題，要堅決反對教師譏諷、歧視、侮辱學生及體罰和變相體罰學生的行為；堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生及其家長財物等以教謀私的行為；堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范、侵占他人勞動成果的不端行為；堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風和違法行為；嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

——要積極推進師德建設下工作中的觀念創新和制度創新。努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷改進和創新。要講究實際效果，克服形式主義，引導教師自覺按照師德規范要求履行教師職責。

——要加強對師德建設工作的領導，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步發揮領導干部和黨員教師在師德建設者中的先鋒模范作用。領導干部和教師中的黨員要以良好的思想政治素質和職業道德影響廣大教師，反對拜金主義、享樂主義、和極端個人主義，熱愛學生，獻身教育事業。

四、活動安排和主要內容

“師德建設年”活動分為學習與宣傳、主題活動和總結與提高三個階段：

（一）學習與宣傳階段（5月——6月）

1、依據《科右前旗教育系統開展“師德建設年”活動的實施方案》制定我校“師德建設年”活動實施方案（計劃）

和工作安排。

2、加強分校師德管理工作，實行領導包片制，定期進行宣傳、檢查、監督，優化教師隊伍。

3、組織廣大教職工認真學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《內蒙古自治區教育廳關于進一步加強和改進中小學教師職業道德建設的意見》、《興安盟教育局關于加強教師職業道德建設的若干意見》和興安盟教育局制定的師德建設“八規范”、“八不準”要求以及科右前旗教育局《關于進一步加強全旗中小學教師職業道德建設的具體規定》、《大石寨蒙校師德評估考核方案》、《大石寨蒙校師德建設措施》等有關師德建設方面的文件精神，做好學習筆記。

學習優秀教師群體的先進事跡，塑造人民教師的良好形象，使每一位教師樹立“育人為本，德育為首”和“師德是教師靈魂”的觀念。

4、參加上級組織的師德教育的培養、培訓課程，加強和改進我校教師的思想政治教育、職業道德教育以及法制教育和心理健康教育。

5、充分利用板報廣泛開展“師德建設年”宣傳活動，宣傳師德先進典型事跡，用榜樣的力量教育人、感染人。

6、開展全體教師“師德建設年”演講活動，純潔教師隊伍，樹立教師光輝形象。

7、開展青年教師“師德建設年”的知識競賽活動，使先進的思想觀念深入人心。

8、每位教師做好自查工作，并寫出3000字以上的學習心得體會文章。

（二）主題活動階段（7月——10月）

1、加強分校師德管理工作，實行領導包片制，巴圖蘇和負責礎魯，王同喜負責阿林，張得勝負責白音礎魯，李贊美負責呼和村校，白鐵柱負責勿布林，烏日其其格負責烏蘭

村校，黃銅山負責哈達，由幾位領導對分校定期進行宣傳、檢查、監督，貫穿整個活動的始終。

2、組織廣大教職工認真學習上級有關師德建設方面的文件精神，做好筆記。

3、學習優秀教師群體的先進事跡，做好筆記。

4、開展全體教師“師德建設年”演講活動。

5、開展青年教師“師德建設年”的知識競賽活動。

6、每位教師做好自查工作，寫出3000字以上的學習心得體會文章。

7、開展“師德標兵”評選活動，評出一名旗級師德標兵。

8、參加旗教育局的“師德標兵”表彰獎勵大會。

（三）總結與提高階段（11月——12月）

1、總結我校“師德建設年”活動經驗，進一步推動師德建設工作持續開展。

2、根據上級制定的師德建設工作評估辦法，構建科學有效的師德工作監督評估體系。

3、把師德表現納入教師考核、職稱評聘工作之中；對違反黨紀國法的不合格教師作出相應處理。

第五篇：XX年“放飛心情,擁抱金秋”秋游活動方案

XX年“放飛心情，擁抱金秋”秋游活動

方案

一、活動目的

為了開拓學生的視野，豐富他們的課余生活，培養他們的觀察能力和寫作能力，激發他們愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情感，讓他們在碩果累累的季節里放飛心情，我校特制定了此次秋游活動方案。

二、活動時間和活動地點

（一、二年級11月3日<星期五>下午，三至六年級11月3日<星期五>全天）

一、二年級：愛園

三至四年級:城南植物園

五至六年級：聚寶公園

出發時間：

一、二年級下午1:50整隊；

三至六年級上午8:20整隊。

注：請各年級務必按照規定的時間和地點做好，否則后果自負。

三、領導小組及負責人

組

長：薛駟

副組長：各年級分管校長

具體負責人：各年級負責人為分管校長和年級主任，班級負責人為相應班主任及配班老師。

四、各年級組織開展活動項目、各年級發動學生進行帽子、臉譜創意比賽，評出一二三等獎（一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名），學校將提供獎狀獎品。

2、為了讓秋游活動更有意義，各年級應發揮想象，開展有意義的綜合實踐活動，如：繪畫比賽、描寫秋游、秋天的習作比賽。活動前，各年級應寫好該活動方案，并發動、布置到位。學校將提供獎狀獎品。

3、各年級必須要有一項活動項目，以下活動項目僅供參考

一年級：跳繩比賽；

二年級：五子棋比賽；

三年級：踢毽子比賽；

四年級：象棋比賽；

五年級：羽毛球比賽；

六年級：籃球比賽。

（先班級比賽、選拔，后年級決賽，分出一、二、三等獎）請各年級將精彩活動照片和獲獎同學名單上交少先隊。

五、活動要求

．安全

（1）確保人數。出發前清點人數，回來前清點人數。如果有個別學生身體有特殊需要請假的，必須由家長提前寫好請假條方可不參加此活動。班主任將請假條交到年級主任處。

（2）途中安全。各年級至選派3名老師在相關路口負責交通疏導。班級與班級之間要緊跟上，不得相隔太遠。來回路上班主任和科任老師分別在隊伍的前后跟班。學生一切行動聽從老師指揮，緊跟隊伍，不掉隊，不喧嘩，不擁擠，不吃零食。

（3）禁止家長接送。考慮到途中的安全和隊伍的整齊，不準任何學生要求家長開車或騎車接送。如果身體有特殊，就寫請假條不要參加此項活動。（此項將嚴查，并納入班級、年級管理分中，有一人次扣1分。）

（4）到達地點安全。

a.不到河邊玩水，不攀爬石頭、樹木；

b.不鉆草叢、樹叢，不做危險游戲；

c.不觸摸電線。

d.在老師視線范圍內活動，不得隨意離開，有事離隊要向老師請假并結伴而行。

e.各班將班級學生分成幾個活動小組，并選好小組長。到達地點后，以小組為單位組織進行活動，一定要保管好小組內的物品安全，必須有一人堅守小組活動地點，貴重物品要隨身攜帶。并從衛生、文明、安全等方面進行評比。

f.要求學生不要購買小攤小販的“三無”產品，要到正規超市購買。多帶點水、牛奶，少帶飲料。不玩打槍、飛鏢、套圈等危險或違規游戲，檢查并通報。

（5）醫護急救專車。為了保證學生的安全，各年級組安排一名老師駕車前往作醫護急救專車。如遇突發情況，請立即聯系，并及時送往醫院。（校醫到城南植物園）

（6）充分發揮家長義工和安全、文明督導員的作用。發現不安全、不文明的行為及時制止，立即匯報班主任或年級主任，并作詳細記錄。充分利用好積分卡，做到獎懲并用。

2．文明

（1）文明活動。每位學生必須愛護公物，保護環境和綠化，嚴禁學生踐踏、攀爬、采摘花草樹木，禁止打架、做不文明的游戲或到水中玩耍，不大聲喧嘩、追逐打鬧。

（2）文明如廁。做到如廁不擁擠，人多時必須主動排隊，擁擠時廁所門前必須有老師和學生管理（年級主任安排好）。

3．衛生

每位學生必須自帶一個垃圾袋，并保證自身和本班區域內的衛生。學校將為每班發兩個大的垃圾袋。任何人不得將垃圾扔在地上或河中，返回時要清理好環境衛生。年級主任組織老師對各班活動所在地進行衛生評比。評比出“文明衛生班級”

一、二等獎各5名、三等獎若干。一等獎加本月管理分3分，二等獎加本月管理分2分，三等獎加本月管理分1分。（重點以是否存在違規違紀和各班打掃是否徹底為標準）

4．節約

帶適量的錢和食品，不宜多，不要和同學攀比。盡量不要帶昂貴的相機、手機等物品。如果帶了，請注意妥善保管。

5．著裝

這是一次集體外出活動，請所有同學統一穿校服、運動鞋，佩戴紅領巾，并注意保管好自己的衣服。

6．隊旗

到達地點后，將隊旗插在本班位置附近，不得拿隊旗玩耍。

7．學生所帶物品

建議學生帶一兩樣健康、安全的玩具，一兩本課外書，記錄本等相關文具。

8.氛圍營造

各年級盡量把移動音箱帶著，放一些優美的音樂或播送相關的通知。

注：這次秋游重拳出擊亂丟亂拋現象，學校將組織一批巡查隊員進行巡查，發現亂丟亂拋現象立即帶到懲罰區，不取消活動資格，半小時后由班主任親自帶回去，并扣除班級管理分1分每人次，年級0.1分每人次。

六、思維訓練內容

同學們，說到秋游，你們一定非常興奮吧！這到底什么是秋游呢？秋游，是指秋天到郊外去游覽，欣賞大自然的美景，探索大自然的奧秘，放飛我們的心情。如果你想有所獲得，當然少不了仔細觀察和動手實踐。此次秋游學校給各個年級分配了任務，完成一張秋游活動卡，班級將進行評比并擇優全校展出。

注：秋游活動卡評比將注重內容和形式的創新，可以用繪畫、粘貼植物、昆蟲標本等多種多樣的形式展示。

xx實驗小學政教處、大隊部

XX年10月17日