第一篇：大學合唱俱樂部 社團活動規章制度

“XX”合唱俱樂部 規章制度

第一章 總則

第一條 名稱。本俱樂部名稱為：“XX”合唱俱樂部。

第二條 性質。本俱樂部屬于科教文化類俱樂部，受學院學員特長培養俱樂部工作領導小組的領導。

第三條 宗旨。弘揚高雅藝術，提高會員的文化藝術品位，讓喜愛和擅長合唱的學員有鍛煉自我，表現、施展才華的舞臺。用歌聲傳遞藝術和信息，增強會員的音樂聽覺、音樂理解力，以及相互間的分工合作能力，充分展示軍校學員的魅力，唱響民族精神和時代精神。

第二章 例會制度

第一條 例會是俱樂部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。

第二條 例會為本俱樂部的基本會議，參加人員為俱樂部全體成員。開展活動前后（或其他重要事宜）會根據需要增加臨時會議。

第三條 例會的時間為每個月第一個星期五下午黨團活動結束后（16：30以后）。其他會議時間另行通知。

第四條 例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到，不早退，不曠會。

（二）請假必須得到紀律委員批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮

短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

第三章 組織制度

第一條 本組織制度經研究并與2011年1月1日正式實施。第二條 本組織制度適用于俱樂部所有會員，不分職務、級別。第三條 組織實行個人服從組織、少數服從多數，實行民主集中制。第四條 學員骨干任期為一年，每年12月份進行換屆，同一崗位連任不得超過兩屆。學員骨干通過崗位競選方式產生。換屆競選具體內容為：

（一）競選者進行演講（3~5分鐘）

（二）民主投票

（三）俱樂部主任、副主任與教員審核商議并決定

第五條 本俱樂部會員須具有一定聲樂基礎和文化素養，熱愛聲樂藝術，具有較強的團隊意識和奉獻精神。

第六條 加入俱樂部，應先向俱樂部提出申請，并經俱樂部選拔確定。具體程序為：

（一）申請者填寫會員登記表。

（二）申請者參加入會選拔活動。

（三）俱樂部對申請者進行審核并最終確定。

第七條 退會：

（一）主動退會：會員因個人原因提出退會，經過理事會協商討論后批準。

（二）嚴重違反俱樂部規章制度者，經理事會批準后退會。

（三）對俱樂部造成重大損失者，將會追究其責任。

（四）例會無故缺席三次以上者，或固定活動次以上為到場者，視為自動退會。

第八條 本俱樂部成員享受下列權利：

（一）參加本俱樂部組織的各種活動。

（二）接受俱樂部的各項培訓。

（三）參加俱樂部舉辦的各種選拔比賽。

（四）在相關會議上發言、討論和表決。

（五）有權對俱樂部工作和建設提出建議，不滿之處通過正確途徑提出抗議。

（六）有權參加俱樂部主任、副主任以及委員的選舉和被選舉。

（七）查閱俱樂部的資料和檔案。

（八）有權參加俱樂部各種會議，了解組織工作情況和財務狀況。

第九條 俱樂部主任、副主任及各委員有權利制定并修改社團制度，在內部會議上通過方可生效。

第十條 本俱樂部會員履行以下義務：

（一）積極培養自己的優良道德品質，無私奉獻精神和強烈的責任感意識。

（二）主動參加俱樂部組織的各項活動，處理好會員關系。

（三）自覺遵守俱樂部規章制度及活動規則。

（四）監督俱樂部的工作。

（五）自覺維護俱樂部的形象和聲譽。

第四章 組織機構

第一條 本俱樂部會員入會即為鑄劍合唱團團員，依托理事會（學員骨干）開展工作。理事會組成為：團長1名（俱樂部主任），副團長1名（俱樂部副主任），藝術指導2名。策劃委宣傳委員、紀律委員、外聯委員各1名。

第二條 主任負責俱樂部的全面工作。副主任輔助主任做好日常工作，并對各方面工作進行監督。策劃委員負責各種活動的具體策劃工作，包括活動項目的設置、場地、參加人員等。紀律委員負責俱樂部的考紀律等工作。宣傳委員負責俱樂部的對外宣傳工作，如宣傳海報的設計張貼、活動場地的布置等。外聯委員負責俱樂部的對外聯系、交流工作，包括聯系各種友誼賽事，聯系藝術專家舉辦專題講座等。

第三條 理事會執行機構職權：

（一）執行俱樂部決議。

（二）報告總結工作計劃和俱樂部財務、物資收發、處理狀況。、（三）批準社員的加入與退出，并向熱心同志發出加入俱樂部的邀請。

第五章 活動內容及形式

本俱樂部開展各項有利于提高會員音樂素養，營造健康、和諧校園文化氛圍的活動。

（一）由指導教員對會員進行聲樂訓練，如呼吸的運用、發聲的位置及共鳴、音色、吐字的方法。

（二）欣賞中外優秀合唱作品，感受和聲魅力，提高藝術品位及修養。

（三）結合部隊任職需要，學習交流合唱指揮的基本技能。

（四）加強舞臺表演和形體訓練，定期舉辦小型歌詠比賽。

（五）定期組織排練，適時為學院進行匯報演出。

（六）培養指揮人才，為各級合唱比賽和文藝演出培養骨干力量。

（七）聘請校外專家進行藝術指導，開展專題講座。

（八）積極參加地方組織的合唱比賽及展示活動。

（九）重大節日舉辦Party，活躍節日氛圍，增進成員友誼。

第六章 考核制度

第一條 為了加強理事會學員骨干的管理，提高素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

第二條 考核辦法：

（一）考核對象：本俱樂部所有會員。、（二）每學期會對會員進行一次考核。成績分為合格、不合格兩個等級。參加俱樂部活動少于80%的，成績記為不合格

第三條 成績由指導教員與俱樂部學員骨干共同確定最終成績。

第四條 成績評定內容包括：

（一）參加平時活動的表現。

（二）參加比賽活動的成績。

（三）期末分聲部進行考核，考核內容為對作品的理解與展示。

第七章 獎懲制度

第一條 為了加強理事會自身建設，調動會員的工作積極性，同時使各會員嚴格要求自己，特定本制度。

第二條 懲罰

凡出現以下情況之一者給予警告：

（一）未完成布置的任務者

（二）開會不認真者

(三）開會遲到15分鐘以上者 凡出現以下情況者開除：

（一）內部搞分裂，不團結他人，影響工作開展者

（二）言行嚴重敗壞學院、俱樂部形象者

第三條 獎勵

俱樂部對在聲樂表演、合唱指揮方面經驗豐富，或在大型比賽中表現優異的學員，可授予俱樂部榮譽會員，并給予適當物質或精神獎勵。

第八章 附則

第一條 本制度的最終解釋權、修改權歸“鑄劍”合唱俱樂部。第二條 本制度從2011年1月1日起實施。

第三條 本制度在運行過程中歡迎全體會員監督批評，提出意見。

第二篇：合唱規章制度

合唱規章制度

合唱規章制度1

xx小學童聲合唱隊規章制度合唱是一門藝術，是藝術團成員最多的一個隊伍，是一個不可分割的群體。俗話說：無規矩，不成方圓。因此，為了促進合唱隊發展，培養隊員的綜合素質，樹立楊家小學良好的形象，確保合唱隊的工作能夠正常運作，一個切實可行的綱領是非常必要的，所以特制定本規章制度：

一、合唱隊隊員的權利與義務

第一條楊家小學合唱隊隊員享受以下權利：

（1）參加藝術團合唱隊的各項活動；

（2）享受藝術團合唱隊的各項榮譽；

（3）對藝術團合唱隊的任何組織工作，訓練工作及活動安排提出自己的意見和建議；

（4）對藝術團合唱隊的負責人員的工作失誤提出批評及監督。第二條楊家小學童聲合唱隊隊員必須履行以下義務：

（1）遵守合唱隊的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱隊榮譽；

（2）積極參加合唱隊的各項活動；

（3）積極配合合唱隊負責人員的安排；

（4）自覺學習音樂知識，提高水平和藝術修養。

二、合唱隊的制度

1、合唱隊全體隊員不得隨意退隊，必須首先向校音樂組遞交退隊申請書，經批準同意辦理退隊手續，方可正式退出藝術團。一旦退出，即失去藝術團團員資格，不再享受藝術團團員權利。

2、在訓練期間，訓練的時間為每天的中午和下午的空余時間，每次訓練時間為一小時左右；訓練地點在三樓音樂教室。

3、本部門實行“獎懲制度”，在訓練期間表現優異的、有突出貢獻的可以在訓練結束后予以表彰、獎勵：評定標準主要以平時考勤與平時的訓練組成。在訓練期間請假須有楊家小學正式的請假條，請假要寫清楚情況，否則不予請假，請假條交到相關人員（門崗）處，得到批準后，方可準假；合唱隊全體隊員在訓練期間的考勤，實行上簽到，簽退制度。正常訓練時間前十分鐘為簽到時間。由文藝委員組織實施，隊員統一到文藝委員處簽到，簽退。不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到、遲到、早退均視為曠假，三次曠假者可取消其參加合唱比賽的資格。

4、須聽從老師指揮，尊敬老師，認真完成學院安排的任務，聽從指揮、服從安排、認真完成訓練，如有不同意見事后可以向相關人員（主要是郭穎、寧英健老師）反映，不能使老師當眾難堪。 5、各隊員之間要和睦相處，杜絕發生口角、斗毆事件，如有發生，視情節嚴重與否，違者將受到一定的處分。

6、在訓練期間內，要愛護場地內的物品，如有損壞照價賠償；不得抽煙、喝酒、吃零食等，必須保證訓練場地干凈、舒適，給大家一個愉悅的訓練環境。

7、合唱隊員要注意個人形象，訓練時不得穿拖鞋、背心，說話注意文明，不得污言穢語。

8、隊員要妥善保管自己的貴重物品，如有遺失概不負責，不隨意拿別人的物品，養成良好的個人行為習慣和品質。

9、愛護合唱隊的一切財務，參加演出人員若使用租用服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時歸還，不得拖延或不歸還。

10、訓練時文藝部將無償提供一些必須物質，例如礦泉水、開水、藥品等，但是隊員不得浪費，要本著節約的原則。

注：合唱隊人員構成：指導老師一名文藝部干事兩名隊長一名隊員若干

合唱規章制度2

為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協作精神，充分發揮隊員的積極性、能動性，現擬定合唱隊的管理制度如下：

第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監督隊員的訓練情況。

第二條、各聲部長負責各聲部管理，積極帶領本聲部隊員進行發聲練習，協助指導教師完成訓練任務。

第三條、隊員必須遵守合唱隊制度，按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。隊員不得在排練廳內吸煙，應保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動作。

第四條、隊員之間團結互助，與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。養成刻苦鉆研，虛心求教的習慣。

第五條、應愛護教室內的公物，不隨意動用室內的樂器，如有損壞照價賠償。合唱團教室一切設備、教具，未經負責管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。

第六條、經過一段時間訓練后，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者做退隊處理。

第七條、本制度即日起生效。

合唱規章制度3

為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：

1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。

2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計劃的進行。

3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。

4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。

5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。

6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助．學會傾聽他人，學會融入。

7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。

8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。

9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。

10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。

合唱規章制度4

為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協作精神，充分發揮隊員的積極性、能動性，現擬定合唱隊的管理制度如下：

第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監督隊員的訓練情況。

第二條、各聲部長負責各聲部管理，積極帶領本聲部隊員進行發聲練習，協助指導教師完成訓練任務。

第三條、隊員必須遵守合唱隊制度，按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。

努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。

隊員不得在排練廳內吸煙，應保持排練廳的干凈整潔。

排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動作。

第四條、隊員之間團結互助，與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。

養成刻苦鉆研，虛心求教的習慣。

第五條、應愛護教室內的公物，不隨意動用室內的樂器，如有損壞照價賠償。

合唱團教室一切設備、教具，未經負責管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。

第六條、經過一段時間訓練后，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者做退隊處理。

第七條、本制度即日起生效。

合唱規章制度5

一、遵守合唱團的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱團的榮譽；參加合唱團的各項活動；

二、自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術修養；

三、促進合唱團內各成員及聲部之間的團結與協作；

四、對外積極宣傳合唱團，維護合唱團的良好形象；

五、任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須提前告知指導老師；

六、愛護合唱團的公共財物，維護合唱團的聲譽。團員不得在排練教室吃零食、大聲喧嘩，應保持排練廳的干凈整潔；

七、全體成員不得任意退團，必須首先向團長遞交退團申請書，經批準同意辦理退團手續，方可正式退出合唱團。一旦退出，即失去合唱團團員資格，不再享受合唱團團員權利；

八、對于積極參加訓練，取得優異成績的成員；給予全團通報表揚，評選為優秀團員；

九、凡不認真參加訓練，干擾或破壞正常訓練秩序、違反紀律的，開出團籍。

合唱規章制度6

為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協作精神，充分發揮隊員的.積極性、能動性，現擬定合唱隊的管理制度如下：

第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監督隊員的訓練情況。

第二條、各聲部長負責各聲部管理，積極帶領本聲部隊員進行發聲練習，協助指導教師完成訓練任務。

第三條、隊員必須遵守合唱隊制度，按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。隊員不得在排練廳內吸煙，應保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動作。

第四條、隊員之間團結互助，與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。養成刻苦鉆研，虛心求教的習慣。

第五條、應愛護教室內的公物，不隨意動用室內的樂器，如有損壞照價賠償。合唱團教室一切設備、教具，未經負責管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。

第六條、經過一段時間訓練后，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者做退隊處理。

第七條、本制度即日起生效。

合唱規章制度7

第一章總則

一本社團被稱為鄭州旅游職業學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規定向學院團委登記。

二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。

三性質：本社團是由成立小組自發組織而成立的非盈利性組織。

四任務：

1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。

2積極發展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。

3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。

4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。

五目標：立足校園，面向社會，使協會發展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。

六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監督。

第二章

一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。

二社團設副社長一名，協助社長處理協會事務，，&監督各部門情況。

三社團常設組織如下：

1財政部：部長一名，干事二名

2宣傳部：部長一名，干事二名

3外聯部：部長一名，干事一名

4組織部：部長一名，干事一名

四財政部職責：

1負責各項文件檔案建置工作

2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。

3社團的各項財產的管理和維護。

五宣傳部職責：

1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。

2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。

六外聯部職責：

1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。

2負責社團在組織活動時經費的征集。

七組織部職責：

1社團各式活動的組織策劃與備案。

2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。

八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發生相同情況時，由各現任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。

第三章

一會員資格：

1鄭州旅游職業學院正式在籍學生。

2瑜伽運動愛好者。

3贊同社團成立原則。

4完成入會手續者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。

5注冊登記經社長審核簽字者。

6沒有受到學校處分和不良習慣者。

二社員享有以下權利：

1優先參與協會所舉辦的各項活動。

2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。

3享有大會中發言權，表決權。

三社團成員應盡以下義務：

1遵守本章程及各項會議議案。

2遵守訓練場紀律和禮儀

3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律

4愛惜社團所有教學器材

5按時繳納會費

四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過

五成員退出社團時應辦理推社手續，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。

第四章會議

一社團常規會分為成員大會和干部大會兩種

二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數以上正式學員臨時召開成員大會。

三成員大會須由成員半數以上出席，方得開會。

四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。

第五章選舉罷免

一社長候選人資格如下：

1校規中明文規定社團負責人必備條件。

2社團正式成立

3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者

二社長候選人產生程序如下：

1德才兼備，自愿參加競選者

2由上任社長推薦者

3由干部三人以上聯名推薦者

4由正式會員五人以上推薦者

5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名

三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。

第六章經費

一社團經費來源如下：

1各成員繳納會費

2贊助金及自由捐款者。

3其他合法收入

二社團總決賽應與每學期中了前制成報告提議。

三社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節儉節約，在資源有限發揮協會效能。

第七章對外活動

一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯系活動，必須經過院團委審核通過。

二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。

三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協會保留追罰權利。

第八章附則

一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。

二本章程自公布起實行。

合唱規章制度8

合唱是一門藝術，是藝術團成員最多的一個隊伍，是一個不可分割的群體。為了促進合唱團的發展，培養隊員的綜合素質，樹立霍城中心小學的良好形象，確保合唱團工作的正常運作，特制定本規章制度：

一、合唱團成員的權利與義務

1、合唱團成員享受以下權利：

（1）參加合唱團的各項活動；

（2）享受合唱團的各項榮譽；

（3）對合唱團的組織工作，訓練計劃，活動安排提出自己的意見和建議；

2、合唱團成員必須履行以下義務：

（1）遵守合唱團的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱團的榮譽。

（2）參加合唱團的各項活動；

（3）積極配合合唱團負責人員的安排；

（4）自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術修養。

二、合唱團制度

1、凡本校四年級以上學生，愛好合唱藝術，希望加入合唱團并愿遵守合唱組章程，均可報名參加本團，經考核后，成為合唱團的成員，學習合唱及音樂知識。

2、合唱團員應自覺維護合唱團的名譽，遵守紀律，努力學習聲樂知識，提高演唱水平，完成合唱團交給的任務。

3、合唱團員應積極認真參加日常的排練、演出活動，不得遲到早退和無故缺席。

4、合唱團的各項活動以課余時間為主，堅持每周二次的練聲和排練活動。（必要時根據情況增加排練）。

5、每學期參加1—2次的大型校內外演出活動或匯報表演。

6、愛護合唱團的公共財務，團員不得在排練教室吃零食，喧嘩，應保持排練廳的干凈整潔。

7、全體成員不得任意退團。退團必須首先遞交退團申請書，經團長批準同意方可正式退出合唱團。一旦退出，即失去合唱團團員資格，不再享受合唱團團員權利。

第三篇：俱樂部規章制度

俱樂部規章制度

俱樂部規章制度1

第一章 總則

本籃球俱樂部名稱為新毅克青少年籃球俱樂部。本籃球俱樂部的宗旨是：發揚同濟精神，團結愛好籃球的朋友，為其創造一個運動及展示自我的平臺，努力發展籃球運動，達到全民健身的要求，促進精神文明建設，并通過籃球活動廣交朋友。

第二章 任務

同濟MBA籃球俱樂部的任務是宣傳與普及籃球運動，組織俱樂部成員積極參加籃球運動，以增強體質和提高籃球運動技術水平。聯系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽，培養籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓，逐步發展壯大23籃球俱樂部，提供更好的籃球運動平臺。

第三章 籃球俱樂部籃球隊編制

同濟MBA籃球俱樂部吸收茂名愛好籃球運動的會員成為其成員。籃球俱樂部分發展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，設立正副隊長一名。

第四章 加入俱樂部的條件及流程

經本人自薦或俱樂部相關人員推薦，經同意隨隊參加訓練及相關活動，考察期一個月，經俱樂部理事會同意方可辦理入會手續。主要考察：思想覺悟，言行舉止，是否合群，紀律情況，籃球技術等綜合情況。

第五章 成員權利義務

成員的權利：對籃球隊的工作提出批評和建議，參加籃球隊組織的各項活動；成員的義務：遵守俱樂部章程，積極參加籃球隊的各項工作、推動俱樂部的發展。

第六章 籃球俱樂部紀律要求

1、俱樂部成員如無法參加活動，請提前通知理事長。

2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。

3、集體活動無故遲到早退者，實施一定處罰。

4、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。

5、連續三次無故缺席俱樂部活動者，有嚴重違反紀律或損害俱樂部名譽利益者，查清事實，經理事會商議作出適當處理，嚴重者開除其會員資格。

6、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找負責人解決。

7、球員在非俱樂部組織的情況下，不得以23籃球俱樂部球隊的名義參加任何比賽。

8、球員在非活動期間發生的一切情況都與俱樂部無關。

9、如有特殊情況無法在很長一段時間內不能參加活動者，請及時找理事會溝通，以便決定去留或者留名。

10、球隊內團結第一，不可分黨結派。

第七章 俱樂部球隊職責范圍

1、理事會：負責俱樂部一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映，并具有球隊領隊職責。

2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，協同幫助理事會處理事務，擁有球隊的.代言權力，教練下設助教。

3、隊長：場上必須調動隊員積極性，在訓練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領隊教練之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知教練，需要時向理事會反映情況。同時也負責非籃球隊員的打球事務。

4、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。

5、非正式球員： 加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責任心的,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個幾次就跑了,能堅持參加活動的經教練同意及理事會審核才能加入球隊。

第八章 籃球俱樂部訓練比賽活動

活動地點：暫定同濟籃球場，根據具體場地變化作通知。

活動時間：每周日下午四點至六點為集體訓練時間。

（1）球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的工作時間。

（2）堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周日4：00-6：00為固定訓練時間。

（3）每周至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽由隊長進行隊員通知。

（4）每次訓練、比賽、活動結束后舉行簡單會議總結。

（5）每月組織至少一次俱樂部會成聚會，成員交流感情，加深友誼。

第九章 籃球俱樂部基金組織

正式隊員每季度交會費,每季50元/人，每季一次性交費，所有的費用由籃球俱樂部的財政部長周岳桂負責收，辦理一固定銀行賬號。

（1）俱樂部基金由會員進行交納，每月進行核算統計。

（2）俱樂部基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購買。

（3）基金由財務部長及理事會長進行管理，對于基金使用名細，財務部長每周進行財務報表記錄在冊，全體會員隨時可進行檢查監督。

（4）會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，經理事會同意費用支出，由支出人向財務部長進行報銷，財務部長在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。

第十章 總結

此同濟MBA籃球俱樂部球隊規章為球隊發布的暫定試用版，同濟MBA籃球俱樂部將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎會員給予意見進行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練比賽及相關活動，振興同濟MBA籃球俱樂部的發展。

俱樂部規章制度2

健身路徑是鐵路社區職工家屬活動和休閑的場所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動，特制定以下管理制度：

一、免費向鐵路社區職工家屬開放，非鐵路社區的'外單位人員不得強行占用運動器械。

二、參加運動者，要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體，遵守科學健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應有成年人監護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。

三、對場內的設施器材如發現不安全因素，居民、運動員均有義務向物業管理工作人員報告，物業管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況，發現異常時應及時維修，保持完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。

四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發現，清理出場，并由占用人支付衛生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價賠償。

五、遵守公共衛生，所有參加運動的人員有義務保持、清掃運動場衛生的責任，共同維護球場整潔，為社區體育活動盡一份責任。

俱樂部規章制度3

1.服從管理——各級員工應切實服從管理層管理者的工作安排和調動，并按時完成工作，不得無故拖延，拒絕或中止工作。

2.忠于職守——員工必須嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退或曠工，不經管理者批準不得擅自調換班次。

3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味，上班前三小時嚴禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的食物。

4.工作態度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務語言，不可拒絕客人需求，決不允許對客人無禮。

5.愛護公物，維護公共衛生——①每位員工應愛護俱樂部的一切設施，開源節流，節能降耗。②應養成注重公共衛生的道德，以保持俱樂部清潔的環境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）員工請病假、事假均為無薪假期，如需請病、事假，應及時提出，經部門經理批準后方可生效，否則作曠工處理。

7.服務守則——①準時到崗上班。②若需請假應征得相關人員許可，若因突發事件必須請假應立即親自請示相關人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴格執行崗位責任制和操作規程，工作中發現差錯和事故要及時報告，如隱瞞或知情不報者，造成事故發生由當事責任人負全部責任。

9.獎懲條例——獎勵

凡符合下列條件者，將酌情給與獎勵

①發現事故隱患，及時采取措施，防止重大事故發生者。 ②提出合理化建議，并經實施為俱樂部帶來成效者。

③拾金不昧，撿拾財物及時交換失主或上交者。

處罰

①處分——

（1）員工違紀處分等級：口頭警告、書面警告、開除。

（2）員工違紀表現的類型：輕度過失、較重過失、嚴重過失。

（3）違紀表現的'處罰——（1）如員工初次犯輕度過失，給予口頭警告。第二次犯輕度過失則受嚴重警告及罰款。（2）如員工初犯較重過失，應受嚴重警告及罰款，員工在受到嚴重警告后，再犯輕度過失或較重過失立即開除。（3）如員工犯嚴重過失，俱樂部給予立即開除。輕度過失：儀容儀表不整，遲到早退；當班時間沒有經批準擅離崗位；當班時間用工作電話辦私事，或吃東西、吸煙。

較重過失：經常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂部財產；不服從管理層的工作安排；違反操作規程，造成俱樂部損失；對會員不禮貌，與會員爭辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響俱樂部聲譽。嚴重過失：故意謾罵侮辱會員，與會員吵架；玩忽職守，違反操作規程，造成嚴重后果，累計三次違犯俱樂部規章制度；故意不服從管理層安排；有盜竊行為；從事任何嚴重影響俱樂部聲譽的行為。

俱樂部規章制度4

第一章：俱樂部簡介

________俱樂部旨在豐富________愛好者的業余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔任何社會功能，不以營利為目的，只是為________運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自_______年_____月成立至今，在廣大會員的大力支持下，會員已經過百，但同時也逐漸顯露出很多問題，為了更有益于俱樂部健康、持續的發展，現制定如下規章制度，請各會員仔細閱讀、認真領會，并嚴格遵守。

第二章：會員制度

一、會員基本條件

1、熱愛________運動，擁護俱樂部章程和服從管理；

2、身心健康，積極向上，具有良好的服務精神和合作意愿；

3、具有良好的團隊意識和大局觀；

4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動。

二、會員權利與義務

1、權利：

（1）享有對俱樂部的各項活動的知情權；

（2）享有對俱樂部提出意見和建議的權利；

（3）享有俱樂部財務支出狀況的`知情權；

（4）享有入會自愿，退會自由的權利。

2、義務：

（1）嚴格遵守并執行俱樂部的章程和決議；

（2）配合俱樂部管理員的工作，自覺維護俱樂部的聲譽；

（3））按時參加俱樂部組織的各項活動，遵守體育道德；

（4）按規定交納活動預收費；

（5）會員彼此尊重、關心和幫助。

第三章：活動制度

一、俱樂部定期組織每周二次________活動，會員可積極參加活動和內部比賽。

二、活動時間和地點：

活動地點：_________體育館。

活動時間：________________。

三、每次活動前，組織者在_______圈子發起活動，會員需在規定時間內報名，報名截止時間為活動當天14：00。組織者根據場地情況限定人數，達到限定人數將拒絕接受報名。如過了截止時間想參加活動，可與組織者聯系，經同意方能參加活動。謝絕空降！報了名不能參加活動的會員需在當天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費50元。

四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球，請各位會員服從當日組織者的現場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費，因為________是活動中最大消費。

五、會員參加打球活動，無論打球時間長短，當日均以一次計算。

六、每次打球，請會員務必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況，參加活動的會員要及時審核，如有疑問請在清單公布后聯系當日組織者。

七、俱樂部不定期組織以下活動：

1、群內比賽；

2、與兄弟________俱樂部進行友誼比賽及參加各項________業余比賽（俱樂部外部比賽）；

3、組織會員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂活動（費用AA制）；

4、不定期邀請專業和業余________選手進行技術指導，并組織訓練班由專業教練進行訓練。

八、活動注意事項：

1、會員參加活動前應交納會費；

2、會員參加活動時必須穿著運動鞋；

3、________由俱樂部統一提供，活動前配發給每組（希望大家盡量節約用球）；

4、會員自備飲用水；

5、會員應自覺遵守輪流上場的規定，互相尊重，注重運動時的必要禮節；

7、會員須服從俱樂部執委會或組長的組織安排；

8、會員在活動中必須遵守場館的各項規定。

第四章：費用管理和使用制度

一、資金來源：會員活動繳收費。

二、資金使用：主要用于組織________活動，如支付場地租場費、購球費等。

三、會費的退還：會員主動提出退會或者遭開除的，退回尚未使用完的會費。

第五章：附則

一、本章程的所有條款解釋權屬________俱樂部管理委員會。

二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規定、實施細則等予以實施。

三、本章程最終解釋權歸_______俱樂部。

四、本章程自_____年_____月____日起執行。

俱樂部規章制度5

第一章、球隊宗旨

足球隊的宗旨是加強身體鍛煉，增進友誼，促進健康。為了規范足球隊的運動組織方式，保障足球隊和隊員的利益和安全，制訂本章程

第二章、球隊管理

第1條、根據隊員要求以電話、騰訊QQ、主題活動等形式形成與隊員的長期、穩定聯系。隊員聯系方式改變時，及時通知球隊管理人員

第2條、球隊組織者必須認真聽取并記錄隊員意見、建議，對合理化建議積極采納

第3條、球隊及時根據隊員要求，提供力所能及的服務。

第4條、隊員入隊需交納押金xxxx元，離開球隊時返還押金（開除球隊者除外）。隊員每月應按時交納隊費15元，作為球隊的活動經費。

第5條、球隊的活動經費由球隊財務管理，每次活動后或每月月末，將本次或本月活動的經費收支明細在球隊網站或郵件或現場公布，接受大家的監督。

第6條、球隊的活動經費主要用于比賽、訓練的場地費、飲料費等，購買球隊必須的活動用品。球隊組織參加聚會等活動，一律采取AA制，可以從球隊的經費中扣除。

第7條、球隊原則上每周必須安排1次訓練或比賽，每次到場時間不得少于1小時，定在每周星期六或周日進行。

第8條、球隊制定嚴格的考勤制度。每周的訓練或比賽活動要求隊員準時參加，有事不能參加訓練比賽的，需提前一天向領隊、隊長請假。三次無故缺席者視為自動離隊。

第9條、隊員應該在比賽開始前20分鐘到達場地。晚于規定比賽時間10分鐘的隊員請自行跑圈2圈，并交納10元罰款，罰款金額納入球隊基金。

第10條、對外正式比賽的隊員由球隊成員組成。上場陣容由教練和正副隊長協商決定，以各隊員的訓練次數、戰術水平和針對不同的情況為主要依據安排隊員上場，如有重要比賽將不對每個球員的上場做保證，每個隊員隨時都有做替補的可能。其他友誼比賽，盡量保證所有隊員上場參賽。

第11條、場上換人，人員位置調整不得隨意進行，需先示意教練、領隊的同意，統一安排，如發揮不佳或不聽從戰術安排，隨時替換下場。在比賽場上不得公開指責隊友，應多加鼓勵，否則由領隊或教練立即安排下場，情節嚴重者開除出隊。

第12條、訓練比賽的最終目的是為了鍛煉身體，隊員要本著公平競賽的原則進行，堅決不做傷害對方或己方人員的'危險性的動作。當動作稍大侵犯對方球員時要及時進行口頭致歉；當對方動作較大時，可向對方領隊或教練或場上裁判提出，不要出言不遜，更不允許做出報復傷人行為。如有違反，開除出隊。

第13條、對于活動中出現的事故，球隊應及時總結經驗教訓，做出事故分析，并提出相應的預防措施。

第14條、新球員的加盟必須先參加球隊組織的比賽或訓練，然后根據其在場上的表現，由全體球員2/3表決通過，方可加入球隊。歡迎隊員踴躍推薦。

第15條、隊員有自由退出的權利，但須向球隊聲明。

第三章、組織和管理結構

球隊下設教練一名、領隊一名、正副隊長各一名、財務二名

第1條、教練職責：負責安排訓練、比賽、場上陣容、招募考核新隊員及制定球隊的整體打法

第2條、正副隊長職責：協助教練負責安排訓練、比賽、場上陣容、招募考核新隊員及制定球隊的整體打法及與比賽有關事項

第3條、領隊職責：包括聯絡比賽、發布活動通知、參與球隊網站的維護、制定球隊的整體打法及與比賽有關事項

第4條、財務職責：球隊財務收支管理、后勤保障，并公開隊費明細

俱樂部規章制度6

總則

一、俱樂部的宗旨是以車主會員的利益為根本，推動汽車服務后市場與車主之間的真情互動，通過俱樂部為平臺，向廣大車主會員提供優質完美的服務。

二、俱樂部將打造最具誠信的服務品牌，作為車主會員的車輛經紀

人，讓車主相信，俱樂部是其唯一的、最值得信賴的'伙伴和利益保障，并以契約式的會員制度為車主提供服務。

三、俱樂部針對年檢合格且手續齊備的轎車，實行一車一證制度。會員有效期為1年，到期可續會。

四、車主會員將在俱樂部組織提供的各項服務中享受額外超值的高品質服務。

入會資格

一、入會申請：會員入會需如實填寫《會員申請表》，虛假內容有可能導致服務質量的降低和缺失，由此造成的后果，會員自行承擔。

二、交納會費：

普通會員會費：RMB10元/月（全年RMB120元）

VIP會員會費：RMB100元/月（全年RMB1200元）

三、遵守章程：所有俱樂部會員必須遵守和維護俱樂部會員章程，維護全體俱樂部會員利益。

會員權利

一、俱樂部實行會員自主管理監督，會員有選舉、被選舉和表決表。

二、俱樂部會員大會每年舉行一屆。俱樂部主席、秘書長和常務副秘書長，由全體車主會員選舉產生。

三、俱樂部主席和秘書長的工作職責是通過俱樂部組織，協調與維護全體俱樂部車主會員的利益，保障俱樂部的正常運轉和日常維護。

四、俱樂部所有會員都享有自主入會退會的權利。

會員義務

一、俱樂部會員有義務自覺遵守俱樂部章程，并按《會員章程》內容接受服務。

二、會員證是俱樂部會員的唯一身份象征，不得轉讓、轉借。會員證應隨身攜帶，會員在接受服務時需出示會員證，如在接受消費性服務時未出示會員證，將被視為非會員，提供服務方有權拒絕提供會員服務。

三、為更好的保障會員利益，并方便商戶為會員提供服務，會員車輛需在指定的明顯位置張貼俱樂部會員標識。

四、俱樂部會員組織委員會需按照俱樂部章程，為全體會員提供優質、快捷、規范的服務，最大程度的保障會員利益。對有意違背、破壞俱樂部章程的會員，會員組織有權拒絕對其服務，直至取消其會員資格。

會員服務

一、免費項目

1、免費維修保養：輪胎保養、充氣補胎

車輛檢測、四輪定位

車動平衡、緊急救援

拖車牽引（全年不限次數）

緊急送油（20公里半徑）

添水加液（4次/年）

2、免費美容裝飾：預約洗車（全年不限次數）改裝設計汽車打蠟（4次/年）

3、免費汽車用油：在省內任何一家指定石油公司加油站累計加油滿3000L，俱樂部贈送免費用油100L，約2箱，累計期限1年。

4、免費地圖索取：會員可以在俱樂部索取實用地圖

5、免費保險服務：車輛保險咨詢、代辦理賠、代辦保險事故處理

6、免費車輛服務：代繳車船稅、代繳養路費代辦驗車、代售二手車代辦違章、違章查詢

7、免費航空票務：各航空公司、各航線航票價格查詢；訂票、送票

8、免費酒店服務：各城市、各星級、各標準客房價格查詢；訂房

二、價格參考

1、汽車配件價格：（易損件、消耗品）

可在線查詢，也可網上查詢

裝車件

配套件

品牌件

副廠件

種類：發動機件/行走配件/轉向配件/電器儀表

制動配件/車身附件/傳動配件

2、汽車用品價格：進口用品

國產用品

種類：汽車影音/汽車內飾/汽車外飾/電子電器

汽車安全/汽車通訊/汽車養護/汽車改裝

3、汽車整車價格：

4、汽車保險價格：

5、航空票務價格：

6、酒店客房價格：

三、專家在線

俱樂部的技術專家24小時為車主會員提供技術支持和救援服務。

1、車輛出現哪些故障，及故障原因

2、需要更換哪些部件，及日后保養的注意事項

3、為會員辨別所更換部件的真偽，及偽劣部件的隱藏的危害

4、為會員提供相應品質部件、用品及保費的最低價格參考

5、為會員提供相應最低工時的價格參考

6、為會員評估“汽車服務單位”的信用

7、為會員提供緊急救援服務

四、特約商戶

提供免費服務項目和折扣消費的維修廠、美容裝飾店等

五、會員公告

1、會員到期公告

2、年審到期公告

3、年檢到期公告

4、保險到期公告

六、會員空間（網絡論談）

5、汽車專區—購車/維修養護/美容裝飾汽車改裝/二手車出售

6、喝喝玩樂

7、打折專區

8、影音地帶

9、運動休閑

10、旅行資訊

第四篇：俱樂部規章制度

俱樂部規章制度1

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！

一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。

二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。

三、上班第一時間打掃檔口衛生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫淡妝，精力充沛。

四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。

五、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復。

六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密。

七、工作時不得接聽私人電話，手機應調為靜音或震動。

八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。

九、員工服務態度：

1、熱情接待每位客戶，做好積極、主動、熱誠、微笑的服務；

2、盡快主動了解服裝，以便更好的介紹給客戶。

十、員工獎罰規定：

1、全勤獎勵每月_____元，遲到、早退、每分鐘扣罰____元；曠工一天扣罰_____元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經批準按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的'工資；

2、每三個月進行優秀員工獎勵，獎勵_____元；（條件：必須全勤員工、業績突出、無客戶投訴者、無拒客者。）客戶投訴或與客戶發生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰_____元；

3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰____元/次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發短信聊天，手機應調為靜音或震動，違者扣罰___元/次；

4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰____/次；私下使用本公司電腦者扣罰___/次；

5、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當月工資的60%。

十一、入職條件：

1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定；

2、需交身份證復印證；

3、工作期間必須遵守本公司規章制度。

十二、辭職條件：

1、員工辭職必須提前____個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發放工資；

2、未滿____個月而要離職者只發放工資的60%。

十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下：

1、連續曠工_____次/月；

2、拒客或與客戶發生爭吵___次/月；

3、泄露本公司機密____次/月；

4、偷盜本公司財物者。

俱樂部規章制度2

健身路徑是鐵路社區職工家屬活動和休閑的場所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動，特制定以下管理制度：

一、免費向鐵路社區職工家屬開放，非鐵路社區的外單位人員不得強行占用運動器械。

二、參加運動者，要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體，遵守科學健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應有成年人監護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。

三、對場內的`設施器材如發現不安全因素，居民、運動員均有義務向物業管理工作人員報告，物業管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況，發現異常時應及時維修，保持完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。

四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發現，清理出場，并由占用人支付衛生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價賠償。

五、遵守公共衛生，所有參加運動的人員有義務保持、清掃運動場衛生的責任，共同維護球場整潔，為社區體育活動盡一份責任。

俱樂部規章制度3

第一章：俱樂部簡介

________俱樂部旨在豐富________愛好者的業余生活，并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔任何社會功能，不以營利為目的，只是為________運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自_______年_____月成立至今，在廣大會員的大力支持下，會員已經過百，但同時也逐漸顯露出很多問題，為了更有益于俱樂部健康、持續的發展，現制定如下規章制度，請各會員仔細閱讀、認真領會，并嚴格遵守。

第二章：會員制度

一、會員基本條件

1、熱愛________運動，擁護俱樂部章程和服從管理；

2、身心健康，積極向上，具有良好的服務精神和合作意愿；

3、具有良好的團隊意識和大局觀；

4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動。

二、會員權利與義務

1、權利：

（1）享有對俱樂部的各項活動的知情權；

（2）享有對俱樂部提出意見和建議的權利；

（3）享有俱樂部財務支出狀況的知情權；

（4）享有入會自愿，退會自由的權利。

2、義務：

（1）嚴格遵守并執行俱樂部的.章程和決議；

（2）配合俱樂部管理員的工作，自覺維護俱樂部的聲譽；

（3））按時參加俱樂部組織的各項活動，遵守體育道德；

（4）按規定交納活動預收費；

（5）會員彼此尊重、關心和幫助。

第三章：活動制度

一、俱樂部定期組織每周二次________活動，會員可積極參加活動和內部比賽。

二、活動時間和地點：

活動地點：_________體育館。

活動時間：________________。

三、每次活動前，組織者在_______圈子發起活動，會員需在規定時間內報名，報名截止時間為活動當天14：00。組織者根據場地情況限定人數，達到限定人數將拒絕接受報名。如過了截止時間想參加活動，可與組織者聯系，經同意方能參加活動。謝絕空降！報了名不能參加活動的會員需在當天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費50元。

四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球，請各位會員服從當日組織者的現場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費，因為________是活動中最大消費。

五、會員參加打球活動，無論打球時間長短，當日均以一次計算。

六、每次打球，請會員務必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況，參加活動的會員要及時審核，如有疑問請在清單公布后聯系當日組織者。

七、俱樂部不定期組織以下活動：

1、群內比賽；

2、與兄弟________俱樂部進行友誼比賽及參加各項________業余比賽（俱樂部外部比賽）；

3、組織會員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂活動（費用AA制）；

4、不定期邀請專業和業余________選手進行技術指導，并組織訓練班由專業教練進行訓練。

八、活動注意事項：

1、會員參加活動前應交納會費；

2、會員參加活動時必須穿著運動鞋；

3、________由俱樂部統一提供，活動前配發給每組（希望大家盡量節約用球）；

4、會員自備飲用水；

5、會員應自覺遵守輪流上場的規定，互相尊重，注重運動時的必要禮節；

7、會員須服從俱樂部執委會或組長的組織安排；

8、會員在活動中必須遵守場館的各項規定。

第四章：費用管理和使用制度

一、資金來源：會員活動繳收費。

二、資金使用：主要用于組織________活動，如支付場地租場費、購球費等。

三、會費的退還：會員主動提出退會或者遭開除的，退回尚未使用完的會費。

第五章：附則

一、本章程的所有條款解釋權屬________俱樂部管理委員會。

二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規定、實施細則等予以實施。

三、本章程最終解釋權歸_______俱樂部。

四、本章程自_____年_____月____日起執行。

俱樂部規章制度4

為了嚴格勞動紀律，加強內部管理，維護醫院正常的醫療和管理工作秩序，強化目標管理和崗位責任制，提高工作效率，根據上級有關文件精神，并結合我院實際，經研究，院部特對醫院職工的病假管理重申規定如下：

一、請假程序：

（一）職工非因公成疾，具有縣級以上醫院的診斷證明，并辦理請假手續，按休假審批權限批準后方可休病假，因急診本人不能辦理請假手續的可委托親屬或醫院職工辦理請假手續。

（二）職工在醫院居住地生病的醫院診斷證明必須是由我院相關科室開具的診斷證明，其他醫院出具的診斷證明無效。病假時間七天以內者須經主治醫生開具病假證明；七天以上者以及連續病假超過七天者，攜帶相關資料須經主管院長審批。

（三）需轉院治療的，按規定履行轉診手續，并報請主管院長審批。未履行轉診手續者，其他醫院開具的病假證明無效。本科室負責人和主管院長應對院外醫院所開具的病假證明進行審核，并按有關規定辦理。

（四）職工出差或探親因急危病情在外地醫院就診而開具的病休證明由職工所在科室報主管院長履行請假手續，待職工返院后一周內必須出具當地縣級以上醫院的診斷證明，交主管院長審核批準。假期有效時間最長7天，如需繼續休病假的必須回醫院治療和休養，在外地辦理住院治療的例外。非急危病情在外地醫院開具的病休證明無效。

（五）凡不履行請假手續的一律按曠工處理。

二、休病假期間的待遇及假期的計算：

（一）病假期間遇法定節假日、公休日連續計算。

（二）大中專畢業生在見習期間或試用期期間病休的，執行病假工資（即在見習期工資中減發30%部分），病假超過兩個月的，其見習期要相應延長。

（三）每月病假超過7天（含7天）免發當月崗位津貼。不足7天滿3天（含3天）發50%崗位津貼。

（四）當月病假超過7天（含7天）免發當月的效益津貼；病假不滿7天滿3天發半月效益津貼；不滿3天的按日效益津貼如數扣回（享受行政、工勤效益津貼）。

（五）每月病假超過4天（含4天）免發當月目標獎。

（六）新招聘的.學生在正式上崗前的病假工資待遇執行《關于招聘人員管理的暫行規定》。

（七）門診休病假在一個月以下的職務工資全發，其崗位津貼和補貼按上述規定執行；病假在一個月以上的從第二個月開始享受定州市規定的最低生活費。

（八）職工住院治療的休病假期間的工資待遇除按上述規定執行外，對職務工資發放按以下標準執行：

1、停止工作連續休病假在六個月以內，連續工齡不滿5年的發給本人60%；滿5年不滿發70%；滿10年不滿的發職務工資的80%；滿15年不滿的發職務工資的90%；滿20年以上的發職務工資的95%；非工會會員享受以上待遇的半數。獲得省、部級勞動模范稱號的工作人員，病假期間的工資可以提高百分之五。

2、職工病假期間待遇低于定州市市區最低生活保障標準的，按最低生活保障標準執行。

（九）長期病休從第七個月起按病勞保規定執行。

三、長期病休：

（一）職工連續病假滿六個月時（具有我院和省級以上醫院證明），病假人員所在科室須向主管院長提出長休病假病情鑒定申請，病情鑒定由主管院長組織疾病鑒定委員會鑒定并經主管領導批準，到院辦室備案后按長期病休處理，同時通知病假人員所在科室，未經病情鑒定不予審批。

（二）一年內累計病假時間達六個月及以上的，逾期按長期病休處理。

（三）長期病休人員在休假期內，每二個月到醫院復查身體一次并將診斷證明交所在科室確認，經主管院長審批后報院辦室。無正當理由拒不復查者，醫院將暫緩兌現其病假工資及其它福利待遇并由個人全部承擔醫院所繳納的各項社會保險等費用。凡病愈并可以正常工作的應到崗試工。

（四）長期病休人員（含門診連續病休2個月）病愈后回院工作，需由個人提出書面申請和近期能夠證明疾病已經痊愈的相關疾病檢查材料交院辦室。由主管院長召集有關人員進行鑒定被確認可以工作的并出具復工鑒定證明，經院長同意，可由原科室根據需要安排試工二個月。試工滿二個月后又病休，病假期間重新開始計算；試工不滿二個月又病休的，病假時間累積計算，試工期內不享受效益津貼。

（五）為加強長休病假管理工作，及時掌握長休病假人員的病情，有利于其恢復健康，醫院保健科要做好長休病假人員病情的建檔和管理工作。

（六）列入長病假的人員，長休病假期間不計工齡。

（七）職工在長休病假期間，不享受醫院的各項生活福利待遇。

四、其他規定

（一）連續病假達到3個月，或全年累計病假達到70天，免發全年年終獎；不參加醫院任何評選優秀和先進，連續病假達六個月的考核結果為不定等次。

（二）因傷、因病喪失工作能力，不能堅持正常工作者，按省人事廳文件規定辦理病退手續。

（三）臨時工休病假滿一個月醫院不再使用。

（四）女職工符合計劃生育政策的懷孕，具有我院有關證明需要保胎休息的，其保胎期間按病假處理。

（五）女職工懷孕期間，按規定產前檢查，每次檢查超過半天的或因避孕失敗而懷孕在兩年之內第二次做流產的均按病假對待。

（六）女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作，具有醫院證明的，超過產假時限的假期按病假計算。

（七）在本內，累計病假超過60天，不享受本的年休假待遇，已經休過年休假的改按事假處理。

（八）職工患病經我院和省級醫院診斷患嚴重或重大疾病者（如惡性腫瘤、生活不能自理等疾病），病假在兩個月到半年的職務工資全發，崗位津貼按50％發放，半年以上的執行上述有關規定。

（九）病假期間從事有償收入活動的，停發病假期間的全部工資。

（十）患有傳染性疾病者應住院治療，治療期間的待遇參照病假待遇執行。

（十一）職工休病假期間在居住地以外，發生任何意外（含病情加重）其一切費用全部自理，醫院不承擔任何責任和費用。

俱樂部規章制度5

第一章 總則

本籃球俱樂部名稱為新毅克青少年籃球俱樂部。本籃球俱樂部的宗旨是：發揚同濟精神，團結愛好籃球的朋友，為其創造一個運動及展示自我的平臺，努力發展籃球運動，達到全民健身的要求，促進精神文明建設，并通過籃球活動廣交朋友。

第二章 任務

同濟MBA籃球俱樂部的任務是宣傳與普及籃球運動，組織俱樂部成員積極參加籃球運動，以增強體質和提高籃球運動技術水平。聯系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽，培養籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓，逐步發展壯大23籃球俱樂部，提供更好的籃球運動平臺。

第三章 籃球俱樂部籃球隊編制

同濟MBA籃球俱樂部吸收茂名愛好籃球運動的會員成為其成員。籃球俱樂部分發展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，設立正副隊長一名。

第四章 加入俱樂部的條件及流程

經本人自薦或俱樂部相關人員推薦，經同意隨隊參加訓練及相關活動，考察期一個月，經俱樂部理事會同意方可辦理入會手續。主要考察：思想覺悟，言行舉止，是否合群，紀律情況，籃球技術等綜合情況。

第五章 成員權利義務

成員的權利：對籃球隊的工作提出批評和建議，參加籃球隊組織的各項活動；成員的義務：遵守俱樂部章程，積極參加籃球隊的各項工作、推動俱樂部的發展。

第六章 籃球俱樂部紀律要求

1、俱樂部成員如無法參加活動，請提前通知理事長。

2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。

3、集體活動無故遲到早退者，實施一定處罰。

4、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。

5、連續三次無故缺席俱樂部活動者，有嚴重違反紀律或損害俱樂部名譽利益者，查清事實，經理事會商議作出適當處理，嚴重者開除其會員資格。

6、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找負責人解決。

7、球員在非俱樂部組織的情況下，不得以23籃球俱樂部球隊的名義參加任何比賽。

8、球員在非活動期間發生的一切情況都與俱樂部無關。

9、如有特殊情況無法在很長一段時間內不能參加活動者，請及時找理事會溝通，以便決定去留或者留名。

10、球隊內團結第一，不可分黨結派。

第七章 俱樂部球隊職責范圍

1、理事會：負責俱樂部一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映，并具有球隊領隊職責。

2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，協同幫助理事會處理事務，擁有球隊的代言權力，教練下設助教。

3、隊長：場上必須調動隊員積極性，在訓練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領隊教練之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知教練，需要時向理事會反映情況。同時也負責非籃球隊員的打球事務。

4、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。

5、非正式球員： 加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責任心的,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個幾次就跑了,能堅持參加活動的經教練同意及理事會審核才能加入球隊。

第八章 籃球俱樂部訓練比賽活動

活動地點：暫定同濟籃球場，根據具體場地變化作通知。

活動時間：每周日下午四點至六點為集體訓練時間。

（1）球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的工作時間。

（2）堅持每周一次的`固定訓練活動，以每周周日4：00-6：00為固定訓練時間。

（3）每周至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽由隊長進行隊員通知。

（4）每次訓練、比賽、活動結束后舉行簡單會議總結。

（5）每月組織至少一次俱樂部會成聚會，成員交流感情，加深友誼。

第九章 籃球俱樂部基金組織

正式隊員每季度交會費,每季50元/人，每季一次性交費，所有的費用由籃球俱樂部的財政部長周岳桂負責收，辦理一固定銀行賬號。

（1）俱樂部基金由會員進行交納，每月進行核算統計。

（2）俱樂部基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購買。

（3）基金由財務部長及理事會長進行管理，對于基金使用名細，財務部長每周進行財務報表記錄在冊，全體會員隨時可進行檢查監督。

（4）會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，經理事會同意費用支出，由支出人向財務部長進行報銷，財務部長在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。

第十章 總結

此同濟MBA籃球俱樂部球隊規章為球隊發布的暫定試用版，同濟MBA籃球俱樂部將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎會員給予意見進行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練比賽及相關活動，振興同濟MBA籃球俱樂部的發展。

俱樂部規章制度6

1.服從管理——各級員工應切實服從管理層管理者的工作安排和調動，并按時完成工作，不得無故拖延，拒絕或中止工作。

2.忠于職守——員工必須嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退或曠工，不經管理者批準不得擅自調換班次。

3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味，上班前三小時嚴禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的.食物。

4.工作態度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務語言，不可拒絕客人需求，決不允許對客人無禮。

5.愛護公物，維護公共衛生——①每位員工應愛護俱樂部的一切設施，開源節流，節能降耗。②應養成注重公共衛生的道德，以保持俱樂部清潔的環境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）員工請病假、事假均為無薪假期，如需請病、事假，應及時提出，經部門經理批準后方可生效，否則作曠工處理。

7.服務守則——①準時到崗上班。②若需請假應征得相關人員許可，若因突發事件必須請假應立即親自請示相關人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴格執行崗位責任制和操作規程，工作中發現差錯和事故要及時報告，如隱瞞或知情不報者，造成事故發生由當事責任人負全部責任。

9.獎懲條例——獎勵

凡符合下列條件者，將酌情給與獎勵

①發現事故隱患，及時采取措施，防止重大事故發生者。 ②提出合理化建議，并經實施為俱樂部帶來成效者。

③拾金不昧，撿拾財物及時交換失主或上交者。

處罰

①處分——

（1）員工違紀處分等級：口頭警告、書面警告、開除。

（2）員工違紀表現的類型：輕度過失、較重過失、嚴重過失。

（3）違紀表現的處罰——（1）如員工初次犯輕度過失，給予口頭警告。第二次犯輕度過失則受嚴重警告及罰款。（2）如員工初犯較重過失，應受嚴重警告及罰款，員工在受到嚴重警告后，再犯輕度過失或較重過失立即開除。（3）如員工犯嚴重過失，俱樂部給予立即開除。輕度過失：儀容儀表不整，遲到早退；當班時間沒有經批準擅離崗位；當班時間用工作電話辦私事，或吃東西、吸煙。

較重過失：經常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂部財產；不服從管理層的工作安排；違反操作規程，造成俱樂部損失；對會員不禮貌，與會員爭辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響俱樂部聲譽。嚴重過失：故意謾罵侮辱會員，與會員吵架；玩忽職守，違反操作規程，造成嚴重后果，累計三次違犯俱樂部規章制度；故意不服從管理層安排；有盜竊行為；從事任何嚴重影響俱樂部聲譽的行為。

第五篇：合唱社團活動方案

合唱社團活動方案

一、指導思想：通過合唱團的嚴格訓練能激發學生對歌唱藝術的熱愛，做到自信、自然、獨立有感情的演唱并建立起與別人合作演唱的經驗，培養群體意識和團隊合作精神。為學生提供展現自我的舞臺和相互交流的機會，更好的推進素質教育，豐富學生的精神生活和活躍校園的文化生活。

二、活動目標：

1、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

2、通過聲樂訓練曲，對學生的氣息把握進行訓練，規范發聲方法。

3、通過練唱少兒合唱歌曲，主要以二聲部為主，使學生初步建立合唱概念，從來提高學生的音樂修養和自身素質。

4、組織合唱隊觀摩其他高水平的合唱隊的演唱，培養舞臺表演感覺和狀態，有效提高學生的表現能力及良好的精神面貌。

5、學生藝術修養的培養通過學習藝術歌曲，對學生進行審美教育，使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力。能夠辨別什么樣的音樂是好的，什么音樂是不好的，培養學生高尚的情操，豐富的情感，使其身心都得到健康的發展。

三、訓練方法及過程：訓練是為了提高，提高是為了表現；訓練遵照循序漸進、由簡而難的手段，提高學生對聲音和發音的感覺，努力做到用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓，做到合唱聲音上的諧調，平衡統一。并逐漸擴充到音準、節奏、音域、咬字、吐字等現象。通過一段時間的訓練逐步加大難度，特別對音準，節奏，演唱音域等方面加以訓練。

1、科學的氣息訓練唱歌最基本的就是氣息，平時的練習方法：常做深呼吸練習，把氣吸入丹田，會發覺肚臍附近會漲漲的，然后又腹部“慢慢”擠壓放氣（記住：一定要勻速，氣息“不要忽大忽小”，盡量保持較長時間。）演唱時，口腔以下，脖子以上，腮腺部位會隨著氣息的流出鼓起，跳動。要經常做腹部運動，讓腹部更有力。這樣對唱高音會有幫助。還有一個方法就是在慢跑的時候唱歌，練肺活量。唱歌氣息運用得好的話，聽起來就會很有感情，千萬不要光憑嗓子喊。唱歌時出氣點靠前，也就是在牙齒附近發音，聽起來舒服。唱歌時氣切勿吸得太滿，氣滿八成就行。教師要多要求學生進行多方練習，并體會胸腹式呼吸法：慢吸慢呼，快吸快呼，呼吸訓練等來提高氣息。

2、重視發聲訓練根據學生的氣息聲音水平，進行不同的發聲訓練。如：平穩連貫的唱法訓練、彈跳有力的唱法訓練、連綿不斷的唱法（合唱隊必須掌握），爆發式和跳躍式唱法的訓練等

3、努力做到字正腔圓正確的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分。對于不太容易讀的字用漢語拼音標好。每首歌詞都要用普通話朗讀，隨時注意糾正不正確的咬字吐字，結合發聲訓練不同聲母、韻母的正確口形，使學生逐步學會自然圓潤的發聲。

4、音準練習唱歌的音準在合唱隊中是很關鍵的，對合唱隊未來發展起決定性基礎作用，特別隨著更多聲部的加入，旋律越來越復雜，所以讓學生有良好的音準感覺很重要。合唱隊訓練主流方法就是先讓學生唱熟最不熟悉的低音聲部，之后分聲部后高音聲部才唱回高音。

5、完美統一的合唱訓練。合唱藝術特征就是要圍繞一個主題，創造完美統一的藝術形象，來烘托氣氛，抒發情感。在合唱訓練中統一的音色、力度、速度和表情，是完美達成音樂主題和歌曲藝術形象的重要保證。在訓練時要充分調動“耳朵”的積極性，培養良好的內部聽覺能力，還要能理解和看懂指揮的手勢意圖，相互配合，唱好表現好作品。

四、具體措施：

1、教育學生嚴格遵守訓練紀律，保證訓練時間。

2、聽賞一定的童聲合唱曲，感受合唱藝術的美妙。

3、訓練學生掌握一定的合唱技巧，使學生的呼吸方法保持統一，達到口型的統一，進而達到聲音的統一。

4、采取走出動請進來的方法，虛心向別人請教，不斷提高演唱水平。

5、掌握不同風格的合唱曲目若干首，增強學生對不同風格、國籍合唱曲的音樂的理解，拓展學生的眼界，從而更好的演唱好不同風格的合唱曲。

五、演唱歌曲：《盧溝謠》

六、具體活動安排三月份

1、組建社團

2、科學正確的氣息訓練

3、重視發聲訓練四月份

1、繼續基礎訓練

2、欣賞《盧溝謠》

3、學習《盧溝謠》第一部分五月份

1、學習《盧溝謠》第二部分

2、學習《盧溝謠》合唱部分

3、完整訓練《盧溝謠》六月份

1、參加“慶六一”藝術節活動

2、活動小結

七、訓練地點：二年級六班教室

八、合唱社團成員：二年級六班全體學生