第一篇：emba面試自我介紹

emba面試自我介紹

EMBA面試當中的自我介紹幾乎是所有EMBA院校面試當中的第一道程序，也稱為面試的“開場白”，下面是小編收集整理的emba面試自我介紹，歡迎閱讀借鑒，更多資訊請繼續關注自我介紹欄目。

EMBA面試當中的自我介紹主要考核的能力，如下：

組織能力：將你原本可以長篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學習經驗和心得，有效組織為2分鐘之內進行簡短的回顧。

邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡單扼要地說就是自我介紹時不僅“言之有物”，而且還要將“物”簡要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發揮的作用。

EMBA面試自我介紹的原則時刻考慮面試官的需要

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人的沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。

知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中，大多數的個人自我介紹都有較大的改善余地。

這僅僅是一個開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經歷、技能、天分和受教育的概要;希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當然還有一個很重要的東西就是給考官一個充分的上MBA的理由。

EMBA面試中的自我介紹應對策略：一個明智的面試者的自我介紹應該由以下部分組成

1、簡短介紹(姓名、年齡、畢業院校等);

2、關鍵成就;

3、這些成就說明的關鍵能力(最好用別人的評價來說明自己的優秀);

4、這些成就和能力對于你的理想和未來的工作成就的重要性;

5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發展的職業規劃。

考生在參加EMBA面試的時候，進行自我介紹時應注意以下幾點：

第一、考生接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

第二、考生自我介紹的時候，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。

第三、考生要注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，考生一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以二到三分鐘為宜。

第四、考生介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在考生的簡歷表上已經有了，考生應該更多的談一些跟EMBA教育有關的工作經歷和所取得的成績，以證明考生確實有能力就讀EMBA教育。

第五、在做自我介紹時，考生眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

第六、考生自我介紹要與自己的情況基本符合，不可夸張。EMBA面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。

第七、面試結束的時候，考生要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。

以上就是EMBA面試自我介紹需要注意的一些問題，希望對EMBA考生有幫助。

第二篇：EMBA面試問題

1：自我介紹？

1-3分鐘之間

2：為什么選擇報考EMBA？或者為什么會選擇交大/復旦EMBA？

3:公司怎么完成銷售額增長，/核心競爭力？

4：為什么要做現在這個行業？

5：未來5年會發展成什么樣子？

6：你這個這個行業的優勢（對比競爭對手）？

15-20分鐘之間

第三篇：EMBA面試技巧

頂級名校中歐、北大emba面經 1.每天工作的內容： 2.對emba的障礙、工作和生活的平衡 emba項目更多的具有了一種社區的功能，從emba教學活動中釋放出來的社會資源正在被一種集合式的效應重新整合。這和互聯網的社區聚合人脈的設想并沒有什么本質的區別，所不同的是它的準入更加嚴格、排列更加有序、影響更加久遠，和互聯網的sns社區最大的區別是它的精英性和使命感。emba首先是一種生活方式，它促使參與者養成并終生保持著學習進取的習慣。跟隨emba，我們能跟進當代最前沿的經濟管理理論和運作方法，能以全球化的視野把握世界進步的潮流和趨勢；融入emba，學員之間可以形成一個獨特的社區，交往的高層次和多樣化使人脈資源成為一種寶貴的財富；而在個人的可持續發展這一層面上，emba更能豐富學員的人生內涵、提升人生品味，使其不斷超越自我，最大限度地實現人生價值。所以emba創造了一種生活方式，它提供了一個寬廣的平臺，讓我們保持與世界同步，與時代同步。3.怎么樣證明自己是一個管理中好的傾聽者 4.與客戶溝通的問題，加入你的項目組，你有什么建議（用三句話）5.個人的領導風格，在工作中有沒有發過脾氣？

影響力才是真權力。和很多霸氣十足的女性領導者不同，工作中的張曉東并不兇。但是，她的風格是直來直去，表達簡單直率，有著一股不怒自威的氣場。“遇到什么問題，我一定會開誠布公地說出來，有時員工反而會挺怕我的。”她說。在她看來，身為管理者，自己做好了，比什么都重要。“權力不是因為你的職位或性別賦予的，而是要靠以德服人。尤其作為上司，你做好了，那么你的影響力就會潤物細無聲地流進員工心里，那是自然而然的事情。即使你沒有權力。”

“女人平時可以溫文爾雅，但遇到事情絕不能怕事。”祁燕說。正是因為有如此強勢和不屈不撓的韌勁，2003年，在年齡已經超過規定的情況下，祁燕以自身經歷打動了北京大學光華管理學院的面試官，成功開始了被稱為“熙鳳班”的女性管理者課程的學習。也是因為讀了這個課程，她意識到了女性管理者更需要女性意識的回歸。她自稱如今已經成為“合金鋼”：“女性有自己的標準和屬性，而如果可以將自己性別的優秀特質發揮到極致，那么你的領導力優勢就會更強大。” 6.給你的朋友打電話，他們會怎么形容你？ 7.作為一個女性管理者，相對于男性管理者來說你的優勢是什么？

更具有親和力 幾乎所有人都不會否認，女性管理者更具有親和力，其溝通能力比男性管理者更強。這也就是為什么有更多的女性在從事人力資源、市場、銷售、公關、媒體等工作的原因。由于女性管理者的溝通能力更強，所以更易得到他人的理解支持。女性管理者的這一特質，時常能起到企業和員工之間、制度管理與人性管理之間的潤滑劑功能。

更具韌性和執行力 在執行過程中，女性特有的細致、周密、嚴謹和堅持，更易推進企業戰略。最后，多數女性管理者因為承受著相對男性管理者小一些的社會壓力，反而會保持更良好的心態，而工作業績會表現更好。

更善于角色扮演 女性管理者還有一個優勢，可能從來不被人重視，就是女性管理者可以在剛柔并濟中任意游走。對于情商更高于男性的女性管理者來說，游走于管理者、工作伙伴、朋友、家人等角色中，更容易得心應手。8.從總監到ceo需要哪些方面的轉變？ 9.怎么跟下屬溝通？如果管理下屬？

不少員工都不喜歡自己的上司太過能干，因為會反襯自己很無能，會心中不安。但張曉東不這樣看：“我希望下屬比我更能干。事實證明，在我們這個集體里，每個人經過鍛煉都挺能干的，我也希望給他們一個正向的影響，而不是給他們太多壓力，我覺得活著應該把每件事情做好。” 10.你有什么問題要問學術，關于中歐？ 11.對于目前北京汽車搖號購車你怎么看？

學員b：許教授您好！您提到理論和實際聯系的問題，我是做汽車4s店的，近期各路媒體都在關注近兩年來比較多的汽車加價行為，您能否就這一現實情況用經濟學理論給解讀一下。另外也想聽聽您關于商品房限購對汽車市場有哪些影響的看法。

許小年：汽車加價現在應該越來越少了，因為汽車的需求正在下降。北京的搖號購車我也是堅決反對的。汽車銷售和

貨幣供應的關系非常密切，把汽車銷售量和貨幣供應量進行對比就會發現，兩者的相關度非常高。汽車銷售的增長率已經過了高峰，高峰過后仍然在加價，這可能有其他的原因。但不管是什么原因，只要是市場上形成的價格，我認為就是合理的價格。商品房的限購應該是使得汽車銷售的增長率進一步下降。其原因之一是我有了一個房子，有一個固定的停車場所，停

車場或車庫，我才會去買車。至于商品房限購以后，他原本要去買第三套房子的錢他如何去消費，會不會用來買車這個問題，房子和汽車不是替代消費品。從理論上來講，豬肉和牛肉是替代消費品，而房子和汽車不是替代消費品。為什么房子銷售量下降了，汽車就會多買呢？道理在哪呢？從道理上來說，說不太清楚。像這樣的，兩者是否存在這種替代關系的研究，都離不開數量研究。不知道我們這教不教統計學，如果有統計學的話，你們應該找一些數據，如果兩者之間真是存在關系，一定要用統計學的方法來檢測兩者之間是不是確實有這樣的替代關系。

所以到學校來學的是一種研究問題和分析問題的方法，到學校來學的不是答案，到學校來學的是方法。我們做老師的經常講要授人以漁，就是告訴大家捉魚、捕魚、釣魚的方法，而不是授人以魚。所以我們到這里來，我希望聽到大家更多的是關于“漁”的問題，我不希望聽到太多的關于“魚”的問題。我們學習的時候一定要注意，到學校來學習，主要是分析問題的方法，而不是到這里來，從老師身上討一個答案，討一個結論，這就錯了。不是到廟里去抽個簽，而是到廟里跟老師傅學怎么修行，怎么思考問題，不是來求答案，是求分析問題的方法。你有各種各樣的想法，那怎么樣去分析它？從我們學習的過程中來了解，來掌握這樣的學習方法，分析問題的方法。12.你有女性商業偶像嗎？

那些經常出現在各大媒體的商界明星總會引起人們的好奇，我們希望知道他們的成功之道、經營模式，甚至情感世

界??我們希望借鑒和學習他們的豐富經驗，在競爭已經激烈到不允許女性經理人有任何閃失的職場中，我們已經無法接受摸著石頭過河的艱難，我們需要榜樣，需要偶像，需要標桿。胡雪巖、曾國藩、柳傳志、張瑞敏、韋爾奇、松下幸之助??當我們談到商界明星，這些人的名字便躍然于頭腦中。那么，在女性經理人的心中，誰是她們的商業偶像？她們獲得了怎樣的啟示和力量？她們又需要什么樣的商業偶像？ 陳京：偶像讓我學會中庸管理 在我的職場生涯中，基本上都是在外企任職做管理，之后也和朋友們合作開過公司。那時的我雖然有著江南女子與生俱來的溫柔，但是卻希望自己的管理風格能像被譽為“世界第一ceo”的杰克?韋爾奇一樣硬朗。我把他做為自己的偶像，并將其獨到的管理藝術運用到了實踐中。在人才開發上，我采用了韋爾奇的“有想法就是英雄”的理念，給予有創新思維，并能將之付諸實踐的人才大力支持；在企業軟硬件的改革上亦采納了其文化革命及組織革命的方式：在硬件上，對公司臃腫的組織架構進行精簡，構建了扁平化結構，調整溝通渠道，提高整體工作效率；在軟件上，營造新的企業文化氛圍，改造員工思考模式，引導其向著公司有利的方向發展。

但是，偶像也并不是完美的，離自己太遠的偶像，如同大眾情人的感覺一樣，讓我們無法和現實非常吻合的聯系起來，因為不同的公司需要不同的管理方式。韋爾奇對我的影響，讓我在事業上獲得了一定的成功，但也帶給了我一些負面效應。

韋爾其的“法治”的理念告訴我有變革就會有犧牲，而我的領導黃暉卻讓我領悟到：“要變革，但不要做改革的犧牲者。”他告訴我在堅持原則時要再融入一點韌性、協調性、平衡性和包容性。在公司推行各種管理制度遇到阻力時，他的管理方式確實給我帶來了實際的指導意義。

由此，將兩個偶像—— 韋爾奇和黃暉融合一體，現在的我便參悟到了中庸，把儒家的中庸之道作為中和法治剛硬的有效管理方式：剛柔并濟，儒表法里，儒法并用，保持均衡，既有理性又有人性。這才是真正適合我現在的管理之道。

姜靜芬：做自己的偶像 以前做傳媒，見過很多明星和偶像，現在我的很多大客戶都是行業中的明星，所以我現在越來越認為所謂的偶像，不只是他的能力有多出眾，更要形成一種與市場文化相匹配的煽動力。作為一個成功的管理者，他雖然有良好的管理技能，但最終還是要落到領導力上，和個人魅力掛鉤，從而形成更大的影響力，對公司品牌、員工忠誠度和企業文化都是一種良好的塑造！

我19歲大學畢業，今年25歲。剛畢業進入公司時，我非常不愿意把真實年齡告訴別人，因為會迎來人們不信任的目光：你憑什么去承擔這樣一個重要的角色和崗位？慢慢地，我開始隱藏自己的年齡，著力培養成熟的談吐。隨著年齡和閱歷的變化，自己的商業偶像也在發生著變化，從他們身上不斷吸取一些對我有用的東西，把自己包裝得更完美，讓別人以為我已經在社會上飽經風霜了。而現在，我發現處事干練的風格，更能讓下屬或是客戶感到佩服，給予更多的信心支持，這種感覺讓我更加自信。所以說，現在我的商業偶像就是我自己！跟很多職業經理人不同，我經常會鼓勵和表揚自己而不是批評反省，我會經常鼓勵自己這次表現得很棒，因為這樣，我就更有自信來影響身邊一大片人。如果你在自己的工作范圍和社交圈子里已經是一個焦點，那么整個氛圍就會被你帶動，這種感覺讓我頗有成就感。我在公司負責大客戶，這個團隊是整個公司要求最高的，因為大客戶一般是非常難應付的，他們的選擇范圍很多，而我們是要靠他們來打響自身品牌，這個時候就更需要體現出色的個人素質和魅力，在短時間內取得他們的信任，贏得合作機會。所以我的團隊中每個人都是孫悟空型的。在顧問公司這個高知識性和高競爭力的行業里面，知識傳遞和信息共享有時出于人性的自私或是安全感驅使的獨占性是很難達到的，員工們很希望從上司身上獲取對他們有利的工作指導，但在提供自身經驗的同時，我也會技巧性地激發他們的自身優勢去勇敢面對新任務。每當我出差的時候，我就把他們與自己所有的聯系方式都切斷，從另一個側面去觀察他們，讓他們獨立分析和解決問題。人的潛能是無限的，當能力發揮出來的時候，他才能找到價值感和大家對他的認同感，才會在眾人面前分享自己的信息和經驗。當你發現自己處在一個既可以幫助別人，同時別人又可以幫助自己這樣一個有利的環境中時，工作就會變得更加有熱情和動力。

龍翠婷：與偶像面對面 我是做hr的，公司的招聘、培訓以及能力開發的整個過程我都會參與，所以接觸的人比較多，也正因如此，我會更加實際地為自己遴選商業偶像，前提是必須從偶像身上學到更多更切合當前需要的東西。我的偶像應該首先具備這樣兩個標準：一是良好的品德，優秀的職業經理人就應該富有對員工和社會的責任感，在這種責任感的驅使之下，他才能帶動一個團隊克服困難，不斷引領企業走出困境；二是能力，優秀的職業經理人必須具備創新和變革的能力，人力資源部門作為變革的推動者，我非常注重領導者有沒有帶動企業走出困難的魄力，惠普原ceo卡莉在領導惠普走出困境的時候，表現出驚人的勇氣和智慧，這也是我目前非常需要的。當然卡莉還是離我太遙遠了，我只能從傳記或商業報道的案例中來學習她的管理方式和經驗。因此，我為自己確立了一位切合實際的職場標桿，她就是現在企業的創辦人，因為往往從距離最近的優秀經理人身上是能學到最多，也感受最深的。她非常樂于接受挑戰，并能迅速接受新鮮的理念。這兩年，隨著公司的迅速發展，我們引進了許多新的先進管理理念和方法，作為人力資源部，就要幫助企業推動變革，把員工整體的力量發揮出來，實現企業價值的最大化。今年3月份，為推廣一個新的人力資源管理項目，我們的團隊在一個月內走遍了全國二十幾個城市，幾乎天天加班加點與當地公司管理人員演講溝通，雖然舟車勞頓，但是團隊的成員都很有成就感，因為大家是憑借自己的責任心以及堅持面對挑戰的勇氣去完成這項艱辛的任務。

目前，商業市場熱門的偶像中，我最佩服的是《商道》中的主角—— 林尚道，我非常欣賞他做人做事對尺度的良好把握、出眾的觀察力和判斷力。商場上真正的贏家是比較注重個人領導魅力塑造，懂得發揮自己的人格魅力的，而我則崇尚真實自然的個人風格，我非常注重在任何場合里下屬和領導的溝通。在我的團隊里面，每一個下屬都有自己的特長和適合擔任項目主管的可能和條件，只要遇到他們合適的項目，我就會培養他們的領導和統籌協調能力。讓每個員工都得到發展的機會，讓自己和下屬在共同完成團隊項目過程中，互相學習，互相進步，這就是我最希望建立的夢想團隊。13.你對你自己的評價？

我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。14.企業或產品遇到信任危機怎么辦？如紅十字會事件、慈善事業在內地起步較晚，近年來各種詐捐、騙捐多發，上海盧灣紅十字會還爆出天價餐費的丑聞。慈善組織到底應該如何運作？所募善款去向應該如何監管？6月27日，記者采訪了香港紅十字會以及部分業內人士。（《南方都市報》6月28日）

香港紅十字會，盡管是中國紅十字會總會的分會，但公信度高，備受好評，原因不外乎四個字。

一是審。為了確保專款專用，香港紅十字會每年年末都會請國際會計師事務所做審計，審計結果會在年報中詳細呈現。曾幾何時，李連杰的壹基金被稱為“中國ngo中和國際先進經驗最為接近的民間慈善組織”，獲此褒獎，原因并不復雜，世界四大會計師事務所之一的德勤，負責壹基金的審計，每年要出具五份財務報告(四份季報和一份年報)。壹基金的流動資金，不僅由會計師事務所全程跟蹤監督，且其賬務全部在壹基金的官方網站上公開發表，讓所有的人都能夠看到。正如壹基金創辦人李連杰所稱，每一分錢的流向都有清晰的顯示，到災區去的時候不看收據，要看每個老百姓的簽名和手印。

二是曬。會計師事務所審計之后，要將長達50多頁的報表向公眾曬一曬，市民通過網頁或電話均可查詢到善款的去向。反觀內地的一些慈善組織，有的甚至連網站都沒有，更遑論曬報表了。中國扶貧基金會秘書長王行最日前透露，“我國的基金會超過2200家，其中1288家基金會沒有建立自己的官方網站，慈善信息不公開，不透明。”（《新京報》6月10日）而事實上，早在2006年，民政部就頒發《基金會信息公布辦法》，要求基金會向社會公布工作報告、募捐活動的信息、資助項目的信息以及財務會計報告。但從執行情況看，全國有一半左右的基金會，尚沒有公開慈善內容和財務信息。為何不公開？不公開或許就存有貓兒膩。

三是說。說即說法，慈善者捐的錢用在哪里了，紅十字會得給個交代，得有個說法，不是簡單地向公眾說，而是必須向慈善者說，據香港紅十字會發言人蘇小姐表示，“（香港紅十字會）一定會給數額較大的捐贈者做文字圖片和財務運用的報告，而小數額捐贈的市民，我們也會組織探訪團去察看。”而我們看到，不少內地慈善者將錢捐出去了，卻從未收到慈善組織的反饋信息，既不知道受益者是誰，也不知道受益者是怎么花錢的。更可怕的是，還有造假現象，據報道，一些慈善者通過一慈善組織一對一捐助了17名兒童，只有3名收到捐款。曾讓他們感動流淚的學生來信，居然有8封是假的。

四是管。據報道，目前，香港慈善機構的監管由不同政府部門負責，慈善組織根據籌款行為向不同部門申請。據了解，負責監管的香港社福署還將于今年8月實施新措施，以加強監管工作。其實，社福署的管，不是官僚化的管，而是監管和服務，即盡量精簡行政程序，方便進行籌款活動，同時力求確保這類活動不會對市民造成不便和滋擾，并保障捐款人的權益。此外，審批和監察機構籌款活動，并調查管理不善或行政失當的個案，問題嚴重的將撤銷牌照。撤銷牌照，這在內地恐怕不可想象吧？

其實，縱觀審、曬、說和管，都是國際慣例，即國際上通行的做法，并沒有什么新穎之處，但就是這簡單的幾個字，卻發揮了巨大威力。做到這幾個字，本來就是慈善組織存在的題中應有之義。

15．公司上市的利與弊 上市變得容易了，一些企業由此萌生了上市的念頭，期望去資本市場上圈一大筆錢。更多的企業則心存疑惑：企業上市到底利弊幾何？如果確定了上市，又該如何挑選一個合適的時間、合適的交易所、最大限度地體現公司的價值呢？

名聲與資金俱來

企業上市的首要目的是融資。企業將股票出售給公眾，可以籌得大量不用償還的資金，從而迅速發展壯大。2004年12月22日，北京青年報社將廣告、印務等經營性資產剝離，成立股份公司北青傳媒并在香港聯交所上市。北青傳媒招股價為18.95港元，共發售4700多萬股，占總股本的25%，估計總集資額達8.9億港元。有了這筆資金，北青傳媒計劃在媒體行業快速發展：投資2.5億港元于北京電視業務，2億港元用來收購其他媒體，1億港元用來發展周末報刊。顯然，如果依靠自身積累就不可能在這個快速發展的行業里快速切入、迅速領先。

北青傳媒的上市進程還體現出企業上市的另一個好處：提升公司等級，增加知名度。一名媒體從業人員感嘆：“華爾街日報等媒體對其上市進行了大量報道，這相當于為企業做了次很好的宣傳，而且還不需要花一分廣告費！”

最近幾年，中國電信、中國人壽、中石油等一批“巨無霸”型的國有企業紛紛在海外上市。對這些大型國企來說，海外上市最大的意義在于推動改革。幾乎所有海外上市國企都說過類似的話：“上市的過程就是迫使企業按照現代企業制度改革的過程。”

企業上市還有其他好處：股票流通可使股東兌現一部分投資資本；公司可增發新股來擴大規模；股票和期權也是一種激勵員工和管理層創造業績的有效工具；企業上市也有助于企業規范經營，并作為公眾公司領悟到自己的社會責任。

從此戴著鐐銬跳舞 公司上市當然是風光無限，不過，天下沒有白吃的餡餅。企業一旦上市，拿到了投資人的真金白銀，就必須按照一定的規則辦事，形象地說，就是要戴著金手銬跳舞，由不得你胡來。

一家公司從私人公司變成公開上市的公司，最大的變化就是企業隱私權的喪失。著名的網絡搜索引擎古狗（google）公司去年在美上市，籌資額高達16.7億美元，但上市也為古狗帶來了巨大沖擊。長期以來，誰也搞不清楚古狗確切的財務數據、搜索技術、人員狀況、股東構成等，也正因為如此，競爭對手摸不清其底細。但按照國際通行的會計準則，上市時，公司必須協助審計師完成審計報告，需要提供公司產品結構、公司在行業中的競爭地位、客戶情況、供銷商情況，還需要提供公司固定資產、知識產權、環保問題、未了結法案等詳細資料，以及當前和未來的戰略目標和具體措施等，這其中涉及不少公司機密。在上市之后，企業還有定期公開業績報告的義務。可以說，公司完全處于公眾，特別是競爭對手的關注之下，這對于公司經營顯然是不利的。

在公開上市后，管理者的自由度會受到更多限制：企業所有的重大決策都需經董事會討論通過，對企業至關重要的決策還得經全體股東投票決定。公司的股價也將出現在每日新聞之中，股東通常以企業的分紅和股價來判斷企業的經營情況，這容易促使企業經理人過于看重短期效益，而忽視長期效益。

在上市公司，一般是誰擁有的股票多，誰說了算。因此公司一旦上市，創業者就面臨著有可能喪失控制權的風險。最近盛大收購新浪的事件，就是由于盛大公司從公開市場上收購了新浪公司19.5%的股份。企業上市還可能面臨潛在的訴訟風險，專家認為，這一點很多企業在上市時都沒有考慮到。上市企業一旦公開與預期相差甚遠的財務結果或重大損失，就有可能引發投資人對公司及其內部管理人員的集團訴訟。篇二：emba面試環節如何做才能有好的表現 emba面試環節如何做才能有好的表現近年，emba考試呈現前所未有的市場報考熱度，這除了與人們提升自己專業水平有關，也與考生自身的一些晉升、加薪等密切相關。那么，在emba考試中，只注重筆試考試自然是不行的，只有筆試與面試兩項合一，都取得好成績，才能使自己順利地通過考試。對于考生而言，要想在面試中能有突出的表現，該從哪些方面加以注意呢?暨南大學emba北京班小編總結了一下幾點需要注意：

首先，考生在進行自我陳述時，一定要恰當地把握分寸。試想，若考生的陳述過于簡單，就很可能無法將自身的風采與成就展現出來，這樣，很容易使考官懷疑，該考生是否有管理的潛質。而反之，陳述太啰嗦，不光會使考官失去傾聽的興趣，還會將自己表達的重點埋沒，最終達不到好的陳述效果。

其次，考生在面試過程中，回答問題時，要注意簡潔、有針對性。這就要求考生要專心考試，專注考官的問題，在聽清考官的問題和意圖后，迅速地組織語言，用簡潔地、準確地語言進行應答。同時，在回答問題過程中，若在管理方面問題與考官有意見不一致的情況時候，考生要避免將場面弄得過于尷尬，要注重通過溝通、包容的方式，贏得雙方的相互理解與尊重。

再次，考生應注意報考所填報信息和實際信息的相吻合，否則一旦在面試中，通過與考官的溝通發現信息不實，其該考生無論回答地多么出色，則成績都一定會受影響。emba考生都能夠做到心態平和、態度謙遜、有自信，展現優秀管理者的良好素養。(摘自暨南大學emba官網)篇三：emba考試試題中心：emba面試參考題目 emba考試試題中心：emba面試參考題目

能力測試 1 ．談談你的經歷，工作業績。2 ．在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么？ 3 ．在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。4 ．從你的工作需要出發談談為什么要上 mba。5 ．你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

．你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。7 ．你在工作中是如何處理好你與部門的關系。8 ．從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。9 ．談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。10 ．結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。

基礎知識測試題 1 ．國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？ 2 ．推進國有企業改革和發展，必須堅持什么指導方針和原則？ 3 ．現代企業制度有那些特征，國有企業如何建立？ 4 ．如何加強和完善企業管理？ 5 ．為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境？ 6 ．在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者應具備那些高素質？ 7 ．如何建設國企高素質的經營管理者隊伍 ？ 8 ．如何建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制？ 9 ．決策的含義是什么？為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優？ ．現實企業經營決策中有那些困難和難點，誤區？ 11 ．企業管理中決策的發展趨勢有那些？ 12 ．企業 實行事業部制組織結構，需具備那幾個條件？ 13 ．傳統的管理職能有那些？現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要？ ．管理控制工作職能對信息的要求應符合哪幾個方面？ 15 ．為了獲得控制信息，管理人員可以采用哪些方法？ 16 ．有效控制的原則是什么 17 ．激勵一般原則

．實施激勵需注意的問題 19 ．你認為員工在工作中具有那些要求？ 20 ．你認為 領導者素質都包括那些？ 21 ．開展管理活動需要哪些資源？ 22 ．你是怎樣理解管理的任務就是“正確地做正確的事”。23 ．請你談一談“規模經濟”和“經濟規模”的概念，兩者之間的區別和聯系？ 24 ．企業管理人員可以從外部招聘和內部提升兩種方式選擇，你認為各有何優缺點？。25 ．簡述領導者進行例外處理及其應注意的問題。26 ． 如何提高(改進)領導的效能？ 27 ．你認為消費者、生產者和資本所有者在經濟組織中應起什么作用？ 28 ．你認為做一個高層管理人員應具備的主要技能是什么？其職責又如何？ 30 ．你對資源的有限性是怎樣認識的？在進行經濟決策時應如何運用？ 31 ．為什么說信息是現代社會組織的戰略資源？ 32 ．有人認為“計畫沒有變化快，所以制訂計畫沒意義。”你對這種看法如何評價？ 33 ．在組織變革過程中，變革的阻力主要來自哪此方面？應該如何對待變革中的這些阻力？ 34 ．集權與分權是現代管理當中必須處理好的關鍵問題之一，請簡述如何實現分權？

．面對你的客戶工作之外的要求如暗示要財務旅游、招待，你如何對待？ 36 ．我國有許多知名企業家不能長期存在的原因是什么？ 37 ．為申辦 2008 年北京奧運會，你認為北京的環境治理應從哪些方面著手？ 38 ．當你宴請一位重要客人時，一位餐廳服務員將死魚當活魚賣給你，被你發現了，你怎

么辦？

．企業面對電子商務的發展時代，企業管理會有哪些變革？ 40 ．虛擬企業扁平式組織結構在我國的發展情景如何，會遇到什么困難？ 41 ．如何提高企業員工的品質意識？ 42 ．企業融金有幾種方式？你認為哪種適合你所在的工作單位？ 43 ．面對你的競爭對手，能否和他建立合作關系，為什么？ 44 ．你不認同單位領導的工作作風和管理意識，作為副手你怎么辦？ 45 ．你對我國國企改革的困難如何認識？你認為今年我國三年國企脫困的目標能實現嗎？

．你認為國有民營是否為一條有效的國企脫困之路？ 47 ．你對在單位內的收入不滿意，你怎么辦？ 48 ．試述管理信息系統在企業組織中的地位與作用？ 49 ．企業組織結構有那幾種基本型式，你認為企業組織變革的方向是什么？ 50 ．你認為假冒偽劣產品在我國履禁不止的主要原因是什么？你有何對策？ 51 ．試述提高我國企業競爭力的主要途徑？ 52 ．試述我國加入世界貿易組織(wto)對我國企業發展帶來的機遇和挑戰。53 ．身為部門領導，也將面臨下崗，你將如何對待？篇四：emba面試最常見的10個題目 user emba面試最常見的10個題目 emba直譯為高級管理人員mba，或高層管理人員工商管理碩士。讀emba的學員一般由公司推薦，利用業余時間集中上課，課程內容廣泛，理論與實踐平衡。emba的特點很鮮明，對于在職人員有很大的幫助，因此受到了社會各界的廣泛好評，emba是考試的主要組成部分，建議您考前做好準備，熟悉常見考題，才是面試成功之道。下面給您詳細介紹emba面試常見題目：

1、談談你的經歷，工作業績。

2、在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么?

3、在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。

4、從你的工作需要出發談談為什么要上mba。

5、你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

6、你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

7、你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

8、從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。

10、結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。user page 1篇五：emba面試九大常見題目 emba面試九大常見題目 emba譯為高級管理人員mba，或高層管理人員工商管理碩士。讀emba的學員一般由公司推薦，利用業余時間集中上課，課程內容廣泛，理論與實踐平衡。emba的特點鮮明，對于在職人員深造或提高工作能力有很大的幫助，因此受到了社會各界的廣泛好評。emba面試是考試的主要組成部分，建議考前做好充分準備，熟悉常見考題，才是面試成功之道。下面就給您詳細介紹emba面試中的常見題目：

1、談談你的經歷，工作業績。

2、在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么？

3、從你的工作需要出發談談為什么要上mba。

4、在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。

5、你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

6、你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

7、你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

8、從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。

9、結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。

第四篇：面試自我介紹

面試自我介紹范文（xiexiebang.com unjs.com）公務員考生、村官、求職應聘者面試自我介紹范文面試自我介紹范文

（一）各位考官好，今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況，面試自我介紹范文。我叫***，現年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產黨領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。希望大家能夠認可我，給我這個機會!面試自我介紹范文

（二）尊敬的各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時某某小學師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信，自我介紹《面試自我介紹范文》。教師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。面試自我介紹范文

（三）各位考官好，很榮幸能夠參加本次的村官面試。我叫某某，是某某學校某某專業的應屆畢業生，（介紹自己的學習情況和工作情況。可以說明一下自己曾任什么職務，有過什么重要的實習經歷）。為什么要到農村工作?（即求職動機）（1）目前國家政策是建設社會主義新農村，在農村的廣闊天地中，會有較大的發揮平臺。（2）目前農村的待遇比以往有很大的提升，在農村工作一點也不比在城市差。（3）目前國家的發展過程中，農村與城市發展的不同步已是制約國民經濟發展的一個重要因素，在農村工作將極大地體現個人的社會貢獻和價值。我來自農村，祖祖輩輩是農民，我對農村的一草一木充滿感情，“農業、農村、農民” 中央一直關心重視著三農問題，我為農村的發展欣喜，也為農村發展的不平衡焦急，急切地想為農村的發展出力。我熱愛并向往村官事業，我覺得村官是一個非常崇高的職業。愿意為新農村建設貢獻力量···因為沒有具體接觸過這份工作，所以可能我對村官的認識還有一定的局限性，而且經驗肯定不足，不過我善于在實踐中學習，我也知道農村工作相對來說還比較艱苦，但我是農民的兒子，有吃苦精神，也做好了吃苦的思想準備，我性格···申請這一職位的優勢在于····（談一下自己熱情開朗啊，樸素認真啊什么的，有別的特長更改好了），更主要的是，我對農村對農民有著深厚的感情，我有服務三農，為農民辦實事的滿腔熱情。我自信通過不懈的努力有能力做好這份工作。希望各位考官給我一次機會，如果能夠順利入圍，我會努力，成為你們希望的“新農村建設的骨干力量”以上就是我的介紹，謝謝。面試自我介紹范文

（四）尊敬的公司領導：您好!我叫xxx，現年xx歲，來自遼寧省，是xx學校xx專業xx屆畢業生。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份 自薦 書的。之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您的選擇。之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。在這里，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優點的話，那就是我年輕。在校期間，我認真學習，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在學生會和班級工作中積累了大量的工作經驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。幾年來我努力學習專業知識，從各門課程的基礎知識出發，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規律，并取得了良好的成績，獲過二等獎學金在學好專業知識的基礎上，我還自學了電腦方面的一些知識，比如：電腦一般故障的排除、文字處理與排版……實踐是檢驗真理的唯一標準。一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現自己的自身價值!我堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績!劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明自己。最后，衷心祝愿貴公司事業發達、蒸蒸日上。面試自我介紹范文

（五）各位老師好！非常榮幸能參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××，希望通過這次面試能 向各位老師學到更多東西。我來自美麗的海濱城市××，今年24歲，是××大學××專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01－02二等獎學金，03－04和04－05三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。但有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作!以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師！面試自我介紹范文

（六）各位考官好，我是×××，畢業于××學校××專業，獲得的是××學位。在學校期間，主修的專業課有×××（此處添加技術類專業課，尤其是和應聘工作相關的），根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如××××項目，在其中負責××模塊或者××工作，應用了×××計算機語言或者技術，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了軟件設計（或其他技術）的實際操作能力。另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××（此處最好說1－2樣），在其中加強了和同學們的團隊協作，并且有×××的感受和知識。個性上××××（此處copy簡歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責任感之類的）在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。我的情況大概就是這樣，請問還有什么其他方面想要了解的么?（主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場）加載中，請稍候......評論加載中，請稍候...發評論以上網友發言只代表其個人觀點，不代表新浪網的觀點或立場。

第五篇：面試——自我介紹

Good morning,sir.Nice to meet you here.First of all,I want to introduce myself to you.My name is XXX,and you can call me XXX—that is my English name.I am XX years old and my hometown is XXX province.Last yeat,I graduated from XXX.My major was XXX.I have many hobbies,in my spare time,I like doing sports,expecially basketball and volleyball,and I also joined the volleyball team during my university life.It’s a great honour for me to be a pilot after my graduation And in my mind,the way to sky is very long.To be an excellent pilot,a stable personality and high sense of responsibility are desirable.On the other hand,he must be able to work well under high pressure and time limitation.And this time,I have a better knowledge to this job.I know I still need to do a lot to enrich myself,but I will try my best to be the best.Thank you for your supporting and listening.Movie:

An American adaptation of a Japanese tale about a loyal dog named Hachiko.This very special friend would accompany his master to the train station every day.Sadly,his master departs one day,and never returns to the station.Hachiko faithfully returns to the same spot at the station the very next day, and every day for the next nine years to wait for his beloved master.During his daily visits, Hachiko touches the lives of many who work near and commute through the town square.He teaches the local people love, compassion and loyalty.Today, a bronze statue of Hachiko sits in his waiting spot outside the station in Japan as a permanent reminder of his devotion and love.Actor:

Jackie Chan, star of the Kung Fu Movie industry, has been attracting audiences all over the world for mang years.His worldwide popularity today, with more than fifty films to his name, is an ongoing phenomenon.Although it is a long road for him to success, he never gave up when he failed.Because of his strong feeling and good attitude to life, he achieved his dream of being an excellent actor.《rush hour》《police story》 Why do you want to be a pilot?

USAG概況 首航概況