第一篇：保衛科2014年工作計劃

保衛科2014年工作計劃

為實現保衛科2014年工作順利落實，特制定如下工作計劃。

1、加強人員培訓

由于新區啟動后，車輛管理和安全保衛工作需進一步增大，又加上保衛科人員更換比較快，新人多等問題，培訓工作尤為重要。圍繞工作技能、人性化服務、突發事件處理等方面進行多次循環培訓，并加強現場帶教工作，爭取早日是每位新同志適應崗位要求。

2、車輛有序管理

由于新院區面積大，道路多，車輛管理工作任務相當重。為保證院區車輛有序停放，我科決定在重點部位多設立明顯標志牌，隔離路障等，每個重點路口和通道安排專門人員進行引導，各個引導人員在工作中又相互協作與呼應，對亂停亂放車輛進行清理。為保證我院職工車輛安全停放，同時做到把更方便的車位讓給廣大就診群眾，我科努力組織院內車輛停放在門診樓地下室，并指定專人進行看管，有力保證了院內職工車輛的安全。

3、做好東西兩院區的病人轉送工作

為了方便廣大患者就診，按照醫院要求，我們在百忙中安排電瓶車駕駛員，負責東西兩院區的病人轉送，全力做到安全、平穩、及時。

4、做好醫院財產保護及巡邏工作

為保護醫院及病人財產安全，我科每天安全4--5次的院區全方位巡邏，檢查重點部門及科室，查找可疑人員及安全隱患，提醒相關科室及人員的防范意識。同時巡邏過程中，維護好院內醫療就診秩序。

5、積極做好突發事件的應對和處理

針對醫療糾紛，醉酒鬧事等突發情況，我科努力做到積極主動、及時到位。確保我院醫務人員安全，同時制定突發事件應急預案。

6、進一步落實保衛科人員崗位管理辦法

為了使全科同志工作思路更加清晰，工作重點更加明確，我科特對每個值班崗位提出三點要：

（1）著裝整潔，樹立形象。（2）在崗在位，履行職責。（3)奉獻愛心，服務他人。

圍繞這三點，科長，副科長不定時輪流查崗，并作好記錄，科室例會點評，并與績效工資掛鉤。

7、探索“隱形查崗”辦法，加強管理力度

為更好保證崗位管理制度的落實，我科通過和相關部門協調，邀請他們的工作人員不定時進行“隱形查崗”，對在崗在位，履行職責，服務形象等方面進行監督，并作好填表記錄，保衛科于當日下班前反饋給各崗值班同志，與績效工資掛鉤。

8、認真落實科室人員請銷假制度及全勤獎制度

通過以上制度的落實，從而避免有事無事亂請假現象，有力保證了科室每個崗位工作落實。

9、做好每周點評，每月總結工作

為了達到階段有分析，月底有總結，我科執行每周四下午科內本周工作點評，每月底全月工作總結分析，查找不足，及時改進，總結經驗，尋求創新。

保衛科

二〇一四年二月十五日

第二篇：保衛科工作計劃

慶陽六中2012—2013學年第二學期保衛科工作計劃

一、指導思想

新學年，安全保衛工作的重心是：在學校黨委和校長的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，始終把維護學校安全與穩定放在首位，扎實做好創建平安和諧校園工作，不斷增強服務意識，提高工作效率，為學校及師生的安全提供保障。

二、工作目標

按照上級有關部門的要求及學校的統一按排，以確保校園安全穩定為目標，通過“合理管理人防、合理完善物防、合理強化技防”，定期排查安全隱患，及時消除安全隱患，強化安全教育活動、強化安全管理和安全防范意識、強化安全防范能力，認真做好安全事故的防范工作，確保校園安全穩定，營造和諧育人環境。

三、工作措施

(一)明確責任,提高認識

在明確校長是學校安全第一責任人的同時，明確“學校安全工作人人有責”。每個行政負責人、級部主任、教研組長、班主任對其部門的安全工作也是第一責任人。此外，全校教職員工也應該清楚的認識到學校安全工作是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障，是大家應盡的責任和義務。因此，全校教職員工必須提高認識，認真履行自己的職責。當發現安全隱患時，應積極主動的與學校或保衛科反映，確保校園安全穩定。

(二)建立健全機制，強化監督管理

為了確保校園安全穩定，保衛科將建立完善五項安全制度，分別為《發放出門證制度》、《門衛制度》、《巡查制度》、《外來車輛禁止進入校園制度》及《突發事件及時上報制度》。以上制度由校領導及保衛科進行監督與管理，并加大制度執行力度。

1、發放出門證制度

教學日期間，為控制學生外出校園，避免學生在校外發生安全事故，政教處給每位走讀的學生發放出入證。每天放學時，走讀生持證進出校門。辦理出門證的程序是：（1）向政教處提出走讀的書面申請，經政教處同意。（2）學生家長與班主任簽訂安全協議書。（3）級部負責人審查合格后報政教處辦理證件并備案。（4）補辦出門證仍遵循以上程序。

2、門衛制度

（1）正常教學期間，校門實行封閉管理，任何時間，來訪人員必須經其所訪人員電話同意并登記后方可進入。門衛須嚴格執行確認和登記制度。沒有相關人員電話同意，一律不準任何外來人員進入校園，包括放學期間。

（2）教職工及學生進出校門時，騎車人員應自覺主動下車；放學時間段，出入校門的車輛應避開學生出入的高峰期。

（3）放學期間，學生持出入證進出校門；教學期間學生有事離開校園，必須持政教處統一印制的有班主任簽名及政教處蓋章的準假條方可出行。

（4）學生翻閱圍欄和校門要受到紀律處分，每周保衛科對違紀學

生進行一次統計并上報政教處。

3、巡查制度

保衛科值班人員不僅要做好門衛管理，還要對整個校園進行認真巡查，巡視校園的宿舍區、食堂等周邊環境，驅趕教學區內的閑雜人員，發現安全隱患及時排除，此外，在放學期間對校門口周圍情況也要進行巡查，每天做好值班巡查記錄，建立安全巡查臺賬。

4、外來車輛禁止進入校園制度

除我校教職工車輛、經我校或部門認可車輛、考試專用車輛、食堂送貨車輛外，其他任何車輛禁止進入校園。進入校園的車輛應禁止鳴笛、減速慢行。

5、突發事件及時上報制度

值班人員和值周的學生，在校園內、校門口周圍若發現突發情況，以及全校學生、教職員工若在校園內發現突發情況，應在第一時間積極與保衛科聯系或與當天值班校長反映，保衛科值班人員如不能處理，應及時上報，尤其要注意來訪人員強行進入校園，必要時可撥打110聯系。

(三)合理做好“三防”

1、合理管理人防。保衛科要抓好安保隊伍建設，強化保衛人員的責任意識，合理安排門衛站好第一崗，管理好門崗值班學生，值班人員及時糾正學生的違紀行為和認真巡視校園周圍的環境。

2、合理完善物防。對校園圍墻、圍欄易翻地點進行加固和安放警示標志，配置完善的警用器材、防火器材、安全標志等。

3、合理強化技防。充分利用現有校園監控系統，隨時對校園進行監控，做到防患于未然。

(四)落實隱患排查與整改

對校園安全隱患進行排查，主要排查建筑物安全、消防安全、用電安全。保衛科積極配合學校綜治辦加強學校的安全隱患排查工作，開學前對整個校園的安全情況進行一次徹底的大排查，對排查中發現的安全隱患，及時通知相關部門立即整改，對于一時不能解決的問題，要求相關部門制定整改方案，盡快落實整改。學校綜治辦督促落實，徹底消除隱患，營造良好的辦學環境。

(五)加強安全宣傳教育

1、利用校會、班會、廣播等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。

2、利用家長會等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助學校做好安全工作。

3、抓住新學年開學，上好安全第一課，進行法制教育和安全教育，開展消防滅火演練和疏散逃生演習，教會學生掌握逃生知識和技能。通過開展安全教育活動對學生進行自救、自護方面進行教育。

(六)做好與交通、公安、城管等政府職能部門的溝通協作

對于利用我校資源無法解決的安全問題，保衛科及時與交通、公安、城管等政府職能部門取得聯系，進行溝通和協作，盡早排查安全隱患。

（七）積極完成學校交辦的其他工作任務

經常性地組織開展排查不穩定、不安定、不安全因素行動，全面掌握可能影響學校安全穩定的因素，及時整改安全隱患，化解各類矛盾，把不穩定、不安全因素消除在萌芽狀態。

附表:

慶陽六中保衛科2012-2013學年第二學期活動安排

一、2013年3、4月開展慶陽六中法制宣傳教育活動

二、2013年5月開展慶陽六中防震演練活動

三、2013年6月開展“6〃26禁毒”系列活動

第三篇：保衛科工作計劃

保衛科工作計劃

一、指導思想：

本學期保衛科工作要在校委會的領導下，發揮職能作用，提高安保工作質量。層層落實簽訂安全責任書，做到責任到崗，責任到人。同時，按照學校總體要求，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法執教、依法治校。為學校健康、穩定、持續發展營造良好的法制環境。

二、工作目標：

通過安全普法宣傳教育活動，強化安全管理措施，提高師生安全防范本領，增強師生法律意識，及時消除事故隱患，確保學校不發生安全、責任事故，不發生刑事案件。

三、工作要點及措施：

1、保衛門衛人員隊伍的建設：

（1）保衛門衛工作人員要加強自身的學習，提高業務素質和能力。

（2）依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平。

（3）定期組織門衛保衛人員進行業務學習。

2、保衛門衛的管理細則：

(1)值班責任明確，任務落實、不遲到、不早退、守崗敬業。

(2)上班期間要積極熱情、有耐心、不推、不靠、不拖。

(3)工作人員要謹慎、細心，以防突發事件。

(4)上班期間必須穿警服。

(5)嚴禁學生私自出入，認真盤查，嚴格把關。出入時必須要持假條或證明方可放行。

(6)嚴禁工作人員酒后或醉酒上班。

3、校園環境的治理：

（1）加強對學校車輛的管理，嚴禁外來車輛進入學校。校內車輛要慢速行駛，停放有序，對于違規停放的車輛，本學期將給與一定經濟處罰。

（2）嚴禁師生與外來人員將寵物帶入學校。

（3）加強學校周邊環境的檢查，徹底制止大門外擺攤設點，學生抽煙、聚眾喧嘩等不良行為，積極配合政法委、派出所打擊校園周邊黑網吧等違法行為。

（4）放學期間，保衛科派工作人員在大門處巡視，和巡警密切配合疏散逗留學生和社會閑雜人員。

4、保衛部（護校隊）的建設與管理：

（1）加強隊護校隊員的思想、法制宣傳教育工作。

（2）加強隊護校隊員的培訓工作，定期召開政治、業務學習會。

（3）嚴格護校隊員的組織紀錄。護校隊員必須服從校警指揮，著裝執勤，未經請假不得擅自離崗。

（4）嚴格護校隊員的考核，實行優留劣退，成績突出的，學校將給與實踐學分獎勵。

5、做好安全防火工作。

（1）堅持“預防為主，消防結合”的方針，要繼續實行日查、周小檢查，月大查。

（2）對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務必監督到位，整改徹底。

（3）加強安全防火宣傳教育，培訓、演練和責任的落實，一確保學校防火安全。

按照學校的總體要求，認真做好學校的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種活動的順利進行，確保學校穩定快速發展。

2014—2015學年上學期工作計劃

鎮

川

中

學

2014年8月24日

第四篇：保衛科工作計劃

保衛科工作計劃

新學期開始了，本學期保衛科將把維護校園環境、確保學校、師生人身和財物的安全放在學校各項工作的重要位置上。認真做好“四防”安全工作，牢固樹立“防范勝于救災，責任重于泰山”的主體思想。確保學校的安全穩定和教學、生活、工作的順利進行。本學期主要工作計劃如下：

1、嚴格門崗管理制度，堅持文明管理，熱情服務。門崗應成為社會了解學校的一扇“窗口”。本學期將進一步完善來訪人員登記、車輛進出登記以及寄宿生在校期間進出學校履行請假等制度，進一步加強校內停放的各種車輛的管理工作。門崗值班人員要把管理與服務工作相結合。

2、加強巡邏工作檢查和指導，尤其是晚班以及周日、周六值班巡邏力度。節假日堅持24小時值班人員校內巡邏。

3、加大“四防”（防火、防盜、防毒、防意外事故）建設力度，繼續改進和完善防范條件，確保校園平安。定期檢查維修校園監控網絡，充分發揮電子天眼的作用。

4、本學期繼續開展定期和不定期開展安全巡視檢查工作，做到天天有小查，月月有大查，努力消除一切安全隱患。值班檢查人員要對檢查情況認真記錄，對檢查過程中發現的問題要及時向相關領導反映，認真整改。

5、依照上級安全工作的安排，配合學校、政教處開展對師生員工安全培訓工作，加強消防、防震等安全方面的宣傳和教育，利用宣傳展板進行法制宣傳教育，在校園里營造宣傳教育氛圍。條件具備時，計劃在校內組織一次消防演練和緊急疏散演習。有針對性的提高師生的安全自救技能。

6、做好節假日和重要政治活動期間的安全保衛工作，做好日常學校安全督促檢查和指導工作。

7、強化校門口道路疏通工作，與縣級有關部門配合開展校門口營業攤點的集中整治工作，對擺放攤點進行規劃管理，嚴禁占道經營。

8、上班時必須著裝規范、風紀嚴整、不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺，認真履行工作職責。嚴格履行請假制度，當班請假要找人替班，有事請假必須及時銷假。

9、全面協助學校做好其它服務性工作。

第一小學保衛科

2013年3月1日

第五篇：保衛科工作計劃

保衛科工作計劃

一、社會治安綜合治理方面

1、配合綜合主管部門，加強醫院綜合治理工作，實行目標管理

2、建立健全和完善綜合治理組織，精心組織，目標落實；

3、行政樓常態值班；

4、社會治安綜合治理，實行社會治安群防群治；

5、把影響社會治安的不利因素，化解矛盾，實現良好的醫療秩序；

6、做好普法教育工作，充分發揮院訊、宣傳欄、電子屏的宣傳平臺，營造學法用法的氛圍；

7、每日治安巡邏并做好臺帳；（每日）

8、加強重點區域、部位巡查力度，保障醫院診療秩序井然；

9、簽訂《2017年社會治安綜合治理目標責任書》、《2017年消防安全目標責任書》、《2017年安全生產責任書》；

10、嚴格履行科室服務承諾，做好與相關科室的協調工作（糾紛處置、秩序疏導工作），臨床、業務科室滿意度不低于90%；

11、加強院內車輛管理，以文明城市創建的標準努力勸導車輛亂停亂放現象，盡力做到車輛停放規范有序，確保消防通道、急救通道暢通；“門前三包”秩序、衛生、環境管理等；

12、做好“等級醫院”“平安醫院”復評工作及相關資料；

13、完成工作任務，科室有周、月、半年、工作計劃及總結。上報材料及時、準確；

14、加強警務室建設與管理，做好全院報刊、雜志定制與發放；

15、配合醫務科做好醫療糾紛的處置工作，及時妥善并掌握分寸處理醫療糾紛，協調好轄區公安機關的關系，緊密聯動警務室，由公安機關提早介入糾紛，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

16、認真參加醫院相關會議，每月科內組織一次政治、業務，每周召開科務會，及時傳達、貫徹落實上級及院部有關文件或會議精神，有記錄；

17、做好安全生產、綜合治理工作，防范措施落實，無安全生產事故與影響綜合治理事件發生；

18、科室保持整潔衛生，臺帳或資料健全，分類歸檔專盒保存，符合管理標準要求；

19、注重成本管理，節約水電、辦公用品等；

20、、認真履行崗位職責，與相關科室協作良好，無推諉、扯皮現象，工作效能高；

21、嚴格遵守考勤制度，按時上下班，無遲到早退礦工現象；

22、實行首接首問負責制，熱情接待來電、來信、來訪；

23、組織科室人員學習相關業務知識，并進行考核；

24、加強保安隊伍的管理工作，重點抓勞動紀律、文明禮儀、形象素質、消防技能、應急處突、法律制約等方面工作；

25、按照要求及相應標準每月對所屬科室工作情況進行質量檢查，發現問題，及時處理，有記錄；

26、每月對保安公司安保人員進行一次工作考核，臨床滿意度每月不低于90%；

27、保安服務合同招投標；

28、消防安全維護保養合同招投標；

29、積極協調好公安機關、消防支隊、東關居委會等部門的工作關系； 30、迎接市公安局、分局及有關部門檢查（安監、維穩、防恐等）；

二、消防安全方面

1、消防安全評估（市消防支隊）；

2、消防戶籍化管理填報（江蘇消防網）；

3、每日防火巡查并做好臺帳；

4、消防安全自查自糾（消防設施、應急照明、疏散標識等）；

5、節前生產安全大檢查（對全院用火、用電、用氣作為重點檢查）；

6、與消防維保單位對接、檢測、維護；

7、消防水泵增壓系統測試（與維保單位）；

8、滅火器維護、更新，灌裝；

9、新進人員崗前消防安全培訓；

10、組織全院職工消防安全教育培訓；

11、組織全院職工消防安全、火場逃生演練；

12、門診樓西側消防通道維護保養

13、加強人防、物防、設施防建設與管理；

14、定期組織全員的安全教育，提高員工的安全意識，消除安全隱患；組織開展安全防火檢查，職工安全防火知識知曉率98%；

15、有應急預案并定期演練，遇緊急狀態時有與外界通訊聯絡的可靠方式和暢通的疏散路線；

16、消防通道暢通，無障礙物。消防設備齊全，標志醒目，有專人管理；

17、對青年路、開發區分院消防安全檢查；

18、消防安全例會；

19、“119”主題宣傳月；

三、安全生產方面

1、對突發事件的對策與救治體系健全、落實，處理迅速、有效；

2、建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法 ,強化重點科室、配電房、氧氣房、藥庫、毒麻藥品等醫療場所的管理；

3、認真學習貫徹落實安全生產法律法規，全面落實國家、省、市安全生產有關政策規定，以及市衛生局下發目標管理要求；

4、科室負責人定期召開會議，研究解決安全生產中存在問題，并及時向分管領導匯報安全生產工作情況；

5、嚴格落實安全生產責任制，按照“一崗雙責”要求，與科室負責人簽訂安全生產管理目標責任書，明確職責和責任追究辦法，做到任務具體，責任明確，獎懲兌現，切實把安全生產監督管理責任落實到實處。

6、制定安全生產工作計劃，定期組織督促，年終形成總結，并通過上級組織的年終考核；

7、認真執行《鹽城市安全生產責任制》規定，組織開展安全生產檢查工作，重大活動以及元旦、春節、五

一、國慶前組織安全生產檢查；

8、收費處銀行押解；