第一篇：2016年內蒙古呼和浩特事業單位考試公共基礎知識：中特之黨在社會主義初級階段基本路線的內涵

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事業單位考試公共基礎知識：中特之黨在社會主義初級階段基本路線的內涵

中公內蒙古事業單位招聘考試網為各位考生提供2016年內蒙古事業單位招聘考試行政能力測驗備考復習資料，希望可以幫助考生有效備考，順利通過筆試，一舉成功!在社會主義初級階段，我們黨建設中國特色社會主義的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

黨的基本路線有四個方面的完整內容：第一，中國共產黨是領導和團結全國各族人民的核心力量，全國各族人民是貫徹黨的基本路線的主體;第二，我國社會主義現代化建設要以經濟建設為中心，要堅持四項基本原則，堅持改革開放;第三，社會主義現代化建設必須貫徹自力更生、艱苦創業的方針，第四，我們的奮斗目標是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。

黨的基本路線的實質是以經濟建設為中心。之所以把經濟建設作為中心，是因為經濟建設是基礎，經濟建設帶有根本的性質。堅持四項基本原則，堅持改革開放是緊緊圍繞經濟建設這一中心的。所以，堅持黨的基本路線不動搖，關鍵是堅持以經濟建設為中心不動搖。

內蒙古事業單位考試公共基礎每日一練： 1.否定之否定規律揭示了事物發展的()。

A.形式和狀態 B.源泉和動力 C.方向和道路 D.結構和層次 2.對社會主義核心價值體系理解錯誤的是()。

A.社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的旗幟和靈魂 B.社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本 C.社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現 D.社會主義核心價值體系是構建和諧社會的精神支柱 3.決議與決定作為兩種常用公文，二者的不同在于()。

A.行文方向不同 B.產生程序不同 C.決議很少使用 D.決定很少使用 4.發生火災時，進行安全疏散的正確順序應是()。A.按先著火層-著火層的上層-著火層的下層的順序疏散 B.按先近后遠的順序疏散

C.從建筑物最上層按樓層順序從上往下疏散 D.從建筑物最下層按樓層順序從下往上疏散

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5.激光技術在醫學應用方面的主要優點是不出血或少出血，且作用區域小。()A.正確 B.錯誤

6.蝙蝠、鯨和海豹都屬于哺乳類動物。()A.正確 B.錯誤

參考答案與解析

1.【答案】C。中公教育解析：唯物辯證法是由一系列規律和范疇構成的科學體系。唯物辯證法的規律包括：對立統一規律、質量互變規律、否定之否定規律。它們各自在唯物辯證法中的地位和作用是不一樣的，其中對立統一規律作為唯物辯證法的核心和實質，揭示了事物發展的內在動力和源泉;否定之否定規律揭示出事物發展的道路和方向;質量互變規律則揭示了事物發展的狀態和形式。故本題答案為C。

2.【答案】A。中公教育解析：馬克思主義是社會主義意識形態的旗幟和靈魂。選項A錯誤。而BCD三項表述正確，故本題選A。

3.【答案】B。中公教育解析：決議和決定產生的程序不同，這是二者的區別特征。故選擇B。

4.【答案】A。中公教育解析：發生火災時，進行安全疏散的正確順序是：著火層—著火層的上層—著火層的下層。原因是已經著火的樓層，火災可能已經或很快將威脅到人身安全，當然是第一順序要疏散的;由于火災發展的特點，在絕大多數情況下是向上發展的，著火層上層人員受到的威脅更大，所以第二順序是著火層的上層;火災發生一段時間后，也會向下蔓延，所以第三順序是著火層的下層。故本題答案為A。

5.【答案】A。中公教育解析：激光技術在醫學應用方面的主要優點是不出血或少出血，而且作用區域小，不傷害周圍的健康組織，病人無痛苦、無感染，病源擴散幾率小等。故本題說法正確。

6.【答案】A。中公教育解析：哺乳動物是全身披毛、運動快速、恒溫胎生、體內有膈的脊椎動物。鯨屬于完全水生哺乳類動物，海豹屬于半水生哺乳類動物。蝙蝠屬于翼手目哺乳動物。故本題說法正確。

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第二篇：內蒙古事業單位考試公共基礎知識每日一練(2016.6.3)

官網：http://www.tmdps.cn/neimenggu/ 內蒙古事業單位考試公共基礎知識每日一練(2016.6.3)中公內蒙古事業單位招聘考試網為各位考生提供2015年內蒙古事業單位招聘考試公共基礎知識備考復習資料，希望可以幫助考生有效備考，順利通過筆試，一舉成功!1.2001年至2010年.，投入近400億元巨資防治三峽庫及其上游的水污染，在庫區新建污水處理廠和垃圾處理廠，開展生物多樣性保護，環境保護泥沙淤積等方面的檢測和研究，建立一批陸上和水上自然保護區，促進庫區經濟社會和環境協調發展下列對此認識正確的是()。

A.環境保護是我國現階段經濟工作的中心 B.財政收入是鞏固政權的基礎

C.財政收入是公共事務所需費用的主要來源 D.這筆投資屬于公共消費

2.云南省原保山地委書記楊善洲，在位時，始終廉潔奉公，公而忘私，退休后，他盡心竭力為老百姓辦實事。辭世前，他把自己20多年辛勤營造的數萬畝森林無償交給，楊善洲的行為()。

①踐行了中國共產黨的宗旨 ②體現了共產黨員的先鋒模范作用

③反映了公民的權利和義務的同一 ④表明了在勞動和奉獻中能實現人生價值 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

3.有人說，市場常常是變化莫測的，想把握住市場的變化那是徒勞的，以下對這一觀點分析正確的有()。（多選題）

A.沒有認識到人的主觀能動性 B.認為市場的變化不具有規律性 C.體現了物質決定意識 D.是客觀唯心主義的觀點

4.下列有關西氣東輸工程的說法，正確的是()。（多選題）A.我國地勢西高東低沿管線各自然帶大致呈垂直地帶性分布 B.加速改善東部地區的能源結構并促進產業結構的調整 C.緩解東部地區能源緊張的矛盾 D.能積極地推動新疆地區的經濟發展 5.規范性文件可以設定行政處罰。()A.正確 B.錯誤

6.公文處理活動必須由專職或兼職公文部門的人員專門完成。()事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/neimenggu/ A.正確 B.錯誤

參考答案及解析

1.【答案】C。中公解析：在三峽水庫地區的投入是財政支出，且是公共事務。我國當前經濟工作中心是發展經濟，近一項支出不能代表經濟工作中心的轉移，A選項不正確。財政收入是鞏固政權的物質保證，此題是財政支出，不合題意，B選項不正確。公共消費包括行政管理和國防支出，教科文衛事業支出，社會救濟和勞動保險方面的支出等。所以D選項不符合。故本題答案為C。

2.【答案】B。中公解析：本題是組合式選擇題形式，運用排除法較容易選出答案。由題可知公民的權利和義務是統一的與題干無關，故③排除。故本題答案為B。

3.【答案】AB。中公解析：首先，題目中的觀點是錯誤的，原因就是A選項和B選項。規律具有客觀性和普遍性，我們現在還沒有認識到，但不代表永遠認識不到，因為人具有主觀能動性。而題中并未涉及到物質與意識之間的關系，所以C選項和D選項排除。故本題答案為AB。

4.【答案】BCD。中公解析：隨著山地高度的增加，氣溫隨之降低，從而使自然環境及其成分發生垂直變化的現象，稱為垂直帶性或高度帶性。故A不對。故本題答案為BCD。

5.【答案】B。中公解析：可以設定行政處罰的規范性文件有法律、行政法規、地方性法規、部門規章和地方政府規章，除此之外的不可以。故本題說法錯誤。

6.【答案】A。中公解析：黨政機關公文處理工作條例明確規定，各級黨政機關應當高度重視公文處理工作，加強組織領導，強化隊伍建設，設立文秘部門或者由專人負責公文處理工作。故本題說法正確。

內蒙古事業單位考試公共基礎每日一練： 1.市場經濟的基本作用是()。

A.改進生產技術 B.進行商品交換 C.物價調控 D.優化資源配置 2.等質量的黃金和生鐵，黃金的價值大于生鐵，從根本上說是因為()。A.黃金的價值比生鐵使用價值大

B.生產黃金的勞動耗費比生產生鐵的勞動耗費大 C.黃金重于生鐵

D.黃金可以充當貨幣，生鐵不能充當貨幣

3.國家行政機關工作人管的侵權行為，即使與行政職權無關，國家也應予以賠償。()A.正確 B.錯誤

4.解決我國民族問題的基本原則是()。A.在少數民族聚居的地方實行民族區域自治

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官網：http://www.tmdps.cn/neimenggu/ B.堅持民族平等、民族團結和各民族共同繁榮 C.保護和發展民族語言文字，尊重各民族的風俗習慣 D.尊重和保護各民族的宗教信仰自由

5.血漿包括各種礦物質、糖類、脂類、蛋白質、激素和維生素等。在上述各種物質中，造成血液顏色為紅色的是()。

A.激素 B.蛋白質 C.糖類 D.維生素 6.新能源技術不包括()。A.核能 B.石油 C.太陽能 D.海洋能

參考答案與解析

1.【答案】D。中公教育解析：市場經濟，或稱市場取向的經濟，是指由市場進行資源調配的商品經濟。所以市場經濟的基本作用是優化資源配置。故本題答案為D。

2.【答案】B。中公教育解析：使用價值是商品能滿足人們某種需要的屬性;價值是凝結在商品中無差別的人類勞動。價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定的。黃金的價值大于生鐵是生產黃金的勞動耗費比生產生鐵的勞動耗費大。故本題答案為B。

3.【答案】B。中公教育解析：根據國家賠償的賠償范圍規定，行政機關工作人員個人的侵權行為造成的損害，國家不予賠償。故本題說法錯誤。

4.【答案】B。中公教育解析：民族區域自治制度是我國的基本政治制度之一，是我國處理民族問題的基本政策，而保護和發展民族語言文字，尊重各民族的風俗習慣是處理民族問題的具體政策，我國解決民族問題的基本原則是堅持民族平等、團結和共同繁榮。故選B。

5.【答案】B。中公教育解析：造成血液顏色為紅色的是血紅蛋白，是一種蛋白質，故選B。

6.【答案】B。中公教育解析：新能源是指傳統能源之外的各種能源形式，它的各種形式都是直接或者間接地來自于太陽或地球內部深處所產生的熱能，主要包括太陽能、風能、生物質能、地熱能、核能等，石油屬于傳統能源。故選B。

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第三篇：事業單位考試：公共基礎知識之管理知識復習資料總結

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1、管理的構成要素與性質

主體：管理是由管理者引導的活動。

客體：管理需要動員和配置有效資源。

環境：管理在一定的環境和條件下進行。

目標：管理需要實現特定的目標。

職能：一般認為，管理包括計劃、組織、領導和控制四種職能。

實踐：管理是一種社會實踐活動。

2、管理的特性

管理具有兩重性。所謂管理的兩重性是指管理的自然屬性和社會屬性。

3、管理的職能

管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能。法國管理學家亨利·法約爾認為，管理的基本職能主要是計劃、組織、指揮、協調和控制，即人們通常所說的“五職能說”。

（1）計劃職能：管理活動中的預先籌劃和安排。特點：預先性、預測性、評價性、選擇性、調整性。

（2）組織職能：管理者按照組織的特點和原則，通過組織設計，構建有效的組織結構，合理配置各種資源并使之有效運行，以實現目標的活動。特點：合理性、有序性、規范性。

（3）領導職能：管理者按照組織目標和任務，運用管理權力，主導和影響被管理者，使之為了組織目標的實現而貢獻力量和積極行動的活動。特點：權威性、主導性、決斷性、公正性、協調性、規范性（公共道德）。

（4）控制職能：管理者按照組織目標和計劃的要求，對組織運行狀況進行檢查、監督和調節的活動。步驟：實施標準的確定、實際狀況和偏差的測定、糾偏措施與對策的制定和實施。

4、古典管理理論階段

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泰羅的科學管理理論的主要內容（八個方面）、法約爾的組織管理理論的主要內容（兩個方面）、法約爾提出的管理的14項一般原則、韋伯把人類社會的權威劃分為的三種基本類型、韋伯提出了現代行政體系的五個基本原則。

（1）科學管理學派

代表人物及其代表作：美國的弗雷德里克·溫斯洛·泰羅，《科學管理原理》。其主要思想：①科學管理的中心問題是提高效率；②為工作挑選一流的人員；③實行標準化管理；④實行刺激性的計件工資制；⑤勞資雙方為提高勞動生產率共同合作；⑥實行計劃職能與執行職能的分離；⑦使管理職能細化，在此基礎上實行“職能工長制”；⑧實行組織控制的例外原則。

（2）組織管理學派

代表人物之一及其代表作：法國的亨利·法約爾，《工業管理與一般管理》。其主要思想：①關于管理的基本職能。法約爾認為，就一般企業而言，其主要活動有6項，即技術、商業、財務、安全、會計和管理活動。管理活動可以劃分為計劃、組織、指揮、協調和控制等5項基本職能；②法約爾提出了管理的14項一般原則，即：管理分工原則；權力與責任聯系原則；確立和遵守紀律原則；命令的統一性原則；指揮和領導的統一性原則；個人利益服從整體利益原則；公平支付報酬原則；權力適度集中原則；管理劃分等級系列原則；秩序原則；公平管理原則；保持組織成員穩定原則；首創精神原則；團結協作原則。

代表人物之二及其代表作：德國的馬克斯·韋伯，《社會和經濟組織的理論》。其主要思想：①把人類社會的權威劃分為三種基本類型，即傳統型、魅力型和法理型；②確定了現代行政體系的基本原則：a.提出了理性化的基本原則和觀念；b.管理組織必須按照科層制設立；c.按照法理性認同原則進行組織的權力管理；d.管理遵循對事不對人的原則；e.行政官員由委任產生，領取固定薪金，其升遷由上級決定。

5、行為科學階段

梅奧等人通過“霍桑實驗”得到的結論（三個方面)：

關于人的需求、動機和激勵問題：馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素激勵理論。

關于管理中的人性問題：麥格雷戈的“X理論—Y理論”、阿吉里斯的“不成熟—成熟理論”。

關于人際關系問題：巴納德的動態平衡理論、盧因的群體動力學理論。

（1）人際關系學說

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代表人物是梅奧，其主要思想是通過霍桑實驗得出的結論：①工人是社會人而不僅僅是經濟人；②在組織中存在著非正式組織；③新型的領導在于提高工人的滿足度，從而激發工人的勞動積極性。

梅奧等人的霍桑實驗奠定了管理的行為科學的基礎，通過該實驗得出的結論構成了管理中的人際關系學說。

（2）關于人的需求、動機和激勵問題

①馬斯洛的需要層次理論。馬斯洛在其代表性著作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出人的動機是由需要決定的，這些需要由高到低劃分為5個層次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要。

②赫茨伯格的雙因素激勵理論。美國行為科學家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有兩大類：一是保健因素，二是激勵因素。在管理過程中，保健因素起著保證和維持原有狀況的作用，它能夠預防組織成員的不滿。但是，保健因素不能激發組織成員的積極性，要激發組織成員的積極性，必須采用激勵因素，即通過成就、認可、挑戰性工作、責任、升遷和發展等因素，來調動組織成員的積極性。

（3）關于管理中的人性問題 ①麥格雷戈的“X理論—Y理論”；

②阿吉里斯的“不成熟—成熟理論”。

（4）關于人際關系問題

巴納德的動態平衡理論是這方面的代表理論，盧因的群體動力學理論也代表了這一方面的研究成果。

（5）行為科學階段管理理論的特點

強調對人性的全面關注；重視非正式組織；主張在管理方式上由監督制裁轉向人性激發，由專斷轉向民主。這些思想改進了古典階段的管理理論，但是，由于它們過分偏重對組織中人的行為的研究，忽視了組織的結構及其制度、規則的重要性；在強調非正式組織的同時，有忽視正式組織的傾向；過分強調人際關系和人的心理需要的滿足，忽視了對于專業和職位角色的要求。

6、管理理論演進的特點

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（1）管理學的發展是從對管理中“經濟人”、“機械人”的設定到對管理中“社會人”設定的過程。

（2）管理學的發展是從管理過程的單個因素、單個過程和單個側面的研究到全面系統研究的過程。

（3）管理學的發展是從以定性分析為主到定性分析與定量分析結合的過程。

（4）管理學的發展是從學派分化到兼容并包、相互借鑒、吸收融合的過程。

第四篇：2018廣東事業單位考試公共基礎知識：公基政治中特考點

2018廣東事業單位考試公共基礎知識：公基政治中特

考點

中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化第二次歷史性飛躍的理論成果包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想在內的科學理論體系，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想的堅持和發展。

(一)對比

(二)實戰

【考題】

1、鄧小平理論堅持科學社會主義理論和實踐的基本成果，抓住()這個根本問題，深刻地揭示社會主義的本質，把對社會主義的認識提高到新的科學水平。

A.“改革開放”

B.“解放思想，實事求是” C.“三個有利于”

D.“什么是社會主義、怎樣建設社會主義“ 答案：D。

【考題】

2、下列關于“三個代表”重要思想的說法，正確的是()。A.它將對外開放確立為我國的基本國策 B.它提出了建設資源節約型、環境友好型社會 C.它規定了農村實行以家庭聯產承包為主的責任制

D.它體現了黨和國家的工作始終把人民的根本利益作為出發點和落腳點 答案：D。

解析：A選項：1984年中共十二屆三中全會召開，在審議和通過的《中共中央關于經濟體制改革的決定》中，提出了“對外開放作為長期的基本國策”。B選項：十六屆五中全會提出建設資源節約型、環境友好型社會，C選項：十一屆六中全會規定了農村實行以家庭聯產承包為主的責任制。D選項“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

【考題】

3、科學發展觀的基本要求包括()A.全面的發展 B.創新的發展 C.協調的發展 D.可持續的發展 答案：ACD。

第五篇：2014內蒙古選調生考試公共基礎知識之：勞動法的基本原則

2014內蒙古選調生考試公共基礎知識之：勞動法的基本原則

在選調生考試公共基礎科目中，勞動法的基本原則，是指包含在整個勞動法體系之中，集中體現勞動法的本質和基本精神，貫穿于各項勞動法律制度之中，貫穿于勞動法的立法、執法、司法的全過程的總的指導思想和基本準則。

1.勞動權利義務相統一原則

我國《憲法》第42條規定：“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。”這一規定被確立為勞動法的一項基本原則。它表明，有勞動能力的公民從事勞動，既是行使法律賦予的權利，又是履行對國家和社會所承擔的義務。

2.保護勞動者合法權益原則

這一原則體現在我國《憲法》第2章“公民的權利和義務”的一系列規定中，而《中華人民共和國勞動法》更是在第1條就明確了“保護勞動者的合法權益”的宗旨。

3.勞動法主體利益平衡原則

勞動法主體主要包括國家、用人單位和勞動者，相應的，勞動法主體利益包括國家的利益、用人單位的利益和勞動者的利益。勞動法主體利益平衡就是要求盡量實現這三方利益的平衡。勞動法的立法宗旨從根本上說就是為了實現勞動法主體三方權益的平衡，勞動法的具體條文也是在充分考慮、衡量了主體三方利益之后確定的。

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