第一篇：2009招調工考試教材

2009年招調工考試教材

深圳市招調工考試有專門的輔助培訓教材，你可以按需選擇。（提示：請根據由廣東省職業技能鑒定指導中心發布的2009年鑒定培訓教材清單購買教材，據網友來信，一些非正規教材以及光盤在內容方面存在誤導和偏差）

鑒 定 教 材 服 務：

1.教材查詢

● 網上查詢：www.tmdps.cn

● 電話咨詢：（020）83392062 傳真：（020）83391234

● 直接領取有關資料： 廣州市惠福東路546號五樓

2009年鑒定培訓教材

(2009年2月5日 訂單模版)

書

號

書

名

定價 A-高新技術類

AGX1-1AA2 辦公軟件應用試題匯編（中級-2008版）￥35.00 AGX1-1AB1 辦公軟件應用試題解答（中級-2005版）￥32.00 AGX1-1BA2 辦公軟件應用試題匯編（高級-2008版）￥35.00 AGX1-1BB1 辦公軟件應用試題解答（高級-2005版）￥28.00 AGX1-2AA1 辦公軟件（XP平臺）試題匯編（中級）￥25.00 AGX1-2AZ1 辦公軟件（XP平臺）題庫光盤（中級）￥20.00 AGX1-Z001 辦公軟件考生練習題解（中級）￥20.00 AGX2-1AA1 數據庫應用Vfox 6.0試題匯編（中級）￥35.00 AGX2-2AA1 數據庫應用SQL Sever 2000試題匯編（中級）AGX3-1AA1 局域網中級Win2000 server試題匯編 ￥30.00 AGX3-1AB1 局域網中級Win2000 server試題解答 ￥26.00 AGX3-1AC1 局域網中級Win2000 server培訓教程 ￥30.00 AGX3-Z1A1 局域網高級管理員認證實驗指導書 ￥32.00 AGX3-Z1B1 局域網高級管理員認證理論指導書 ￥35.00 AGX4-1AA1 AutoCAD 2002試題匯編（中級）

￥30.00 AGX4-1AC1 AutoCAD 2002培訓教程 ￥25.00 AGX4-1BC1 AutoCAD 2004高級應用教程 ￥38.00 AGX4-1BC2 AutoCAD 2008高級應用教程高級繪圖員考試指南 ￥38.00 AGX4-2AA1 計算機輔助設計（protel平臺）Protel 99SE試題匯編 ￥25.00 AGX4-Z0A1 服裝CAD試題匯編 ￥16.00 AGX4-Z0C1 服裝CAD教材 ￥47.30 AGX4-Z1B1 AutoCAD 中級考試指南（省統考-機械類中級）￥18.50

￥35.00 AGX4-Z2B1 AutoCAD 中級考試指南（省統考-建筑類中級）￥11.00 AGX4-Z4C1 AGX5-1AA1 AGX5-1AA2 AGX5-1AB1 電子CAD職業技能鑒定教程（省統考--電子類 中/高級）￥30.00 圖形圖像photoshop 5.0--7.0（中級）試題匯編 ￥35.00 圖形圖像Photoshop CS2試題匯編（中級）￥35.00 圖形圖像photoshop 7.0（中級）試題解答 ￥28.00 AGX5-1AC1 圖形圖像photoshop 7.0（中級）培訓教程 ￥28.00 AGX5-1BA1 圖形圖像photoshop 7.0試題匯編（高級）￥35.00 AGX5-1BB1 圖形圖像photoshop 7.0試題解答（高級）AGX5-1BC1 圖形圖像photoshop 7.0培訓教程（高級）AGX5-2AA2 圖形圖像3dMAX 8.0(中級）試題匯編 AGX5-2AC2 圖形圖像3dMAX 8.0(中級）培訓教程

￥35.00 ￥30.00

￥35.00 ￥32.00 AGX5-2BA1 圖形圖像3DMAX6.0 試題匯編（高級）￥35.00 AGX5-3AA1 圖形圖像Coredraw 10/11試題匯編（中級）￥35.00 AGX5-3AB1 圖形圖像Coredraw 10/11試題解答（中級）￥35.00 AGX5-3AC1 圖形圖像Coredraw 10/11培訓教程（中級）￥36.00 AGX5-3BA1 圖形圖像Coredraw 11試題匯編（高級）￥35.00 AGX5-3BC1 圖形圖像Coredraw 11培訓教程（高級）￥30.00 AGX5-4AA1 圖形圖像illustrator10.0試題匯編（中級）￥25.00 AGX6-1AA1 微機安裝調試與維修試題匯編（2000/XP）（中級）￥30.00 AGX6-1AB1 微機安裝調試與維修試題解答（2000/XP）（中級）￥30.00 AGX6-1AC1 微機安裝調試與維修培訓教程（2000/XP）(中級）￥26.00 AGX7-1AA1 AGX7-1AB1 AGX7-1AC1 AGX7-1BA1 多媒體Authorware 6.5試題匯編（中級）￥35.00 多媒體Authorware 6.5試題解答（中級）￥35.00 多媒體Authorware 6.5培訓教程（中級）￥30.00 多媒體Authorware 6.5試題匯編（高級）￥30.00 AGX7-1BB1 多媒體Authorware 6.5試題解答（高級）￥28.00 AGX7-1BC1 多媒體Authorware 6.5培訓教程（高級）￥39.00 AGX7-2AA1 多媒體Director 8.5試題匯編（中級）￥25.00 AGX8-1AA2 程序設計VB 6.0試題匯編(2006修訂版-中級）￥30.00 AGX8-2AA1 程序設計VC++ 6.0試題匯編（中級）￥30.00 AGX8-3AA1 程序設計VC#.Net試題匯編（中級）￥35.00 AGX8-Z1 程序設計Delphi 6.0/7.0試題匯編（中級）￥25.00 AGX90-1AA1 網頁制作Dreamweaver MX試題匯編（中級）￥30.00 AGX90-2AA1 網頁制作Firework MX試題匯編（中級）￥28.00 AGX90-3AA1 網頁制作Flash MX試題匯編（中級）￥30.00 AGX90-YBA1 網頁制作(Macromedia)Dw/Fi/Fl-MX試題匯編（高級）￥30.00 AGX90-YBB1 網頁制作(Macromedia)Dr/Fi/Fl-MX試題解答（高級）￥38.00 AGX91-1AA1 因特網應用復習指導書（中級）￥20.00 AGX91-1AA2 因特網應用（IE6.0）試題匯編(中級)￥25.00 AGX91-1AB1 因特網應用（IE6.0）試題解答(中級)￥32.00 AGX91-1AC1 因特網應用（IE6.0）培訓教程(中級)￥25.00 AGX91-1BAI 因特網應用（ASP.net）試題匯編（高級）AGX91-1BB1 因特網應用（ASP.net）試題解答（高級）AGX91-1BC1 因特網應用（ASP.net）培訓教程（高級）

￥35.00 ￥38.00 ￥28.00 AGX92-1AA1 計算機輔助制造程序員考試指南（中級）￥19.00 AGX93-1AA1 金碟2000XP試題匯編（會計電算化員級）￥30.00 AGX93-2AA1 會計軟件應用（用友軟件）試題匯編（會計電算化員級）￥25.00 AGXX-1AA2 計算機應用基礎（06版-省中專/技校統考）￥29.80 AGXX-1AB2 計算機考試指南（06版-省中專/技校統考）￥14.00 AGXX-2AA2 計算機應用基礎職業技能鑒定全真題庫(office 2003）￥19.80 AGXX-2AC1 計算機應用高級教程（省技校統考）￥25.00 AGXX-3BA1 Linux 系統管理員職業技能鑒定教程 ￥30.00 AGXX-3CA1 Linux 系統高級管理員職業技能鑒定教程 ￥35.00 AGXZ-0001 計算機網絡信息安全認識與防范 AGXZ-1A01 計算機軟件工（初）￥10.00 AGXZ-1B01 計算機軟件工（中）￥10.00 AGXZ-1C01 計算機軟件工（高）￥10.00 AGXZ-2A01 計算機文字處理員（初）￥15.00 AGXZ-2C01 計算機文字處理員（高）￥15.00 AGXZ-3A01 計算機系統操作工（初）￥15.00 AGXZ-3C01 計算機系統操作工（高）￥15.00 B-管理心理類

BGL1-1001 項目管理師--國家職業標準 ￥8.00 BGL1-2001 項目管理師教材 ￥68.00 BGL1-3001 項目管理師課件光盤 ￥20.00 BGL2-1002 BGL2-2001 BGL2-3001 BGL2-4001 企業信息管理師（2007年版）--國家職業標準 ￥6.00 企業信息管理師（上冊）基知/助師 ￥58.00 企業信息管理師（下冊）師/高師 ￥90.00 企業信息管理師（基礎知識）￥23.00

￥12.00 BGL2-5001 助理企業信息管理師（三級）￥27.00 BGL2-6001 企業信息管理師（二級）￥45.00 BGL3-1001 物業管理基礎（公共教材）BGL3-2001 物業管理員 ￥20.00 BGL3-3001 助理物業管理師 ￥20.00

￥22.00 BGL3-4001 物業管理師 ￥20.00 BGL3-5001 物業管理國家職業資格培訓與鑒定指南（四級）￥30.00 BGL3-6001 物業管理國家職業資格培訓與鑒定指南（三級）￥30.00 BGL3-7001 物業管理國家職業資格培訓與鑒定指南（二級）￥30.00 BGL4-1001 物業管理省教材（三本一套）￥89.00 BGL5-0001 理財規劃師--國家職業標準 ￥6.00 BGL5-50A1 理財規劃師基礎知識（07版）￥78.00 BGL5-50B1 助理理財規劃師（三級 07版）￥78.00 BGL5-50C1 理財規劃師（二級 07版）￥68.00 BGL6-1OO1 個人理財規劃理論與實踐(省統考）￥58.00 BGL7-1OO1 企業進銷存管理師（員/助理）￥36.00 BGL7-2OO1 企業進銷存管理師考試指南（員/助理）￥36.00 BGL7-3001 餐飲信息化系統管理 培訓教材 ￥24.00 BGL7-4001 酒店信息化系統管理 培訓教材 ￥18.00 BGLX-1001 通用管理能力（綜合級）-自我發展管理 ￥150.00 BGLX-2001 通用管理能力（綜合級）-團隊建設管理 ￥150.00 BGLX-3OO1 通用管理能力（綜合級）-資源使用管理 ￥150.00 BGLX-4OO1 通用管理能力（綜合級）-運營績效管理 ￥150.00 BGLY-1001 NVQ行政管理（二級）￥100.00 BGLZ-1001 心理咨詢師--國家職業標準（05版）￥6.00 BGLZ-2001 心理咨詢師（基礎知識）￥65.00 BGLZ-3001 心理咨詢師三級（員級）￥30.00 BGLZ-4001 心理咨詢師二級（師級）￥32.00 BGLZ-5001 心理咨詢師輔導題冊 ￥65.00 BGLZ-Z001 心理危機干預指導手冊 C-推銷廣告類

CTX2-1002 營銷師(2006年版）--國家職業標準 ￥6.00 CTX2-4001 營銷師基礎知識 ￥38.00 CTX2-40A1 營銷師(基礎知識)考試指南 ￥28.00 CTX2-5001 營銷師培訓教程(一級)￥38.80 CTX2-50A1 營銷師(一級)考試指南 ￥28.00 CTX2-6001 營銷師培訓教程(二級)￥36.80 CTX2-60A1 營銷師(二級)考試指南 ￥28.00 CTX2-7001 營銷師培訓教程(三級)￥36.80 CTX2-70A1 營銷師(三級)考試指南 ￥28.00 CTX2-8001 CTX2-80A1 CTX2-9001 CTX2-90A1 營銷師培訓教程(四級)￥34.80 營銷師(四級)考試指南 ￥28.00 營銷師培訓教程(五級)￥36.80 營銷師(五級)考試指南 ￥28.00

￥20.00 CTX3-1001 廣告設計師--國家職業標準 ￥6.00 CTX3-2001 廣告設計師（基礎知識）￥23.00 CTX3-3001 廣告設計師（三級）￥25.00 CTX3-4001 廣告設計師（二級）￥18.00 D-電子商務物流類

DDZ1-1001 電子商務師（員/助師）￥36.00 DDZ1-2001 電子商務（員/助師）考試指南 ￥24.00 DDZ1-3001 電子商務師（師/高師）￥38.00 DDZ1-4001 電子商務師（師/高師）考試指南 ￥45.00 DDZ2-1001 物流師--國家職業標準（04版）￥6.00 DDZ3-1001 物流師基礎（全國統考）￥14.00 DDZ3-2001 助理物流師（三級）（全國統考）DDZ3-3001 物流師（二級）（全國統考）DDZ3-4001 物流員（四級）（全國統考）

￥18.00 ￥21.00

￥18.00 DDZ3-6001 物流師（基礎 員級 助理級 師級 高師級）指南 ￥28.00 DDZ4-1001 物流專業英語與計算機基礎（公共教材）[省考] ￥35.00 DDZ5-1001 現代物流管理基礎（員級）[省考] ￥20.00 DDZ5-2001 現代物流裝備與技術實務（員級）[省考] ￥30.00 DDZ6-1001 倉儲與配送管理基礎（助師級）[省考] ￥28.00 DDZ6-2001 物流軟件操作（助師級）[省考] ￥29.00 DDZ6-3001 企業物流管理基礎（助師級）[省考] ￥20.00 E-職業指導類

EZY1-1001 職業指導人員--國家職業標準 ￥10.00 EZY1-2001 職業指導新理念（基礎知識）￥38.00 EZY1-3001 職業指導新操作（員級）￥32.00 EZY1-4001 職業指導新實踐（師級）￥40.00 EZY2-1001 職業指導教學訓練大綱 ￥10.00 EZY2-2001 職業指導教學訓練指導手冊 ￥14.00 EZY2-3001 職業指導教學訓練導入與準備 ￥8.00 EZY2-4001 職業與就業政策指導 ￥15.00 EZY2-5001 就業技能基礎指導

￥9.00 EZY2-6001 創業技能基礎指導 ￥12.00 EZY2-7001 職業意識訓練與指導 ￥12.00 EZY3-1001 勞動保障協理員--國家職業標準 ￥6.00 EZY3-1002 勞動保障協理員（08年修訂版）--國家職業標準 ￥6.00 EZY3-3001 勞動保障協理員職業資格培訓教程（基礎知識）￥23.00 EZY3-4001 勞動保障協理員職業資格培訓教程（四級）￥23.00 EZY3-5001 勞動保障協理員職業資格培訓教程（三級）￥25.00 EZY4-1001 職業信息分析師--國家職業標準 ￥10.00 EZY4-2001 職業信息分析師(基礎知識)￥36.00 EZY4-3001 職業信息分析師(技能操作)￥54.00 F-人力資源類

FRL1-1002 企業人力資源管理師（07版）--國家職業標準 ￥6.00 FRL2-2002 企業人力資源管理師（常用法律手冊）--國家職業資格培訓教程 ￥28.00 FRL3-3002 FRL6-1001 FRL6-2001 FRL7-1001 FRL7-2001 FRL8-1001 FRL8-2001 企業人力資源管理師（基礎知識）（第二版）-國家職業資格培訓教程 ￥20.00 企業人力資源管理師（四級）（第二版）--國家職業資格培訓教程 ￥30.00 企業人力資源管理師考試指南（四級）￥18.00 企業人力資源管理師（三級）（第二版）--國家職業資格培訓教程 企業人力資源管理師考試指南（三級）￥20.00 企業人力資源管理師（二級）（第二版）--國家職業資格培訓教程 企業人力資源管理師考試指南（二級）￥22.00

￥32.00 ￥45.00 FRL90-0001 企業培訓師--國家職業標準 ￥3.00 FRL90-0002 企業培訓師（07版）--國家職業標準 ￥6.00 FRL90-1001 企業培訓師（基礎知識）￥18.00 FRL90-5001 企業培訓師培訓教材（基礎 三級 二級）FRL90-6001 企業培訓師培訓教材（一級）￥40.00 FRL91-0001 企業文化師--國家職業標準 ￥6.00 FRL91-1001 企業文化師--職業培訓計劃

培訓大綱 FRL91-2001 企業文化師（基礎知識）￥36.00 FRL91-3001 助理企業文化師（三級）￥32.00 FRL91-4001 企業文化師（二級）￥35.00 FRL91-5001 高級企業文化師（一級）￥38.00 G-秘書公關類

￥6.00

￥80.00 GMS1-1002 秘書(2006年版)--國家職業標準 ￥6.00 GMS1-2101 GMS1-2201 GMS1-2301 GMS1-2401 秘書國家職業資格培訓教程（基礎知識）秘書國家職業資格培訓教程（五級秘書）秘書國家職業資格培訓教程（四級秘書）秘書國家職業資格培訓教程（三級秘書）

￥38.00 ￥20.00 ￥31.80 ￥26.80

￥55.00 GMS1-2501 秘書國家職業資格培訓教程（二級秘書）￥21.80 GMS1-2601 秘書職業資格考試與實訓指南（基礎 三級 四級 五級）GMS1-4001 秘書英文培訓教材 ￥35.00 GMS1-5001 秘書英文聽力原文及磁帶 ￥16.80 GMS2-1001 GMS2-2001 GMS2-3001 H-服務類

HFW1-0001 HFW1-1001 HFW1-2001 HFW1-3001 HFW1-4001 HFW1-5001 HFW1-6001 HFW2-0001 HFW2-1002 HFW2-2001 HFW2-5001 HFW2-6001 HFW2-7001 HFW3-1001 HFW3-2001 HFW3-Z001 HFW3-Z002 HFW3-Z003 HFW4-1001 HFW5-1001 HFW5-2001 HFW5-3001 HFW5-4001 HFW5-5001 HFW6-1001 HFW6-2001 HFW6-3001 HFW6-4002 HFW6-5001 HFW6-6001 HFW6-7101 公關員(04年版)--國家職業標準 ￥6.00 公關員(基礎知識

初級)--培訓教程 ￥15.00 公關員(中級

高級)--培訓教程 ￥30.00 保育員--國家職業標準 ￥6.00 保育員（基礎知識）￥20.00 保育員（初中高技能）￥14.00 育嬰師---國家職業標準￥6.00 育嬰師(國家職業資格四級）￥22.00 育嬰師(國家職業資格五級）￥18.00 育嬰師(國家職業資格三級）￥20.00 家政服務員（06版）--國家職業標準 ￥6.00 家政服務員（基礎知識 07版）--培訓教程 ￥15.00 家政服務員(初級技能)￥11.00 家政服務員（初級 07版）--培訓教程 ￥26.00 家政服務員（中級

07版）--培訓教程 ￥29.00 家政服務員（高級 07版）--培訓教程 ￥24.00 保健按摩師（基礎知識）￥15.00 保健按摩師（初中高技能）￥15.00 保健按摩師（初）￥10.00 保健按摩師（中）￥10.00 保健按摩師（高）￥10.00 初級按摩師（省教材）￥10.00 足部按摩師（初級--省教材）￥7.00 足部按摩師（中級--省教材）￥7.00 美甲師--國家職業標準 ￥6.00 美甲師（基礎知識）--國家資格培訓教程 ￥16.00 美甲師（初、中、高）--國家資格培訓教程 ￥43.00 美容師（初）￥10.00 美容師（中）

￥10.00 美容師（高）￥10.00 美容師（基礎知識）--國家職業培訓教程 ￥29.00 美容師（初 中 高/技能）￥31.00 美容師（技師 高級技師/技能）￥17.00 美容師（初級）--職業資格培訓教程 ￥28.00 HFW6-7201 美容師（中級）--職業資格培訓教程 ￥39.00 HFW6-7301 美容師（高級）--職業資格培訓教程 ￥45.00 HFW6-7401 美容師（技師）--職業資格培訓教程 ￥30.00 HFW6-7501 美容師（高級技師）--職業資格培訓教程 ￥32.00 HFW6-Z001 初級美容師（省教材）￥10.00 HFW6-Z002 中級美容師（省教材）￥10.00 HFW7-1001 美容師操作技能考試手冊（初）￥14.00 HFW7-2001 美容師操作技能考試手冊（中）￥18.00 HFW7-3001 美容師操作技能考試手冊（高）￥20.00 HFW8-1001 美發師（初）￥10.00 HFW8-2001 美發師（中）￥10.00 HFW8-3001 美發師（高）

￥10.00 HFW8-4001 美發師（基礎知識）￥12.00 HFW8-5001 美發師（初、中、高/技能）￥20.00 HFW8-6001 美發師（技師 高級技師/技能）￥12.00 HFW90-0001 餐廳服務員--國家職業標準（01版）￥6.00 HFW90-1001 餐廳服務員（初）￥10.00 HFW90-2001 餐廳服務員（中）￥10.00 HFW90-3001 餐廳服務員（高）

￥10.00 HFW90-4001 餐廳服務員（基礎知識）￥8.00 HFW90-5001 餐廳服務員（技師技能 高級技師技能）￥15.00 HFW91-1001 客房服務員（初）￥10.00 HFW91-2001 客房服務員（中）￥10.00 HFW91-3001 客房服務員（高）￥10.00 HFW91-4001 客房服務員（基礎知識）￥10.00 HFW92-1001 商品營業員（初）￥10.00 HFW92-2001 商品營業員（中）

￥10.00 HFW92-3001 商品營業員（高）￥10.00 HFW93-1001 服裝設計定制工（初）￥10.00 HFW93-2001 服裝設計定制工（中）￥10.00 HFW93-3001 服裝設計定制工（高）￥10.00 HFW94-1001 養老護理員--國家職業標準 ￥6.00 HFW95-1001 攝影師(初級)￥12.00 HFW95-2001 攝影師(中級)￥14.00 HFW95-3001 攝影師(高級)￥16.00 HFW96-0001 用戶通訊終端（移動電話機）維修員--國家職業標準（06版）HFW97-0001 裝飾美工--國家職業標準（01版）￥6.00 HFWY-1001 茶藝師--國家職業標準 ￥6.00 HFWY-2001 茶與茶文化基礎知識 ￥22.00 HFWY-3001 茶藝教材 ￥16.00 HFWY-4001 茶葉審評與檢驗 ￥16.00 HFWY-5001 茶藝師（初級）--考試指導手冊 ￥20.00 HFWY-6001 茶藝師（中級）--考試指導手冊 ￥21.00 HFWY-7001 茶藝師（高級）--考試指導手冊 ￥20.00

￥6.00 HFWZ-Z001 眼鏡驗光員復習指導叢書（省教材）￥20.00 I-電工類 IDG1-1001 IDG1-2001 IDG1-3002 IDG2-0001 IDG2-1001 IDG2-2001 IDG2-3001 IDG2-4001 IDG2-5001 IDG2-6001 IDG2-7001 IDG3-1001 IDG3-1002 IDG3-2001 IDG3-2002 IDGY-1001 IDGZ-0001 IDGZ-1002 IDGZ-1003 IDGZ-2001 IDGZ-2002 J-機械類 JJX1-1001 JJX1-2001 JJX1-3001 JJX3-1001 JJX3-3001 JJX4-1001 JJX4-2001 JJX4-3001 JJX5-1001 JJX5-2001 JJX5-3001 JJX6-0001 JJX6-1001 JJX6-2001 JJX6-3001 JJX8-1001 JJX8-2001 JJX8-3001 JJX90-1001 JJX90-2001 電工（初）￥15.00 電工（中）￥15.00 電工(高級)￥15.00 維修電工--國家職業標準 ￥6.00 維修電工（初）￥10.00 維修電工（中）￥10.00 維修電工（高）￥10.00 維修電工（初級）--教材 ￥28.00 維修電工（中級）--教材

￥28.00 工廠電氣控制技術(高級教材)

￥25.00 電工電子技術基礎(高級教材)￥21.00 現代電工新技術教程（技師/高級技師）￥33.00 現代電工新技術教程（07版--技師/高級技師）￥33.00 現代電工新技術教程實訓指導（技師/高級技師）￥15.00 電工新技術教程實訓指導（第2版 技師/高級技師）￥15.00 電氣設備安裝工技能—職業技能培訓教材 ￥20.00 維修電工(初、中、高級)--教材 ￥29.90 低壓配電裝置和電動機控制（初）￥8.00 電氣設備安裝及運行（初）￥12.00 電工數學（中）￥10.00 電氣維修工藝學（中）￥12.50 車工（初）￥10.00 車工（中）￥10.00 車工（高）￥10.00 數控車床編程與操作 ￥29.80 數控銑床、加工中心編程與操作 ￥33.00 電焊工（初）￥10.00 電焊工（中）￥10.00 電焊工（高）

￥10.00 鉗工（初）￥10.00 鉗工（中）￥10.00 鉗工（高）￥10.00 化學檢驗工--國家職業標準（02版）￥8.00 分析工（初）￥10.00 分析工（中）￥10.00 分析工（高）

￥10.00 機修鉗工（初）￥10.00 機修鉗工（中）￥10.00 機修鉗工（高）￥10.00 熱處理工（初）￥10.00 熱處理工（中）￥10.00 JJX90-3001 熱處理工（高）￥10.00 JJX91-0001 JJX91-1001 JJX91-2001 JJX91-3001 家用電子產品維修工--國家職業標準（02版）￥8.00 家用電子產品維修工（初）￥10.00 家用電子產品維修工（中）￥10.00 家用電子產品維修工（高）￥10.00 JJX91-4001 家用電子產品維修培訓教程（技師 高級技師）￥45.00 JJX91-5001 家用電子產品維修工（初級）—教材 ￥30.00 JJX92-1001 制冷設備維修工（初）JJX92-2001 制冷設備維修工（中）JJX92-3001 制冷設備維修工（高）

￥10.00 ￥10.00 ￥10.00 JJX92-4001 制冷設備維修培訓教程（技師/高級技師)￥46.00 JJX94-0001 電子裝接工基本技能--短期職業培訓教程 ￥7.00 JJXY-1001 JJXZ-1001 建筑油漆工（初級）—教材 鑄造工（初）￥10.00

￥10.00 K-計量農機類

KJL1-1001 長度量儀計量檢定工（初）KJL1-2001 KJL1-3001 KJL2-1001 KJL2-2001 KJL2-3001 KJL3-1001 KJL3-2001 KJL3-3001 L-汽摩類

￥10.00 長度量儀計量檢定工（中）￥10.00 長度量儀計量檢定工（高）￥10.00 衡器計量檢定工（初）￥10.00 衡器計量檢定工（中）衡器計量檢定工（高）農機修理工（初）農機修理工（中）農機修理工（高）

￥10.00 ￥10.00

￥10.00 ￥10.00 ￥10.00 LQM1-1001 發動機維修師-發動機機械 ￥46.00 LQM1-2001 發動機維修師-發動機性能 ￥96.00 LQM1-3001 變速器維修師-自動變速器 ￥79.00 LQM1-4001 變速器維修師-手動變速器和驅動橋 ￥48.00 LQM2-1001 汽車維修工（初）￥10.00 LQM2-2001 汽車維修工（中）LQM2-3001 汽車維修工（高）

￥10.00 ￥10.00

￥45.00 LQM3-1001 汽車營銷師 ￥24.00 LQM4-2001 汽車<維修工 維修電工 駕駛員>考試指南（技師）LQM5-0001 汽車修理工（05版）--國家職業標準 ￥8.00 LQM5-1001 汽車修理工（基礎知識 07版）--培訓教程 ￥33.00 LQM5-2001 汽車修理工（初級 07版）--培訓教程 LQM5-3001 汽車修理工（中級 08版）--培訓教程 LQM5-4001 汽車修理工（高級 07版）--培訓教程

￥18.00 ￥33.00 ￥23.00 LQM5-5001 汽車修理工（技師 高級技師 07版）--培訓教程 ￥58.00 LQM6-1001 汽車駕駛員（基礎知識）—職業資格培訓教程 ￥13.00 LQM6-2001 汽車駕駛員（高級技能 技師技能）￥20.00 LQMY-1001 汽車駕駛員（中）￥10.00 LQMZ-0001 摩托車維修工--國家職業標準（02版）￥6.00 LQMZ-1001 摩托調試修理工（初）￥10.00 LQMZ-2001 摩托調試修理工（中）￥10.00 LQMZ-3001 摩托調試修理工（高）￥10.00 M-烹調類

MPT0-1001 烹飪基礎知識-國家職業資格培訓教程

￥14.00

￥19.00 MPT1-4001 西式面點師（技師/高級技師技能）￥17.00 MPT1-5001 西式面點師（初級技能 中級技能 高級技能）

MPT1-6001 西式面點師鑒定指導（初級

中級

高級）￥13.50 MPT2-0001 西式烹調師--國家職業標準（2000年版）￥5.00 MPT2-4001 西式烹調師（技師/高級技師技能）￥17.00 MPT2-5001 西式烹調師（初級技能 中級技能 高級技能）MPT2-6001 西式烹調師鑒定指導(初級 中級 高級)MPT3-1001 中式面點師（初）MPT3-2001 中式面點師（中）

￥10.00 ￥10.00

￥14.00

￥22.00 MPT3-3001 中式面點師（高）￥10.00 MPT3-5001 中式面點師（技師/高級技師技能）復習指南 ￥17.00 MPT3-6001 廣式面點教程（初級 中級 高級）￥23.00 MPT4-1002 粵菜烹飪教程（07版）￥39.00 MPT4-2001 中式烹調師理論考試指南（初 中 高）￥14.00 MPT4-3001 中式烹調師（粵菜）技能教程 ￥46.00 MPT4-Z001 中式烹調師應會培訓指導叢書（省）￥6.00 MPT4-Z002 MPT5-1001 MPT5-Z001 MPT6-1001 中式烹調師（技師）理論復習指南（省教材）￥6.00 調酒師教材 ￥27.00 調酒師技能鑒定考核復習資料（省教材）￥6.00 營養配餐員-國家職業標準 ￥6.00 MPT6-2001 營養配餐員（基礎知識）￥34.00 MPT6-3001 營養配餐員（技能）￥40.00 MPT6-4001 營養配餐員（指導）￥17.50 MPT7-0001 公共營養師（07版）-國家職業標準 ￥6.00 MPT7-3001 公共營養師 ￥69.00 X-農民工培訓教材

XD46-4528 烹飪基本技能(短期培訓)

￥9.00

￥7.00 ￥6.00 XD46-4529 餐廳服務基本技能(短期培訓)XD46-4552 客房服務基本技能(短期培訓)XD46-4635 中式面點制作(短期培訓)￥7.00 XD46-4855 Word入門與應用(短期培訓)￥8.00 XD46-5091 木工基本技能(短期培訓)

￥10.00 XD46-5611 焊工基本技能（短期培訓）￥10.00 XD46-6355 超市收銀員（短期培訓）￥6.00 XD46-6832 超市理貨員（短期培訓）￥7.00 Y-各地級市鑒定中心出版教材類

YC潮州-1001陶瓷工系列培訓教材(5冊/套)￥60.00 Z-綜合類

ZZH1-1002 職業道德國家職業資格培訓教程 ￥34.80 ZZH1-2002 職業道德（技能鑒定考試指南）ZZH2-1001 ZZH2-10A1 ZZH2-10B1 ZZH2-2001

￥28.00 國家職業技能鑒定教程（最新版）￥34.00 技能人才職業培訓新概念 新模式 ￥50.00 職業技能培訓多媒體課程開發 ￥20.00 技能職業資格證書(制度與體系)￥20.00

￥42.00 ZZH2-3001 技能職業資格證書(技術與實踐)￥18.00 ZZH2-4001 能力 課程 資格——從工作中來，到工作中去 ZZH2-5001 中國就業培訓鑒定工作詞典 ￥60.00 ZZH2-6001 國家職業資格證書制度知識讀本 ￥13.00 ZZH2-7001 ZZH2-8001 ZZH2-9001 ZZH3-1001 ZZH3-2001 ZZH4-1001 ZZH4-2001 ZZH4-3001 ZZH5-1001 ZZH7-1001 ZZHY-1001 ZZHY-2001 國家職業資格證書制度文件匯編（1993-2003）￥32.00 國家職業資格證書制度文件匯編（2003-2006）￥68.00 中華人民共和國職業和工種統一編碼表 ￥45.00 國家職業分類大典 ￥260.00 國家職業分類大典(2005增補版）￥48.00 國家職業標準匯編（第一分冊）￥298.00 國家職業標準匯編（第二分冊）

￥398.00 國家職業標準匯編（第三分冊）（上、下冊）￥680.00 技師論文撰寫與答辯 ￥16.00 職業英語能力認證考試備考教材（學生用書）￥30.00 廣東省職業技能鑒定所(考場)設置標準(試行)￥15.00 國家職業技能競賽組織實施指南 ￥22.00

第二篇：招調工常見問題2

2008年招調員工常見問題解答(二)

一、如何理解《辦法》第十四條第（八）項中“持有高級技工學校學歷和高級以上職業資格證書的技校畢業生（持雙證的高級技工學校畢業生）”？

答：該畢業生應當同時具備如下條件：

1、在高級技工學校畢業時持有高級職業資格證書；

2、所持有的高級職業資格證書的職業（工種）與所學習的專業一致。

二、招調工手續辦理過程中需要提供的“計劃生育證明”材料應該如何辦理？

答：自2008年起，凡是已懷孕或生育的技術技能遷戶、投資納稅遷戶人員在辦理招調遷戶手續時，需持有深圳市人口和計劃生育開具的“計劃生育證明”。具體辦理程序如下：

（一）遷戶人員屬一孩懷孕或已生育一孩

1、所需材料

（1）結婚證；離異的提供離婚證、離婚協議書或法院判決書、調解書；喪偶的提供死亡證明和戶口注銷證明。

（2）全家戶口本。

（3）一孩審核證明（無證的，由遷戶人員鄉鎮、街道計生部門在其“擬調員工計劃生育情況調查表”寫明無證原因）。

（4）獨生子女父母光榮證（無證的，由遷戶人員鄉鎮、街道計生部門在其“擬調員工計劃生育情況調查表”寫明無證原因）。懷孕遷戶人員無須提供次項材料。

（5）擬調員工計劃生育情況調查表。

（6）勞動部門的預審信息。直接在勞動保障局網下載預審信息。

（7）節育證明。49周歲以下的己婚人員，提供近3個月本市計生技術服務機構出具的女方查環查孕證明。

（8）政策外生育的，另需提供社會撫養費征收票據。遷戶人員夫妻雙方均是再婚，再婚前各生育一個子女，現組合家庭未再生育的，參照上述生育一孩情況提供材料。

2、辦理部門

遷戶人員擬入戶地街道計劃生育工作機構。

3、辦理程序

遷戶人員持1 項規定材料到街道計生工作機構遞交申請，工作人員核實原件后留復印件退原件并受理申請，如對材料真實性有疑問的，可留原件作進一步核實。

4、辦理時限及結果

申請人提交材料齊全的，應即時辦理，如需進一步核實情況，可要求申請人提供相關材料，并自申請人提交材料齊全之日起十個工作日內辦理。對材料有疑問需才延長時間的，應報街道計生工作機構負責人同意。

對符合政策生育的招調人員，出具“計劃生育證明”。對不符合計劃生育法律法規超生、提供虛假材料、拒不按核實部門要求提供材料、拒不配合核實部門調查或提交的材料不符合要求的，不予出具計劃生育證明。

（二）遷戶人員屬二孩懷孕或已生育二孩及以上（含雙胞胎或多胞胎生育）

1、所需材料

（1）結婚證；離異的提供離婚證、離婚協議書或法院判決書、調解書；喪偶的提供死亡證明和戶口注銷證明；

（2）全家戶口本；

（3）擬調人員計劃生育情況調查表；

（4）二孩生育證（準生證）；

（5）二孩生育審批表（該表可提供復印件，由原審批計生部門注明“與原件相符”，加蓋公章。如無二孩生育審批表，由戶籍地村（居）委、鄉鎮（街道）和縣（區）人口計生部門出具生育二孩的政策依據證明）

（6）節育證明，其中屬49周歲以下的己婚人員，未落實結扎措施的，提供近3個月本市計生技術服務機構出具的女方查環查孕證明；己落實結扎的，提供本市市或區計生技術服務機構復核后換持的“深圳市節育手術證”；

（7）下列情況另需提供不同材料：

①一孩病殘兒的，提供病殘兒鑒定表（可提供復印件，由原審批部門注明“與原件相符”，并加蓋公章）；

②原農業人口生育二孩的，提供農轉非戶口底冊復印件（派出所注明“與原件相符”，加蓋公章）；

③雙胞胎或多胞胎的，提供孩子與父母不同時期的合影照片，并根據核實部門要求帶小孩目測；

④收養的，提供收養證；

⑤其他情況生育二孩的，提供生育時當地市級以上計劃生育部門有關生育政策文件。

2、核實部門

區人口計生局負責核實市、區勞動部門市外招調人員。

3、核實程序

申請人持上述材料原件和復印件到相應的人口計生部門遞交申請。辦事人員核實后留復印件退原件并受理申請，如對材料真實性有疑問的，可留原件作進一步核實。

4、核實時限及結果

申請人提交材料齊全的，自受理之日起10個工作日內

完成核實工作。核實過程中如發現需補充材料的，應及時通知申請人，并自申請人補齊材料之日起10個工作日完成核實工作。需要延長核實時間的，應報核實部門負責人同意并及時通知申請人，延長的時間不得超過10個工作日。

對符合政策生育的調動人員，出具“計劃生育證明”。對不符合政策生育、提供虛假材料、拒不按核實部門要求提供材料、拒不配合核實部門調查或提交的材料不符合要求的，出具“不予出具計劃生育證明通知”。

三、屬二孩懷孕或已生育二孩及以上（含雙胞胎或多胞胎生育）的遷戶人員在辦理“計劃生育證明”時與以往是否存在不同？

答：與以往的做法完全一樣，即擬招調人員應先到區人口計生局辦理“計劃生育證明”，勞動保障部門憑“計劃生育證明”進行信息預審。

四、我市勞動保障部門組織的全國全省職業技能鑒定以及計算機高新技術考試的考期安排如何查詢？

答：可登陸“深圳市勞動保障信息網”，在“辦事指南”中“技能鑒定”的“業務文件”中查詢。

五、對參加廣東省勞動保障廳組織的全國、全省統考獲得的中級以上職業資格證書今年能否用于辦理招調？

答：今年參加廣東省勞動保障廳組織的全國、全省統考獲得的中級以上職業資格證書不能用于辦理招調。但對于2007年12月31日以前參加廣東省勞動保障廳組織的全國全省統考獲得的中級以上職業資格證書今年仍可用于辦理招調。

六、農民工大比武獲獎者如何申報招調？能否辦理“農轉非”手續？小孩是否可隨父遷入？

答：農民工大比武獲獎者申報招調應當符合基本條件，并由所在單位按規定程序辦理。所在單位應當在勞動業務網上申報系統中選擇“M10—經市勞動保障部門確認競賽方案并按方案規定可享受招調員工優惠政策的深圳市各行業和各企業組織舉辦各類技能競賽的獲獎者”條件申報。所在單位未達到立戶條件，可以通過招調工代理機構辦理。

農民工大比武獲獎者可辦理“農轉非”手續，小孩也可隨父遷入。

第三篇：招調工流程-09

招調工流程：

網上輸入申報資料?系統預審核?預審通過?準備材料?送材料?領招工通知和指標卡?市公安局辦準遷證?戶籍地辦遷移證?派出所入戶

基本條件：

個人必備條件：城鎮戶口（高級資格或職稱以及緊缺急需的中級資格可以為農業戶

口），高中或以上（有些考試限制學歷必須高技或大專），18-35歲（在深至少連續3年買社保，年齡以開始連續買社保的時候計，但最高

不能超過48歲），已辦理就業手續，滿半年工傷保險，未違反計劃

生育政策，未參加國家禁止的組織及活動。

配偶基本條件：城鎮戶口（招調者高級資格或職稱或緊缺急需的中級資格時可以為

農業戶口）、高中或以上，18-35歲（招調者年齡放寬時配偶相應放

寬），有工作，未違反計劃生育政策。

材料準備：

1．發《招調聯系函》給戶籍地

2．填寫《招工登記表》給戶籍地簽章

3．計生情況表給戶籍地

4．收回《招工登記表》和《擬招調人員計劃生育情況調查表》

送材料

1． 《深圳市招工審查表》-指標下達后才可以打印，由公司打印，個人簽名

2． 《深圳市招工登記表》（可以先準備）–由公司提供表格，個人填寫，并由相

關部門簽章

3． 學歷證書（可以先準備）

a)驗畢業證原件，收復印件

b)高中畢業證遺失的，要提供畢業學校和縣級或以上教育部門的畢業證明。c)中專、中技及以上學歷的還需審查學籍檔案，留復印件；檔案丟失的到學校

開證明并附蓋學校公章的學籍檔案復印件收原件

d)中專學歷需提供廣東省教育廳出具的《學歷證書鑒定證明》（八卦二路612

棟，勞動就業大廈，電話82132906）

e)大專以上畢業的要提供學歷認證報告《中國高等教育學歷認證報告》，有學

位的學位證也要驗證《驗證證明》，驗原件，留復印件（人才大市場六樓）f)高級技工學校，公司要發函核實。

4． 職業資格，打印網上成績單

5． 戶口本和身份證（可以先準備）

a)本人，配偶，小孩的b)集體戶的，本人戶口頁復印件加蓋公安部門章，同時戶籍地派出所出具戶籍

證明

c)戶口本與身份證號碼不一致，需提供派出所的戶籍證明且必須說明原因并統一一個身份證號。

6． 婚姻證明（可以先準備），根據情況選擇

a)未婚，《擬招調人員計劃生育情況調查表》

b)初婚，《結婚證》驗原件，收復印件

c)離婚，《離婚證》和《離婚協議書》

d)再婚，《結婚證》和原離婚材料

e)喪偶，提供喪偶證明

7． 計劃生育證明（可以先準備）

提供《擬招調人員計劃生育情況調查表》，并根據情況提供：

a)一個子女/再婚雙方各一個子女的，提供公司所在地街道計生工作結構開具的《計劃生育證明》

b)二個子女，提供公司所在區計生局開具《計劃生育證明》

審核過程中可能根據不同情況要求提供其他相關材料，目前不需準備。

8． 失業證明（農業戶口不需）（可以先準備）

a)《失業證》審原件，收復印件；或者提供當地勞動保障部門開具的失業證明 b)配偶必須有工作（無需提供工作證明，只需提供其公司名）

9． 配偶方的學歷證書（可以先準備）

a)除不用提供學籍檔案外，其它與招工者本人要求同

10． 關于隨遷：符合以下任一條件的其未成年子女可隨父遷入

a)資格為高級

b)本科學歷的c)中級以上專業職稱

第四篇：2011深圳招調工政策

2011深圳招調工政策，如何轉入深圳戶口

深圳招調工考試網 更新：2011-6-16 編輯：葉云虎

擬招調員工入戶的大致基本要求

1、社保（欲09年辦理者最遲不晚于09年2月社保轉入招調企業）：

在深圳累計兩年以上養老保險，在辦理深戶企業連續半年以上工傷保險（08年9月開始勞動局內部改為在深圳連續10個月工傷保險，在招調企業連續半年以上工傷保險），09年政策要求連續8個月以上工傷保險，因為欲辦理者首先要第一時間將社保轉入招調企業，否則沒有時間辦理；

2、資格證書：

本科以下學歷一般要有在深圳考的勞動局組織的中級以上職業資格證書，部分計算機類的全國統考的資格證書因為考試容易一般要有兩個以上資格證書，帶小孩一起進深戶的必須有高級資格證書，有關考試科目和時間可以上勞動局搞的勞動技能訓練中心等查詢；其它人事局憑的及全國統考的中級以上職稱也可以用于招調；

3、學歷：

一般要求高中以上學歷，文憑要真實有效，大專以上要有教育部的驗證證明，成教的高升本本科學歷及湖北的本科學歷注意要能提供除學歷驗證證明外的各種證明證實其真實性；

4、年齡：

一般夫妻雙方都不能超過35歲，超過的部分可以用在深圳交納的養老保險的年限來抵消，超一個月和超11個月都必須用一年的養老保險抵消，所以必須注意推算自己符合條件申報時刻時比35歲超了多少年多少個月；

5、戶口類別一般要求夫妻雙方都是城市戶口，有任何一方是農村戶口都要求辦理者有高級資格證書才可以，戶口本上必須注明是“農業戶口“還是“非農業戶口”或“城市戶口”，首頁上寫“家庭戶”、“居民戶”等勞動局均不認可；

6、小孩隨遷：帶小孩同時進深戶的，必須提供小孩的準生證和獨生子女證，且小孩必須和招調本人在同一個戶口本，必須有高級資格證書；

7、落戶：勞動局審批通過后的戶口遷移過程中，戶口掛靠在本人或配偶在關內買的房產上，或者是由招調自己的企業在派出所設立集體戶，戶口掛在招調企業的集體戶口本上，企業設立集體戶必須提供有效期內的和辦公地址吻合的正式租賃合同及營業執照和機構代碼，并由片區民警上門考察；

第五篇：深圳市企業招調工實施辦法

深圳市企業招調員工實施辦法

第一章 總 則

第一條

為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進本市經濟社會可持續發展，根據《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府?2005?125號）的規定，制定本辦法。

第二條 本市企業單位招調員工入戶本市的，適用本辦法，但調入市外干部、引進海外留學人員、接收全日制普通高校應屆畢業生的除外。

第三條 本辦法所稱招調員工包括招工和調工。對在深圳市外已就業并辦理正式招工手續，且已參加社會保險的工人，按調工辦理；對在市外未曾辦理過正式招工手續、未參加社會保險，但符合《深圳市戶籍遷入若干規定（試行）》的技術技能人員遷戶核準條件或經濟社會發展急需人才遷戶審批條件的人員，按招工辦理。

第四條 招調員工工作應遵守依法、公開、公平的原則，并依照有關規定接受相關部門及社會的監督。

第五條 招調員工實行全市統一政策、統一信息管理系統、統一職業技能鑒定和技能綜合評審。

第六條 深圳市人力資源和社會保障行政管理部門（以下簡稱“市人力資源保障部門”）負責辦理在市人力資源保障部門辦理招調工立戶登記的用人單位申請的招調工業務和個人申請的招調工業務。

區（含新區）主管人力資源的部門（以下簡稱“區人力資源部門”）在市人力資源保障部門指導下辦理在區人力資源部門辦理招調工立戶登記的用人單位申請的招調工業務。

第二章 立戶登記

第七條 用人單位招調員工應辦理招調員工立戶登記。

第八條 在本市注冊的法人企業符合下列條件之一，并且經工商年檢合格的，可以申請辦理招調員工立戶：

（一）上一納稅額5萬元人民幣以上的企業；

（二）上一出口創匯額200萬美元以上的企業；

（三）經市相關主管部門認定的高新技術企業、先進技術企業，或具有自主知識產權專利產品的企業；

（四）本市重大建設項目或高新技術開發項目需要招調相關人才的企業。

第九條 中央及各省駐深單位和企業、市直機關和事業單位或市國資局直屬企業的招調工立戶登記手續，由市人力資源保障部門辦理；區屬國有企業的招調工立戶登記手續，由區人力資源部門辦理。

其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區人力資源部門辦理招調工立戶登記，但不得在市人力資源保障部門和區人力資源部門同時辦理招調工立戶登記。

第十條 已辦理招調工立戶登記的用人單位基本信息發生變更的，應當自信息發生變更之日起15個工作日內辦理招調工立戶登記信息變更手續。

第十一條 未達到招調員工立戶條件的企業或其他用人單位，需引進持有高級以上職業資格證書、中級以上專業技術資格證書、專業技術人員職業（執業）資格證書或本科以上學歷和學士以上學位證書人才的，由市人力資源保障部門認可的人力資源服務機構代理引進。

第三章 招調員工條件

第十二條

擬招調人員應當符合下列基本條件：

（一）具有城鎮戶籍，本辦法另有規定的除外；

（二）身體狀況能夠勝任正常工作；

（三）年齡在18周歲以上；

（四）具有高中以上學歷；

（五）已在本市辦理就業登記手續，但符合本辦法第十四條第一款第（十六）、（十七）項規定的除外；

（六）所從事的職業或所學專業與用人單位擬安排的職業對口；

（七）未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定；

（八）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動；

（九）不屬于正在接受監察、紀檢、司法部門調查的人員，被刑事處罰的人員，或者仍處于處分期內的人員。

第十三條 用人單位申請招調符合本辦法第十二條規定且具備下列條件之一的人員，市人力資源保障部門、區人力資源部門核準下達計劃指標：

（一）經市人力資源保障部門認定并在任期內的高層次專業人才（以下簡稱“高層次專業人才”）；

（二）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或深圳市科技創新獎的項目主要完成人；

（三）具有通過全國統考取得的高級專業技術資格、廣東省高級專業技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專業技術資格（以下簡稱“高級專業技術資格”）的；

（四）獲得高級技師職業資格證書的；

（五）獲得技師職業資格證書的；

（六）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書，且在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；

（七）具有本科以上學歷和學士以上學位，且在本市實際繳納社會養老保險費累計2年以上的；

（八）在國家級一、二類職業技能競賽、國家行業主管部門主辦的技能競賽、或廣東省、深圳市人力資源保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；

（九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優秀保安員或先進工作（生產）者；

（十）本市依法登記注冊企業的法定代表人，其所在企業在最近連續3個納稅內累計納稅人民幣300萬元以上的；

（十一）本市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，最近連續3個納稅內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業已繳納稅額人民幣60萬元以上的；

（十二）在本市就業的個人，最近連續3個納稅內累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；

（十三）在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續3個納稅內累計納稅人民幣30萬元以上的；

（十四）經本市軍官轉業安置管理部門批準隨軍的現役軍人家屬。

前款第（十）項至第（十三）項所規定人員，須最近連續3年以上一直具備與申請事由相適應的身份資格。

本條第一款第（一）項至第（十三）項規定人員以招工方式辦理的，年齡須在35周歲以下。以調工方式辦理的，第（一）項規定人員不得超過其對應的高層次專業人才認定標準規定的最高年齡；第（二）項、第（三）項規定人員須在50周歲以下；第（四）項規定人員須在48周歲以下；第（五）項、第（七）項規定人員須在45周歲以下；第（六）項、第（八）項、第（九）項規定人員須在40周歲以下；第（十）項至第（十三）項規定人員須在50周歲以下，納稅額超過以上規定納稅額一倍以上的，年齡可放寬至55周歲。

本條第一款第（一）項至第（九）項屬技術技能招調入戶條件，第（十）項至第（十三）項屬投資納稅招調入戶條件，第（十四）項屬政策性招調入戶條件。

第十四條 用人單位申請招調符合本辦法第十二條規定且具備下列條件之一的人員，市人力資源保障部門、區人力資源部門審批下達計劃指標：

（一）持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內的全國統考專業技術人員職業（執業）資格證書（以下簡稱“專業技術人員職業（執業）資格證書”），且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（二）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書，且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（三）參加市人力資源保障部門組織考務并監管的國家或廣東省人力資源保障部門統考，獲得高級職業資格證書，且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（四）持有非本市頒發的高級職業資格證書，參加本市人力資源保障部門組織的職業技能鑒定相應等級的綜合水平測試合格，且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（五）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格證書，且在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；

（六）持有非本市頒發的中級職業資格證書，參加本市人力資源保障部門組織的職業技能鑒定相應等級的綜合水平測試合格，且在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；

（七）參加市人力資源保障部門組織的全國計算機信息高新技術考試獲得兩個工種模塊中級以上合格證書，且在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；

（八）具有本科以上學歷和學士以上學位，且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（九）具有本科以上學歷，以及通過全國統考取得的中級專業技術資格、廣東省中級專業技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業技術資格（以下簡稱“中級專業技術資格”）的；

（十）具有本科以上學歷，且在本市實際繳納社會養老保險費累計2年以上的；

（十一）具有大專學歷和中級專業技術資格，且在本市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；

（十二）具有大專學歷，所學專業為本市重點引進專業，在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；

（十三）具有大專學歷，在本市實際繳納社會養老保險費累計4年以上的；

（十四）在本市區級勞動部門組織的技能競賽或經市人力資源保障部門備案并同意競賽方案且按方案規定可享受招調員工優惠政策的各類技能競賽中獲獎的；

（十五）持有深圳市高級技工學校學歷和高級以上職業資格證書且畢業時間不超過4年的畢業生（以下簡稱“持雙證的高級技工學校畢業生”）；

（十六）經市人力資源保障部門組織技術工人交流而引進的；

（十七）現在本市注冊登記的上市公司擔任董事長、副董事長、總經理、副總經理高級管理職務的；

（十八）經市人力資源保障部門同意，由企業自主組織考評，考評成績符合招調員工要求并公示無異議的本企業員工，在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；（十九）本市依法登記注冊企業的法定代表人，其所在企業在最近連續3個納稅內累計納稅人民幣150萬元以上的；

（二十）本市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，最近連續3個納稅內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業已繳納稅額人民幣30萬元以上的；

（二十一）在本市就業的個人，最近連續3個納稅內累計繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的；

（二十二）在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續3個納稅內累計納稅人民幣15萬元以上的。

前款第（十九）項至第（二十二）項所規定人員，須最近連續3年以上一直具備與申請事由相適應的身份資格。

按本條規定申報的擬招調人員，申報招調前須在本單位連續繳納工傷保險費12個月以上（第（十五）項、第（十六）項規定人員除外），年齡在35周歲以下；已婚的，其配偶還須符合下列條件：

（一）具有城鎮戶籍；

（二）具有高中以上學歷；

（三）不得超過擬招調人員本人所對應申報條件規定的最高年齡。

本條第一款第（一）項至第（十八）項屬技術技能引進入戶條件，第（十九）項至第（二十二）項屬投資納稅引進入戶條件。

第十五條 夫妻一方具有本市戶籍，符合本辦法第十二條規定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進,其中以招工方式辦理的實際年齡須在35周歲以下，以調工方式辦理的實際年齡須在45周歲以下，市人力資源保障部門、區人力資源部門按照分居時間長者、學歷高者、技能高者依次優先的原則審批下達計劃指標。

第十六條 符合本辦法第十二條規定且申報招調前在本單位連續繳納工傷保險費12個月以上（持雙證的高級技工學校畢業生除外），并符合下列條件之一的人員，可由市人力資源保障部門認可的人力資源服務機構代理辦理個人招調手續，市人力資源保障部門核準下達計劃指標：

（一）高層次專業人才；

（二）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或深圳市科技創新獎的項目主要完成人；

（三）具有高級專業技術資格或經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級技師職業資格證書；

（四）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得技師職業資格證書；

（五）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得緊缺急需高級職業資格證書，在本市實際繳納社會養老保險費累計2年以上；

（六）具有本科以上學歷、學士以上學位，所學專業為本市重點引進專業，在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上；

（七）具有本科以上學歷和中級專業技術資格，在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上；

（八）具有本科以上學歷，持有專業技術人員職業（執業）資格證書，在本市實際繳納社會養老保險費累計3年以上；

（九）持雙證的高級技工學校畢業生；

（十）符合本辦法第十三條規定的投資納稅招調入戶條件的。

本條第一款第（一）項至第（十）項規定人員以招工方式辦理的，年齡須在35周歲以下；以調工方式辦理的，第（一）項規定人員不得超過其對應的高層次專業人才認定標準規定的最高年齡；第（二）項、第（三）項規定人員須在45周歲以下；第（四）項規定人員須在40周歲以下；第（五）規定人員須在38周歲以下；第（六）項至第（八）項規定人員須在35周歲以下；第（十）項規定人員須在50周歲以下。

前款第（一）項至第（九）項屬技術技能招調入戶條件，第（十）項屬投資納稅招調入戶條件。

第十七條 符合技術技能招調入戶條件的人員現已在本市工作的，在扣除其本人在本市依法實際繳納社會養老保險費的累計年限后，其招調年齡未超過本辦法規定相應年齡的，可以申報招調，但對于申報條件規定年齡須在48周歲以下的人員，其申報招調時的實際年齡不得超過48周歲。

技術技能招調入戶條件要求具備在本市繳納社會保險一定年限的擬招調入戶人員，應同時持有本市有效居住證一年以上。（解釋：只需要有居住證即可）

第十八條 以調工方式辦理引進的人員，按照本市有關規定應當繳納超齡養老保險費的，應按規定繳納超齡養老保險費。

第十九條 符合下列條件之一的人員在辦理招工時，屬于農業戶口的，可申請辦理“農轉非”手續；已婚的，其配偶不受戶籍類別的限制：

（一）符合本辦法第十三、十六條規定的人員；

（二）符合本辦法第十四條第（一）項條件中具有專業技術人員職業（執業）資格證書的人員；

（三）符合本辦法第十四條第（二）、（三）、（四）、（十三）、（十四）項條件中具有高級以上職業資格證書的人員；

（四）符合本辦法第十四條第（七）項條件中兩個工種模塊均為高級合格證書的人員；

（五）符合本辦法第十四條第（八）、（九）、（十一）項條件的人員；

（六）在深圳繳納工傷保險費滿2年以上，且符合本辦法第十四條第（五）項條件中緊缺急需工種的人員。

第四章 計劃指標審批原則

第二十條 計劃指標的審批綜合考慮擬招調人員的技術技能水平、教育程度、在本市實際繳納社會養老保險費的累計時間等要素，并結合本市產業需求、用人單位的規模、社會經濟貢獻等情況，實行擇優下達的原則。

市人力資源保障部門、區人力資源部門應及時公布當次計劃指標審批結果。第二十一條

對具有特殊專長、做出特別貢獻的技能人才，優先下達計劃指標；對政策性安置人員，按相關規定下達計劃指標。

優先滿足本市支柱產業、戰略性新興產業、重點扶持產業、其他鼓勵發展產業及市級重大項目（或高新項目）的人才引進需求。

第二十二條 招調人員18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學就讀的子女可一同隨遷，在下達計劃指標的同時，一并下達子女入戶指標。

第五章 辦理程序

第二十三條 已辦理招調工立戶登記的用人單位申請招調員工，應當向其所在地相關單位和部門進行商洽或調檔，并在網上申報擬招調人員信息。

以家屬隨軍形式引進的，須先經市軍官轉業安置管理部門批準后，再進行網上申報。

按照本辦法第十三條、第十六條規定的投資納稅招調入戶條件申報的，須先經市公安部門審查合格后，再進行網上申報。

第二十四條 以個人身份申請招調員工的，應當與市人力資源保障部門認可的人力資源服務機構簽訂代理協議，委托其辦理招調工手續。

人力資源服務機構向委托人所在地相關單位和部門進行商洽或調檔，并在網上申報擬招調人員信息。第二十五條 對于按照核準條件申報的招調工信息，申報系統自動預審通過。

對于按照審批條件申報的招調工信息，市人力資源保障部門、區人力資源部門將根據入戶指標使用情況、用人單位及擬招調人員的綜合情況分批進行預審。

預審通過的，用人單位可按照有關規定向市人力資源保障部門或區人力資源部門提交書面申報材料。

第二十六條 市人力資源保障部門、區人力資源部門收到書面申報材料后，根據不同情形分別作出以下處理：

（一）申報材料齊全、符合規定形式的，接收申報材料；

（二）申報材料不齊全或者不符合規定形式且無法當場補正的，退回申報材料，并注明需要補正的全部內容；

第二十七條 市人力資源保障部門、區人力資源部門接收書面申報材料之日為受理申請之日。

市人力資源保障部門、區人力資源部門接收申報材料后發現材料不齊全或者不符合規定形式的，在5個工作日內告知申請人需要補正的全部內容。

申請人按照告知要求補交申報材料的，市人力資源保障部門、區人力資源部門接收補交申報材料，受理之日從接收補交申報材料之日起算。

第二十八條 市人力資源保障部門、區人力資源部門按照本辦法規定的條件審核擬招調人員的申報材料，并自受理之日起15個工作日內作出是否同意招調入戶的決定。

對于情況特殊的，審批時限可適當延長，但最長不得超過30個工作日。擬招調人員取得的省外專業技術資格，以市人力資源保障部門核準認定的結果為準。

擬招調人員取得的市外職業資格證書，需通過國家職業資格證書全國聯網查證。

第二十九條 市人力資源保障部門、區人力資源部門作出同意招調入戶決定的，由用人單位、人力資源服務機構領取相關函件，并轉交擬招調人員。

擬招調人員可憑相關函件，按照規定程序辦理戶籍遷入等相關手續。

市人力資源保障部門、區人力資源部門作出不同意招調入戶決定的，應及時通知用人單位或人力資源服務機構。

第六章 招調員工監督管理

第三十條

市人力資源保障部門負責統一管理全市招調員工工作，并對各區人力資源部門招調員工業務進行指導和監督檢查。

第三十一條

市人力資源保障部門、區人力資源部門應建立和完善招調員工工作制度和崗位責任制，按全市統一的要求辦理招調員工業務，為企業和員工提供優質高效的服務。

第三十二條 已辦理招調工立戶登記的用人單位，有下列情形之一的，暫停其辦理招調工業務直至該情形終止：

（一）未按規定辦理注冊、登記、年檢或備案等手續的；

（二）基本信息發生變更未及時申報的；

（三）正在申請破產的；

（四）逾期未申報招調工計劃和統計信息的；

（五）未依法納稅的；

（六）有嚴重違反勞動保障法律法規行為的；

（七）有其它違反法律、法規和政策行為難以正常開展人事管理活動的。

第三十三條 用人單位應認真審查本單位擬招調員工的有關材料，由單位經辦人到市人力資源保障部門、區人力資源部門辦理本單位招調員工業務。

第三十四條 用人單位、人力資源服務機構應確保所申報材料的真實性，在招調員工報批過程中實行單位法定代表人（或委托人）、人事負責人和單位經辦人共同簽字負責制。

用人單位或人力資源服務機構有下列情形之一的，暫停其辦理招調工業務2年，將其行為記入深圳市企業征信系統，并根據具體情況建議用人單位對負有直接責任的經辦人給予紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：

（一）用人單位為非本單位人員辦理招調工手續的；

（二）不具有代理資質的機構以代理方式辦理招調工的；

（三）偽造、變造或故意提供虛假材料的；

（四）在企業組織考評中有弄虛作假行為的；

（五）不嚴格核實申報材料造成不良后果的；

（六）有行賄、受賄或索賄情形的；

（七）有其他違法犯罪行為的。

第三十五條 擬招調人員有下列情形之一的，不予辦理招調手續，將其行為記入深圳市個人誠信征信系統，并在3年不再受理其招調工申請；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

（一）提供虛假材料的；

（二）在職業技能鑒定、職稱評審等工作中有弄虛作假等舞弊行為的；

（三）有其他違法犯罪行為的。

第三十六條 市人力資源保障部門、區人力資源部門在招調員工審核工作中實行經辦人簽字負責制，簽字人為直接責任人。工作人員違反有關規定的，經查實后依照有關規定追究行政責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第七章 附 則

第三十七條

市人力資源保障部門根據全市經濟社會發展和產業結構變化等情況，調整《深圳市招調員工職業工種目錄》，并確定緊缺急需職業工種和等級。

第三十八條 辦理招調工立戶登記和招調員工所需提交的申報材料，由市人力資源保障部門在市人力資源和社會保障局網站（www.tmdps.cn）“人力資源引進”欄目公布。

第三十九條 其他用人單位招調員工參照本辦法執行。第四十條 市委、市政府對高層次專業人才及其配偶的引進另有規定的，從其規定。

第四十一條 本辦法所稱“以下”不包含本數，“以上”均包含本數。

第四十二條

本辦法自2011年3月7日起施行，有效期5年。2010年4月20日深圳市人力資源和社會保障局發布的《深圳市企業招調員工實施辦法》（深人社規?2010?6號）同時廢止。