第一篇：慰問困難職工慰問信

慰問困難職工慰問信

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慰問困難職工慰問信一

新年伊始，萬象更新。

值此新春佳節來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!

剛剛過去的20XX年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。

公司廣大干部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發展，打響穩增長攻堅戰，各項工作取得了較好成績。

這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。

20XX年，是“十三五”開局之年。

新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰同在，希望與困難并存。

但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。

公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!

此致

敬禮!

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20xx年x月x日

慰問困難職工慰問信二

值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。

春節前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。

希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!

最后，感謝您為紅橋分公司發展做出的貢獻，并祝您身體健康、節日愉快!

此致

敬禮!

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20xx年x月x日

慰問困難職工慰問信三

**同志，新年好：

新春獻祥瑞，瑞雪兆豐年。

值此中華民族傳統節日新春佳節到來之際，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會，向您及家屬，表示親切的問候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身體健康，萬事順達!

新一屆領導班子已經為我們描繪了美好愿景，科學發展，再造大雁，五年實現經濟總量翻兩番，集團公司一定會實現兩年扭虧，三年變樣，五年大發展，重鑄輝煌。

您曾經在煤炭處工作崗位上，辛勤工作，愛崗敬業，無私奉獻，為公司發展建設作出了辛勤努力，您既是礦山的建設者，又是文明的傳播者，還是我們新一代礦工學習的楷模。

您以往的奉獻深深打動著我們的心，一定會載入集團公司發展的史冊上。

雖然因工資收入較低、兩個孩子都在上學導致家庭生活困難，但是我們相信，您和您的妻子一定可以根據自身條件多研究改善家庭生活環境以及增加收入的辦法，通過辛勤勞動增加家庭收入，度過這艱苦的幾年，困難是暫時的，今后的生活是充滿希望的。

您的困難得到了集團公司領導的高度關注，為了幫助您及家人過上一個快樂祥和、幸福美滿的春節，為您送上一份真情，送上一份關愛，送上一份祝福。

在新的一年里，讓我們揚起希望的風帆，繼續發揮您的余熱，一如既往地支持集團公司的各項工作，同舟共濟，為營造穩定和諧的企業做出應有的貢獻。

最后，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會、社保中心向您及家屬致以新春的祝福，祝集團公司興旺發達，祝您及家人，新春快樂、蛇年祥瑞、幸福安康!

此致

敬禮!

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20xx年x月x日

慰問困難職工慰問信四

值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。

為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。

希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!

第二篇：困難職工慰問信-春節走訪慰問困難職工

困難職工慰問信-春節走訪慰問困難

職工

春節慰問困難職工家屬

新材料公司春節慰問困難職工家屬

羊年的春節即將來臨，困難職工如何渡過一個歡樂祥和的春節始終牽掛在新材料公司領導班子心頭。常務副總滕鯤召開領導班子會議，專門研究了春節前如何慰問困難職工家屬，各車間和部門上報了困難職工名單。

2016年2月16日，農歷臘月二十八，受公司領導委托，新材料公司辦公室主任趙煥玲帶領蘇波、張貞等同志對田新燕、楊仁海和周莉三戶困難家庭進行了慰問，并將1000元慰問金送到困難

職工手中。

車間職工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入來源，也是全家的頂梁柱。工作中她不怕苦、不怕累，主動要求往最累、條件最差的崗位，好多掙一點錢給丈夫治病，給女兒交學費。高海燕說：“每次看到女兒燦爛的笑容我就看到了生活的希望”。機電科職工楊仁海母親癱瘓多年，他和妻子十幾年如一日照顧患病在床的母親，十幾年來老人從未得過祿瘡，當老人接過慰問金時，老人家的臉上留下了激動的淚水，一再說感謝公司，一定要教育兒子好好工作。應用室職工周莉丈夫因腦溢血生活不能自理，婆婆又患有心臟病，當我們把慰問金交給老人時，周莉的公公臉上留下了淚水，他說礦上工資才發到6月份，一滕還來送慰問金。老人家一再夸獎自己有個好媳婦，一下班就照顧孩子、老人和丈夫，為老人、孩子洗衣服、做飯、打掃衛生。

趙主任在困難職工家中親切詢問

了困難職工的身體狀況，詳細了解了職工目前的生活情況，并親手將慰問金送到了困難家庭手中。受幫助員工備受鼓舞和感動，紛紛表示要以實際行動來回報公司，回報董事長的關心與關愛！2016年春節前慰問困難職工報道

2016年春節前慰問困難職工報道

公司各部門、各項目部：

2016年春節將至，為進一步體現公司黨支部、行政、工會等組織對困難職工的關懷與幫助，特在春節前夕對公司內困難職工進行一次慰問，讓困難職工能充分感受到組織上的真情關懷，渡過一個溫暖祥和的春節。現就慰問工作通知如下：

一、慰問范圍：

公司在職在崗職工。

二、慰問標準：

1、特別困難職工：1000元/人。主要是針對本人及其家庭直系親屬中身患癌癥，所需承擔的醫療費用很高，無其他生活來源的。

2、困難職工：600元/人。主要針對本人及其家庭直系親屬中長年患病，家庭生活來源單一且收入較低，無力承擔醫療費及生活費用的職工。

3、臨時性困難：300元/人。主要針對今年突發或臨時性產生困難的職工，家庭收入低，生活負擔較重的職工。

三、申報及評審方式：

此次困難職工慰問工作由公司工會組織。請各項目部負責人認真做好此項工作，實事求是地組織項目部員工進行申報，公司將組織評審。申報材料于2016年12月20日前送交公司事業發展部陳詩媛同志處。

特此通知春節走訪慰問活動方案

春節走訪慰問活動方案

>2016年春節雙擁慰問實施方案

為貫徹落實中共蕪湖市委辦公室、蕪湖市人民政府辦公室關于印發《蕪湖市走訪慰問部隊及軍人軍屬辦法》的通知(蕪市辦2016〕21號)和《中共蕪湖市委辦公室、蕪湖市人民政府辦公室關于

做好201x年元旦春節期間有關工作的通知》(辦2016〕54號)等文件精神，大力弘揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，現制訂實施方案如下：

一、慰問對象及方式

1、駐蕪部隊：蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養所、xx區人武部、xx消防大隊8個單位。由區負責人帶隊慰問

2、現役軍人家庭：戶籍在蕪的xx區入伍現役軍人父母、配偶、子女;戶籍在xx區高校入伍、高中考入軍校學員的父母、配偶。區主要負責同志慰問不少于2戶現役軍人家庭。由區人武部審核，鎮、街道組織慰問(雙軍人家庭按現役軍人人數進行慰問)。

3、立功受獎現役軍人家庭：201x年榮立一、二、三等功及優秀士兵現役軍人家庭。二等功以上由市雙擁工委組織慰問;三等功由區雙擁工委組織慰問;優秀士兵由鎮、街道組織慰問。

4、重點優撫對象：納入“兩節”送溫暖慰問活動。

5、營連主官由區人武部、民政局組織慰問，6、其它人員根據省市要求組織專項慰問。

二、資金來源和慰問標準

1、標準：駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬元，其它部隊2萬元;現役軍人家庭500元;三等功獎勵2000元，優秀士兵獎勵500元;重點優撫對象1000元。

2、資金來源：駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔，優秀士兵獎勵由鎮、街道承擔，重點優撫對象慰問由各街道墊付，按比例結算。

三、時間安排

201x年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和匯總工作，春節前全部慰問到位。慰問駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。

四、工作要求

1.加強領導，高度重視。各鎮、街

道、區有關部門要確定專人負責，加強領導，落實方案，精心組織，使慰問活動順利開展。

2.要加強對慰問資金的監管，保證慰問資金專款專用，主動接受財政、監察和審計部門的監管。

3.對應慰問對象，確保慰問到位，讓全區現役軍人家庭優撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關心。>2016年春節走訪慰問困難群眾活動實施方案

201x年春節即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關于切實做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣201x年春節走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過好春節，制定如下工作方案：

一、參加走訪慰問的領導

縣四套班子領導(見附表)

二、走訪慰問的時間

201x年1月15日—1月21日。

三、走訪慰問的對象

全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：

1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);

2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);

3、優撫特困戶100戶(一類戶50戶);

4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。

全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉鎮敬老院。

四、走訪慰問的標準

1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1 床。

2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉鎮民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。

五、走訪慰問的經費和物資安排

1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。

2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民政局負責落實。春節走訪慰問講

話

春節走訪慰問講話

各位領導、同志們：

在xx年新春佳節即將來臨之際，今天我區各級黨政組織和廣大干部群眾滿懷對人民子弟兵的深情厚誼，在這里隆重舉行春節擁軍走訪慰問儀式，開展全區集中統一擁軍走訪慰問活動。在此，我代表區委、區政府，向各位部隊首長，并通過你們向駐區廣大人民解放軍指戰員、武警官兵致以誠摯的問候和美好的祝愿!向參加擁軍走訪慰問的各擁軍慰問團成員以及**區廣大干部群眾表示衷心的感謝!

剛剛過去的xx年，是我區開拓奮進的一年，也是喜獲豐收的一年。一年來，全區各級黨政組織和廣大干部群眾，堅持以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“兩個率先”和富民強區總體目標，以加快發展統攬全局，以思路創新破解難題，以重點突破狠抓落實，克服了拆遷安置任務繁重、發展空間控

制較嚴、社會矛盾集中多發等困難，全區經濟持續發展，社會事業全面進步，人民生活穩步提升。全區各級黨政組織帶領廣大干部群眾振奮精神，扎實工作，創新實干，全區上下呈現出經濟發展、社會穩定、人心思上、各業興旺的良好局面。

成績來之不易，這是全區各級黨政組織和廣大干部群眾負重奮進、合力攻堅、開拓進取的結果，同時也是駐區部隊大力支持、部隊官兵無私奉獻的結果，凝聚著軍政軍民團結、軍地雙擁共建所作出的貢獻。多年來，駐區各部隊認真實踐“xxxx”重要思想，牢記軍隊全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，在積極做好軍事斗爭準備，認真完成軍事訓練、國防科研、科技練兵和后勤建設等各項任務的同時，發揚人民軍隊為人民的光榮傳統，以**建設發展為己任，以巨大的熱情和辛勤的勞動報答第二故鄉人民的厚愛，全力支持和積極參與我區改革發展穩定的各

項事業，為促進我區經濟社會的加快發展和維護社會穩定作出了積極的貢獻，在全區干部群眾中較好地樹立了黨和人民忠誠衛士的光輝形象。

每逢佳節倍思親，人民子弟兵是最可愛的人，也是最可敬的人。在這一年一度新春佳節即將來臨之際，我區各鎮、開發區、街道和區機關部門組成了15個擁軍慰問團，滿載著節日擁軍慰問品，滿載著全區廣大干部群眾對人民子弟兵的一片魚水深情，開展大規模的擁軍走訪慰問活動，充分展示了我區“軍愛民，民擁軍，軍民團結一家親”的雙擁濃厚氛圍。

同志們，xx年是“xxx”發展的最后一年，也是我區由全面建成小康社會向率先基本實現現代化宏偉目標邁進的關鍵之年。新的一年任務光榮而艱巨，我們要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，以爭創“兩個率先”、推進跨越發展統攬全局，以打造旅游度假中心、科教研發中心、商務服務中心貫穿始終，緊緊抓住城市化加快推進的發展機遇，以統籌為方針，以規劃為龍頭，以項目為抓手，以園區為特色，以亮點為形象，以拆安為重點，以富民為優先，以穩定為基礎，創新工作思路，提高組織程度，加大推進力度，加快傳統產業向現代產業跨越、城鄉二元結構向一元結構跨越、城市郊區向城市核心區功能跨越，實現全區經濟社會在更高起點上的科學發展、率先發展、和-諧發展、跨越發展。要牢固樹立“圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展”的觀念，以增強經濟實力、國防實力和軍民凝聚力為立足點和出發點，深入開展雙擁共建活動，積極支持部隊增強軍事戰斗力，繼續發揮部隊在地方建設中的積極作用，同心同德，和衷共濟，為推進區域經濟社會在更高起點上的跨越發展而共同努力奮斗。我們相信，在軍地雙方的共同努力下，新的一年里我區的雙擁工作必將跨上一個新的臺階，取得更加輝煌的成就。

最后，祝各位領導、各位首長和同

志們新年愉快、事業進步、身體健康、萬事如意!謝謝大家。2016致困難職工的慰問信

致全體困難員工的慰問信

新年伊始，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福！剛剛過去的2016年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發展，打響穩增長攻堅戰，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。

2016年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的

方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節日！殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活！

二〇一六年二月

第三篇：困難職工慰問

節前慰問暖人心

天宇公司領導節前慰問老同志和困難職工

新春佳節臨近之際，天宇公司為了讓公司困難職工與離退休老干部過上一個歡樂祥和的春節，公司黨政領導與工會分別給他們送去慰問金和慰問品，向他們致以新春的祝愿和節日的問候，把公司的關懷和祝福帶到了職工家中。

1月16日，公司黨政全體領導攜帶慰問金和米、面、牛奶等慰問品，分頭前往困難職工與離退休老干部的住處。每到一戶，送上慰問金和慰問品之后，領導們都會與職工及家屬親切交談，深入了解職工家中所面臨的困難，積極幫助尋求解決辦法，并勉勵困難職工勤勞勇敢，自強不息，祝福他們的日子越來越紅火；在離退休干部家中，領導囑咐老同志注意身體，祝他們春節愉快、合家幸福。

對于公司的關愛，職工和家屬再三致謝，紛紛表示一定不辜負公司領導的關懷，努力工作，為公司的美好明天做出自己的貢獻。老同志對公司領導的親切關懷深懷感激，紛紛表示要為促進公司發展繼續發揮余熱，為公司在新時期的跨越式發展貢獻力量。

（天宇公司通訊員 井華玉）

第四篇：慰問困難職工

慰問困難職工

元月6日下午，領導XXX以及XXX區相關負責人一行，來到XXXXX4名困難職工家里，給他們送去了節日的問候和慰問金、大米、食用油等慰問品。

自XXX開展XXX活動以來，該XXX積極行動，在廣大職工中進行走訪、摸底。其中，職工XXX、XXX等人因身患重病、工傷等原因被確定為重點幫扶和慰問對象。

在走訪慰問中，XXX一行首先來到XXX職工XXX的家中，XXX拉著XXX，親切地詢問了他近一段的生活和身體狀況，囑咐他有困難及時講，XXX會妥善解決。最后，XXX代表XXX祝他們全家春節快樂。隨后,XXX一行來到了困難職工XXX家中，關切詢問他的身體狀況和子女的學習情況，鼓勵XXX要樹立戰勝病魔的信心，并祝愿他們家庭和諧美滿。

帶著對困難職工的殷切關懷，XXX等人帶著慰問金、大米、食用油等物品又來到困難職工XXX和困難職工XXX家中，給他們帶去了節日的問候，讓他們充分感受到企業大家庭的溫暖。困難職工XXX握著XXX的手，激動地說“謝謝領導，謝謝你們的關愛，有了你們的關愛，我家今年就能過個舒心年了。”

第五篇：慰問困難職工

永安幼兒園工會2012年教師節

走訪慰問困難職工活動方案

2012年教師節將至，為進一步做好我園困難職工的生活保障工作，讓郝老師能夠感受到教育局及永安幼兒園工會的溫暖，確保她能過上一個愉快的教師節，經幼兒園工會研究決定，對郝群英老師開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導劉局帶隊，教育局工會鄧勇君同志及永安幼兒園工會主席徐圖艷和園長高永紅同志陪同，進行走訪慰問。

二、走訪慰問的對象

困難職工郝群英老師。

三、活動要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難職工切實感受到教育局和幼兒園的溫暖，使困難職工思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。

（二）工作上嚴格要求。確保把教育局和幼兒園的關懷送到困難職工家中。

（三）本次慰問做到登門入戶，把慰問金及慰問品送到困難職工家中，要詳細了解職工面臨的困難，和職工推心置

腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難職工樹立信心，戰勝困難。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

雙流縣永安鎮中心幼兒園

二〇一二年九月