第一篇：政法干警考試面試三大注意事項(xiàng)

政法干警考試面試三大注意事項(xiàng)

面試是測(cè)評(píng)應(yīng)試者能力素質(zhì)最直接、最有效的途徑，也是目前基層政法機(jī)關(guān)定向招錄考試錄用考試中測(cè)評(píng)應(yīng)試者能力素質(zhì)的一個(gè)主要方法。考試大提醒各位考生，警察是國(guó)家公職人員，代表著政府的形象，在面試選拔中更應(yīng)注重整潔、莊重、得體、干練。

在政法干警面試的過(guò)程中，實(shí)際上就是考生在考官心里建立第一印象的時(shí)刻。心理學(xué)家魯欽斯研究發(fā)現(xiàn)，交往中的個(gè)體只要在最初的0.25秒給對(duì)方留下深刻的良好的刺激，就一定會(huì)吸引對(duì)方的注意力，把握溝通方向。也就是說(shuō)，在一照面的時(shí)間之內(nèi)，雙方已經(jīng)留下對(duì)彼此的印象評(píng)價(jià)，下意識(shí)地為接下來(lái)的交往定下了大致的方向。所以在政法干警面試的時(shí)候，考官用未來(lái)基層干警的眼光對(duì)考生在幾秒鐘內(nèi)留下的印象進(jìn)行評(píng)分，幾秒鐘的印象就決定了

成功與否。

這個(gè)幾秒種的印象也稱(chēng)第一印象，第一印象由外表、聲音與言語(yǔ)內(nèi)容等幾方面因素共同作用而組成。其中，外表因素起到的作用為50%，內(nèi)容和聲音為40%，言語(yǔ)舉止為10%，外表成為了影響第一印象好壞的最大因素。在這里外表不僅指外貌長(zhǎng)相，還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著等細(xì)節(jié)。而聲音同樣包括音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏，這些因素共同造就第一印象的形成。（http://gwy.91up.com/）此可見(jiàn)，良好得的儀容儀表和言語(yǔ)舉止，在面試中的作用不可小視，重要到可以成為

取得面試良好成績(jī)的必要因素。

一、著裝妝容莊重得體為最佳

服裝打扮是影響第一印象的主要因素，服裝的選擇在面試表現(xiàn)中起到了舉足輕重的作用。服飾不僅反映了你的個(gè)性、習(xí)慣、愛(ài)好、審美情趣和文化修養(yǎng)，而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。在面試中，你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟，審美能力如何，鑒賞能力如何，對(duì)工作環(huán)境的理解能力

等。

在此次基層干警的面試中，考生們要將自己視為未來(lái)的基層警察，應(yīng)該從現(xiàn)在起無(wú)論是內(nèi)在還是外在，就要開(kāi)始具備警察的精神面貌。談到警察這一類(lèi)人群，映入腦海的必然是神圣莊重的光輝形象，他們?cè)谏鐣?huì)中扮演了舉足輕重的角色。根據(jù)平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，大家可以發(fā)現(xiàn)，在警察的身上必定是穿著筆挺合身的制服，面帶一絲不茍的嚴(yán)肅神情。在這樣的搭配下，大家必然能夠產(chǎn)生一種踏實(shí)、安全并且信任的感覺(jué)。所以，在政法干警的面試中一定要配合將來(lái)作為警察的工作環(huán)境選擇服裝搭配，中公教育專(zhuān)家的意見(jiàn)是，男性最好選擇莊重得體的深色服飾顯得干練大方，女性同樣要選擇深色系的服飾顯得高雅得體，切忌暴露和過(guò)于時(shí)尚的衣著。

二、舉止自然大方展現(xiàn)最佳精神風(fēng)貌

身體舉止是不會(huì)說(shuō)謊的，它展現(xiàn)了一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和精神面貌。其實(shí)面試從進(jìn)入考場(chǎng)的一剎那間就開(kāi)始了，考官除了從衣裝上評(píng)價(jià)考生，接下來(lái)觀察的就是考生的行為舉止。所以考生在走進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)抬頭挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢和無(wú)畏的印象。走到考官面前問(wèn)好后，站直身子面帶微笑，聽(tīng)從考官指揮。在面試過(guò)程中，考生身體舉止要大方自然，挺胸收腹展現(xiàn)較好的精神風(fēng)貌，自然真實(shí)不要拘謹(jǐn)，男士要顯得剛毅灑脫，舒展大方，而女士則要體現(xiàn)婷立端莊、秀麗俊美。

通過(guò)這樣一些身體舉止的表達(dá)，相信考官們能夠在考生的身上見(jiàn)識(shí)到未來(lái)的政法干警的影子，能夠想象到這位考生完全適合政法干警的工作環(huán)境，是警察的適合人選。通過(guò)身體舉止的行為暗示，一定能夠獲得考官們第一印象的肯定，相信這在接下來(lái)的面試中能夠得到不少的幫助。

三、答題時(shí)要鎮(zhèn)靜、嚴(yán)肅和認(rèn)真

從一般禮儀的角度來(lái)講，在平時(shí)的交談中，打斷別人的話被稱(chēng)為不禮貌的行為，而面試時(shí)，考生不要打斷考官講話或搶話頭，這種焦躁、急于表現(xiàn)自己的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說(shuō)話的思路或誤會(huì)、誤解考官的意思，甚至對(duì)于這種失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。（http://gwy.91up.com/）以，在面試答題中，鎮(zhèn)靜自然的聆聽(tīng)主考官的提問(wèn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的回答問(wèn)題，體現(xiàn)出未來(lái)政法干警的獨(dú)特風(fēng)范。

另外，如果有好幾個(gè)考官，要對(duì)每一個(gè)考官都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問(wèn)時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對(duì)待。很多考生都忽視對(duì)輔助考官的重視，而你一聽(tīng)他的提問(wèn)就馬上面向他，會(huì)使他覺(jué)得你對(duì)他重視和尊重，能贏得他的好感。因?yàn)樽鹬貏e人的同時(shí)也會(huì)獲得同樣的尊重。

語(yǔ)言表達(dá)形式要多樣化，有些人可能會(huì)覺(jué)得很有道理，認(rèn)為答題的時(shí)候應(yīng)該求新。不過(guò)要注意，求新是有一定的前提的，不是為了求新而求新。有考生這樣說(shuō)：“為了和別人不一樣，他們都說(shuō)黨的好話，我可不可以帶有強(qiáng)烈的批評(píng)精神?”這些學(xué)生的心態(tài)不是很平和，他不是真正地想批判，而是為了求新而批判。批判是可以的，但是一定要是善意的、建設(shè)性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個(gè)國(guó)家公職人員，要隨時(shí)保有一種理性的精神和一顆平常心，同時(shí)說(shuō)話的時(shí)候要把握好分寸。

最后告訴考生，在政法干警的面試中最重要的是進(jìn)行角色的定位，把自己作為未來(lái)的警察來(lái)要求，突破面試實(shí)現(xiàn)理想。

更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)91up公務(wù)員應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)http://gwy.91up.com

第二篇：2013年政法干警面試六大注意事項(xiàng)

2013年政法干警面試六大注意事項(xiàng)

全國(guó)政法干警面試即將拉開(kāi)帷幕，相對(duì)于筆試而言，面試主要考查考生的基礎(chǔ)能力和素養(yǎng)，又由于面試具備見(jiàn)面交流的便利性，因此面試就成為了政法干警考試過(guò)程中最為重要的一環(huán)。因此河南公務(wù)員考試論壇的專(zhuān)家們?yōu)楦魑豢忌偨Y(jié)了政法干警面試六大注意事項(xiàng)，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

一、擁有一顆平常心，緩解緊張情緒。

父母親友的期望、自我的生涯規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)性的需求，使很多考生非常緊張和焦慮，甚至不堪重負(fù)。因此擁有一顆平常心，是高效備考乃至贏得考試的關(guān)鍵。古詩(shī)有云：“好夢(mèng)由來(lái)最易醒”。考生在備考過(guò)程中，應(yīng)將全部精力投入到提升自身能力當(dāng)中去，過(guò)多擔(dān)心面試成敗給自己造成的影響，只會(huì)消耗精力，浪費(fèi)復(fù)習(xí)時(shí)間，擾亂備考狀態(tài)。

二、了解本地考情，確定復(fù)習(xí)重點(diǎn)，快速提高自身能力。

不同省市的政法干警考查重點(diǎn)有所區(qū)別，有的省市主要集中考查近半年來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)的熱點(diǎn)事件和公共政策，例如遼寧省、安徽省、山西省等省市。而有的省市的面試題目則主要圍繞政法干警入職后在將來(lái)的工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景，來(lái)測(cè)查考生與崗位的匹配度。因此考生只有詳細(xì)了解本地政法干警的考情，明確重點(diǎn)考哪些題型，才可以有針對(duì)性進(jìn)行考前復(fù)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)快速提高自身能力。

三、了解報(bào)考崗位職能，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)，努力做到“精準(zhǔn)匹配”。

政法干警面試逐年規(guī)范，面試題目專(zhuān)業(yè)性明顯增強(qiáng)，如2012年陜西省政法干警退伍軍人考試就考了這樣一道題目：你是一名軍人，現(xiàn)已退役，被安排在在社區(qū)工作，現(xiàn)在你所在社區(qū)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次愛(ài)國(guó)主義教育宣傳活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?又如2012年天津市政法干警面試真題:人民警察時(shí)刻為人民服務(wù)，如果你被錄取了，談一下你會(huì)怎么做?因此考生應(yīng)在考前詳細(xì)了解報(bào)考崗位的工作職能和職責(zé)、日常工作中常見(jiàn)的疑難問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方式方法，爭(zhēng)取在面試中脫穎而出。

四、面試過(guò)程中形式上需要注意的事項(xiàng)。

第一，說(shuō)話語(yǔ)速要中等偏慢，答題中可以有偶爾的停頓，但不可過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，不能有過(guò)多的“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等口語(yǔ)。

第二，答題過(guò)程中要有眼神交流，適當(dāng)微笑，可以有一些肢體語(yǔ)言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)

等)，但不可過(guò)多。

第三，抽到上午簽，回答問(wèn)題要盡量詳細(xì)，抽到下午簽，回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，這更容易提起考官的興趣。

五、面試過(guò)程中內(nèi)容上需要注意的事項(xiàng)。

第一，答題內(nèi)容不要偏離主題。由于時(shí)間、環(huán)境等壓力，很多考生匆匆看過(guò)題目，就快速答題，往往答非所問(wèn)。所以考生在答題過(guò)程中，一定要注意看清題目中的關(guān)鍵詞，否則全部都是在做無(wú)用功。因此，廣大考生務(wù)必注意審題的環(huán)節(jié)。

第二，考生在答題時(shí)要盡量用“一、二、三??”、“第一，第二，第三??”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。

第三，避免模式化答題。現(xiàn)在有許多考生回答問(wèn)題都是一個(gè)模式，可以說(shuō)是千篇一律，所以得分也不會(huì)很高，建議考生要形成個(gè)性化答題，最好能結(jié)合政法干警相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)事件和崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地答題。

六、淡化成敗意識(shí)，隨機(jī)應(yīng)變，從容面試。

政法干警面試與公務(wù)員面試同樣屬于高壓面試，在面試考場(chǎng)中，考生需要承受高強(qiáng)度的壓力。在高壓下，很多考生一旦遇到意外情況就會(huì)驚慌失措，束手無(wú)策，走出考場(chǎng)突然“恍然大悟”，追悔莫及。因此，面試的成敗與考生的心態(tài)也有很大關(guān)系。考生對(duì)于面試的成敗，在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果考生在面試中能有好的心態(tài)，根據(jù)考場(chǎng)情況，隨機(jī)應(yīng)變，把自己的聰明才智當(dāng)場(chǎng)發(fā)揮的淋漓盡致，面試反而更容易取得成功。

第三篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來(lái)就是讓人激動(dòng)人心的出成績(jī)，看出今年的招警考試競(jìng)爭(zhēng)異常的激烈，成績(jī)出來(lái)之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會(huì)淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒(méi)有筆試的人數(shù)多，但競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來(lái)進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語(yǔ)表達(dá)。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)比較鐘愛(ài)的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來(lái)分析問(wèn)題出現(xiàn)的背景原因，以及提出相應(yīng)的對(duì)策解決問(wèn)題。

組織管理題，主要考察考生組織活動(dòng)的能力，這種題型要求考慮周到，細(xì)致，從各個(gè)方面思考如何組織好一項(xiàng)活動(dòng)，并能實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)的意義，意義是關(guān)鍵，主要通過(guò)組織形式，內(nèi)容體現(xiàn)。如組織一場(chǎng)晚會(huì)，或迎新生活動(dòng)，地震逃生培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。

人際關(guān)系題目是比較簡(jiǎn)單的一類(lèi)題目，但做此類(lèi)題目要注意，如何處理人情和工作原則的關(guān)系，堅(jiān)持原則沒(méi)有錯(cuò)但，怎么處理好人情呢，如你考上公務(wù)員，突然有親戚送來(lái)兩千元錢(qián)，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設(shè)身處地的在那個(gè)環(huán)境下，才會(huì)有想法去解決，如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故，你怎么處理?

自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì)，不必全說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也可以說(shuō)，但是要記住，缺點(diǎn)一定是無(wú)關(guān)緊要的，并說(shuō)出以后如何做，堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)，改正切點(diǎn)。

言語(yǔ)表達(dá)，主要測(cè)查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語(yǔ)言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法，如演講題目，現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目，如，你考上公務(wù)員要離開(kāi)原單位，你如何和你的上司溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型，及分析，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)材料性的題目。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好準(zhǔn)備，在考場(chǎng)上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。

第四篇：2014年廣西政法干警考試注意事項(xiàng)[定稿]

2014年廣西政法干警考試注意事項(xiàng)

一 招錄條件

(一)基本條件

符合報(bào)考公務(wù)員的基本條件;符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件;報(bào)考人民警察(包括人民法院司法警察、人民檢察院司法警察、公安機(jī)關(guān)人民警察、司法行政部門(mén)監(jiān)獄和戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察，下同)職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1979年8月26日至1996年8月26日期間出生)。符合報(bào)考條件的退役士兵必須在25周歲以下(1989年8月26日以后出生)，大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵，可放寬至27周歲(1987年8月26日以后出生);

報(bào)考市級(jí)以下人民警察職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下(1984年8月26日至1996年8月26日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.法律規(guī)定的其他條件。

(二)學(xué)歷條件

1.報(bào)考法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的，須具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位。

2.報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的，須具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

3.報(bào)考專(zhuān)科以上學(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班的，須具有專(zhuān)科以上學(xué)歷。

4.報(bào)考專(zhuān)科試點(diǎn)班的，須高中以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力。

(三)其他條件

1.大專(zhuān)以下學(xué)歷和非普通高校畢業(yè)生的報(bào)考人員，其生(兵)源地或常住戶口必須為廣西。

2.具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的以及招錄計(jì)劃中擬任職位所要求的其他資格條件。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);

6.在讀的普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

7.參加并進(jìn)入擬錄用公示的廣西2014考試錄用公務(wù)員的人員;

8.已錄取的政法干警招錄培養(yǎng)體制試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員，曾被錄用為公務(wù)員的，不能報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄的職位;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避關(guān)系的招考職位;

11.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察的其他情形。

本次招錄所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2014年8月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二 網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登陸廣西人事考試網(wǎng)的“2014年廣西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)，按照《2014年廣西壯族自治區(qū)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)報(bào)考指南》(見(jiàn)附件2)規(guī)定的操作步驟，進(jìn)行報(bào)考。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息后，點(diǎn)擊報(bào)名確認(rèn)以提交招錄單位進(jìn)行資格審查。待資格審查通過(guò)后，上傳本人近期免冠白、紅或藍(lán)色背景1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為30KB以下)，電子照片必須先通過(guò)“照片審核處理工具”進(jìn)行處理，“照片審核處理工具”可從專(zhuān)題報(bào)考須知與下載欄目下載。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、理解職位資格等相關(guān)要求，并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名時(shí)間： 2014年8月26日8:30— 8月29日18:00。

2.筆試開(kāi)考比例

原則上，計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的職位方可開(kāi)考。少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)和49個(gè)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣職位，及司法機(jī)關(guān)的心理矯正等緊缺職位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“少數(shù)民族艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位”)達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的，由自治區(qū)政法機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

對(duì)于無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃錄取人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，將取消招錄培養(yǎng)計(jì)劃，并由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)公布。

3.網(wǎng)上改報(bào)職位

2014年8月26日8:30—8月29日18:00，尚未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”或資格審查不通過(guò)的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;2014年8月30日至31日為政法機(jī)關(guān)資格審查時(shí)間，報(bào)考人員不得報(bào)名、改報(bào)職位;9月5日8：30—18：00，對(duì)通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考職位達(dá)不到開(kāi)考比例的人員，可在接到政法機(jī)關(guān)通知后，在網(wǎng)上改報(bào)職位。

4.網(wǎng)上資格審查

資格審查工作由自治區(qū)政法機(jī)關(guān)(公安系統(tǒng)由市級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé))(詳見(jiàn)附件3)負(fù)責(zé)。資格審查機(jī)關(guān)依據(jù)本公告規(guī)定的職位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息(網(wǎng)上資格審查期間，報(bào)考人員不需寄送任何報(bào)考申請(qǐng)的紙質(zhì)材料)，及時(shí)進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)9月5日8：30—18：00改報(bào)職位的人員，應(yīng)在當(dāng)日提出審查意見(jiàn)。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，須對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因。招考職位要求的學(xué)歷、生(兵)源地、常住戶口、語(yǔ)言等資格條件方面的問(wèn)題，由負(fù)責(zé)資格審查的政法機(jī)關(guān)解釋。

報(bào)名期間，報(bào)考人員可在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，也不能再進(jìn)行網(wǎng)上資料的修改。

資格審查及查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2014年8月26日8:30—8月31日18:00，9月5日8：30—18：00。

三 考試

采取公務(wù)員考試和教育入學(xué)考試一并統(tǒng)考的方式。公務(wù)員考試(包括筆試、面試)由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織;教育入學(xué)考試由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試包括公務(wù)員公共科目筆試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試。教育考試科目由教育部根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一高等院校入學(xué)考試模式，結(jié)合試點(diǎn)班特點(diǎn)按層次確定，報(bào)考專(zhuān)科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報(bào)考專(zhuān)科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試;報(bào)考法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專(zhuān)業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專(zhuān)業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國(guó)憲法學(xué)、中國(guó)法制史)的考試。考試范圍以中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。公務(wù)員公共科目筆試時(shí)間：2014年9月20日。具體安排如下：上午 09:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午 14:00—16:30 《申論》

教育入學(xué)考試時(shí)間：2014年9月21日。具體安排如下：

上午 09:00—11:30 《文化綜合》(專(zhuān)科層次)

《民法學(xué)》(本科層次)

09:00—12:00 《專(zhuān)業(yè)綜合Ⅰ》(法律碩士)

下午 14:00—17:00 《專(zhuān)業(yè)綜合Ⅱ》(法律碩士)

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第五篇：政法干警面試禮儀之退場(chǎng)注意事項(xiàng)

政法干警面試禮儀之退場(chǎng)注意事項(xiàng)

注意，面試結(jié)束退場(chǎng)時(shí)不應(yīng)有下列言行：

（1）有的考生一邊向考官致謝并道別，一邊整理自己的個(gè)人材料、衣著等，這是極不禮貌的。盡管你可能是無(wú)意識(shí)的。道別本身就是一件應(yīng)該認(rèn)真完成的事情，當(dāng)你把它和其它事情合并進(jìn)行時(shí)，你就會(huì)給別人留下不好的印象。

（2）有的考生怕耽擱考官的時(shí)間，于是匆忙收拾東西，一些文件材料抓在手里，夾著公文包和外衣就慌張地出去，過(guò)一會(huì)又返回詢問(wèn)考官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為與警察的形象是極其不符的。因此請(qǐng)考生整理好隨身物品，尤其是各種文件材料，放入公文包里。為了節(jié)省考官的時(shí)間，可以不在考場(chǎng)里穿外套，戴圍巾等，但一定要整齊地搭在手臂上，然后從容退出。

（3）有的考生從座位上站起來(lái)，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地。或者站起來(lái)后，又跺腳又搓手，象是剛看了場(chǎng)電影。

（4）有的考生向考官道別后，就認(rèn)為面試結(jié)束了，悠然地向外踱去，嘴里還哼著流行歌曲。面試在形式上的結(jié)束，不等于實(shí)質(zhì)上的結(jié)束，盡管不能說(shuō)遠(yuǎn)離考場(chǎng)三公里后才“安全”，但至少在考官視野范圍內(nèi)還得注意形象和禮儀。

（5）有的考生道別時(shí)，和考官東拉西扯，就是走不出去，這也很不好。

（6）有的考生走上前去，和考官道別，卻用眼神瞅考官的面試記錄，更有甚者，湊到跟前，要求翻看面試記錄。