第一篇：安全月文章

安全月資料

安全是永恒的話題

安全“是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。

小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳……那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后，從學校畢業走上工作崗位，“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體：綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車……從生產崗位走上了管理崗位，從喧鬧中步入寧靜的工作環境，腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶著“安全”就是千家萬戶的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如：人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路……電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題；被認為安全保險的路上行人，仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時，眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候，一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起；當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程……每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時，我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體工友的安全意識和素養，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度，“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越；作為一種責任，“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷，遵規守制避免重蹈覆轍；作為一種境界，“重視安全”就能在規范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有著不同的身份，肩負著不同領域不可推卸的安全責任。堅持“安全第一”的方針，嚴守勞動紀律，反對“雙違”，加強安全監督，做到“三不傷害”，是每一名工友對企業應承擔的責任；而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們重溫并記住這條至理名言：有了安全，生活永遠是春天，但愿我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

拋棄僥幸，做安全生產的“膽小鬼”

有這樣一則故事。一位老太太坐在路邊望著對面一堵有裂縫的圍墻，總覺得它馬上就要倒塌，見有人朝圍墻走去，她就善意地提醒：“那堵墻要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大模大樣順著墻根走去。老太太很生氣：“怎么不聽我的話!”又有人走來，老太太繼續勸告。三天過去了，許多人從墻邊走過，沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墻根下仔細查看，然而就在此時墻倒了，老太太被埋在了磚石之中……

老太太時時提醒路人注意安全，嚴格要求別人，但惟獨不用同樣的態度對待自己，而她也為“放縱寬容”自己的態度付出了慘重的代價。想一想，看一看，在我們的生產生活中，是不是也存在著類似的現象？別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，通常也會給他們善意的提醒和警告。但自己遇到類似的情況時，卻往往抱著僥幸心理：“哪有那么巧，事情偏偏這個時候發生？”，“我不會那么倒霉吧！”，“以前這么做沒事，這次肯定也沒事。”，“干不了多久的活兒，不戴安全帽也沒事。”……而事故往往就是在這樣對自己“寬容”的心態下發生的。有句話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，帶給我們的可能就是不可挽回的損失和一輩子的痛苦。

在生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產的大敵，安全生產不需要粗枝大葉、虎膽英雄式的人物。在操作、作業時，大家一定要記得時時提醒自己注意安全，要發揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，不蠻干。比如進入危險區域要戴安全帽；不隨意跨越欄桿和機器設備；在開動機器前檢查一下所有的螺絲是否都擰緊了，習慣性喊聲“大家注意啦”；合上電閘前，看看是否還有人在操作，是否還有不安全因素存在，檢修前，安全措施是否落實，是否還存在安全隱患……不要嫌這樣做麻煩，也不要認為這是在小題大做，因為在生產中，你只有這樣，你只有對自己嚴格要求，對自己“苛刻”，才能真正做到“三不傷害”，才能真正確保自己和他人的安全。

平安是福，安全是金。生活中，我們渴望以休閑的心情與家人漫步在恬淡的月光下，我們也希望能以堅定的意志去攀登人生的階梯，而這一切，全都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業，希望大家能在安全上對自己“苛刻”一點，不讓“僥幸和麻痹”這顆定時炸彈有任何爆炸的可能。

關愛生命 關注安全

今年6月是第八個全國“安全生產月”，通過參加公司安環科組織的各項“安全生產月”活動，我們部室加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業前進發展的基礎和保障，是關系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎進自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結束這繽紛的生命之旅。安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動也告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司環境、職業健康安全目標而努力奮斗。安全生產 常抓不懈

觀事故案例有感

六月三日、四日，公司組織中層干部觀看了安全事故案例等內容的光盤。從播放的事故案例來看，固有千錯萬錯，還是事故直接責任人的錯誤最嚴重。如果每一個人、每一個環節都能嚴格按規范的操作規程去做，事故應當可以避免。人們不禁要問：為什么習慣性違章屢禁不止？

有人說，安全生產是個圓，沒有起點和終點。這話說得相當準確，一旦這個圓有所斷裂，就有可能付出血的代價。但現實工作中，總有一些人認為，電閘已經拉下，就不必要戴絕緣手套、穿絕緣鞋了吧；工作位置離地面僅兩米多高，不系安全帶也沒事；每天重復的工作，今天也不會有事，等等。每天面對同樣的工作、同樣的環境、同樣的面孔，久而久之思想上就形成了“零概率”、“不可能”的觀念，這種觀念是大多數事故發生的根源所在。我們應當牢記：安全生產操作規程不是哪幾個人坐在一起憑空想象出來的，而是付出血的代價換來的。

因此，必須在思想上重視安全生產的重要性，徹底摒棄“零概率”、“不可能”的觀念，工作中嚴格按操作規程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產常抓不懈，才能有效地抓好安全生產。

發事故的應變能力，使全體職工都清醒的認識到了安全生產的重要性。

平安是福

安全是一種意識，更是一種習慣。做到安全，一方面依靠各級領導切實抓緊抓好，同時更要教育每個員工加強安全意識和自我保護能力，那便如同多上了一道保險，大大增加了安全系數。安全教育就是培養員工的這種意識，使其逐漸養成習慣。“司馬光砸缸”的故事從孩童時就扎根于我們的心田，那是一種良好的心理素質加上智慧和能力的反映。所以，在抓安全生產的工作中，第一：我們不能忽視對員工心理素質的培養。這包括應激心理訓練，如冷靜心態、勇敢精神、創造能力等；包括良好心理品質的訓練，如溝通、合作能力，健康的自我形象、自我調試；還包括安全能力的訓練，防災避險、自救互救、被害預防。這種訓練強調實踐和體驗，力求使每個員工獲得全面的生活經驗。第二：必須建立每個員工自我責任的概念。作為具有獨立意識、發展潛能、各具特色的人，安全健康的工作，既是社會的責任也是我們衷心的愿望，平日的自護教育非常必要。通過知識學習和實踐活動，培養每個員工健全的安全意識、完整的安全知識和全面的安全能力，使每個員工建立起有效的應對社會危險的自衛系統。

為了每一個員工的安全，為了我們的工作舒心，更為了每一個家庭的幸福，讓我們提高我們的安全意識，從現在做起，從點滴做起，平安是福！

安全裝在心

通常人們說得最多的是安全，強調最多的也是安全。然而在生產中有許多都是人為的責任事故，安全問題仍舊存在。究其原因是由于粗心大意，不把某些細小環節當回事。某些細小的違章行為表面上看微不足道，但實際上蘊藏著巨大的危機。

有一則報道讓人深受啟發。美國杜邦公司在其公司的規章制度中要求員工上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西……正是這些看似瑣碎的規章制度造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，這就是從小處著手的力量。

安全生產的響鼓仍需重錘敲。企業為了保證安全生產，制定了相對完善的安全生產制度和管理規定。但內容再好的規章制度，不去認真貫徹、積極落實，也只能是紙上談兵，形同虛設。因此，規章制度的關鍵在于執行。作為企業職工，要做到把紙上寫的，口里說的，切實變成日常生產工作中的一舉一動，只有在思想上重視安全，實際行動上落實安全，安全才得以保障，企業才得以穩定健康的發展。

我們公司是化工生產廠，許多員工每天都工作在較危險的環境中。因此安全對于我們來說異常重要。每一位職工時刻都要繃緊安全這個弦。不要將一次偶然的便捷當作操作的習慣，不要將安全通則當作過眼煙云，更不要將環環相扣操作規程當作碎紙片片。安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們腳踏安全這塊基石，以企業生存發展為理念，用安全生產意識行為方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。工作要建立在安全的基礎之上，只有各項安全措施保障到位了，人員的安全意識到位了，有關安全的制度執行有力了，工作才能真正的干的好，干的長久，公司才能得到長遠而穩固的發展！把安全裝在心里吧，那是一顆甜美的糖果送到嘴邊的感覺，把安全裝在心里吧，那是回家時見到親人目光相對的瞬間，流露出的喜悅與幸福，把安全裝在心里吧，把希望與夢想載著去畫一個完美的圓，圓自己的夢想……

堅決克服惰性，養成遵章習慣

所有的員工都是不愿出事故的，都知道出現事故會導致禍端或受到處分，但仍然有人為了圖省事不戴安全帽，或者有人嫌麻煩不執行特殊作業證制度，甚至還有人不按照正常動作操作，導致安全事故的發生。那么，事故屢禁不止的原因到底是什么呢？我個人認為，人都是有惰性的，實際上很多違章出現的原因也是由于惰性引起的，特別是在生產事故中占絕對大多數的作業性習慣違章，無論找像什么天氣惡劣，作業環境特殊，或者是員工身體不適等多么冠冕堂皇的理由、多么客觀的說辭，實質都是不會改變的，就是作業人員存在惰性習慣的結果。

從惰性思維的表現形式看，主要有以下方面：一是自私心理，往往在失去群體監督的情況下暴露，比如車間嚴禁吸煙，某位員工大夜偷偷的吸煙，結果不注意導致發生火災。二是追隨心理，許多違規操作都是看別人這么操作，常了就成了眾人中的一員，這種情況下，沒有經驗的違規者出現的概率比較大。三是粗心大意，比如高處作業，有些員工老覺得自己工齡都二三十年了，什么事沒經歷過，結果一不小心，從高處墜落，終身殘廢！

當我們認識到違章的根源，就可以采取相應的措施。其實，安全就是我們戰勝惰性的利器，也是形成遵章作業習慣的結果。通過安全培訓、技能培訓，大家的安全意識不斷提高，最主要的是養成了安全防范的習慣，那么違章就可以從根本上杜絕。當然，我們還要認識到，戰勝惰性、形成良好習慣是一個相對持久的過程。要創建習慣性遵章體系，以學習和培訓為出發點，培養符合公司安全文化的遵章習慣。一方面積極學習崗位規定、制度，參加公司組織的安全培訓，安全警惕教育等活動，為提高技能、轉變工作態度打下基礎。另一方面，積極參與公司組織的技能培訓，或對作業指導書等已有的知識和技能進行學習，逐步養成規范的作業習慣，實現對個人的行為和物的狀態的有效控制，真正確保安全生產無違章作業。

每項具體的操作任務和施工環境又有所不同，所以反違章也沒有統一的模式，如果要找出一個好辦法出來，我認為就是克服惰性，養成良好習慣。

安全的核心在人

安全防范要做的地方似乎有很多，主要包括三個方面：人、物、環境，但安全的核心在人，無論是什么時候，設備都是人在操作運行，環境安全與否與設備安全情況息息相關，所以只要能保證人安全操作，設備才能正常安全的運行，從而實現環境的安全。

絕大多數安全事故和隱患，都是直接或間接由人的不安全的行為或人安全意識淡漠或不強導致，在很大程度上，可以說：“人”安全與否，直接關系到安全工作的成敗。可能因為人一時的馬虎大意，或者因為人的一個不安全的行為，就會釀成大禍，甚至是災難，發生嚴重的安全事故，造成不可估量的損失。例如，一個操作工隨手將一個煙頭扔在一個不該出現的地方，就有可能造成嚴重的后果。有多少次事故的發生，都是因為煙頭惹得禍，記得好幾年前，吉林中百大廈的那場大火，就是因為一個員工一不小心把煙頭丟在倉庫中沒有踩滅，結果造成了54人死亡、20多人受傷、直接經濟損失達到了幾百萬元的嚴重后果；再比如石油作業中經常使用的安全帶，在安全生產中安全帶是高空作業中最有力的保障，它使用的得當與否直接關系到安全生產，在石油工業發展的過程中就有一些人因使用安全帶不嚴守規范而造成了嚴重的后果。

人的不安全行為和人安全意識淡漠或不強，實質上就是安全的兩大主要的隱患。所以說要想從根本上避免安全事故隱患的發生，實現本質安全，最主要的就是增加人的安全理論與實踐知識，通過有效的培訓不斷的強化和提高人的安全意識，校正人的不安全行為。具體措施如下： 一是搞好職工安全培訓工作，強化員工安全知識理論。循序漸進的做好日常班組長班前班后會議，精益求精的開展一分鐘安全授課活動。

二是積極拓展國家及地方最新頒布的安全法律法規，緊跟國家安全標準化最新、最高要求，用法律法規武裝職工，真正領會職工的“安全第一，預防為主”安全理念，切實實現職工人身、身心安全。

三是安全的關鍵在人，人的關鍵是在習慣。員工腦中有了“防”的意識，勢必對員工的正規操作、自主保安起到積極的作用。在這個過程中，應該注意抓正反典型，促使員工把安全作為習慣，自覺消除習慣性違章，時時注意遵章作業，不去闖僥幸，進而實現既定的安全目標。

“安全的核心在人”，只有不斷提高人的安全意識，改變落后的不安全習慣，校正人為的不安全行為，才能真正實現本質安全，做好安全防范工作。

第二篇：安全月文章

安全在我心中

說到安全，這是一個沉重的話題，同時又是一個永恒的話題。過去的2005年對中國的煤礦企業來說是個黑色的年份。因為從年初到年末，全國各地煤礦生產事故噩耗頻傳、接連不斷。人們永遠也不會忘記2.14發生在遼寧阜新礦的那一起事故，二百多名礦工遇難；而11.27發生在黑龍江七臺河礦和12.7發生在湖北劉官屯礦的事故，其傷亡人數也同樣的讓人震驚……這些事故不僅給國家帶來了巨大的損失，也給傷亡者家庭帶來了難以言表的傷害。失去親人的悲傷，也許會成為他們心中永遠的痛。而所有的這一切，都關系著一個共同的主題——安全！安全，安全，不安怎能全？很多時候，我們明明知道安全的重要性，卻又在有意無意之中忽視著它。因為事故的發生沒有損害到自己，所以我們一次次的心存僥幸，一次次的無關痛癢。可一旦事故的魔爪伸向我們自己抑或是我們的親人和朋友時，我們再去想到安全的重要性已為時晚矣。那些安全警示語并不是口頭上和形式上的漂亮話，而是以無數血的事故和血淋淋的事實中總結出來的經驗教訓。“寧走百步遠，不涉半步險。”這是對我們自己的負責。“嚴是愛松是害，出了事故坑三代。”這是對我們的家庭和子孫后代的負責。安全生產，人人有責。因此，無論我們做什么事情都應考慮到它是否安全，安全是做好一切事情的最重要的前提和基礎，離開了安全去做事，就好比是無源之水，無本之木。

因為我們都有自己的家庭，有自己的親人，所以，我們上下班是否安全對他們來說也許更為重要。“高高興興上班去，平平安安回家

來。”這是每一個家庭永遠所期盼的。我們決不能因為違反勞動紀律、違章作業、違章指揮而使自己或他人的人身安全受到傷害。

縱觀近年來的一些煤礦安全事故，其發生的原因不外乎兩類：一類是工人自身的違章；一類是煤礦高管們的見利忘危。兩者相比，高管們的做法其后果更具影響力。為了追求利潤，一些煤礦高管無視國家的安全生產方針，使那些本身不具備安全生產條件的礦井在肆意開采，加之相關部門的監管不利，礦難頻發自在情理之中。

讓我們來看一看05年《中國工人》第7期中的一些數據：“在2004年19.5億噸煤炭產量中，只有12億噸是有安全保障的，在缺乏安全保障的7.5億噸煤炭產量中，3.5億噸屬于安全不達標的，除此之外的4億噸煤炭產量是根本沒有安全保障的……”

這是什么樣的一種概念啊！

仁者見仁。所以我們，尤其是在煤礦工作的職工，應該時刻把“安全第一”的思想牢記在心頭。

安全，在我心中重千鈞。為了自己和他人的安全，為了自己和他人的幸福，記我們攜起手來，共同筑立安全生產的防線吧！

第三篇：安全月文章精選

安全征文：

安全與生命同行

張嬌嬌

有人說，生命是寶藏；有人說，生命是黃金。我說，生命是花，就像春天絢麗多彩的花。世界因如花的生命而精彩，可是有的人卻輕易地讓生命之花過早地凋謝了，學校是我們大家共同生活和學習的場所，有老師，有同學，有花草樹木，我們像生活在一個快樂的大家庭里，處處洋溢著歌聲和歡笑。我們就像愛自己的家一樣愛著我們的校園。可是，學校里同學們多、地方小，你是否注意我們身邊的一些不安全因素呢？比如：課間里同學們相互追逐、打打鬧鬧，都是不安全的，還常出現危險的事情。我曾經看到到過這樣一個事：有一位同學課間為逞強，用手撐在桌子上并像蕩秋千一樣玩，突然上課鈴響了，同學們呼啦一聲擠進教室，把那名同學撞倒在地，當時就把鼻子和嘴給嗑出血來，這下可忙壞了老師和家長，一大群人把他送進醫院。你說這怨誰呢？如果你是一個安分守紀的學生，能發生這種現象嗎？所以，同學們要聽老師和家長的話，高高興興去上學，平平安安走回家，做一個遵紀守法的好學生。

我們學校也經常組織觀看有關安全知識的影片。“安全”也承運著許多希望和夢想。如果大家都遵守了交通規則，就不會再有悲劇發生了。在電視，報紙上我們經常可以看見由于交通事故導致的死亡的新聞報道據統計表明：全國6分鐘就有人死于交通事故，每一非中就有人受傷，多么驚人的數字啊！然而卻有很多人不重視自己的生命，無視交通安全，要知道一個人死了得有多少人來承擔這巨大的悲痛！在我的腦海里，至今讓我還記憶猶新的發生在我身邊的一件交通事故。那是幾年前，我爸、媽、弟弟一起去商店買玩具。正當過馬路時，一個年輕人騎著自己的摩托飛速的跑著，當摩托車離媽媽有幾十米的距離時，媽媽便停住了腳步。俗話說：“無巧不成書。”這摩托車還偏偏朝媽媽腿上開去。媽媽忍著痛苦，仍然抱著弟弟，血一直流著。到了醫院拍了X光片才知道并無大礙，沒傷著骨頭。事故雖然解決了，但每當想起那一幕，還不是心驚肉跳？生命在那一刻是脆弱的，但又哪么寶貴。朋友們好好珍惜，生命不會有第二次！

作為學生，一年有絕大部分時間在學校和學校周圍生活。在這個人口密集，面積狹小的地方時時都可能發生危險。為了自己的安全，為了不讓老師和家長擔心，我們一定要注意安全。課間時，不要在走廊或樓梯上瘋打亂鬧，做到輕聲漫步右側行；當幾個人一起上下樓時，主動站成一豎列；當做操時，全校同學都會下樓，那樓梯上的人就會非常多，這時我們更應該注意不要擁擠，以免跌倒了??我相信，只要同學們都注意一些，我們的校園將變的更加和諧，更加美麗！

最后，讓我們牢記“珍惜生命，關注安全”，生命是那樣寶貴，花凋謝會重開，太陽落了會再次升起，生命一去就不復還！我們應當好好珍惜！當你攀爬圍欄時，橫穿馬路時??大家要記住生命只有一次。讓我們在新交通規則下，享受如花一般的生命吧！讓安全與我們同行！于生命同行！

第四篇：安全月主題文章

安全月里話安全

六月，全國上下掀起了轟轟烈烈的“安全生產月”活動的高潮。開展“安全月”活動營造了一種安全文化的氛圍，對全民的安全思想意識、設備健康水平、安全法律法規的遵守等起到了一定的推動作用，營造了“以人為本，安全第一”的氛圍。然而，安全并不是一個“安全生產月”活動就能長治久安的問題，安全是永恒的主題。人們只有時時處處想到安全，事故才會遠離你；只有你擁有安全，幸福、快樂才會伴隨著你。所以，但愿月月都是“安全生產月”，“安全生產月”永駐人們心中。

抓好安全生產，要牢固樹立和落實科學發展觀。科學發展觀的本質和核心是以人為本。以人為本，首先要以人的生命為本；科學發展，首先要安全發展；建設和諧社會，首先要關愛生命。發展決不能以損害人民群眾的生命安全和身體健康為代價。近年來，我們認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市的重大部署，加大安全生產工作力度，完善安全生產工作體制和機制，安全生產狀況總體呈現穩定好轉的發展態勢。但是，化工行業受多種因素的影響，安全生產形勢依然嚴峻，仍然存在重生產、輕安全的傾向，仍然存在安全生產隱患。我們必須充分認識做好安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性和極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，堅持一手抓發展、一手抓安全，一手抓經濟、一手抓穩定，確保人民生

命財產安全，推進安全發展。

安全生產是一項長期的工作，化工行業安全生產關系著千家萬戶、各行各業的興旺發達。如何保證化工行業安全生產，是我們每個人的責任。所以，我們應當每個月都是安全月，每一天都應當是安全日，每時每刻都應當把安全放在第一位。為此，首先，各級領導要高度重視安全生產，勇挑起安全第一責任人擔子，建立健全安全保障體系。其次，全員要樹立高度安全思想意識，變“要我安全”為“我要安全”，夯實安全生產工作。特別是生產一線工作環境惡劣，一線工人隨時處于不安全的工作環境，接觸機械轉動設備、帶電設備、易燃易爆物品、高空作業，施工現場隨時有危險因素造成事故的多發性。這就決定了生產過程中無論哪個環節出了問題，都有可能發生人身、設備安全事故。所以，作為安全工作的前沿陣地——生產一線的工人隊伍，必須認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針。堅持每天開好班前班后會，總結一天生產過程中的安全情況，嚴格執行安全規章制度，組織職工認真學習《安全規程》，落實安全生產責任制，從源頭上遏制安全隱患。工人隊伍在實際工作中，要認真制遵守安全規章制度，分析工作中存在的危險點，實現安全生產的“可控”、“在控”。分廠的安全員要做好現場安全監督，工人在工作中應相互提醒，做到“人不犯我，我不犯人”，并嚴格杜絕違章指揮，違章操作，克服麻痹大意和

經驗主義，全身心身心投入到工作中。在實際操作中要少存一份“悠閑”，多長一個“心眼”，一旦發現影響安全生產的蛛絲馬跡，立即消除，讓安全永駐每個人心中。

我們在工作、生活中必須永保“安全發展，國泰民安”的“安全生產月”活動宗旨，事事想安全，人人講安全，時時講安全，筑起牢固的安全防線，讓“安全”給我們帶來家庭幸福、工廠事業興旺、國家安定富強。

合成維修三班顧強

第五篇：安全月文章

2012年6月 安全宣傳月主題：科學發展 安全發展

安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致悲劇的發生。

安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重并行使這個權利，不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態。

人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！家庭需要責任，責任讓家庭寧靜安全，愛意盈盈！企業需要責任，責任讓企業更有戰斗力和競爭力！社會需要責任，責任讓社會平安穩健發展！一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒！

讓我們牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城！

如天的責任

安全系于責任，責任重于泰山。是去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。

共同的擔當

管生產必須管安全，管安全必須承擔責任。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，承擔責任，守護健康，呵護生命。

一個個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全生產領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，呈現于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在生命崗位，不管你從事生命工作，請看到事故的危害，平安的可貴。讓我們用責任來呵護身邊的每一個生命吧！

不以規矩不成方圓

凡事都要遵循法規、準則，安全生產也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”

共擔雨露共享陽光

企業的安全生產關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都可能以你、我、他，甚至更多無辜的生命為代價。

忠于崗位忠于生命

在崗位一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛和不幸。

要做安全生產的“膽小鬼”

在企業生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按照規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。才能真正做到“三不傷害”，才能真正確保自己和他人的生命安全。

毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產的大敵，“安全”不能只用來監督別人，更需要從自身注意。在我們的生產過程中，你是不是也遇到過這樣的現象，別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，也會給他們善意的提醒和警告。但自己遇到類似的情況時，卻往往自持經驗，抱著僥幸和麻痹的心理：“以前這么做沒事，這次肯定也沒事”；“哪有這么巧的事情偏偏讓我趕上”；“一下就干完了，安全帽就不用戴了”……而事故往往就是在這樣對自己“寬容放膽”的心態下發生的。有句話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，將給我們帶來無法挽回的損失甚至是一輩子的痛苦。希望大家能在安全問題上再“膽小”一點，不能讓“僥幸和麻痹”有任何可趁之機。

平安

是

福

︼

安全是人生最大的幸福。安全與自身及家庭關系尤為密切，人人都不想出安全事故，可是，不是人人都能遵章守紀。當員工在工作中受到傷害，需截去肢、指時，自身及家人的悲痛無比倫比，大家應該時時具有高度的警覺，緊繃安全這根弦。

曾經一位退休的老職工風趣地這樣說：“退休了，能夠全須全尾回家，感到很滿足。” ? 遵紀守紀光榮、違章違紀可恥

? 安全是命根，違章是禍根。事實證明，大量的生產事故是由違

章違紀引起的，如果堵不死違章的路，就邁不開安全的步。你對違章將人情，事故對你不留情。當你違章作業之際，正是災難降臨之時。為了你和他人的安全，請勿違章。

什么是“隱患”？

與安全生產的關系如可？

隱患是指人的活動場所，設備及設施的不安全狀態，或者由于人的不

安全行為和管理上的缺陷而導致人身傷害或者經濟損失的 潛在危險。

從隱患的概念中不難看出，如果對隱患不排查不治理，就很容易引發事故，一旦發生事故，最先受到傷害的便是處于現場第一線的職工，事故還會對企業和職工個造成不小的經濟損失，并在社會上產生不良影響。因此，隱患的排查與治理是與我們廣大職工的人身安全和健康息息相關的重要工作。

事故隱患、排查治理

自從人類開始生產活動，安全與隱患就爭斗著，至今未休戰。。。。隱患常常洋洋自得地說：“我不亂則已，一亂就一鳴驚人，誰敢小看我，我就能讓他家破人亡！煤礦我讓它爆炸過，煙花爆竹廠我炸平過；飛機我讓它墜毀過；汽車我讓它撞翻過；輪船我給它搞沉過；就連摩天大樓也讓我燒毀過；我總是悄悄地出現，然后結交朋友，一旦朋友聚齊就轟轟烈烈的干一場，有誰能奈何我？”安全聽后無奈的嘆息道：“都是那些少數人不重視我的存在，不把我放在眼里、記在心上，隱患才有機可趁，最終養患成禍！然而，你也別高興得太早，如今人們越來越重視我的存在，政府和企業都加大了治理隱患的力度。我相信隱患你也囂張不了幾天了，我安全才是最終的勝利者！”

對違章者的忠告

人的一生會遇到多少次可能傷害事件呢？事故統計學的答案是100

次以上。有的人比較幸運，他能逢兇化吉，化險為夷，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很倒霉，成了事故的犧牲品。其實，幸運與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的，而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為。“風聲、雨聲、機器聲，生命之聲最動聽；家事、國事、天下事，安全生產是大事”

? 妻子的叮嚀“平安、團圓的家庭是每個人幸福的港灣，替我、替孩子、替全家人照顧好自己，你永遠安全、健康、平安是我最大的心愿！”

? 父親的囑托：工作中一定要注意安全，不能麻痹大意，一次次血的教訓，都是由違章造成的。

? 安全生產一二三四:即“一個叮嚀”是在員工出門前叮嚀上崗不違章；“二個堅決”是堅決在上班前不喝酒，堅決不帶煙火進廠；“三個保證”是保證下班回家后吃好、休息好；保證上班時不遲到、不缺崗、不蠻干；保證離家上崗時情緒好；“四個常做”是常吹安全風，常敲安全思想鐘，常做安全貼心事，常學安全新規程。

兵 頭 將 尾 班 組 長

一個優秀的班組長，在日常安全生產工作中，除了在思想上要高度重視、技術上要過硬、責任心強之外，還應該注意以下幾個方面的問題：

（一）樹立安全無小事的思想，在計劃、布置工作之前要預想難點，消除危險因素，預見可能出現的安全問題。

（二）要注意骨干力量的培養，所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”說的就是這個道理，通過班組骨干的培養，來帶動班組整體工作素質和水平。

（三）要以身作則，以身言教。俗話說“上行下效”“上梁不正、下梁歪”就是這個意思，作為班組長在工作中一定要嚴格要求約束自己，時刻注意自己的言行，用自己的人格力量和行動號召職工樹立遵章守記、我要安全的形象。

（四）要與職工融為一體，要本著誠實、謙虛、好學、平等、投入的態度，對待班組每一名成員。