第一篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定2

學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

心得體會

近日，中央下發《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。《若干規定》中的五章、二十九條，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了嚴格規定。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。這就要求我們在以下幾個方面狠下功夫。

一、身懷敬畏，高壓線絕不能觸碰

我們廣大基層黨員干部對《若干規定》要常懷敬畏之心。《若干規定》是規范黨權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《規定》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰。因此，每位基層黨員領導干部必須對《規定》心存敬畏，抓好宣傳學習，把《規定》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

二、加強修養，牢固樹立宗旨意識

廣大基層黨員干部要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。老百姓對為官者的期待其實很簡單，即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

三、嚴于律己，起到模范帶頭作用

作為黨員領導干部必須時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”；真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”；清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”；敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做堅守《若干規定》的模范。工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，努力建設

人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

四、接受監督，保持艱苦奮斗本色

要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《若干規定》的嚴肅性和權威性。

五、履行職責，力促全鎮風清氣正

作為一名基層鄉鎮干部，更應該切實履行起自己的責任，在黨委、政府的指導幫助下，開展多項措施，確保全鎮黨員干部能夠做到堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨；不斷發揚黨的優良傳統和作風，求真務實、艱苦奮斗；遵守黨的紀律和國家法律，依法辦事；正確履行職責和自覺接受監督，公道正派；倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學，移風易俗。

第二篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查報告

按照區紀委的工作部署和鎮黨委要求，本人于近日認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和《廉政準則》等廉政材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各個方面有了很大的收獲和提高。

總而言之，本人在黨組織的關心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業務素質，在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷加強自我監督和管理。對照規定中的“8項禁止41條不準”，結合自身工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析，形成如下報告：

1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性，積極性不足。思想上還不夠解放。

2、為人民服務的宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立的不牢固。

3、工作作風不夠扎實，開拓創新意識不強。

第三篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定

農村基層干部廉潔履行職責若干規定

自查自糾報告

章祖良

根據縣紀委要求和鎮委、鎮政府的工作安排，我認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等反腐倡廉的資料，對照落實二十二不準，認真抓好自身廉政建設，對照規定進行自我檢查與自我監督，進一步為培養良好的工作作風明確了方向。現將自查情況報告如下：

一、高度認識，認真學習

我明白廉政建設的重要性，它關系到黨和國家的生死存亡，也是各級干部應有的基本品質。加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。我堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，堅守拒腐防變的思想道德防線。我不敢說我有多偉大，但我敢說我的所作所為都是一心為民的，是時刻考慮群眾生產、生活是否正常、是否幸福的。即便如此，仍需學習，我不僅逐條逐條的學習了二十二個不準，而且還從電視、網絡、報紙上學習了廉潔從政的典型例子，周總理的教誨，李友星的一心為公，王在福的不懈追求，這都是我的工作伴侶；常 1

常記錄關于廉政建設的名言警句，并將“把住自己的嘴，清靜如水，拴住自己的腿，足不沾灰”作為我的座右銘。通過學習，我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，決心把開展廉政勤政、依法從政作為當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真自查，從而培養良好的工作作風。

二、個人陳述，集體監督

接到通知的第二天我村就組織先后召開了班子成員會，黨員代表會。會上我個人先對照二十二個不準進行自我檢查，查工作紀律嚴不嚴，查工作作風緊不緊，查工作態度實不實。然后班子成員，黨員代表挨個挨個的發表意見，要求只準說過失和錯誤，一律不準表功勞。一并還制定了意見征求函，由黨員代表職工向群眾發放收回，真誠接受九百父老鄉親的監督。同時設置意見箱，廣泛征求社會各界人士的意見和建議。

對于提出合理意見的同志，給予精神獎勵和物質獎勵，鼓勵大家建言獻策。利用集體這面多面鏡認真檢查自身的一言一行，不求十全十美，但求過錯最少。

三、廉潔從政，求真務實

作為班長，我以更高的標準要求自己。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業，執政為民。

四、三個不夠，三個必須

一是學習貫徹《規定》（試行），不夠深入。表面上我們搞得認真，但學習的氛圍濃在小范圍的圈子里，沒有更好的推廣。二十二個不準，個人背的滾瓜爛熟，但還有部分群眾還不知道這個規定。農村工作比較特別，有時思考認識還不夠到位。

二是學習貫徹《規定》（試行），還不夠經常。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。有時在工地轉一整天，累了就忘記學習。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。

三是學習貫徹《規定》（試行），理論與實踐的結合還不

緊密，實踐不夠全面徹底。由于平時工作規律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。

四是必須加大廉政建設工作宣傳力度。集體的奮進不是我一個人能有多大作為的，要想飛躍發展，必須靠集體的智慧、奮斗和努力，因此廉潔奉公也是每一個員工應有的品質，是每一個員工的必修課。

五是必須搞好監督工作。二十二個不準，三五天好堅持，時間長了難免會有疏忽的時候。督促工作不到位無疑是把問題放大化，最后將不可收拾。

六是必須時刻保持為群眾服務的宗旨。黨和人民是緊密聯系的，我們農村是農民群眾的天地，干部必須要為這片天地勾畫一副美好的藍圖，讓群眾享受其中的快樂，讓群眾生活幸福化。

五、以后工作，勿忘四條

一是深入學習。干部會上學，職工會要求，群眾會上公布。對干部職工是要求，對群眾是引起廣泛監督。組織兩委班子成員、黨員、職工、村民代表分小組學習，133人分15個小組，小組長督促其學習情況，并進一步向群眾宣傳。

二是認真查處。發征求函，開生活會。認真找問題，嚴

格處理。不僅要關起門來自省，還要多聽群眾的意見和建議。每個人或多或少都會有這樣或那樣的問題，廉潔奉公也不是輕易就能做到的，各種誘惑面前難免會有雜念，但我們要把問題處理在萌芽狀態，稍有差池一定要嚴肅查處，嚴懲不貸。

三是完善制度。將其條款加入到我村制度中，使之有機結合我村實際，長久執行，不走形勢，不搞一陣風。沒有規矩，不成方圓。只有制度完善了才有章可循，才能更好的促進廉政建設工作的開展。我們才能更好、更快的發展，群眾生活才更幸福。

四是接受監督。強化公開、公示，強化陽光行政，廣泛接受監督。《規定》內容上墻，廉潔承諾上公開欄，有效對照檢查，方便群眾對照監督。

通過自查自糾，本人沒有違犯《規定》，我們的班子沒有問題，但是作為書記、主任，還應將此項工作開展得更深入、更徹底，以更好的制度，過硬的作風，促進干部隊伍良性發展，形成一個具有戰斗力，群眾信賴的村干部班子。時刻牢記“三個為民”，即：權為民所用，情為民所系，利為民所謀；“兩個務必”，即務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

第四篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

經管站站長自查報告

一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養下，我嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，在經管站站長的崗位上貢獻自己的力量。現對照《農村領導干部廉潔履行職責若干規定試行》的有關要求，對一年來的工作情況自查如下：

一、加強理論學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識 廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨和國家的生死存亡。廉潔奉公、勤政為民是各級干部必備的品質，也是黨和人民對黨員干部最基本的要求。加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基;另一方面，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城。

二、遵守紀律，廉潔從政

通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《規定》和廉潔從政的各項相關規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、敬業勤政，求真務實

認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。加強“三資”管理制度，保證收支平衡，提高運作效率，促進本鎮經濟持續健康發展、社會和諧穩定。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業，執政為民。

四、存在的問題與不足

一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。

二是理論與實踐的結合還不緊密，實踐不夠全面徹底。由于平時工作規律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。

第五篇：農村基層干部廉潔履行職責若干規定

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》

自糾自查報告

為了進一步加強干部隊伍作風建設，營造求真務實、干事創業的良好工作氛圍，通過開展一系列宣傳教育活動，使我們深刻認識“19個不準”是轉變工作作風、端正工作態度、提升干部形象標尺。結合村實際，將自查自糾結果匯報如下：

一、當前存在的缺點與不足

(一)理論知識學習不夠深入。由于平時工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。

（二）在工作中缺乏創新意識，滿足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發，自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。

二、存在問題的重要原因

對理論學習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學，把學習擺在了次要位置，其次是認為可有可無不想學，總感到工作和學習關系不大，學不學一個樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。

三、今后努力的方向

經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

（一）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積博發，游刃有余，才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用作樹新風、強作風的標準對照檢查自己，約束自己。

（二）要樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干，實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負重前行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。

（三）要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，嚴禁杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。