第一篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

2016年城關(guān)五小公共機構(gòu)節(jié)能工作

實施方案

為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全校公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，結(jié)合我校實際，特制定我校公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：唐偉玲

副組長：李安潤

袁仁芳

成員：潘鋒

姚欒 唐輝

二、工作目標

實現(xiàn)以下目標：節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

三、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

四、節(jié)能管理體系

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責是：研究提出全校公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全校公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責機關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責任，建立健全工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

(四)加強督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入年度目標體系。

鎮(zhèn)遠縣城關(guān)五小中心校 二○一六年三月一日

第二篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

臨汾市民族宗教事務(wù)局

2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》和臨市政管發(fā)?2011?13號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定我局2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、工作目標

實現(xiàn)以下目標：以2011年為基數(shù)，實現(xiàn)2012年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷

1電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、涉密文件嚴格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

（五）節(jié)約用車

1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。

2、加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。

3、嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。

嚴格執(zhí)行市節(jié)能辦提出的“綠色出行活動”相關(guān)規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月13日公務(wù)、私家車全部停用，上下班人員按照3－5－10綠色出行模式改乘公交車或騎自行車、步行等交通工具上下班的規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月14日一律不開辦公室照明燈、空調(diào)及其他不實用的辦公設(shè)備電源的規(guī)定，減少局機關(guān)用電。

三、節(jié)能管理體系

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長楊兵任組長，副局長張孝慶、李剛、丁逸任副組長，各科室負責人為成員，辦公室主任為節(jié)能辦聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責是：研究提出全局公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo)；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責機關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)

具體抓，明確責任，建立健全工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

(四)加強督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要充分明確責任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入目標體系。

臨汾市民族宗教事務(wù)局

二○一一年十一月十日

第三篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案

清溪社區(qū)服務(wù)中心

2013年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案 為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《貴州省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定我社區(qū)2013年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。

一、工作目標

實現(xiàn)以下目標：以2012年為基數(shù)，實現(xiàn)2013年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。

2、節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公 1

室時必須隨手關(guān)燈。

3、節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復(fù)印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗。

4、下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。

（二）節(jié)約用水

經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習(xí)慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

2、打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

（四）節(jié)約電話費和郵寄費

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、涉密文件嚴格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。

（五）節(jié)約用車

1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。

2、加強車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導(dǎo)同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。

3、嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。

三、節(jié)能管理體系

1、設(shè)立節(jié)能專項資金。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設(shè)施、設(shè)備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。

2、強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)

能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

3、深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學(xué)習(xí)國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。

四、加強督導(dǎo)檢查

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要充分明確責任，實行責任制、獎罰制。

清溪社區(qū)服務(wù)中心

2013年1月10日

第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

各科室及下屬單位：

為深入貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動新區(qū)節(jié)約能源、提高能源利用效率，保護和改善環(huán)境，結(jié)合新區(qū)實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公耗材和公務(wù)接待等

節(jié)能工作，引導(dǎo)新區(qū)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關(guān)文化，營造良好的機關(guān)節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關(guān)節(jié)能長效管理機制，扎實推進新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

二、工作目標

2014年**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目標為：以2013年能源資源消耗為基數(shù)，2014年人均綜合能耗和單位建筑面積能耗分別下降3.2%、3.5%，人均水耗同比下降4%。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、省、市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，為營造**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍，為了抓好節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查，經(jīng)新區(qū)黨委研究決定，調(diào)整**區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

下設(shè)辦公室，**同志兼任辦公室主任，辦公室成員是**。

四、工作措施

（一）建立健全節(jié)能制度。根據(jù)《公共節(jié)能條例》的有關(guān)規(guī)定，逐步理順職責范圍，抓好節(jié)能工作。一是建立節(jié)能目標責任制。根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，將本單位節(jié)能目標和指標進行分解，新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責協(xié)調(diào)、組織推進本單位節(jié)能工作。要切實發(fā)揮《公共節(jié)能條例》賦予的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責，加強對本單位節(jié)能工作的管理，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節(jié)能管理工作，切實把節(jié)能工作落到實處。二是建立節(jié)能考核評價制度。將2014年節(jié)能工作納入本單位工作目標管理范圍，制定節(jié)能目標和實施方案，嚴格考核指標，加強機關(guān)節(jié)能目標管理。實行節(jié)能工作管理崗位責任制，與具體責任人簽訂目標管理責任狀，明確其職責和任務(wù)，節(jié)能目標完成情況作為責任人考核的內(nèi)容，考核考評情況實行公示接受監(jiān)督。

（二）加強節(jié)能工作的宣傳。各科室要認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神，學(xué)習(xí)市政府關(guān)于建立節(jié)約型社會的有關(guān)要求，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。以開設(shè)一至兩期節(jié)能降耗宣傳專欄、細化節(jié)能降耗標識提示、設(shè)計宣傳手冊、開展節(jié)能降耗座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)能資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責任感。組織實施“節(jié)能宣傳周”、“中國水周”等宣傳活動，充分利用各種媒介，大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好節(jié)能氛圍，進一步提高公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能自覺性和主動性。積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念，養(yǎng)成良好的能源資源節(jié)約習(xí)慣，努力在新區(qū)營造節(jié)能光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。

（三）加強日常節(jié)能管理。以新區(qū)節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”，嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的常態(tài)管理和動態(tài)掌握，以節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材“五節(jié)”為重點，從節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油做起，加強空調(diào)運行管理，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設(shè)備待機能耗，促進新區(qū)各項服務(wù)保障向節(jié)約化、效能化發(fā)展。

1．節(jié)約用電

（1）辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，杜絕“長明燈”。

（2）辦公室內(nèi)的電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備要設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關(guān)閉，以減少待機消耗。

（3）合理設(shè)置空調(diào)溫度，所有辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季空調(diào)設(shè)定不高于20℃，無人時關(guān)閉空調(diào)。

（4）將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個合適的值。顯示器亮度過高既會耗電量，也不利于保護視力。

（5）為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動關(guān)閉顯示器，較長時間不用，使電腦自動啟動“待機”模式，更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。

（6）養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，辦公大樓樓道燈、走廊燈、衛(wèi)生間等照明設(shè)施在白天正常情況下保持關(guān)閉狀態(tài)。下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān)，減少待機能耗。

2．節(jié)約用水

（1）加強用水設(shè)備維護管理，做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

（2）調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位，降低水龍頭水壓，減少小便斗出水量。

（3）建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器。

（4）在衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，并請專人不定期檢測各水龍頭、廁所水箱及飲水器，避免漏水，浪費資源。

3．節(jié)約用紙。盡可能采用電子化作業(yè)，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，減少紙張浪費。提倡紙張雙面使用，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重信封、稿紙、復(fù)印紙再利用，減少紙張浪費。

4．節(jié)約辦公用品。要合理配置辦

公設(shè)備用品，不盲目采購使用高檔的辦公設(shè)備用品，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少一次性簽字筆的使用量。

5．嚴控接待支出。嚴格控制各種慶典、節(jié)會等活動，經(jīng)批準舉辦的活動要從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出。在辦公接待中嚴格控制用水、飲料；在用餐接待中，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準實行工作用餐，不得以各種理由擅自提高標準，杜絕高消費等現(xiàn)象的發(fā)生。

6．養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣。積極參與“低碳節(jié)能”行動，在工作學(xué)習(xí)生活中，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，使用環(huán)保購物袋，自覺抵制商品過度包裝，引領(lǐng)綠色消費。倡導(dǎo)低碳出行，上下班乘座公共交通工具、騎自行車或步行，上下樓梯鼓勵走樓梯。

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案

為了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進地礦局公共機構(gòu)節(jié)能工作，落實《2011-2011年河南省地礦局公共機構(gòu)節(jié)能計劃》（以下簡稱計劃），保證節(jié)能工作有序、有效地進行，完成2011年的節(jié)能目標，特制定本實施方案。

主要目標

根據(jù)2011年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》的要求和我局制定的《2011-2011年河南省地礦局公共機構(gòu)節(jié)能計劃》，到2011年底，實現(xiàn)以下目標：一是以2011年為基數(shù)，實現(xiàn)單位建筑面積節(jié)電5%、人均節(jié)水5%，公車百公里油耗控制在13.32升以內(nèi)；二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定我局公共機構(gòu)能耗定額標準，建立并完善我局公共機構(gòu)節(jié)能減排能耗監(jiān)測平臺。

主要措施

（一）健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

目前，我局已成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)服務(wù)中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其中，節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組為決策機構(gòu)，負責本單位節(jié)能減排工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。小組成員應(yīng)包括：單位主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)等。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為執(zhí)行機構(gòu)，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作，督促、監(jiān)督本單位各部門節(jié)能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）著力宣傳教育，切實提高認識

各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過宣傳欄、黑板報、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介進行節(jié)能宣傳，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，要繼續(xù)組織開展“節(jié)能減排全民行動”，增強廣大干部職工的資源憂患意識，培養(yǎng)良好的辦公用能習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

（三）完善、落實節(jié)能工作管理制度、構(gòu)建節(jié)能長效機制

1、實行規(guī)范管理，狠抓日常節(jié)能。各單位要結(jié)合各自工作特點，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點，制定節(jié)約型機關(guān)建設(shè)規(guī)劃并認真組織實施。建立健全辦公及業(yè)務(wù)用房照明、空調(diào)、采暖及辦公設(shè)施設(shè)備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實施拉閘限電、水電動態(tài)監(jiān)測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關(guān)實施后，實效顯著，并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定，從2011年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。

2、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。各單位落實專人按規(guī)定要求記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時向局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)季報、年報。季報日期為每一季度結(jié)束后5日內(nèi)，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前，年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送，紙制報表要求加蓋單位公章。

3、逐步實行能源消費計量制度及節(jié)能設(shè)施的改造。按《計劃》要求，各單位應(yīng)區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節(jié)能設(shè)施改造，使用節(jié)能燈具，節(jié)水潔具，要求各駐鄭單位落實相關(guān)措施。

4、實行節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員會議制度。聯(lián)絡(luò)員會議分為會議和臨時會議。工作會議每年召開一次，臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責召集，成員單位包括局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等。會議的主要任務(wù)是傳達中央國家機關(guān)、省委、省政府以及局關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能新精神、新要求；溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能進展情況；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施；提出工作思路、意見和建議等。

5、建立節(jié)能工作目標管理責任制。局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按分解落實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂《節(jié)能工作目標責任書》，對本單位能耗削減指標、任務(wù)作出承諾。各單位負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，節(jié)能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內(nèi)容。

（四）加強節(jié)能監(jiān)督管理

局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會同有關(guān)部門加強對各駐鄭單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。每季度結(jié)束后的次月20日前，由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員到各駐鄭單位檢查節(jié)能工作情況，每次選擇1-3個駐鄭單位進行檢查。檢查依據(jù)《河南省省直機關(guān)節(jié)能減排達標考評細則》進行，重點包括：有關(guān)節(jié)能管理制度是否建立；節(jié)能檔案是否建立、完整；節(jié)能措施是否有效落實、節(jié)能目標是否按計劃完成等。

工作步驟及時間安排 1、3月25日前，完成對駐鄭單位《節(jié)能工作目標責任書》的編制。

2、3月30日前，召開河南省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員第三次會議。會議內(nèi)容包括：

（1）XX-2011年節(jié)能減排統(tǒng)計上報工作的總結(jié)，指出上報工作中出現(xiàn)的問題，對以后統(tǒng)計上報提出相關(guān)要求。

（2）安排各駐鄭單位《節(jié)能工作目標責任書》簽訂事宜。《節(jié)能降耗目標責任書》由各單位帶回，于4月15日前由單位負責人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）對2011年第一季度公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作進行安排。

3、2011年5月底前, 局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機構(gòu)能源節(jié)約的工作要求,制定本單位節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調(diào)、辦公設(shè)備等節(jié)電的管理制度和獎懲辦法, 并于6月底前報局節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并嚴格實施。2011年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查、評比。

4、2011年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節(jié)能燈具。同時把不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。2011年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查、驗收。