第一篇：自治區農機局春節組織慰問離退休干部職工

自治區農機局春節組織慰問離退休干部職工

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好2018年元旦春節期間有關工作的通知》精神，根據《中共中央組織部關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》和《自治區黨委組織部關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》要求，自治區農機局黨組高度重視，結合單位實際精心組織走訪慰問，把以習近平同志為核心的黨中央的關懷和溫暖送到廣大黨員、干部和人民群眾的心坎上，切實做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作。

在走訪各族離退休干部職工過程中，大力宣傳黨的十九大精神、自治區第九屆四次黨代會及總書記系列講話精神，認真聽取離退休干部的意見建議。慰問采取團拜和個別走訪相結合的方式，各處室、站負責同志參加團拜并慰問本單位的退休干部職工，老干處、局領導對機關退休局領導及未能參加團拜的干部職工進行慰問，農機局共計慰問退休干部職工81人。

老干處 二〇一八年二月九日

第二篇：2013夏季走訪慰問離退休干部職工

2013夏季走訪慰問離退休干部職工

海門市第三人民醫院

近日，市第三人民醫院認真做好2013離退休干部職工夏季走訪慰問活動。8月23、24日院部領導冒著酷暑分頭走訪慰問了醫院退休干部職工，給他們送上了夏季防暑飲品和慰問金，為他們送去了炎炎夏日中的一片清涼。

院領導每到一處，都關切地詢問退休干部職工的身體和生活情況，囑咐他們在炎熱的夏季要照顧好自己的身體，適當進行體育鍛煉，及時做好各種防暑降溫措施，安然舒適地渡過整個高溫季節；同時還認真聽取老干部職工們的意見和建議，與老干部職工們共同回顧以往的工作歷程，對他們多年來對衛生工作的關心和支持表示感謝，希望老同志們一如既往地提出寶貴意見，共同推進三院衛生事業的發展。

第三篇：春節走訪慰問離退休

資興市二完小春節走訪慰問離退休、貧困教職工方案

為切實做好元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送溫暖慰問活動，體現我校堅持在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離退休、貧困教師的原則，切實把黨和學校的溫暖和關懷送到離退休和貧困教師心中，保證離退休與貧困教職工過上一個歡樂、祥和的節日。特制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使離退休、貧困教職工切實感受到學校行政及工會的關懷和溫暖。

二、慰問對象

1、學校離退休教職工；

2、學校因病、因災造成的特困職工；

上述特困職工（或特困人員）是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致生活特別困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位公認的特別困難人員。

三、活動時間

從2011年1月下旬開始，至2011年元宵節前結束。具體活動時間可根據學校實際情況安排。

四、具體要求

1、學校工會于12月底，將本校擬慰問的離退休教職工和特困職工人數提前調查摸底，將擬慰問的人員名單進行造冊備查。

2、學校行政、工會在送溫暖活動過程中，要做到學校領導親自帶隊深入離休教師家中走訪慰問。在走訪中，做到學校領導和離退休、貧困教師親切交談，詳細了解他們的生活狀況以及他們在生活中的實

際困難，向他們宣傳2010年學校工作情況和2011年主要工作計劃以及學校近期的主要工作，聽取離退休教師的意見、建議，希望他們今后繼續發揮余熱，為二完小的發展出謀劃策，并向他們發放春節慰問金、慰問品，表達節日問候。

3、慰問金：每人60元。

資興市二完小

2010年12月

第四篇：致離退休干部職工的春節慰問信

致離退休干部職工的春節慰問信

在２００年春節、古爾邦節即將來臨之際，自治區黨委、自治區人民政府向全疆各族離退休干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意：

剛剛過去的一年，我區各項事業所取得的長足進步，全區各族老同志認真學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆五中全會精神，時刻關心黨和人民的事業，充分發揮自身的政治優勢和作用，積極參與兩個文明建設，為自治區的改革發展穩定作出了貢獻。

２００年，是實現“十一五”規劃的第一年，做好各項工作，意義十分重大。全疆各級政府樹立強烈的戰略機遇期意識，原創：fwsir.com強化加快新疆發展的使命感、責任感和緊迫感，解放思想，實事求是，與時俱進，推動自治區改革開放和現代化建設不斷向前發展，要實現自治區黨委六屆六次全委（擴大）會議提出的今年工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施，從實際出發，實現２００４年全區ＧＤＰ增長９％，力爭達到兩位數的增長目標。要全面正確地貫徹執行黨的民族宗教政策，高舉各民族大團結的旗幟，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，凝聚全區各族人民群眾的力量，同心同德，促進經濟和社會快速發展。

離退休干部職工是我們黨和國家的寶貴財富，是推進改革發展、維護社會穩定的一支重要力量。我們要從講政治的高度，重視和做好離退休干部職工的工作，在落實好老同志的各項待遇的同時，創造條件，使老同志的優勢和作用得到充分發揮。

祝全疆各族離退休干部職工節日愉快，身體健康，合家歡樂！

第五篇：2015年春節慰問離退休教師工作總結

泥沃小學冬季送溫暖及元旦春節慰問活動

工作總結

泥沃小學工會 2015年1月6日

泥沃小學冬季送溫暖及元旦春節慰問活動

工作總結

為了落實區教育工會關于開展冬季送溫暖及元旦春節慰問活動的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好兩節期間走訪慰問在職和離退休困難教職工工作。

一、提高認識，加強領導

在2015年元旦春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到區教育工會《關于開展2014年冬季送溫暖及2015年元旦春節慰問活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校行政會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去溫暖

2014年12月31日由校長袁樹霞、書記沈洪起親自帶隊對兩位在職困難教師和18位離退休教師及2位遺屬進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校行政會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

三、相互了解，增進感情。

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

天津市東麗區泥沃小學工會

2015年1月6日