第一篇：2015年最新完美(中國)公司獎金制度詳解

2015年最新完美（中國）公司獎金制度詳解

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序號 級別 獎金比例 1 優惠顧客 0%--18% 2 直銷員 23%--30%（合格直銷員另獎現金300元）客戶經理 9% + 2% + 300元獎金 大客戶經理 9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%--6% > + 1%)5 鉆石經理 9% +（2% + < 6% + 3% >）6 金鉆石經理 9% +（2% + < 6% + 3% + 1%>）7 金鉆石經理平級獎 2% 8 雙金鉆石經理平級獎

1% 9 超雙金鉆石經理平級獎 2% 10 旅游獎 11 特別獎 ? 詳細分解

一、優惠顧客，優惠比例0%--18%

1、如何成為優惠顧客（VIP顧客）？

1.1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續費，2元申請表費，即可以申請：

編號 產 品 名 稱 價格 積分

2% 2%

FAP02 08完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒 780 660

元

AMP+FD30+NB 蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養餐一罐 495元 412 FAN01 完美健康食品禮盒 495元

412 MA3 瑪麗艷敏感修護套裝

468元

400 MA5 瑪麗艷滋潤套裝 468元

400 MA6 瑪麗艷清爽套裝 468元

400 1.2、需找一位已經成為完美優惠顧客的人作為你的介紹人； 1.3、填寫“VIP顧客申請表”一張； 1.4、交付本人身份證復印件一張。

1.5、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經辦人，我一定會盡力幫你走向成功。

2、成為優惠顧客的好處：

2.1、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品；

2.2、可獲得完美公司KIT一套，內含《公司簡介》、《產品簡介》、《瑪麗艷產品說明書》各一本（合訂本推出后由一本代替）；

2.3、可獲得完美公司贈送的其它產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優惠服務內容及參與公司的各類優惠活動；

2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡后次月開始生效。2.5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

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2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司的產品達200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就繼續有效；

2.5.2、用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在你的卡上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美的產品也就越來越便宜；

2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均享有相同積分累積和相同的優惠；

2.5.4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在你的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）；

2.5.5、擁有此卡，可在全國范圍之內開展完美事業。

3、優惠顧客可獲得的優惠如下： 級別 PV范圍 優惠比例 初級 0—500 PV

0%

一級 501—1000 PV 6% 二級 1001—2000 PV 9% 三級 2001—4000 PV 12% 四級 4001—6000 PV 15% 五級 6001 PV以上 18%

二、直銷員：獎金比例23%--30%

1、由于你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，所以你總積分很快就會累積到3.6萬PV。

1.1、當你的總積分達到了3.6萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產品的積分達到1.2萬PV：

例一：你在3月31日之前的總積分已經累積到了2.4萬PV，4月份當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上； 例二：你在3月31日之前的總積分已經累積到了3.6萬PV，在以后任何一個月只要當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上。

1.2、當具備了上面例

一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：200---6000PV 優惠23%，6001---11999PV 優惠26%，12000PV及以上優惠30%。1.3、圖例：

注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即： A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客； 1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3都是A轉介紹的顧客。

2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，三種情況：

2.1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅。舉例： 假如顧客享受優惠比例 其當月有PV積分數 你可得的收入獎金 如A顧客：12% 1000PV 1000*（23%-12%）= 110元 如B顧客：15% 1500PV 1500*（23%-15%）= 120元 如C顧客：9% 500PV 500*（23%-9%）= 70元 如1-1顧客：18% 如1-3顧客：18%

3000PV 3000*（23%-18%）= 150元 6000PV 6000*（23%-18%）= 300元

以此類推，最后的總和就是你當月的獎金，前提是當月你自己必須完成200PV或以上。

2.2、你和你所有顧客當月的實際積分是在6001—12000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同。

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2.3、你和你所有顧客當月的實際積分是在12000PV或以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同，另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

3、通過積累你可以成為直銷員，同理A和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

4、假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸為A的顧客群并由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、客戶經理，獎金比例為：9% + 2% + 300元獎金

當你培養出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經理：

1、假設A成為合格的直銷員之后，你的顧客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他們轉介紹的所有顧客和你本人在內〈統稱為個人小組〉）在A成為直銷員的當月，若能消費到6001PV以上的業績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

1.1、你能拿A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養出來的第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；

1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優惠差額； 1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

2.1、你能拿A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養出來的第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；

2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優惠差額； 2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間！還有公司給你的意外人身保險10萬元，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內免費旅游到珠海澳門。

四、大客戶經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%--6% > + 1%)當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理：

1、當你培養出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業績達到了12001PV，你就是完美公司的大客戶經理。

2、當你培養出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經理

3、大客戶經理的獎金如下： 3.1、直接直銷員當月總業績的9%； 3.2、第二代直銷員當月總業績的2% + 6%；

3.3、第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、當你連續2個月成為公司的大客戶經理后，你就可以向公司申請開專賣店：

4.1、如果你的專賣店開在二樓，你可以拿到當月專賣店總銷售額的2%；如果你的專賣店開在一樓鋪面，你可以拿到當月專賣店總銷售額的6%；

4.2、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5%；你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5%。

5、大客戶經理的月收入基本在：5000—30000元之間！公司會邀請你到國外旅游，如馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！

五、鉆石經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% >）

當你培養出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經理：

1、當你培養出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業績達到了12001PV，你就是完美公司的鉆石經理。

2、當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鉆石經理

3、鉆石經理的獎金如下：

3.1、直接直銷員當月總業績的9%；

3.2、第二代直銷員當月總業績的2% + 6%+ 3%；

3.3、第三代直銷員當月總業績的6%+ 3%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、鉆石經理的月收入基本在：10000—50000元之間！

六、金鉆石經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% + 1%>）當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的金鉆石經理：

1、當你培養出7個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業績達到了12001PV，你就是完美公司的金鉆石經理。

2、當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的金鉆石經理

3、金鉆石經理的獎金如下： 3.1、直接直銷員當月總業績的9%；

3.2、第二代直銷員當月總業績的2% + 6%+ 3%+ 1%；

3.3、第三代直銷員當月總業績的6%+ 3%+ 1%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、金鉆石經理的月收入基本在： 50000元以上，永不封頂！

七、金鉆石經理平級獎，獎金比例為：2%

1、可拿第一代金鉆石經理當月總業績的1%；

2、可拿第二代金鉆石經理當月總業績的0.5%；

3、可拿第三代金鉆石經理當月總業績的0.25%；

4、可拿第四代金鉆石經理當月總業績的0.25%；

5、該平級獎可讓你成為富翁。

八、雙金鉆石經理平級獎，獎金比例為：1%

1、可拿第一代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%；

2、可拿第二代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%；；

3、可拿第三代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%；

4、可拿第四代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%；

5、該平級獎可讓你成為富豪。

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親愛的朋友們如果您真的要創業，一定要了解它。

第二篇：完美中國獎金制度

完美(中國)日用品有限公司獎金制度

創業QQ

完美公司自2008年12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經營者提供巨大的發展空間。請以前做過完美的朋友和現在想了解完美事業和廣大消費者能真正明白完美新制度的深刻內涵。

共有38項優惠制度我們簡單的介紹前5 種

一、優惠顧客。

無論您是消費者還是經營者，您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18%

500-----1000PV 優惠6%

1000----2000PV優惠9%

2000---4000PV優惠12%

4000—6000PV 優惠15%

6000PV以上優惠18%

條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大，那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您，還是您介紹的朋友消費或者銷售，所有業績都算您的升級積分，而且是整組累積，（就是說，你的業績加你介紹的朋友的業績，加你朋友介紹的朋友的業績。。）無限期累積到

3.6萬，升級當月達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？

這個時候的優惠條件為。

1、當月整組業績達到12000。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表后，整組業績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。

（為了讓大家更好地來從事完美事業，充分發揮自己的潛能，我們對優秀的團隊人員還有額外的獎勵：在三個月內完成3.6萬，成為直銷員的，獎勵5千元。四個月完成的獎勵4千元，六個月完成的獎勵3千元。此獎勵只在本團隊的成員中開展！不重復獎勵。）

三、初級經理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理

你此時就是【初級經理】

幫助1-2位朋友--------------------------

↓↓↓↓

直銷員直銷員

（3.6）（3.6）

此時你就是初級經理了~也很簡單吧 給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元

然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店月工資在3000-5000元之間

四、中級經理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經理

你此時就是【中級經理】

幫助3-4位朋友---------------------------

↓↓↓↓

直銷員直銷員直銷員直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂

公司會請你到國外旅游馬來西亞 巴黎 每年旅游的地方不一樣，月工資在1萬-3萬之間

五、高級經理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經理

你此時就是【高級經理】

幫助5-6位朋友------------

↓↓↓↓↓↓

直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月

更上還有金鉆，雙金鉆。。其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了

機會永遠存在，關鍵是我們能否進行深入的了解。

第三篇：完美公司獎金制度

完美公司獎金制度

序號級別獎金比例

1優惠顧客0%-18%

2直銷員23%-30%（合格直銷員另獎現金300元）

3客戶經理9% + 2% + 300元獎金

4大客戶經理9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%-6% > + 1%)

5鉆石經理9% +（2% + < 6% + 3% >）

6金鉆石經理9% +（2% + < 6% + 3% + 1%>）

7金鉆石經理平級獎2%

8雙金鉆石經理平級獎1%

9超雙金鉆石經理平級獎2%

10旅游獎2%

11特別獎2%

詳細分解

一、優惠顧客，優惠比例 0%—18%

1、如何成為優惠顧客（VIP顧客）？

1.1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續費，2元申請表費，即可以申請：編號產 品 名 稱價格積分

FAP0208完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒780元660AMP+FD30+NB蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養餐一罐495元412

FAN01完美健康食品禮盒495元412

MA3瑪麗艷敏感修護套裝468元400

MA5瑪麗艷滋潤套裝468元400

MA6瑪麗艷清爽套裝468元400

1.2、需找一位已經成為完美優惠顧客的人作為你的介紹人；

1.3、填寫“VIP顧客申請表”一張；

1.4、交付本人身份證復印件一張。

1.5、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經辦人

2、成為優惠顧客的好處：

2.1、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品；

2.2、可獲得完美公司KIT一套，內含《公司簡介》、《產品簡介》、《瑪麗艷產品說明書》各一本（合訂本推出后由一本代替）；

2.3、可獲得完美公司贈送的其它產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優惠服務內容及參與公司的各類優惠活動；

2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡后次月開始生效。

2.5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司的產品達200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就繼續有效；

2.5.2、用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在你的卡上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美的產品也就越來越便宜；

2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均享有相同積分累積和相同的優惠；

2.5.4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在你的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）；

2.5.5、擁有此卡，可在全國范圍之內開展完美事業。

3、優惠顧客可獲得的優惠如下：

級別PV范圍優惠比例

初級0—500 PV0%

一級501—1000 PV6%

二級1001—2000 PV9%

三級2001—4000 PV12%

四級4001—6000 PV15%

五級6001 PV以上18%

二、直銷員：獎金比例23%--30%

1、由于你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，所以你總積分很快就會累積到3.6萬PV。

1.1、當你的總積分達到了3.6萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產品的積分達到1.2萬PV：

例一：你在3月31日之前的總積分已經累積到了2.4萬PV，4月份當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上；

例二：你在3月31日之前的總積分已經累積到了3.6萬PV，在以后任何一個月只要當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上。

1.2、當具備了上面例

一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：200-6000PV 優惠 23%，6001—11999PV 優惠26%，12000PV 及以上優惠 30%。

1.3、圖例：

注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：

A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客；

1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3都是A轉介紹的顧客。

2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，三種情況：

2.1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅。舉例：

假如顧客享受優惠比例其當月有PV積分數你可得的收入獎金

如A顧客：12%1000PV1000*（23%-12%）= 110元

如B顧客：15%1500PV1500*（23%-15%）= 120元

如C顧客：9%500PV500*（23%-9%）= 70元

如1-1顧客：18%3000PV3000*（23%-18%）= 150元

如1-3顧客：18%6000PV6000*（23%-18%）= 300元

以此類推，最后的總和就是你當月的獎金，前提是當月你自己必須完成200PV或以上。

2.2、你和你所有顧客當月的實際積分是在6001—12000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同。

2.3、你和你所有顧客當月的實際積分是在12000PV或以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同，另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

3、通過積累你可以成為直銷員，同理A和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

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4、假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸為A的顧客群并由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、客戶經理，獎金比例為：9% + 2% + 300元獎金

當你培養出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經理：

1、假設A成為合格的直銷員之后，你的顧客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他們轉介紹的所有顧客和你本人在內〈統稱為個人小組〉）在A成為直銷員的當月，若能消費到6001PV以上的業績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

1.1、你能拿A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養出來的第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；

1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優惠差額；

1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

2.1、你能拿A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養出來的第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；

2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優惠差額；

2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。

3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間！還有公司給你的意外人身保險10萬元，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內免費旅游到珠海澳門。

四、大客戶經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%--6% > + 1%)當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理：

1、當你培養出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業績達到了12001PV，你就是完美公司的大客戶經理。

2、當你培養出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經理

3、大客戶經理的獎金如下：

3.1、直接直銷員當月總業績的 9% ；

3.2、第二代直銷員當月總業績的 2% + 6% ；

3.3、第三代直銷員當月總業績的 6% 直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、當你連續2個月成為公司的大客戶經理后，你就可以向公司申請開專賣店：

4.1、如果你的專賣店開在二樓，你可以拿到當月專賣店總銷售額的 2% ；如果你的專賣店開在一樓鋪面，你可以拿到當月專賣店總銷售額的6%；

4.2、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5%；你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5%。

5、大客戶經理的月收入基本在：5000—30000元之間！公司會邀請你到國外旅游，如馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！

五、鉆石經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% >）

當你培養出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經理：

1、當你培養出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業績達到了12001PV，你就是完美公司的鉆石經理。

第四篇：2012最新完美公司獎金制度

完美公司獎金制度: 公平公正 合理 可行

共有38項優惠制度我們簡單的介紹前 5 種 積分的算法 拿 營養餐來說 141元=120 PV 積分

也就是大概100元的產品=85 PV 積分

一、優惠顧客。

無論您是消費者還是經營者，您都要從優惠顧客進入完美事業。優惠幅度為18% 500-----1000PV 優惠6% 1000----2000PV優惠9% 2000---4000PV優惠12% 4000—6000PV 優惠15% 6000PV以上優惠18% 條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業做大，那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。通過您介紹的所有的業績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？ 這個時候的優惠條件為。

1、當月整組業績達到12000。你個人的優惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優惠。如果成為銷售代表整組業績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發展的優惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業績都和您有直接的關系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據你的業績走最低也有1200。

三、初級經理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經理

你 此時就是【初級經理】 幫助 1-2位朋友

--------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員（3.6）（3.6）

此時你就是初級經理了~也很簡單吧 給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元

然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月 之間

四、中級經理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經理

你 此時就是【中級經理】 幫助 3-4位朋友

---------------------------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂 公司會請你到國外旅游 馬來西亞 巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢

獎金在1萬-3萬之間/月

五、高級經理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經理

你 此時就是【高級經理】 幫助 5-6位朋友

------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月

告訴你工資就好啦 其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了

機會永遠存在，關鍵是我們能否進行深入的了解。

不考察完美的人,我覺得實在太可惜了

第五篇：完美中國獎金制度最新版

2015年新完美獎金制度

優惠顧客編輯

VIP顧客

制度分析QQ:260269030 同時分享借力互聯網在家做直銷

優惠比例0%——18%

1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續費，2元申請表，附身份證復印件填寫“VIP顧客申請表”即可以成為優惠顧客。

編號

產品名稱

價格

積分

FAP03

13款完美健康食品禮盒、送活立多健腸口服液一盒

840

714PV

AMP+FD30+NB

蘆薈礦物粉一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養餐一罐

572

487 PV

FAp01

完美健康食品禮盒

823 700PV

MA3

瑪麗艷敏感修護套裝

488

417 PV

MA5

瑪麗艷滋潤套裝

488

417PV

MA6

瑪麗艷清爽套裝

488

417 PV

優惠顧客

1、擁有VIP卡，可在全國范圍內開展完美事業

2、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品

3、可獲得完美公司KIT一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉訂本

4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡后次月開始生效

5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

1）即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司產品達200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就繼續有效

2）用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜

3）在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均有相同積分和相同的優惠

4）通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在您的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）

優惠分類

級別

PV范圍

優惠比例

初級

0——500PV 0% 一級

501——1000 PV 6% 二級

1001——2000 PV 9% 三級

2001——4000 PV 12% 四級

4001——6000 PV 15% 五級

6001 PV以上

18%

直銷員

例

二、你在3月31你之前的總積分已經累計達到了36000PV，在以后任何一個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了15000PV以上例

一、在2013年3月31日之前的總積分已經累計達到了21000PV以后就停止累計，在21000PV的基礎上4月份當月之內你和你介紹的所有優惠顧客消費積分必須達到了15000PV以上，才能成為合格的直銷員。如果你在4月份當月之內沒有完成15000PV，要么你自己拿錢買產品來補夠，直到15000PV就是合格的直銷員。4月份沒完成15000PV的業績考核，就要在5月份開始以21000PV的基礎上重新在一個月內必須完成15000PV的業績，才能成為合格的直銷員，1．當具備了上面例

一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為： 200-7500PV 優惠23%7501——14999PV 優惠26%

15000PV以上 優惠30%

備注每個級別的當月業績考核是不同的，直銷員的要求完成15000PV，初級經理每月考核業績22500PV，級別越高考核越高，業績只是在直銷員那邊不斷累積到21000PV，以后就不在累積了，在后面如果公司要求你要每月完成多少的業績，當月沒有完成級別會掉級別的，2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：

2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—7500PV之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：

假如顧客享受優惠比例

其當月的PV積分數

您可得的收入獎金

如A顧客12%

1000PV

1000*（23%—12%）=110

如B顧客15%

1500PV

1500*（23%—15%）=120

如C顧客9%

500PV

500*（23%—9%）=70

如1-1顧客18%

3000PV

3000*（23%—18%）=150

如1-3顧客18%

6000PV

6000*（23%—18%）=300

以次類推，最后的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完成200PV或以上。

2．2、你和你所有的顧客當月實際積分在7501—14999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。

2．3、你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金400元。

3、通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。

4、假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸A的顧客群并由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。

3經理分類

編輯

客戶經理

獎金比例為：9%+2%+300元獎金

當你培養出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經理：

1、假設A成為合格的直銷員后，你的顧客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組）在A成為直銷員的當月，如能消費到7501PV以上的總成績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

1．1、你能拿到A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養出來第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代

1．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額

1．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元

2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：

2．1、你能拿到A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養出來第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代

2．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額

2．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元

3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間，還有公司給你的意外人身保險10萬遠，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內免費到珠海、澳門旅游。

大客戶經理

獎金比例為：9%+（2%+〈6%〉）+專賣店（〈2%—6%〉+1%）

當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理

1、當你培養出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司大客戶經理

2、當你培養出4個合格直銷員時，你也是完美公司大客戶經理

3、大客戶經理的獎金如下：

3．1、直接直銷員當月總業績的9%

3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%

3．3、第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代

4、當你連續六個月成為公司大客戶經理后，你就可以向公司申請開專賣店

4．1、如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%

4．2、你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%，你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月銷售額的0.5%

4．3、大客戶經理的月基本收入在8000—30000元之間，公司會邀請你去國外旅游。

獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%〉）

當你培養出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的客戶總監

1、當你培養出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司的客戶總監

2、當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的客戶總監

3、客戶總監的獎金如下

3．1、直接直銷員當月總業績的9%

3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%（11%）3．3 第三代直銷員當月總業績的6%+3%（9%無限代），直到平級的第二代

4、客戶總監的月收入基本在：20000—50000元之間

高級客戶總監

當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的高級客戶總監

1、當你培養出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業績達到15001PV，你就是完美公司的高級客戶總監

2、當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的高級客戶總監

3、高級客戶總監的獎金如下：

3．1、直接直銷員當月總業績的9%

3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%+1%（12%）

3．3、第三代直銷員當月總業績的6%+3%+1%（10%無限代）直到平級的第二代

3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額

4、高級客戶總監的月收入基本在：50000元以上，永不封頂[2]

4獎金制度

編輯

平級獎

獎金比例為：2%

1、可拿第一代金鉆石經理當月總業績的1%

2、可拿第二代金鉆石經理當月總業績的0。5%

3、可拿第三代金鉆石經理當月總業績的0。25%

4、可拿第四代金鉆石經理當月總業績的0。25%

5、該平級獎可讓你成為富翁。雙平級獎

獎金比例為：1%

1、可拿第一代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%

2、可拿第二代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%

3、可拿第三代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%

4、可拿第四代雙金鉆石經理當月總業績的0.25%

5、該平級獎可讓你成為富豪。

旅游獎勵

完美事業設有“免費旅游獎勵”幫助完美業務員實現旅游夢想。凡連續六個月符合高級經理資格的業務員，可獲得公司安排的8天豪華海外旅游。

特別獎勵

尾線五星另獎勵380元。

連續六個月合格初級經理，免費參加高級業務經理培訓。

促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車，摩托車，電腦，手機，手表，公文包等。

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