第一篇：市郵政系統“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

市郵政系統“講黨性、重品行、作表率”

活動實施方案

市郵政系統“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

市郵政系統“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

為把組織部門和各黨支部建設成為學習貫徹黨的十七大精神的表率部門，更好地肩負起十七大賦予組織工作的重要歷史使命，按照全國、全省組織工作會議提出的要求和中央組織部、省委組織部、市委組織部的統一部署，局黨組決定，從開始，利用三年時間，在組織部門和各黨支部開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動。

一、指導思想

開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要以黨的十七大精神為指導，按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導干部職工加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，樹立良好形象，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的問題，引導組工干部落實勤學習、勤思考、勤工作，嚴教育、嚴管理、嚴要求，講實話、辦實事、求實效，高標準、高質量、高效率的要求，爭做認真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為我局工作大局服務，為黨員、干部和廣大職工服務，讓

黨組滿意，讓職工滿意。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與深化“三大一樹”活動結合起來，必須堅持正面教育為主、激發內在動力，堅持突出實踐特色、著力解決問題，堅持貫徹群眾路線、實行開門評議，堅持創新活動載體、增強活動效果；做到繼承傳統與改革創新相結合，解放思想與破解難題相結合，提高素質與推動工作相結合，內部教育與公開監督相結合，確保活動深入扎實開展、取得實效。

二、目標要求

按照黨的十七大關于全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率的要求，采取有力措施，進一步加強自身建設，使組工干部成為講黨性、重品行、作表率的模范。

講黨性，重點是解決好組工干部政治上的堅定性問題。就是要堅定不移地走中國特色社會主義道路，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強堅持政治立場的堅

定性，服務大局的自覺性，組織工作的原則性，改革創新的敏銳性，抵制歪風邪氣的戰斗性，打牢保持先進性的思想基礎。

重品行，重點是解決好組工干部思想道德上的純潔性問題。就是要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、清正廉潔，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；又重生活品行，做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、謹慎交友，培養和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。

作表率，重點是解決好組工干部行為上的先進性問題。就是要認真執行黨章和黨的規定對黨員干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，時時處處體現組工干部應有的先進性和示范性。

通過開展“講黨性、重品行、作表

率”活動，使組織部門貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，“三個之家”建設得到切實加強；使干部職工思想觀念有新轉變，素質能力有新提高，工作作風和工作方式方法有新進步，落實德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求，樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

三、總體部署

我局“講黨性、重品行、作表率”活動從初開始，至底告一段落。整個活動既全面開展、持續推進，又突出重點、逐步深化。

為“集中活動年”。重點是深入學習黨的十七大精神，與全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，與全

市組織系統開展的“三大一樹”活動有機結合，采取有效措施，集中解決有礙講黨性、重品行、作表率要求的問題，解決影響組工干部形象的問題，特別是職工對干部工作、組織工作最希望解決的重點難點問題，在思想觀念、工作作風和工作方式方法上有明顯轉變。

為“深化拓展年”。重點是根據形勢任務的新要求和中央、省、市委的新部署，深化和拓展學習實踐活動，進一步查找差距與不足，完善落實整改措施，使干部群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。

為“鞏固提高年”。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固效果，形成規律性認識，推動組織部門自身建設長效機制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

四、“集中活動年”的具體安排

動員部署、學習教育

動員部署。局召開動員大會，對開

展“講黨性、重品行、作表率”活動進行動員部署。圍繞創新組織工作、實現黨建領跑、公道正派選人等開展學習和專題討論，統一思想，提高認識，并根據市委組織部活動實施方案，研究制定具體的活動方案。

抓好學習。組織部門和各黨支部要組織干部職工深入學習領會黨的十七大精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，增強以科學發展觀統領組織工作的自覺性和堅定性；學習黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于加強黨性修養和品德修養方面的論述，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務意識。及時傳達學習中央和省、市委重要會議精神，傳達學習全國和全省、全市組織工作會議精神，使干部職工了解我國改革開放的歷史進程和寶貴經驗，進一步堅定中國特色社會主義信念。堅持定期舉辦專家講座，采取自學與集中學習相結合，舉辦理論知識競賽，組工干部匯考，實地觀摩考

察等方式方法加強學習。

開展調查、分析評議

廣泛征求意見。組織部門和各黨支部采取座談會、民主評議、發放征求意見表和調查問卷、設立電子信箱、開通熱線電話等形式，深入開展民意調查，廣泛征求職工對推動組織工作創新的意見和建議，進一步查找組織工作和自身建設方面存在的突出問題。

開展分析評議。圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象，召開專題民主生活會，組織大家從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行分析評議，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，提出整改措施。聯系本部門和崗位、個人實際，研究提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，尤其是看得見、摸得著、操作性強的實踐性要求。

整改提高，推動工作

認真進行整改。根據分析評議中發現的問題和不足，認真制定集體和個人

整改措施并抓好落實。對具備整改條件的問題，要集中進行整改；對通過努力能夠解決的，要限期整改。特別是要轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，把科學發展觀貫徹落實到組織工作的各個方面。

解放思想，創新工作

開展解放思想大討論。按照進一步樹立世界眼光，培養戰略思維，增強憂患意識的要求，開展以改革創新精神推動組織工作為主題的解放思想大討論，動員組工干部廣泛發揚民主，集思廣益，為創新工作、破解難題積極建言獻策，并轉化為推動工作的具體措施。舉辦解決思想主題研討會，進一步增強組工干部創新意識，激發創新熱情，提高創新能力。

開展專題教育。結合實際，以重溫入黨誓詞、觀看優秀影片、參觀愛國主義教育基地為重點，開展黨的光榮傳統和組織部門優良作風教育；以防止和糾正用人上的不正之風為重點，開展廉潔

從政警示教育；以堅持公道正派理念為重點，開展思想品行教育，切實提高組工干部的思想政治素質、職業道德水平和拒腐防變能力。制定違反省委組織部組工干部”十嚴禁”、“十不準”和鄭州市組織系統干部“五條禁令”紀律要求的處理辦法，以適當形式公布，執行情況接受社會監督。

推動工作創新。以科學發展觀為指導推動工作創新。采取上下結合、聯合攻關等辦法，開展破解組織工作難題大調研活動，找出影響和制約組織工作發展的突出問題。組織部門和各黨支部要提出本部門創新工作的思路、具體措施和時間表。要設立“年度工作創新獎”，召開創新成果經驗交流會，在組織部門和各黨支部內交流貫徹落實黨的十七大精神、推進工作創新的具體成果。研究制定組織部門和各黨支部干部隊伍建設的中長期規劃，完善干部考核評價、激勵和選人用人機制，深化干部人事制度改革。推動培訓工作創新，采取崗位練

兵、交流輪崗、掛職鍛煉等多種形式，全面提升組工干部能力素質。

建設和諧部門。堅持以人為本，增強主動服務意識，積極為黨員、干部和人才服務，努力為局職工辦實事、解難事，把組織部門真正建設成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。推進黨內民主建設，充分尊重黨員主體地位，激發黨員的活力和基層黨組織的戰斗力。建立完善重要情況適時通報制度，不斷增強組織工作的公開性和透明度。繼續落實好“三個留人”的要求，要認真研究組工干部迫切需要解決的實際問題，有計劃地辦幾件實事。開展豐富多彩的群眾性文體活動，促進組工干部全面發展。深入開展創建和諧部門工作，開展以選人用人公信度、組工干部形象認可度為重點的滿意度測評活動，接受社會評判，不斷改進工作和作風。

階段小結、表彰先進

總結表彰。組織部門和各黨支部組工干部要對開展活動情況及取得的成果

進行總結，明確下一步的努力方向，在此基礎上開展推薦評選活動，并對做好的工作和“深化拓展年”活動進行部署。

五、組織領導和具體要求

加強領導，精心組織。經研究局成立開展“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組，負責學習實踐活動的實施。局黨組書記、局長張好河同志任組長，副局長允德山為副組長，人事科長陳艷芳同志為成員。下設辦公室在綜合辦。各基層黨支部等部門的組工干部要以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到學習實踐活動中來。要把“三大一樹”活1 2 下一頁

第二篇：“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

集黨字[2008]18號

關于開展“講黨性、重品行、作表率，樹形象”

活動的實施方案

各黨支部、產業公司：

為了深入貫徹黨的十七大精神，根據中組部和省、市委組織部的要求，市國資委決定從2008年開始用三年時間在全市國資委系統組織、人事、人力資源部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動，現結合集團公司實際，作如下安排。

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想：以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞企業改革發展大局，著眼于進一步提高企業組織、人事部門所屬干部的思想政治素質，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工、人事干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提

1高道德修養。著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，真正把組織、人事部門建設成為深入貫徹落實科學發展觀的模范部門。

（二）目標要求：通過“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步增強組織、人事部門貫徹落實科學發展觀的自覺性，提升工作滿意度，樹立組織、人事部門公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，使之成為黨員之家、干部之家、人才之家。

二、“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動的總體部署和2008年的活動安排。

（一）總體部署

按照中組部和省、市委組織部的要求，從2008年開始，利用三年時間，在各級組織、人事部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動。

2008年為“集中活動年”，重點是抓好十七大精神和全國組織工作會議精神的學習，同即將在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織開展“三學習、三深入、三建設”主題實踐活動，采取有效措施，集中解決干部工作、組織工作的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風和工作方法上有明顯轉變。

2009年為“深化拓展年”，重點是根據形勢任務的發展變化和中

央的新部署、新要求，深化和拓展學習實踐活動，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使職工對組織、人事工作的滿意度明顯提升。

2010年為“鞏固提高年”，重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結經驗，進一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工、人事干部可信、可靠、可親新形象。

（二）開展活動的范圍

集團公司機關黨群部、經理部、負責組織、人事工作的干部，各產業公司一把手和負責組織、勞資工作的部門領導以及基層黨支部書記、組織委員等。

（三）2008年“集中活動年”活動的具體安排

根據全市的總體部署，結合公司的實際，今年的活動分為三個階段進行。

1、學習教育階段（9月15日至10月15日）

（1）學習內容：中國特色社會主義理論體系；科學發展觀理論；全國及省、市組織工作會議精神；有關思想、道德、職業道德和業務知識等。

（2）學習的方式：一是集體組織與個人自學相結合（以自學及自我教育為主）；二是適時組織外出參觀活動，開展先進人物和優良

傳統教育；三是適時開展有關社會實踐活動。

（3）具體要求：一要以堅持社會主義核心價值體系為重點，既重政治品行，又重生活品行，提高所屬干部思想道德素質和業務創新能力。二要結合企業、干部實際，開展解放思想大討論，深入基層調查研究，激發干部工作熱情，增強責任心、事業心。三要記不少于3000字的學習筆記和撰寫一篇以上的心得體會。

2、查找問題和分析評議階段（10月16日至11月15日）查找問題要在“三深入”上下功夫，既聯系黨性、品行、作風等實際，深入基層摸實情，深入黨員聽意見，深入職工找差距。

（1）查找問題。一是所屬干部針對個人的黨性、品行、作風等方面的情況進行自查；二是實行開門搞活動，即采取座談走訪、個別征詢、問卷調查、設立意見箱等形式，征求部門、下屬干部職工的意見和建議，了解黨員、群眾對組織、人事工作的期望和要求，深入查找存在的不足和問題。

（2）分析評議。召開單位組織生活會，組織大家從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行評議，查擺問題、剖析根源，找準所屬干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題。

3、整改提高階段（11月16日至12月31日）

以加強組織、人事和基層支部的政治建設、能力建設和作風建設

為重點，認真進行整改。要把握好兩個環節，一是針對存在問題制定整改措施以及建立相關制度；二是在認真總結提高的基礎上，切實抓好制度和措施的落實。

三、加強組織領導，確保活動取得實效

開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動，是貫徹落實黨的十七大精神，以改革創新精神開創組織、人事工作新局面，推動企業改革發展的迫切需要。為切實把這項活動抓緊抓好，抓出成效，確保集中活動的順利開展，經研究決定，成立集團公司“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組：即：黨委書記為組長、總經理、黨委副書記任副組長，下設辦公室，具體由×××、××同志負責具體工作的組織實施。各基層領導干部在活動中要身體力行、率先垂范，發揮帶頭作用。

中共××集團公司委員會

2008年8月18日

第三篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡，在西柏坡的學習考察時，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領導干部要做到：“情為民所系、權為民所用、利為民所謀。”作為一名共產黨員，要立黨為公，執政為民。講黨性，即是講原則，講紀律，愛國愛黨。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學習工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監督管理之中。同時樹立創新意識，堅持與時俱進的理論品格，實現理論創新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。

重品行，就是要培養領導干部高尚的道德和職業操守，干部的品行主要依賴于個人的修養和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權利等對自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個內外兼修的優秀干部。在重品行中，要著力解決領導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題，教育引導領導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部求真務實、開拓創新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風邪氣的戰斗性，使各級領導干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學生的表率，領導干部則是各級公務員的表率。作為領導干部，講奉獻，追求表里如一；關注群眾疾苦，關心下級的工作表現；工作中即講原則，又能靈活處理問題；在工作

之余努力自我充電，補充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個專業性強的領導干部。

皮拉力鄉

孫蘇新

山不轉水也不轉

第四篇：“講黨性、重品行、作表率”

走好腳下路，做好組工人。

俗話說“言傳不如身教”，不論你的身份如何，都會有人在默默地看著你，關注著你的言行，甚至在學著你，模仿著你。作為一名組工干部，我們肩負的不僅僅是一份責任，更是一份黨和人民的信任，我們要走好腳下路，做好組工人。

講黨性，加強修養，提高自身素質。黨性是一個政黨的本性和特性，是階級性最高、最集中的表現。涵蓋了黨的性質、指導思想、奮斗目標、組織制度等。講黨性是組工干部為人處事的總前提，不講黨性，重品行、作表率就無從談起，更沒有實際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所擔負的歷史任務決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動上要始終嚴格按照黨章辦事，時時處處體現黨員本色，發揮模范先鋒作用，要有“平常時候顯出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出去”的精神。組工干部要想講好黨性，首先要做到在政治上堅定信念，增強黨性觀念，奉行為人民服務的根本宗旨。增強黨性觀念，就是要堅定地與黨的要求保持高度一致，就是要堅定地為人民服務，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，就是堅定地為中國特色社會主義事業奮斗。在為事業奮斗、為人民服務、發揮共產黨員先鋒模范作用的實踐中，不斷加強黨性修養，不斷提高黨性修養水平。其次要不斷學習，提升自身的科學文化理論素質。隨著社會的不斷前進，組工工作面臨著新的形式、新的任務和問題，組工干部只有不斷提高自身的知識文化理論水平，以不變應萬變，確保組織工作的順利開展。因此組工干部樹形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過各種扎實有效的學習實踐活動，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實堅實的思想基礎。

重品行，踐行承諾，提高道德修養。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這個性質要求共產黨人既要政治上的堅定性，又要成為一個高尚的人、一個有益于人民的人，樹個人品德的典范。共產黨員的個人品德是一個政黨是否具備先進性的標志之一，要堅持和發揚中華民族的傳統美德，把它作為個人修身進德的基礎，組工干部要不斷加強個人品行鍛煉，在實際工作、生活中，重視加強道德修養，努力保持高尚的道德情操。身為一名組工干部，首先，要“堅持原則”。“堅持原則”是一名組工干部黨性的體現，是組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的最好證明，要時時刻刻以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工干部“可親、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“務實嚴謹”。“務實嚴謹”體現組工干部的品行和工作作風，只有務實才會走進老百姓的心中；只有嚴謹，才能不濫用權利，才能對得起手中“權利”，做到俯仰無愧，真正樹立組工干部良好的形象，從而做黨員干部的表率、做群眾的表率。此外，在政治品行方面，要努力學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，進一步打牢思想理論基礎，不斷加強自我修養，堅持公道正派實；在生活品行方面，要注重“八小時以外”個人品行，注重培養健康的生活情趣和良好的習慣。要深入農村，到最基層進行調查研究，了解群眾所想、所盼、所急，力所能及地幫助他們解決困難，為民辦實事、辦好事，謀利益。

作表率，樹立新形，發揮模范作用。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，這就要求組工干部無論在日常生活中，還是危難關鍵時刻，都應當干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。要努力做到“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好等一言一行，都嚴格控制在尺度之中，要先做人再做事，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行。組工干部發揮作表率作用首先要增強兩種意識，責任意

識和服務意識。作為一名組工干部要明確自己的職責，要本著對黨和國家負責，對組織和群眾負責的態度，樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職”的理念；要堅定立黨為公、執政為民的理念，堅持以人為本，努力提高為人民服務的本領，落實服務于民的各項任務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外，在加強兩種意識培養的同時，要在學習上、工作上、生活中時時刻刻發揮表率模范作用。在學習上，組工干部要帶頭學，要學深、學透，以更好地影響和帶動他人學習；在工作上，要把工作與經濟社會發展結合起來，要圍繞大局來進行，要保持嚴謹細致的工作態度，不斷適應新形勢新任務要求，創新措施，推動組織工作新發展，要充分發揮組織部門職能作用，做好服務，把組織部門建設成名副其實的黨員之家；在生活中，要勤儉節約，克己奉公，廉潔自律，不為名利所感，不為腐化所動。同時還要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風。

一名組工干部，肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，通過 “講黨性、重品行、做表率”活動，把我們的黨性洗禮得更純潔，把我們的品行礪煉得更純正，讓我們的行為成為全黨的表率。讓我們一起走好腳下路，做好組工人！

第五篇：講黨性、重品行、作表率

各位黨員：

茲定于明天下午（10月9日）召開“講黨性、重品行、做表率”專題組織生活會，要求各位黨員要聯系“創先爭優”要求，對照黨章、黨性黨風黨紀要求和廉潔自律規定，聯系實際，暢談學習體會，查找個人在聯系群眾、發揚民主、艱苦風斗、嚴于律己等作風方面存在的不足并進行分析，并提出今后努力方向（黨員承諾）。

一、開展“講黨性、重品行、作表率” 專題組織生活會的必要性

通過開展專題教育活動，引導黨員以黨的性質和宗旨教育，科學發展觀教育，責任意識、公仆意識、服務意識教育為重要內容，以學習貫徹《廉政準則》為重要環節，教育和引導黨員深刻認識科學發展觀的核心是以人為本，正確理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，黨員要帶頭講黨性、重品行、作表率，以身作則、言傳身教，做以人為本、執政為民的表率。廉政教育是推進基層精神文明、政治文明、物質文明（以下簡稱“三個文明”）建設的中堅力量。從一定意義上說，基層黨員素質如何，決定著基層從業人員的素質。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢下，教育黨員堅持不忘最高理想，熱情獻身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級黨組織的重要職責。

廉政教育的主旨應該是：引導廣大黨員樹立和深化共產黨人世界觀、人生觀，全心全意為人民服務，持之以恒反腐倡廉，堅韌不拔地為我國社會主義現代化事業、為黨的崇高理想而奮斗。

教育者必須先受教育。一些對思想教育工作有研究的同志，講過這樣一個觀點：能教育人的道理，一半是講出來的，一半是做出來的。這個觀點是對的。試想，教育人的人，講的是一套，做的是一套，在臺上你講人家，在臺下是人家指著脊梁講你，你還有什么教育人的發言權？所以，教育人的人必須以身作則，做出榜樣，既要言教，更要身教，兩者結合，相得益彰。

二、聯系實際

1、知識更新速度較慢，工作能力有待進一步加強。雖然有時候也學習上海市二期課改精神及教育教學有關的業務專業知識，但存在實用主義的思想，急用時學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。對工作中遇到的困難和 1

矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。由于自己比較重視按習慣和經驗辦事，一件事完成了，也難以事后進行必要的反思和總結。

2、責任意識，大局意識不夠強。工作不夠深入，與群眾聯系不夠密切。心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務的意識不強。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯系群眾”是我黨三大作風之一，做好各項工作的法寶。在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的知心人。

三、整改措施

1、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，學校的管理、教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。自己剛剛承擔學校教學的管理工作，更應加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，學習教育教學所需的各種先進知識。業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以完善自我，完成黨交給的各種任務。

2、密切與廣大人民群眾的聯系，始終做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，在深入群眾、全面調研、服務教學的基礎上，結合自己的所學，提出切合實際的工作思路，做“三個代表”重要思想的忠實擁護者和實踐者。2