第一篇：平輿劉振華紀實案件警示教育觀后感

《平輿縣劉振劉華案查辦紀實》警示教育片

觀后感

在建黨97周年之際，按照縣紀委監察委要求，平輿農聯社于7月3日在聯社四樓會議室組織機關全體人員觀看了《平輿縣劉振劉華案查辦紀實》專題警示教育片，把開展以案促改等廉政教育活動作為今年七一期間黨建活動的重要內容。

在觀看警示教育片后，聯社黨建工作負責人就《黨章》新規給同志們做了一次深入淺出的學習輔導和解讀，就黨建和廉政建設等話題與廣大黨員進行了熱烈交流。聯社紀委書記張國啟同志趁熱打鐵，向廣大參會人員以身邊人和事進行以案促改和廉政教育。此次觀看警示教育專題片對大家內心觸動非常大，參會人員一致表示要認真反思，吸取深刻教訓，引以為戒，作風建設永遠在路上。在日后的工作中，時刻牢記規章制度，摒棄舊的思想和做法，以習近平新時代中國特色社會主義思想和中央新時期黨風廉政建設和反腐敗新精神、新要求為指導，不斷加強學習，敬畏規矩，牢記黨規黨紀，不該碰的“高壓線”堅決不能觸碰，要把全面從嚴治黨和廉政教育切實落到實處、落到自身。作為共產黨員，更要一身正氣，以身作則，敢于碰硬，敢于同歪風邪氣作斗爭，為營造風清氣正、干事創業的環境做出努力，為我縣農聯社“雙一流”建設做出新的貢獻。

第二篇：案件警示教育心得體會

案件警示教育心得體會兩篇

篇一

在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

（一）端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理念。

（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。

（三）以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。

（四）強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義

警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

篇二

案件警示學習心得體會

XXX單位組織員工認真學習案件防控和安全保衛的文件精神，結合秦州合行下發的典型案例的通報，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，進一步提高安全保衛及案防執行力，扎實推進案防工作有效開展，促進各項業務經營工作安全穩健運行。通過近段時間的學習教育，本人對安全保衛的工作重要性和必要性有了更深的認識。

近年來，各種金融案件頻頻發生，發案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行落實到位造成的。

一是防患意識不強，疏于管理。大部分信用社注重了業務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識。

二是法制觀念淡薄，自律意識不強。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。

三是內控制度、管理制度不落實，缺乏有效監督機制。內部制度執行管理及員工不良行為監督制約機制落實不到位，柜員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現金等基礎會計管理制度得不到嚴格執行，業務操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點業務環節存在操作風險。

針對以上存在問題，經過學習與思考，要求我們在認真學習各項業務知識的同時，要樹立起牢固的風險防范意識和合規操作意識，在日后的工作中不遺余力的貫徹執行，時刻提醒自己。

首先，加強自己學習，不斷提高合規操作能力。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應業務提速發展的需要。按照?“?一崗雙責?”?的要求，認真履行職責。

其次，加強學習教育，著力提高道德素質和自律意識。有效防范風險必須從教育入手，切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系，加強對員工的政治思想、職業道德、專業知識、制度觀念、法紀意識和案件警示教育，重點進行新業務知識及相關法規制度培訓，培養員工誠實守信的職業操守，增強遵章守紀意識和崗位責任意識，從思想層面杜絕員工道德風險的發生。采取以案說法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力，使廣大員工真正從思想深處認識到違法違規問題的危害性。

第三，增強意識，提高制度執行力。增強制度執行力，體現在經營管理決策、業務營銷執行、門柜業務操作等方方面面。必須要牢固樹立合規意識，做到認識到位、細節到位、狀態到位、作風到位，養成按章辦事、合規操作的行為習慣，有效的制度執行力是做好各項工作的基礎，是防范風險，提高經營管理效率的基本措施，是經營戰略成功實現的決定性因素，是樹立農村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規教育與管理，身體力行，成為制度執行的示范者和推動者。

第四，加強制度建設，提供制度保障。針對業務發展需要，修訂整合崗位操作規章，制定出臺相應的內控制度，提高各項規章制度的嚴密性和可操作性，加強對制度落實情況的監督檢查，從嚴懲處違規

行為，以科學完善的制度管理規范經營行為。

通過學習教育，要求我們日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。

第三篇：案件警示教育心得

案件警示教育心得體會

11月2日，我們集中學習了銀行業違規違紀違法的典型案例，增強了合法經營、廉潔從業的意識。大家紛紛表示：此次學習意義重大，今后要切實做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求，將廉潔自律的各項要求深化到思想里，體現到行動上。我行將在今后的工作中繼續強化以下幾個方面工作：

一、加強學習，不斷提高員工自身修養。

努力把員工思想學習常抓不懈，才能不斷提高員工的素質和正確的觀念，才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態，真正做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立農商銀行的良好形象。

二、強化教育，增強防范案件的警惕意識。

首先，對新入行員工分期分批進行全面培訓，熟悉我行的各項管理規定和制度，牢固樹立銀行從業行為。其次，進一步強化在職員工的學習和培訓，適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況，改進和完善內控機制各項措施辦法，增強警惕意識。

三、加強制度管理，防范各類風險。

對干部員工執行制度管理，在提高操作技能水平的同時，也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理；對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式，實現防范各類風險的目的。

四、防微杜漸，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。

加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育，隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督，強調了審慎交友原則，規范員工的從業行為，逐步建立健康的行業情操，為提升干部員工的思想道德水平打下堅實基礎，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。

通過這次學習，以這些案例做警示，將進一步增強我們對做好廉政建設方面的工作，同時也起著十分重要的意義，我們將在以后的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創造平陰農商銀行更加穩健美好的明天。

資產經營中心：史勇

2020年11月2日

第四篇：案件警示教育心得體會

警示教育心得體會

2010年7月18日至20日，我們參加了由城關信用社組織的培訓學習。由于平時疏于學習，對法律知之甚少，思想中違規與違法的界限十分模糊，法律是無情的，并不會因為你無知犯罪而免于處罰，那一件件驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，也為我們所有的員工敲響了警鐘。農村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很強，但是，有效的制度最終要靠人來執行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風險，我們如果無視規章制度和操作規程，就會喪失制度的嚴肅性，作案就會變得暢通無阻，只要每一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識，就不可能讓犯罪分子得手。在平時的工作中，只是追求以規模和數量為業務發展，而疏于管理，其結果必然導致業務管理混亂和 1

風險監控不力，最后使潛伏著的風險隱患暴露，引發出案件的發生。

作為一名信合人，我深知工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金主義思想，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強責任和服務意識，嚴格要求自己，靠雙手的勞動收獲成功，堅決抵制那種愚昧無知和消極思想，爭作先進工作者。在工作中以身作則，用心服務，以積極的工作態度，飽滿的工作熱情，良好的外在形象，向廣大客戶展示良好的信合形象，想客戶之所想，急客戶之所想，用自己細微的服務打動客戶，遵守行里的各項規章制度。在內控方面，嚴格要求自己，以身作則，加強我社內部管理，尤其員工管理，督促每位員工要加強自己的責任心和警惕性，在業務操作流程中，要控制每一個細小的環節，不能因自己的疏忽，而導致發生錯誤，增強自我保護意識，牢固樹立正確的思想觀念。在以后的工作中，我會以“案例”為警示，不能麻痹大意，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀，全身心投入到工作中去，以優質的服務贏得客戶的信任，讓我們的信合事業更上一層樓．

第五篇：案件警示教育心得體會

盜搶銀行案件警示教育心得體會

近期，我行組織觀看了系列被盜搶銀行的警示片。沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任；發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

從這幾起案件中都可以看出，案件的發上充分暴露出當前部分銀行業金融機構安全保衛工作存在很多突出的問題：意識安全防范設施建設存在漏洞；二是銀行員工安全防范意識薄弱，規章制度執行不力；三是銀行業金融業機構對安全保衛工作重視不夠，個別地方公安機關監督管理不夠。總的來看，案件的發生，都是由于工作人員的疏忽造成，導致了慘案的發生。為此，我們應該提高警惕，注意防范。這些案件的發生給國家財產造成重大損失，給銀行職工的生命安全造成嚴重威脅，干擾了銀行系統工作的正常進行，給銀行的聲譽造成了不良的影響。因此，必須引起高度重視，積極的做好預防工作。

這幾起案件的發生，充分反映出當前社會治安形勢的嚴峻性，要引起我們對安全保衛工作高度重視，做好安全保衛措施。認真吸取教訓，舉一反三，扎扎實實抓好各項安全保衛工作和措施的落實。一要進一步加大檢查力度，抓緊整改不達標銀行營業場所，堵塞安全防范漏洞。而要進一步加強與銀行業的信息交流，及時通報盜搶銀行案件情況及新的犯罪動向。三要進一步深化銀行業金融機構安全評估工作，逐項落實安全評估要求，做到不走過場，不留死角、客觀公正。四要真人落實銀行安全保衛工作和安全評估工作責任制，堅持“誰主管、誰負責”、“誰檢查、誰負責”。

通過這次學習，我們每位員工都自我教育、自我剖析，再自己的崗位上不僅要盡職盡責、安分守紀、保質保量做好每一項工作，還應具有敏銳的觀察力、智慧的頭腦，在工作中和同事們共同堅守規章制度，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，才能抑制各項案件的發生。這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執行到。

事后監督

王蓉