第一篇：中心黨支部組織學(xué)習(xí)落實中央八項規(guī)定

中心黨支部組織學(xué)習(xí)落實中央八項規(guī)定

近日，中心黨支部組織全體黨員干部召開專題會議，認真學(xué)習(xí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。

通過集中學(xué)習(xí)討論，大家一致認為，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，帶頭改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，作出“八項規(guī)定”，以一種嶄新的工作作風(fēng)和工作姿態(tài)展示在世人面前，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體密切聯(lián)系群眾，實事求是，帶頭改進工作作風(fēng)的決心和勇氣，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從自身做起、說到做到、實干興邦的態(tài)度和魄力，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體務(wù)實、清廉、清正、清明，深受群眾擁護的好形象。

對照中央“八項規(guī)定”，結(jié)合部門工作實際，黨支部決定從以下幾個方面改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率：

一要加強學(xué)習(xí)，圍繞國家重大方針政策及省委重要會議精神，結(jié)合工作實際自行選定一些學(xué)習(xí)內(nèi)容；二要厲行勤儉節(jié)約，在日常工作中，合理使用辦公耗材，堅持人走燈關(guān)，節(jié)約用水，降低運行成本；三要提升工作服務(wù)質(zhì)量，機一部強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，爭做人民滿意的急救人。

第二篇：落實中央八項規(guī)定承諾書

關(guān)于如何落實中央八項規(guī)定承諾書，從哪些方面保證承諾，小編為大家收集了兩篇落實中央八項規(guī)定的承諾書范本。以下這篇來自資料下載網(wǎng)整理的落實中央八項規(guī)定承諾書范文。

落實中央八項規(guī)定承諾書一：

為貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進一步改進工作作風(fēng)，促進工作落實，現(xiàn)承諾如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，廉潔自律。認真學(xué)習(xí)黨中央、中紀委、五礦集團和五礦二十三冶關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列方針政策，加強黨性修養(yǎng)，提高自己拒腐防變的能力，時刻牢記全全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以黨員標準嚴格要求自己的行為。

二、認真履職，真抓實干。維護公司發(fā)展大局，始終把企業(yè)中心工作放在第一位，堅持以身作則，把精力和心思集中到推動公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把功夫下到具體的工作落實上。

三、以人為本，服務(wù)群眾。積極主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，杜絕工作中吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，切實做到深入基層、深入人心，了解基層職工群眾所思、所想、所急、所需，千方百計為廣大職工辦實事、辦好事。

四、遵守紀律，抓好落實。嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，在工作中狠抓落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，努力推行節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，盡心盡力做好分管工作，維護好公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。

本人保證堅決按照以上承諾執(zhí)行，決不違反，并主動接受職工的監(jiān)督。承諾人： 年 月 日

落實中央八項規(guī)定承諾書二：

為貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，著力整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良風(fēng)氣，切實改進工作作風(fēng)，特作出以下承諾：

一、忠實履行職能。全面正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的林業(yè)政策和法規(guī)，就林業(yè)建設(shè)方面的問題進行深入調(diào)查研究并提出可行性意見或建議，為市委、市政府決策處理林業(yè)工作當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

二、推行政務(wù)公開。對涉及人民群眾切身利益的重要政策、法律法規(guī)全面向社會公開，所有行政許可項目公開審批內(nèi)容、公開辦事程序、公開審批依據(jù)、公開告知需提供的審批材料等，實行陽光行政，接受社會監(jiān)督，杜絕暗箱操作。

三、提高服務(wù)效能。堅持實行首問負責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制。首問人對待前來辦事的群眾要提供耐心細致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能借口回避、故作不知及聽而不聞等不負責(zé)任的態(tài)度，并負有為群眾盡職服務(wù)引導(dǎo)到相關(guān)股室接待的責(zé)任。對行政許可事項一次性告知許可內(nèi)容及要求，必須在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結(jié)。

四、規(guī)范行政行為。堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格文明執(zhí)法，杜絕生冷硬橫的現(xiàn)象，切實做到政令暢通，依法行政。

五、依法廉潔從政。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實六條禁令、《廉政準則》五十二個不準等各項規(guī)定，嚴禁收受任何形式賄賂和利用行政職權(quán)吃、拿、卡、要，杜絕行政不作為、亂作為和推諉扯皮等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

六、自覺接受監(jiān)督。自覺接受法律、民主、輿論和社會監(jiān)督，認真受理群眾投訴，并及時作出答復(fù)。對能迅速解決的問題，立即著手解決;不能迅速解決的問題，積極創(chuàng)造條件限時整改，確保事事有回音，件件有著落。

七、嚴格守信踐諾。全局干部職工要嚴格遵守以上承諾，自覺踐行承諾內(nèi)容。對違反承諾，不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)的，嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予通報批評、誡勉教育、效能告誡、崗位調(diào)整處理;發(fā)生重大失誤或造成嚴重后果的，給予黨紀政紀處分。

第三篇：落實中央八項規(guī)定試卷

膠州市落實中央“八項規(guī)定”知識測試題

單位： 姓名： 職務(wù)： 分數(shù)：

一、填空題（共60分，每空2分）

1、中央政治局全體同志要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

2、要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準 ；提高會議實效。

3、要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)。

4、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，22、青島市委常委改進工作作風(fēng)“五個一律”、“十不”要求的內(nèi)容是什么？

三、論述題（20分）

結(jié)合實際，談?wù)剬β鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”的認識。

第四篇：落實中央“八項規(guī)定”自查報告

中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

第五篇：落實中央八項規(guī)定自查報告

為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。

四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。