第一篇：福建省電力公司創先爭優活動輔導檢查組深入武平檢查指導（范文模版）

福建省電力公司“創先爭優”活動輔導檢查組深入武平檢查指導

3月29日下午，福建省電力公司創先爭優活動輔導檢查到武平縣供電公司，結合開展“下基層、解問題、促和諧”活動，輔導檢查武平公司“創先爭優”活動開展情況。

檢查組一行首先深入武平供電公司相關部室察看了創先爭優活動基礎臺帳，并到榮譽室、黨員承諾公開欄、城關供電所、黨員活動室等實地了解基層單位“創先爭優”活動開展的情況，并與基層職工進行交談，向他們了解“創先爭優”活動在廣大職工群眾中的影響和作用，征求好的意見和建議。

在輔導檢查中，檢查組重點檢查了該公司貫徹落實《關于實施 95598光明服務工程，開展“創先爭優 用心服務”活動的意見》情況，共產黨員服務隊建設及活動開展情況。以及《關于開展“下基層、解問題、促和諧”活動的通知》情況，黨組織及黨員2012年承諾，在推進“五大”體系建設過程中黨的組織變化情況及員工隊伍思想狀態。對該公司“五統一”企業文化建設和學習宣傳黃小清同志先進事跡情況也進行重點查看，對宣傳陣地“五統一”情況進行指導。

通過認真細致的檢查，檢查組肯定了武平公司在“創先爭優”活動中所做的努力和取得的成績，認為武平公司“創先爭優”活動始終堅持“面向基層、嚴格標準、鼓勵創新、保證質量”的原則，豐富載體，扎實推進，有效地促進了公司中心工作。并希望武平供電公司要戒驕戒躁，不斷完善和提高，繼續把工作做細做實。

據悉，在創先爭優活動中，武平供電公司全面落實國網公司“你用電，我用心”光明服務品牌，強化服務意識，改進服務方式，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化，努力在打造群眾滿意窗口上創先爭優。該公司各部門站所根據職能特點精心設計活動載體，廣泛開展以“三亮三比三評”為主要內容的活動，創新服務載體，提高服務能力，不斷激發基層黨組織和廣大黨員創先爭優的熱情，努力在打造先鋒品牌窗口上創先爭優。今年以來，該公司為民服務創先爭優的做法還在中央創先爭優簡報上刊登，被省市多家主流媒體報道。公司還連續七屆被授予省級文明單位，被評為福建省“和諧企業”，并被列入武平縣政風行風免評單位。

福建武平縣供電有限公司政工部 李英、方明發 聯系地址：福建省武平縣東大街2號 郵政編碼：364300 聯系電話：0597—4822643或***（李）

第二篇：電力公司創先爭優活動匯報材料

電力公司創先爭優活動匯報材料

電力公司創先爭優活動匯報材料 一名黨員一面旗創先爭優作表率

四川電力公司以“黨員示范行動”推動創先爭優深入開展

四川電力股份有限公司是四川省重要的能源類上市公司，主營電力、自來水、天然氣生產與供應，產業涉及礦產資源開發、電力線纜及器材的生產和銷售、天然氣化工、水電工程建設、酒店賓館服務、冶金、電子產品制造、房地產開發等，現有職工2482人，黨員723名。在創先爭優活動中，公司結合公用事業特性，以深化“共產黨員示范行動”為載體，以典型引路為抓手，圍繞優質服務、應急搶險、安全生產、企業發展主環節，培育和發揮組織引領、黨員示范作用，營造了濃厚的創先爭優氛圍，取得了“黨員作示范，公司得發展，群眾得實惠”的成效。

在優質服務上創先爭優。公司把提升服務形象作為創先爭優活動的突破口，緊跟遂寧經濟與社會發展需求，以“投資環境建設年”為契機，移植國網公司先進模式，實現服務上等升級，惠及千家萬戶。一是服務窗口標準化。按照國家電網標準，擠出數百萬元，在船山、安居兩區分別改造了一個標準化營業廳，其中，船山區小南街水電統一收費營業廳在全市供電營業廳中率先設置排號引導機、自助繳費服務區，使客戶辦理業務輕松有序，消除了以往繳費高峰期“排長隊”現象。二是服務機制多元化。實行開門納諫，推出市效能專員、行風監督員“走進”、“客戶進供電，耀萬家”等主題活動，主動接受“挑刺”；開展上門服務，完善以公司主要領導帶頭的客戶經理制，對重點項目、重要客戶開辟一站式、一條龍綠色服務通道；拓展繳費渠道，持續

完善電費水費預存、工行自助繳費、流動收費等服務舉措，提供多種選擇，方便客戶繳費；三是黨員服務品牌化。公司電力黨員服務隊在創先爭優活動中，堅持群眾需求無小事，閉環管理提速度，重信守諾鑄形象，開展各類服務活動達10000多件，日上門最高服務量達到40多起，不僅自身被譽為群眾心目中的“光明使者”、“電力110”，還成長為遂寧市“共產黨員示范城”創建的一個標桿。通過加強優質服務建設，有力提升了公司服務形象，市效能專員、行風評議員在“走進”活動中評價道：公司負責任，重發展，惠民生、有朝氣，有形象。在處突排險中創先爭優。公司把各種險情現場作為創先爭優活動的主戰場，將電力、自來水能源要素保障置于“為遂寧服務”的頭等地位，積極應對自然災害，提供堅強能源保障：一是抵御地震災害。“”安居地震發生后，公司全力投入搶險，組織10支以黨員牽頭的電力搶險突擊隊排查安全隱患，搭接臨時電源，在地震

當天，就做到了恢復供電760戶，5個災民安置點全部通電，并積極配合災后重建，得到了市委市府高度評價。二是經受洪澇考驗。“”特大暴雨使過軍渡發電分公司發生嚴重內澇，廠房進水，機組被淹。危急關頭，公司在家黨政班子成員冒著暴雨迅速趕至現場查看災情，并現場調度、指揮搶險，將損失降到了最低程度，為快速恢復發電創造了條件。自來水公司在面臨涪江上游來水濁度高、濁度變化快這種建廠以來從未遇到過的緊急情況下，迅速啟動了《特殊水質處理應急預案》，干部身先士卒，黨員沖鋒陷陣，切實保障了市民喝上“放心水”。三是迎戰高溫侵襲。從7月底開始，因持續高溫引發高負荷，變電站、線路、配變大多處在滿負荷或重載狀態下運行，設備發熱、配變過載燒毀現象十分嚴重，船山、安居供電分公司全力加強設備巡檢、應急搶修，尤其是船山供電分公司每天搶修達到幾十次、上百次，是平常的數十倍，在黨員所長、班長的

帶領下，搶修人員廢寢忘食、夜以繼日地忙碌，中暑、過度疲勞導致檢修人員暈倒的情況時有發生，但大家克服種種困難，按時按質完成了各項搶修任務，保障了主網安全運行。通過狠抓應急搶險，有力保障了電、水供給，服務了民生大局。

在安全生產中創先爭優。公司把落實“四不發生”作為創先爭優活動的基準點，堅持抓好安全意識、責任、能力建設，保障安全生產目標的實現。一是強化安全意識。針對近年發生的安全事故，公司組織開展了“兩學一講”活動，實行干部率先反思、黨員帶頭學習，著力強化“安全是天”的理念。二是強化安全職責。各級組織切實加強安全生產責任意識和憂患意識，深入落實思想與組織保障，以黨員責任區為依托，構建了黨內安全生產機制。三是強化安全能力。公司積極開展“黨員身邊無事故”活動，一線黨員帶頭學安程、強技能，積極參加各類安全演練，努力提升安全生產本領。

在實際工作中，落實一崗雙責，涌現出一批安全生產典型。過軍渡發電分公司黨員，電氣檢修工柴文舉在2號機組大修后的現場清理中，主動管“閑事”，發現施工方遺留重大安全隱患，立即上報情況，避免了重大設備損毀事故；安居分公司黨員，安居變電站站長馮曉軍在發現35kv安白線b相電纜接線樁頭溫度達120℃，35kv安紙線穿墻套管a相接線樁頭溫度達105℃情況下，立即進行特殊監視，并協助檢修人員進行消缺，排除了安全隱患。通過狠抓安全生產，發揮好黨員示范作用，促進了公司安全生產形勢根本好轉。

在發展效益上創先爭優。公司把推動科學發展作為創先爭優活動的落腳點，全司上下緊緊圍繞董事會確定的發展戰略思路，抓基礎、抓保障、抓發展，取得了突出成果。一是基礎建設加速推進。實施了110千伏遂東、安居站主變增容和110千伏遂北站35千伏開關柜改造；投資萬元，完成了第三批和第一、三批

農網完善工程；改造或新建10千伏線路71公里、低壓線路285公里，新增配變112臺、容量9231千伏安。提前完成給水過江管道安裝，完成城南加壓站建設，新建或改造供水管道米。上半年，共完成電力、自來水大修、資本性支出等項目217項；二是保障能力明顯增強。順利完成了黃連沱大壩整治和5臺發電機組大修，在觀音湖庫區放水整治等不利因素影響下，發電量仍同比增長%。進行管網線路排障13870余處，消除缺陷隱患721起，處理電話報修和開展上門服務5736件次，供電量同比增長%，城市電壓合格率、供電可靠率同比均有不同程度提高。三是發展項目推進有力。城南新水廠項目、陜西金盾釩礦建設前期工作有序推進、苗圃電站建設進展順利，上半年已完成總進度的85%，累計完成投資億元；過軍渡收尾工作順利開展；積極籌備再融資工作；風險化解后期工作有效推進。通過創先爭優活動開展，上半年，公司完成上網發電量億千

瓦時，同比增長%；售電量億千瓦時，同比增長%；銷售自來水萬噸，完成年計劃的%，主要生產經營指標基本實現計劃進度，多經產業經營穩定，效益指標均超額完成計劃目標，整體情況良好。

第三篇：第一巡回檢查組創先爭優活動情況匯報[定稿]

第一巡回檢查組創先爭優活動情況匯報

（2010年11月10日）

第一巡回檢查組聯系的創爭單位21個，黨組織情況為：黨委5個，黨支部73個，黨員總數1227人。自創先爭優活動開展以來，各單位黨組織高度重視，并根據上級有關會議和文件精神，積極謀劃、精心準備、制訂方案、迅速行動，高質量地推進活動開展。

一、加強領導，狠抓落實，扎實推進創爭活動

一抓組織落實。各黨組織迅速召開領導班子會議，成立了領導組和工作機構，確定專人辦事，確定了聯絡員和信息員，有二級機構和下設黨支部單位，主管單位派出指導檢查組，如煙草局、電信局等。

二抓方案計劃制定。各單位結合本單位、本系統的工作情況、崗位特點，制定了創先爭優活動實施方案，實施方案突出針對性、實用性，體現靈活性、多樣性和可操作性，如質監局、團縣委等。

三抓宣傳活動。各單位狠抓宣傳，營造活動氛圍，設立宣傳欄、掛橫幅、電子顯示屏宣傳，開設網站宣傳，自辦簡報等宣傳，如工商局、行政服務中心等做得比較突出。尤其是十七屆五中全會閉幕后，各單位切實加強組織領導，周密部署，結合實際，通過認真學習，全面把握主要精神，領會實質，通過學習把思想和行動統一到十七屆五中全會精神上來，抓好創先爭優各項工作，為科學發展轉變經濟發展方式打下扎實基礎。

四抓結對共建。各單位還聯系實際，開展城鄉結對共建工作，切

實解決實際問題，使結對共建工作取得實效。如，氣象局負責人對泉塘鎮王垴村進行了慰問，并承諾給予兩萬元資金扶持。藥監局領導班子深入石澗鎮孫崗行政村指導工作，研究制定孫崗村加快發展的意見和措施，在村“兩委”同志的陪同下走訪慰問了部分老黨員、老干部，并送去慰問金，把黨和政府的溫暖送到基礎老黨員老干部家中。

五抓學習型黨組織創建。按照要求，各參學單位認真開展安徽干部教育網絡在線學習，舉辦黨的知識講座，開展向王坤友學習等活動，全面提升工作能力和政治素養。縣黨校、國稅局統一發放筆記本，要求每個在職黨員按時紀錄學習內容和學習心得；糧食局黨委自行命題，將黨員入黨誓詞等黨的基本知識、“創先爭優”、“兩問兩整治”和“作風轉變年”等活動相關內容制作成試卷，組織全體黨員進行測試，檢驗了學習效果；郵政局、大堤局、事管局等單位還開展“用身邊事教育身邊的人”活動，樹立了胡宏霞、葉明武、沙德全等一批先進典型，號召本系統干部職工以先進為榜樣，向先進學習，向先進看齊。大堤局還以葉明武事跡為藍本，撰寫題為《甘灑熱血，傾情堤防》的演講，參加省長江局舉辦的“我奉獻，我爭光”主題演講活動。

二、聯系實際，創新載體，提高創爭活動實效性

創爭活動開展期間，各單位結合自身工作實際和行業特點，圍繞“有利于組織開展活動，有利于黨員參加，有利于調動黨員積極性，有利于活動取得實效”的原則，積極探索創新活動載體，豐富活動內容，注重活動實效，扎實推進活動開展。

1、著力在服務大局方面創先爭優。各活動單位都能在服務大局、服務中心工作中抓結合、創特色、求作為。如財政局充分發揮職能作用，狠抓各項工作的落實，今年把33項民生工程作為重要突破工作，緊抓不放，當好縣政府參謀，讓人民群眾得到真正實惠。預計全年兌付各類民生資金6.4億元，目前，已撥付專戶或專帳資金5.6億元，占應付資金87%。人社局從大局出發，多方協調，努力做好涉及人事方面的維穩工作。一是耐心、扎實、主動地做好鄉鎮事業單位機構改革中分流人員的思想工作，并積極想方設法解決他們存在的實際問題，用熱心、恒心感動他們；二是堅持依法辦事，認真處置代課教師考試存在的上訪問題，確保不留死角，不留問題，不留后遺癥；三是妥善處理企業軍轉干部的解困維穩工作，堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。該局對所有上訪問題做到 “件件有著落，事事有回音”，把問題解決在當時，解決在部門，維護了政府的形象，也維護了社會的穩定。

2、著力在優化服務方面創先爭優。各單位還結合工作實際，在“增強服務能力，提高服務水平，提升服務效率，擴大服務范圍”上狠下功夫。如，工商局在創先爭優活動中改變以往工作模式，以“一表通”登記注冊新模式為平臺，一次性告知企業所需準備的材料，然后一次性錄入相關信息。簡化辦事流程，提高辦事效率，由原先申請人需填寫4份表格、100多項內容，減少為只需填寫1份申請表、30多項內容，縮短了時間，極大地順暢準入通道，優化投資發展環境。在服務

來，慰問困難職工和農民工100余戶，發放慰問金20萬元；“金秋助學”活動中，共資助 92名特困職工和農民子女上大學，發放救助金14.2萬元；大病救助活動中，共救助大病患者 25人，發放救助金3.2萬元；職工互助保障工作中，代辦點各險種累計新投保人數1302人，金額達到64974元。三是開展“工人先鋒號”評選活動，把創建工人先鋒號與圍繞加快經濟發展方式轉變，廣泛開展創先爭優建功立業活動結合起來，最大限度地激發職工勞動熱情和創造活力。共有45個單位報名參加創建活動，其中縣醫院檢驗科等3個單位榮獲市“工人先鋒號”稱號。縣婦聯積極探索新方法，全面推進“黨建帶婦建”工作。一是主動聯系縣委組織部門，爭取政策支持。把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設整體規劃，納入各級黨組織領導班子目標責任制，做到黨建、婦建工作同步研究、同步部署、同步實施。二是創新活動載體，突出發展主題。在農村開展“雙學雙比”，在城鎮開展“巾幗文明崗”創建活動，為各級婦女建功立業搭建平臺。培訓下崗女工及返鄉農民工400多人，并帶動近千人實現就業再就業。三是積極履行維權職能，維護婦女兒童合法權益。活動期間，共接待來信來訪21人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，做到主動介入，協調解決。四是突出服務職能，切實為民辦實事。“六一”期間，她們前往福渡、泉塘、湯溝、紅廟等鄉鎮，向留守兒童捐贈了60部親情手機和圖書、文具用品等。

4、著力在解決問題方面創先爭優。各單位在創爭活動中抓住“兩問兩整治和作風轉變年”這個重點，著力解決工作中存在的突出問題。

一是對照前一階段創爭工作中存在的薄弱環節，近期計劃對一些重點單位再進行一次督查，要求進一步查找問題和癥結，改進工作思路，做好補缺補差工作。

二是根據活動的節點安排，督促各單位開展好下一階段活動。三是樹立典型。對活動中有關單位好的做法和涌現出的先進典型，進行總結和宣傳，充分發揮先進典型的模范帶頭和示范帶動作用。

第四篇：二月是春天播種的季節,2月10日,福建省電力公司經過精心策劃,在國家電網公司系統率先啟動“愛心活動”、

二月是春天播種的季節，2月10日，福建省電力公司經過精心策劃，在國家電網公司系統率先啟動“愛心活動”、“平安工程”，從此這項活動在福建公司系統各單位風風火火地展開。

七月是開花結果的季節，“愛心活動”、“平安工程”經過近半年時間的推進實施，已經取得顯著的階段性成果，接連經歷了強臺風、暴雨洪災洗禮的福建省電力公司喜事連連：至6月底，創造電網連續安全運行4069天的歷史最高記錄，1至6月售電量完成240億千瓦時，公司連續獲得中央企業“四五”普法先進單位、福建省文明行業“四連冠”、福建省各行業中唯一連續三屆黨建工作先進單位、行風建設實現“六連冠”等榮譽稱號。

6月28日，福建省電力公司舉行開展“愛心活動”、實施“平安工程”推進會，總結交流經驗，部署下半年工作任務，繼續深入推進愛心活動、平安工程，確保取得實實在在的成效。相信到了收獲季節，一定碩果累累，“愛心活動”、“平安工程”必將有力地促進“一強三優”現代公司的建設，必將為建設海峽西岸堅強電網做出更大的貢獻。

愛心平安一路同行 2月10日，福建公司率先啟動了“愛心活動”、“平安工程”，愛心平安一路同行，和諧推進。公司黨組將確保愛心活動、平安工程取得實效，與確保全面完成業績責任目標、確保完成65億元電網建設任務，一起列為2006年公司的“三件大事”，對愛心活動、平安工程確立了“成規模、上水平、入人心、見實效”的總體目標，并提出了明確的“六全”工作要求，即機關、基層、縣公司三個層面全面部署；工作區、生活區、家庭三個區位全方位展開；領導干部、在職員工、離退休老同志三支隊伍全員參與；安全文化、服務文化、廉政文化三大文化全盤烘托；生產、經營、管理各個環節全過程融入；黨委、行政、群團各級組織全力推動。

為了使愛心活動、平安工程能夠與公司系統的實際緊密結合起來，圍繞電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧的目標，達到促進員工與企業共同進步、事業與社會和諧發展的目的，一方面把愛心活動、平安工程的各項活動與安全生產、電網發展、經營管理、優質服務、黨建文明等各項工作有機結合起來，另一方面，結合福建省建設海峽西岸經濟區的戰略部署，提出了以“海峽西岸光明行”為主線，以“三大活動、四項工程”為抓手，確定了十個重點工作項目，確保全年的活動高潮迭起，持續推進。

在開展“愛心活動”、實施“平安工程”中，公司堅持圍繞中心、項目帶動、因地制宜、突出特色的原則，通過各種貼近職工、服務企業、奉獻社會的活動，形成了愛心活動的一個又一個亮點。3月5日，公司系統組織開展了海峽西岸光明行“學雷鋒、獻愛心”統一行動日活動，6000多名電力職工走上街頭、深入社區，服務群眾、慰問孤寡老人、幫助弱勢群體，通過“五個關愛”的各種活動，架起電力服務社會的橋梁。4月22日，開展“愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動，啟動“三百一千”愛心奉獻大行動，系統近4000名職工組成一支支服務隊入社區，進學堂，下田頭，到臺商企業，召開座談會，進行安全用電宣傳，開展便民服務，譜寫了一首首愛心光明曲。5月30日，公司召開加快建設海峽西岸堅強電網暨東臺變‘創國優，爭理班’誓師大會，提出要將500千伏福州東臺變建成工程建設質量和開展愛心活動的兩個典范，將愛心理念和平安理念融入到進度、質量、安全等各項工作中，使愛心活動、平安工程成為東臺變“創優爭魯”的助推器。為提升供電優質服務水平，公司從年初開始，策劃組織了“電力與您同行，共建和諧海西——供電優質服務金點子”有獎征集活動。在一個月的時間內，收到來自省內省外、各行各業的“金點子”16000多條。6月13日晚，在福建電視臺演播廳，隆重舉行海峽西岸光明行——福建電力優質服務“金點子”頒獎典禮，福建省副省長李川等領導應邀出席，在社會上產生了積極反響，贏得了廣泛好評。

公司各單位在認真做好省公司組織的統一活動的同時，結合實際，突出重點，因地制宜，因企制宜，使愛心活動、平安工程既形式多樣、豐富多彩，又貼近實際、務實創新, 確保扎實推進、取得實效。福州電業局組建了“電力雷鋒服務隊”，開展“進百個社區，助千家低保戶”活動，與全市100個社區建立密切聯系，將電力服務延伸到燈頭。南平電業局啟用了“電力義工”和“蘇碧卿服務隊”兩個服務品牌，組建了600多人的“電力義工”隊伍，實現“專業幫扶”、“技能幫扶”。泉州電業局立足泉州人文優勢，開展“泉臺緣·電力情”專題活動，建立臺商服務支撐體系，開辟臺商服務綠色通道，打響為臺商服務的品牌，贏得了臺資企業的廣泛贊譽。公司機關各部門也結合業務工作，開展特色活動，營銷系統通過“愛心宣傳欄”，在全省270個主要社區、物業小區、農村行政村，建立了定期發布用電信息的平臺。農電系統開展“三防十要”和反“六不”斗爭，提高農電安全水平。

通過各單位、各部門的精心組織和扎實推進，福建公司系統愛心活動、平安工程呈現出啟動快、措施實、宣傳強、結合好的突出特點，形成了上下聯動、整體推進、富有特色的工作格局。

初顯成效贊譽有加

福建公司“愛心活動”、“平安工程”，經過近半年的扎實推進，愛心和平安理念逐步深入到企業的生產經營、職工的工作生活等各個方面，在公司的改革發展穩定、職工隊伍建設等各項工作中取得顯著的階段性成果。

“愛心活動”、“平安工程”促進了公司的改革與發展。在開展“愛心活動”、實施“平安工程”過程中，國家電網公司劉振亞總經理于4月26日與福建省委、省政府舉行高層會談，并簽署了兩個《會談紀要》。會談有力提升了“國家電網”品牌價值，為福建電網發展帶來了巨大機遇，營造了良好的發展環境。紀要簽署之后，福建省公司結合正在開展的“愛心活動”、“平安工程”，迅速傳達、貫徹落實《會談紀要》和領導重要講話精神,捉住機遇，快馬加鞭，卓有成效地抓好會談成果母饗盥涫倒ぷ鰨鞫蚋＝ㄊ∥⑹≌斕己陀泄夭棵嘔惚üぷ鰨瞇湃魏橢С鄭⑾群笥肴?個地級市中的8個市黨政主要領導就加快電網發展和“戶戶通電”工程舉行會談，形成了會談紀要或備忘錄，快速推進各項工作，電網建設步伐明顯加快，電價改革得到推進，“戶戶通電”工程進展迅速，還組織開展廈門向金門供電可行性研究分析工作，并與金門縣有關部門進行了接觸，取得了不少共識。6月22日，省長黃小晶、副省長蘇增添等領導，親臨福建公司現場辦公，提出了規范上網電價、清理自供營業區、緩解省電力公司經營壓力的幾條措施，有效解決電力發展難題，促進了《會談紀要》的進一步落實。

今年上半年，在臺風、暴雨災害頻發的嚴峻形勢下，全系統沒有發生一起電網事故，設備事故同比下降66.6%，設備一類障礙同比下降51%，安全生產保持了相對平穩的態勢，至6月30日，創造電網連續安全運行4069天的歷史最高記錄。“愛心活動”、“平安工程”進一步彰顯了電網企業社會責任，獲得了廣泛贊譽。今年春節前夕，寧德西洋島海底電纜突發故障，島上8000居民陷入黑暗。緊急關頭，福建公司黨組運籌帷幄，科學指揮。寧德電業局迅速啟動應急預案，多方協調，克服重重困難，確保海島居民過上了一個亮堂堂的春節。國網公司黨組書記、總經理劉振亞表揚福建公司在這次事件中表現出色，展示了電力職工的良好精神風貌，體現了電力系統的優質服務水平。

今年上半年，福建相繼遭受強臺風和特大洪災、雷暴雨擊，損失慘重，引起了黨中央、國務院的高度重視。在一次次抗災搶險保供電的戰斗中，福建公司領導率先垂范，靠前指揮，廣大黨員干部沖鋒在前，勇于奉獻，系統上下眾志成城，奮勇抗災，捍衛了電網安全，用實際行動踐行社會責任，譜寫了一曲曲感人至深的保電贊歌。在閩南漳州，臺風“珍珠”過后，電力員工一方面積極投身災后搶修恢復生產，另一方面用愛心為受災群眾重建家園點燃希望之火，向災區捐款捐物。在閩北建甌，為了確保新中國首次的延期高考保供電，南平電業局成立高考保供電領導小組，組建了5支搶險應急小分隊，先后出動500多人次，對5個考點供電設施與線路進行“地毯式”檢修和特巡，為每一考點提供了主備用電源、UPS電源、移動發電車等三套保供電方案，保證萬無一失。副省長汪毅夫稱贊電力在保供電中行動迅速、預案完備，并主動要求和現場參與保供電的供電職工合影留念。“6.18”在閩西永定縣，鋪天蓋地的洪水吞沒了房屋。撫市供電所有8位職工家里嚴重受災，其中4位職工的家被洪水沖走。可是，他們堅守在抗災搶險復電的第一線，顧不得回家看上一眼，他們堅決履行社會責任的行為被人們廣為傳誦。6月27日下午，國務院總理溫家寶到福建龍巖視察災情，充分肯定了龍巖市恢復生產、重建家園的十條政策措施，其中包括龍巖電業局承諾的“集中安臵點的供電設施，當地供電部門負責無償架設至安臵點，入戶費用按成本收取”的電力配套措施。

“戶戶通電”也一直牽掛著福建電力人的心。為了提早完成國家電網公司提出的“戶戶通電”任務，福建公司提出“確保2006年11月份，力爭10月份全面完成4296戶無電人口通電任務”的目標。在福建公司和福建省政府發改委等有關部門和各地（市）政府的溝通聯系和相互配合下，福建農村“戶戶通電”工程正按計劃進度緊鑼密鼓地展開，到6月底，已有莆田、三明、泉州等三個市全面完成了“戶戶通電”工程建設任務，讓無電戶從此徹底告別靠蠟燭、油燈照明的歷史,迎來了光明的生活。6月24日，莆田仙游嶺峰村溪邊山的8戶村民正式通電了，村民黃慶曾在家門口貼上“電通萬戶家家樂，光照山村處處新”的對聯，他的妻子胡風妹把家里的幾盞煤油燈收進柜子里，上面壓了一張紙，紙上寫著：“2006年6月18日，在黨和政府的關懷下，我們村通電了”。她說，我要留著這些東西，好讓以后的子孫們能記住這段歷史。“愛心活動”、“平安工程”增強了隊伍素質，提升了企業形象。在開展“愛心活動”、實施“平安工程”中，各級領導干部按照“盡善盡美、無可挑剔”的標準，開拓進取，奮發有為。廣大職工按照“五個關愛”的要求，愛崗敬業，忠誠企業，在創造企業價值中實現人生價值，在提升個人價值中促進企業發展，形成職工與企業和諧共進、共同發展的良好氛圍，涌現出象“全國中央企業優秀共產黨員”鄭聰明、“中央企業勞模”蘇碧卿、“五星級志愿者”陳忠晟、“金牌帶電工”洪振波等一批在系統內外有影響力的先進人物。通過“五個關愛”的各種活動，增進了當地黨委政府和社會群眾對電力的了解，進一步提升了企業的社會形象，塑造“國家電網”品牌。對今年2月省電力公司機關員工響應省慈善總會“愛心助養”特困孤兒的呼吁、捐款36萬元助養了240名特困孤兒的慈善義舉，福建省慈善總會會長張明俊給予了高度評價。省公司開展的向金門供電方案的研究，《金門日報》于5月8日發表了題為《以前瞻視野 看廈門電網金門供電計劃！》的社論，肯定祖國大陸務實的眼光和前瞻的視野，呼吁臺灣當局“開放金門向大陸買電”，讓金門鄉親用上便宜的廈門電，謀求與海峽西岸經濟區共同繁榮。福建省長黃小晶在不同場合多次高度贊揚了電力部門在抗洪救災工作中的突出表現：“省電力公司今年幾次抗洪搶險工作，都做得相當好，我們非常感動，應該給予肯定，省委省政府都非常滿意!”

全力推進達高致遠

6月28日，在福建公司的“愛心活動、平安工程”推進會上，福建公司“愛心活動、平安工程”領導小組組長、總經理李衛東指出，開展“愛心活動”，實施“平安工程”，最終目的是建立公司系統愛心、平安的長效機制，實現安全長治久安、隊伍和諧穩定、企業與社會共同發展；要將“愛心活動”“平安工程”貫穿到公司下半年各項重點工作中，讓“愛心活動”“平安工程”成為建設海峽西岸一強三優堅強電網的強大精神動力。

為了全力以赴，扎實推進“愛心活動”、“平安工程”深入開展，福建公司確定了四條保證措施：一是抓提高，進一步深化認識、強化責任。要進一步提高思想認識水平，要結合實際，抓住關鍵，把握主題，全面深入，把愛心活動、平安工程的成效，最終體現在促進公司發展的成果上。要進一步提高組織領導能力，精心組織安排各階段的工作，確保全年有計劃、每月有重點，工作有抓手、活動有載體，形成連續不斷的活動熱潮，推動愛心活動、平安工程的持續深入開展。要進一步提高工作覆蓋面，更大范圍地吸引職工參與到活動中來，努力形成你追我趕、激情迸發、形式多樣、豐富多彩的工作局面。

二是要抓落實，進一步突出重點、扎實推進。要按照年初關于“三大活動”、“四項工程”的總體部署，扎實推進愛心活動、平安工程各項工作的落實，突出抓好公司確定的重點工作項目。要以供電優質服務“金點子”征集活動為新起點，組織好“供電營業服務之星”的評選活動。組織“萬名黨員，百日立功”競賽活動。以建國57周年、長征勝利70周年為背景，扎實推進第三屆企業文化節系列活動。開展團員青年“長征路、光明行”主題實踐活動，組織“海峽西岸光明行”集中展示活動，推動愛心活動、平安工程向更高層次發展，向更大范圍延伸。

三是抓結合，進一步豐富內涵、拓展載體。要加強內容與形式的結合，將愛心理念、平安理念全面融入到生產、經營、管理等各項工作中，在日常工作生活中體現愛心和平安，不斷豐富和發展愛心活動、平安工程的內涵。要加強繼承和創新的結合，充分借鑒思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設的好經驗、好做法，不斷拓展愛心活動、平安工程的載體，形成載體創新和活動效果的有機統一。

四是要抓成效，進一步總結經驗、形成機制。對于活動中的形成好做法、好經驗，要立足當前，著眼長遠，逐步建立長效機制，培育樹立體現愛心理念、平安理念的先進典型，加強宣傳教育，發揮先進典型的引導作用。開展“十項十佳”評選活動，隆重表彰一批愛心活動、平安工程中涌現出來的先進典型。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是一項實現長治久安的系統工程、長期工程，事關公司的長遠發展，福建省公司要按照國家電網公司的部署和要求，主動在前，深入在前，持續推進，真抓實干，推動愛心活動、平安工程深入開展，為建設“一強三優”現代公司營造良好氛圍，為建設海峽西岸經濟區堅強電網做出新的更大的貢獻