第一篇：2018秋學校后勤工作計劃[范文模版]

宅俊中學2018秋學校后勤工作計劃

為了加強學校后勤管理，提高工作效率，進一步改善辦學條件，樹立后勤工作為教學工作保駕護航的思想，現在結合我校實際情況，制定本學期學校總務后勤工作計劃。

一、工作指導思想：

根據本學期學校工作意見，緊緊圍繞學校教學中心工作，展開總務工作；嚴格規范管理，文明優質服務為中心，確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發展的思想。進一步明確崗位職責，強化自覺服務的意識，做好內當家，變后勤為先行，從經濟上、物質上保證教學和教育工作的順利進行。認真執行為教學服務，注意勤儉辦學是總務工作的指導思想，繼續以服務為宗旨，滿意為目標，使總務工作，再上新臺階。

二、工作要點：

（一）嚴格管理，加強監督，切實做好日常工作。

1、認真做好每一件事，讓家長和學校滿意，做到采購及時，帳目清楚，發放準確，確保教學工作正常進行。

2、及時發放教師辦公等所需用品。

3、經常檢查各教室、宿舍、辦公室及公共場所的門窗、水電。實行報告制度，實行賠償制度。查明原因，明確責任，及時維修。

（二）做好綜合治理、后勤保障工作，為師生服務。

1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續開展創建“平安校園”的活動，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

2、加強門衛管理，提高門衛的責任感，認真履行門衛職責。

3、加強食堂管理，科學合理安排伙食，把飲食衛生放在工作首位，認真貫徹《食品衛生法》。加強飲用水供應管理。

4、嚴格履行蛋奶工程制度和職責，保證學生每天能夠吃上雞蛋和喝上牛奶。

三、工作目標：

1、加強校產管理，確保學校財產完好。

①嚴格執行學校財產管理制度，對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作，并有嚴格的借還制度，做到借、還都有登記，損壞、丟失有賠償。

②“班級財產管理”制度要健全措施得力，開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、以及玻璃、門窗等財產進行登記，實行承包責任制，使用的財產一律實行清單公布，做到期初、期末要進行檢查、核對，使校產的管理規范化和制度化。

2、加強灶房的日常巡查，隨時督查灶房環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。

3、師生們是學校的主人，學習、生活在校園，每個人都應是管理的主人，都有義務愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理，這是一個復雜的長期的系統工作，師生應全面加強管理，強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法，將班級的校產物資管理納入優秀班級的常規管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理，以促進校園環境的不斷優化，延長校產的使用年限。

4、加強我校安全保衛制度，讓警鐘長鳴。結合我校實際情況，加強制度建設。加強我校安全保衛制度，尤其針對課間、集會、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調，向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施，增強學生自我保護能力。加強食品衛生預防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施，防止事故發生；嚴格執行值周管理制度，節假日值班管理制度。要做好記錄，進一步提高值周、值班人員的工作責任心，做到文明值周、值班，禮貌待人，工作時間不脫崗。實現全天24小時學校安全工作有人管。

5、全體教職工要加強安全意識，明確安全責任，認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

6、繼續做好校園的維修工作和冬季取暖工作。

7、嚴格執行國家及上級部門的財務管理規定，嚴格執行財務制度，堅持厲行節約、自力更生的原則，少花錢、辦好事、辦實事。

新的學期，我們后勤部門，將在校長的領導下，以與時俱進的精神狀態，求真務實的工作作風，團結奮斗，不畏艱難，打造發展新優勢，再創學校后勤工作的新業績。

第二篇：2013年秋學期學校后勤工作計劃

2013年秋學期學校后勤工作計劃

一、指導思想

圍繞學校辦學思想，堅持‘以人為本、服務教育“的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證質量，規范 后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、搞好后勤服務、保障優質高效。

2、加強資財管理、積極增收節支。

3、配合安全辦工作，抓好 案例工作、力創“平安校園“。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，落實好每個后勤人員的崗位職責，力爭后勤管理科學化，人性化，制度化。

2、加強水電線路的檢查、維護，確保師生人生安全。

3、加強樹木養護管理。總務處要定期安排職工修剪樹枝、治蟲、清除雜草，做好校園綠化、美化工作。

4、做好學校日常教學保障供給工作，提升服務質量，服務的品位。要做好常規工作，如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，為學校的各項中心活動做到設施到位，服務到姚王初級中學

位。

5、強化食堂管理，落實責任措施。今年秋學期學校自辦食堂，要求所有食堂人員樹立“服務第，質量至上”和理念，高度重視和加強食堂質量和衛案例工作，食堂伙食要向“精、細”化方向改革和發，辦為一個師生滿意、領導放心的食堂。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行物品集體采購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添置教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的大件辦公用品及教學儀器等設備做到先請示，后添置，再審批，所有物品聽領取均需登記、簽名領取，杜絕物品聽流失。

4、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，定期核查學校固定資產，責任落實到人，并做好財產管理及清潔衛生工作。

5、嚴格財務管理，開源節流，創建節儉校園。做到：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。

6、嚴格執行教育局物價局收費項目收費標準，開學初做好收費備案、收費傍觀者清工作，填好收費監督卡，學期結束做好結算清單，相關作業本費定期進行結算，嚴格執行多退少補政策。

第三篇：2012年秋學校后勤工作計劃

2012年秋學校后勤工作計劃

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好節源開流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能需要相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，尊強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和監督，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂和超市的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強監督檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購工程實行招標制度。

三、具體工作安排

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障的排除。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、作好新學期住宿生床位的安排工作。

5、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

6、建立各科室實物臺賬。

7、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

8、確保食堂開伙運轉。

9、做好教師節慶祝活動。

10、繼續做好常規管理和建校各項工作。

11、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、配合財務室做好審計工作。

3、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、超市綠化帶環境衛生工作。

4、配合各處室做好學校的各項有關工作。

十一月份：

1、配合教務處做好學校的各項有關工作。

2、做好固定資產實物臺賬。

3、抓好食堂超市綠化環境衛生工作。

十二月份：

1、加強食堂衛生監督檢查力度。

2、做好校園環境衛生的常規管理。

3、依據臺賬對照檢查各科室財產保管情況。

4、嚴格按上級要求與教育辦及各位教職工接清帳。

第四篇：2017學校后勤工作計劃

2017學校后勤工作計劃