第一篇：貴州大學管理學院學生會主席工作說明書

貴州大學管理學院學生會主席工作說明書

第一部 崗位規范說明

一·基本資料

崗位名稱：管理學院學生會主席

定員標準：1人

直接上司：學生會指導老師

工作地點：管理學院團委辦公室 工時制度：不定時工作制度

分析時間：2012/3/20 二·崗位職責

（一）概述

在學生會指導老師的領導下，為有效管理學生會內部成員，團結學院學生，豐富學生課余生活，切實為學生根本利益服務，在校規及各級領導的指導下，制定學生會內部管理制度及對外服務規章，吸納有能力的新成員入會并進行工作指導與考核，響應學校的號召架構學生與老師的溝通橋梁，組織和落實各類學生活動，營造學院良好的學習生活氛圍，擴大學生會的知名度和影響力，從而促進學院學生的共同進步。

（二）工作職責

1、根據學院黨、政、團的老師的指示，部署、制訂學生會工作計劃并組織落實。

2、深刻貫徹學院的政策、方針，嚴格遵守學院有關規章制度，努力營造本學院團結友愛、積極向上的良好作風。

3、制定學生會活動開展的財務預算報表和各項活動的工作明細表。

4、主動了解各年級、各專業的同學的集體訴求，并及時向上級部門反映學生的意見和建議。

5、定期召開學生會例會，參與相關集體活動，協調學生會各部門工作，促進學生會內部團結，從而促進學生會自身建設工作的開展。

6、負責組織安排學生會各項工作及重大活動，并做好工作總結、評比、表彰等工作。

7、指導、分配學生會各部門的工作,并對工作進程進行監督。

8、制定學生會人員編制，組織學生會干部的選拔、培訓、分配任務、考核等，并采取相關激勵懲罰措施完善學生會內部管理。

9、組織開展具有管理學院專業特色的活動，打造有特色的文化氛圍并向全校宣傳學院文化。

（三）其他職責

1、參加校學生會組織的主席聯合會，宣傳我院學生會的優秀事跡，彰顯我院學生會風采。

2、積極擴展促進就業方面的工作，主動的邀請一些優秀的大企業來我院招聘，以此提高我院學生的就業率。

3、保持和各學院院學生會之間的聯系，定期組織和各學院學生會主席的座談會，交流經驗和新的，建立友好關系，在必要時相互幫助。

三·監督及崗位關系

（一）所受監督和所施監督

1、所受監督：院學生會主席受學生會指導老師直接監督和指導。

2、所施監督：對下屬的學生會副主席、各部部長副部長以及部員等進行直接監督指導。

（二）與其他崗位的關系

1、內部聯系：和院團委有常規活動開展的相互協作和配合關系。院報《管理者》是學生會對外宣傳的窗口之一，所以在業務上和院報有相互配合的關系。

2、外部聯系：在部分活動以及在各學院工作評比的業務上和校學生會、校團委有配合；和其他各學院學生會之間有相互幫助協調發展的關系。

四·工作內容及工作要求 工作內容

（1）院學生會主席應該結合學院特色以及其發展目標和學生會成員特色制定學生會各項規章制度，并監督實施。

（2）根據學院特色并參考各級老師的建議和指示，制定學生會工作計劃，開展主題晚會和體育節等活動。

（3）根據安排學院各級領導的指示，部署、安排各

工作要求

（1）規章制度的制定要根據學生會的設計情況，并在院團委學生會規章制度的基礎上明晰化。做到切實可行，確保有效實施，監督有力。

（2）制定計劃切實可行，主題晚會一定要表達管理學院學生的精神風貌和積極的情感，盡量不做同學們不喜歡的政治主題晚會。監督計劃開展。（3）正確理解各級領導和指示文件的內涵，達到理項常規工作。解0失誤。按部門職能分工安排工作，信息傳遞0失誤，監督工作開展，領導滿意度100%，如果工作對象有我院同學，首先滿足同學滿意度100%。

（4）及時查閱批復下級部門呈遞的報告、策劃、工作計劃和工作總結等文件，并對不合理之處提出修改意見。

（5）制定學院大型活動的經費預算表和工作明細表。

（4）廣開言路，積極聽取下級部門的意見和建議，對于我合理不恰當的策劃、請求要及時說明緣由并提出修改意見。

（5）預算資金和實用資金差額率在（-5%~5%）區間內。充分利用資金，在保證活動質量的前提下，節省資金，工作明細表描述的分工和實際情況先比，覆蓋率達到95%以上。各部門工作負荷相當。

（6）制定學生會人員編制，組織學生會干部的選拔、（6）秉承寧缺毋濫的原則招收學生會成員，達到少培訓、分配任務、考核等，并采取相關激勵懲罰措施完善學生會內部管理。

而精的效果以此實現組織的高效率運作，選拔干部的手段科學合理，體現管理學院專業特色和民主的原則。

（7）組合學生會各級干部加強學生會和個班級之間的聯系，了解他們的述求，及時的向學院領導反映。（8）挖掘管理學院文化內涵，各項活動以文化內涵為基礎，開展創新型活動。

(9)參加校學生會以及相關機構組織的會議，積極主動的聯系學校各院的學生會，工作上相互支持，學習生活上營造樂觀向上的，友好的氛圍。

（8）創新是學生會的靈魂，創新型活動要以管理學院文化為基礎，以管理學院全體同學為中心。（9）凡是要學生會主席參加的會議，無缺席。借助會議展現我院學生的風采。

（7）確保群眾對學生會的滿意度為95%以上。

五．崗位權限

1、對學生會成員的任免權、獎懲權；

2、對學生會重大活動的決策權；

3、對學生會內部工作的指導權、監督權、檢查權，對活動質量的考核評價權；

4、對學生會相關活動的財務審批權。

第二部分

任職要求

六．資歷.工作經驗：團委學生會工作滿一年，并且曾經擔任過部長或者副部長。2.相關工作經驗：在大學期間任一年以上的班長的同學（需要班主任出示證明）在學校各大學生組織（校學生會、校社聯、校團委等）任部長和副部長以上職務。

3.學籍要求：管理學院全體本科生。

七．心理品質及能力要求

1．智力：具有較強的學習能力、理解指令和原理的能力及推斷判斷能力。2.語言能力：口頭和書面表達流利。

3.具有一定的組織領導能力、管理能力、計劃能力及實施運作能力。4.嚴謹、心細、善于發現問題，并能及時作出判斷。5.有較強的服務意識和創新思維。

八．所需知識和專業技能

1.掌握公文寫作的相關知識。

2.具有公關意識，善于通過一些公關手段打造管理學院學生在全校的影響力。3.有豐富的社會經驗。4.有較強的公文處理能力。

九．招聘本崗位所需要考核的內容

1.思想道德品質和為同學們服務的意識的強弱。2.常規事務規范和完整的、可行的學生會建設思路。3.文件處理能力考核。4.語言表達能力。5.管理組織能力。

第二篇：關于大學學生會主席工作設想

工作設想

作為一名校學生會主席，首先要有大局觀念，能起到統籌整體的作用；接下來要有強烈的服務同學意識，積極熱情的工作；配合學校領導認真貫徹各項任務和指標，緊抓各項風氣建設；領導二級學院做好學生工作，豐富學生課余生活，提高學生綜合素質。為此，我初步設想任職后的工作計劃：

一、任職初期

（一）團隊建設

1.確立明確的共同目標

2.規范各項規章制度

3.保持良好的溝通

4.營造積極團結的工作氛圍

（二）組織制度建設

1.明確崗位職責，規范部門管理制度

2.建立獎罰制度，培養高效做事作風

3.完善上級到下級的各項通知制度，制定標準

4.完善與各二級學院交流溝通方式

5.了解最新形勢政策走向，把握當今大學生的發展浪潮，對老制度進行相應的變更修改。

6.深入了解本校學生的情況，進行相關職責變更。

二、任職中期

（一）職能建設

1.深化部門意識，加強各部門的溝通聯系，培養部門成員的責任感和自豪感，深化服務同學的意識。

2.積極開展基層活動，深入各二級學院的對應職能部門，了解各二級學院學生會的情況，制定相應的學期工作計劃。

3.多方交流，積極主動與其他高校聯誼，分享經驗，打造資源交換平臺，共同提高學生綜合素質。

4.增強學生干部素質，樹立良好學生干部的形象。定期舉辦培訓課程，提高干部綜合能力和職業素養。

（二）文化建設

1.繼續推行現有的學風建設方案，加強深化各二級學院的學風建設力度和深度，營造優良的學習氛圍。

2.傳承各項科技創新活動，營造優良的科技創新氛圍。

3.重點打造校級特色活動，體現廣醫特有文化，展現廣醫人的精神風貌。

4.堅持以學術活動為主體，輔以文娛活動，全面推進廣醫學子的“德智體”的全面發展。

（三）文娛建設

1.全校范圍內普及一項交際舞蹈或者一項體育運動，用以打造廣醫特有的精神風貌，并用以傳承。

2.堅持各項的體育比賽的正常開展，旨在提廣醫人的精神風貌和身體素質。

3.挑選各二級學院精品活動，普及并傳承精品活動。

三、任職后期

1.積極推選有能力干部留任，傳承優良作風。

2.總結并整合任職期間各項資源，并繼往開來。

3.轉交各項工作。

由于時間倉促，以上工作設想并不完善，待續.。。。

姓名：張明

學院：惠州經濟學院

年級：2011級市場營銷.班時間：2012-5-18

第三篇：院學生會主席助理工作說明書

工作說明書

第一部分崗位規格說明

一、基本資料

崗位名稱：宿州學院院學生會主席助理

所屬部門：宿州學院學生會

崗位編碼：xxxxxx

直接上級：學生會主席

定員標準：3人

分析日期：2010-12-12

二、崗位職責

（一）指導、監督學生會各部的各項工作。

（二）根據學院相關精神，結合本院實際，擬定學生會工作計劃，把握學生會的發展方向。

（三）積極加強與院團委的交流與配合。

（四）負責召開主席團會議，協調主席團成員之間的工作。

（五）指導各部開展各項工作。

（六）積極加強各院系的聯系與交流。

（七）輪流支持學生干部例會。

三、監督及崗位關系

（一）監督和所受監督范圍：

直接回報對象：學生會主席

直接監督：7 個崗位

間接監督：10 個崗位

（二）可升遷崗位：主席

四、工作內容及工作要求

（一）協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，經常向主席匯報。

（二）協助主席召開學生會例會，協調各部工作。

（三）定期向黨、政、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。

（四）搞好對外聯系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。

（五）協助學校有關部門抓好學生紀律，并根據本學校實際，制定有關規定。

（六）協助學校黨、團組織有關管理部門處理學生糾紛等問題。

（七）定期舉辦新聞專刊，向學生通報工作情況，舉行學生座談會，聽取同學對學校工作及學生會工作的意見，接待來信來訪。

（八）負責學生會各類文書工作、檔案管理，財務管理，辦公室用品供應等及日常工作。

（九）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

五、崗位權限

（一）學生會各部工作監督權

（二）部門人事任免權建議

（三）遵守宿州學院學生干部職責

六、使用設備

學生會辦公室以及各種儀器設備

第二部分員工規格要求

一、資歷

（一）學歷要求：本科

（二）年級要求：大學二年級

（三）經驗要求：1年以上相關工作經驗

二、素質及能力要求

（一）成績優秀且具有較強的學習能力

（二）口頭和書面語言表達流利

（三）具有一定的組織領導能力、管理能力、計劃能力及實施運作能力

（四）嚴謹、細心、善于發現并解決問題的能力

（五）思想積極健康能承受一定的工作學習壓力

第四篇：大學學生會主席工作總結

大學學生會副主席工作總結

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在將2010-2010學生會本人工作總結如下：

1.宣傳部：

在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3．生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和

指導各班級,使每周的課室衛生，學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。

以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感

嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

藝術系團總支學生會副主席

總結人：XXX

第五篇：競選大學學生會主席

各位評委：

大家好!我是來自體育部的楊捷，很榮幸可以站在這里，表達自己要競選學生會主席的意愿。我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學院和同學們交給我的任務，將學生會的各項工作會干得更好、更出色。

對于這次競選，我曾經有過迷茫。迷茫在這個學生會能得到什么?迷茫在每天的忙碌到底是為了什么?曾經想過放棄，就在上個星期，聽到廣播體操開始訓練，忍不住的去看了一下。突然想到上個學期的運動會，同樣的時間，同樣的地點，還是這些可愛的學弟學妹。帶給過我太多的回憶和感動。那份想回歸到體育的思緒一發不可收拾。

回想起在體育部的一點一滴，從干事做到部長。一群人奮斗在球場，訓練場，賽場，為著數信的榮譽。傳承下來一份屬于數信的驕傲：永不服輸。雖然我們的身體素質沒別人強，雖然我們的天賦沒別人好，但我們懂得努力決定一切。踏實數信人，一直在努力。只有經歷過才知道他真正的含義。直到今天我才明白，正如劉一南學長說的一樣：干體育的為了不是別的，是內心強大的數信榮譽感。一屆一屆體育部，即使再多的事都沒見到過退縮，不是我們有多堅強，是看到每個運動員流淚流汗，看到每個班級在勝利后的歡呼，看到每個人失敗后的永不服輸，我們的這點辛苦算的了什么。今天我想說：我熱愛體育部，我想分管體育，我想和大家一起拿回屬于我們數信得那份驕傲。我知道分管體育有著多大的責任，知道其中的艱辛，我要感謝支持我的學長與老師，感謝各位同僚，還有那些支持我的學弟學妹，正是有了你們，才有我今天的信心來爭取這個分管的機會。生命只有一次，我不想留下遺憾，我想和大家一起見證數信的崛起，希望大家可以相信我。

2年的學生會工作，學會了很多東西，比如怎么為人處世，怎么學會忍耐，怎么處理矛盾，怎么調節部門干事之間的關系，怎么動員團體的力量，怎么處理學習與工作的矛盾。讓我從青澀到成熟，同時認識到自身存在的不足。學習還要抓緊，大局觀還是不夠，做事還要更加踏實。我會進一步完善自己，提高各方面的素質，我有信心勝任學生會主席團一職，并且有能力把學生會發揚光大。欲窮千里目，更上一層樓，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用，去帶領學生會，把我們學院的各項工作做的更好。

失去后才會更加珍惜，失敗后才會更加努力。在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學習中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當。我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。永遠不變的，是骨子里的那份數信魂。

謝謝!