第一篇：員工家屬接待日主持稿

各位親愛的員工家屬以及員工們，大家上午好！

12月，是一個繁忙的季節，也是一個收獲的季節！大家都在努力付出，就是為了收獲累累的碩果。送走了冬至，我們即將迎來雙旦，圣誕和元旦。值此在特殊節日中，我們本次開展了圣誕為主題的員工家屬接待日，希望在弄弄的節日氛圍中，讓大家體會我們公司一年走過的歷程和收獲，共同品嘗成功的喜悅。

既然是圣誕為主題，那當然少不了我們的今天的吉祥物——圣誕老人。今天一上午，我們圣誕老人都會陪伴大家一同度過，同時也會給大家帶來各種意想不到的驚喜！首先，有請我們XXXX為大家講話。

謝謝宋科，確實，2014是艱辛的一年，但我們不畏困難，因為我們相信困難背后肯定會有勝利的果實！下面我將簡單介紹一下今天整個活動的流程。現在有請總經辦XX為大家帶來公司簡介。

各位準備好了沒？下面我們來活動活動，玩幾個游戲。

首先我們第一個游戲，叫七拼八湊。大家可以看到自己身上的號碼牌，紅色的為我們的A組，藍色的為我們的B組。現在每組需要派選一名模特來到我們講臺前面????

另外，我們需要每組再選一名模特助手。好的，那我們現在四位已就位完畢了。我們規則是這樣的，等下主持人會隨機說出一種物品，我們A、B兩組其他人可以協助助手找物品，但是只能是模特助手把主持人念到的物品裝扮到模特的身上，每組每次用時最短我們將會加一分，最終得分最高的小組將會獲得我們的禮品。

第二個游戲，搶帽子。（3-4隊）

每個游戲是需要大人和小孩一起完成的，等下小朋友將會戴上我們的圣誕老爺爺的帽子，大人需要將小朋友抱在懷中，同時要竟可能的保護好自己小朋友頭上的帽子，也要想辦法摘掉別人頭上的帽子，最終剩下的一隊就是我們的勝利者了！

第三個游戲，蘿卜蹲。（6人）

每人扮演一種名稱為兩個字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），10人橫排面向觀眾列隊，開始游戲。游戲具體操作規則：扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相應動作。XX玩家動作完成后，YY玩家必須立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完 ZZ蹲”，同樣做出相應動作。ZZ玩家立即跟上，如此往復。注意事項：

1、玩家和觀眾一起擊掌打節拍，并逐漸加快節拍的速度，以增加游戲難度。

2、不允許回傳。例：XX玩家傳給YY玩家，YY玩家不可以回傳給XX玩家，若YY玩家傳給ZZ玩家，ZZ玩家可以傳給XX玩家。

3、反映慢的玩家和傳錯的玩家被淘汰。

4、最后臺上剩下的4~5名玩家為優勝者。（人數可視現場情況調整）

第二篇：3.26家屬接待日方案

英利集團家屬接待日活動方案

一、活動目的為了加深員工家屬對公司的了解，弘揚“像家庭、像學校、像部隊”的企業文化，在玉蘭花盛開時節，集團黨委、工會特組織部分員工家屬到英利光伏產業園三期、四期（在建）參觀。

二、活動時間

2011年3月26日（星期六）10:30—13:00

三、參加人員

外派員工家屬代表46人。

（名單詳見附件）

四、活動安排

（一）集合員工家屬自行選擇交通工具，于3月26日（星期六）上午10:30抵達英利三期。由工作人員帶領，從1號門、2號門分別進入英利光伏產業園，并在5號廠房西側廣場集合。

（二）參觀英利三期、四期（在建）

接待人員在廣場處介紹公司情況，經應用系統示范區至停車場，然后乘電瓶車至四期展牌處，介紹四期建設情況。乘電瓶車至三期連廊展牌處，進入鑄錠

一、硅片二車間參觀，乘7、8號電梯至電池二車間參觀，乘5、6號電梯到一樓，步行至組件一車間參觀，參觀過程中由車間負責人介紹情況。之后乘電瓶車至

三期1號門南側孔雀園和玉蘭園，賞花、觀魚、拍照，與孔雀林中漫步。

（三）用餐安排

員工家屬有玉蘭園步行至接待中心，并于自助餐廳用餐。

（四）返回

用餐完畢后，員工家屬乘電瓶車分別由

廠區。

20111號門、2號門離開英利集團黨委 英利集團工會 行政部 年3月25日

第三篇：員工接待日實施方案

“員工接待日”實施方案

為規范員工關系管理，加強酒店內部信息的溝通與傳達，營造融洽的工作環境和人際關系，人力資源部擬建立“員工接待日”，以響應職能部門為一、二線服務的文化理念。同時也為建立酒店上下溝通通道，規范員工抱怨和投訴流程，緩解員工心理壓力，特制定本規定。

一、接待時間

每周四下午15:30——16:30

二、接待地點

員工餐廳

三、適用范圍

酒店全體員工

四、接待原則

酒店鼓勵員工進行實名抱怨或投訴，員工須對所投訴事件的真實性負責，嚴禁肆意捏造和夸大事實，如經核實，發現員工所述情況與事實不符的，將從重處罰，情節嚴重者予以辭退。

五、抱怨范圍

1、對工作環境、住宿及就餐環境有所不滿；

2、認為自己所在的部門或崗位不能發揮自己技術特長；

3、對所在部門給予的紀律處罰或獎勵不滿；

4、故意挑撥員工之間關系，對同事惡意謾罵、陷害、制造事端的行為；

5、貪污、受賄、盜竊、以權謀私等違法亂紀行為；

6、出賣、泄露商業秘密的行為；

7、濫用職權、處事不公、以權謀私、弄虛作假等行為；

8、其他嚴重違反酒店規定的行為。

六、投訴方式

1、面談。由人力資源部專人負責接待并根據員工所述事實填寫《投訴記錄表》，員工需在《投訴登記表》上簽字，再由人力資源部進行調解。

2、書面投訴。員工需寫明投訴事由，署名，將投訴信件提交至人力資源部，由人力資源部進行溝通調解。

七、處理流程

1、員工可在人力資源部受理投訴時間內采取書面或面談的方式進行投訴，并在《投訴登記表》上確認簽字；

2、受理投訴人員對所投訴的事件進行引導或調解，可以當場解決的應當時進行反饋；當時不能解決或需與本部門或其他部門進行有效溝通的，將在7個工作日內進行反饋；

3、投訴處理結束后征求員工的意見，對處理結果滿意的此次投訴即告終，由人力資源部填寫《投訴登記表》中處理結果部分，并由員工簽字；

4、員工對處理結果不滿意的，由人力資源部繼續進行調解溝通，直至員工滿意為止。

八、申訴

1、被投訴者對投訴者所投訴的情況或投訴處理情況有異議時可提出申訴；

2、申訴必須在接到投訴處理結果三個工作日之內進行；

3、申訴必須要有充分的理由，并提供相應材料，只能進行一次申訴。

九、附則

1、對投訴者的要求：員工明確提出投訴，并要求追蹤投訴結果時，投訴者要本著真實的原則表述清楚事件的經過并提供相應的材料以便進行考證，材料不完整的應在三個工作日之內補齊資料，否則視為放棄投訴；

2、對被投訴者的要求：被投訴者不得對員工進行任何形式的打擊報復，如需進行申訴，要提供相應的材料以便進行查實，否則視為放棄申訴；

3、投訴受理人的職責：投訴受理人需根據投訴者或申訴者所述的實際情況進行記錄和反饋，并對投訴者/申訴者的信息進行保密，嚴禁扭曲事實，嚴禁對投訴/申訴情況傳達不到位，嚴禁對前來投訴的員工冷言冷語；投訴受理人還需對投訴處理過程和結果負責，以在最大程度上維護員工的利益。

4、投訴不予立案情形（1）員工自動放棄投訴；

（2）沒有提供相應線索，無從查實；（3）未在規定之日內上交完整的查證資料；

（4）員工提供的材料不真實；

（5）沒有明確的投訴對象和具體的投訴事件、理由。

5、《投訴記錄表》

6、《投訴登記表》

投訴登記表

投訴登記表

投訴登記表

投訴登記表

第四篇：家屬聯誼會主持稿

家屬聯誼會主持詞

(女)：尊敬的各位嘉賓：

(男)：女士們、先生們、親愛的朋友們：

(合)：大家上午好!

(女)在這充滿幸福，充滿甜蜜的季節里;

(男)在這充滿溫馨，充滿感激的日子里;

(女)我們有幸請到了您 ——泰康人壽最尊貴的客人;

(男)：首先請允許我代表泰康人壽云南分公司安寧營業部的全體員工，對您的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!介紹參會家屬及特約嘉賓

(女)您的到來一直是隱藏在我們內心良久的期盼

(男)讓我們以最誠摯的心，感謝您，祝福您——

(合)我的朋友，我的伙伴，我相濡以沫的知心愛人!

謝謝!(鞠躬)

(女)：同時，我們更感謝您多年來對我們個人及泰康人壽的支持與厚愛，為了答謝您這份不變的依賴，為了讓您的生活過得更加幸福安康，我們安寧營業部精心準備了今天的家屬聯誼會，希望為您帶來愉悅的同時，還能略盡綿薄之力，為您在家庭理財方面提供一些幫助。

(男)為了感謝您在百忙之中光臨我們的聯誼會，也為了能讓您度過愉快的一天，下面我們要送出今天的第一個節目。為您表演手語舞《感恩的心》，以感謝您多年來對我們的呵護與關愛!

(女)：大千世界，茫茫人海。相識、相知、相愛，緣之所在;能共同攜手創建二人世界、三口之家、四世同堂，讓鍋碗瓢盆交響曲彈奏出和-諧的樂章，歸功于夫妻間不懈的追求與奉獻。

(男)現在我們要請出所有嘉賓，由每個家庭即興表演一個小節目，為的是讓您能忘卻昨日疲勞、體驗休閑、享受快樂!（溫馨提示：節目數量上不封頂，但下必保底。）好，有請各位：

(女)說學逗唱，無所不能，八仙過海，各顯神通。悠揚的歌聲和翩翩的舞姿。見證了每個家庭的幸福與和-諧。今后，我們將繼續尋找契機，努力為您排憂解難，制造健康快樂。

(男)：各位朋友，我們生活在一個追夢的時代。我們每個人都在為改善自己的生活品質，營造舒適的每一天而打拼。面對紛繁的外部環境和復雜多變的內在因素，我們如何讓自己和家人過得更加從容，更加幸福，又如何保住已有的物質積累，并求得可觀增值呢?

(女)與友人分享家庭理財，是我們應盡的責任和義務。有一位理財專家說得好：“會存錢不會賺錢，會賺錢不一定會理財，會理財才會發大財”。你不理財,財不理你。面對市場上各種各樣的投資渠道，我們怎樣才能為自已和家庭做個很好的財務規劃呢?

(男)：今天我們隊伍中就有一位資深的理財專家，她會給您提供一些有益的建議和幫助。她自2002年加盟泰康人壽保險公司，一直用心經營著這份事業，創造了很多矯人的業績，她就是優秀營營業部經理，國家投資理財二級規劃師，優秀講師，世紀盛典高峰會會員XXX女士/先生。

(女)好，讓我們用熱烈的掌聲，有請本次聯誼會的主講人———XXX經理

(男)：XXX經理的談吐深入淺出、極富哲理。其中穿插的幾個短片，內容生動鮮明、寓意深刻、扣人心弦。有力地詮釋了保險理財之重要，使我們從中受到了震撼和啟迪，可謂為合理規避風險、做好家庭理財之良策。好,再一次感謝XXX經理的精彩講解。

(女做好明天的規劃，讓理財成為今天的習慣，通過理財專家生動、生活化的講解，相信您對家庭理財一定會有新的認識與感受。

(男)普及保險知識，讓大家在休閑中受益，足見壽險人對事業的執著。送人玫瑰，手有余香，為的是讓每個家庭能擁有更全面的保障，邁向幸福美滿的新生活。

(女)歡樂的時光總是短暫，期待的日子卻依然漫長;

(男)無論在何時何地，都希望您能憶起我們今天的相聚;

(女)日后當您從泰康人壽保險公司門前經過，希望您能暫停腳步，進來坐坐，我們會在此恭候您的光臨。

(男)您無微不至的關懷我們會時時銘刻在心，泰康也將永遠呵護您的人生。衷心地祝福您身體健康、事業發達、永遠泰康!

(女)泰康人壽云南分公司安寧營業部家屬聯誼會，到此暫告一段落!為了答謝大家，特意為大家準備了，薄酒素菜,不成敬意,請君分享，衷心感謝各位嘉賓的光臨，讓我們在品嘗美食中結束今天的家屬聯誼會,也作為我們再相聚的期待。

第五篇：員工家屬感謝信

尊敬的員工家屬： 您好！

在緊張忙碌而充實的日子里,我們迎來了又一個新春佳節。首先感謝您一直以來對我們公司的大力支持，是您給予了您的家人克服困難的信心和力量，是您培養了他們高度的責任感。更感謝您對公司的信任，把親人送到了這里，為公司注入新鮮的血液和發展的動力，公司業績中也凝聚著您的汗水和默默無聞的奉獻。在此，我謹代表XXXX公司全體員工向您道一聲”謝謝您，您辛苦了！“

我們深知，四年來，XXXX公司成長的每一步，無不凝結著大家的智慧和汗水。可以說沒有大家的努力，就沒有公司的今天；沒有大家的團結一心，就沒有公司的輝煌明天。正是這種秉承“誠信、協作、專業、高效”的理念，讓公司自強不息、團結奮進，一步又一步走到今天。

我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。XXXX公司就是大家的另一個家，公司每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

深如大海的父母恩情，情義無價的夫妻兄妹之情，在春節來臨之際，XXXX公司向你們表達內心深處的感動，在此敬上薄禮，祝福你們，身體安康，新年快樂！

XXXX公司

二零一X年X月