第一篇：淺談如何加強新形勢下黨支部的建設工作

淺談如何加強新形勢下黨支部的建設工作

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 中國共產黨第十九次全國代表大會（簡稱黨的十九大）于2017年10月18日至10月24日在北京召開。這次大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。黨的十九大，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。基于此，2017年上半年，牡丹江站營業部黨支部在公司、分公司黨委的正確領導下，堅持黨要管黨，從嚴治黨，不斷提高黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

關鍵詞 黨支部建設 十九大 工作要點

一、當前黨支部的建設工作存在的問題

組織干部職工認真查找思想上與“強基達標、提質增效”工作主題及部署要求不相適應的問題。總結我營業部思想上存在的問題主要有：一是悲觀思想，認為中鐵快運遠景不好，早晚會被車務站段和其他物注公司所吞并，沒有發展。二是畏難情緒，認為中鐵快運沒有價格優勢、運力資源優勢。對后場的運作質量具有不可控性，所以，在提質增效上根本無法完成，在對外營銷上我們無法同競爭對手競爭，哪來的增量。三是厭戰情緒，認為現在攬的貨源和對外公路運力輸出利潤太小，沒有干勁，等靠思想嚴重。組織干部職工認真查找工作上與強基達標、提質增效”工作主題及部署要求不相適應的問題。總結我營業部工作上存在的問題主要有：一是推諉扯皮，無論是否自己份內的工作，能不干的就不干，能推給別人干的就推給別人干。二是缺少主人翁意識，推一推動一動，從不主動考慮如何能把工作干的更好，把營業部建設的更好，而是得過且過，做一天和尚撞一天鐘。三是聯勞協作精神得不到體現，配送的工作搬運組不插手幫忙，搬運組的工作配送班組也不伸手。相互之間沒有協作。

二、加強新形勢下黨支部的建設工作的措施

（一）合理調整，發揮優勢

抓住生產結構調整優化和黨支部換屆選舉的契機，結合生產實際需要和各崗位特點，在嚴格遵循黨章和履行組織程序的前提下，對現有的班組黨支部進行必要的調整與整合。實施相對集中的聯合黨支部，以工種和崗位細化確定黨小組的策略，選拔政治素質相對高、富有一定工作經驗、群眾信任的同志擔任黨支部書記和黨小組長工作。并積極呈請上級黨組織增加運用一線部門的專職黨群干部，強化黨總支與黨支部的工作水平與指導能力，同時科學均衡骨干黨員在各班組黨支部的分布，切實促進基層黨支部戰斗堡壘作用發揮。

（二）完善機制，規范管理

健全完善班組黨支部基礎建設與管理機制，以黨內創先爭優活動為載體，以黨支部、共產黨員分類定級，晉位升級考評為手段，健全完善黨總支周政治學習培訓、月度總結分析、季度講評督導、跟蹤專項檢查評價、日常抽檢指導、積分量化考核、民主評議等基礎管理機制，明晰責任，逐級負責，為充分發揮黨支部的功能提供制度保證。

（三）凝心聚力，?P愛職工

真心實意地為職工群眾服務，自覺擺正同職工群眾的關系，對職工群眾要工作上支持、生活上關心，困難上幫助。要沉下心去，躬下身去，深入到班組，深入到生產一線，與職工“零距離”、“面對面”，堅持干部與職工談話制度，主動與職工談心交流，了解掌握職工思想動態，傾聽職工群眾的意見和訴求。既要幫助職工解決實際困難，又要對職工做好答疑解惑和思想引導，通過擺事實講道理，切實幫助職工解決實際問題，把思想政治工作真正落到實處。讓職工群眾真切感到組織關懷，在提升黨組織凝聚力的同時，充分調動起職工群眾保安全、保穩定的積極性，積極營造安全和諧穩定的氛圍。

（四）豐富黨支部活動開展形式，提高吸引力

結合黨支部的建設要求及企業的實際狀況，選擇可靠的信息化技術，構建服務功能完善的黨支部管理教育系統，不斷豐富基層黨支部活動開展形式，促使黨支部的吸引力能夠不斷地提高。實現這樣的發展目標，需要做到：一是利用信息化技術的優勢，尋找各種優質資源，開展各種業務培訓活動，從管理、法律、黨務知識等方面充實業務活動內容，提高企業黨支部成員的綜合素質；二是結合信息化技術的實際作用，開展各種專業技能實踐活動，在企業基層黨支部書記的帶領下加強黨支部成員業務能力的有效鍛煉，提高黨支部成員的專業能力；三是在信息化技術的支持下，選擇不同的培訓方式，開展各種理論專題研討會，促使企業基層黨支部成員可以在良好的培訓模式中獲取更多的知識，進而為基層黨支部吸引力的提高提供可靠的保障。

三、結語

綜上，采取必要的措施加快黨支部建設步伐，有利于增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力，使企業的核心競爭力能夠始終保持在更高的層面上。結合基層黨支部的實際作用及企業長期戰略規劃的具體要求，不斷完善基層黨支部的服務功能，制定出可靠的評議機制對基層黨員的整體工作水平進行必要的評估，促使黨員在實際的工作崗位上可以充分地發揮積極性、主動性，促使企業的各項生產計劃能夠在規定的時間內圓滿完成，為基層黨支部整體服務水平的不斷提升提供可靠的保障。

參考文獻：

[1] 王鋒.芻議加強企業基層黨支部建設工作[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2013（01）.[2] 張新平.基層黨支部建設與創新的思考[J].農村實用科技信息，2013（04）.

第二篇：淺談新形勢下如何加強基層黨支部建設

淺談新形勢下如何

加強基層黨支部建設

當前，面對鐵路企業發展的新形勢和新任務，如何把黨建工作滲透到安全生產工作中去，充分發揮基層黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，是我們面對的一個重要課題。就新形勢下如何加強基層黨支部建設，筆者認為：

一、充分認識當前面臨的形勢和任務

1、用人機制上的變化。隨著鐵路企業的改革發展，在用人機制上不斷深化改革，逐步推行了“一崗多責”、交叉任職等制度。目前，基層黨支部書記有的是基層站隊黨政一肩挑；有的是兼職，既負責支部工作、工會工作，又主管生產和后勤等工作。與以前的專職支部書記相比，任務增加了，工作擔子加重了，如何協調處理好各種工作關系，使黨政工團各項工作都齊頭并進，是基層支部面臨的一個主要問題。

2、當前面臨的形勢。隨著鐵路建步伐的加快安全生產形勢日益嚴峻，高速重載是當前鐵路運輸的大趨勢，要求基層站隊人員素質不斷提高。隨著工作任務的加大，怎樣更好的發揮基層支部在鐵路安全生產工作中的政治核心作用，為圓滿完成各項工作任務提供政治保證，是當前基層支部急待解決的。

二、正視基層黨支部的地位和作用。

要做好新形勢下的基層黨支部工作，首先要正確認識基層支部工作在企業生產經營中的作用，找準自己的定位。一要正確處理好與

行政的關系。基層黨支部的工作主要服務于安全生產，必須支持、配合行政開展工作，與車輛檢修生產的具體工作緊密結合起來，找準著力點，工作才能有針對性，才能有效促進各項工作的開展。否則，你吹你的號，我唱我的調，就像兩個道上跑的車，找不到發力點，基層黨支部作用的發揮就無從談起。二要正確認識發揮政治核心作用與緊緊圍繞安全生產為中心開展工作的關系。所謂“圍繞安全生產開展工作”，不是降低了基層黨支部的地位和作用，而恰恰是擺正了位置。并不是說支部工作要依附和局限于安全生產，而是通過充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，引導和調動廣大員工群眾的積極性和創造性，增強基層站隊的凝聚力，促進安全生產工作。三要正確認識參與本單位重要問題的決策與行政直接決策的關系。基層黨支部參與本單位生產經營重要問題的決策，不是參與生產經營具體問題的決策，更不是直接指揮生產經營，而是參與本單位帶有方向性、全局性重要問題的決策，不是代替行政決策重要問題，而是對需要決策的重要問題提出意見和建議。基層黨支部要切實增強參與意識，熟悉本單位生產經營工作，不斷改進參與方式，提高參與水平，使黨組織的保證監督作用得到有效發揮。

三、加強基層黨支部建設的措施及辦法

（一）提高支部書記的素質。在基層支部工作中，支部書記起著主導作用。基層支部書記要具備以下素質：

1、要熟練掌握黨務知識，具備較高的黨性修養，能夠站在全局和時代的高度，認識、看待實際工作和現實生活中遇到的各種問題，正確處理好新事物、新情況和新問題，在本職崗位上創造出一流的成績。

2、要較強的敬業奉獻精神。當前基層站隊支部書記基本都是兼職，各項工作任務重，工作壓力很大。所以支部書記要有高度的敬業精神，要有犧牲奉獻精神，才能把工作做好。

3、要樹立創新意識。在實際工作中，要具有敢于開拓、銳意進取的精神，針對安全生產、經營管理和穩定工作，努力探索新形勢下基層黨支部工作的新路子。要弘揚正氣，樹立新風，以積極向上的精神文化、思想意識引導職工、激勵職工，從而調動職工的工作熱情。

4、要具有親和力。作為支部書記要平易近人，密切聯系群眾，經常深入班組與一線員工溝通交流，解決員工思想上的問題。要善于凝聚各方面的力量，化解各種矛盾，調動各方面的積極性和創造性。

（二）抓好支部班子建設。黨支部的戰斗力如何，關鍵在于支部班子。支部一班人的政治素質、思想覺悟、紀律觀念、作風如何，對廣大員工的情緒和積極性有著直接的影響。支部班子必須作風正派，求真務實，聯系群眾，廉潔奉公。在工作中，要努力改進思想作風、工作作風和領導作風，緊緊圍繞本單位改革發展和穩定的工作實際，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高領導能力建設和管理水平，成為朝氣蓬勃、奮發有為、開拓進取、充滿生機和活力的領導集體，成為各項工作的堅強政治核心。支部每個成員都要以身作則，率先垂范，用自己的模范行為去帶動黨員及廣大員工為實現本單位的工作目標而努力奮斗。

（三）加強黨小組建設。黨小組是黨支部的重要組成部分，對于保證支部的各項工作勝利完成起著極其重要的作用。優化小組配置，本著利于黨員管理，利于開展各項活動，利于促進安全輸油生產的原則，根據黨員分布情況，合理劃分黨小組；把思想素質好、作風過硬、責任心強的黨員充實到小組長的崗位上來。支部加強對黨小組的領導，建立完善黨小組工作制度，結合工作實際和當前工作目標，不斷改進活動方式，更新活動內容，積極為黨小組提供活動陣地，使黨小組工作由被動轉變為主動，能夠創造性地開展工作，黨支部的戰斗力得到提升。

（四）發揮黨員先鋒模范作用。黨支部的核心作用的發揮要靠黨員先鋒模范作用來體現。基層支部要從黨員思想教育、技術業務學習、發揮先鋒模范作用等方面入手，強化黨員先進性意識，使廣大黨員立足本職，積極發揮先鋒模范作用，以實際行動讓員工群眾切切實實感到黨員的先進性。近年來，基層各站隊按照上級黨委的部署和要求，組織開展了 “黨員先鋒崗”、“黨員承包班組”、“黨員責任區”、“黨員義務奉獻區”、“民主評議黨員”、“黨員生日卡”等實踐活動，增強了黨員自我約束意識和發揮先鋒模范作用意識，為增強黨組織的凝聚力和吸引力找到了新的途徑。

在實際工作中，基層支部要不斷總結好的經驗和做法，并根據形勢任務變化，選擇有效載體，創新黨建活動，促進基層支部工作的提高。

第三篇：新形勢下,如何加強基層黨支部建設

找準著力點，加強基層黨支部建設

郯城縣供電公司 徐文全

做好新形勢下的基層黨支部工作，首先正確認識基層支部工作在企業生產經營中的作用，找準自己的定位。一是正確處理好支部與行政的關系。基層黨支部的工作一切以服務于生產經營這個主題，與生產經營具體工作緊密結合起來，要找準著力點。郯城公司以“服務生產經營大局”這個著力點為突破口，開展了爭創“四強黨組織”、“電網先鋒黨支部”、“工地上的先進黨支部”等活動，有力地促進了企業各項工作的開展。通過充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，引導和調動廣大員工群眾的積極性和創造性，增強凝聚力和向心力，促進了企業的生產工作再上新臺階。

新形勢下黨的路線、方針、政策能否在廣大黨員中得以不折不扣的執行，黨支部起著舉足輕重的關鍵性作用，這就要求黨支部必須具有過硬的政治理論思想、嚴密的組織措施。因此，政治學習是黨支部工作計劃的重點之一。我們公司各黨支部書記親自帶領各支部全體黨員反復學習黨的“十七大”文件精神、新黨章和科學發展觀讀本等，使每一個黨員充分認識到中國共產黨始終代表全國各族人民的根本利益、是先進文化和先進生產力的代表。在各項工作中認真實踐“三個代表”的重要思想，黨員干部隊伍的政治思想素質有了較大的提高。為了貫徹落實黨風廉政建設要求，組織全體黨員認真學習關于《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，本著嚴格監督、嚴格檢查、嚴格考核的原則，制定了相應的考核獎懲辦法，收到了從源頭預防治理腐敗的良好效果，從而使黨風廉政建設和行業作風建設工作得到了健康、持續和深入發展，為公司的改革和發展提供了堅實的政治保障。

公司黨委認真貫徹落實市委、縣委的指示精神和《山東電力基層黨委工作條例》，不斷加強黨組織自身建設。公司黨委明確圍繞經濟抓黨建的工作思路，牢固樹立黨建、經濟工作一盤棋的全局意識。層層落實領導責任制，建立了黨建經濟目標任務一起定、領導責任一起擔的運行機制。堅持黨委理論學習中心組制度，廣泛征求職工的意見和建議，每半年召開一次黨委民主生活會，增強了領導班子的凝聚力。

嚴格執行 “三會一課”制度，強化基層黨支部建設。不斷完善和豐富公司黨建工作平臺，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，大力加強對黨員隊伍的教育和管理。每季度開展一次主題內容不同的黨課教育活動，增強了基層黨務干部的語言表達能力和履職盡責能力，提高了新形勢下黨員教育工作的針對性和實效性，對構建和諧企業、服務和諧社會，起到了極大的促進作用。舉辦各種形式的培訓班、理論講座，聘請專家舉辦“十七大報告”、“電力法規”等專題講座，收到了很好的教育效果，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。注重政治理論和主旋律教育。組織全體黨員認真學習黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、《科學發展觀學習讀本》、宗旨信念、形勢任務及勤儉辦企業、革命傳統等主旋律教育。舉辦臨沂供電公司援藏干部事跡報告會和入黨積極分子培訓班，組織新黨員到革命烈士陵園進行入黨宣誓，進行革命傳統教育，增強了思想政治工作的滲透力和實效性。

公司扎實開展“創建和諧企業”、爭做“四個表率”、“做職工看得出的共產黨員”等黨性實踐活動，達到了預期目的，取得了良好效果。以加強公司黨建為龍頭，以創建“五個好企業黨組織”為目標，以思想政治教育為重點，形成黨、政、工、團齊抓共管的大格局，把思想政治工作納入規范化、科學化的軌道。通過開展以“與公司共命運”、“團隊精神”“敬業才能有事業”為主題的讀書學習活動，充分營造了與企業共呼吸、同命運的良好氛圍，使職工的主人翁意識在潛移默化之中得到了加強，提高了公司黨建和精神文明建設水平，塑造了良好的企業形象。

堅持定期開展思想動態分析，不斷提升思想政治工作水平。把企業黨建工作與解決職工生活困難結合起來，認真落實幫扶解困計劃。對職工反映的熱、難點問題進行協調解決，增強了黨組織做群眾思想政治工作的主動權，擴大了黨組織的影響力。為解決職工住房困難、改善居住條件，公司黨委克服企業經營壓力大等困難，新建2棟職工宿舍樓，100余戶職工家庭搬進了新房，居住環境也得到明顯改善。解決實際問題，樹立支部形象。工作中，我們把黨支部的思想教育從“說教”變為“直接有效的工作”。我們以支部為陣地，以優秀黨員為表率，幫助困難員工解決實際問題。同時開展各種形式的幫扶活動，盡大能力地幫助貧困職工；無論何時、何地、任何職工發生了困難，黨支部都組織黨員伸出援助之手，用無聲地行動在職工中漸漸地樹立起黨支部的良好的形象。

實現支部建設的信息化、網絡化。黨支部的建設必須把握時代特點，采用科學手段進行管理，實現支部建設的現代化。只有這樣黨支部才能具有更廣泛的號召力和影響力。針對網絡時代的到來，各種思潮無孔不入地影響職工的現象。我們開辦了網上黨支部績效考核，網上支部生活等欄目。占領網絡思想空間，正確引導員工的思想。解決了目前黨員分散，不易集中教育的問題。這樣無論我們的黨員在何時、何地，只要進入網絡空間，就可以隨時隨地與黨支部聯系和交流，收到了良好的效果。

郯城供電公司緊密結合企業改革發展穩定和生產經營的實際，把加強企業黨建工作與建立現代企業制度統一起來，以創新改進和加強企業黨支部工作為目標，營造出“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的良好氛圍，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，有力地促進了企業改革的不斷深入。

第四篇：基于新形勢下如何做好離退休人員黨支部建設

基于新形勢下如何做好離退休人員黨支部建設

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-217-02

摘要 在社會主義的新形勢下，離退休人員的黨支部建設在現實社會中的發揮著巨大的作用，不僅在黨建工作中能夠體現出來，而且在精神文明建設方面也有獨到的作用。總之，對于黨領導人民、維護社會的穩定有重要的意義。做好這項工作，首先要了解其中存在的問題并提出相應的解決措施。比如說，是否正確認識到新時期黨支部建設的意義，有沒有堅持實事求是和科學發展觀.觀念，在發展的道路上積極的探索，同時也要建立健全黨組織的基本架構、全面調動黨員的積極性與創造力、對組織形式和內容有一次全面的創新與發展。本文擬通過分析、提出當前形勢下離退休黨支部建設存在的問題，并提出相應的解決方案。

關鍵詞 離退休人員 黨支部 建設

一、對于加強離退休人員黨支部建設的重要意義

黨的長期教育培養、長期熏陶是黨支部的離退休人員離退休前期的工作寫照，這就使得他們思想覺悟高，思想堅定。同時這樣的思想使得離退休人員的忠誠度高是其一顯著的特征，他們盡忠盡職，政治思想覺悟高，作風優良，在人民群眾中具有較高的影響力和號召力。加強離退休黨支部建設，增強他們的號召力，讓他們深刻的用行動來帶動身邊的人。有助于夯實黨基層建設，鞏固黨的群眾基礎。另外，離退休人員是接受過優良傳統熏陶的人員，在他們退休后，也依舊是優良傳統的繼續者和發揚者，這樣就能用黨員的言行影響身邊的普通群眾，堅定黨的思想，使得社會更加穩定和諧！

二、當前離退休人員黨支部建設存在的問題

隨著社會的不斷發展，離退休黨支部建設工作遇到了一些問題，主要表現如下：

（一）黨支部組織設置不合理

黨員離退休后，組織關系會在一個固定的地方進行存檔。但是，隨著離退休人員年齡的增長、身體健康問題的出現以及家庭觀念的影響，較年老的離退休人員一般會選擇到子女家里居住。而有的子女常年在異地，與離退休人員的檔案沒有在同一個地方，離退休人員搬過去與子女一起生活的話，就會導致黨員的居住地與檔案存放地不一致的現象。這樣在離退休人員就很難參加原檔案的地方組織一些集體活動另外，即使離退休人員留在原地，由于身?w的原因或是觀念陳舊的原因，參與集體活動的愿望也不會太大。與此同時，對于集體活動的內容，既要符合黨支部離退休人員的心理，同時也要緊跟時代的潮流，這就對組織集體活動的組織者提出了更高是要求。

（二）離退休人員是否能夠堅守黨組織的思想

大多數離退休黨員即使離退休后，心中仍然裝著黨組織支部，黨的工作絲毫不懈怠。并且積極主動的影響身邊的人，堅定的促進社會的和諧發展。但也存在著個別的不和諧的音符，比如說個別離退休黨員感覺自己停止了工作，退了休，就認為自己可以頤養天年了，也就絲毫不關心黨組織的事情了。對于離退休活動不理不睬，缺乏關心黨組織的意識和藐視組織紀律。有的嚴重偏離黨的軌道，偏離黨的思想路線，認為是自己是有功之人，為所欲為，絲毫不顧及自己的黨員身份和黨組織的形象。

（三）離退休人員的學習程度不深

離退休人員畢竟身體健康以及居住環境限制的原因，雖然積極參加思想學習，但大多數人員的學習能力在下降，會感覺力不從心。而且大多數離退休黨員僅僅通過一些大眾媒體來獲取黨組織的消息，沒有一個黨組織消息宣傳的地方，消息會有些閉塞。對于中國特色社會主義理論并沒有太深刻的認識與理解。

三、加強離退休黨人員支部建設的對策與建議

（一）靈活設置離退休黨支部

對于離退休的老黨員常年居住在異地的子女家中，可以按照一定的程序將關系轉移出來。由當地的社區或是黨組織支部組織相關的黨組織活動，讓離退休人員深刻學習到黨組織的相關知識，同時提高離退休人員的歸屬感。同時也要根據實際情況，按年齡分開組織有層次的組織活動。對于年齡較大的、腿腳不太靈便的離退休老黨員，可以組織相關人員到離退休人員的家中，定期的給他們送一些黨組織的宣傳小冊子和單頁，遇到國家大事要及時與之分享、溝通，聽取他們的意見與建議。同時也要在生活方面給與幫助，及時的給予關愛和照顧，享有黨組織家庭的溫暖。同時如果有可能他們依然可以做一些力所能及的事情，可以言傳身教，用自己的語言和行動感染、影響身邊的普通群眾，為現任黨員做好先鋒模范的表率作用。同時也讓他們感受到他們依舊是國之倚柱，責任重大且艱巨。而對于年輕一些的離退休黨員，可以組織一些關于黨組織的活動。組織的活動既要符合他們當前所處的狀況，同時活動形式也要豐富，讓他們感受到來自于黨組織的溫暖與關懷，同時也還能很好的調動他們用實際行動來教育身邊的人，是社會進步的需要。

（二）進一步加強領導

各級黨委要重視離退休黨支部建設工作，要擺上位置，堅持不懈，納入單位黨建工作規劃，做到評比、總結，切實落到實處；實行責任管理，量化考核，加大對離退休人員的評定；加強對離退休干部黨支部工作的指導，加強與離退休黨支部人員的聯系、溝通，認真聽取他們的意見與建議，聽取匯報情況，及時發現問題并解決問題。對于發現開始出現偏離黨的政治軌道的人員，不僅黨委負責人、離退休黨支部工作人員有義務指正其思想偏差，糾正其政治思想，以及他的家人都是有權力和義務對其做思想工作，使其思想回到正確的軌道上來。這樣才能使離退休人員不偏離黨組織的正軌，不誤入歧途，讓不正之風遠離黨員干部，才能更好的發揮離退休人員在周圍的群眾起到積極向上的帶頭作用。

（三）加大對離退休人員的投入力度

離退休人員在退休后的學習，不僅要靠黨員本身自己獲取學習內容和國家有關的消息，與此同時要想使離退休人員的活動更加豐富、學習內容更加完善。光靠積極開展活動是不行的，國家也要加大對離退休黨支部建設的資金投入。例如刊印一些關于黨組織的活動宣傳冊，可以在黨支部舉辦關于黨組織的宣傳講座，也可以根據黨組織相關思想，排練與之相關的話劇、小品，活靈活現，可以更加有效的讓離退休人員領悟黨組織的重要思想。同時也要加強對經費去處的監督，這樣才可使活動場所以及設施得到應有的改善，經費落到實處，離退休人員思想覺悟得到提高。讓離退休人員的生活不僅豐富多彩，生活過得有滋有味，而且還能從中繼續學習黨組織的思想，繼續為人民服務兩全其美。

四、結語

做好離退休人員黨支部建設是一項雙重任務，光榮而艱巨。要做好這項任務，要貫徹以人為本的理念。關心照顧好離退休老干部的日常生活，了解他們的需求，發現他們的問題并及時的解決他們的問題。而且還要鼓勵他們繼續融入到社會主義現代化建設中來，創新發展，把握新時代的脈搏，堅持黨的思想路線，與時俱進，秉承實事求是，堅持理論與實際相結合的原則，引領黨支部建設走向新的高度。

第五篇：淺談新形勢下如何加強發電企業基層黨支部建設

淺談新形勢下如何加強發電企業基層黨支

摘要：黨支部是黨的最基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。隨著電力企業改革的不斷深入,基層黨支部承擔的職責任務、履行職責的方式方法和自身建設等都發生了深刻變化,如何加強新時期國有發電企業基層黨支部規范化建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,已然成為在理論和實踐層面需要亟待解決的問題。

關鍵詞：發電企業；基層黨支部；新形勢 前言

隨著我國計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變，股份制企業越來越多。在這種形式下，探討加強基層黨支部建設的途徑、方法，對強化黨建工作無疑將起到積極作用。基層黨支部是發電企業的基礎也是其靈魂所在，基層黨支部發揮的如何，直接影響著企業的黨組織建設，對企業的戰斗目標的實現起著至關重要的作用。怎樣有效地發揮黨支部的作用是當前發電企業黨組織所面臨的問題。

一、現階段發電企業黨支部建設存在的問題

（1）黨支部制度落實難度較大。對于電力企業來說，思想政治方面的制度有很多種，而各種制度的統一對于政工工作具有積極的促進作用。制度的統一可以將電力企業的向心力進行凝聚，使電力企業的員工找到共同的努力目標。但是，將思想政治制度進行統一是一項長期的工作，具有系統性與復雜性。以實踐工作當中，制度的落實也是一項具有難度的工作，眾多的思想政治制度很難全部落實到實踐工作當中。

(2)黨支部凝聚力、號召力不強。傳統發電企業多數都建設在遠離城市的地區，日常管理又常處于準軍事化管理模式，這就導致個別黨支部不能適應企業的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對在企業改革和發展中出現的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。

（3）黨支部工作方法不適當。隨著社會文明的快速發展，電力企業員工受到了各類思潮的影響，他們對于公平與公正的追求與要求越來越高。傳統的電力企業政工工作方法已經不能滿足現代的工作需求，人們對于傳統的政工工作不能接受，認為工作方法存在不合理之處。因此，電力企業的政工工作方法需要進行創新，不然會使企業職工的心理不平衡，使工作質量下降。

二、如何加強基層黨組織建設

加強班子建設，提高班子的凝聚力和戰斗力加強企業黨支部建設，必須建設一支深受廣大職工擁護的黨組織帶頭人隊伍，這樣才能保證黨支部富有創造力、凝聚力、戰斗力。黨的組織建設的關鍵是班子。正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”。為了把黨支部建成“過得硬”的支部，對班子成員必須嚴格選擇組合，要求強化五個方面的意識，提高三種本領。即要強化堅持正確的政治方向的首位意識;要強化服務中心工作(經濟效益)的服務意識;要強化抓特色創一流的特色意識;要強化典型引路的導向意識;要強化抓基礎的務實意識。

提高“三種本領”:一是提高出題目的本領。善于圍繞中心工作來安排和部署黨的工作，把黨的中心工作的要求同生產經營工作特點結合起來，起到為中心工作添磚加瓦的作用;二是提高總結的本領。有的同志整天工作忙忙碌碌，年復一年，工作水平并沒有提高多少，究其原因很重要的一點就是總結不夠，總結不單是對一個階段的工作進行回顧，更重要是對以往工作進行理論分析和研究，從中獲得新知識，找到新規律。三是要提高協調關系的本領。班子成員要直接參與行政管理，做到責任清晰，分工明確，并擁有相應的權力。如黨支部直接負責對領導班子的考評等，使之真正成為有實權、干實本，能帶頭的“硬班子”。

三、加強黨組織建設的關鍵舉措

黨支部是否堅強，支部班子是關鍵，而支部書記在班子中又起著主導作用。因此，支部班子建設一是要選拔配備好支部書記。要加強班子成員的思想作風建設，認真學習時事政治、馬克思主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高支部成員的政治覺悟、理論素質和工作水平。

（1）隊伍建設抓形象。黨支部“硬不硬”，組織的威信高不高，關鍵還在于黨員表現好不好，有沒有良好的黨員形象。因此，各級組織要首先嚴把入黨關，在發展新黨員的過程中，嚴格執行《黨章》的規定，嚴格入黨手續，不走過場，不照顧名額，入黨儀式不應簡單化，也決不允許“一鞭趕”，以免造成不良影響。經過嚴把關，提高黨員的質量，提高組織的威信。其次，從加強黨員教育入手，不斷提高黨員隊伍素質，充分發揮先鋒模范作用。利用黨課重點開展“入黨后怎樣做”的大討論，組織“佩戴黨徽，重溫入黨詞”等活動，在工作生活日常管理中，人人佩戴黨徽，牢記黨員的責任，增強黨員的榮譽感、自豪感和發揮作用的自覺性。

（2）工作開展抓重點。工作中，只有抓住重點，才能抓出成效，才能以點帶面，推動整個工作進行。當前，有些組織不同程度地存在著工作抓不住重點的問題:一是對抓重點沒有切實有力的措施，推動乏力;二是政出頭，不分主次;三是由于活動口號變換頻繁，工作擺動大;四是黨組織孤軍作戰，不能協調行政的步調，難以形成統一的整體。黨支工作要有所突破，必須牢固樹立抓重點的指導思想。重點工作一旦確定，就要上下一致，全力以赴。

（3）組織活動抓特色。建立現代企業制度條件下，黨支部只有適應新形勢發展的要求，采取靈活多樣的方式，開展有實效、具特色的活動，黨支部作才能有吸引力和影響力，才能進一步提高自己的地位。為此黨支部開展活動首先要做結合的文章，要善于把上級黨組織的工作意圖與本單位的生產經營工作實際有機地結合起來，因地制宜，靈活機動地開展活動。其次，要勇于開拓創新，開展特色活動。支部班子要解放思想，拓寬思路，強化創“名牌”意識，形成自己的特色。

（4）布置任務抓落實。組織開展的各項工作，其任務目標能否實現，直接影響黨支部的威信。因此，布置任務后關鍵在于落實。抓落實，首先要建立起一套科學規范、行之有效的工運行機制，對每一項工作，應當有具體可行的推進和深化措施，有嚴格規范的工作制度。其次，要健全完善工作激勵制約機制，要抓工作考核、評估、表彰及獎懲制以此激發和調動廣大黨員、職工的工作積極性，確保各項工作任務的完成。

（5）業務管理抓關鍵。就是把黨支部的工作意圖貫穿到各項管理中去，形成黨支部的工作思路并能得以實施。黨支部領導同志應不斷總結經驗，改正不足，不要“事無巨細”埋在事務堆里。要善于把握關鍵，抓主要矛盾。一是集中時間、人力、物力，組織有實在意義的活動，解決具體難題。二是不過多干預行政工作。特別對黨支部成員來說，要給他們壓擔子，讓他們在政治舞臺上盡情發揮自己的才華。這也就要求支部班子成員要懂業務，會管理，善經營，只有具備這樣的素質，才能有資格參與管理，才能形成黨支部開展工作的優勢。

結束語

夯實立足點，讓基層黨組織在構建和諧上凝心聚力。基層黨組織，既是上級政策的宣傳者，又是執行者和落實者。面對日益顯現的內外部各種矛盾問題，要始終把維護穩定、構建和諧作為各項工作的立足點。在工作中要堅持以人為本，以德治企；堅持民主管理，勤廉敬業。要切實解決員工群眾生產生活中的實際問題，理順情緒，化解矛盾。積極為發電企業大發展營造風清氣正、和諧穩定的工作生活環境。

參考文獻：

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陳雷 ,（1984-），男，部建設和法制建設

吉林省四平市，助理政工師，本科，研究方向：發電企業基層黨支