第一篇：石泉中學青年志愿者協會組織機構

石泉中學青年志愿者協會組織機構

一、主席（1名）

二、副主席（3名）

三、宣傳部

四、組織部

五、后勤部

六、秘書部

七、志愿服務行動大隊（下設7個中隊）

1、大型活動志愿服務隊

2、環保志愿服務隊

3、社區志愿服務隊

4、敬老愛老志愿服務隊

5、關愛留守兒童志愿服務隊

6、扶助貧困家庭志愿服務隊

7、宣傳社會文明風尚志愿服務隊

第二篇：關于青年志愿者協會組織機構的實施方案

關于青年志愿者協會組織機構的實施方案（試行）協會組織機構實行民主集中制原則。機構內設主席一名，副主席兩名，各部部長一名，同星語服務隊及無償獻血志愿分隊隊長一名，實踐交流中心主任一名。

一、協會設主席及副主席，各司其職，共同協作，為協會整體發展負責。

（一）主席職責

1.負責協會自身建設改革，領導協會開展各項工作，對協會所有事宜負責，對湖北三峽職業技術學院全體青年志愿者負責，接受監督；

2.代表協會出席上級的有關會議并及時準確的傳達校方的會議精神，負責從總體上協調指揮工作，并負責分配各部門工作任務；

3.制定和修改本協會章程和各項規章制度；

4.提名、選舉和罷免各部門負責人及換屆工作；

5.負責對書記處匯報工作。

（二）副主席職責

1.負責協會內部日常事物和培訓活動的管理；

2.領導人力資源部開展會員注冊工作，做好志愿者的動員相關工作；

3.負責組織落實各部門的工作安排；

4.分管協會內部所有部門工作并相互協調；

5.負責協助主席工作，并在主席不在時代處理協會事務。

二、協會設辦公室、策劃部、人力資源部、宣傳部、對外實踐部五個職能部門；在指導老師及主席的領導下自主、靈活的開展工作。各部門職責如下：

（一）辦公室

1.負責各類文書材料或檔案的立卷、歸檔工作（包括會議記錄、活動策劃、活動總結、情況等）以及以主席名義發布例會通知以及其它重要通知，并提交給主席審批；

2.負責召開例會及協會內部常規事宜；

3.積極帶動執行上級安排的各項工作；

4.負責青協志愿者活動的工作分配及實施安排。

（二）策劃部

1.負責活動前期對活動場地的事先調查，活動期間對活動運行狀況進行宏觀把握；

2.負責活動場地的申請及活動前期對活動進行詳細的策劃；

3.負責撰寫各項活動方案、活動總結，并交與辦公室存檔；

4.協調辦公室開展各項工作。

（三）人力資源部

1.負責開展招新及相關培訓工作；

2.協調副主席開展志愿者注冊工作；

3.負責活動和部長及全員例會的考勤；

4.負責對協會工作進行相關評比，并對青協系統的集體及個人的評優表彰；

（四）宣傳部

1.主要負責對協會內外志愿者活動及精神的宣傳；

2.制作活動宣傳海報，活動后及時撰寫新聞稿并發到協會網站，定期制作一些關于青協活動的宣傳工作展板；

3.負責志愿者群的建設和維護；

4.負責協會與其他志愿者協會以及社團的聯系；

5、負責對外收集同學意見及建議。

（五）對外實踐部

1.組織開展各項志愿活動；

2.負責開拓新的以校外服務為主體的志愿服務項目；

3.將已經成熟的校外項目轉接到院系，同時承擔青年志愿者社會實踐及理論探索建設工作；

4.按照上級安排開展其他臨時性的以校外服務為主體的志愿服務工作；

5.負責在校外開展志愿服務活動中的安全工作。

實踐交流中心：定期參與校青年志愿者協會的常規例會，共同交流工作的相關事宜，協調監督校青年志愿者協會各項工作，確定全院青年志愿者的發展方向，審定中長期發展規劃參與對青年志愿者的任何活動所需的審查，評選，推薦等工作。

同星語志愿服務隊：制定服務隊相關章程制度，對隊員負責，定期與外聯系開展系列活動，及時匯報工作。

無償獻血志愿分隊：制定服務隊相關章程制度，對隊員負責，協調好中心血站開展的各項工作，做好宣傳工作，及時向上級匯報工作。

青年志愿者協會

二〇一一年九月七日

第三篇：《關于青年志愿者協會組織機構的實施方案》(試行)

桂林電子科技大學海洋信息工程學院

《關于青年志愿者協會組織機構的實施方案》（試行）

本協會組織機構實行民主集中制原則，機構內設會長一名、副會長三名。下設有秘書處、活動策劃部、宣傳部、財務部、外聯部等職能部門，各部門部長一名、副部長兩至三名。

一、常務理事會職責

(一)會長職責：

1.負責本協會的全面工作，確定協會的機構設置和人員安排，統籌全局,定期召開相關會議，安排下月工作，對外代表本協會。

2.督促并幫助各部門做好日常工作，加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系。

3.擁有協會的最高決策權，負責協會各項日常事務的管理和各項具體工作的開展。總體上把握協會的發展方向，確定協會的機構設置和人員安排，協調內部各成員的關系，促進協會的穩定和諧發展，執行院團委的各項決議，維護協會的正當權益，對其他干部及干事進行監督并對協會負責。

4.定期召開和主持理事會會議、會員大會，檢查會員大會和理事會通過的重大決策的落實情況及安排下月工作，對外代表本協會。

5.接受院團委、社團管理部的指導和幫助，及時將學院團委、社團管理部的通知傳達至各部門，及時向院團委、社團管理部請示及匯報工作，反饋本協會工作人員的意見，爭取學校的支持。

6.圍繞本協會的工作目標和任務，處理協會內外重大事宜，決策各項工作，組織每項活動的開展，領導協調協會下設各工作部門工作。

7.提名本協會負責人的人選。

8.對青年志愿者協會負責，接受本協會的監督。

(二)副會長職責

1.協助會長做好本協會全局工作的決策和主持本協會日常工作，參與商討活動的開展與否，組織各項活動的開展。

2.協助會長開展各項工作，做好分管部門工作任務。并協調各部門的關系，對各部門工作進行指導，及時將各個部門動態向會長反映。

3.管理本會資料,做好建檔工作，負責協會的日志制定、各種材料的擬定、整理和發布、認真做好紀律等工作。

4.深入開展調查研究，熟悉青年志愿者協會內部工作。

5.提名本協會負責人的人選。

6.對青年志愿者協會負責，接受本協會的監督。

二、部門職責

（一）秘書處職責：

1.負責會議的記錄，材料的整理及檔案的保存。

2.負責對青年志愿者協會新成員的注冊管理。

3.協調和監督協會各部門工作，執行理事會的決議，傳達部署、反映情況。

4.負責起草、制定院青年志愿者協會的有關文件，主管青年志愿協會的各類文件、文書、簽章及有關物品。

5.安排青年志愿者協會有關會議事宜，對全院青年志愿者協會干部各項活動考勤及其工作情況的記錄。

6.負責建立并完善協會各項規章制度，對各項職能在各部門的具體落實情況進行監督。

7.負責統一領導青年志愿者協會辦公室的各項管理工作及會議的組織協調工作。

（二）活動策劃部職責：

1.每次活動的策劃工作，主要寫策劃書。

2.負責青年志愿者協會的工作計劃、總結和重大文件的起草。

3.向常務理事會提供可行性活動策劃。

4.和外聯部合作積極籌集各類大、中、小型活動經費，搞好贊助聯系事宜；（只限于個別特殊活動）。

5.做好活動中突發事故的準備工作，每個活動策劃之前必須考慮其后果。

6.每個月月底必須將下個月的活動提前策劃好，并通知理事會，確定活動可行性。

7.配合協會其他各部門工作，積極參與協會活動。

8.為協會今后發展獻計獻策。

(三）財務部：

1.負責組織安排協會財務部的各項財務收入支出

2.建立健全各項財務部規章制度組織財務人員業務知識

學習，提高工作水平，保證工作質量。

3.全面開展財務核算審核控制各項費用支出降低消耗杜

絕浪費，提高財務管理效益。

4.編制預算方案，做好財務決算，為協會經濟活動及決策 提供可靠資料。

5.每月向常務理事會及社團管理部匯報經費使用情況，向協會公布公開賬目。

（四）宣傳部：

1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責協會網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳協會的工作動態等。

2．負責對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

3．負責宣傳協會在各個階段的工作及活動。

4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力。

5.在學院內以各種各樣的形式推廣青年志愿者的知識與活動，向學院各媒體發布、投遞有關協會的信息。

6.負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站。

7.采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳協會的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。

8.協助其他部門做好各項工作。

（五）外聯部職責：

1．加強協會與福利機構、各高校青協、社會義工等慈善公益組織之間聯系，促進本協會與社會外界的相互了解，拓寬志愿活動的思路，向外樹立本協會志愿者的良好形象。

2.策劃校外大型公益活動，聯系協會實踐單位的工作。

3．負責與學校相關部門的協調工作和與院學生會、其他兄弟社團保持正常聯系，以擴大與社團間，各院間合作的范圍與層次。

4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作。

5．認真完成協會交給的任務，積極為協會發展獻計獻策。

6.主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。

7.協助其他部門做好各項工作。

桂林電子科技大學海洋信息工程學院青年志愿者協會

二〇一四年四月二十六日

第四篇：志愿者協會組織機構安排

萬寧市民族中學青年志愿者協會組織機構安排

會長：（1名）

1、負責青年志愿者協會全面工作的開展。

2、負責青年志愿者協會的發展方向，協調各部的工作開展。

3、負責對青年志愿者協會工作人員的任免。

4、負責管理青年志愿者協會印章，監督使用情況，其余人不得私自使用。

5、傳達學校相關部門對青年志愿者協會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。

6、主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見。

7、加強青年志愿者協會自身的思想道德素質的建設，組織青年志愿者協會進行理論學習及實踐指導。

8、及時了解和關心青年志愿者協會各成員的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性、主動性，協調各方面關系。

9、維護青年志愿者協會的集體利益。

10、審批監督會費使用情況。

11、組織完成上級下達的工作任務。

常務副會長：（1名）

1、指導青年志愿者協會各部門日常事務，建立協會良好的環境。

2、輔助會長管理好協會事務。

3、當會長不能主持日常事務時，代理會長的職務。

4、完成會長以及其他上級交待的任務。

副會長：（2名）

1、協助會長開展工作。

3、做好分管部門工作任務，指導監督各部門開展工作。

4、討論、制定學期工作計劃和工作重點。

5、深入開展調查研究，熟悉青年志愿者協會內部工作,組織完成上級下達的工作任務 秘書長：（1名）

1、青年志愿者協會所開展活動、召開的會議進行記錄。

2、做好有關文件登記、摘錄和落實情況，做好歸檔和立卷工作。

3、制定健全青年志愿者協會規章制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達。

4、策劃活動，負責草擬青年志愿者協會有關文件。

5、完成正、副會長交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

6、對青年志愿者協會在活動開展中所需的經費進行預支報告。

副秘書長：（2名）

1、負責協助會長團、秘書長開展工作

2、做好印發有關通知及青年志愿者協會各類文件的記錄工作。

3、負責對青年志愿者協會新成員的注冊管理。

4、協助秘書長策劃活動，負責草擬青年志愿者協會有關文件。

外聯部：

1、負責與各大學校的青年志愿者協會建立友好關系,經常保持聯系，了解外校青協的工作方式及其走向,并進行工作上的交流。

2、立足校園、面向社會，聯系實踐基地、策劃實踐活動；

3、代表青年志愿者協會對外交流聯系活動；

4、盡力為各位志愿者提供多樣的實踐機會；

5、積極籌集各類大、中、小型活動經費，搞好贊助聯系事宜；

6、配合其他各部以及校內各級組織，積極參與校園活動，加強溝通交流,共同促進學校文化建設 公益部：

1、負責學校公益事業，關注身邊家庭困難的同學給予幫助，和關注社會困難群體并提供力所能及的幫助。

2、積極配合團委、學生會完成迎新晚會，公益活動等各項工作，規劃組織青年志愿活動，培訓青、志愿者。

3、失物招領、舉辦公益類活動，以各種方式宣傳，使同學們對公益事業有更深的了解與認識，并通過各種形式的活動。

4、從點滴小事做起，滿懷對身邊同學的關愛，傾注對校園發展的關切、承載對社會公益事業的關注。

5、以繁榮公益事業、促進校園民主和精神文明建設為己任，在校園中倡導公益事業，建立公益信息和資源交流的中心，凝聚公益力量，整合公益資源。

6、負責學校公益事業，關注身邊家庭困難的同學給予幫助，和關注社會困難群體并提供力所能及的幫助。

禮儀部：

為了倡導文明禮儀的校園文化，學校禮儀隊在學院的指導下開展工作，旨在營造校園文明氛圍，樹立學院禮儀形象，主要負責一些公共場所的服務性工作，如頒獎、接待、報告會、文藝演出等禮儀服務，更重要的幫助大學生養成文明的社交禮儀。禮儀隊員以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實、謙虛、與人為善為行為的指導，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。禮儀隊是一支具有禮儀服務功能的學生文化隊伍。針對美的主題，展現美的風采，體現當代中學生蓬勃向上的精神風貌，培養復合型人才，提高中學生素質，服務于學院。

文明監督部：

1、負責校園文明監督工作。對不文明行為及時提出，倡導新文明、新風尚，對全校學生的各種行為規范進行督查，以維護校園和諧整潔、清新活潑、高雅文明、積極向上的良好氛圍，全面推進學生自我管理和校園精神文明建設再上新臺階。

社會實踐部：

1、組織和引導中學生走向社會，參與各種社會實踐活動，提高中學生的社會實踐能力，促使他們在實踐中增長知識、能力。深入社會，與部隊、企事業單位、社區街道辦等建立良好的合作關系，積極拓展社會實踐陣地。組織和管理全校的社會實踐活動；安排、部署、總結寒暑假社會實踐活動。

2、以“受教育、長才干、做貢獻”為宗旨，引導中學生積極參與結合專業特點的實踐活動，使學習同實踐緊密結合，提高中學生綜合素質；

3、組織安排中學生寒、暑假社會實踐活動，對表現突出者及優秀論文進行表彰獎勵；

4、積極開展“下村掛鉤”活動，形成綜合性的服務隊；

5、深入開展社會實踐基地建設和深化就業見習行動！

第五篇：青年志愿者協會

第一章: 總 則

第一條 本協會定名為：公管院青年志愿者協會。第二條 本協會是由熱心志愿服務事業的社會青年人士自愿組成的群眾團體，負責對公管院的青年志愿工作進行規劃、組織和指導，是甘肅政法學院志愿者協會下設的團體分會。

第三條 本協會的宗旨是：奉行和倡導奉獻、友愛、互助、進步的精神。通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；促進多層次社會保障體系的完善；倡導良好的社會風氣；同時，提高青少年的道德素質和科學文化素質，促進青少年身心的健康發展。本協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協會接受共青團委員會的業務指導和西城區志愿者協會的監督管理。

第二章: 業務范圍

第五條 本協會的業務范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和被服務者的各種信息，為志愿者和服務對象提供中介服務；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業務知識和服務技能方面的培訓；

（四）為開展志愿服務提供場所、設施和其他必要條件；

（五）指導和協調基層志愿服務站（隊）和志愿者的志愿服務活動，落實上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協會的會員分團體會員和個人會員。第七條 申請加入本協會的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護本協會章程；

2．有加入本協會的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系的能力，善于團結人； 7．具有一定的專業技能和業務水平，足以為服務對象提供很好的服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入會登記表》； 4．經理事會討論通過；

5．由秘書處發給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報名人進行資格審查；

4．由秘書處發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）根據本章程的精神、依法開展本協會的活動；

（三）對本協會工作的建議權、批評權和監督權；

（四）獲得本協會活動的優先權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員；

（七）請求本協會維護其合法權益。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

（三）向本協會報告工作；

（四）維護本協會的合法權益和聲譽；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料；

第十一條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機構

第十三條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。其主要職責是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）討論和決定本協會的工作方針和任務；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協會設理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第一屆理事會由發起單位共同指定產生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產生。第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的人選；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）無任何違法違紀現象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十二條 本協會設秘書處，負責協會日常工作事務。第二十三條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第二十四條 本協會工作受甘肅政法學院志愿者協會監事會監督。

第二十五條 各青年志愿者協會分會。

第五章 ： 財務管理

第二十六條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本協會的財務管理必須嚴格執行國家規定，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十條 本協會換屆之前接受業務主管單位組織的財務審計。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下完成清算工作。

第三十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷備案手續后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協會組織定期走訪服務對象，了解服務情況。第三十七條 對提供其他服務的志愿者，由青年協會協會根據《條例》進行考核，其結果計入《青年志愿者表》。第三十八條青年團組織或青年志愿者服務組織在了解志愿者參加服務活動表現的基礎之上依據青年志愿者服務登記的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務的志愿者，給予表揚并推薦其參加志愿取消者評優。無故不完成任務者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據會員從事活動時間、表現和成效，將給予精神和物質上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎章。

第四十條 先進會員由理事會申報共青團公共管理學院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發學院公共管理學院分委

甘肅政發學院青年志共管理學院分協會

2010年10月九日