第一篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(姚裕群)考試

關(guān)于大學(xué)生入職，以下說法不正確的是（）。A、發(fā)生角色的轉(zhuǎn)變 B、從個人到團隊的導(dǎo)向 C、情感到職業(yè)的導(dǎo)向 D、感性到理性的導(dǎo)向 我的答案 ：D 2 下面哪一項不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)想法的來源 A、專業(yè)學(xué)習(xí)的啟示 B、愛好和興趣 C、小時候的夢想 D、個人技能和經(jīng)驗 我的答案 ：C 3 下面哪一項不屬于便捷式生涯規(guī)劃法 A、自然發(fā)生法 B、最少努力法 C、靈活變動法 D、拜金主義法 我的答案 ：C 4 素質(zhì)測驗的局限性是指（）A、素質(zhì)測驗對一個單位，或者一個人非常有用 B、素質(zhì)測驗基本上沒有什么意義 C、素質(zhì)測驗基本上是對要測驗的內(nèi)容的一種抽樣，推論因為抽樣

樣本不能包羅所有問題，有一些誤差。D、以上均不正確 我的答案 ：C 5 陳景潤的經(jīng)歷說明了（）A、社會環(huán)境決定職業(yè)地位 B、職業(yè)適應(yīng)性與追求 C、人生的掙扎 D、需求與組織 我的答案 ：B 6 所謂職業(yè)，是指（）的工作，他是對人們的生活方式、經(jīng)濟狀

況、文化水平、行為模式、思想情操綜合性反應(yīng)；也是一個人 的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)力、職責，從而是一個人社會地位的一般性

表征。A、隨意從事的、有收入的、專門類別 B、專門從事的、沒有收入的 C、隨意從事的穩(wěn)定的、沒有收入的 D、從事的相對穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的 我的答案 ：D 7 以下選項中，不屬于智力四因素的是（）。A、言語智能 B、想象力 C、記憶力 D、思維力

我的答案 ：A 8 大學(xué)生涯管理檔案的理想和志向不涉及（）A、理想產(chǎn)生的原因 B、大學(xué)畢業(yè)后的目標 C、大學(xué)期間的成績目標 D、對長遠目標的設(shè)計 我的答案 ：C 9 在職業(yè)生涯規(guī)劃書中必須要有（）。A、明確的目標 B、過程的分析 C、結(jié)果的預(yù)期 D、精細的規(guī)劃 我的答案 ：A 10 下面哪一項不屬于學(xué)校為培訓(xùn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所創(chuàng)造的條件或活動 A、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽 B、進行個體或團隊的創(chuàng)業(yè)實踐活動 C、建立創(chuàng)業(yè)中心 D、聯(lián)誼舞會

我的答案 ：D 11 下面哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)的要素 A、創(chuàng)業(yè)者 B、創(chuàng)業(yè)伙伴 C、商業(yè)機會 D、組織和資源 我的答案 ：B 12 下面哪一項是區(qū)分現(xiàn)代經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟的一個關(guān)鍵要素 A、信息要素 B、資本要素 C、口才要素 D、技術(shù)要素

我的答案 ：D 13 學(xué)建筑專業(yè)的大學(xué)生，以后應(yīng)該是工程師，但是她變成了專職 的歌唱家，這種情況屬于（）A、專業(yè)與職業(yè)相切 B、專業(yè)與職業(yè)相離 C、專業(yè)包容職業(yè) D、專業(yè)與職業(yè)重合 我的答案 ：B 14 在校大學(xué)生應(yīng)注意培養(yǎng)的素質(zhì)中不包括： A、培養(yǎng)特殊才能 B、拜金主義 C、把握職業(yè)興趣方向 D、心理成熟度 我的答案 ：B 15 總的來說，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展給我們帶來的影響不包括（）。A、帶來了新的城市，新的空間 B、控制人口增長 C、巨大的就業(yè)數(shù)量 D、新的工作模式 我的答案 ：B 16 “大學(xué)生就業(yè)難”出現(xiàn)在哪個時期 A、2001-2002 B、2002-2003 C、2003-2004 D、2004-2005 我的答案 ：B 17 技術(shù)管理的典型職業(yè)不包括（）A、企業(yè)工程師 B、醫(yī)生 C、公司營銷經(jīng)理 D、作家

我的答案 ：D 18 下面哪一項不屬于人才就業(yè)市場真正高需求的人才 A、高技能人才 B、高端人才 C、實用人才 D、研究生人才 我的答案 ：D 19 用魯迅先生的雜文描述大學(xué)生活的心態(tài)，以下哪項是錯誤的 A、大一：吶喊 B、大二：吶喊 C、大三：傷逝 D、大四：朝花夕拾 我的答案 ：A 20 我們國家搞“兩彈一星”的著名高級科學(xué)家不包括（）。A、錢學(xué)森 B、錢三強 C、錢驥 D、錢偉長

我的答案 ：C 21 專業(yè)和職業(yè)的契合度有（）A、專業(yè)包容職業(yè) B、專業(yè)與職業(yè)有一部分融合 C、以專業(yè)為核心擴展職業(yè) D、以上都正確 我的答案 ：D 22 下面哪一項不屬于工作的三個時期 A、適應(yīng)期 B、穩(wěn)定和發(fā)展期 C、衰退期 D、高潮期

我的答案 ：D 23 關(guān)于筆試的說法不正確的是（）。A、應(yīng)用的范圍很廣泛 B、筆試一般是用人單位比較方便，大面積篩選很多人的一個方法

。C、筆試不能反映一個人的正常水平D、比較常見的考試有公務(wù)員考試、職稱考試等。我的答案 ：C 24 職業(yè)對個人的功能有經(jīng)濟來源、資源聲望、生活內(nèi)容、發(fā)揮才

能、風險社會。其中生活方式包括（）A、生存方式 B、滿足興趣 C、生存方式和滿足興趣 D、生存所迫

我的答案 ：C 25 職業(yè)中期生涯中社會情緒需求不包括 A、表達中年生活感受 B、處理競爭的感受 C、重新思考自我 D、減小自我放縱或惡性競爭 我的答案 ：B 26 任何組織都是職位上又高有低，職業(yè)發(fā)展有一個縱向階梯，即

蘑菇期。以下關(guān)于職業(yè)發(fā)展通道說法不正確的是（）。A、單一發(fā)展通道 B、縱向發(fā)展通道 C、雙通道 D、技術(shù)序列和管理序列 我的答案 ：B 27 下列關(guān)于轉(zhuǎn)換職業(yè)道路說法錯誤的是（）。A、首先前提任務(wù)是確定職業(yè)流動目標 B、可能有被辭退的風險，可以轉(zhuǎn)換在職業(yè) C、關(guān)注新職業(yè)帶給你的效益收益 D、不用比較流出與維持 我的答案 ：D 28 下列選項中不屬于職業(yè)分類中“名義型”職業(yè)特點的是（）。A、非本質(zhì)的 B、浮夸的 C、淡薄的 D、外表的

我的答案 ：C 29 考研報名時間為（）A、10月 B、11月初 C、11月底 D、12月初

我的答案 ：B 30 計劃經(jīng)濟時代的就業(yè)體制不包括（）A、城鄉(xiāng)割裂 B、國家分配 C、統(tǒng)一計劃 D、自主選擇

我的答案 ：D 31 我國大學(xué)教育現(xiàn)在處于一個什么時代 A、大眾化時代 B、培養(yǎng)少數(shù)人時代 C、精英時代 D、有錢人時代 我的答案 ：A 32 解放初期的中國實際處于戰(zhàn)爭狀態(tài)，到（）年，才得到全國的

解放。A、1953 B、1952 C、1951 D、1950 我的答案 ：C 33 以下關(guān)于一個屋子的窗口有多少，大小的測試題說法不正確的

是（）A、窗口越多說明朋友越多 B、窗口越大，說明跟朋友交心程度深。C、沒有窗口說明基本沒什么朋友 D、沒有窗口說明你很獨立 我的答案 ：D 34 英語四六級測試屬于（）A、主觀性測量 B、客觀性測量 C、主觀和客觀相結(jié)合型 D、以上都不正確 我的答案 ：B 35 美國學(xué)者認為職業(yè)包含三要件，其中不包括（）A、經(jīng)濟性 B、政治性 C、技術(shù)性 D、社會性

我的答案 ：B 36 進入職業(yè)比較關(guān)鍵的時期是哪一個 A、準備期 B、選擇期 C、適應(yīng)期 D、穩(wěn)定和發(fā)展期 我的答案 ：C 37 下列哪項不是影響就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的大環(huán)境的選項 A、經(jīng)濟發(fā)展和改革的因素 B、社會文化因素 C、人民生活水平D、科學(xué)技術(shù)進步的因素 我的答案 ：C 38 以下關(guān)于志商的說法不正確的是（）。A、實際是人的意志力、堅韌性 B、做事果敢性 C、具有創(chuàng)業(yè)精神 D、指人的毅力，意志方面的品行。我的答案 ：C 39 有一個北大人王文良，從做營銷員開始，后來做到大公司的營

銷經(jīng)理，后來又到營銷公司當總經(jīng)理，他是一個營銷職業(yè)經(jīng)理

人，這就是他選入了走入營銷市場步步晉升的道路。從一定意

義上，我們國家進入市場經(jīng)濟，人民消費數(shù)量更多，社會正需

要一批優(yōu)秀的職業(yè)營銷經(jīng)理人，他是（）。A、適應(yīng)社會的需要，找到了自己的角色。B、無意識的 C、自己奮斗的結(jié)果 D、有計劃的

我的答案 ：A 40 何把自己的學(xué)業(yè)真正學(xué)好、真正學(xué)有用、真正與自己的未來聯(lián)

系起來要依靠（）A、先天條件 B、我們對自己未來職業(yè)生涯清晰的認識和正確的規(guī)劃 C、后天努力 D、什么都不需要 我的答案 ：B 41 以下不屬于職業(yè)價值觀的項目是（）。A、利他主義 B、美感 C、人際關(guān)系 D、自信程度

我的答案 ：D 42 關(guān)于大五人格親和性（宜人性）的說法不正確的是（）。A、親和性意味著信任 B、親和性意味著利自 C、親和性意味著道德 D、親和性意味著謙虛 我的答案 ：B 43 全面國際化時代的機遇不包括（）A、后發(fā)優(yōu)勢 B、行業(yè)機遇 C、自身優(yōu)勢 D、需求爆炸

我的答案 ：C 44 下列關(guān)于職業(yè)選擇采用比較原則—填表法說法不正確的是（）

。A、要注意如果所給的項目未能包括個人的選擇意愿，可在最后空

白欄目中自行填寫項目，也參加排序。B、要對“擇業(yè)標準”進行培訓(xùn) C、得分最高的職業(yè)是最不適合你的職業(yè) D、挑選出重要的“擇業(yè)標準”項目，進行計算 我的答案 ：C 45 素質(zhì)能力不包括以下哪項。A、智力 B、天賦 C、職業(yè)技能 D、知識 我的答案 ：B 46 1980年，國家出臺三結(jié)合就業(yè)方針不包括（）A、國家介紹就業(yè) B、自愿組織就業(yè) C、自謀就業(yè) D、接班就業(yè)

我的答案 ：D 47 關(guān)于公務(wù)員筆試的說法不正確的是（）。A、鑒別力高，針對性強 B、公務(wù)員考試適應(yīng)面廣 C、適用于通用行政職業(yè)能力考試 D、公務(wù)員考試中有規(guī)定的免試人員 我的答案 ：D 48 中國的新興產(chǎn)業(yè)不包括（）A、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè) B、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) C、農(nóng)業(yè)技術(shù) D、高端裝備制造產(chǎn)業(yè) 我的答案 ：C 49 以下不屬于“大五人格”的是（）。A、親和 B、可靠 C、內(nèi)向 D、穩(wěn)定 我的答案 ：C 50 加登納的多元智力不包括（）。A、言語智能 B、空間智能 C、音樂智能 D、影響智能

我的答案 ：D

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50 分）在人力資源管理，要對職務(wù)采用職務(wù)說明書對其管理、規(guī)范 我的答案 ： √ 2 大公司、大船隊里的捕撈工作者屬于漁民。我的答案 ： × 3 就目前國內(nèi)的就業(yè)前景，選擇讀研肯定比選擇工作好 我的答案 ： × 4 由于文化大革命，大專家朱憲彝喪失了人身的自由，人格受到

了極大的侮辱，才能也不能發(fā)揮，一葉之間從地下到了天上，他的經(jīng)歷是個例，社會環(huán)境決定了職業(yè)地位。我的答案 ： √ 5 家庭背景對一個人的職業(yè)人格沒有影響 我的答案 ： × 6 面試具有交流的直接性和互動性的特點，但不能保證面試的效

果和真實性，可以掌握在筆試中了解不到的信息。我的答案 ： × 7 進入大學(xué)已經(jīng)是開始要踏入人生道路的一個正式的起點。我的答案 ： √ 8 如果你喜歡某種行業(yè)，則可以不受該行業(yè)前景影響依然置身這

種行業(yè) 我的答案 ： × 9 發(fā)達國家的服務(wù)業(yè)會占到總產(chǎn)業(yè)的80%以上 我的答案 ： × 10 一個社會所獲得的收入一部分投資，一部分消費，中國長期以

來都是高積累，高投資，在大眾的消費即工資的開支和老百姓 的收入都偏低。我的答案 ： √ 11 企業(yè)型的人適合的職業(yè)有房地產(chǎn)商、業(yè)務(wù)經(jīng)理、保險代理、咨

詢?nèi)藛T。

我的答案 ： × 12 職業(yè)生涯中要積累各種資源，這樣眼界開了，利益高，渠道多

了。這是自己職業(yè)生涯能有特別出色發(fā)展的所不可缺少的條件。

我的答案 ： √ 13 歐陽修的《岳陽樓記》中有一句，“先天下之憂而憂，后天下之

樂而樂”。

我的答案 ： × 14 靈商你對事物的靈感，這種靈感是不可想象的，是基于你對事

物的思考。

我的答案 ： × 15 認識自我是大學(xué)生職業(yè)生涯的良好開端 我的答案 ： √ 16 教育是老師把知識傳授給學(xué)生的一個過程，對舉辦教育者來說，這是素質(zhì)從無到有的過程。我的答案 ： × 17 對剛畢業(yè)且沒有找到工作的大學(xué)生，國家不會給予失業(yè)保障基 金

我的答案 ： × 18 學(xué)會和公司上級和師傅相處屬于職業(yè)生涯進入工作時期 我的答案 ： × 19 大學(xué)生只需要學(xué)好自己的專業(yè)，不必輔修和學(xué)習(xí)其他特長，也

不需要挖掘自己的潛能，因為我們有高學(xué)歷在手。我的答案 ： × 20 在處于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職業(yè)后期需要處理好家庭和工作的關(guān)系 我的答案 ： √ 21 特殊能力的要素分別為語言能力，手指靈活性，數(shù)學(xué)計算能力，手的靈巧性，空間判斷能力，眼手腳配合的能力，形態(tài)知覺

能力，文書事務(wù)辦公能力，辨色能力等。我的答案 ： √ 22 選擇職業(yè)要遵循主次原則，記住有舍有得，控制個人擇業(yè)標準 的數(shù)量以及可能選擇的職業(yè)的個數(shù)，成人市場現(xiàn)實，但不用去

掉理想性標準項目。我的答案 ： × 23 素質(zhì)測量的測評對象是你自己在一個事情上、一個領(lǐng)域里是什

么狀況，比如英語口語能力，英語閱讀速度，比如你的打字速

度。

我的答案 ： √ 24 識人情緒指的是，能夠通過細微的社會信號，敏感地感受到他

人的需求和欲望，這是與他人順利溝通的基礎(chǔ)。我的答案 ： √ 25 “智力Ⅱ”即社會智力一般包括計劃能力或規(guī)劃能力，決策能

力，組織能力或協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系能力或溝通能力，說服能 力，動作協(xié)調(diào)能力，辨色能力等等。我的答案 ： × 26 人的“社會化”的核心內(nèi)容是家庭社會化和職業(yè)社會化。我的答案 ： √ 27 大學(xué)四年的目標分別是大一：適應(yīng)；大二：積累；大三：思考

；大四：實施 我的答案 ： √ 28 膽汁質(zhì)的人很勇猛，生理結(jié)構(gòu)功能消化動物類的食物，獅子、老虎猛獸都屬于膽汁質(zhì)類，一般來說有強烈的感情色彩，效率

高，很有活力，一般做運動員，會計，科學(xué)家，節(jié)目主持人

冒險家 職業(yè)登山家等。我的答案 ： × 29 一般來說，如果涉及到職業(yè)除了能力還包括自己的興趣意愿，意愿有不等同于興趣。我的答案 ： √ 30 自學(xué)成長在進一步發(fā)展道路上是兼容的，既可以自學(xué)以后在本

單位晉升，也可以到其他單位應(yīng)聘，也可以自己創(chuàng)業(yè)。我的答案 ： √ 31 適合做保險推銷員的人樂群性會較高 我的答案 ： √ 32 高等教育正處于精英時代 我的答案 ： × 33 于己有為不是當代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實意義 我的答案 ： × 34 大學(xué)生涯管理檔案不涉及職業(yè)認知內(nèi)容 我的答案 ： × 35 著名學(xué)者薛恩提出了職業(yè)生涯的三維發(fā)展模型。從結(jié)構(gòu)上圓錐 是所謂的長寬高，是核心水平和核心位置的變化。我的答案 ： √ 36 在解放初期，中國一方面有戰(zhàn)爭，另一方面已經(jīng)解放的地區(qū)開

始搞建設(shè)并且支持前線戰(zhàn)爭，在這個大背景下中國實行的是市

場經(jīng)濟管理模式。我的答案 ： × 37 王文良離開政府機構(gòu)后從商海底層做起，最終走向?qū)儆谒约? 的成功。

我的答案 ： √ 38 在社會學(xué)意義上，職業(yè)無貴賤；經(jīng)濟學(xué)意義上，有多少。我的答案 ： √ 39 遇到沙漠中的水罐捧起一飲而盡說明這個人可能做事比較急躁，選擇喝一點留下的人可能做事比較謹慎，考慮周全。我的答案 ： × 40 GDP是反映一個國家生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的產(chǎn)值，且利潤都保留在國

內(nèi)。

我的答案 ： × 41 市場就業(yè)是雙向選擇關(guān)系 我的答案 ： √ 42 瞬時記憶是我們聽一個東西看一個東西的時候，可能是很快的

記了一下，很可能是非常注意的記。短時記憶是一說一聽帶著

一念可能記住了一個小時，我的答案 ： √ 43 經(jīng)濟活動供給中的信息要素指的是無處不在不加篩選的信息 我的答案 ： × 44 人經(jīng)過培訓(xùn)后，要獨當一面進行工作，會得到什么待遇，這時

要簽訂合同，并保存檔案。我的答案 ： √ 45 畢業(yè)后在本地還是去外地工作不屬于大學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)當思考的

問題

我的答案 ： × 46 穩(wěn)定的對立面就是活躍，興奮性的對立面是壓抑或抑郁性，有

恒性的對立面是多邊形，敏感性的對立面是安全性。我的答案 ： × 47 求職信有針對性，篇幅一般是3頁，重點和中心應(yīng)當在自己求職

崗位上。

我的答案 ： × 48 推銷保險往往是尖端的，難度很大的 我的答案 ： √ 49 從心理學(xué)角度看，智力是人們運用自己的知識通過思維進行加

工、進行分析、進行選擇，做出的解決問題的能力。我的答案 ： × 50 大學(xué)生畢業(yè)作為社會勞動者大軍中的一份子，大體上是中等收

入。中等收入階層人群增加是現(xiàn)代社會的主要標志 我的答案 ： ×

第二篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試

一、自我分析

1．個人部分

〈1〉興趣愛好：讀書、上網(wǎng)、關(guān)注新聞動態(tài)、積極參加活動。

〈2〉價值追求：盡力發(fā)揮自己，追求真理，挖掘自己的潛力，施展自己的才能，實現(xiàn)個人價值最大化。〈3〉自我充實：喜歡閱讀書籍，掌握多方面知識，更好地充實自己。

〈4〉性格特征：積極樂觀、幫助他人、為人熱情、為人正直、忠實可靠、有組織能力。

〈5〉個性優(yōu)勢：

1）做事目標明確，有強烈的發(fā)展提升意識。

2）工作善于決斷、做事主動承擔責任。

3）主動行動、獨立性強、有強烈的成就動機。

〈6〉個性劣勢：

1）做事可能不夠客觀，有時過于敏感。

2）與人交往方面尚有欠缺。

3）協(xié)作性可能不夠、比較直觀、固執(zhí)。

2.個人綜合分析

能力優(yōu)勢：善于溝通，工作有責任心。

人際關(guān)系：對陌生人交往尚顯不足，有待提高。

綜合特質(zhì)：著重感情與情緒，重視證據(jù)與事實，關(guān)心并想了解他人事務(wù)、自信、熱情且友善，體諒并協(xié)助解決問題。

3．學(xué)生工作簡析

〈1〉擔任室長、協(xié)調(diào)寢室關(guān)系。

〈2〉擔任院學(xué)生會部長，有良好的組織能力和與人合作的團隊精神。

4．職業(yè)興趣分析

根據(jù)人才素質(zhì)測評報告分析表明：我的職業(yè)興趣類型為：管理型。這類人樂觀主動，有責任心，管理有才 能。

〈1〉具備特點：辦事小心謹慎，喜歡有組織性，比較敏感，較感情用事，不易被人支配。

〈2〉性格：有責任心、高效率、踏實穩(wěn)重、細致有耐心、誠實可靠、喜歡支配別人。

〈3〉適合的職業(yè)：適合從事需要膽略、冒風險、承擔責任的活動、喜歡從事發(fā)揮自己才能，施展自己本領(lǐng)，盡力挖掘自己潛力的領(lǐng)導(dǎo)工作及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，以實現(xiàn)其所在機構(gòu)、部門、單位、企業(yè)的各項工作目標及個人價值最大化。

5.自我分析小結(jié)

我是一個事業(yè)心強，注重個性發(fā)展的人。因為我看重的是是否能最大限度地發(fā)揮自己、是否具有獨立性、是否能挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并不考慮收入地位及他人對自己的看法。根據(jù)測評分析：自己能夠從事與組織、策劃協(xié)調(diào)，分析相關(guān)的工作；適合從事必須具備上述能力，需要膽略、冒風險，且承擔責任的、領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)；并且我的目標職業(yè)—技術(shù)總監(jiān)，與自己的興趣、能力、價值觀等個性特征正好相匹配，所以我會向著自己的目標不斷地拼搏奮斗！

二、職業(yè)分析

1、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟條件一般，父母民主開明，對我自主選擇職業(yè)很支持。

2、學(xué)校環(huán)境分析

我在重慶工商大學(xué)會計學(xué)院讀書。學(xué)院非常重視學(xué)生的就業(yè)工作，為學(xué)生提供了許多就業(yè)準備的前提工作，并且與市內(nèi)外許多用人單位建立了畢業(yè)生輸送渠道。學(xué)院還定期召開大學(xué)生座談會、招聘會，為畢業(yè)生搭建了良好的就業(yè)平臺。

3、社會環(huán)境分析

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。

會計專業(yè)就業(yè)前景的分析：

1、內(nèi)資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。

3、最近，法律+財務(wù)的財務(wù)會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費，雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元，但大一點的也有3000元左右，外資大所實習(xí)生（試用期）則大部分能拿到5000元以上。

5、理財咨詢，這是一個方興未艾的陽光職業(yè)。更何況，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會競爭的加劇以及社會投資渠道的增多和保障制度的改革，社會對這類專業(yè)人才的需求將越來越大。個人理財咨詢師的待遇會因區(qū)域的不同而有所不同，但月薪至少也會在2000元以上。并且收入也必將隨著經(jīng)驗的增長而增長。

6、公務(wù)員、教師則是穩(wěn)定有余，壓力小，但發(fā)展不足。

三、確定職業(yè)目標

1、職業(yè)類型：管理型

2、職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，自我實現(xiàn)取向的工作、支配取向的工作及經(jīng)營取向的工作。

3、主要職業(yè)領(lǐng)域：金融領(lǐng)域。

4、職業(yè)定位：符合中高級管理職位的要求，工作效率高并取得較好的成績。

四、現(xiàn)階段目標

在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，我想重要的并不是自己的能力有多高，而正確估計自己的能力并找到適合自己能力的職業(yè)，才是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵。基于本人的特征、風格、環(huán)境和能力等各方面因素對我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如下：

短期計劃2011年到2012年

畢業(yè)時除了以優(yōu)秀的成績拿到所在大學(xué)畢業(yè)證和還要獲得管理學(xué)學(xué)士，同時通過計算機二級考試、普通話測試、會計上崗證證書等。同時利用課余時間積極參加學(xué)校組織的各項活動豐富自己的知識，提高自己各

方面的能力。有針對性地學(xué)習(xí)。努力將專業(yè)課學(xué)好，同時，學(xué)習(xí)一些課外知識來輔助專業(yè)課的學(xué)習(xí)；寒暑假積極參加公司實習(xí)，在理論知識的指導(dǎo)下豐富會計實務(wù)經(jīng)驗。

詳細執(zhí)行計劃如下：

短期計劃（大學(xué)計劃2008年至2012年）

1、認真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計劃，做一份詳細的大學(xué)專業(yè)目標計劃，積極參加學(xué)生會的各項活動，培養(yǎng)自己的組織能力和團隊協(xié)作能力。

2、通過英語、計算機等級考試

3、在學(xué)生會中認真實踐廣交朋友，積累豐富的人際交往經(jīng)驗。

4、學(xué)習(xí)、工作要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會合理分配時間，管理時間。

5、多看專業(yè)書籍，增進對本專業(yè)的了解。深入專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，發(fā)表文章。

6、參加各種人才招聘會及畢業(yè)生就業(yè)洽談會，了解就業(yè)信息。

中期計劃2013-2015年計劃

<1>2012-2013爭取最短時間適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程與公司的各項規(guī)章制度，運行機制等。努力工作，提高自己的實際工作經(jīng)驗與相關(guān)理論知識。還要學(xué)習(xí)與本職業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容、方法、技巧，爭取對本行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)職業(yè)都有一定了解，以備自己在其他崗位上更快地適應(yīng)。工作、生活中培養(yǎng)同事之間的感情建立良好的同事關(guān)系。爭取時間學(xué)習(xí)中級會計專業(yè)資格的知識，爭取在最短時間內(nèi)拿到中級資格證。

長期計劃

<1>在工作與為人方面，勤勤懇懇，踏踏實實，成為企業(yè)中高層管理者。

<2>向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出各種合理化建議，、企業(yè)文化、管理體制、組織機構(gòu)、整體發(fā)展等方面，尤其是在財務(wù)管理方面為企業(yè)提供全方位的調(diào)查結(jié)果分析報告及市場投資方向報告。

<4>通過對各種市場調(diào)研分析報告綜合分析，為企業(yè)做出正確的投資決策，只有投資決策方向正確，企業(yè)才能蒸蒸日上。

<5>通過自己各方面的努力，在家人與下屬的支持下，實現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標。

五、自我評估與調(diào)整

由于現(xiàn)在我還處于大學(xué)的時候，規(guī)劃的東西并不是完全符合未來發(fā)展路線的。而且社會無時無刻不在變化當中，面對這樣的變化，是防不勝防的。我們無法預(yù)測未來的事，就算能夠預(yù)測，也不是百分百正確的，所以，我的規(guī)劃將在未來發(fā)展出現(xiàn)曲折的時候有所變動。

我會以一年為一個監(jiān)控時間段，一年做一次小結(jié)，總結(jié)這目標計劃一年的實施情況。也會根據(jù)實際情況修改計劃的內(nèi)容。我會將評估內(nèi)容分為三個小部分，實施策略評估，職業(yè)路經(jīng)評估和職業(yè)目標評估。我會先按我所指定的計劃實施，定期對計劃進行合理修改，我會記錄今后我從事工作的時間那段時間在哪家企業(yè)做過的工作，然后分析我的職業(yè)發(fā)展的情況，對我所取得的成績進行評估，對其中的不足進行修改。

眾所周知，職業(yè)規(guī)劃是十分耗時耗力的，因為它的內(nèi)容多，涉及的范圍廣。一份好的職業(yè)規(guī)劃書更需要一個漫長的過程。開始時對職業(yè)規(guī)劃有興趣，滿腔熱情地開始了，但在實際的職業(yè)探索面前怯步。

首先是在對職業(yè)規(guī)劃的自我認識上：自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃能否獲得可行規(guī)劃方案的前提，只有深入的認識自我和了解自我，才能對自己未來的職業(yè)生涯做出準確的把我和合理的規(guī)劃；但是我在職業(yè)規(guī)劃的第一不上就對自己的興趣，個性、能力、思維方式認識不足；所以我通過上網(wǎng)搜索各種測試，對自我進行客觀的評價。其次是對外部的環(huán)境分析認識不深入，理解不全面，以及對職業(yè)發(fā)展需求變化趨勢缺乏認識；面對這一問題，我積極上網(wǎng)查詢，去圖書館閱讀相關(guān)報紙、雜志，與專業(yè)導(dǎo)師交流溝通，了解當前會計專業(yè)的就業(yè)前景。最后是在目標的確定上，短期目標的制定比較順利，可是對職業(yè)規(guī)劃的中長期目標的制定，由于對自己人生價值和人生定位缺少全面充分的認識，導(dǎo)致目標的制定出現(xiàn)混亂。所以我積極與學(xué)長學(xué)姐交流，和父母溝通尋找自己的目標定位！

五、職業(yè)發(fā)展路徑與策略

1、職業(yè)發(fā)展路徑

綜合自己的綜合特征，內(nèi)外部環(huán)境與行業(yè)發(fā)展方向及地域，確定本人的職業(yè)發(fā)展路徑是：從基層做起，步步為營，在實踐中鍛煉自己的綜合素質(zhì)和管理能力，直至到職業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理路線。

具體路徑是：第一步，在校期間努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，專業(yè)知識，專業(yè)技能，參加專業(yè)實踐活動，利用在校職務(wù)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。第二步，畢業(yè)后，從基層做起，找一份適合自己綜合能力與實際自身狀況的工作，踏實工作，在實踐中磨煉自己，建立關(guān)系網(wǎng)，學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力，爭取早日成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。第三步，在成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手之后，努力學(xué)習(xí)并在實踐中培養(yǎng)自己的管理能力、搞好同事關(guān)系、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、爭取在自身條件與外部條件都允許的情況下，取代領(lǐng)導(dǎo)的職位，并且，不忽視工作與家庭的關(guān)系，保持家庭和睦。第四步，在擔任領(lǐng)導(dǎo)工作之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能。并發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能、關(guān)注下屬工作和生活情況、使自己成為一名企業(yè)骨干、稱職領(lǐng)導(dǎo)。第五步，盡量發(fā)揮自己的軸心作用，為企業(yè)制定合理的財務(wù)投資計劃與決策，編制各種分析報告，成為企業(yè)不可缺少的“頂梁柱”。

2、職業(yè)發(fā)展策略

無論做一件什么事，哪怕是非常簡單的事，都要講究策略，因為它是通向成功的捷徑，并能取得事半功倍的效果，只有這樣才能“運籌帷幄之間,決勝于千里之外”。

六、具體行動計劃

七、結(jié) 束 語：

計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應(yīng)該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有時起，有時落，三分天注定，七分靠打拼！愛拼才會贏！

請相信天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來

坐而寫不如站而行，最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。

為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我的未來不是夢。

2010-12

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷 文章關(guān)鍵字： 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃期中考試試卷。希望對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)有所幫助。

一、填空題（每小題1分，共15）

1、人的一生大致可分為三個階段，分別是、、。

2、職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置，其特點是明顯的性和性。

3、人的性格分為內(nèi)向型、型和型。

4、職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求括、、專業(yè)素質(zhì)、四個方面。

5、職業(yè)內(nèi)涵有四個要點，分別是穩(wěn)定的收

入、、、是個人與社會相互連接的紐帶。

6、與中職生有關(guān)的職業(yè)資格證書有三大系列：以為主的職業(yè)職業(yè)資格證 書、人員職業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書。

二、名詞解釋（每小題 3分，共9 分）

1、職業(yè)：

2、職業(yè)生涯：

3、職業(yè)理想：

三、簡答題（每題3分，共6分）

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性有哪些？

2、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃有那些特點?

四、論述題（10分）

一位名人曾經(jīng)說過：“播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”你如何理解者句話？（3分）你打算在今后的日常學(xué)習(xí)和生活中如何養(yǎng)成良好的習(xí)慣？（7分）（論述題答案卷面不夠?qū)懙模埨m(xù)寫到卷面的背面）

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

福州大學(xué)廈門工藝美術(shù)學(xué)院

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

時間：90分鐘總分：100

專業(yè)：學(xué)號：姓名：得分：

二選擇題（選錯一個扣一分，選對一個加一分，共33分）

1、職業(yè)生涯的特點包括（）

A、自覺性B、發(fā)展性C、積極性 D、階段性 E、可行性

F、整合性G終生性H、獨特性I、確切性 J、互動性

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是（）

A、幫助你最終能實現(xiàn)自己的美好理想

B、幫助你揚長避補地發(fā)展自己

C、幫助你目標明確地發(fā)展自己

D、幫助你不用太努力就可發(fā)展自己

3、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點（）

A、是專業(yè)定向后初次就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

B、是具有專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃

C、是必須把個人與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系起來的職業(yè)生涯規(guī)劃

D、是發(fā)展目標明確就可實現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃

E、是只考慮促進個人成才的職業(yè)生涯規(guī)劃

F、是只注重技能提高與全面開發(fā)自我提高水平的職業(yè)生涯規(guī)劃

G、是引導(dǎo)自己形成學(xué)習(xí)的動力和終身學(xué)習(xí)的理念的職業(yè)生涯規(guī)劃

H、是實施策略具體詳盡就可完成的職業(yè)生涯規(guī)劃

I、是指導(dǎo)自己就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

J、是必須面對就業(yè)難的現(xiàn)狀的職業(yè)生涯規(guī)劃

4、職業(yè)理想是（）

A、職業(yè)理想是個人對未來工作部門、工作種類及業(yè)績的和向往和追求

B、職業(yè)理想是個人對未來的物質(zhì)、精神、文化方面消費性生活的向往和追求

C、職業(yè)理想是個人對未來社會制度和政治結(jié)構(gòu)的向往和追求

D、職業(yè)理想是個人對未來的道德關(guān)系、首先標準和首先人格的向往和追求

E、職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)的向往和追求

F、職業(yè)理想是個人對理想的職業(yè)的職業(yè)、工作性質(zhì)以及事業(yè)成就的向往和追求

G、理想是個人對未來所從事職業(yè)的向往和追求

5、職業(yè)理想的特點（）

A、社會性 B、時代性 C、發(fā)展性 D、個性差異性 E、不穩(wěn)定性

6、把給出的相關(guān)選項代號填在后面題中的括號內(nèi)

A、專業(yè)技能B、專業(yè)知識C、實踐能力D、橫向發(fā)展

E、縱向發(fā)展F、敬業(yè)G、誠信H、身心健康

I、樂觀自信J、加強培養(yǎng)K、改造L、重塑

N、職業(yè)資格證書

（1）、烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢是（）

（2）、中職生的職業(yè)生涯發(fā)展來說，所學(xué)專業(yè)的職業(yè)群有兩類：適合中職生（）的職業(yè)群和適合中職生（）的職業(yè)群

（3）、素質(zhì)是是從業(yè)者在職業(yè)活動中，在（）、（）方面表現(xiàn)出來的狀況和水平

（4）、職業(yè)道德的重點是（）、（）

（5）、競爭強、壓力大，已成為現(xiàn)代職業(yè)人面對的主要問題。同等條件下，（）、（）精力充沛的從業(yè)者在競爭中勝出

（6）、在競爭激烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢不學(xué)歷，而是()，證明這一優(yōu)勢的重要憑證是（）

（7）、對于已經(jīng)定向的中職生來說，更應(yīng)該（）對即將從事的職業(yè)興趣。

（8）、對于已經(jīng)專業(yè)定向的中職生來說，應(yīng)該按照即將從事的職業(yè)對從業(yè)者的的性格要求，磨煉自己，（）甚至（）自己的性格。

答案：

1、bcefgi 2bc3acgig 4f5abcde 6（1）、C（2）、DE（3）、AB（4）、FG（5）、H I

（6）、CN（7）、J（8）、KL

三、簡答題（每題8分，共16分）

(一)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃，包括一個人的學(xué)習(xí)，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。

職業(yè)生涯規(guī)劃前的準備。

(二)職業(yè)生涯規(guī)劃對人有什么影響?

個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于個體來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設(shè)定目標的實現(xiàn)與否，目標是決定成敗的關(guān)鍵。

四、論述題（34分，每題17分）

(一)自己適合從事哪些職業(yè)/工作？

研究自己適合從事哪些職業(yè)/工作，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵和基礎(chǔ)；回答這個問題，要考慮以下各方面的因素：

1、自己所處的職業(yè)發(fā)展階段，2、自己的職業(yè)性向，（就是職業(yè)類型）

3、自己的技能，（也就是我們的自身本領(lǐng)，比如專業(yè)、愛好、特長等）

4、自己的職業(yè)錨，（就是職業(yè)動機）

5、自己的職業(yè)興趣。

(二)任選職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則中5條來論述；

1.利益整合原則。

2.公平、公開原則。

3.協(xié)作進行原則。

4.動態(tài)目標原則。5.時間梯度原則。6.發(fā)展創(chuàng)新原則。7.全程推動原則。8.全面評價原則。

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個體必須認可組織的目的和價值觀，并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機會、任職機會時，都應(yīng)當公開其條件標準，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進行原則。協(xié)作進行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險，因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)[1]

略開始前和進行中，建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動態(tài)目標原則。一般來說，組織是變動的，組織的職位是動態(tài)的，因此組織對于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段，并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”，即“開始執(zhí)行”和“完成目標”兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規(guī)定，會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點，在確定職業(yè)生涯目標時就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達到自我實現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當看到，一個人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動原則。在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證。

8.全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進行全面的評價。在評價中，要特別注意下級對上級的評價。

第五篇：2016大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是：（）A、別人所賜予的一種發(fā)展契機 B、只有期待，無法設(shè)計的東西 C、命運的垂青

D、在自己目標上有關(guān)聯(lián)的資源

正確答案： D 我的答案：D

2（）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標所需能力的信心或信念。（）A、自信心 B、自我效能感 C、實現(xiàn)力 D、正能量

正確答案： B 我的答案：B

3以十分量尺，邀請當事人評量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是（A）（）

A、我希望更快樂一點 B、評價體系 C、定向評價 D、十分量尺

正確答案： A 我的答案：A

4以下哪點不是教練技術(shù)中的哲理（）（）A、柏拉圖

B、如果有效，就多做一點 C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會

正確答案： D 我的答案：D

5（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。（）0.0 分 A、社會型 B、現(xiàn)實型 C、企業(yè)型 D、藝術(shù)型

正確答案： C 我的答案：A

6保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（）A、銷售類 B、文秘類 C、建筑類

D、藝術(shù)創(chuàng)造類

正確答案： B 我的答案：B

7一下那個不是例外詢問的作用（）（）A、奇跡詢問

B、增加自尊，減少了被問題打敗的感覺 C、永遠不犯錯誤

D、利用例外產(chǎn)生小的改變

正確答案： C 我的答案：C

8如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：（）A、主動研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu) B、需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性 C、更認真投入地學(xué)習(xí)

D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景

正確答案： A 我的答案：A

9“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：（）A、沒問題 B、路徑依賴 C、應(yīng)該鼓勵 D、效率低

正確答案： B 我的答案：B

10生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。（）

A、前者更傾向于癥狀解 B、想太遠可能更讓人痛苦 C、幸福不是可以規(guī)劃的事 D、行動才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵

正確答案： A 我的答案：A

11生涯是：（）0.0 分 A、從生到死的歷程 B、所做的職業(yè)過程 C、工作角色的連續(xù)體 D、個人的職業(yè)成果

正確答案： A 我的答案：B

12被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。（）A、不知道自己喜歡什么職業(yè) B、能力不足，考不上公務(wù)員 C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

正確答案： D 我的答案：D

13選出正確的表述：（）A、沒有人沒在規(guī)劃中

B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃 D、命運天洽談室

正確答案： A 我的答案：A

14下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（）A、增加親身經(jīng)歷 B、勇于放棄不擅長的 C、為自己創(chuàng)造成功體驗 D、聽聽榜樣的故事

正確答案： B 我的答案：B

15在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（）A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣 B、是拜金主義 C、是職業(yè)價值觀 D、是職業(yè)能力

正確答案： C 我的答案：C

16在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息。”的區(qū)域是（）（）A、公開區(qū) B、隱藏區(qū) C、盲區(qū) D、未知區(qū)

正確答案： A 我的答案：A

17溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（B）（）A、交流溝通

B、認識到現(xiàn)狀和理想的差距 C、交談

D、解決理想和現(xiàn)實的差距

正確答案： B 我的答案：B

18如果我畢業(yè)時時運不濟，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理的？（）

A、充分了解你的興趣，興趣通常不是一個點，而是一個范圍，了解你的范圍 B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業(yè)

C、培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵是要形成自我效能感、價值感的良性循環(huán) D、不要奢望能培養(yǎng)出興趣，還是等積累些經(jīng)驗趕緊跳槽

正確答案： D 我的答案：D

19從Values到Vision就是（）A、把“想要”變成“看得見” B、開始尋找豐富的資源 C、開始好好學(xué)習(xí)

D、埋頭專注于當前所做的事情

正確答案： A 我的答案：A

20生涯規(guī)劃最重要的部分是：（）A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個好工作

正確答案： B 我的答案：B

21要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。（）A、心理的健康 B、個人情緒 C、生活態(tài)度 D、人際關(guān)系

正確答案： A 我的答案：A

22生涯規(guī)劃：（）A、完全是個人的事 B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果 C、很多時候身不由己的 D、由行動主導(dǎo)的

正確答案： B 我的答案：B

23生涯平衡涉及的因素不包括以下（）（）A、職業(yè) B、感情 C、價值取向 D、性別

正確答案： D 我的答案：D

24人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：（）A、避免無效人生 B、可以讓人掙更多錢 C、生涯規(guī)劃理念逐步普及 D、獲得更理性的生涯發(fā)展

正確答案： D 我的答案：D

25給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（）A、領(lǐng)導(dǎo) B、多樣性 C、獨立性 D、社會聲望

正確答案： C 我的答案：C

26“人怕入錯行”主要是指：（）A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界 B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇 C、沒有掙到如預(yù)期的回報 D、所入的行可能有害于社會

正確答案： A 我的答案：A

27如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）A、游戲 B、對話 C、討論 D、頭腦風暴

正確答案： A 我的答案：A

28遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當？（）A、更充分地了解自我 B、積累資源、提升能力 C、敏銳地把握環(huán)境中的機遇

D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現(xiàn)實妥協(xié)

正確答案： D 我的答案：D

29“我們看到他人的正向特質(zhì)、正向意愿、正向行動，并愿意將自己觀察到的事實表達出來。”是指（）（）A、直接贊美 B、夸獎 C、認同 D、同化

正確答案： A 我的答案：A

30學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達某種S。那么這是否充分呢？（）A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能確定 D、根本不充分

正確答案： D 我的答案：D

31了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？（）A、提前找有利求職的關(guān)系 B、知道自己會掙多少錢 C、使人的決策更有確定感 D、了解怎么寫簡歷

正確答案： C 我的答案：C

32就人的生涯則言，有多少種角色（）A、六種 B、十六種 C、不皆不同 D、兩種

正確答案： C 我的答案：C

33如果一個人不喜歡自己當前的專業(yè)，那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的？（）A、了解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對 B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣 C、去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)

D、從細化的能力提升入手去應(yīng)對

正確答案： C 我的答案：C

34向更多人表達你的目標與需求，會：（）A、樹立更多的競爭對手 B、成為別人打擊的對象 C、被別人嘲笑

D、得到更多的資源/信息

正確答案： D 我的答案：D

35（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。（）0.0 分 A、自我效能感 B、情緒 C、決策

D、人際交往

正確答案： A 我的答案：B

36溝通的技巧分為兩塊：一個是有效傾聽，第二個是（）。（）A、有效描述 B、清晰表達 C、有效安慰 D、清晰描述

正確答案： B 我的答案：B

37所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：（）A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔

B、后悔是無法避免的，因為時間會改變一切 C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的 D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔

正確答案： D 我的答案：D

38喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點？（）0.0 分 A、藝術(shù)型 B、研究型 C、實際型 D、事務(wù)型

正確答案： B 我的答案：A

39生涯階段的衡量標準是：（）A、當前完成了哪些階段任務(wù) B、當前的年齡 C、當前的學(xué)歷水平

D、當前的家庭經(jīng)濟條件

正確答案： A 我的答案：A

40作為一個大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標是什么？（）A、更好地與社會接觸增長見識 B、盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識

C、全面了解某一領(lǐng)域的知識內(nèi)容 D、建立自己專業(yè)的知識體系

正確答案： D 我的答案：D

41事物的發(fā)展往往需要有時間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：（）A、要有一個較長的結(jié)果等待期準備 B、不能過早決策，而要等待結(jié)果 C、有時想要的結(jié)果無法出現(xiàn) D、經(jīng)常去檢驗結(jié)果是否如預(yù)期

正確答案： A 我的答案：A

42以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：（）A、獲得最好發(fā)展 B、充分利用資源 C、讓規(guī)劃有序進行 D、避免嚴重問題

正確答案： A 我的答案：A

43自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。（）A、失敗的經(jīng)歷 B、人生經(jīng)歷 C、有意義的經(jīng)歷 D、成功的經(jīng)歷

正確答案： D 我的答案：D

44如果不喜歡自己的當前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？（）A、分析不喜歡的內(nèi)容，有針對彌補 B、逃避難題，開始多多參加社團 C、重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標 D、重新投入學(xué)習(xí)，堅信長遠的回報

正確答案： B 我的答案：B

45杠桿解，就是要站在更長遠的立場看問題，然后回到當前提升執(zhí)行力。所以（）A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分 B、杠桿解并非都好

C、杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情 D、長遠考慮是杠桿解的關(guān)鍵

正確答案： D 我的答案：D

46畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？（）A、這是一種契約精神

B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解 C、說明之前沒有談到合同條款

D、說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣

正確答案： B 我的答案：B

47一個地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：（）0.0 分 A、這里將會有越來越多的機會 B、這里會有越來越強的競爭 C、這個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受限

D、這個地區(qū)的政策控制力度弱

正確答案： A 我的答案：B

48對興趣的描述，哪個是錯誤的？（）

A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高 B、興趣必須在工作中滿足

C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力 D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅持下去

正確答案： B 我的答案：B

49一個充實的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達到的境界是？（）A、別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng) B、相關(guān)考試都順利過關(guān) C、形成一個網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu) D、遇到較難的考試題會做

正確答案： C 我的答案：C

50人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因為？（）A、癥狀消退往往讓人認為問題解決了 B、癥狀解都比較容易操作 C、癥狀代表著問題的本質(zhì)

D、癥狀解方面研究成果比較多

正確答案： A 我的答案：A

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達的一些調(diào)整。（）（）正確答案：×我的答案：×

2如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個方面，一個是方向，另一個是效率。（）（）正確答案：√我的答案：√

3所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項。（）

正確答案：√我的答案：√

4自我探索沒有一個唯一的標準答案。（）正確答案：√我的答案：√

5自我效能感只會影響到我們當下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。（）

正確答案：×我的答案：×

6自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。（）正確答案：√我的答案：√

7認知復(fù)雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數(shù)目。（）正確答案：×我的答案：×

8既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。（）正確答案：×我的答案：×

9就溝通的影響力而言，內(nèi)容占55%，影響最大。（）正確答案：×我的答案：×

10能用在職業(yè)當中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當中感受到了我們特別享受這個過程，那才叫興趣。（）正確答案：√我的答案：√

11在解決問題的兩種方法中，關(guān)注未來聚焦在問題方面，關(guān)注過去聚焦在解決方面。（）正確答案：×我的答案：×

12制定目標時，當事人的目標有時和其他人不同，這是以當事人想法為主。（）正確答案：×我的答案：×

13一般來說一次演講的要點越多越好，要點越多內(nèi)容越充實。（）正確答案：×我的答案：×

14俗話說，旁觀者清，當局者迷，做自我探索就應(yīng)該多聽別人怎么評價我，應(yīng)該完全信任科學(xué)的測評，我自己的感受不重要。（）正確答案：×我的答案：×

15在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）（）正確答案：√我的答案：√

16我們應(yīng)該通過各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。（）正確答案：√我的答案：√

17時不時打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感。（）正確答案：×我的答案：×

18溝通在CASVE循環(huán)中指認識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。（）正確答案：√我的答案：√

19CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）（）正確答案：√我的答案：√

20所謂選擇性傾聽，就是聽你感興趣的一些話題，而過濾掉那些你不感興趣的話題。所謂同理性傾聽，指的就是傾聽對方說的所有話題。（）（）正確答案：×我的答案：×

21每個演講都需要三個要素：標題，主題和目標。（）正確答案：√我的答案：√

22自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（）正確答案：×我的答案：× 23在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）（）正確答案：×我的答案：×

24所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。（）正確答案：×我的答案：×

25在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。（）（）正確答案：√我的答案：√

26綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。（）正確答案：√我的答案：√

27職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）（）正確答案：√我的答案：√

28價值觀是我們在職業(yè)選擇過程當中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。（）正確答案：√我的答案：√

29對一份工作是否感興趣不會影響對工作的滿意程度。（）正確答案：×我的答案：×

30我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。（）正確答案：√我的答案：√

31在職業(yè)發(fā)展過程當中，了解自己的興趣十分重要。（）正確答案：√我的答案：√

32教練解決、教練技術(shù)，就是要讓我們?nèi)ゲ粩嚅_啟新的實驗，然后去找到實驗中的有效部分。（）

正確答案：√我的答案：√

33價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。（）

正確答案：×我的答案：×

34非言語和言語技巧的巧妙配合會增加溝通的有效性。（）正確答案：√我的答案：√

35興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（）正確答案：×我的答案：×

36在溝通的過程中空杯心態(tài)很重要，只有把自己內(nèi)在的放空了，別人的話才能進去。（）（）正確答案：√我的答案：√ 37贊賞常常會強有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。（）正確答案：√我的答案：√

38立場分析只需要考慮支持目標的因素，而不需要考慮反對目標的因素（）正確答案：×我的答案：×

39生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。（）正確答案：√我的答案：√

40職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）（）正確答案：×我的答案：×

41隱蔽區(qū)有的時候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）（）正確答案：√我的答案：√

42傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）（）正確答案：√我的答案：√

43梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項，然后逐步刪減的過程。（）正確答案：√我的答案：√

44價值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)（）正確答案：√我的答案：√

45缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()（）正確答案：√我的答案：√

46職業(yè)價值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。（）正確答案：×我的答案：×

47人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。（）正確答案：×我的答案：×

48言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。（）正確答案：×我的答案：×

49生涯很重要的在行動，生涯是我們采取行動的結(jié)果。（）正確答案：×我的答案：×

50教練思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不斷的演練才能達到這種教練思維。（）

正確答案：√我的答案：√