個人工作檢討書

個人工作檢討書 篇1

尊敬的領導：

__年6月18日，我校教師30余人因績效工資分配問題與中心校校長發生爭執后集體到縣信訪辦上訪，嚴重違反了學校的規章制度，在全縣造成了惡劣的影響。事情的發生有他的必然因素，我作為學校主要負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不可推卸責任，特向上級領導作出深刻檢討。

盡管近年學校狠抓管理，制定了許多規章制度。但工作百密一疏，仍然發生了上述現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：

一是認識不到位，對學校的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以完善管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

三是在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務，要積極表現，以自己的行動來表示自己的覺醒。

由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了教育部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的.事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請組織繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我誠懇道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定會努力改正的，請組織相信，并給予補救的措施和方法。請相信我會盡力彌補過錯的！

此致

敬禮

個人工作檢討書 篇2

尊敬的領導：

今日諸事不順，可能是獅子座的我，進入7月后，星象力的加持，心火比較旺盛。自己第一次在工作上的事導致自己胸中滿滿的怒火，一切緣由還是自己的無知與愚蠢。

工作以來，一直如履薄冰，埋頭做好自己本分，與人為善?？偟膩碚f，全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態度。可是，人畢竟是一個感情屬性的動物。今日之事，說明了我是個有喜怒哀樂的凡人。

但這終究不是一件光彩的事而且不是偶發的事件。曾經記得某人說過：觀察一個人的品質最好的時機那便是應對焦慮的時候。每個人在面對這種情況一般有3種表現。1、狗急跳墻2、急中生智3、無動于衷。很不幸的是我又是變成了。

現在用前段時間學習的復盤的方法論來指導當時的思緒。當初的目標：完成自己的工作。完成目標的方法：通過多方協作溝通并獲取支持。結果：完成率不到20%。原因：自己的經驗及能力方面的缺陷并不能及時與他人做好溝通。面對問題消極應對犯幼稚病，不試圖尋找解決問題的.方法，片面的追究客觀原因。改進：提升自身業務能力以及理清自己的邏輯并清晰的通過文字和口述表達。面對問題是應是積極應對，遵循先主后客的原則處理并解決問題。嘗試多角度的思慮問題且充分考慮各個方面的因素。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領導能夠寬恕我，我這次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。

公司的發展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量，只有這樣才能夠促使公司穩步發展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經完成了自己的任務，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領導帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。

我應該好好工作的，不應該急躁，不應該匆忙離去，任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質量才能夠更好的'為公司筑基。

我工作不認真是不負責任的表現，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業機會，我們要回報公司以誠摯的工作態度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩扎穩打，不能投機取巧，責任是我們應該承擔的，是我們必須要做到的，責任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領導及時抽查發現了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應付了事，希望領導原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好!

近期，我帶著無比愧疚的心情反思了此次在工作上的失誤，并深刻反省了自己的問題。從自我的檢討中，我認識自己因為懈怠和懶惰在工作中導致的失職。也意識到，責任和紀律不應該僅僅是掛在嘴邊的口號，而是我們應該實踐在行動和思想中的準則!

我很遺憾，在x月x日的上午，因為我個人的失職，導致了……這樣基礎且關鍵的錯誤!耽誤了自己的工作，影響了其他同事的努力，還讓公司受到了不必要的影響和損失!對此，我深感后悔，覺得自己的行為和工作態度，對不起領導在平日里對我的悉心教導。真的很抱歉。

在此次的問題后，我陳懇的聽取了領導對我的批評，對與自身的問題和不足，更是細心仔細的多次回顧、推敲。通過自我的反省和總結，并與各位優秀同事盡心了對比，我清楚的認識到了自己在工作上的.一些問題。如：“工作不仔細、處理問題粗糙等等”。這些問題，讓工作產生了漏洞，進而在后續引起了更大的錯誤。而我這次在xx方面的錯誤，也正是因為自身在一些方面的不嚴謹和不認真所導致的!這是我在思想和責任上的松懈!

認識自身的錯誤后，我進一步深入剖析了自己的情況，并做出以下改進方案：

一、加強并改進自身的責任感：責任是做好工作的根本，我會重新樹立起自己的責任新，明確“做好工作”才是自己的目的，認真改進自己過去的一些散漫和不在意的態度，認真對待每一件工作任務。

二、提高自我的紀律觀念：讓自身能嚴格認識紀律、牢記紀律、并主動遵守并維護公司紀律。今后，我定能認真負責，嚴格要求地自我，絕不讓自己再在工作中產生松懈，更不會做違反紀律規定的事情，避免給公司帶來麻煩。

三、提升個人能力：今后的時間里，我會繼續加強個人能力，保證工作能出色且順利的完成。今后，我會更加認真的處理好自己的工作，避免錯誤的發生。

經過此次反省，我已經深刻認識了自己的問題，也下定決心，要以嚴格的改變，來避免、減少錯誤產生的可能!我一定會信守承諾，將自己的錯誤改進，將工作出色做好!還請您能原諒我這次的錯誤，我今后定會嚴格努力，再不會犯下類似的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇5

尊敬的各位領導：

你們好！

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，改正錯誤，把今后的'事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優秀的對外形象。

檢討人：

日期：

個人工作檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好!

向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧。身為公司的一名xxxx人員，可我卻對自己的工作不夠重視，也沒能仔細掌握您的教導，如今在工作中犯下這樣的錯誤，我真是感到很后悔，很難過。錯誤并非我所愿意，但卻是因為我的松懈與馬虎，造就了這樣的結果。

回顧此次事件，從客觀上來說，我是在十分基礎的問題上犯了馬虎，哪怕是對工作多一些耐心，多檢查幾次，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩。但反思自身，我也十分清楚，自己之所以會犯下這樣基礎的錯誤，不僅僅是因為馬虎和大意。這些對工作松懈的態度都是來自我自身的思想以及責任心。

是的，如今工作的失誤已經將我的情況暴露在了領導和同事們眼前，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴謹負責的思想態度，沒有重視自己作為xxxx員工的責任。尤其在這次工作中，我清楚明白自己對于xxxx，項目的任務不夠熟悉，但不僅我自己在工作前沒有認真準備，甚至也沒有向領導和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患。

其次我也通過這次的情況，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作，能力的不足都是十分問題的.基本原因。借助此次的問題，我也重新認識了自己的不足，未來我會改正自己自大的習慣，改進自己在工作中的一些不足，盡自己努力去完成好自己的工作，給公司的發展貢獻自己的一份力量。

如今，工作的錯誤已經發生，我不會用其他借口去逃避自己的責任。我愿意接受領導給予的懲罰，我也會將這次的錯誤和反省當做對自我的警告，牢記于心!

在此，我也對我今后的工作態度做一個保證。從寫下這份檢討開始，我會認真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓和領導的批評。將自己的錯誤積極改正，讓自己能成為一名合格、優秀的xxxx公司員工。

今后我還會認真學習業務，努力提高個人工作素質，積極參與同事間的溝通交流，學習大家的優點和工作經驗，將自己培養成一名工作嚴謹，作風優良的好員工。再不會讓這類工作的錯誤出現在我的工作當中。還望您能相信我，給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好!

十分抱歉!因為我個人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的導致了在工作方面出現這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒能回避掉的錯誤，還給公司的團隊和計劃帶來了麻煩，對此，我感到十分的懊悔。

作為xx部門的一員，我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今，我們一直在您的指揮下完成工作的任務和目標，但如今，我卻因為自己的`一時疏忽，搞錯了工作的任務，不僅讓自己的工作產生了不好的影響，還給其他同事帶來了擾亂。對此，我十分的慚愧和抱歉。

反省自己，其實我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問題?；仡欉^去的工作情況，在自己的崗位上，我在負責xx工作任務的時候，經常就會因為自己的疏忽，自以為已經處理妥當，但每次的檢查中都能發現工作的問題和麻煩。過去，因為問題不大，我自己也能處理好，所以沒有給公司帶來更大的麻煩，工作也順利的進展。但我卻沒有反思，沒有考慮自己今后該怎么去面對這些工作，這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!

不對錯誤反思，就無法吸收經驗，也沒有辦法在今后面對錯誤的時候更好的改進自己，避免錯誤!我明明知道這些結果，但因為之前疏忽的都是一些小錯誤，就沒有在意。如今，看到因自己錯誤導致的各種問題，我真的感到很后悔，如果我能早一些認識到自己的問題，早一些去反省自己，就不會帶來這樣的麻煩了!我真的很抱歉!

這次的反省，我也真正意識到了自己錯誤的根本，為此，在這里對我改進的措施計劃如下：

一、思想方面：加強自我管理，和責任意識，熟讀公司的紀律規定，反思檢討對工作的要求和自我不足。

二、能力方面：加強學習、反思，自己自己經驗的同時也要與各位同事交流，溝通，吸取工作的經驗，保證自身的警惕性，避免再出現相似的問題。

三、總結工作：在今后，我會嚴謹的總結自己的工作情況，并經常反思。從自己的工作總結中反思自己，計劃下一步的改進方式。讓自己的工作有計劃、有目的不斷進步!

經過此次檢討，我會痛定思痛，更加嚴格的要求自己，讓自己為公司做出貢獻，再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領導原諒!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇8

尊敬的領導：

你好!

第一段;我于20xx年7月23號，我沒能按照公司規定的流程做了一些不應該做的事，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，當時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩。

但完全理解錯了領導的想法。

按自己的思想中過日子。

且置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。

自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，讓公司的廣大管理層不要像我一樣，我忠心的`懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段;最后，我以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xx

時間：xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好。做好呢？

同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的'。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇10

尊敬的公司領導：

你們好！

今天上午9點鐘我在監控室上崗睡著了，被領導查到了，通過領導的`耐心教育，我深深的認識到了自己的錯誤，我這樣在工作崗位值班，是沒有責任心的體現，是對單位不負責任的體現。希望領導給我一次改過自新的機會，我以后會以實際行動做好本職工作，請大家監督我。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年X月X日

個人工作檢討書 篇11

尊敬的領導：

首先誠摯地說聲對不起。

我作為一名從教多年的小學教師，忽視學校的各項規章制度，辜負了領導和學生對我的信任。

這次小學六年級的畢業考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。

現如今，我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：

一、光想著提高自己班級學生成績，想著自己的.工作業績提升。

二、忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。

三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。

為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。

總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇12

尊敬的銷售部經理：

特別愧疚!讓您在百忙之中抽出時間批判教育我。此刻，我已深深熟悉到自己錯誤的嚴峻，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂觀性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是許多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、后悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關懷和照看。經過面壁思過，我已經深刻地打算了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我肯定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作樂觀性，從內心迸發強大的工作熱忱，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家后退的.事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結閱歷，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取制造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批判指正!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇13

尊敬的領導：

x月x日，按照站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的'意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的xx總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

謝謝領導！

檢討人：xx

xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇14

尊敬的領導：

您好！

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司領導和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次錯誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名工作人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于客戶投訴這一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的錯誤做深刻的檢討和反省。

發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的.栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大錯誤做出最深刻的檢討。

其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；

第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次錯誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

檢討人：

日期：

[個人工作檢討書]個人工作檢討書尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，個人工作檢討書。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，范文《個人工作檢討書》。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。篇二

尊敬的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!對于昨天發生的事，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!【擴展閱讀篇】 檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。含義

檢討書(也稱認識書)是指在學習或工作中出現了問題或過錯后，以書面的形式，對出現的問題或過錯作出的檢討。檢討書的寫作屬于應用寫作研究的范疇。結構 標題

在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質，如《關于違犯財經紀律的檢討書》。稱謂 寫明幢討書呈報的組織、單位或個人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×書記”等。正文

正文由三部分組成：所犯錯誤事實;對所犯錯誤的認識;改正錯誤的決心與措施。落款

寫上檢討人的姓名或單位名稱，最后寫上年月日。