工地復工防疫工作方案

工地復工防疫工作方案 1

一、全面落實安全生產和揚塵治理主體責任

工程建設參建單位應高度重視節后復工安全生產和揚塵治理工作，認真貫徹各級黨和政府有關安全生產和和大氣污染治理指示精神，強化安全生產和揚塵治理主體責任，扎實開展節后安全隱患排查及揚塵治理工作。未組織復工前職工安全生產培訓教育和施工現場全面安全隱患排查，以及揚塵治理措施落實不到位、不符合安全生產和文明施工條件的工程項目，一律不得復工。對于符合復工安全生產和文明施工條件的，各方組織共同檢查合格后方可安排復工。

二、切實做好復工前的安全生產培訓教育工作

針對節后新進場或轉崗工人較多的特點，各施工企業必須按照建筑企業職工安全教育有關規定，對所有施工人員進行三級安全教育，提高從業人員的安全生產意識，有針對性地進行安全技術交底，并做好有關的書面記錄。未經安全教育和安全技術交底的人員一律不得上崗，堅決杜絕恢復生產過程中發生各類安全事故。各施工企業務必嚴格落實組織一次安全責任承諾、開展一次全員安全教育、召開一次安全專題班前會后方可復工。

三、突出復工前施工現場安全隱患排查重點

建設、施工、監理等單位必須開展一次全面安全檢查、聯合組織一次生產現場安全監督檢查。聯合對施工現場進行全面安全檢查，檢查的重點包括:深基坑、高邊坡、腳手架、模板工程、施工用電、大型機械、臨邊防護、現場消防、從業人員居住及飲食衛生安全等是否符合安全生產標準，對發現問題要即查即改，逐條整改銷號。

四、確保工地揚塵防治設施及措施落實到位

各建筑工地應全面落實建筑及市政基礎設施文明施工工地揚塵防治相關要求，重點檢查工地是否落實揚塵治理6個百分百措施，逐一檢查揚塵防護設施及措施是否齊全有效。揚塵防治設施不全、措施不到位的建設項目，一律不得復工。

五、加強春節后復工安全生產和揚塵治理工作督查

住建主管部門及其安全監督機構應按照“四不兩直”的方式，對工程項目春節后復工情況進行抽查。重點抽查安全管理或揚塵治理不到位的項目，特別是被主管部門責令停工整改過的工程項目。對于未開展復工安全生產和揚塵治理活動或生產條件不符合要求擅自復工的，應責令工程停工整改，住建主管部門按照職責權限對工程安全生產和揚塵治理責任主體進行立案查處，對相關責任單位進行通報曝光，并將處理結果計入企業誠信檔案。

工地復工防疫工作方案 2

一、編制依據

（一）編制目的

為貫徹落實總公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)防控工作部署，依據《總公司委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間統籌安排工作的通知》、《省長在省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組會上的講話要點》、《人民政府辦公廳關于在型型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業統籌安排工作的通知》和《市住房和城鄉建設局關于推遲全市房屋建筑和市政基礎設施工程復工時間的通知》等要求，現就做好本項目復工防疫工作及施工現場疫情防控工作，特制定本方案。

（二）編制依據

1、《中華人民共和國突發事件應對法》

2、《中華人民共和國傳染病防治法》

3、《突發公共衛生事件應急條例》

4、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案（試行）》

5、《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業統籌安排工作的通知》

6、省安委會辦公室《關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》

7、《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》

8、總公司《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間統籌安排工作的通知》

9、《市住房和城鄉建設局關于推遲全市房屋建筑和市政基礎設施工程復工時間的通知》

二、工程概況

（一）工程概況

工程名稱：

工程地址：

建設單位：

監理單位：

設計單位：

勘察單位：

施工單位：

質安監單位：

項目經理： 聯系電話：

（二）項目概況

該項目建設用地面積為26721.07平方米，總建筑面積為133958.89平方米。六棟住宅，29-33層，框剪結構，一棟兩層幼兒園，框架結構。該項目處于蘭包路以南，人民路以西，西接 廣匯汽車銷售有限公司 。項目目前用工人數約260人，截止去年冬休前絕大部分以退場，其余為當地務工人員，目前形象為1-6號樓主體工程施工完，砌體工程施工完，2#、3#、4#、5#及幼兒園內墻抹灰施工完，車庫砼澆筑完，除大門口區域及6#樓塔吊基坑區域外，其余土工回填完。

三、復工時間

原計劃復工時間：

現計劃復工時間：

四、人員管理情況

（一）建設單位管理人員情況

（1）管理人員人數： 人

（2）管理人員來源情況

分一批次返崗，第一批次：

（二）監理單位管理人員情況

（1）管理人員人數：10人

（三）施工單位管理人員情況

（1）管理人員人數：12

分兩批次返崗，第一批次和第二批次

（四）施工人員情況

由于本項目去年主體結構工程已施工完，施工人員均已退場，今年為裝飾裝修階段，人員及人數均不確定，截止目前無施工人員到崗。

（1）施工人員人數：

（2）施工人員來源情況

分 批次返崗，第一批次：

五、項目資金情況

項目計劃投資xx億元（工程造價），資金到位xx萬元（建設單位支付工程款金額）。

六、原材料儲備、供應及運輸情況

七、復工前疫情防控措施

（一）落實管理責任措施

1、成立疫情防控領導機構

復工前項目部成立疫情防控工作小組，對疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯系等實施具體管理。

疫情防控工作小組表

1）組長：對疫情防控工作負總責，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作，其他小組成員單位項目負責人配合項目部做好相關工作。

2）副組長：配合組長開展項目部疫情防控全面工作，負責落實各項具體工作，負責疫情上報，與項目外應急部門組織機構進行聯絡，加強對項目部防疫工作的監督和落實。

3）副組長：負責項目部各項疫情防控制度的落實情況，負責項目所有人員健康檔案建立、登記、整理及更新工作。

4）組員：負責項目宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識，對進場人員及時進行教育工作。

5）組員：負責項目部通風與消毒防疫工作，對所有人員進行排查并進行登記。

6）組員：負責項目部務工人員的日常體溫測量，并及時進行登記。

7）組員：負責防疫用品的采購、保管、分發及使用情況登記，及時向防疫小組上報防疫物資采購計劃。

8）其他小組成員組織好務工人員進行配合各項防控工作。

2、配備專職衛生員

項目部負責協調配備足夠的專職衛生員、保安人員和值班人員。專職衛生員負責監測體溫、通風消毒、監督使用個人防護用品、宣傳教育等。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、用工人員實名制管理措施

項目部建立健全了實名制管理制度，在大門口設立了員工通道，并設立了門禁系統對所有作業人員進行考勤記錄，作業人員進場前向項目部上報農民工人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現居住地等，以方便更好的管理農民工，防范工資糾紛。

4、防護消洗物品配備發放措施

項目部編制了防護消洗物品需要計劃，由材料員負責按計劃進行采購、管理、配備，各棟樓施工員協調發放防護消洗物品。

5、食品原料采購措施

項目部食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發的衛生證明,減少生食和野味品種的供應，由副組長進行負責，食堂大師傅配合。在外租住人員實行專人負責制，由各勞務隊確定專人進行采購，并上報項目部登記記錄，指定專人不得擅自更改。

6、人員用餐管理措施

食堂餐具專人專用,菜品分餐,對餐具每天進行高溫消毒,防止交叉感染,用餐處洗手池旁備有消毒皂液。用餐人員禁止聚集，如在一起時，需保持2m以上距離。

7、防控檢查措施

復工前項目部成立疫情防控工作小組。疫情防控小組成員單位包括項目項目部、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位，各單位的項目負責人為具體責任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯系等實施具體管理。

8、垃圾收集清運措施

生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。

9、防控信息統計上報措施

項目部疫情防控小組建立疫情情況通報微信群，每天各勞務班組將防疫情況桉時上報，同時做好臺賬登記。項目部疫情由副組長負責按規定須將有關情況負責報告屬地社區等地方管理部門同時保存登記臺賬。

10、入場安全教育措施

項目部勞務人員入場安全教育由安全員負責，在施工人員入場后分批組織各班組負責人在大門口寬敞區域進行安全教育，其余施工人員通過微信群網絡進行安全教育，不組織群體聚集，避免人員大批量集中。

11、安全技術交底措施

項目部的安全技術交底工作由負責，在施工人員入場后對各班組負責人在大門口寬敞區域進行安全技術交底，其余施工人員通過微信群網絡進行安全技術交底工作，不組織群體聚集，避免人員大批量集中。

12、召開會議措施

未防止人員聚集，項目部減少會議次數，日常生產安排通過微信群網絡通知，一些重要會議則通知個別主要人員進行參加，開會人員必須佩戴口罩并保持一定距離，會議精神通過微信群網絡傳達給其余人員。

13、住宿管理措施

因項目場地問題，未設立生活區，項目部施工人員在工地外租房居住（大部分為當地人員），在外租住人員首先由勞務分包負責人通知登記上報疫情控制小組，小組相關負責人統計社區。各勞務班組指派專人每天對宿舍進行消毒、測溫及登記記錄，每天按時上報至項目部疫情防治小組。

宿舍必須設置可開啟式窗戶，由專職衛生員監督，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m,通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2.5㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人。

宿舍內嚴禁使用通鋪，床鋪高度不得低于0.3米，面積不小于1.9m×0.9m，床鋪間距不得小于0.3m，搭設不得超過2層。

14、項目部已進行簽訂簽定項目部復工疫情防控責任書，勞務人員待進場后第一時間簽定疫情防控承諾書。

（二）現場封閉管理措施

1、出入口管理措施

1）出入口測溫登記

由于本項目施工場地有限，未設立生活區，而且施工人員大部分為當地務工人員，所以在上下班進出場期間，各出入口必須由專職人員對進入人員進行測溫、登記，核對人員情況，并配備相應的門衛保安人員。

2）加強值班和巡邏

施工現場和生活區、辦公區實施24小時值班和巡邏制度，配備足夠的值班人員和保安人員，與本項目部無關的人員嚴禁進入。

3）出入登記管理

加強值班工作，對出入施工現場和辦公區的人員，實行嚴格的登記管理。對進出人員，要詢問和記錄具體情況和原因，上班期間勸說其盡量減少外出，確需外出的要做好個人防護。

4）強化外來人員管控

已登記管理人員和勞務人員以外的人員，確需臨時進入施工現場和辦公區的，由建設單位、項目部和監理單位共同指定專人進行接待，詢問有關情況、檢查身體狀況和個人防護情況，進行登記，經允許后進入，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式和時間、事由、體溫等信息實施真實、動態記錄，嚴禁無關人員和不戴醫用口罩的人員進出施工現場。

對配送材料、物資等外來人員一律實行實名登記，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

2、施工現場隔離措施

復工后新進場勞務人員必須實施14日的監督性醫學觀察，早晚監測體溫和身體狀況，并做好記錄。進場人員進行詳細登記，區分省內各地進入及省外進入省內人員，尤其是疫情重災區來工地人員，及時登記上報，按相關要求進行隔離。

因項目場地條件有限，擬定將工地東側辦公區四間辦公室改為隔離房間，重點是對重災區來工地人員隔離使用，在外租住人員自行進行隔離，由勞務負責人指派專人管理，項目部每日監督。

3、施工現場圍擋措施

施工現場和辦公區暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。項目復工前對施工現場四周圍擋進行檢查，保證現場四周圍擋高度不低于2.5m，如圍擋有損壞及破損的'及時進行修復，確保工地四周的全封閉。

4、施工現場衛生、消毒措施

1）生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。廁所應設專人負責，及時清掃，每天定時消毒2次并做好記錄。

2）專職衛生員每天領取消毒物資，并做登記。每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、等重點區域進行不少于兩次的消毒。

3）工地入口如要進出車輛，對車輛進行全面消毒噴灑，并做好登記。

4）工地入口處門衛負責對進出人員進行消毒處理，洗手池配備硫磺皂，進出人員必須洗手。

5）防控平面布置圖

由于本項目施工場地有限，未設立生活區，施工人員大部分為當地務工人員。

5、施工現場值班表及安保措施

項目部疫情防控實施領導小組要安排專人 24 小時值班，確保疫情防控工作及時有效處理。項目部有一輛專用應急小車，應急期間優先保障應急需要。按照疫情防控工作要求，安排好疫情防控專項資金，配備配足疫情防控物資，包括口罩、防護服、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，確保疫情事件快速處理的有效資源保障。

加強日常的防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，出現因疫情原因需要部分或全部停工的，按上級建設主管部門和衛生部門的通知精神執行。

（三）疫情防控物資儲備措施

項目部負責監督專業分包單位、專業承包單位和勞務分包單位配備齊全的疫情防控物資，包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，專業分包單位、專業承包單位和勞務分包單位未能保障的，由項目部先行保障。施工現場防疫物資計劃由材料員在復工前進行采購配備齊全。

（四）工地食堂衛生防疫措施

本項目因特殊性，現場未設置生活區，存在在外租住情況，對現場及在外租住人員設立食堂做如下規定：

1.工地食堂要求

項目部食堂，必須取得食品經營許可證，炊事人員必須證件齊全，項目部專人每日進行采購。采購人員去向進行每日登記，每天上報項目部疫情控制小組。專人每日三次對食堂進行消毒。

2.在外租住食堂要求

在外租住人員實行專人負責制，采購人員及做飯人員指定專人不得擅自更改。

3.食品加工要求

嚴禁本項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。施工單位應嚴格落實索票索證制度，不得采購制作違法違規食品和高風險食品。

4.食堂設置要求

勞務隊已設立的食堂每日進行不少許三次的消毒措施。

在外組織人員，食堂與廁所、垃圾站等污染源的距離應符合規定要求，設置獨立的制作間、儲藏間,配備必要的排風和冷藏設施,設置隔油池。食堂制作間的炊具應生熟分開，存放在封閉的櫥柜內。食堂應設置密閉式泔水桶，并及時清理。

工地復工防疫工作方案 3

一、樹牢紅線意識，層層壓實責任。

提高政治站位，統一到省市區關于安全生產復工復產的決策部署上來，履行安全防范職責，把人民群眾生命安全放在第一位，層層推動安全生產責任落實，摸清抓準重大風險、薄弱環節和關鍵要害，創造性地做好安全防范工作，堅決防止較大及以上生產安全事故和因自然災害造成群死群傷事件發生。

二、落實責任，確保復工復產有序。

（一）要從嚴落實屬地管理責任。各村（社區）要全面落實屬地管理責任，各村（社區）書記要親自抓，要下沉到企業、車間和班組送安全、送培訓、送溫暖，全面摸清轄區企業復工復產底數(開工時間、開工規模等有關情況，尤其是特種作業人員持證上崗情況)，并督促、指導企業做好復工復產安全防范工作。

（二）要從實落實行業監管責任。街道安委辦、各社區（村）要明確各行業企業復工復產的標準(條件、程序和要求)，嚴把復工復產關。要組織一次復工復產安全監管專項執法行動，重點查處未經批準復工復產、未經隱患排查治理、未經安全審查批準、盲目復工復產等非法違法行為，尤其是對未落實企業復工復產“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，對有法不依、驗收不嚴走過場、放任非法違法復工復產的，甚至弄虛作假的企業及其主要負責人，要依法從嚴從快查處并公開曝光。同時要寓監管于服務，主動幫扶企業應對困難、順利安全復工復產。

( 三 ) 要從細落實企業主體責任。復工復產前，全街危險化學品、煙花爆竹經營門店、工貿、建筑施工、道路運輸、特種設備、液化氣配送點等重點行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員務必到崗到位，并做到“五個一”：一是主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議；二是制定一份周密的復工復產方案(需經企業主要負責人簽字同意，方案要明確復工復產工作計劃、工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防范措施和責任人員)；三是組織一次全體員工安全教育培訓(組織觀看《生命重于泰山》《不可逾越的紅線》)；四是制定一套應急處置方案；五是組織一次全面的安全檢查(重點對雙重預防機制落實情況進行自查自糾，或委托第三方技術機構檢查把關)。各企業要全面落實新《安全生產法》明確的法定職責，堅決杜絕“非法”生產、“帶病”復產等情況。

（四）要加強薄弱環節管控。以高層建筑、“三合一”場所等為重點，加強居民小區巡查檢查和宣傳提示，保障消防車正常迅速通行，尤其要加強對老舊小區、農民安置房、出租房、賓館等居住場所的排查，取締直排式熱水器、“三無”灶具、膠管等存在燃氣安全隱患的設備，嚴防煤氣中毒事故。通過信息數據、群眾舉報、明查暗訪等方式，做到安全監管更加精準有效，嚴防明停暗開、晝停夜開，嚴厲打擊非法生產經營“黑窩點”“黑作坊”。要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治，加強節后返程高峰交通運輸安全治理，緊盯“兩客一危”強化安全檢查，堅決整治“黑站點”“黑服務區”、超載超速、無證運營等嚴重違法行為。要做好雨雪冰凍、大風團霧等災害天氣、車輛檢查的交通引導，確保返程安全。

三、強化應急值守，及時應急處置。

要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強與衛生健康部門對接聯動，加強疫情和安全形勢研判，積極主動做好相關工作。要嚴格科學做好各單位內部防范，按醫學要求做好確診患者、疑似病例、密切接觸者和外出探親人員的隔離、留觀、檢查工作，精準細致地做好思想政治工作，確保干部隊伍良好的戰斗力，確保一旦出現險情安全高效處置。

工地復工防疫工作方案 4

一、總體目標

為了做好我縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。

二、領導機構

成立浦北縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作。

組長：黃堅葵縣應急局黨委書記、局長

副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長

成員：縣應急局工礦商貿股全體人員

三、工作內容

一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。

二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。

三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。

五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患；有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。

六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。

七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。

四、工作要求

（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。

（二）嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。

工地復工防疫工作方案 5

為安全、有序、科學推進百色市工業企業復工復產，特制定此方案。

一、總體要求

堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。

二、成立領導小組機構

（名單見附件）

領導小組負責全市工業企業復工復產的統籌調度，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業企業復工復產日常相關工作。

三、分類推進復工復產

（一）第一類：本輪疫情未出現陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業企業復工復產。

（二）第二類：本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域（右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區）。有序推進工業企業復工復產。

（三）第三類：本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域（德保縣、靖西市）和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進企業工業復工復產。

四、明確復工復產條件

（一）第一類區域。

各工業企業嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

（二）第二類區域。

各工業企業嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：

1.防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

2.員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

3.防控物資到位。企業要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業防疫需求。

4.防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

5.人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。

（三）第三類區域。

各工業企業在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：

1.全廠消殺到位”：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。

2.定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況；定期開展環境核酸檢測，且結果必須為陰性。

3.閉環管理到位：未解除管控措施前，企業職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，減少職工之間接觸；運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。

五、分類實行報備報批

（一）第一類區域。無需報備報批。各相關縣（市、區）工業和信息化部門指導企業直接復工復產。

（二）第二類區域。實行報備制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區工業和信息化部門。各縣（市、區）工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產條件。對驗收合格的企業，由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。

（三）第三類區域。實行報批制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區疫情防控指揮部。各縣（市、區）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業達到復工復產要求。對驗收合格的企業，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。

報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。

六、工作要求

（一）加強組織領導。市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業復工復產。各縣（市、區）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業企業復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區企業復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區企業做好復產前的各項準備工作，確保企業安全有序復產。

（二）做好要素保障。各成員單位各縣（市、區）要強化企業幫扶意識，主動為企業排憂解難，支持企業開足馬力生產，努力降低疫情對企業的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業解決復產資金。

（三）突出安全底線。指導督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

（四）嚴格疫情防控。協助企業做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。

工地復工防疫工作方案 6

一、指導對象

鎮轄區內各有關單位、相關企業

二、目標任務

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作狠抓落實，確保全鎮企業不發生疫情擴散事件和不發生產安全事故。

三、加強領導

為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮疫情防控和節后復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：

組長：周建斌

副組長：唐雙云

成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、

羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛

領導小組辦公室設在鎮安委辦，具體負責統籌安排、意見匯總、資料整理、上下協調和聯絡工作。

四、指導內容

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少

人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導企業抓好以下六點：

（一）指導復工復產時間。全鎮企業復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間，將根據疫情防控情況，經科學評估后確定，由應急部門提前向社會公布。

（二）指導企業嚴把疫情防控關。

1.加強企業內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。

2.嚴禁無關人員進入企業。因工作需要進入企業的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發現有湖北及重點疫區行走史的人員，禁止進入企業，勸返、并立即報告屬地鄉鎮政府。

3.各企業要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企業上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩選和科學防護指導。

（三）指導企業做好復工復產準備工作。

1.企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員復工復產前必須到崗到位。

2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容：

①疫情防控組織領導機構

②防控物資儲備

③疫情防控措施

④疫情防控臺賬)，企業主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。

3.要求企業立即部署對上年度重點疫區員工的清核統計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉等信息。對已返鄉經重點疫區的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區的民工暫停續聘。

4.委托醫療機構對所有返崗從業人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區域實施隔離觀察。

5.指導企業采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。

（四）指導企業嚴把復工復產關。

1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節后復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和巜臨武鎮礦山企業20xx年節后復工復產工作方案》（臨應字4號文）等文件要求開展復工復產工作。

2.企業主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據安全隱患大排查發現的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。

3.企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮和鎮行業主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉鎮政府對區域內復工復產企業全面復核，復核合格后方可復工復產。

（五）指導企業嚴防重大安全風險管控。

1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的礦山，除履行上述程序外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。

2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。

3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規定履行職責，發現有重大安全隱患的，應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。

（六）指導企業安全生產工作。

1.指導企業以主體責任落實情況、系統運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。

2.查看企業證照，檢查企業證照持有情況；

3.指導企業以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育臺賬。

4.指導企業隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統計報告、領導帶班下井制度執行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。

5.準確辨析及現場檢查企業隱患臺賬中記錄的重大隱患。

6.指導企業嚴格執行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

五、工作要求

（一）各企業、鎮直各有關單位要結合本行業的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。

（二）在安全檢查中發現的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。

（三）切實加大執法力度。鎮直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程序和要求，加強對未申請、未批準復工復產礦企業、生產經營單位、重點工程和建筑施工企業的監管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產施工。

（四）做好信息反饋及總結工作。各企業、鎮直各有關單位要認真部署，精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業安全檢查，及時向鎮安委辦報送工作開展情況。工作結束后，要及時上報工作總結。

工地復工防疫工作方案 7

一、組織領導

為切實加強對鎮級領導包保項目企業復工復產工作的組織領導，成立九倉鎮有序推進建設項目復工復產工作領導小組，其組成人員如下：

（名單見附件）

領導小組下設綜合協調組、建設項目復工開工工作組、疫情防控工作組、醫藥物資保障組、督查工作組。

二、工作目標

通過鎮級領導包保建設項目復工復產，充分發揮以上率下和以上促下的作用，壓緊壓實建設項目復工復產的疫情防控責任，在全力做好疫情防控工作的前提下，形成層層落實責任、層層傳導壓力、上下齊心協力推進建設項目有序復工復產的服務體系，著力破解制約建個項目有序復工復產的瓶頸問題，確保在2月28日前，全鎮建設項目全部復工復產，為全鎮經濟社會持續健康發展提供有力支撐。

三、包保責任分解

按照“鎮級包保、部門負責、企業主責、專班服務”的原則，鎮黨鎮主要領導領導負責對全鎮建設項目復工復產的統籌調度督查，鎮紀委鎮監委作為督查部門不參與包保，其他班子領導對全鎮復工復產的建設項目實行“一對一”包保負責（見附件1）。

四、包保工作任務

（一）組建包保服務專班。按照“一項目一策一方案一專班”要求，由包保班子領導牽頭，從鎮建設綜合服務中心、行業管理部門、各村（社區）、施工單位中明確專人組成建設項目復工復產工作專班，“一對一”包保負責建設項目復工復產服務工作，確保建設項目在全力做好疫情防控工作的前提下規范有序復工復產。

（二）嚴格落實復工復產前的準備工作。指導督促各施工單位嚴格落實鎮黨委政府關于建設項目復工復產的具體要求，做實做細建設項目復工復產前的各項準備工作，并申請驗收。

（三）扎實落細疫情防控措施。按照屬地管理、項目法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”等原則，指導督促施工單位嚴格按照《貴州省住建廳關于貴州省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程項目開（復）工指導手冊（試行）》（黔建建通〔20xx〕12號）、《仁懷市企業復工復產防疫防控工作指導意見》（第56期）、《仁懷市應急救援總指揮部辦公室關于印發 <仁懷市企業節后復產復工防控理念、企業防疫防控方案、企業傳染病疫情事件應急預案>的通知》等相關要求，落實“六必須”，做好“五到位”和“四堅持”，各施工單位要嚴格按照《仁懷市復工復產疫情防控十條規定》（附件2）抓好疫情防控，實行封閉式專人管理，落實防控物資，強化員工日常管控，強化施工區域、辦公及生活場所等的清潔消毒，強化用餐管理，強化應急處置，確保復工復產后的項目企業不發生疫情、不發生安全事故。

（四）強化復工復產服務保障。組織和帶領服務專班深入包保施工單位進行調研指導、現場辦公服務，及時解決復工復產中遇到的各種困難和問題。幫助施工單位協調采購口罩、消毒劑、體溫槍（計）等防護物資，及時協調解決用工、原料、資金不足和運輸保障等問題，協調做好煤、電、油、氣供應等要素保障，及時有效解決建設項目復工復產過程中的征地拆遷、矛盾糾紛等群工問題。

（五）盡快兌現優惠政策和扶持措施。認真貫徹落實《工業和信息化部關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（工信明電〔20xx〕14號）、《國家發改委財政部工業和信息化部關于發揮政府儲備作用支持應對疫情緊缺物資增產增供的通知》（發改運行〔20xx〕184號）、《貴州省政府辦公廳關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情促進中小企業平穩健康發展的通知》（黔府辦函〔20xx〕7號）、《貴州省工業和信息化廳關于印發支持疫情防控物資企業加快生產十條政策措施的通知 》（黔工信辦〔20xx〕2號），以及中央和省、遵義市即將出臺的相關政策。各相關部門要根據《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室關于統籌推進疫情防控和項目企業復工復產的通知》（20xx-22）精神，對照《遵義市應對新冠肺炎疫情促進企業平穩健康發展的若干措施》，及時向上對接，按照實施細則和操作辦法，盡快落實相應扶持措施，確保上級各項優惠政策措施及時落地落實落細，切實減輕企業負擔。

五、工作要求

（一）提高思想認識。有序推進建設項目復工復產，既是上級的部署要求，也是九倉鎮疫情防控、脫貧攻堅、民生保障和經濟發展的現實所需。鎮級包保領導、主管部門、施工單位務必進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行上級各項決策部署，正確處理疫情防控和復工復產的關系，統籌做好疫情防控和改革發展穩定工作，在做好防控工作的前提下，全力支持和組織建設項目有序復工復產。

（二）強化責任落實。嚴格落實“鎮級包保、部門負責、企業主責、專班服務”的分級負責責任制，鎮級包保領導、主管部門、建設單位要強化擔當盡責，嚴格落實包保責任、主體責任和直接責任，切實提升工作實效，加強對建設項目復工復產中的重要問題、關鍵事項的研究、督辦和落實；強化服務，抓實工作，全力營造有序推進建設項目復工復產良好環境。

（三）強化輿論宣傳。要積極宣傳鎮黨委、鎮政府關于抓好疫情防控和復工復產工作的決策部署，積極宣傳防疫抗疫和復工復產一線的感人事跡，充分展現全鎮人民團結一心、同舟共濟的精神風貌，引導群眾增強信心、堅定信心。加大對《國家衛健委新型冠狀病毒感染不同風險人群防護指南》的宣傳力度，教育引導廣大人民群眾提高自我防范意識和自我保護能力。加強網絡媒體輿情監控，對編制、散布謠言和虛假信息的不法行為，要加大查處打擊力度，牢牢掌握輿論主導權，傳遞疫情防控和復工復產工作正能量。

（四）強化督查督導。對疫情防控工作嚴重滯后，工作中不作為、慢作為、亂作為等簡單粗暴方式阻礙施工單位復工復產的，按照有關規定嚴格追責問責。

企業節后復工防疫工作方案

企業節后復工防疫工作方案1

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業企業安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：

一、復工復產總體要求

根據《河南省人民政府關于延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關于做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附后），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

二、復工復產條件

復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復工復產方案

復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類臺賬：

1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。

2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。

4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。

5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。

6、企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。

（二）備齊疫情防控物資

根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。

1、備足不少于5天所需的口罩；

2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。

4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

（三）落實從業人員管控要求

企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責任人。

2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

（四）加強疫情知識宣傳普及

設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

三、復工復產審批程序

擬復工復產的.企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。

四、復工復產要求

各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產企業的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

企業節后復工防疫工作方案2

一、總體原則

按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業科學有序開展肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

二、職責要求

(一)落實企業主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

(二)制定防控方案。各企業應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與社區(村鎮)、衛健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發現問題及時上報。

(四)認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。

(五)保障物資所需經費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

(六)全力配合上級部門。企業發生肺炎疫情時，應全力配合衛生健康部門做好疫情處置等工作。

三、具體措施

(一)排查方式

1.確認健康上崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監測，全面掌握員工行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。

4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記(著重介紹有無中高風險地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

5.設置臨時隔離點。在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室，應對突發狀況。

(二)防護措施

1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

2.通風消毒。

(1)日常消毒。企業每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒后按生活垃圾處理。

(2)日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

3.人員防護。

(1)個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

(2)手衛生。企業各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。

(3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

4.人員管控。

(1)減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

(2)優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

(3)通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

5.就餐管理。

(1)食堂物資采購。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作,按人員進公司流程進入公司。

(2)規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

(3)合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

(三)疫情處置

1.疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區(村鎮)及主管部門，并采取隔離等措施。

2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區(村鎮)及主管部門報告。

3.終末消毒。疫情發生后，企業可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

4.暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

(四)宣傳教育

1.廣泛宣傳。收集有關防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

2.技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

3.健康教育。普及肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

企業節后復工防疫工作方案3

一、有序實施復工復產

根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

二、復工復產工作流程

（一）規上工業

1、在防范區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

2、鎮（街道）、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

（二）規下工業

可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

（三）員工通行辦法

復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

三、復工復產工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

企業節后復工防疫工作方案4

為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產復工各項工作，嚴格監督企業落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，為全區高質量發展創造良好安全環境，依據《市政府辦公廳關于強化企業主體責任確保復工復業平穩安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執行。

一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進

春節后企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關系。既要防止發生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監管責任，監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。

二、全面系統摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控

開發區、各鎮（街）要督促企業進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業端”疫情直報系統，立即布置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：

（一）計劃2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；

（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態維護，對“疫區關系人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的，企業務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業，要責令其盡快入網上傳數據。

三、創新監管模式，實行“一企一策”確保復工安全

要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業（企業可在“181”信息化平臺“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節后復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過后方可恢復生產。對連續生產的企業，應當參照“告知承諾制”制度執行，進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。

四、突出隱患治理，強化執法監督檢查

開發區、各鎮（街）要強化對企業復產復工安全生產監管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區內復產復工企業底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。

五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制

疫情防控期間，開發區、各鎮（街）以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。

企業節后復工防疫工作方案5

為做好工業企業復工復產和災后重建工作，減少災害損失，促進全市工業經濟持續健康發展，確保完成全年經濟發展各項指標任務，特制定本方案。

一、總體思路和要求

全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業復工復產和災后重建任務，促進我市工業經濟持續穩定健康發展。

原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業在一個月內復工復產；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產；位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產，半年內引導企業啟動搬遷。

二、基本原則

（一）企業自救，政府幫扶。堅持市場經濟原則，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業開展生產自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業復工復產、災后重建。

（二）科學規劃，集群發展。化危為機，依托災后重建工作，科學調整產業布局，推動蓄滯洪區或地勢低洼地區企業盡快啟動搬遷。按照產業集聚、集群發展原則，布局建設專業園區及大企業（集團）配套企業園區。

（三）統籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。

三、主要任務

（一）復工復產

針對受洪災影響較輕，經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業，各級各部門要加強服務指導，組織企業盡快復工復產。

1.開展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領導下，各縣（市）、區迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統計調查制度》要求，核實轄區受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業企業受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

2.組織企業開展生產自救。嚴格落實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業主體責任，組織受災較輕的工業企業積極開展生產自救，盡快恢復正常生產經營。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局）

3.集中力量搶修設備廠房。組織企業集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存倉庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業各類電氣設備設施啟用前，須由專業人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局、新鄉供電公司）

4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協調解決工業企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現企業有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業渡難關、抓重建、謀發展。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市企業服務活動各成員單位）

5.強化復工復產指導服務。各行業部門根據職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業企業復工復產。住建部門、城管部門指導企業做好排水清淤；衛健部門指導企業做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監管職責的部門指導企業做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態環境等部門組織相關領域專家，針對企業設備、材料、環保治理設施和在線監測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業減少損失，科學復產、盡快達產。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態環境局）

（二）災后重建

針對受洪災影響較重的企業，要積極引導企業開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業，要積極引導企業異地搬遷改造。

1.調整重點區域產業布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點受災區域，及時調整相關產業集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產業異地搬遷整體規劃，合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業開展異地搬遷改造，指導企業科學選址，協助企業做好規劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區異地搬遷。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規劃、建設、環保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的，企業擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市住建局、市生態環境局、市政務大數據局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

3.引導企業逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業，要組織專業技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產，逐條生產線、逐個車間有序恢復生產，最大限度減輕企業因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉供電公司，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

4.加強企業搬遷要素保障。強化土地、環境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市生態環境局、市金融局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

5.全面提升園區基礎設施。開展產業集聚區、工業園區基礎設施提升工程，全面提升園區水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保2022年雨季之前徹底解決園區積水隱患。（責任單位：市發改委、市住建局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

四、扶持政策

（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區根據受災情況自行統籌安排，支持受災工業企業復工復產和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業金融機構按照“優先支持、利率優惠”的原則，開通“綠色通道”，優化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業資金穩定。對受災企業已有貸款不斷貸、不抽貸，確保工業企業信貸余額、貸款戶數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優化金融服務。建立常態化政銀企對接機制，精準對接受災企業融資需求。設立工業企業紓困專項資金，解決企業短期流動性困難。全面推行“無還本續貸”、“先貸后還”等業務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局）

（三）減輕企業負擔。租金方面。對承租國有資產類經營用房的受災規模以上工業企業，免收207月—2022年6月房租，對租用其他經營用房的，鼓勵業主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業企業，由企業申請，依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業根據相關稅法規定，享受企業所得稅、增值稅等優惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業職工養老保險費率，階段性降低失業、工傷保險費率，穩定受災企業勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產經營困難、確實無力繳納水費的工業企業，由企業提出申請，經住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發改委，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

（四）完善政策保障。加快政策兌現進度。對列入預算的“三大改造”、產業發展、科技創新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發揮財政資金效益，切實幫助企業渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時，優先向受災嚴重企業傾斜。暢通產業循環。定期召開產銷對接會，按照產業鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業企業供應鏈體系，優先推動本市龍頭企業市域內的配套企業復工復產。（責任單位：市財政局、市工信局、市發改委、市科技局、市商務局、市市場監管局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）

五、保障措施

（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業企業復工復產工作，壓實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統籌推進。

（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經濟平穩健康發展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的.縣（市、區）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。

（三）加強宣傳引導。要及時總結企業恢復生產和災后重建先進典型經驗，鼓勵引導企業結合國家、省產業政策，高起點、高標準恢復生產和重建，提高企業抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。

企業節后復工防疫工作方案6

根據商務部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發的《零售、餐飲企業在病毒流行期間經營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿企業復工營業的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區商貿企業復工工作，切實做好疫情防控和企業服務工作，特制定以下工作方案。

一、總體要求

落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、明確企業復工要求

全區商貿企業疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產經營的企業要確保穩定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區I級應急響應防控措施解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經審批同意后，方可開工。復工企業要合理安排生產經營計劃，堅決防止安全生產事故的發生。

(一)企業復工前要做到：

1.人員排查必須要見底。企業應制作員工和業主花名冊，并按時填報企業職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業要落實隔離場所。企業內部不具備隔離條件的企業，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴實。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

5.安全生產必須要達標。企業要進一步壓實安全生產主體責任，開展安全生產自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產條件的，一律不得復工。

(二)企業復工后要做到：

1.嚴格落實管理。企業必須實行嚴格的管理，做好員工進企業體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

2.嚴格實行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。

3.嚴格執行消毒消殺。企業必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業環境衛生整治，消除衛生死角。

4.嚴格禁止群聚活動。企業要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式，要暫停企業員工前往重點疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環節嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。

6.嚴格實行信息上報。企業每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區商務局，予以審核。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

三、嚴格企業疫情防控

1、企業要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區人員，無發熱癥狀的，經集中隔離醫學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發熱癥狀的，一律送往定點醫院隔離醫學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區人員，若非密切接觸者，經體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發熱癥狀的，需集中隔離醫學觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。

2、企業要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

3、企業只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發現有發熱(手持式測儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，其中，超市、菜場、等服務業企業更應加強對服務對象的疫情防控。

4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

5、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學觀察。在我區I級應急響應防控措施解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

四、壓實疫情防控責任

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業要加強本企業的疫情防控管理，健全工作機制，實行網格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

五、加強復工企業服務

為更好指導商貿企業做好復工生產，督導企業做好疫情防控工作現成立商貿企業復工專班小組，成員名單如下：

具體服務職責：幫助企業做好生產經營環境消殺。幫助企業從我區指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產品，為企業自行組織采購消殺產品提供便利條件。對企業復工情況進行調度，分析疫情影響情況，對經濟穩增長形勢作出分析預判，及時協調解決企業復工和生產經營運行遇到的困難和問題。

企業節后復工防疫工作方案7

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的`實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產后的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

企業節后復工防疫工作方案8

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

2月20日起，其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業復工后必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

企業節后復工防疫工作方案9

為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

企業節后復工防疫工作方案10

為認真貫徹落實中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業項目復產復工復市工作，幫助實體企業渡過難關、穩定就業，促進經濟平穩增長，特制定本方案。

一、工作目標

疫情防控期間向企業推薦經過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業就近招工，協助企業做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業吸納用工的各項優惠扶持政策。

二、工作措施

（一）做好推廣和優化線上招聘服務，確保企業疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯動，鼓勵轄區企業線上發布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業與求職者達成初步就業意向，引導企業和求職者通過微信、QQ等軟件開展網絡面試，幫助疫情防控期間用工企業和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網適時動態發布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業運行、重大工程項目，指定專人對接，優先發布用工信息，通過本地挖潛、余缺調配、組織見習、協調實習生等，滿足企業項目復工復產復市的階段性用工需求。

（二）開展就業援助工作，加大職業推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業困難人員、農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業援助工作力度，向有用工需求的企業推薦符合崗位需求的人員，發動全縣公共就業服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，采集用工企業招聘信息，并及時錄入就業信息系統，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩定就業的，給予一次性跟蹤服務補貼。

（三）落實求職創業補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業介紹的人力資源服務機構，按規定給予就業創業服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業的，按每人500元給予一次性求職創業補貼；輸出到戶籍所在省以外就業的，按每人1000元給予一次性求職創業補貼。

（四）落實鼓勵創業兩項補貼及創業擔保貸款政策，引導和支持小微企業和個體工商戶復產復工復市。申領自主創業一次性補貼或創業場所租賃補貼的小微企業或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業的，可視為正常營業，累計計算營業時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業予以創業擔保貸款優先支持。

（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩定就業補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農民合作社、種養大戶、家庭農場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業式扶貧車間”、建筑業小微作業企業等經營主體，可按500元每人對企業一次性補貼。

（六）支持企業不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業員工失業保險待遇申領網上辦。疫情防控期間做好失業保險待遇的發放，及時調整失業保險待遇，加大失業保險穩崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩崗返還條件的參保企業，返還標準由原來的不超過上實際繳納失業保險費的50%提高到不超過上實際繳納失業保險費的100%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地人均失業保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。

（七）減輕企業社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業，予以緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。

（八）支持企業大力開展職工技能提升培訓，提高生產效益。在復工復產期間或復工復產后，企業以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。

1.崗前培訓。企業對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產、消防安全、企業規章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業補貼。

2.崗位技能提升培訓。企業組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業補貼；符合條件的企業職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業培訓補貼；對個人和企業組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業操作證（特種設備作業人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。

3.企業新型學徒制培訓。鼓勵企業自主開展“企業導師帶徒”的學徒培訓工作，企業組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養”等模式的新型學徒制培訓，企業按有關規定提取和使用的職工教育經費，可用于企業“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的.標準并根據培訓支出成本據實給予企業職業培訓補貼。

4.以工代訓補貼。對各類企業、農民專業合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業，并開展以工代訓的，可根據用工主體發放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。

三、工作要求

（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業的復工復產有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協調、指導、督導支持企業復工復產工作，確保各項工作落到實處。

（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發現、掌握的重大情況，要在第一時間報告。

（三）加強日常監管。領導小組要加強對復工復產復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規定嚴肅追責問責。

企業節后復工防疫工作方案11

為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障企業安全有序復工復產，自即日起至正式通知疫情防控結束申請復工的企業(包括2月9日24時前計劃提前復工、2月10日0點后申請復工的企業)，應嚴格履行《關于實施企業提前復工報備制度的通知》、《縣20--年企業春節復工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部系列通告要求，實施企業復工報備制。現就企業復工報備有關事項通知如下：

企業復工的條件

防疫責任到位。企業主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監測、環境衛生整治消殺、防控和服務保障措施等落實情況應切實擔負起責任。

防控措施到位。《企業疫情防控“十項措施”》落實到位，包括：建立企業內部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現時的處理流程，開展應急知識培訓等(附件1)。明確專人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯系、聯絡報送等工作。

人員排查到位。企業提交復產申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規勸、暫不返當返崗復工。

防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點、廢棄醫用防護品集中回收點等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業在防疫期間，防控物資儲備量須滿足在產所有員工十日使用量)。

企業復工的審批

(一)企業申請。計劃復工企業須在復工前4天向企業包保責任人提交復工申請，隨申請同時上報企業疫情防控“十項措施”落實文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。

(二)現場查驗。各包保責任人在收到企業復工申請和完善的資料清單當日，向分管領導、園區防指辦公室報備。第二日即由包保領導牽頭各企業包保責任人、防指辦公室前往企業，對照企業疫情防控“十項措施”，逐項現場查驗，查驗結果由園區包保領導、企業負責人在上現場簽字確認。現場查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業整改到位后再行申請復工。

(三)復工初審。現場查驗達標的計劃復工企業，現場填寫《企業復工登記表》(附件6)，經園區初審后，向縣經信局申報，復核通過報縣防指批準后，企業方可復工復產。

企業復工后的生產管理

(一)人員管理到位。企業應做好每日實際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監測，嚴格落實佩戴口罩進入廠區的規定，一旦發現有發熱人員，立即送入企業設置的觀察室，并第一時間與縣發熱門診聯系、與對接包保責任人聯系。加強企業宿舍區域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門、不聚集。

(二)消殺防疫到位。各在產企業落實日通風、日消毒和衛生管理及隔離區管控。對進入廠區的企業班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進廠前的消毒工作。對廢棄口罩實施定點統一回收。

(三)制度落實到位。做好垃圾專項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實行盒飯制、分時就餐制。

(四)聯防聯控到位。各企業在加強廠區疫情培訓管控的同時，應主動承擔起社會責任，建立企業-家庭聯防聯控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯系，及時回應員工關切;對于因疫情未及時返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會穩定。積極響應上級防指要求，強化個人和家庭防疫。

保障措施

落實企業主體責任。企業復工后，應當采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，配合做好監督檢查。按要求將本企業疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實性、準確性予以承諾(附件7)，如出現不符合規范的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。發現疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。

加大包保服務。落實一個企業一名園區包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區各企業包保責任人應按照前期摸排的企業復工計劃，在2月5日前將企業疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業指導幫助企業落實復工準備工作。指導和支持復工企業完善防控設施設備，加強管理規范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進一步優化營商環境，幫助企業提升復產能力。

強化監管責任。包保責任人應加強企業日常防疫監管。發現復工企業不符合規定情形的，應當立即督促企業按規范采取防控措施。對未經報備擅自復工的，應立即責令停產。對未經報備擅自復工或因不符合規范要求導致出現疫情防控重大風險或出現確診病例等不良后果的企業，依法追究相關人員的法律責任。

企業節后復工防疫工作方案12

為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署，扎實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作，按照《關于做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》，結合工作實際，在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作，現制定工作方案如下。

一、總體要求

深入貫徹關于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患，狠抓復工復產安全責任措施落實，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生，為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩運行創造良好安全環境。

二、強化責任落實

按照安全風險等級，分區分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商戶要嚴格排查治理重大風險隱患，安全高效組織生產，嚴格復工復產程序、標準，按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制，嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工后要第一時間成立疫情防控領導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實各項措施。

三、企業防控措施

1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。

2、員工在崗期間的防護措施：進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常入廠工作，若體溫超過37.3℃，請勿進入工廠工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，建議每日通風不少于3次，每次10分鐘以上，通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。

4、普通生產區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，有送風空調設施的區域建議工作期間打開空調，保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒，工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。

5、工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，打開空調設施保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒，做到每班消毒一次。

6、食堂進餐應該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

7、公共區域應該做到：每日須對廠區、門廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)

8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。

9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接，門口停車，打開車窗通風5分鐘;查看司機有無戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體溫高于37.3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核準其是否入廠，如批準入廠，也按照以上流程進行。

10、制定企業員工發熱應急預案：復工企業應制定疫情防控應急預案，發現有發熱的員工后，應第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫，并及時報告疫情防控領導小組，按照應急預案處理。

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組，組長由局長擔任，局黨組成員為副組長，各科室、事業單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。

(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作，是穩定安全生產形勢、保證人民群眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責任意識，解決責任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢于動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作，全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。

(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育，普及安全生產法律知識，強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。

(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。

企業節后復工防疫工作方案13

為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產，春節后有序復工復產驗收，根據國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號)和省政府要求，現制定我市20xx地方煤礦春節停工停產放假及節后復工復產工作實施方案如下：

一、春節停工停產放假具體安排

(一)停工停產放假時間

全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。

(二)停工停產期間主要工作

1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管，由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。

2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。

(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。

(2)停工停產期間，各煤礦企業必須堅持“一停四不停”，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。

(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。

(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。

二、春節后復工復產驗收工作

(一)節后復工復產時間

生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。

(二)組織領導

1.為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：

組長：王樹新，市委常委，常務副市長

副組長：田志軍，市政府市長助理

李俊杰，市政府副秘書長

趙晚疇，市煤炭煤層氣工業局局長

成員：由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。

領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。

復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。

復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。

2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。

3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督，直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話：)。同時，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。

(三)復工復產驗收標準

1.《煤礦安全規程》;

2.《煤礦建設安全規范》(aq1083-20xx);

3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;

4.國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號);

5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。

(四)復工復產否決項

對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：

1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;

2.生產礦井安全質量標準化未評級的;

3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;

4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的;

5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系統但無瓦斯抽采計劃或計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行“四位一體”防突措施的;

6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的;

7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;

8.生產礦井“六大系統”運行不正常的;

9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;

10.煤礦企業勞動用工管理未實行“五統一”管理和未實現“五個百分百”的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;

11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同，未按規定參加繳納社會保險的;

12.煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;

13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;

14.存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔20xx〕1398號)規定的其它停產停建情形的;

15.未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業“三違”意見》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;

16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。

(五)復工復產驗收程序

1.煤礦企業在復工復產前，必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。

2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局，經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井“六證”復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。

3.市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后，由主體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局，提出復工復產驗收申請。

4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后，組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。

5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關部門組成聯合驗收組，統一安排復工復產驗收工作。

(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。

(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。

(3)復工復產驗收嚴格執行“誰驗收，誰簽字，誰負責”原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。

(4)現場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。

(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢復生產(建設)。

(六)工作要求

1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下，牽頭組織相關部門組成聯合驗收組，嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進行初驗。

2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關人員簽字，并加蓋單位公章。

4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發，煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。

5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序和辦理時限，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。

6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守“八項規定”，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券，否則，一經發現，嚴肅處理。

企業節后復工防疫工作方案14

一、總體要求

認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。

二、加強組織領導

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

三、做好復工準備

積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。

（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。

（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

四、強化疫情防控

（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。

（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。

（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。

（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。