關于學生文藝部工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的學生文藝部工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生文藝部工作計劃 篇1

新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了必須的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協商，本學期將延續上學期的精神，繼續走“少而精”的道路。

本學期，我們的工作重點有以下幾項：

1、培養本部成員。

2、培養下一屆部長、副部長人選。

3、力爭做好科節中的工作，為學院爭光。

4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選，我們認為，的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經有了必須了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的`部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養，可謂一舉多得。

而在科節中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的用心性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。

總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力!作為部長的我們，將會以最用心的姿態去迎接新一輪的挑戰，將會我們學生會的優良傳統繼續傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自我的一份力量!

學生文藝部工作計劃 篇2

在下一學期的工作還沒有開始之前，特將下學期工作提前做好計劃，具體計劃內容如下：

一、 具體活動

1、10月14日（左右）院迎新晚會 圖教201

2、10月21日（左右）校啦啦操比賽 西區大舞臺

3、10月28日（左右）校紅歌比賽 西區大舞臺

4、12月15日（左右）校健美操比賽 綜合訓練館

二、 根據具體活動做如下計劃工作

1、迎新晚會準備

首先是從院內征集晚會節目，征集節目要求：

（1）征集對象：信工學院全體在校學生

（2）征集時間：軍訓期間

（3）具體流程：根據比賽時間限制，將提前兩周時間分別進行 兩次篩選，在晚會正式演出之前，組織一次整體的彩排，篩選過程中，對節目中的問題和不足，進行指導，并提出意見。

2、啦啦操比賽準備

（1）人員選定：人員選定時間為十一過后。

（2）人員標準：身高160以上，身體協調性好，有節奏感。

（3）動作來源及類型：從往年的比賽形式來看，啦啦操的動作類型，越來越接近于現代流行舞蹈，所以動作來源基本確定為當前網上流行舞蹈何從往年好的動作中演變過來，音樂選取也要配合舞蹈內容及風格。訓練，具體訓練地點0#907。

（4）具體訓練時間及場所：從人員確定是開始，每天中午晚上

訓練，具體訓練地點0#907。

3、紅歌比賽準備

紅歌團的確立

（1）主要成員：紅歌團成員盡量能涉及到每個年級，但大部分

成員以大一新生為主。

（2）成員選定時間：征集人員時間放在迎新工作結束之后，也

可適量提前，選報紅歌團采取自主報名形式，人員選報結束，再統一進行教授和人員的篩選。

（3）具體訓練細節：訓練時間暫定為每天早上6：00，地點為：主樓前，訓練曲目為校歌加上一首紅色經典歌曲，采取集體學習制，教授人員暫定為文藝部成員，也可請外援幫忙。

紅歌伴舞具體細節

（1）伴舞人員：伴舞人員盡量從紅歌團中產生，這樣對參賽曲目會更加熟悉，學習動作來節奏也會比較容易掌握。

（2）具體教授方式：主要教授者為文藝部成員，根據具體的曲目編排好動作，統一教授，在學習中不斷改進。

（3）訓練時間及地點：訓練時間：每天中午晚上，地點：主樓十樓大廳。

4、健美操比賽準備：

（1）人員選定：選定時間與啦啦操基本一致，都在十一結束后

（2）人員要求：身高160以上，身體協調性好，五官端正，節奏感強，有舞蹈基礎者優先，意愿特別明顯，特別感興趣者可適當放寬要求。

（3）動作要求：每年的健美操成績，都是大家引以為傲的，今年的動作要在往年的基礎上要更加創新，在去年的比賽中，采集的現場視頻有好多好的動作，我準備把這新動作挪用過來，把咱的動作整合到一起，在動作上做到干凈利落，創新，標準，提高質量，再接再厲。

（4）人員訓練細節：訓練時間為每天中午和晚上，地點：主樓十一樓大廳，如有需要可拉到室外進行訓練。訓練采取拼合式，剛開始從出動作學期，從簡單到復雜，訓練強度，由低到高，把整個比賽流程動作分開來學，學完之后進行整合，以免隊員因訓練強度過大而受傷。

三、計劃實施過程可能遇到的難題

由于本部室上半學期的校級活動太多，以至于日程安排可能會比較緊，所以不再策劃其他形式活動，但如果有其他部室需要幫忙，我部也將盡力配合。

也是由于工作比較多而且難度相對較大，所以講可能在工作中出現的難題總結如下，希望兄弟部室能幫上忙的能夠給予支持和援助。

各種比賽和活動都需要人員的報名和節目的選定，需要請相應部室幫忙通知和指導，加大宣傳力度，調動大家積極性，能讓大家踴躍報名。

1、設備采集、

健美操訓練過程中在踩節奏的時候，要反復的聽音樂訓練，所以要需一個小音箱，每場活動都要進行不同程度的化妝，所以需要批一期的化妝品。

2、指導人員

由于畢竟不是專業學音樂和舞蹈的，所以，內心總是會有不安和不自信，害怕會做不好，所以如果可以的話，希望能找一些專業一點人員來稍稍指導一下，更有助于大家的提高。

3、工作人員

每次比賽前化妝也是一件相當大的工程，因為特別是健美操比賽，參賽基本上都是三個隊一起上場，所以，人員較多，化妝的人手緊略顯不足，所以還請兄弟部室有會化妝的人能在比賽的時候幫我們一把，我們也不至于太過慌張。

具體的計劃和工作安排，我會在具體工作中更加注意，以上僅是我對下學期工作的一個設想和計劃，希望能對今后的工作和學習有所幫助。

學生文藝部工作計劃 篇3

新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。

xx文藝部，從當初剛入學的x個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。

聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是makealist，永遠是bestpolicy、、

（以下工作計劃包括學生會下放的各種工作

1、主持人大賽

x月x日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶著x個x級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績、、

2、新年委的一次集體活動

為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0、01元、

3、樂器大賽

這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助、、

時間大概是x月~x月之間，要看校學生會的具體文件、、

4、助班歡送會

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下

1、x月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間、

2、x月份開始起草具體計劃、

3、和xx年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。

大概的時間應該定在x月中、、

以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過xx年的上半年。

學生文藝部工作計劃 篇4

一、招新目的

為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。

二、招新細則

（一）招新對象

湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生

（二）招新要求

1、自覺遵守團總支各項規章制度

2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞

3、有一定的組織能力，具有團隊合作精神

4、個人形象良好，心理健康，積極向上

5、有一定文藝基礎者優先

（三）招新人數

根據上一學年文娛部的工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：8——11人

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。

（五）招新地點及時間

時間：初步定在9月底至10月初

地點：待定

（六）招新流程

（1）前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表

（2）報名面試階段

（3）審核確定人員名單

（4）召開新一屆團總支文娛部新干大會

（5）對新一屆文娛部成員進行培訓

（七）招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

（八）招新注意事項

（1）招新競聘采取自愿平等原則

（2）招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行

（3）參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請

（4）錄用之后的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離

（5）新干由團總支統一發放工作證