第一篇：熱情坦誠踏實勤奮--2010高考總結張立新

熱情坦誠踏實勤奮----2010高考總結

張立新

2010年高考我校取得了輝煌的成績，我所帶的理科班高三三班本科一批上線6人，本科二批上線15人，總人數達21個，順利超額完成任務得益于全校各方努力，我只就自己感受最深的一點與大家分享----感恩知足，悅納一切，常思己過。這種心態使我這兩年工作生活雖忙碌但不痛苦，這種心態使我能熱情坦誠踏實勤奮地工作生活。我簡單解釋一下就是常常告誡自己:珍惜你擁有的，在這個世界上沒人對不起你，一切都由自己造成，你能做到的只是改造自己讓你的世界和諧，讓你的命運美好。

秉承這種理念我們痛并快樂地走過這三年。簡介如下： 一． 顧全大局通力合作

首先是我班的各位科任老師心胸開闊、顧全大局。他們都是工作上的拼命三郎，為這個班奉獻了全部的智慧和力量，他們竭力把自己那一科完成到最好，高效地利用每一分鐘，他們不擠占學生的自習時間，他們不抬高自己學科的地位，學生能各取所需無須顧忌地備考，保強補弱，各得其所。我作為班主任、語文老師深知語文的特點和地位更是積極主動地為其他科讓路，允許甚至建議學生靈活對待作業。老師們的不狹隘造就了成功的三班！

其次我教的兩個班語文成績不錯，兩個班只有二十人沒上一百分，高百超、劉海盟都考了122分。最關鍵的一點就是我們語文組的五個姐妹同心同德、團結一致、沒有私心雜念。我們共享所有的資源，對疑難雜癥會診大家毫無保留，想起個高招，晚上在家備課也要興奮地打電話分享。我做班主任雜事多，好多活兒來不及干，四個搭檔全包了，我常常坐享其成，班主任費掙了，語文成績也沒耽誤。遇上這樣的搭檔三生有幸啊！二． 真誠坦蕩和諧各方

首先協調好內部關系。我從高二開始由文科班調到理科班當班主任，極不情愿又無可奈何，當時校長對這個年級期望值很高，但我們發現這屆學生素質并不高，聰明點的眼高手低，有一些學生桀驁不馴很能鬧騰，不太容易入軌，管理很棘手。面對現實，審時度勢，我感到自己以前的強勢作風須改，表面的壓服不可能凝聚這個混小子居多的理科班，我需要這些大男孩內心的折服。因此應寬嚴相濟恩威并施。我給每個學生建立個人成長檔案，讓他們暢所欲言，詳細了解每個學生的內心世界，了解是溝通的基礎，是愛的前提，敞開心扉的學生很可愛，在他們自由表現了一段時間后我發表了一篇以“我愛你們我一定能成全你們”激情演說，這篇肺腑之言包括我喜歡兒子但生了女兒，我要把“窮養兒”的理念貫徹到你們身上，；包括我好強勤奮、厭惡懈怠懶惰；也坦陳自己急躁情緒化需要同學們提醒幫助等等。我胸無城 府學生也收起了迭出的詭計，欣然接納我的優點缺點和我的指點，我用語言、肢體和眼神表達著我對學生的欣賞、包容和批評，為了大家心里的平衡，我不歧視雙差生，不忽略中等生，尤其注意不包庇優等生，比如成績優秀的李雪婷為了完成作業中午掃除遲到，我毫不留情罰她做值日一周，讓那個替她完成掃除任務的女生休息，并大肆表揚默默為別人補臺的女生，預言這個成績雖差但友善、合作意識強的女孩一定有好的前景；又比如對班里的一號種子選手于靜遠只要犯錯我就當眾打擊讓大家開心（私下在安撫），而對成績差的學生往往私下提醒以示尊重，這些差生對我們的一、二本率沒有貢獻只有增大分母的作用，但關注他們融洽了班級氣氛，實際也是愛護實驗的名聲(比如，N個家長說，我的孩子幸虧上實驗了，實驗不放棄每一個學生。一中注重尖子生考名校，像我家這樣的中下等生甭說上一本，三本都別指望)更重要的是我們沒有泯滅做人的良知，心安！這樣學生感到老師記住了每個人的好，又不遷就學習好的學生，全班都心平氣和，工作開展順利，整個班級雖未盡如人意但處處陽光燦爛，沒有敵視對立情緒，沒有斤斤計較，和諧融洽。又比如我班取得過廣播操比賽第一名的成績，直到高三最后一次上操我班人出勤都是最全的，我不到操場也照樣，沒人攀比我特批的兩個女生(有病還不想讓同學知道)無理由不上操，直到畢業也沒人質問，他們知道老師是公平的。學生關系理順了，達到親其師信其道的境界，孩子們跟各位任課教師就很容易親近，三班的學生仁厚，不挑剔，很虔誠地跟老師學習，民主評教時學生們給老師打分很高，各位老師盡職盡責深受愛戴，良性循環使我班各項工作都能高標準完成，學習成績一直名列前茅。為了提高全班凝聚力，讓學生牢記“天下興亡匹夫有責，三班優劣我的責任”我常用榮辱與共的連坐法，比如某天領導表揚我班在學校已不查自行車擺放情況時車子依然整齊劃一，我當全班的面給擺車的同學鞠一躬，熱情贊嘆：這就是咱三班的素質，當年美國外教蓋瑞特拾起買自行車的外包裝讓我們對美國人的素質肅然起敬，今天我為以李唯佳為代表的三班人自豪！因李唯佳的貢獻所有同學發“免死牌”一張；又如某人自習說話，我罰全班晚下課：同學違紀我們坐視不管未盡提醒責任，多么自私冷漠!讓我們懺悔三分鐘！這樣被表揚的不孤立，犯錯誤的壓力大，不犯錯的也內疚，大大增強了凝聚力。

其次化解學生與外部的矛盾。因偏執幼稚而產生的不良情緒來自社會、家中、學校等各方，我這個班主任管不了那麼寬，但盡量讓學生把煩惱發泄出來，和他們一起客觀冷靜地分析，不允許他們疙疙瘩瘩地度過高三寶貴的每一天，保證了他們的學習效率。我做工作不會講大道理不會唱高調，也不迎合學生，學生能感到我的坦率，容易接受老師相對實際的規勸。比如有學生對學校的某些事某些人不滿，我既不壓服也不和他一起不滿，而是叫他們換位思考:你做到讓人人滿意了嗎?誰都不是完人，再說制定政策面向全體不易顧及到每一個個體，抱怨別人不如改變自己，這個世界牢騷滿腹的人在憤憤不平中蹉跎，懂得面對現狀積極調整自己的人則無論身處何種處境都能找到最佳的生長點，最智慧的做法是把你抱怨的人和事變成你喜歡的人和事，最有志氣的做法是忍辱負重，潛心提升自己的價值，做這個世界的領導者，自己制定政策！

三． 甘心盡責全力以赴

有人說，教師工作整日忙碌，疲憊，而且學生越來越難教，日復一日的職業生涯很快就磨滅了我們最初的激情與夢想。但我做事一直有熱情，我常想，干工作不是為別人，而是為自己，不僅是為了掙錢養家，也為活得踏實，更是為了更好的實現自己的人生價值，而生命的價值需要向內尋求。我干活比較自覺，只要精力允許我全用在了學生、教學上，我這人比較無趣，平時不會娛樂，稍一休閑就有負罪感，覺得有工作有飯碗能自食其力很幸福，因此我責任心很強，不計較分內分外，全年幾乎天天早七點到校，晚七點甚至八九點離校，周末沒課或沒晚自習回家后還時常中途從家里跑回班級，用自己敏銳的洞察力去發現，誰有異常，誰今天特別興奮，誰今天有些郁悶，誰的臉色不好。做到心中有數，及時了解班級動態，防患于未然，常有意外收獲啊！這樣學生基本不敢欺騙我，而且我的個別輔導使學生受益頗多。同時跟學生接觸多，了解的細，管理起來針對性強，容易被學生認可。

我同情心強，舍得花時間了解學生的故事，理解在學業、情感或身體上遭受打擊的學生需要教師給與他們一種積極的關系，因為太多的時候，他們是孤立無援的。這種幫助有精神的，如對于遠因感情糾葛多方壓力夜不歸宿，無力自拔以至于在我面前痛哭流涕，黃同學因壓力大離家出走他父母雙雙來校哭訴，我都花了大量時間傾聽、撫慰、訓誡、鼓勵;有的精神兼物質，如女生李某某（農村，家境貧寒）患紅斑狼瘡生病住院，我親自去醫院看她并留下百元錢給她零花；女生王某某父親(抑郁癥，夫妻都下崗)自殺我頂烈日帶她回家安慰母女倆送上慰問金，她年節思父難捱哭訴人生無聊想早早離開這煩惱的人世，我又送兩百元讓她買衣服，多次陪她說話，她終于順利參加了高考并考了本科。她倆成績在班里都倒數幾名，但我把尊重和愛給予她們，讓她們感到生活在這個集體是溫暖的，老師對每一人都是負責的。幫助她們我獲得了快樂，這快樂就是助人最大的報酬，還求什么呢？我問心無愧，踏實舒服，盡心工作的感覺很好。四． 謙虛勤奮潛心反思

首先我業務上功底不厚，經常擔心自己誤人子弟下十九層地獄，面對高考重任，如履薄冰，因此比較勤奮，守著學生之余的時間也幾乎全用在了查找資料或尋找解決問題的方法上，自己費時間精選資料就節省了學生精力，提高了效率。

其次我遇到處理不好的問題不拿學生當實驗品亂講，總是先設想一下學生能理解掌握到什么程度，反復考慮后再講給學生，并經常征求學生意見反復修改教學方案。上完課如果學生掌握的不好我就潛心反思，到底哪個環節出了問題怎樣彌補?而且，我能正確面對自己年齡到了成熟期但本領未到應有高度的現實，積極聽同頭的課，尤其是聽組長肖老師的課獲益匪淺，不會講的課聽完她講也能照貓畫虎，所以效果差強人意。

遺憾 一． 二． 上二本線人不少，但高分段人數偏少，拔高任務完成的不好。這也是我校生源的特點，也是我校發展的瓶頸。對某些有潛力的學生管理不當，未能使他們升入理想大學。比如潘

一、盧卓藝。我沒找到改變他們性格弱點的途徑，做了大量的無用功。三． 語文復習的科學系統性欠佳，被題牽著走，遷就學生，不能理直氣壯地提要求查作業，對一些學生的消極應付束手無策，致使最能拿分的文言文失分較多。

第二篇：872007年總結表彰大會上的講話(張立新)

在全鎮2007文明單位表彰大會上的講話

張立新 2008年2月13日

新春佳節剛過，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行全鎮文明單位表彰大會。值此一元復始、萬象更新的美好時刻，我謹代表鎮黨委、鎮政府向今天受到表彰的文明單位和單項工作先進單位表示熱烈的祝賀，向到會的全體同志并通過你們向奮戰在全鎮各行各業、各條戰線的廣大工人、農民、知識分子和黨員干部致以親切的慰問和美好的祝愿，祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，事業有成，萬事勝意！

剛剛過去的一年，全鎮各基層黨政組織和廣大干部群眾，積極貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞“市內保三強、揚州爭十強、全國進千強”的奮斗目標，堅定不移地走率先發展、科學發展、和諧發展之路，搶抓機遇，頑強拼搏，克難求進，鎮村面貌發生了新變化，人民生活水平有了新提高，經濟社會發展不斷躍上新平臺，開啟了“全面達小康，建設新大儀”的新征程，全鎮上下呈現出前所未有的經濟發展、社會進步、政通人和的新景象。所有這些，都是全鎮各基層黨組織胸懷全局、創新進取的結果，是廣大干部群眾勵精圖治、真抓實干的結果，是各部門、各單位圍繞中心、服務大局的結果。尤其是在座的先進集體和先進單位，率先垂范，勇挑重擔，為全鎮經濟社會發展作出了特別貢獻。在此，我向大家特別是受到表彰的先進集體和先進單位，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在這里，我也衷心地希望受表彰的先進集體和先進單位，繼續站在全鎮經濟社會發展的前列，再接再厲，乘勢而上，當好排頭兵，再作新貢獻；衷心希望全鎮各部門、各單位以先進為榜樣，學習他們創新、創業、創優的優良品質，學習他們思進、思上、思干的崇高精神，在全鎮上下掀起新一輪學習先進、爭當先進、趕超先進的強大熱潮，不斷開創我鎮經濟社會發展的新局面。

2008年是新一屆政府的屆首之年，是三年倍增目標必成之年，也是我鎮全面實現小康的關鍵之年。做好以經濟建設為中心的各項工作，對于鞏固全鎮良好的發展勢頭，維護穩定發展的良好局面，加快推進小康建設的步伐，至關重要。如何奪取各項工作的新勝利？關鍵在我們廣大黨員干部，關鍵要靠干事。就當前而言，大政方針已定，發展目標已明，最緊迫、最關鍵的就是要充分發揮干部的先鋒模范作用、先進的榜樣帶動作用，組織一支浩浩蕩蕩的

—2— 干事團隊，埋頭苦干，真抓實干，把工作推進到位，把藍圖變為現實；就是要凝聚方方面面的智慧和力量，調動一切積極因素，目標同向，工作同步，一年一個臺階、一步一個腳印地把我們的實事辦好，好事辦成。下面，我就如何干事，談四點意見。

一要干有方向。我們在座的都是黨員干部，干部干事，既是職責所在，更是發展必需。人生一世，總得干成一些值得回味的實事；任職一屆，總得留下一些值得紀念的印記，這就要求我們必須時刻心中謀事、眼中有事、手中干事。在干事的問題上，我認為，首先要思路清晰，干有方向；不能云天霧海，盲目亂干。現在，我們有些同志也想干事，想干成事，但沒有明確的工作思路，不知道要干哪些事、能干哪些事，“老虎吃天，無處下口”。因此，干事必先謀事，必須沿著正確的方向，找準著力點和突破口，才能把事情辦好辦妥。

干事必須充分體現科學發展觀的要求。科學發展觀是我們全面貫徹黨的十七大精神，推進經濟、政治、文化和社會建設的根本指針，2008年，跨越發展主題是科學發展觀在大儀的具體化。只有始終圍繞這個主題，既注重經濟發展，更注重經濟質態，既注重增加投資規模、做大經濟總量，更注重優化經濟結構、提升經濟效益，才能切實增

—3— 強我們創新創業的動力，成功探索科學發展觀在大儀的新實踐，走出一條既符合上級要求又具有大儀特色的新路子。

干事必須準確把握我們面臨的宏觀發展大勢。當前，經濟形勢總體是好的，綜觀世界，特別是經濟國際化、區域一體化和新型工業化步伐進一步加快；放眼國內，特別是長三角等經濟發達地區資本外溢趨勢日益增強，產業梯度轉移縱深推進；科學發展觀的全面落實，加速了經濟結構調整，推動了發展方式轉變，經濟運行環境進一步改善；省委、省政府明確提出“加速蘇中崛起、構建寧鎮揚經濟板塊”，極大地增強了經濟發展的動力。但同時，國際經濟環境存在較大的不確定性，人民幣仍呈現出繼續升值趨勢，國際市場的貿易摩擦不斷加劇，出口面臨著新的嚴峻形勢。中央接連推出一系列宏觀調控措施，強調把緊土地、信貸和項目審批三大閘門，又同時提高市場準入門檻等。因此，我們必須客觀、全面、辯證地看待當前經濟形勢。只有這樣，我們才能在干事的過程中，充分認識面臨的機遇和優勢，深刻估計面臨的矛盾和困難，不斷增強工作的預見性和主動性，居安思危，趨利避害，牢牢把握發展的主動權。

干事必須正確判斷我們當前的發展階段。當前，大儀正以園區建設、五大主導產業為標志，經濟項目建設已步入快速推進時期，要素資源加快整合，產業結構不斷升級；

—4— 以覆蓋全鎮的區域規劃實施為起點，鎮村聯動發展步伐加快；以招商引資連年突破、項目紛紛落戶為特征，內、外向型經濟齊頭并進；以群眾收入年年增加為標志，我們正從總體小康向全面小康加速邁進；以各項社會事業蓬勃發展為內容，大儀的發展走上了全面協調可持續的健康軌道。可以說，當前大儀已進入一個跨越發展的新階段，正處于蓄勢起飛的節點上，各項工作千頭萬緒，要干的事還很多，要走的路還很長。只有深刻地認識到這一點，我們才能審時度勢，順勢而為，為大儀的發展釜底加薪，為共同的事業推波助瀾，實現大儀的跨越發展。

二要干有標準。沒有規矩，不成方圓；沒有度量衡，無以成大事。我們干任何事情、做任何工作，都必須有過硬的標準，決不能自以為是，隨心所欲。就現階段大儀的發展而言，這個標準就是要履行工作職責。今年的各項目標已經明確，各項任務基本分解到位。我們每個部門、單位和村都承擔著一定的指標任務。如何考量部門、單位和村有沒有干事？干得怎么樣？關鍵要看大家有沒有完成黨委、政府交給的工作任務，有沒有履行組織上賦予的工作職責。比如，衡量我們招商部門有沒有干事，我覺得主要看兩大方面，一是園區載體建設、項目落戶推進的怎么樣，二是招引了多少個項目，投資有多少。衡量各村，主要看

—5— 高效農業落實的怎么樣、招商任務和工商注冊資本完成到什么程度、黨委政府中心任務完成沒有完成、新農村建設推進的怎么樣、計劃生育基礎工作扎實不扎實等。我們的職能部門主要看今年抓了幾件事，機關作風建設得如何，在政府推出的20件實事中服務的如何。等等。我覺得，我們的單位和部門只要能切實履行工作職責，不折不扣地完成黨委、政府下達的主要工作指標，同時，黨風廉政建設又不出事，就可以成為文明單位，就充分表明大家是干事創業的。這個標準就是要滿足群眾愿望。干部干不干事，群眾說了算。人民群眾的滿意度，是評價干部干事的重要標準。我們構建和諧社會，很大程度上就是為了滿足人民群眾的利益追求、文化需求和民主政治訴求。因此，我們要把老百姓的需求作為工作的第一要求，把人民群眾的意愿作為工作的風向標，從群眾最歡迎的地方干起，從群眾最需要的地方抓起，從群眾最不滿意的地方改起，多做打基礎、長遠起作用的事，讓發展的成果惠及于民，不斷提高人民群眾的滿意度和幸福感。這個標準就是要符合投資者期盼。這幾年，由于我們強力推進招商引資和項目建設，一批客商選擇大儀，一批項目落戶大儀，有力推動了全鎮經濟社會的快速發展。但認真審視我們的工作，特別是在項目建設上確實還存在許多不到位、不落實的地方。如：

—6— 一些項目談了很久，卻無果而終；一些合同簽了很久，卻遲遲未能開工；一些客商來了多次，卻始終難以抉擇。究其原因，我想主要是我們的服務和環境還不能滿足投資者的所需所盼。投資者需什么？盼什么？概括起來講，我想主要有三點：一是高效的服務環境；二是安定的社會環境；三是便利的生活環境。對照這三點，我們大儀主要少什么？我看就是高效的服務環境。面對國家的宏觀調控，面對趨緊的經濟運行環境，少數部門的服務還顯得思路不寬、辦法不多，少數部門的“瓶頸”約束還未能很好地有效破解，怕擔風險、怕擔責任的心理陰影很重。因此，我們的相關部門一定要以今天的會議為契機，進一步創新思路，創新舉措，加強政策研究，多為發展想辦法，多為客商解難題，努力營造一流的投資環境。

總之，履行工作職責、滿足群眾愿望、符合投資者期盼，是衡量我們干事的三條重要標準。這次文明單位考核評比也充分體現了這一點。實踐證明，只有我們符合了這三條標準，才能扎扎實實地干成幾件大事，干成幾件實事，干成幾件群眾滿意的事。就干大事方面而言，比如，我們的公路村原本基礎較弱，但經過近幾年班子的激情工作，黨委政府的各項中心工作都能在村里得到很好地落實，不僅帶動了村組面貌的變化，而且帶動了一班人素質的提高。

—7— 我們的大巷、路北、河北等村，去年不僅完成了年初制定的各項目標任務，還完成了新農村建設任務，這就是干大事帶來的效應。正因為敢打敢拼，能干大事，所以這次他們都一次性通過了揚州市小康達標驗收。就干實事方面而言，國土所在爭取項目用地指標上一個一個的去謀劃，去爭取，即使年關歲末，也在搶抓時機，攻堅克難。就干群眾滿意的事而言，去年鎮民政部門在鎮財力緊、時間緊、任務重、困難多的情況下，千方百計籌措資金，保質保量按時完成了老年公寓建設工程，讓全體五保戶住進了新房，促進了社會和諧。鎮綜治、大調處中心、信訪等部門深入群眾，過細工作，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，去年的集訪和信訪量大幅下降，被評為揚州市“四無”鄉鎮。因此，對當前及今后一個時期的工作，我們的村和部門都要認真思考，認真研究，究竟我們要干哪幾件大事，干哪幾件實事，干哪幾件群眾滿意的事，哪怕有些事現在還很難辦成，還需要時間和條件，但只要我們鍥而不舍、一步一步地去實施，最終就一定能干成。

三要干有成果。干有方向，干有標準。“空談誤國、實干興邦。”大家一定要集中精力，沉下身子，認認真真、扎扎實實地干出幾件對大儀經濟社會發展有重要推動作用的大事，對提升群眾福祉有明顯效益的好事，在重點工作上

—8— 實現新突破。

一要在融入發展和借力發展上力爭取得新突破。揚州市委提出的加快構建沿路產業發展規劃和市委提出縱深推進沿江開發戰略，是我鎮面臨的一個千載難逢的重大機遇。抓住了、用好了，就能嬴得發展；抓得不牢、用得不好，就會落后一個時代。在這方面，我們有深刻的體會。自2005年以來，我們注重充分發揮大儀的區位優勢、交通優勢，強力呼應寧鎮揚經濟板塊建設和揚州“一體兩翼”城市發展戰略，主動接受儀征沿江汽車產業、船舶產業的輻射，大力發展與之相配套的機械加工業。瞄準揚州新能源、新光源、新材料等高新技術產業的發展定位，充分利用我鎮現有的產業優勢，吸引人才、資金推動光伏產業的前延后伸和配套產業的發展。由于我們成功抓住了沿江開發和借力揚州的機遇，項目經濟連年突破，支撐了全鎮經濟的跨越式發展。在新的機遇面前，我們必須搶先一步，主動謀劃，全面對接，敢于爭當排頭兵。我們要及時跟蹤省市各項重要政策，結合大儀實際深刻分析，放大政策效應；要進一步研究揚州市“十一五”發展規劃，全面把握我鎮的集鎮定位、產業方向、重大基礎設施的安排。各相關部門也要拿出實實在在的研究成果，多提出具體可行的對策建議，為黨委政府的科學決策提供依據。

—9— 二要在園區建設上力爭取得新突破。經過近幾年的大開發、大建設，我們的園區建設取得了一定成效，但對照先進地區的發展水平，對照沿江產業帶的建設要求，我們的園區還停留在做幾條路、布幾個項目的起步階段。我們必須要進一步加大工作力度，把主要精力、財力和人力聚焦到園區建設的主戰場上來，夯實基礎，提升檔次，務求突破。今年，我們要開發建成園區3號路，同時進一步完善園區道路亮化、綠化等配套設施；開發園區標房2萬平米以上。瞄準建成1.5平方公里核心區的目標，沿向陽河向東、向北再拓展用地300畝以上；充分發揮園區集聚效應，加速項目集聚，促進產業集群化發展，新落戶進園企業30家以上，實現產值10.5億元以上。為此，我們還要進一步創新體制機制，廣泛吸納各類資本，進一步加快園區道路、電力、供水、通訊、排污等基礎設施建設步伐，不斷提升園區承載功能和配套功能。要按照相互融合、連片發展、塊狀崛起的思路，做好園區建設規劃和城市總體規劃的銜接，使園區建設與集鎮發展同步并軌，協調一致。

三要在招商引資和項目建設上力爭取得新突破。去年底，市委就組織召開全市招商引資責任狀簽訂責任狀大會，明確提出我鎮2008年的招商引資任務是全年合同利用外資1260萬美元，實際利用外資420萬美元；實際利用民資6

—10— 億元，新增民資注冊資本 4億元以上。實現這一目標，我們必須堅定不移地加大招商引資和項目建設力度，以大投入實現大產出。我們將進一步整合人力資源，充實招商力量，優化考核機制，充分發揮責任部門的主體作用，形成招商引資的強大合力。要進一步突出重點地域，圍繞主導產業，認真借臺唱戲，積極參加市里組織的綠楊春早茶文化節、煙花三月經貿旅游節、汽車零部件招商會等各類招商主題活動，以小分隊招商、產業招商、節會招商擴大招商效果，提升招商效益。鎮招商部門要按照“一個項目、一個班子、一套措施、一抓到底”的要求，圍繞簽約、開工、建設、投產等關鍵環節，繼續實行鎮領導掛鉤聯系制度，精心組織好確定的 個重點項目，確保、等一批龍頭型項目早到資、早達產、早見效。

四要在集鎮建設和新農村建設上力爭取得新突破。以集鎮重點工程和農村新實事為抓手，提升大儀整體形象，是大儀集鎮發展的必然要求，也是大儀鎮融入寧鎮揚經濟板塊、呼應揚州“一體兩翼”戰略的迫切需要。在集鎮建設上，我們要以新一輪集鎮總體規劃為引領，加緊推進小商品市場和玩具輔料市場三期、“申華苑”小區二期等續建工程建設；全面實施大儀中學食堂、公共汽車站等集鎮基礎工程建設；開發建設老糧管所地盤、吸引外資開發緯二

—11— 路，加快實施老大巷線南延到緯二路道路工程，打通靈宣一條街，實施天揚線、官塘路改造，做好鎮區主干道亮化、綠化整治工作。完善老鎮區基礎設施，加快古鎮街改造步伐，打造具有較強集聚力的商業中心和居住中心，建造全新的小集鎮。在新農村建設上，我們要以政府推出的20件實事為重點，全面完成泗澗河和迎豐河清淤、朱橋圩固堤工程，啟動實施西北片土地整理項目、110KV變電所改造項目、集鎮污水處理廠建設工程；全面完成村辦公場所改造、農村草危房改造工程；全面建成通村公路10公里以上、建成鎮公交汽車站；持續推進老壩、雙澗、路南、路北等村居民集中居住點建設等。

四要干有氛圍。區域經濟發展，依靠的是區域內上上下下、方方面面的共同努力，依靠的是以區域文化底蘊和人文精神為基礎。大儀這幾年的發展，得益于全鎮上下人心的凝聚、智慧的凝聚、力量的凝聚。我們一定要倍加珍惜當前的大好局面，讓想干事的有機會、不干事的沒市場，心往一處想，勁往一處使，形成一種人人都為發展想辦法，個個都為干事出實招，埋頭苦干、真抓實干、干出成效的濃烈氛圍。

一要形成一種爭先發展的氛圍。爭先進、創一流，始終是我們的追求。在去年的考核中，我們一些村和部門奮

—12— 力拼搏，創新進取，榮獲了先進稱號；也有一些村和部門因為方方面面的原因暫時處于落后，但勝負無定格，沒有永遠的冠軍，也沒有永遠的失敗者。現在，新一輪競爭的序幕已經拉開，先進的一定要保持清醒的頭腦，落后的一定要保持昂揚向上的斗志，集中精力謀發展，全力以赴干事業，在競相發展、共同進步中展現風采、引領風騷，以一流的速度、一流的業績，把全鎮的經濟社會發展推上新的臺階。

二要形成一種和衷共濟的氛圍。團結興發展、團結興大事。小到一個企業、一個家庭，大到一個村、一個鄉鎮，團結了才能合力攻堅，順利突破；不團結，沒有困難也會人為設臵障礙，步履艱難。面對艱巨繁重的發展任務，大家一定要把維護和促進團結作為一種責任、一種胸懷、一種素質，時時處處以團結為先、以大局為重，相互支持，全力配合，努力在全鎮上下形成團結協作干事業、同心同德謀發展的強大合力。

三要形成一種求真務實的氛圍。干出一番大事，成就一番偉業，來不得絲毫虛假，容不得半點漂浮，必須腳踏實地，埋頭苦干。要牢固樹立“能干不干是失職、能快不快是失敗”的觀念，身體力行，率先垂范，以求真的理念、求實的精神、務實的作風，實現經濟的發展，贏得群眾的

—13— 信任。當前，真抓實干必須體現在“早”上，我們要從春節的氣氛中迅速走出來，早動員、早動手、早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發展、領先發展上來，把大家的積極性和創造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來，力爭全年工作實現良好開局；必須體現在“快”上，不斷增強緊張快干意識，工作快上手，項目快推進，任務快落實，目標快完成，力爭先人一拍，快人一步，高人一籌。各村、各部門、各單位的環境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發展方向和措施，爭取全年工作的主動。

四要形成一種鼓勵創新的氛圍。創新是事業成功的基石。率先發展的道路肯定不會一帆風順、一蹴而就，總會遇到一些坎坷和困難。因循守舊，按部就班，就找不到出路，干不成事業。我們要鼓勵創新，寬容失誤，大張旗鼓地支持那些為事業想辦法、為發展求變通的人和事。特別是在當前要素趨緊、競爭激烈的環境中，大家一定要想別人之未想，謀別人之未謀，干別人之未干，以敢于創新的思維、勇于求變的作風，突破瓶頸，解決難題，干出新面貌，創出新業績。

—14— 五要形成一種敢于負責的氛圍。大家都是一個村、一個部門的領導，肩負著一個條塊的工作。只有我們在自己的一方領域中干成一番事業，全鎮的發展才能有整體性的進展和比較大的突破。我們一定要經常看一看自己簽定的目標責任狀，經常想一想上級組織和人民群眾的重托，經常查一查各項工作的進展情況，經常問一問自己和班子成員是否把全部精力都用在推動工作上，切實增強加快發展的責任感，確保各項工作落實到位。特別是各單位的黨政一把手，作為第一責任人，必須要勇于承擔，負起全責，以自己的實際行動和良好形象，影響一班人，帶動一群人，為全鎮的發展大局勇挑重擔，建功立業。當前，各村各部門要盡快把全年各項工作目標分解落實下去，切實做到任務、要求、措施、進度、人員“五明確”。要把各項目標任務量化到具體項目，落實到具體責任單位、責任人，排出時間進度，明確完成時限，建立橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。要強化工作推進機制，對一些事關全局的重要工作，要強化協調，合力攻堅，重點突破，務求落實。對一些重點工作、重點項目、重點工程，要倒軋時點，掛圖作戰，不見結果決不松手，不達目的誓不罷休。要強化督查考核機制，凡是黨委、政府作出的每一項決策、部署的每一項工作，貫徹不力、落

—15— 實不到位的，村、部門主要負責人要向黨委、政府說明情況；同時，要將落實情況與年終考核評優相掛鉤，努力在各村、各部門之間形成你追我趕、奮勇爭先的工作局面。

同志們，又是一年春來早，而今邁步從頭越。方向已定，目標已明，現在正是不遺余力抓落實的大好時機。讓我們在“三個代表”重要思想的指引下，圍繞“全面達小康，揚州爭十強”的目標，解放思想，奮力開拓，扎實工作，積極作為，為全力奪取今年各項工作的新勝利面努力奮斗!

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第三篇：番禺教務張啟文中高考培訓總結

中高考講座總結

聽完這六個專業老師的分析，對今年的考點很清晰。有以下來兩方面的收獲。

在帶學生方面的收獲：再接下來帶初三，高三的學生時可能對學生引導的方向會很明確，能確實幫到他們很多。首先，我個人覺得通過六個老師的分析，初一，初二（高一，高二）的知識比初三的還重要，所以要引導初一，初二（高一，高二）的學生要提前進入備考的狀態，可以從考綱上面分析給學生看，找出目前階段能做的，接下來必須要做的。其次，作為班主任可以通過總結幾位老師所講的，再自己找出每科學習的方法，跟學生一起探討。最后，規劃每個學生離考前要做的準備。

在跟家長面談時的收獲，把這些專業的知識，考點說給家長，再加上自己的服務，估計家長的信任度和依賴性同時加深了。覺得學生家長只能聽班主任的安排了。方向時，孩子現在有什么問題？現在解決了那些問題？還需要多久可以解決這些問題?問題解決了，所以的都ok了。孩子沒問題了，家長交錢自然沒問題了，班主任最關鍵的又幫了一個小孩，又培養了一個棟梁。