第一篇：電商崗位
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高級管理/運(yùn)營類
首席執(zhí)行官/總經(jīng)理 | 副總經(jīng)理 | 總監(jiān) | 合伙人 | 總裁/副總裁/總經(jīng)理助理 | 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān) | 網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管 | 網(wǎng)站運(yùn)營專員 | 移動電子商務(wù)運(yùn)營管理 | 網(wǎng)店店長 | 網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理 | 網(wǎng)店營銷 | 直通車
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美工/設(shè)計/編輯
設(shè)計管理 | 網(wǎng)頁設(shè)計 | 網(wǎng)站美工 | 攝影師 | 3D設(shè)計 | 排版設(shè)計 | 影視策劃/制作人員 |平面設(shè)計/美術(shù)設(shè)計 | 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計 | 工藝品/珠寶設(shè)計 | 家具設(shè)計 | 形象設(shè)計 | 包裝設(shè)計 | 多媒體設(shè)計 | 繪畫 | 校對/錄入 | 產(chǎn)品編輯/錄入 | 網(wǎng)站編輯
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軟件開發(fā)
系統(tǒng)分析員 | 高級軟件工程師 | 軟件工程師 | 系統(tǒng)工程師 | ERP技術(shù)/應(yīng)用顧問 | 數(shù)據(jù)庫工程師 |
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網(wǎng)絡(luò)及通訊
信息技術(shù)經(jīng)理 | 信息技術(shù)主管 | 信息技術(shù)專員 | 通信技術(shù)工程師 | 信息安全工程師 | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)站工程師 | 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管 | 網(wǎng)頁設(shè)計/制作 | 電子商務(wù)師 | 智能大廈/綜合布線/弱電 | 通訊工程師 | ?
技術(shù)管理類
首席技術(shù)執(zhí)行官（CTO）| 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 | 項目經(jīng)理/主管 | 項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 | 軟件工程管理 |
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營銷類
營銷總監(jiān) | 營銷經(jīng)理 | 營銷主管 | 商務(wù)經(jīng)理 | 渠道/分銷經(jīng)理 | 客戶經(jīng)理 | 營銷行政經(jīng)理 | 營銷行政主管 | 渠道主管 | 區(qū)域營銷經(jīng)理 | 經(jīng)銷商 | 銷售工程師 | 銷售代表 | 電話營銷員 | 銷售助理 | 商務(wù)專員/助理 | 網(wǎng)絡(luò)營銷 | ? ? ? ?
外貿(mào)類
外貿(mào)經(jīng)理 | 外貿(mào)主管 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 外貿(mào)單證 | 外貿(mào)采購 | 貿(mào)易進(jìn)出口
物流/貿(mào)易/采購
物流經(jīng)理 | 物流主管 | 物流專員/助理 | 物料經(jīng)理 | 物料主管 | 采購經(jīng)理 | 采購主管 | 采購員 | 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管 | 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 | 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 | 高級業(yè)務(wù)跟單 | 業(yè)務(wù)跟單 | 助理業(yè)務(wù)跟單 | 倉庫經(jīng)理/主管 | 倉庫管理員 | 運(yùn)輸經(jīng)理/主管 | 報關(guān)員 | 單證員 | 船務(wù)人員 | 快遞員 | 理貨員 |
第二篇：淘寶電商崗位薪資
以淘寶為主的電商各崗位細(xì)則和薪資
一、電商部經(jīng)理
工作職責(zé)：制定團(tuán)隊目標(biāo)與計劃，并協(xié)調(diào)各崗位完成目標(biāo) 1.制定月銷售目標(biāo)，并制定月銷售計劃（計劃落實到每周，每天并制定安排計劃）
2.針對目標(biāo)列出實施方案落實到每周和每天
3.明確當(dāng)月目標(biāo)與計劃實施過程中所遇到問題，提前做出應(yīng)策（如貨源，資金周轉(zhuǎn)，其他硬件設(shè)施）
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃，營銷，推廣，客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 5.客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題 6.負(fù)責(zé)整個店鋪經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)和管理各崗位人員 7.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)促進(jìn)重復(fù)購買機(jī)率
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃,上架，推廣
9.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案
10.每天不定時觀察店鋪數(shù)據(jù)，量子，直通車，鉆展的消耗，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與對策
工資制度：3000-50000（底薪）+團(tuán)隊績效分成（30%）+獎懲+保險
注：公司提供約毛利40%為銷售部門的利潤分成
二、推廣策劃和實施專員(2人)工作職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)平臺SEO與優(yōu)化策劃和實施
1.利用有關(guān)軟件，進(jìn)行對商品關(guān)鍵字的SEO處理 2.研究消費(fèi)者的心理需求，優(yōu)化對應(yīng)商品描述文案
3.偵測競爭對手運(yùn)營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品 4.研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營 5.利用網(wǎng)店自帶各種軟件，對店鋪進(jìn)行常規(guī)性的優(yōu)化 6.研究店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷方案 8.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象，廣告圖制作 9.建立老顧客群，幫派，掌柜說等與客戶互動的SNS 10.逢營銷活動或節(jié)日（生日）向老顧客發(fā)以短信或電話祝賀或通知(可用軟件或讓客服去做)11.老顧客同比增長數(shù)據(jù)每周要統(tǒng)計并做與調(diào)整與相應(yīng)對策 12.有價流量的獲取（直通車等）的日常優(yōu)化
13.淘寶論壇發(fā)帖頂貼，幫派的建立與促銷活動策劃與實施 14.店鋪內(nèi)部活動（增加成交轉(zhuǎn)換率與客單價活動）的策劃和實施 15.交易平臺促銷活動（增加店鋪信譽(yù)度及新顧客）的策劃和實施 16.各大博客，微薄的建立與宣傳及活動策劃和實施 17.有關(guān)行業(yè)的門戶，論壇發(fā)帖頂貼及活動策劃和實施 18.百度貼吧，知道等宣傳推廣活動策劃和實施 注：具體工作過程不明白的，和經(jīng)理協(xié)商處理解決
工資制度:2500底薪+利潤分成（每人8%）+獎懲+包吃住+保險
三、美工編輯崗位
工作職責(zé)：完成己拍出的圖片，優(yōu)化與平面設(shè)計等內(nèi)容。網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合
1.根據(jù)不同商品選擇不同的布局，環(huán)境來進(jìn)行對商品實物圖的拍攝
2.根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結(jié)合，制作出具有較強(qiáng)競爭力的商品描述
3.利用穩(wěn)定性強(qiáng)的相冊進(jìn)行對拍攝圖片的存儲管理。做好相應(yīng)的備份措施
4.根據(jù)需要對商品圖片進(jìn)行一定的美化，或者特效（如統(tǒng)一寫好“促銷”，“新品上架”，“清倉特賣”等字樣，并附上水印 5.設(shè)計網(wǎng)站的名片。傳單，海報等對外宣傳印刷用具 6.設(shè)計網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)活動的推廣宣傳活動圖片 7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳用品的印刷或者購置
8.綜合參考營銷部的調(diào)研數(shù)據(jù)與自身設(shè)計理念，對網(wǎng)站各種頁面和構(gòu)建要表達(dá)的效果和進(jìn)行分析和描述。
9.根據(jù)對分析出來的結(jié)果，利用淘寶軟件及聘請專業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計師進(jìn)行制作，并進(jìn)行調(diào)試安裝，最后對效果進(jìn)行監(jiān)督和測試 工資制度:2500底薪+利潤分成（8%）+獎懲+包吃住+保險
四、客服人員(3人)工作職責(zé)：處理網(wǎng)站客人售前售中售后咨詢，引導(dǎo)其交易完成。1.要熟悉產(chǎn)品情況（規(guī)格、價格、功能）引導(dǎo)顧客完成咨詢購買
2.對于咨詢購買的客人，接手客服幫其查詢快遞事項。與沒有咨詢 自動購買的客人，以值班時間為準(zhǔn)幫其查詢，并標(biāo)注旗幟說明。3.整理和分析交易過程中發(fā)現(xiàn)商品的問題（如描述不符，郵費(fèi)設(shè)置，圖片等）反饋到客服主管，實行顧客問責(zé)制，處理網(wǎng)站客人有關(guān)售后的問題。
4.嚴(yán)格安裝售后解決準(zhǔn)則處理售后相關(guān)問題
5.及時查看評價管理，遇到不良評價在二個工作日內(nèi)作出相應(yīng)處理 6.售后問題統(tǒng)一記錄在特定的位置，并及時告知發(fā)貨部處理問題 7.遇到需要有問題的單子，根據(jù)發(fā)貨部的回復(fù)及客人的要求，及時進(jìn)行備注的再記錄
8.定期檢查服務(wù)網(wǎng)點的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)各環(huán)節(jié)，整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，及時反饋給經(jīng)理，保證售后服務(wù)質(zhì)量。疑難快遞處理及發(fā)貨部對接關(guān)系處理
9.早班客服每天處理疑難快遞（下載快遞軟件查看及打電話溝通）10.晚班客服每天協(xié)助發(fā)貨部當(dāng)天發(fā)貨有關(guān)問題
11.遇到任何不能解決的問題，應(yīng)及時使用通訊工具（QQ，旺旺，手機(jī)，固定）與發(fā)貨部取得聯(lián)系并得到解決。并隔時聯(lián)系發(fā)貨部是否處理完畢。直到處理好為止。
12.整理和分析快遞與發(fā)貨部的交接問題，提出有效意見反饋到客服部主管
13.把已經(jīng)購買的客人加入QQ群,旺旺群，飛信內(nèi) 14.根據(jù)網(wǎng)店內(nèi)容定期發(fā)送促銷消息到老客戶上 3.整理和分析在客戶關(guān)系處理中的問題和改善方法，提出有效意見反饋到經(jīng)理
工資制度:1800底薪+利潤分成（8%）+獎懲+包吃住+保險
五、發(fā)貨人員
工作職責(zé)：完成各項倉存管理和發(fā)貨任務(wù)。1.根據(jù)訂單及倉庫的狀況及時進(jìn)行當(dāng)天商品的調(diào)貨
2.發(fā)貨前檢查商品有否有質(zhì)量或者損壞等問題，如有一律不予寄出。并及時聯(lián)系晚班客服告知客人。
3.遇到因為貨物無法采購或者已經(jīng)斷貨導(dǎo)致當(dāng)天不能發(fā)出的訂單，需聯(lián)系晚班客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理
4.遇到快遞延誤或者其他事項導(dǎo)致部分訂單或者全部訂單不能及時發(fā)出，應(yīng)及時聯(lián)系晚班客服告知客人協(xié)商處理
5.當(dāng)天遇到任何問題不能發(fā)出的訂單，都應(yīng)在其訂單旁標(biāo)示相應(yīng)旗幟并告知晚班客服注意。
6.在工作日內(nèi)及時進(jìn)行訂單的打包處理。
7.定期檢查發(fā)貨部的建設(shè)，維護(hù)各環(huán)節(jié)，每星期整理和分析商品挑選，質(zhì)檢，發(fā)貨流程問題上報給經(jīng)理
工資制度:1800底薪+利潤分成（8%）+獎懲+包吃住+保險
注：毛利40%未全部分成的部份，用于部門的獎懲發(fā)放。
第三篇：電商崗位工作職責(zé)說明
上德企業(yè)集團(tuán)電商分公司
做品質(zhì)電商樹行業(yè)標(biāo)桿
電商各崗位工作責(zé)任說明書
一、運(yùn)營工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)店（含多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體經(jīng)營方案，并跟蹤、把控、落實，以及執(zhí)行到位；
2、統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)各下屬成員的的工作安排，并監(jiān)督其日常工作按時按質(zhì)按量準(zhǔn)確無誤的完成；
3、配合電商負(fù)責(zé)人制定所轄店鋪的所有銷售計劃、銷售目標(biāo)并監(jiān)督落實執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)店線上活動和專題活動的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案、實施及把控活動效果；
5、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動網(wǎng)店的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存和數(shù)據(jù)維護(hù)，確保正常店鋪正常銷售；
6、實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)情況適時調(diào)整店鋪的經(jīng)營思路；
7、推進(jìn)各網(wǎng)店，含：授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的經(jīng)營體系建設(shè)和發(fā)展。
8、若其它崗位過于繁忙時，主動互幫互助，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
二、客服工作內(nèi)容：
1、及時回復(fù)在線客戶咨詢的相關(guān)問題，言行舉止要充分體現(xiàn)熱情、高雅及專業(yè)的服務(wù)意識；
2、隨時關(guān)注后臺下單未付款客戶，并及時發(fā)出催款信息或直接解決客戶未付款的疑慮；
3、每天早中晚三次關(guān)注后臺“退款售后訂單”，并及時處理異常售后、縮短售后服務(wù)周期；
4、及時要求客戶自己備注好相關(guān)的其他要求及信息或當(dāng)事人備注好客戶的其它要求及信息；
5、與倉庫配合好，合理的利用時間打印快遞單和發(fā)貨單以及票據(jù)等，特急或異常訂單需說明；
6、當(dāng)客戶的訂單和情況存在歧義時，主動旺旺詢問確認(rèn)，旺旺不在線時直接電話確認(rèn)；
7、建立客戶檔案，質(zhì)量異常記錄、售后服務(wù)記錄及異常情況處理記錄；
8、若其它崗位過于繁忙時，主動互幫互助，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
三、美工工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電商分公司網(wǎng)店頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面相關(guān)要求的實現(xiàn)；
2、配合網(wǎng)店運(yùn)營策劃人員及時進(jìn)行相應(yīng)的促銷或?qū)ｎ}頁面的制作；
4、服從公司指揮，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)電商分公司網(wǎng)店廣告、圖片、動畫、海報、logo及頁面的設(shè)計制作上傳；
6、認(rèn)真做好各類產(chǎn)品信息、資料以及圖片的歸檔和分類等工作；
7、對于領(lǐng)導(dǎo)安排的設(shè)計任務(wù)要有規(guī)劃性的按時按質(zhì)按量完成任務(wù)；
8、若其它崗位過于繁忙時，主動互幫互助，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
四、違規(guī)懲罰機(jī)制：
1、以上各崗位工作內(nèi)容如經(jīng)查實未符合標(biāo)準(zhǔn)或者未執(zhí)行，每次每項樂捐10元；
2、因個人工作失誤或溝通不當(dāng)導(dǎo)致店鋪經(jīng)濟(jì)損失的，均由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失；
3、工作時間做與工作無關(guān)的事情（長時間電話、聽音樂、聊QQ等）經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次警告、二次樂捐10元；
4、遲到或早退按分鐘累計，男2個負(fù)荷撐/分鐘，女2個下蹲/分鐘，該制度與辦公室的考勤制度不沖突；
5、上班時間嬉戲打鬧者影響工作氛圍者，參與者每人每次10元；
6、若因個人原因?qū)е驴蛻艏礊椴粷M甚至最后產(chǎn)生差評，每次樂捐30元；
7、思想極度消極負(fù)面影響他人工作者，言行舉止頂撞上司者樂捐50元每次，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退；
8、工作時同事或領(lǐng)導(dǎo)間存在故意欺騙或隱瞞事實不報者，每次樂捐50元，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退；
9、個人故意泄露公司內(nèi)部信息，客戶資源，以及網(wǎng)店安全信息等，每次樂捐100元或直接辭退。
第四篇：電商推廣專員崗位的職責(zé)
電商推廣專員崗位的職責(zé)5篇
1、熟悉整個京東平臺規(guī)則，精通京東快車、精選展位、京東直投、京挑客，微店等京東推廣;
2、熟悉京東網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。
4、負(fù)責(zé)京東平臺店鋪的推廣，提高店鋪PV、UV、ROI、銷量;
5、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體推廣規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
6、根據(jù)店鋪業(yè)績排名需求制定相應(yīng)的月度、推廣計劃和推廣預(yù)算;
7、分析店鋪各項指標(biāo)，提出可行性建設(shè)改進(jìn)方案并執(zhí)行;
8、熟練運(yùn)用京東推廣工具如京東快車，精準(zhǔn)通、京東直投等提升店鋪銷量、店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
9、負(fù)責(zé)京東商城店鋪推廣,一年以上京東自營或POP店鋪運(yùn)營推廣經(jīng)驗;
10、利用網(wǎng)絡(luò)新媒體(微信，微博，百度等等其他非京東渠道)網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)進(jìn)行推廣。
篇二
職責(zé)：
1、直通車的維護(hù)及數(shù)據(jù)挖掘整理與分析。
2、淘寶客的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)的挖掘與分析并且負(fù)責(zé)淘寶客站長的招募及維護(hù)工作。
3、淘寶官方活動的報名及后期跟進(jìn)。
4、店內(nèi)營銷活動的策劃及效果評估。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有___年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工作地點：開發(fā)區(qū)
3、追求長期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。
篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天貓及京東店鋪的產(chǎn)品運(yùn)營，關(guān)鍵詞、出價、排名優(yōu)化，能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定月度、季度及直通車推廣計劃與方案;
2.負(fù)責(zé)直通車、鉆展等付費(fèi)推廣和免費(fèi)引流，不斷提升直通車圖片創(chuàng)意與關(guān)鍵詞的優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)淘寶、導(dǎo)購平臺等站外渠道引流成交，有類似經(jīng)驗/成功案例者優(yōu)先;
4.負(fù)責(zé)持續(xù)的老用戶維系，維護(hù)電商有價值的魚塘建立;
5.監(jiān)控競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，制定執(zhí)行有效可行的對策方案，并保持推廣手段的品類絕對領(lǐng)先。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.電商行業(yè)___年以上經(jīng)驗或直通車/淘客推廣___年以上，有優(yōu)秀案例優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及較好的邏輯思維能力;
___對淘寶直通車/京東快車有深入細(xì)致的了解，可以獨(dú)立完成直通車/京東快車的所有操作;
5.有皇冠以上/天貓/京東的獨(dú)立推廣操作經(jīng)驗優(yōu)先。
篇四
(1)電商平臺(PC、APP、wap)端的維護(hù)與檢查;
(2)活動開展首頁的相關(guān)配置;
(3)活動商品數(shù)據(jù)的日常跟進(jìn)與匯報;
(4)實時對平臺商品的展示進(jìn)行更新與維護(hù);
(5)根據(jù)后臺系統(tǒng)的異步問題同步解決;
(6)跟進(jìn)在線支付未成功的異常及時反饋給業(yè)務(wù)人員;
(7)接收客戶/業(yè)務(wù)人員提報的平臺問題有效解決;
(8)新功能的內(nèi)部培訓(xùn)和解答應(yīng)用中的疑問;
(9)協(xié)助三級公司平臺的管理;
(10)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化宣傳內(nèi)容和電子廣告，包括但不限于京東官方店鋪、天貓官方店鋪、阿里巴巴官方店鋪、媒體社交廣告等。
2.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)京東、天貓、淘寶等電子商務(wù)平臺的站內(nèi)推廣。
3.負(fù)責(zé)管理數(shù)字內(nèi)容開發(fā)的日常工作流程，與設(shè)計部門緊密合作，保證宣傳內(nèi)容和材料的及時更新。
4.負(fù)責(zé)配合上司與外部合作伙伴對接，并與外部合作伙伴共同完成營銷戰(zhàn)役。
5.負(fù)責(zé)管理宣傳內(nèi)容的多平臺投放，最大化廣告效果，推廣平臺包含但不限于今日頭條、騰訊外部合作廣告、電商平臺外部合作廣告等。
6.負(fù)責(zé)日常維護(hù)和管理公司官方網(wǎng)站及微信公眾號等官方信息發(fā)布平臺。
7.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行廣告投放計劃，總結(jié)和分析廣告投放的執(zhí)行結(jié)果。
要求：
1.兩年以上電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有操作過社交媒體推廣賬號經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)文案寫作能力者優(yōu)先
4.熟練掌握辦公軟件(Word，Excel，Powerpoint
等)
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以評估市場活動的效果
6.有較強(qiáng)的溝通能力以應(yīng)對外部協(xié)作
7.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力
8.自我認(rèn)知迭代迅速
第五篇：電商銷售專員崗位的主要職責(zé)
電商銷售專員崗位的主要職責(zé)五篇
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司咕嚕翻譯產(chǎn)品的線下銷售及推廣;
2、根據(jù)公司部門營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、積累客戶資源,開拓渠道商，促成訂單;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、不定期參加有關(guān)跨境電商、外貿(mào)品牌推廣展會。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有從事跨境電商行業(yè)相關(guān)(亞馬遜運(yùn)營，VAT，物流貨代，商標(biāo)注冊，亞馬遜培訓(xùn)等相關(guān)公司)等經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
2、思維敏銳，性格外向，良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧及商務(wù)談判能力;
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的市場開拓精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
5、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求;
6、邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，行事有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，對工作充滿激情，肯投入，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心;
7、喜歡跨境電商翻譯，有在跨境電商翻譯行業(yè)長期發(fā)展的意愿。
篇二
職責(zé)：
1、工作方式為微信聊天，不用自己找客戶，只需負(fù)責(zé)線上溝通;
2、有簡單易懂的系統(tǒng)教學(xué)和快捷工具，無需記背繁復(fù)的專業(yè)術(shù)語;
3、客戶由公司提供，需替公司與客戶建立長期友好的合作關(guān)系;
4、提成比例高，產(chǎn)品受歡迎，輕松可成交，有底薪有福利，月薪過萬不是問題。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷即可，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限;
2、熱愛銷售工作，有團(tuán)隊意識，有銷售經(jīng)驗的人優(yōu)先考慮;
3、懂得電腦基本操作，喜歡交際、網(wǎng)購，懂溝通技巧;
4、有目標(biāo)，有野心，不滿足于底薪和最基本的銷售目標(biāo);
5、有一定的抗壓能力，善于自我激勵，有一定的主觀能動性。
篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及電商業(yè)務(wù)特性，整理商品信息，對接電商平臺銷售;
2、能夠熟練使用常用辦公軟件word、excel，統(tǒng)計匯總及分析銷售數(shù)據(jù)，獨(dú)立做出銷售計劃;
3、有獨(dú)特的視覺見解，能針對商品的呈現(xiàn)效果提出拍攝需求，提高電商平臺銷售業(yè)績;
4、整理、匯總、歸檔并及時錄入銷售數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)資料的完整性。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，年齡___歲;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，理解能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);富有親和力、有激情和感染力強(qiáng);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，并能承受一定的工作壓力;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘，具備時尚服飾、內(nèi)衣、電商等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
篇四
職責(zé)：
1、和易果的對接(如操作易果后臺系統(tǒng)，提報易果活動，操作易果送貨預(yù)約流程)
2、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
3、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究;
4、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、思維活躍，邏輯清晰縝密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓和京東網(wǎng)店顧客的在線咨詢及解答，引導(dǎo)用戶在商城上順利的購買，促成訂單成交;
2、維護(hù)好與客戶之間的合作關(guān)系，善于解決客戶咨詢及投訴問題
;
3、獨(dú)立完成網(wǎng)上購物售前、售中、售后工作，按公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程操作后臺訂單;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、打字速度___字/分鐘以上，熟悉基本辦公軟件;
2、能夠熟練使用天貓、京東后臺，熟悉網(wǎng)店購物、支付及相關(guān)流程;
3、善于和客戶溝通協(xié)調(diào)、有耐心責(zé)任心強(qiáng)、有強(qiáng)烈的職業(yè)意識和職業(yè)道德、團(tuán)隊配合意識好。
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