第一篇：文職類自我評價

文職類自我評價范文

文職類自我評價范文一：

我的性格活潑開朗、熱情大方，和同學能融洽相處，深得同學和班主任的信任，在校期間，我認真學習，遵守學校紀律、積極參加各種活動;我熟練掌握office辦公軟件。除此之外，還學習了電子商務知識，如：“市場營銷、網絡營銷、商品銷售”等，還學習了其它的知識如“電腦美設計、會計原理、現代物流基礎、顧客消費心理學、外貿單證、進出口貿易實務、辦公設備”等。從中我得到不少知識，提高了我的素質修養與自身價值。

在校期間，我參加過短期工，做過文職類和銷售類的工作，從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求目標。

文職類自我評價范文二：

辦公室作為企業的綜合職能部門，在xx-x的領導下，在xx-x的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統一。

辦公室作為一個單位的綜合協調部門，在其工作過程中，如何落實“三個代海量資料分享

表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法-論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現實干與干實的統一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區工作的整體情況和行業的民情民-意。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一，增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。

二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發揮工作的主動性、創造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節拍，做到與時俱進。

今年以來，我們積極主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息，加工整理，及時在全區推廣，以促進工作的整體推進。截止到目前，共編發政務信息53期。其中，總結編發的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣，受到市局領導的充海量資料分享

分肯定。

三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對盛市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調查等機會，掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上，總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。從今年7月份起，根據各縣工作進展情況，每月確定一個調研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結構、銷量高速發展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研，寫出調研報告，及時為領導提供決策參考。

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第二篇：文職類簡歷自我評價

文職類簡歷自我評價

文職類簡歷自我評價1

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的`能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

文職類簡歷自我評價2

第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎；

第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好文員工作必備的技能之一；

第三，我善于寫作，文字寫作基礎扎實（如果發表過文章可以列出），寫作是文員的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好文員工作有所幫助；

第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的'進展，我的這個特長將來會有用武之地；

第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好文員工作必備的基本功之一。

以上就是我簡短的自我評價，作為文員求職者，我將不斷地完善自己，提高自身素質，成為一名合格的文員工作者。

文職類簡歷自我評價3

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者。

文職類簡歷自我評價4

本人自信樂觀、坦誠率直，工作認真負責，能吃苦耐勞，個性開朗，善于與人溝通，有較強的親和力。熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。有很強的實際動手能力和團隊協作精神，對工作中遇到的`問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。

文職類簡歷自我評價5

本人善于溝通，人際關系良好，性格開朗大方，處事認真負責、積極熱情，有積極的團體合作精神和組織能力，善于不斷充實自我，提高自己的創新能力和專業技能，品德言行端正，樂于幫助別人。有上進心，反應快，能吃苦耐勞。

文職類簡歷自我評價6

農村出來的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學，肯干。從小父母就是教導我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認真。我雖然不是最好的，但我希望可以做到更好，通過鍛煉不斷提高自身的各方面的能力，讓自己具有豐富的經驗，與公司上下齊心創造實際的經濟效益，努力做到雙贏。曾做過一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的`一致認可和喜愛，給我一個機會，我會回報您一份滿意的成績單。

文職類簡歷自我評價7

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。2忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者。

文職類簡歷自我評價8

雖然本人學歷不高，但學習、適應能力強，曾在上海、浙江中型企業有過倉庫管理及車間管理的工作經驗，也曾接觸過人員招聘管理及文員后勤工作。已經熟練掌握辦公應用軟件（尤其是EXCEL），及能熟練運用EPR軟件，具有良好溝通能力，責任心強，有一定的`抗壓能力、看到貴公司的招聘信息，覺得很適合，希望貴公司能給我一個學習和展示能力的機會，愿同公司一起成長！謝謝！

第三篇：文職類的簡歷自我評價

文職類的簡歷自我評價

本人性格開朗，做事認真負責果斷，有強烈的責任感和敬業精神。善于、敢于向上級提出建議。熟悉國家法律法規，對勞動法律法規及相關的政策較為熟讀。擅長于人事行政事務的管理。

可以撰寫各種公文、制定各項規章制度，口頭表達能力及溝通能力好;熟練使用計算機的各項辦公軟件及日常的維護工作。

第四篇：文職類個人簡歷

文職類個人簡歷范文

文職類個人簡歷范文

人才類型： 普通求職可到職日期： 一周求職類型： 全職工作年限： 5 年

應聘崗位職能： 計算機類 | 計算機類 | 計算機類職位名稱： 文職類 | 銷售 |月薪要求： 1500--2000職稱： 無職稱

希望工作地區： 廣東省順德大良、廣東省順德大良

工作經驗

06年~07年在＜順德北窯佛羅倫制衣廠>當文控文員,了解iso9000、5s，熟識管理各類文檔,能出色協助部門干好內外審、管理評審等工作;

07~08年在＜佛山威和盈豐電器有限公司>擔任行政文員，熟識行政人事工作流程；主要負責員工入職離職手續、檔案跟蹤保管，每月考勤表匯總、每月經營例會總結,飯堂伙食計費及全公司水電費等統計以及總經辦內文書雜務;兼管iso工作，負責管控文控中心資料及整個公司內部重要文件(公章、證書等)；及兼任采購中心文職類工作，主要負責跟進采購專員開拓以外的文職類事務，如按上級領導編寫任務書下發采購專員，跟蹤專員采購工作進度，及在指定時間內上報任務書回復報告表等；

08~09年在＜廣州經宇文化發展有限公司順德分公司>擔任114話務員;主要負責營銷公司代理的114產品對外銷售;

教育背景

最高學歷：中專所學專業類別：計算機類

畢業院校：胡寶星職業技術學校專業名稱：計算機

畢業日期：2004-3第二專業類別：計算機類

工作年限：5年專業名稱：

受教育/培訓經歷

獲獎情況：曾獲贈優秀班干部、德育優秀獎、即席作文賽三等獎;

在校期間一直擔任于宣傳委員一職,熟識黑板報宣傳設計；每逢有長假期，我都會利用這些時間來鍛煉自己，做過不少份暑期工，當過服務員，銷售員，普工；曾為“順德甘竹陳年米酒”廠的第一批甘竹米酒做銷售員，得到了可觀的業績；

2008年起自考大專會計專科.語言能力

外語語種： 英語國語水平： 優秀

外語水平： 一般粵語水平： 精通

工作能力

本人曾考取過cad繪圖中級證，會計電算化證；有一定的英語基礎能力；中文錄入70字/分鐘，英文錄入180字/分鐘，熟識word，excel等辦公軟件；了解iso9000、5s，熟識管理各類文檔,能出色協助部門干好內外審、管理評審等工作;熟識行政人事工作流程,招聘、入職離職手續、員工檔案保管等；

第五篇：公安文職類

2011年洛陽市城市公安機關文職人員招聘簡章

一、招聘對象

招聘對象共分為A、B兩類。

A類：具有洛陽市（含八縣、一市和吉利區）戶口、洛陽生源或者在洛陽進行個人人事代理的國家計劃內統招全日制大專以上近五年（2007年、2008年、2009年、2010年、2011年）畢業生（含經我國駐外使領館和教育部承認的留學回國人員）；

二、招聘計劃

2011年洛陽市城市公安機關文職人員（以下簡稱“文職人員”）崗位共招聘100人，其中：面向 A類對象招聘60，面向B類對象招聘40人。

三、崗位安排

A類人員安排在文職人員技術保障類崗位；B類人員安排在文職人員輔助管理類崗位。

五、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2011年9月21日至23日（每日8：30－11：30；14：30－17：30）

2、報名地點：洛陽市人才市場（洛陽市澗西區黃河南路1號）

3、報名辦法：采取現場報名與資格初審相結合的方式進行。

4、提交有關證件、證明材料

（1）A類：戶口本、身份證、畢業證、職位要求的資格證原件及復印件（兩份）、一寸照片兩張（免冠近期彩照，報名表上粘貼）。在洛陽進行個人人事代理的另需要提供個人人事代理證書原件及復印件（兩份），已就業人員需要提供單位同意報考證明（樣本見附件4）原件及復印件（一份）。

5、有關事項

（1）報名人員只能選擇一個職位報考。

（2）報名時填寫《2011年洛陽市城市公安機關文職人員招聘報名表（×類）》（見附件3）一式兩份。

（3）資格審查初審合格人員按規定交納考務費60元和信息采集費12元。（5）領取準考證。資格審查初審合格并按規定交納考務費的人員（包括減免筆試考務費的人員），于2011年10月16日 8：00至10月17日17:30到洛陽市人才市場（洛陽市澗西區黃河南路1號）領取筆試準考證。

（6）本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。

（二）調劑

如部分職位報名人數與相應職位計劃數比例未達到3:1的，該職位計劃數相應核減，直至達到3:1比例。核減出來的計劃數全部調劑到A類崗位相應職位，并參照A類崗位中職位計劃數占A類崗位計劃總數的比例進行調劑，調劑后的相應職位報名人數與職位計劃數的比例必須不小于3：1。洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市公安局將根據調劑情況及時發布補充公告。

（三）考試 考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。

1、筆試包括《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績＝《行政職業能力測驗》考試成績×50％＋《公共基礎知識》考試成績×50％。考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試的具體考務工作由洛陽市人事考試中心實施。

3、筆試定于2011年10月22日進行，具體考試時間和地點以準考證規定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

4、筆試成績適時在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目下的“人力資源市場”）、洛陽人才網（http://www.tmdps.cn“快速導航”欄目下的“人力資源市場”）、洛陽人才網（http://www.tmdps.cn“快速導航”欄目下的“人力資源市場”）、洛陽人才網（http://www.tmdps.cn“快速導航”欄目下的“人力資源市場”）、洛陽人才網（http://www.tmdps.cn）和公安內網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監督。