第一篇：貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員和選調高校優秀畢業生到基層工作簡章

貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員和選調高校優秀畢業生到基層工作簡章

為加強我省公務員隊伍建設，滿足我省各級機關，特別是鄉鎮基層單位和部門的需要，進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層一線工作，按照中共貴州省委?關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定?（黔黨發?2012?31 號）的要求，根據?公務員法?等相關法律法規和我省的有關規定，經研究決定，2013年我省省、市、縣、鄉四級機關（含參照公務員法管理機關?單位?，下同）統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和選調高校優秀畢業生到基層工作。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定?貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章?、?貴州省2013年選調高校優秀畢業生到基層工作簡章?（以下簡稱?招考簡章?），經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、畢節、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽地區，有關市（州）轄區的考區原則上設在本市（州）政府所在地城市。必要時，經省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣（市、區、特區）設臵考點。省公務員主管部門統一安排全省（除貴陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員主管部門負責本轄區內的考試考務工作。

三、招考計劃及職位

全省省、市、縣、鄉四級機關共計劃招考4919名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統計劃招考535名；市直機關（單位）計劃招考100名；縣直機關（單位）計劃招考650名；鄉（鎮）機關計劃招考3634名。

選調生1000名(另見選調生簡章)。

報考鄉鎮機關和省、市、縣派駐機構（鄉鎮工商分局、稅務所、法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉鎮培養計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層服務就業項目相關條件的，同時納入國家基層服務就業項目人員范圍。

各招考職位詳見?貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位表?（附件1）。

選調生招考事宜詳見?貴州省2013年選調高校優秀畢業生到基層工作簡章?。

四、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)；

2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2013屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)；

3、定向到有關市（州）、縣（市、區、特區）、鄉（鎮）的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區、特區）、鄉（鎮）職位；

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及生源地或兵源地為本省的貴州籍退役大學生士兵（以上五項目簡稱“基層服務項目”）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上（1995年3月5日及以前出生）、35周歲以下（1977年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1972年3月5日及以后出生）；

5、身體條件符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發?2005?1號）、?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?、?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發?2010?19號）和?關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發?2010?82號），以及我省的有關規定；

6、報考省級機關職位的人員，原則上應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷（義務兵在軍隊的服役經歷視為基層工作經歷）。基層工作經歷時間計算截止2013年3月5日；

7、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2013年3月5日累計服務滿兩年的人員報考；定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2013年3月5日期滿一屆的人員報考；定向招錄貴州籍退役大學生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業生應征入伍的退役士兵報考；

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考： 1、2011年度以來招錄（以招考年度計算）的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、在讀的非應屆畢業生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的；

7、錄用后的職位即構成回避關系的(按?公務員法?第六十八條所列需回避情形的職位)；

8、不符合招考職位所需資格條件的；

9、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

10、有法律、法規規定不得錄用為公務員的。

五、報名、網上資格初審及加分

（一）報名

報名統一在網上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（www.tmdps.cn或219.151.4.99）報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2013年3月5日9:00至3月9日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫?貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息暨加分申請表?（以下簡稱?報名信息表?，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀?報名信息表?及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。報名結束后，于2013年3月下旬公布全省報名總人數和每個職位報名人數。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2013年3月5日9:00至3月12日18:00。

1、資格初審在省、有關市（州）公務員主管部門的統一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣（市、區、特區）公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招考單位對照?招考簡章?和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2013年3月9日18:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經省、有關市（州）公務員主管部門審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任的，進入考試環節的，該報考人員成績作無效并追究初審有關人員責任。

2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及同級公務員主管部門同意后到當地考試機構修改。3、2013年3月9日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2013年3月11日20:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在3月12日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年3月5日9:00至3月13日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印兩份?報名信息表?供加分審查等環節使用。報名時統一使用本人有效?居民身份證?（第二代，下同）。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。

報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經省、有關市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄考試退費的，經省、有關市（州）公務員主管部門同意后，負責考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2013年3月20日。省、有關市（州）公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

招錄博士學位人員的職位，報名人數與計劃招錄人數比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。

農村特困人員和城市低保人員可免收報名費，在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件（農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；應屆畢業生可由學校資助機構出具的特困生證明）和網上提交報名申請并通過資格審核后打印的?報名信息表?。報考省直及垂管系統職位的特困生，于2013年3月13 日18：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房）辦理有關減免確認手續；報考有關市（州）轄區職位的特困生，于3月13日18:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關減免確認手續。

5、網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年4月8日9:00至4月11日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印筆試準考證。

（三）加分

1、加分政策。符合下列條件的考生在筆試總成績中加5分：

少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門的，少數民族考生報考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉鎮（街道辦事處）的；少數民族考生報考的單位在民族自治縣及所轄鄉鎮（街道辦事處）的；少數民族考生報考的單位在民族鄉的。

2、少數民族考生報考定向少數民族職位的不予加分。

3、加分確認。加分確認的審查工作由省、有關市（州）公務員主管部門會同有關招考單位組織實施。

符合少數民族加分條件的考生，需持經審核通過的?報名信息表?一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效?居民身份證?原件和復印件在規定的時間和地點進行加分審查。時間和地點詳見省、有關市（州）公務員主管部門通知。

逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。加分經省、有關市（州）公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

六、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為?行政職業能力測驗?（分值為150分）和?申論?（分值為150分）兩科。

筆試時間為2013年4月13日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 ?行政職業能力測驗? 下午14:00—16:30 ?申論? 筆試地點見?筆試準考證?。考生須同時持本人有效?居民身份證?和?筆試準考證?方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績將于5月中旬在貴州人事考試信息網公布。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績<含少數民族加分>進入面試環節的最低筆試總成績)。

七、資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由省、有關市（州）公務員主管部門組織，各招考單位具體實施，時間和地點另行通知。

資格復審對象為筆試總成績達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書（2013年普通高等教育全日制應屆畢業生持?就業推薦表?）、本人有效?居民身份證?原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、基層服務項目人員（不含大學生退役士兵）須持縣級或縣以上主管部門同意報考證明，到指定地點進行現場資格復審。各招考單位按照?招考簡章?和報考人員填寫的?報名信息表?、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，職位復審合格人數達不到3:1的，在遞補復審期內實行依次遞補。招考單位24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，面試人員名單和職位取消及減少情況由省、有關市（州）公務員主管部門向社會公示。

八、面試及總成績

（一）面試

省公務員主管部門負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，有關市（州）公務員主管部門負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市；有關市（州）面試考區設在本市（州）政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。通過資格復審后的考生人數與職位招考計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間和地點由省、有關市（州）公務員主管部門另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以?行政職業能力測驗?科目成績高者進入下一環節。

九、體檢

體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢必須在省、有關市（州）公務員主管部門指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按?公務員錄用體檢通用標準（試行）?(國人部發?2005?1號)、?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?、?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發?2010?19號）及?關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發?2010?82號）等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，省、市（州）公務員主管部門依據職責權限經研究后進行檢查。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經省、市（州）公務員主管部門同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。各級醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自進行乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員主管部門確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市（州）公務員主管部門另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由省、有關市（州）公務員主管部門統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經省、有關市（州）公務員主管部門審定，取消進入下一環節資格。

1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 2、2011年度以來招錄（以招考年度計算）的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員；

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

4、在讀的非應屆畢業生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

8、截止到2013年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的；

9、不符合招考職位所需資格條件的；

10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的；

11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員主管部門研究確定不能錄用的。

十一、公示和錄用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市（州）公務員主管部門在招考信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

（二）錄用審批

按照?公務員錄用規定（試行）?和貴州省?關于公務員錄用審批工作有關事項的通知?（黔組通?2007?122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據管理權限分別報省、有關市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。報考省直及垂管系統機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照?公務員法?和?公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）?（人社部發?2009?126號）文件規定處理。省級六大類機關咨詢電話： 0851-5892143 省委組織部

省直及垂管系統行政機關咨詢電話： 0851-6826549 省公務員局

有關市（州）公務員主管部門咨詢電話見附件3。省直及垂管系統監督電話：

0851-5837249 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監察室

（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

（四）本?招考簡章?解釋權屬貴州省公務員主管部門。考生查詢?招考簡章?請登陸“中共貴州省委組織部網”(www.tmdps.cn)、“貴州省公務員局網”www.tmdps.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.tmdps.cn)。在招錄過程中，省及有關市（州）公務員主管部門發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都將在省及有關市（州）公務員主管部門對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。

附件：

1．(1)貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位表（省直及垂管系統職位）

(2)貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位表（有關市<州>轄區職位）

2.貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息暨加分申請表

3.貴州省2013年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員信息發布網站及有關咨詢電話

中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳

貴州省公務員局 2013年3月2日

第二篇：貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章

貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章

信息來源：考錄處 發布日期：2012-05-14 瀏覽次數：19057 為加強我省公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據?中華人民共和國公務員法?和?公務員錄用規定（試行）?，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關?單位?工作人員）。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定?貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章?（以下簡稱?招考簡章?），并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，有關市（州）轄區的考區原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區、特區）設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監督下設立考點。省公務員招考辦統一安排全省（除貴陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員招考辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招考計劃及職位

全省省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統計劃招考473名；市直機關（單位）計劃招考324名；縣直機關（單位）計劃招考1034名；鄉（鎮）機關計劃招考1763名。

本次招考不設職位類別。各招考職位詳見?貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表?（附件1）。

四、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

3、定向到有關市（州）、縣（市、區、特區）的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區、特區）職位。

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上五項目簡稱“基層服務項目”）。

5、定向縣鄉事業編制人員和退役士兵考錄鄉鎮機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉工作3年及以上且目前在縣鄉工作的事業編制（含工勤事業編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵（已就業的退役士兵，只能以現有身份報考）。從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員，須為2010年5月18 日以前擔任且至今一直擔任村（居、社區）黨組織書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任職務的優秀村（居、社區）干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。

定向企業生產、管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業（含國有獨資企業、國有控股企業和國有參股企業）生產、管理一線工作2年以上。

定向退役士兵、企業生產管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員面向本市（州）所有符合報考條件的人員招考；定向縣鄉事業編制人員考錄鄉鎮機關公務員、從優秀村（居、社區）干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員只能報考本縣（市、區、特區）職位。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。

4、具有正常履行職責的身體條件，符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發?2005?1號）、?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?、?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發?2010?19號）和?關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發?2010?82號）的有關規定。

5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止2012年5月18日。

6、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考；定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

7、錄用后的職位即構成回避關系的。

8、不符合招考職位所需資格條件的。

9、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10、有法律、法規規定不得錄用為公務員的。

五、報名、網上資格初審及加分

（一）報名

報名統一在網上進行，省直及有關市（州）考區均不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”【www.tmdps.cn(ip:219.151.4.99 或

219.151.4.100)】報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫?貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表?（以下簡稱?報名信息表?，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀?報名信息表?及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

（二）網上資格初審

1、資格初審在省、有關市（州）公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣（市、區、特區）公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交?報名信息表?后2日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照?招考簡章?和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經省、有關市（州）公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及同級公務員招考辦同意后到當地考試機構修改。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經省、有關市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市（州）公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

招錄博士學位人員的職位，報名人數與計劃招錄人數比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府?關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見?（黔黨發?2009?6號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

特困生在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件和網上報名成功后打印的?報名信息表?。報考省直及垂管系統職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房）辦理有關減免確認手續；報考有關市（州）轄區職位的特困生，于5月23日17:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關減免確認手續。

4、網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印筆試準考證。

（三）加分

1、加分政策

少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣（市、區、特區）、鄉鎮（街道辦事處），民族自治縣及所轄鄉鎮（街道辦事處），民族鄉（鎮）的加5分。

定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員在任職期間（工作期間、服役期間）曾獲得國家級表彰的加10分；省部級表彰的加8分；市（州）或廳級表彰的加6分。

具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。

2、加分確認

加分確認的審查工作由省、有關市（州）公務員招考辦負責。

符合少數民族加分條件的考生，需持網上打印的?報名信息表?一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效?居民身份證?原件及復印件在規定的時間和地點進行加分審查；定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫?貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表?（以下簡稱?加分申請表?，附件3）后，進行加分審查。

加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市（州）公務員招考辦通知。

逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。加分經省、有關市（州）公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

六、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為?行政職業能力測驗?和?申論?兩科。

筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 ?行政職業能力測驗? 下午14:00—16:30 ?申論?

筆試地點見?筆試準考證?。考生須同時持有效?居民身份證?和?筆試準考證?方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。

七、資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由省、有關市（州）公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

省直及垂管系統職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示；有關市（州）轄區職位的面試人員名單由本市（州）公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照?招考簡章?和報考人員填寫的?報名信息表?、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書（2012年普通高等教育全日制應屆畢業生持?就業推薦表?）、有效?居民身份證?原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點進行現場資格復審。

資格復審時間和地點另行通知。

八、面試及總成績

（一）面試

省公務員招考辦負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，有關市（州）公務員招考辦負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市；有關市（州）面試考區設在本市（州）政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。

職位招考計劃數與通過資格復審后的考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以?行政職業能力測驗?科目成績高者進入下一環節。

九、體檢

體檢必須在省、有關市（州）公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按?公務員錄用體檢通用標準（試行）?(國人部發?2005?1號)、?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?、?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發?2010?19號）及?關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發?2010?82號）的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，省、市（州）公務員招考辦依據職責權限經研究后可進行復查。

體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經省、市（州）公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

各級醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由省、有關市（州）公務員招考辦統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經省、有關市（州）公務員招考辦審定，取消進入下一環節資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆畢業生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。

9、不符合招考職位所需資格條件的。

10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員招考辦研究確定不能錄用的。

十一、公示和錄用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市（州）公務員招考辦在招考信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

（二）錄用審批

按照?公務員錄用規定（試行）?和貴州省?關于公務員錄用審批工作有關事項的通知?（黔組通?2007?122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據管理權限分別報省、有關市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。報考省直及垂管系統機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照?公務員法?和?公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）?（人社部發?2009?126號）文件規定處理。

省直及垂管系統咨詢電話： 0851-5892143 省委組織部 0851-6826549 貴州省公務員局

有關市（州）公務員招考辦咨詢電話見附件4。省直及垂管系統監督電話：

0851-5837249 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監察室

（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

（四）本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦。考生查詢《招考簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網”(www.tmdps.cn)、“貴州省公務員局網”www.tmdps.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.tmdps.cn)。在招錄過程中，省及有關市（州）公務員招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都將在省及有關市（州）公務員招考辦對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。

附件：

1．貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表

2．貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表

3.貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表 4.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員信息發布網站及有關咨詢電話

二○一二年五月十四日

第三篇：貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章

貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章

為加強我省公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定（試行）》，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，有關市（州）轄區的考區原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區、特區）設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監督下設立考點。省公務員招考辦統一安排全省（除貴陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員招考辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招考計劃及職位

全省省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統計劃招考473名；市直機關（單位）計劃招考324名；縣直機關（單位）計劃招考1034名；鄉（鎮）機關計劃招考1763名。

本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表》（附件1）。

四、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

3、定向到有關市（州）、縣（市、區、特區）的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區、特區）職位。

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上五項目簡稱“基

第四篇：2012年貴州省選調高校優秀畢業生到基層工作簡章

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2012年貴州省選調高校優秀畢業生到基層

工作簡章

根據中央辦公廳、國務院辦公廳?關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見?（中辦發〔2005〕18號）、中央組織部?關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知?（組通字〔2000〕3號）、中央組織部、中央機構編制委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院?關于印發〖關于緩解西部及貧困地區基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見〗的通知?（組通字〔2006〕8號）和中共貴州省委、貴州省人民政府?關于印發〖關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見〗的通知?（黔黨發〔2009〕6號）精神，2012年我省將繼續開展從全日制普通高校選調部分本科以上畢業生到基層工作。為確保選調工作順利進行，特制定本簡章：

一、選調計劃

1、選調博士研究生到黨政機關工作的人數為65名。

2、選調到基層黨政機關工作的人數為725名。

3、選調到基層法院工作的人數為145名。

4、選調到基層檢察院工作的人數為100名。

二、選調對象和選調條件

（一）選調對象 1、2011年、2012年全日制普通高等院校獲得碩士及以上學歷學位的研究生（不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的學生）。2、2012年貴州省內全日制普通高等院校、貴州生源的省外全日制普通高等院校、非貴州生源的省外“985”或“211工程”大學列入國家統招計劃的應屆大學本科及以上學歷畢業生，不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的學生（非貴州生源報考基層法院和檢察院的不受“985”和“211工程”限制）。

3、省內外全日制普通高等院校本科及以上，2012年12月31日前在貴州服務兩年及以上且服務期內考核均合格,目前仍在崗的“選聘到村任職的高校畢業生”、“一村一名大學生工程”選聘生、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者（以下簡稱西部計劃志愿者）、“三支一扶”計劃志愿者（具有兩個及以上基層服務項目經歷的，其服務項目經歷年限可合并計算）。

（二）選調條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有志于從事黨政工作，志愿到基層服務，服從組織分配。有較強的事業心和責任感，作風正派，品行端正。

3、截止2012年7月31日，須取得國家承認的大學本科及以上學歷和學士及以上學位。

4、應屆普通高校畢業生，須具備以下條件之一：中共黨員（含中共預備黨員）；獲得過校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優秀學生干部”、“優秀團干部”、“優秀團員”、“三好學生”。

5、“一村一名大學生工程”選聘生截止2012年2月20日應在服務地服務滿12個月及以上、“選聘到村任職的高校畢業生”聘用期間必須在村工作，同時均應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。

6、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者，截止2012年2月20日在鄉（鎮）基層單位服務滿12個月及以上（根據有關工作要求和服務性質，參加團中央西部計劃基層青年工作，開發性金融、基層法院、檢察院專項志愿服務行動的志愿者，服務單位放寬至縣級及以下），同時應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。其中抽調到省內各級項目管理辦公室工作的志愿者聯絡員，截止2012年2月20日須在鄉（鎮）基層單位服務滿12個月。

7、身體健康，符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?要求以及相關規定。

8、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生），本科畢業生的年齡在27周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者中的普通高校本科畢業生年齡相應放寬2周歲。

9、選調到基層法院的不受上述4、5、6條的限制，但須為法學（法律）類專業畢業生，非法學（法律）類專業畢業生必須通過國家統一司法考試并取得C類及以上證書。

10、選調到基層檢察院的不受上述4、5、6條的限制，但必須通過國家統一司法考試并取得C類及以上證書（選調到貴陽市南明區、云巖區、白云區、小河區、烏當區、筑城地區的須過國家統一司法考試并取得A類證書）。

11、符合?中華人民共和國公務員法?規定的公務員錄用條件。

（三）報考基層法院和檢察院加分條件

1、自愿報考基層法院的考生，通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分；獲C類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加3分。

2、通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的考生，自愿報考放寬條件地區（指貴陽市南明區、云巖區、白云區、小河區、烏當區、筑城地區以外地區）基層檢察院的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分。

3、報考基層法院和檢察院的“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者在筆試成績綜合得分基礎上，根據服務年限予以加分。服務滿兩年的加2分，服務滿3年及以上的加3分。

同時符合上述兩個條件的可累計加分。加分最高可加8分。

（四）有下列情形之一的不得參加選調

1、曾受過記過或黨內警告及以上處分的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被開除公職的；

5、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形；

6、報考基層法院和檢察院的考生，其直系親屬因嚴重故意犯罪受到刑事處罰的。

三、選調方式、程序

（一）報名

報名統一采取網絡報名的方式進行，報考人員進入“貴州人事考試信息網（www.tmdps.cn

咨詢電話：

中共貴州省委組織部干部一處<公務員管理處>：（0851）5892549（傳真）

貴州省高級人民法院政治部法官管理處：（0851）6992245（傳真）

貴州省人民檢察院政治部干部處：（0851）6697707（傳真）

貴州省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室：（0851）5837318

貴州省大學生志愿服務西部計劃（“三支一扶”計劃）項目管理辦公室：（0851）6571360

第五篇：云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作簡章

云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作

簡章

選調品學兼優的大學畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養造就大批優秀領導人才的一項重要措施，對鞏固黨的執政地位、建設高素質干部隊伍具有長遠戰略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神，經研究，決定開展2012年選調高校優秀畢業生到鄉（鎮、街道）機關工作。具體事項如下：

一、選調名額

選調名額為150名（具體分配名額見附表1）。

二、選調范圍

云南省公辦普通本科院校中，參加了2012年云南省公務員（法檢系統工作人員）筆試的2012年應屆畢業生。

三、選調條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；

（二）有志于從事黨政工作，志愿到基層工作，服從組織安排，有較強的吃苦精神和組織協調能力；

（三）具備普通高校本科以上學歷，2012年7月31日前取得畢業證書和學位證書。本科生在24周歲以下（1987年3月14日以后出生）、碩士生在27周歲以下（1984年3月14日以后出生）、博士生在30周歲以下（1981年3月14日以后出生），年齡計算截止時間為2012年3月14日；

（四）應屆生在校期間綜合測評排名在本班總人數1/3之前，且同時具備以下條件之一：

1、中共黨員（含中共預備黨員）；

2、在校期間被評為校級以上“三好學生”；

3、被評為校級以上“優秀畢業生”；

4、在校期間擔任班級以上學生干部1年以上。

（五）身體健康，符合錄用公務員的體檢要求；

（六）在校期間未受過紀律處分；

（七）有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

四、選調程序

（一）報名

1、簡章公布后，有關高校即開展宣傳動員工作，通知符合條件的人員按時自愿報名。報名工作由各高校負責。

2、報名時間定于5月16日8：00至21日18：00。報名時，考生需填報《云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作報名表》（附表2），提供有關證明材料。

3、報名人員根據《云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作名額分配表》（附表1）進行報名，每位考生只能填報1個崗位。參加過云南省2012年普通公務員筆試的考生只能報 “選調生崗位類型1”；參加過云南省2012年法檢系統司法崗位筆試的考生只能報 “選調生崗位類型2”；參加過云南省2012年法檢系統非司法崗位筆試的考生只能報 “選調生崗位類型3”。

（二）組織推薦

1、報名人員的報名表及相關證明材料，由所在院（系）黨組織審核、簽署推薦意見后報學校就業工作部門，學校就業工作部門編制本校考生《云南省2012年選調高校優秀畢業生到基層工作報名推薦匯總表》（附表3），學校黨委組織部、就業工作部門審核并蓋章后，于5月22日上午10：00前報省委高校工委、省教育廳匯總；

2、省委高校工委、省教育廳在5月23日前完成考生報名及推薦審核、匯總工作，在報名推薦匯總表上簽署審核意見并蓋章后，將匯總表紙質材料及電子文檔報省委組織部，由省委組織部、省公務員局負責審定。

（三）確定進入面試人員。5月底，云南省2012年公務員筆試成績公布后，根據報名人員的《行政職業能力測驗》、《申論》（《法律專業知識》）筆試成績劃定最低控制分數線，從報同一崗位考生中按高分到低分排序，以選調名額1：2比例，確定進入面試的人員名單，未達到1：2比例的，相應裁減擬錄用名額。進入選調生面試的人員名單在各州（市）和有關高校公布。未進入選調生面試名

單，但符合云南省2012年公務員面試確認條件的人員，可繼續參加云南省2012年公務員面試確認。根據報名情況，報怒江州、迪慶州選調生崗位的考生面試比例可適當調整。

（四）面試確認。6月5日，考生到相關高校進行面試資格確認、領取面試準考證。

（五）面試。6月8日，省委組織部會同省委高校工委、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局等部門組織開展面試。面試采取無領導小組討論方式。面試總分100分，成績當天公布。

（六）體檢、考察。按報同一崗位考生綜合成績（計算方式為：筆試成績÷3×50%＋面試成績×50%）由高分到低分排序，按崗位名額等額確定體檢、考察人員。省委組織部委托各州（市）委組織部按照有關規定和標準組織體檢和考察。進入選調生體檢、考察的人員不能再參加云南省2012年公務員面試確認。未進入選調生體檢、考察，但符合云南省2012年公務員面試確認條件的人員，可繼續參加云南省2012年公務員面試確認。

（七）公示。省委組織部根據考察結果，確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人員公示7天。

（八）簽訂承諾書。公示無異議的選調生，與相關州（市）委組織部簽訂服務基層承諾書。

（九）分配及錄用。簽訂承諾書后，省委組織部下發選調生分配通知，各州（市）委組織部按照通知要求，將選調生分配到鄉（鎮、街道）工作。選調生到崗后，由州（市）公務員主管部門正式辦理公務員錄用手續。到崗后安排到鄉（鎮、街道）所屬村（社區）掛任副職1年。分配及錄用手續于2012年8月完成。

五、政策保障

（一）選調生辦理錄用手續后，由省委組織部統一安排不少于12天的初任培訓。選調生在基層工作期間，縣（市、區）委組織部應安排政治理論和業務培訓。

（二）新錄用的選調生，試用期為1年，試用期滿考核合格，按照有關規定辦理轉正手續，博士研究生享受主任科員待遇，碩士研究生享受副主任科員待遇，本科生定為科員。

（三）選調生錄用后工作滿3年以上（含試用期），德才素質好、表現優秀的，根據工作需要，擇優選拔到鄉（鎮、街道）領導崗位或縣級以上機關工作。

（四）縣級以上黨政機關補充工作人員，應優先從選調生中挑選。對德才素質好、表現優秀，有發展潛力的選調生，列入后備干部名單。鼓勵和支持選調生參加公開選拔和競爭上崗。對特別優秀和工作特殊需要的選調生，可破格或越級提拔。

（五）錄用為選調生的人員，在基層工作服務年限至少2年，期間選調生不得調離所分配的縣（市、區）所轄的鄉（鎮、街道），自動放棄選調生身份的，不再享受選調生相關待遇。各級組織（人事）部門不得辦理服務期未滿的選調生的借調、調動等手續。

咨詢電話：云南省委組織部公務員管理處 0871—3991736

監督電話：0871—12380

附表1：選調生推薦匯總表（匯總軟件表）.xls

附表2：報名表.doc

附件3：選調生名額分配表.xls

附件4：報名情況統計表

附件5：報名推薦匯總表樣表

中共云南省委組織部中共云南省委高校工委

云南省教育廳云南省人力資源和社會保障廳

云南省公務員局

2012年5月14日