第一篇：遼寧省職稱評審護理專業主任護師資格條件

遼寧省職稱評審護理專業主任護師資格條件

2017年遼寧省職稱評審，護理專業主任護師資格評審條件有哪些，護理論文發表有哪些具體的要求，本文小編為您總結如下，僅供參考。第一條：學歷、資歷條件

獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格后，受聘副主任護師職務5年以上。

第二條：專業技術工作經歷（能力)條件

任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力)：

（一)有豐富的護理實踐經驗，獨立解決復雜疑難的技術問題，有處理突發事件的護理搶救工作能力；

（二)熟練正確地指導下一級衛生技術人員開展工作，培養專門人才，承擔大、中專護理教學工作，并進行學術報告或講座3次以上。第三條：業績成果條件

任現職期間，必須具備下列條件：

（一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；（二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：

1．國家、省（部)級科技成果獎或市（廳)級科技成果一、二獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準)。

2．市（廳)級科技成果三等獎獲獎項目的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準)。

3．市（廳)級以上立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為準)，課題執行情況良好，取得階段性成果。

第四條：論文、著作條件

任現職期間，公開發表，出版本學科有較高學術價值的論文。著作，具備下列條件之一：（一)出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；

（二)出版著作1部以上（主要編著者)和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上)；

（三)在省級以上專業期刊發表論文4篇以上（其中，國家級2篇以上)。遼寧省職稱評審護理專業主任護師職稱論文發表聯系編輯微信766085044

第二篇：職稱評審專業

2012中高級職稱評審

初中高級職稱評審專業：交通工程、土木工程、道路與橋梁、園林工程、建筑工程、水利水電、工民建、工程監理、園林綠化、電氣設計、項目管理、環境工程、水處理、工程管理、機電設備安裝、機械加工、暖通、給排水、巖土工程、市政工程、電氣工程、機電工程、安裝工程、工程造價、工程測量、企業管理、裝飾工程、儀表、機械工程、質量管理、統計員、計算機、機械制造、設備管理、電氣控制、通信工程、測繪工程、電子信息技術、機電一體化、熱能動力、結構工程。經濟類專業：經濟師、會計師

初級評審提交資料：兩寸彩照四張、身份證復印件一份、學歷復印件、個人工作簡歷一份。（初級是隨時可以評審）

中級評審提交資料：兩寸彩照四張、身份證復印件一份、學歷原件、個人工作簡歷一份。

高級評審提交資料：兩寸彩照四張、身份證復印件一份、學歷原件、中級職稱原件、個人工作簡歷一份。

評審條件：

初級：學歷要求：學歷復印件

中級：學歷要求：高中11年、中專9年、大專5年、本科3年。高級：學歷要求：大專12年、本科8年。

會計師需要提交會計資格證書。

第三篇：2012-2013年甘肅省衛生專業主任醫(藥、護、技)師資格申報評審條件

甘肅省衛生廳關于醫生評職稱晉升的政策

各地(州、市)人事處(局)、職改辦、衛生處(局)，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關單位：

現將《甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件(試行)》印發你們，請遵照執行。執行中存在的問題，請及時反饋我們，以便進一步修改完善。

甘肅省衛生技術高級職務

任職資格評審條件

(試行)

第一章 總 則

第一條為客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍，不斷提高衛生技術人員技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，以更好地滿足人民群眾對醫療保健服務的需要，實現衛生工作為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務的目標，根據衛生部制定的《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)》和我省目前執行的有關專業技術職務任職資格評審條件，結合衛生行業特點和實際，特制定本評審條件。

第二條 衛生技術高級職務任職資格的名稱為副主任醫(藥、護、技)師、主任醫(藥、護、技)師。

第三條 本條件同時適用于中醫藥技術高級職務任職資格的評審。

第二章 基 本 條 件

第四條申報衛生技術高級職務的人員，必須具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛生、中醫、口腔專業的副主任醫師、主任醫師技術職務的人員，必須具有中華人民共和國合法行醫權。

第五條 具備下列條件之一者，可申報衛生技術副高級職務任職資格。

(-)具備醫學或相關專業大專學歷，從事本專業工作滿20年，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿5年;

(二)具備醫學或相關專業大學本科學歷，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿5年;

(三)獲得醫學或相關專業碩士學位，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿5年;

(四)獲得醫學或相關專業博士學位，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿2年。

(五)具備醫學或相關專業中專學歷，在縣(不含市、區)及以下基層醫療機構中從事本專業工作滿25年，取得主治(管)醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(藥、護、技)師工作滿5年，可申報評審小范圍有效衛生技術副高級職務任職資格。

(六)申報副主任護師人員學歷條件可適當放寬，評審小范圍有效任職資格。具體辦法另行制定。

第六條具備醫學或相關專業大學本科畢業以上學歷，獲副主任醫(藥、護、技)師資格，并被聘從事副主任醫(藥、護、技)師工作滿5年者，可申報主任醫(藥、護、技)師職務任職資格。

第七條對衛生技術人員進行考核，是實行專業技術職務評聘的基礎和前提。考核成績分為優秀、良好、稱職、不稱職4個等次。

(一)申報評審衛生技術高級職務任職資格的人員，在任現職期間考核成績均應在稱職以上，并且至少要有1次優秀或2次良好。

(二)對于獲得國家級科技獎勵一、二等獎，排在前9名;或獲國家級科技獎勵三等及省級科技獎勵一、二等獎，排在前7名;或獲省級科技獎勵三等及地級科技獎勵一、二等獎，排在前5名者;或因專業技術成績突出，獲地(州、市)以上黨委、政府授予的衛生專業技術先進稱號;或獲省衛生廳授予的全省衛生系統衛生專業技術先進稱號者，當年可直接確定為優秀。

(三)獲得地級科技獎勵三等獎，排在前4名者;或獲縣(市、區)黨委、政府授予的衛生專業技術先進稱號者，或獲地(州、市)衛生處(局)授予的本地區衛生系統衛生專業技術先進稱號者，當年可直接確定為良好。

(四)任現職期間考核成績連續 3年為優秀者，可提前2年申報高一級專業技術職務任職資格。

(五)考核成績為不稱職者，應解聘所擔任專業技術職務，低聘或不聘任專業技術職務至少1年以上。考核成績不稱職當年及低聘、不聘專業技術職務的時間，不能計入其申報高一級職務所需任職年限。

(六)專業技術人員所在單位須將考核結果在本單位公示;以保證考核的真實性以及專業技術職務評聘的公正性。

第八條衛生技術職稱外語考試語種為英、日、俄、法、德、西班牙語。1980年(不含1980年)以前參加工作的中醫藥專業技術人員可選擇醫古文考試。職稱外語考試分為A、B兩個等級。

(一)申報高級職務者一般應參加A級考試。在縣(不含市、區)及縣屬以下單位工作的人員申報高級專業技術職務可參加B級考試。

(二)符合下列條件之一者，可免于“A”級考試：

1、獲得醫學博士學位;

2、出國留學獲得醫學碩士學位;

3、出國留學或在國外進修1年以上，并經組織考核外語已達到?四會”(聽、讀、說、寫)水平。

(三)符合下列條件之一者，可免于“B”級考試。

1、獲得醫學碩士學位或醫學研究生班畢業;

2、參加國際上承認的外語考試機構組織的出國外語考試合格;

3、參加國家外語六級考試合格;

4、單獨發表譯文或出版譯著累計10萬以上印刷符號。

(四)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，申報副高級技術職務可免試外語。

(五)符合下列條件之一者，外語考試成績不及格，可不作為否決條件。

1、年齡在55周歲以上申報正高級技術職務;

2、年齡在50周歲以上申報副高級技術職務;

3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛生技術工作15年以上申報副高級技術職務;

4、獲省級以上科技獎勵的定額內人員，申報副高級技術職務;

5、任現職以來，獲地、州、市或廳局系統以上先進工作者稱號。

第九條 衛生技術(不含護理)人員應掌握計算機基礎知識，能夠操作計算機。

(一)1980年(含1980年)后參加工作的人員，計算機應用能力考試成績應達到合格標準。

(二)符合下列條件之一者，計算機應用能力考試成績不合格，可不作為否決條件。1、1980年(不含1980年)前參加工作;

2、在少數民族州屬企、事業單位工作。

(三)符合下列條件之一者，暫不要求計算機應用能力考試成績。

1、年齡達50周歲以上;

2、在縣(不合市、區)和鄉鎮所屬企、事業單位工作;

3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。

(四)符合下列條件之一者，免于計算機應用能力考試。

1、參加全國計算機專業技術資格和水平考試取得證書;

2、參加省人事廳、省教育廳聯合組織的計算機考試取得合格證書;

3、獲計算機專業中專以上學歷;

4、在專門的計算機室、中心從事計算機專業(含教學)工作3年以上。

第十條 從事醫學專業的經歷是申報專業技術職務的必備條件。

(一)申報副主任醫(藥、護、技)師的人員，在擔任主治(管)醫(藥、護、技)師工作期間，平均每年參加本專業工作的時間應不少于35周。在縣級以上醫療機構工作的臨床醫學專業技術人員還必須在所從事專業科別的病房工作時間累計不少于90周。

(二)申報主任醫(藥、護、技)師的人員，在擔任副主任醫(藥、護、技)師工作期間，平均每年參加本專業工作的時間應不少于30周。在縣級以上醫療機構工作的臨床醫學專業技術人員還必須在所從事專業科別的病房工作時間累計不少于80周。

(三)對衛生技術人員實際工作時間，所在單位要認真做好考勤工作，考勤結果應進行公示。

第十一條 申報人應承擔的技術工作及工作量應符合下列要求：

(一)申報臨床副主任醫師的衛生技術人員，要求在任現職期間診治本專業病人不少于300例，其中書寫住院病歷不少于200例，甲級病歷達98%以上。門診時數每年不少于35個工作日。以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據。對于臨床醫學外科專業中的普通外科、骨科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產科專業的技術人員，在任現職期間，作為術者或者第一助手完成手術不少于300臺次，其中大中型手術不少于60臺次，耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少于 50例次，中醫骨科專業作為術者或者第一助手完成手術不少于100臺次，以正確規范的手術記錄為據。

(二)申報臨床主任醫師的衛生技術人員，要求每年診治本專業病人不少于150例，診治病例中，復雜疑難病例不少于40%，以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據。對于臨床醫學外科專業中的普通外科、骨科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產科專業的人員，在任現職期間，作為術者或第一助手完成大、中型手術不少于150臺次，其中大型手術不少于70臺次。耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少于70例次，以正確規范的手術記錄為據。

第十二條必須完成擔任現職期內規定的繼續教育學分。每年平均取得25學分，其中一類學分須達到5-10學分，二類學分須達到15?20學分，并獲得《繼續教育證明書》。其中：

(一)在省級醫療衛生機構工作，申報評審副高級職務任職資格者，任現職 5年內必須獲得國家級項目 5?10學分。

(二)在省級醫療衛生機構工作，申報正高級職務任職資格者，任現職5年內必須獲得國家級項目15學分。

第十三條 申報評審臨床副主任醫師職務任職資格的人員，在任現職期間，須到縣以下醫療機構工作半年。

第十四條 凡醫療事故責任者三年內、醫療差錯責任者一年內、受行政處分者在處分期內，均不允許申報評審專業技術職務任職資格。

第三章 評 審 條 件

第十五條凡符合申報副主任醫(藥、護、技)師職務基本條件，任中級職務以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫(藥、護、技)師職務任職資格。

(一)作為前5名完成人，獲國家級一、二等科技獎勵;作為前3名完成人，獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵;作為前2名完成人，獲省級三等或地級科技獎勵。優秀教學成果一、二等獎。

(二)符合下列9項中的3項。

1、主持完成列入地(州、市)、廳(局)計劃下達的科研項目，已通過地(廳)級鑒定、其成果已在實際工作中采用并取得明顯效益;

2、作為前2名完成者，獲得地級科技獎勵、優秀教學成果獎中的三等獎1項，或縣級一等獎2項;

3、作為前2名作者在3300種國際著名學術刊物上全文發表論文1篇;

4、在省級醫療衛生機構或地、州、市范圍內主持完成了創建新專業、新學科的工作，經相應的衛生行政部門確認，并取得良好的社會效益;

5、至少有2篇第一作者或執筆人的本專業論文，在公開發行的省級以上專業期刊正刊上全文發表，或在省及省以上本專業學術會議上交流;

6、正式出版有創造性、有重要科學價值的本專業專著或譯著，本人完成6萬字以上;

7、列入組織培養計劃(以組織備案的培養計劃及培養總結為據)，帶教2名住院醫師或協助指導1名研究生;

8、擔任省級本專業學會常務理事或正、副秘書長5年以上;或擔任全國本專業學會理事5年以上;或擔任衛生部專家委員會委員;或受聘為省級本專業學術刊物編委3年以上;或受聘為國家級學術刊物編委1年以上;

9、專業工作成績突出，被選拔為地(州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級以上學術帶頭人;或獲省衛生廳授予的全省衛生系統專業技術先進稱號;或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業技術先進稱號;或獲縣(市、區)黨委、政府授予的專業技術先進稱號2次以上。

以上1?3條，可累計計算。

第十六條凡符合申報主任醫(藥、護、技)師職務基本條件，任副主任醫(藥、護、技)師職務以來，具備下列二款條件中的一款，可評審主任醫(藥、護、技)師技術職務任職資格。

(一)作為前5名完成者，獲國家級一、二等科技獎勵，或作為前3名完成者，獲國家級三等、省級一、二等科技獎勵。

(二)符合下列9項中的3項：

1、主持完成列入國家部委、省科技廳計劃下達的科研項目，已通過省、部級鑒定，其成果在實際工作中采用并取得顯著效益;

2、作為前2名完成者，獲得省級科技獎勵三等獎，或地級科技獎勵、優秀教學成果一、二等獎1項;

3、作為第一作者或執筆人在3300種國際著名學術刊物上全文發表論文1篇;

4、在省內主持完成創建新專業、新學科的工作，經省衛生廳確認，并取得良好的社會效益;

5、至少有3篇第一作者或執筆人的本專業論文，在公開發行的省級以上專業期刊正刊上全文發表或在全國性、國際性本專業學術會議上交流;

6、正式出版有創造性、有重要科學價值的本專業專著或譯著，本人完成12萬字以上;

7、列入組織培養計劃(以組織備案的培養計劃及培養總結為據)，每年為下級醫師講授專題課至少3次，并培養主治醫師或協助培養研究生至少2名;

8、擔任省級本專業學會正、副主任委員或正、副秘書長5年以上、常務理事10年以上;或擔任全國本專業學會常務理事5年以上、理事10年以上;或擔任衛生部專家委員會的委員;或受聘為國家級本專業學術刊物編委3年以上;

9、專業成績突出，被評為省、部級以上有突出貢獻的中青年專家;或被確定為省“333”?人才工程一、二層次人選;或獲得省委、省政府授子的專業技術先進稱號;或獲全省衛生系統專業技術先進稱號2次以上;或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業技術先進稱號2次以上。博主申報職稱經驗（推薦）關于論文

在這里，我覺得我有義務將我的論文寫作發表經驗與大家共享。至于文章的寫作，我相信大家各有妙招，不用我詳述，但是有文章發不了，或者是不會寫文章的朋友怎么辦呢？一找朋友，拖關系，這種方式除了搭上一點人情之外，是最好的方式，即省錢也快捷，即使文章質量差點也沒關系。這是我的第一篇發表方式。

二、找中介，我同事跟我說現在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我們這些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本沒機會發表，因為排隊都讓中介排到前面去了。現在看來。找中介的方式還是不錯的，至少可以少操很多心，這些人常年跟雜志社打交道，專門靠這個營生。當我們辛辛苦苦準備考試的時候不要忘記準備好論文，很多人通常是考試通過了，論文沒準備，結果成績兩年作廢，功虧一簣，其實論文說來也簡單，網上交錢就有中介能發表，但是也有一些不愉快的經歷，大家以字為鑒。我曾經找過三家中介，第一家是陜西的一家，我將定金交給他等了三個月一點消息都沒有，最后說是文章發表 了，但是給我寫了論文不退給我，讓我自己發表；第二家更壞，當時談價的時候我看它比較便宜，貪小便宜就選了這家，誰知道最后余款付了，出來的雜志在網上根本查不到原文，怎么打電話都不接了，花錢是小，浪費時間事大。第三家叫博雅論文輔導中心，站長叫孟老師，我們管他叫老孟，四十多歲，性格有點急，電話打多了會罵人，QQ是2625847741,但是為人相當真誠，最后事情辦的也很好，發表時間很快，我升上職稱也證明雜志都是貨真價實，所以大家找中介的時候要千萬小心，不要貪圖便宜，大家一定要謹防上當。

考試準備工作

1.準備工作

高級職稱考試作為一項標準化的全選擇題的考試類型，和醫師資格考試有很大的相似點，那就是出題難度要保證大部分人（個人感覺應該在70%以上）的一次性順利通過考試，子曰：在戰略上藐視對手，但在戰術上要重視對手。

2.復習用書

大家臨床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上擠出時間來看書，所以提高復習效率顯得尤為重要了。但凡國家標準化考試，一定有一個考試大綱，這個時候我們需要把考試大綱和上一的考試大綱做一個對比，新增內容十有***是會出現在考卷上的；很多人害怕超綱考題，其實一張100分的試卷，超綱題目不會超過5個，你看書了可能做對4個，不看書可能蒙對2個，不如果斷放棄，嚴格按照大綱來復習。對于復習用書，個人認為本科7年制內科學、診斷學、傳染病學、神經病學，外加人民衛生出版社的復習指導，以及歷年真題（主要是前2門考試，廣大考生一般考試結束后都會回憶出題目），足夠通過高級考試，而對于市面上數量繁多的各種模擬，練習題，則完全沒有必要浪費時間。

3.考試內容

考試科目分4門，分別為基礎知識、相關專業知識、專業知識、專業實踐能力，以內科系統（內科、心內、呼吸、消化、腎內、血液、神經、傳染）為例，基礎知識和相關專業知識這2門考試內容都是一致的，基礎知識考察診斷學和大內科系統疾病的病因，發表機制等基礎內容，相關專業知識則考察大內科疾病的臨床表現、實驗室檢查、治療原則。專業知識則考察亞專業疾病的病因，發病機制，病理等基礎知識，而專業實踐能力則以病例分析的形式考察本專業疾病的診斷標準、實驗室檢查、治療用藥等和臨床密切相關的知識。

4.歷年真題

大家都參加過執業醫師資格考試，對于歷年考題的重要性應該有充分的認識，歷年真題能讓你對考試難度，出題方向有個宏觀的認識，而且高級考試已經很多年了，必然會出現重復的或者換湯不換藥的題目，比如發熱這一章節，我實在不知道考試中心還能出什么樣的題目了；歷年考題在丁香園論壇里面都能找到題目，基本上都是熱心站友考完后短時間回憶出來的。

7、考完需要準備什么？

考分問題：

考分不是特別關鍵，但考分是一票否決的。院長開會做考前動員就說：有些三甲醫院的副院長，59分也殺了，和廳長關系再好也沒用。及格就大家都差不多，至少幾乎又站到一條起跑線了。分數不及格的可能專業組會給過，不過到了高評委也是統統殺了。所以分數不及格的，就算了。另外分數在不同學科比較沒有意義，有的學科可能考的都不錯，有的學科會考的剃光頭。

高評委專業組：

專業組基本就是省內本學科的大腕們了，一般主任委員是召集和主持人。評審關鍵就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1級），有幾篇核心的；在專業組最殺人的就是年限，大部分本科，碩士5年，博士3年的幾乎都是被殺的對象；課題對正高有要求，不過要的是省級以上第一責任人的，否則沒啥用；副高沒幾個有第一責任人的省級以上課題，要求不是很高。專業組會給出一個評分意見，這個還是挺重要的。如果主任委員一直看你不順，你肯定危險了。專業組是給你打分的，不存在過不過的問題。

高評委：

高評委基本都是省內各個專業的頂級大腕，還有就是頂級老人。人數不知道，有人說20多個，有人說10多個，有人說30多個。這些人是如何抽出來的，我們這些小人物都不太清楚。評審的人有1000多號人（因為專業組不過的也要送高評委）。可想而知，1000多個人，我們親愛的高評委早就暈了。聽說這些大腕們看著大屏幕走。看到不及格的分數不打都肯定殺出了，看到專業組給分低的也肯定殺出了，看到他不順眼的莫名其妙給打個低分也難說。綜上所述在高評委除了及格和專業組分數以外，其他都是隨機的，虛的。

關于基礎單位和省級單位競爭問題：

聽說按照以上評審方法。基層醫院和省級三甲醫院的人拼文章，拼課題肯定是不行的。所以高一級別的醫院每年允許考試的人數和廳里給的名額基本是差不多的，也就是高級別醫院的人在爭取考試資格的時候就已經爭的頭破血流了。而下面醫院很多都是放開考試，放開送審的，一年考不過，再考第二年。因此真正送到高評委的省級醫院的人數并不多，估計不會超過參評人數的10%。

自己感覺評審相對還是比較公平，不過是對讀博，讀碩的全面否定。

最后希望大家考試過關，論文發表，課題立項，專業組順利，高評委順利。萬惡的晉升制度！

我的這些經驗不算什么光彩的經驗，我也恥于介紹，但是這么多年，通過我堅持與妥協，有些話我不得不說，我的堅持是成就他人的偉業，所以，我寫出來，您可以借鑒，可以參考，也可以不屑一顧。

適應角色轉變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設 把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第四篇：2012-2013年福建省衛生專業主任醫(藥、護、技)師資格申報評審條件

2011福建醫生職稱晉升政策

一、仔細認真閱讀申報評審條件

2011年福建省衛生高級職稱及中級職稱評審條件

各設區市衛生局、人事局，省直有關廳（局）：

為貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》（中發〔2003〕16號），繼續加強我省衛生人才隊伍建設，完善人才評價標準，深化職稱改革制度，積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業技術人才評價方法，客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍，按照國家人事部、衛生部《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件（試行）》（國人部發〔1999〕92號）、《預防醫學專業高級技術資格標準條件（試行）》（國人部發〔2005〕4號）、《藥學專業高級專業技術資格標準條件（試行）》、《護理學專業高級專業技術資格標準條件（試行）》（國人部發〔2005〕16號）和福建省人事廳《關于改進專業技術職稱工作若干意見》（閩人發〔2004〕145號）等文件精神，結合我省實際情況，現對衛生系列高級專業技術職務任職資格的評審工作提出如下實施意見：

一、范圍和對象

福建省各級各類醫療衛生機構，現從事醫療衛生技術工作且未達到國家法定退休年齡的衛生技術人員。

二、基本條件

（一）政治思想條件

1.遵守中華人民共和國憲法和有關法律法規。

2.忠誠黨的衛生事業，熱愛本職工作，有良好的職業道德和敬業精神，救死扶傷，全心全意為人民服務。

3.積極承擔醫療、衛生、教學、科研等工作任務，團結協作，學風端正。

（二）學歷與專業資歷

1.申報副主任醫（藥、護、技）師任職資格的人員，應具備下列條件之一：

（1）具有相應專業中專學歷，從事衛生專業技術工作20年以上，取得中級職務任職資格后，在鄉鎮衛生院（含社區衛生服務中心）受聘本專業工作滿8年；

（2）具有相應專業大學專科學歷，取得中級職務任職資格后，受聘本專業工作滿7年；

（3）具有相應專業大學本科學歷，取得中級職務任職資格后，受聘本專業工作滿5年；

（4）具有相應專業碩士學位，取得中級職務任職資格后，受聘本專業工作滿4年；

（5）具有相應專業博士學位，取得中級職務任職資格后，受聘本專業工作滿2年。

2.申報主任醫（藥、護、技）師任職資格的人員，應具備下列條件：

具有相應專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位，取得副主任醫（藥、護、技）師資格后，受聘本專業工作滿5年。

3.具備規定學歷（學位），任現職滿3年以上；不具備規定學歷（學位），任現職滿5年以上，符合下列條件之一，方可破格申報高級衛生專業技術職務任職資格（其中資歷破格不含臨床醫師類別）。

（1）獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎的主要完成人（限前5名）；

（2）獲省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人（限前3名）。

（三）工作經歷與能力

1.申報對象每年在本專業技術崗位上工作不少于200個工作日，在單位領導崗位上工作的申報對象每年在本專業技術崗位上工作不少于120個工作日。

2.申報對象須參加衛生系列高級職務專業技術實踐技能考試。考試成績合格者方可參加評審，考試成績3年內有效。

3.申報對象應能較好地履行崗位職責，具有較強的解決疑難問題和培養帶教的能力，以及吸收應用新理論、新知識、新技術的能力。

（四）學術論文

對申報對象任現職以來發表的學術論文的要求如下：

1.申報晉升副高級衛生專業技術職務任職資格：（1）屬省級單位的申報人員，須在國家級（被SCI或MEDLINE數據庫收錄的刊物及中華醫學會等一級學會主辦的醫藥衛生類刊物，下同）醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文1篇（限第一作者，下同）以上，或在省級及以上出版社出版本專業有較高水平的學術專著（含譯著），字數達10萬字以上，或在省級（省、市、自治區學會及其以上單位主辦的，下同）及以上醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文2篇以上；（2）屬設區市級及區級單位的申報人員，須在省級以上醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文1篇以上；（3）屬縣（市）級及以下單位的申報人員，論文不作必備條件，應提交本人聘期內病例分析報告或業務工作總結報告作為代表作送審。

2.申報晉升正高級衛生專業技術職務任職資格：（1）屬省級單位的申報人員，須在國家級醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文2篇以上，或在省級及以上出版社出版本專業有較高水平的學術專著（含譯著），字數達15萬字以上，或在省級醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文3篇以上；（2）屬設區市級單位的申報人員，須在國家級醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文1篇以上，或在省級以上醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文2篇以上；（3）屬縣（市、區）級以下單位的申報人員，須在省級以上醫藥衛生類刊物發表本專業有價值的學術論文1篇以上。

3.申報對象在國家級和省級醫藥衛生類刊物上發表的學術論文，須有國內統一的CN刊號（不含增刊、專刊、特刊等，下同），不包括個案報道、綜述、科普性文章和論文摘要等。

4.所有申報晉升高級衛生專業技術職務任職資格的人員，均應按規定進行業務面試（見附件），同時提交一篇專業學術論文（代表作）進行論文鑒定（縣（市）級及以下申報副高級人員除外）（見附件）。對不具備規定學歷或未滿規定任職年限（不含臨床醫師類別），破格申報正、副高級職務任職資格的衛生專業技術人員，須進行論文答辯（見附件）。凡經鑒定或鑒別，確有剽竊、抄襲等弄虛作假行為的，取消其評審資格，并按情節輕重給予嚴肅處理。

（五）繼續教育

凡申報高級衛生專業技術職務任職資格的人員，屬縣及縣以上醫療衛生機構的，根據繼續醫學教育有關規定，按任職周期提交平均每年繼續醫學教育25學分；屬鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心及衛生部門以外一級及其以下的醫療衛生單位，按任職周期提交3個繼續醫學教育累計75學分。

提交接受繼續醫學教育的依據，統一使用《福建省繼續教育證書（醫藥類）》，并附上I類學分等相關證明材料。

（六）考核

對申報晉升高級衛生專業技術職務任職資格的人員，要求任現職近5年來，每個考核等次均在合格以上；申報破格晉升高級衛生專業技術職務任職資格的人員，至少有一個考核等次為優秀。考核或醫德醫風考核不合格者，以及一、二、三級醫療事故直接責任者當年不得申報。

（七）職稱外語與計算機應用能力

1.職稱外語：省屬醫療衛生單位和三級乙等以上醫院衛生技術人員（不含從事中醫、中藥、護理工作的人員），申報高級衛生專業技術職務任職資格，應參加人事部門統一組織的職稱外語考試；1979年12月31日前進入大中專院校（含衛生職業職工學校）學習的專業人員，外語不作必備條件；其他免試條件按省里有關規定執行。

2.計算機應用能力：專業技術人員計算機應用能力考試事宜，按省職稱改革工作辦公室的統一規定執行。

（八）基層服務與進修學習

1.省屬、設區市級綜合性和專科醫院取得主治醫師資格的人員，申報副主任醫師任職資格之前，須到縣級醫療衛生機構或鄉鎮衛生院累計服務一年，其中須定期在定點醫療衛生單位連續服務半年（含鄉鎮衛生院服務時間不少于一個月）；其余半年時間，可從取得醫師資格起，通過參加縣、鄉鎮（街道社區）兩級巡回醫療、義診、幫扶、山海協作服務等形式予以累計。主治醫師在申報副主任醫師時，須提交下鄉定期工作的有關證明材料。2003年以前（含2003年）取得主治醫師資格的人員，仍按原文件規定執行。

凡經省、設區市衛生行政部門批準派遣援助西藏1個月，援助新疆、寧夏3個月或其他邊遠地區縣以下醫療機構工作（時間另定）以及由省衛生廳組織派遣的援外醫療隊在國外工作1年以上并符合援外有關規定按期回國的人員，其援助的工作時間可視同晉升前規定的下鄉定期工作時間。

2.縣級（市、區）醫療機構的醫（藥、護、技）專業技術人員申報高級衛生專業職務任職資格，須到上級醫療機構進修學習本專業業務1年；鄉鎮級醫療機構的醫（藥、護、技）專業技術人員申報高級衛生專業職務任職資格，須到上級醫療機構進修學習本專業業務半年。申報時須提交進修學習的有關證明材料。

三、評審辦法

（一）評審組織

1.福建省職稱改革辦公室與衛生系列職稱改革辦公室共同組織實施高級衛生專業技術職務任職資格的評審工作。各設區市人事、衛生職稱改革辦公室負責本地區具備組建副高級專業職務資格評審委員會條件的副高級衛生專業技術職務任職資格評審工作。衛生系列高級技術職務任職資格評委庫的組成方式及評委的抽取辦法，按省人事廳《福建省高級專業技術職務任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人〔2002〕115號）執行。

2.高級衛生專業技術職務任職資格評審委員會內設專業組，負責對相應專業申報人員的工作水平、能力、業績等情況進行審核評議，并將評議結果提交評委會評審。

3.高級衛生專業技術職務任職資格評審委員會，應根據申報對象政治素質、職業道德、業務能力、工作業績、學歷和專業資歷等基本任職條件，進行綜合評價，擇優晉升。評審結果采用無記名投票方式，凡獲得到會委員三分之二贊成票者為通過，未獲得通過者不再復議。

（二）申報評審程序

1.申報對象按照相應職務任職條件的要求，提供相關材料，經所在單位審核，并按福建省人事廳《關于職稱工作若干具體問題的通知》（閩人發〔2002〕154號）文件規定，應將經申報者本人填寫并擬上報的《申報評審專業技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天）。材料真實、符合申報條件、群眾無異議的，方可推薦上報。

2.各設區市和有關廳（局）職稱改革辦公室要對申報對象進行認真復核，并做好委托評審等相關工作。

四、有關問題的說明

（一）執行資格準入問題。按有關規定嚴格執行衛生職業從業準入制度，未取得執業醫師資格和護士執業資格者，不得申報相應的衛生專業技術資格；非衛生系列或衛生系列中的藥、護、技類專業技術人員不得申報醫學臨床、口腔、中醫（中西醫結合）、公共衛生醫師類的衛生高級專業技術資格；取得醫學臨床、口腔、中醫（中西醫結合）、公共衛生類別的執業醫師資格者，也不得跨執業類別申報專業技術資格。

（二）專業（崗位）轉換問題。嚴禁非衛生專業技術人員從事衛生專業技術崗位。因工作調動或崗位變動，需轉換衛生專業技術的人員，應在新的衛生專業技術崗位進修培訓2年以上；轉全科醫學專業的，按國家有關規定執行；經單位考核確能履行新的衛生技術崗位職責，按規定程序和條件報相應衛生專業評委會轉評。轉換衛生專業技術崗位同級職務任職資格，其專業技術職務聘任時間前后可以合并計算；轉評新的衛生專業技術職務任職資格并被聘任新職務2年以上，方可申報晉升新的高一級衛生專業技術職務任職資格。

（三）延期申報問題。任現職期間凡有下列情形之一者，按規定年限延遲申報：

1.考核或醫德醫風考核基本合格的，延遲1年申報；

2.考核或醫德醫風考核不合格的，延遲2年申報；

3.定性為二、三級醫療事故的直接責任者，延遲2年申報；

4.定性為一級醫療事故的直接責任者，延遲3年申報。

（四）非衛生系統醫療衛生單位的級別，按以下標準界定：分布在縣（市）的作為縣（市）級單位；分布在設區市所在地并擁有300張床位以上的，作為設區市級單位，299張床位以下的，列為設區市的區級單位。

（五）其他

1.民營醫療機構和個體開業行醫的衛生專業技術人員申報相應任職資格，由所在區、縣人才中介機構或衛生局統一受理并審核申報。

2.本“實施意見”未盡事宜，按省人事廳有關規定執行；

3.本“實施意見”由福建省職稱改革工作辦公室和福建省衛生廳職稱改革領導小組辦公室負責解釋。

博主申報職稱經驗（推薦）關于論文

在這里，我覺得我有義務將我的論文寫作發表經驗與大家共享。至于文章的寫作，我相信大家各有妙招，不用我詳述，但是有文章發不了，或者是不會寫文章的朋友怎么辦呢？一找朋友，拖關系，這種方式除了搭上一點人情之外，是最好的方式，即省錢也快捷，即使文章質量差點也沒關系。這是我的第一篇發表方式。

二、找中介，我同事跟我說現在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我們這些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本沒機會發表，因為排隊都讓中介排到前面去了。現在看來。找中介的方式還是不錯的，至少可以少操很多心，這些人常年跟雜志社打交道，專門靠這個營生。當我們辛辛苦苦準備考試的時候不要忘記準備好論文，很多人通常是考試通過了，論文沒準備，結果成績兩年作廢，功虧一簣，其實論文說來也簡單，網上交錢就有中介能發表，但是也有一些不愉快的經歷，大家以字為鑒。我曾經找過三家中介，第一家是陜西的一家，我將定金交給他等了三個月一點消息都沒有，最后說是文章發表 了，但是給我寫了論文不退給我，讓我自己發表；第二家更壞，當時談價的時候我看它比較便宜，貪小便宜就選了這家，誰知道最后余款付了，出來的雜志在網上根本查不到原文，怎么打電話都不接了，花錢是小，浪費時間事大。第三家叫博雅論文輔導中心，站長叫孟老師，我們管他叫老孟，四十多歲，性格有點急，電話打多了會罵人，QQ是2625847741,但是為人相當真誠，最后事情辦的也很好，發表時間很快，我升上職稱也證明雜志都是貨真價實，所以大家找中介的時候要千萬小心，不要貪圖便宜，大家一定要謹防上當。

考試準備工作

1.準備工作

高級職稱考試作為一項標準化的全選擇題的考試類型，和醫師資格考試有很大的相似點，那就是出題難度要保證大部分人（個人感覺應該在70%以上）的一次性順利通過考試，子曰：在戰略上藐視對手，但在戰術上要重視對手。

2.復習用書

大家臨床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上擠出時間來看書，所以提高復習效率顯得尤為重要了。但凡國家標準化考試，一定有一個考試大綱，這個時候我們需要把考試大綱和上一的考試大綱做一個對比，新增內容十有***是會出現在考卷上的；很多人害怕超綱考題，其實一張100分的試卷，超綱題目不會超過5個，你看書了可能做對4個，不看書可能蒙對2個，不如果斷放棄，嚴格按照大綱來復習。對于復習用書，個人認為本科7年制內科學、診斷學、傳染病學、神經病學，外加人民衛生出版社的復習指導，以及歷年真題（主要是前2門考試，廣大考生一般考試結束后都會回憶出題目），足夠通過高級考試，而對于市面上數量繁多的各種模擬，練習題，則完全沒有必要浪費時間。

3.考試內容

考試科目分4門，分別為基礎知識、相關專業知識、專業知識、專業實踐能力，以內科系統（內科、心內、呼吸、消化、腎內、血液、神經、傳染）為例，基礎知識和相關專業知識這2門考試內容都是一致的，基礎知識考察診斷學和大內科系統疾病的病因，發表機制等基礎內容，相關專業知識則考察大內科疾病的臨床表現、實驗室檢查、治療原則。專業知識則考察亞專業疾病的病因，發病機制，病理等基礎知識，而專業實踐能力則以病例分析的形式考察本專業疾病的診斷標準、實驗室檢查、治療用藥等和臨床密切相關的知識。

4.歷年真題

大家都參加過執業醫師資格考試，對于歷年考題的重要性應該有充分的認識，歷年真題能讓你對考試難度，出題方向有個宏觀的認識，而且高級考試已經很多年了，必然會出現重復的或者換湯不換藥的題目，比如發熱這一章節，我實在不知道考試中心還能出什么樣的題目了；歷年考題在丁香園論壇里面都能找到題目，基本上都是熱心站友考完后短時間回憶出來的。

7、考完需要準備什么？

考分問題：

考分不是特別關鍵，但考分是一票否決的。院長開會做考前動員就說：有些三甲醫院的副院長，59分也殺了，和廳長關系再好也沒用。及格就大家都差不多，至少幾乎又站到一條起跑線了。分數不及格的可能專業組會給過，不過到了高評委也是統統殺了。所以分數不及格的，就算了。另外分數在不同學科比較沒有意義，有的學科可能考的都不錯，有的學科會考的剃光頭。

高評委專業組：

專業組基本就是省內本學科的大腕們了，一般主任委員是召集和主持人。評審關鍵就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1級），有幾篇核心的；在專業組最殺人的就是年限，大部分本科，碩士5年，博士3年的幾乎都是被殺的對象；課題對正高有要求，不過要的是省級以上第一責任人的，否則沒啥用；副高沒幾個有第一責任人的省級以上課題，要求不是很高。專業組會給出一個評分意見，這個還是挺重要的。如果主任委員一直看你不順，你肯定危險了。專業組是給你打分的，不存在過不過的問題。

高評委：

高評委基本都是省內各個專業的頂級大腕，還有就是頂級老人。人數不知道，有人說20多個，有人說10多個，有人說30多個。這些人是如何抽出來的，我們這些小人物都不太清楚。評審的人有1000多號人（因為專業組不過的也要送高評委）。可想而知，1000多個人，我們親愛的高評委早就暈了。聽說這些大腕們看著大屏幕走。看到不及格的分數不打都肯定殺出了，看到專業組給分低的也肯定殺出了，看到他不順眼的莫名其妙給打個低分也難說。綜上所述在高評委除了及格和專業組分數以外，其他都是隨機的，虛的。

關于基礎單位和省級單位競爭問題：

聽說按照以上評審方法。基層醫院和省級三甲醫院的人拼文章，拼課題肯定是不行的。所以高一級別的醫院每年允許考試的人數和廳里給的名額基本是差不多的，也就是高級別醫院的人在爭取考試資格的時候就已經爭的頭破血流了。而下面醫院很多都是放開考試，放開送審的，一年考不過，再考第二年。因此真正送到高評委的省級醫院的人數并不多，估計不會超過參評人數的10%。

自己感覺評審相對還是比較公平，不過是對讀博，讀碩的全面否定。

最后希望大家考試過關，論文發表，課題立項，專業組順利，高評委順利。萬惡的晉升制度！

我的這些經驗不算什么光彩的經驗，我也恥于介紹，但是這么多年，通過我堅持與妥協，有些話我不得不說，我的堅持是成就他人的偉業，所以，我寫出來，您可以借鑒，可以參考，也可以不屑一顧。

第五篇：護理專業副主任護師職稱評定評審條件

護理專業副主任護師職稱評定評審條件

評定標準：護理專業副主任護師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，熟練掌握本專業備種疾病護理常規及技術操作規程，較全面了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能將最新技術成果應用于護理實踐；有較豐富的護理工作經驗，能獨立處理本專業較復雜疑難問題和解決較重大技術問題，工作業績較顯著，取得較高價值的臨床護理技術或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；學術水平較高，有指導和培養下一級衛生技術人員的能力；較熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范。

第一條：適用范圍

本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。

第二條：思想政治條件

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以

上。

任現職期間，出現如下情況之一，均應在規定年限上延遲申報：

（一）考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；

（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；

（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；

（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直

接責任者，延遲4年申報；

（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；節嚴

重的，延遲5年以上申報。

第三條：學歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

（一）獲博士學位，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務2年以上；

（二）獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得主，管護師資格后，受聘

主管護師職務5年以上；

（三）大學專科畢業，從事本專業技術工作凹20年以上，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上。

第四條：外語條件

必須具備下列條件之一：

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學位；

2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并

在國外學習或工作1年以上。

第五條：繼續教育條件

任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續

教育，達到規定的要求并提交有效證明。

第六條：專業技術工作經歷（能力）條件

任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：

（一）每年從事專業技術工作40周以上，能承擔專科查房工作，在臨床一線值夜

班每年30次以上；

（二）有較豐富的護理工作經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題；

（三）參與護理、教學、科研等業務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術；

（四）了解本專業國內外現狀及發展趨勢，將新技術應用于實踐1項以上；

（五）參與大、中專護理教學，對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓，每年

專題授課3次以上。

第七條：業績成果條件

任現職期間，必須具備下列條件：

（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；

（二）取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：

1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；

2.市（廳）級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛生行政部門立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為準），課題執行

情況良好，取得階段性成果；

4.主持完成本專業新技術、新項目的推廣應用1項以上，達到市內領先水平，經

市衛生行政部門考核認可。（本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員）

第八條：論文、著作條件

任現職期間，公開發表。出版本專業有較高學術價值的論文。著作，具備下列條

件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發

表論文1篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以

上；

（三）在省級以上專業期刊發表論文3篇以上；

（四）在省級以上專業期刊發表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以

上；

（五）在省級以上專業期刊發表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以

上（本款只適用于縣或多鎮醫療衛生單位的人員）。

第九條：破格條件

確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和臨床護理技術上有較大突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得主管護師資格后，受聘主管護師職務3年以上。

并具備下列條件：

（一）取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家、省（部）級科技成果獎或市（廳）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主

要完成人（以獎勵證書為準）；

2.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前三名，以獎勵

證書為準）。

（二）公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論

文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；

2.在省級以上專業期刊發表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上）。

第十條：附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報副主任護師資格，并按規定程序送評，否則，各級人事（職改）部門

不予受理，評委會不予評審；

（二）與本條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。