第一篇：醫院院長2011年迎新春團拜會致辭

各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬：首先給大家拜個早年，歡迎大家參加今天的團拜會。2009年是我院繼續保持健康、持續、穩定、快速發展的一年。我院的業務收入達到了1900萬元，圓滿地完成了各項公共衛生任務，人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區各衛生院也圓滿地完成了各項工作任務。這一年也是我到杜澤中心衛生院工作的十周年。十年來，我們以致力于解決農村農民的基本醫療需求與農村醫療機構普遍低能狀態的矛盾、致力于農村農民較低經濟收入與城市醫院較高醫療消費的矛盾為立足點和自身使命，通過打造科學系統的內部運行管理體系，通過系統全面的人才培訓，通過系統徹底的硬件設施改造，不斷形成和拓展了自己的生存和發展空間，將一所幾乎看不到希望的中心衛生院鍛造成了深受群眾歡迎的**市最好的中心衛生院。這十年，是我們的事業走出困境、業務取得近十五倍增長的十年，是我和各位同仁團結奮斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程經歷了這十年的磨礪，有不少是在這十年中陸續加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練，使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲，有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫療保健機構對于農村衛生事業的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練，讓我們明確和踐行了這樣的信念：只要我們把握對了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命運，我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就；在這個充滿競爭的時代，不斷修煉、完善和提高自己，盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好，把我們面前的每一個病人服務好，永遠是我們最核心最有效的競爭力；我們的職業，是個合作程度越高，發展程度越高的職業，當我們在發揮和放大他人的作用和價值時，也在促進著自身作用和價值的發揮和提升，相互的合作是走向成功的最佳階梯，學會跟病人合作，學會跟同事合作，我們才能創造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說，和我們所取得的成績一樣，是我院在發展過程中所取得的寶貴文化財富，也是我院在今后的發展道路所必須牢牢堅守的信念。十年風雨，彈指一揮間。此時此刻，在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚，我實在不是一個能干的院長，而恰恰是一個與現實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長，我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已，從1998年我背井離鄉、孤身一人融入我們這個集體那天起，沒有大家的支持、幫助和體諒，我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導，特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時，我還要特別感激我的夫人，并既以我個人的名義也代表我們各位同仁，感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達，唯有永銘在心，唯有謝謝二字。謝謝大家，謝謝各位領導，謝謝各位朋友，謝謝的各位同仁以及你們的親人！歷經多年的艱難困苦之后，我們的農村衛生事業以及我院的事業終于碰上了一個較好的時期。我們有了相對較好的政策環境，我們有了衛生局這一屆非常好的領導，我們有了比以往任何時候都更為堅實的基礎和平臺。但是，我們的面前仍然明擺著許多內困外憂，我們的事業依然是任重而道遠。2010年我院工作的基本思路是：在醫療業務上抓好醫療質量，控制收入增量，擴張業務總量，在公共衛生上強化專業化、效能化。抓好醫療質量，就是針對嚴峻的醫療環境和我院現有的種種醫療質量和醫療安全方面的缺陷和隱患，強化人員素質的培養和提升，強化法律意識、制度意識、規范意識和安全意識，確保醫療質量和醫療安全，尤其要杜絕各類低級差錯事故的發生，杜絕各類由于服務方面的問題而造成和擴大的醫療投訴和糾紛?？刂剖杖朐隽烤褪菄栏窨刂莆以簡伍T診人次收費水平、單病種收費水平持續上升的現象，重點是控制亂開藥、濫開藥現象，杜絕各種醫藥腐敗現象的侵蝕，這不僅是我院的競爭優勢和前途所在，也是病人的利益所在，更是作為一個醫療機構和每一名醫務人員的良心職責所在。擴張業務總量，就是通過抓好醫療質量，控制收入增量，以及通過我們各項服務的改善和硬件的改善，讓我院成為真正的老百姓自己的醫院，使我們能夠更好地運用起對我們十分有利的農村衛生政策，運用好對我們十分有利的基礎平臺，在社會上具有更好的聲譽和影響力，使門診人次、出院人次等業務量指標取得明顯增長，從而創造出更好的業務發展平臺，保持可持續發展。這“三量兩化”是已經擺在我們面前的迫切任務，因為它是我院要取得更好發展的必由之路。

第二篇：2012年迎新春團拜會致辭

2012年迎新春團拜會致辭

董事長 黨委書記 張振升

（2012年 月 日）

各位離退休老領導、老朋友、同志們：玉兔辭舊歲，金龍迎新年！農歷新年正在一步步的走近，迎著這喜慶的氣息，今天，我們歡聚一堂。值此新春佳節來臨之際，我代表公司黨政向關心和支持我們工作的離退休老領導和在各自崗位上默默奉獻的廣大員工、內退內養的職工同志們致以誠摯的問候!恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福!并通過你們向你們的家屬致以新春的祝福和誠摯的問候！

花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。過去的一年，我們堅持以抓機遇，抓改革，抓市場，促發展為切入點，在全體職工的共同努力下我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、技術改造、提高效率、增產節支和精神文明建設等多方面均作出了努力，使我們圓滿地完成了集團公司下達的各項經營目標與任務，取得了令人

欣慰的成績。2011年是團結奮進的一年。在這一年里，我們積極解決企業發展難題，為企業長遠發展做了具體工作，通過整合資源開闊市場成立了民爆聯合銷售公司，建立了大峰礦倉庫，對企業老職工做了妥善的安置，對以前遺留的問題進行了解決，推動了企業改革工作的進展。2011年是辛勤勞作的一年。在這一年里，我們嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的安全生產奮斗目標，積極開拓市場，確保我們的市場份額不降低，積極構建本安體系建設，達到本安要求。2011年是喜獲豐收的一年。在這一年里，職工收入穩步增長，我們取得了業務收入 億元，利潤 萬元的好成績，利潤創歷史新高。這些成績的取得是依靠全體職工充分發揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。在此，我代表公司班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意！希望大家在新的一年里將這種精神繼續發揚光大。

2012年我們面臨著新的機遇，充滿著新的憧憬，孕育著新的希望。展望新的一年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著民爆體

制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要堅持以科學發展觀統領公司工作全局，集全體職工之智，借“十二五”規劃發展之力，乘勢而上，把企業做大做強。新的一年，我們要繼續推行體制創新、機制創新、管理創新。通過創新，切實解決好影響和制約公司發展的一些瓶頸因素，進一步加強基本建設，夯實公司發展基矗。在龍年到來之際，我堅信大家齊心把活干，天長民爆定屬龍，能大能小，能升能隱，大則興云吐霧小則隱介藏形；升則飛騰于產品銷售之間，隱則潛伏于技術研發之中。今年，天長民爆公司提升安全，注重營利，大力研發，開拓市場，狠抓執行，定能騰然而起，怒上九天，看日月共升，觀群星齊舞。在民爆行業中締造出一個天長巨龍的傳奇！

2012年，我們已經起航。讓我們登高望遠，以高標準、高要求來實現個人與企業的不斷發展和跨越；讓我們攜起手來，共同去實現心中的理想，我們會為今天的努力而感到自豪。

最后，再次恭祝大家在新的一年里幸福安康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：2012年迎新春團拜會致辭

在2012年全省系統工作會議晚宴上的致辭

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（2012年2月9日）

同志們：

在全省系統工作會議勝利召開之際，今晚我們歡聚一堂，共度良宵。首先，我代表公司黨委、總經理室，向在座各位并通過你們向全省系統廣大干部員工拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！

大業需攜手，重任貴同心。2011年是豐收年、是喜慶年。在這一年里，全省系統廣大干部員工面對復雜的市場環境、激烈的行業競爭，不畏困難，求新求變，鼓足干勁，砥礪前行，實現了又好又快發展的新跨越。2011年，公司保費收入**億元，同比增長**%，居全國系統第十位。這些成績的取得，主要得益于集團公司、總公司的堅強領導，得益于廣大干部員工的團結拼搏和扎實工作。在此，我代表公司黨委、總經理室，向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

律回春暉漸，萬象始更新。成績屬于過去，我們的未來任重而道遠。新的起點，昭示著新的希望；新的形勢，孕育著新的機遇。2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵年，面對新的形勢、新的任務和新的要求，讓我們緊緊抓住轉型機遇，勇敢面對挑戰，堅定發展信心，不斷取得公司發展的新跨越，以優異的成績向黨的十八大獻禮！

最后，我提議，讓我們共同舉杯：為大家事業有成、身體健康，為公司更加美好燦爛的明天，干杯！

第四篇：迎新春老干部團拜會致辭

在迎新春老干部團拜會上的致辭

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各位老領導、老同志：

新年伊始，萬象更新。在龍年新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這里召開全區迎新春老干部團拜會，和大家歡聚一堂，喜迎新春。首先，我代表區四套班子領導向在座的各位，并通過你們向全區離退休老同志致以崇高的敬意！向辛勤工作在老干部工作崗位上的同志們表示親切的問候！并借此機會給大家拜個早年，祝各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意！

回顧過去的一年，我們既心潮難平，又倍感自豪。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，XX區奮力搶抓江蘇沿海開發等多重疊加的歷史機遇，團結拼搏，真抓實干，持續掀起了大開發、大建設、大發展熱潮，各項主要經濟指標均全面或超額完成市考核目標任務，全區經濟繼續保持快速增長的強勁態勢，實現了“十二五”發展的精彩開局?？梢哉f，過去的一年是XX區發展最快的一年、也是變化深刻的一年。這種深刻的變化既表現在有形的變化上，如城市形象顯著改觀，產業項目快速集聚，現代服務業繁榮發展，民生福祉加快改善等等；此外，這種深刻的變化更表現在無形的變化上，如廣大干群的思想觀念不斷轉變，發展信心不斷增強，能力素質不斷提升，不動搖、不懈怠、不應付的“三

當前，XX區站在新的歷史起點、處在重要的關鍵時期，大開發、大建設、大發展的任務還很艱巨，我們可能遇到的困難和挑戰還很多，我們非常需要并渴望得到老同志們的熱情關懷和悉心指導。希望廣大老干部繼續發揮自己的政治優勢、威望優勢和作風優勢，運用自己的經驗和智慧，一如既往地關心、支持XX區改革發展的各項事業，老有所樂，老有所為，以積極的態度和飽滿的熱情，同全區人民一道，同心同德，開拓進取，為XX區的繁榮穩定作出新的貢獻。同時，區委、區政府將認真落實中央和省市關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經濟社會全面協調發展中生活得更加幸福。

最后，再一次祝愿各位老領導、老同志新春愉快，生活幸福，健康長壽！

謝謝！

第五篇：2012年迎新春團拜會致辭

2012年迎新春團拜會致辭

湖南旺坤投資建設集團董事長

陳楊林女士

各位同仁、各位朋友：

祥龍飛騰一年復始，春明日麗萬象更新，在這辭舊迎新的美好時刻，我們聚會文昌閣，舉行旺坤集團迎新春團拜會。首先，我謹代表旺坤集團向各公司所有的同仁致以節日祝賀和新年祝福：祝愿你們新年快樂、萬事如意！

剛剛過去的2011年，是極不平凡的一年。集團的原董事長周正坤先生離開了我們，使大家陷入無限的悲痛之中；房地產市場的持續低迷；金融市場的危機，都給集團帶來了嚴重影響。但全體員工團結奮斗，開拓創新，使企業平穩過渡，實現了經濟效益和社會效益的穩步提升。我代表公司及全體股東謝謝大家。（敬禮）

一年來，旺坤公司實現經營收入5400多萬，上交稅額550多萬元；金質苑小區已通過了竣工驗收，實現了順利交房；旺坤家園國土分戶證手續進入實質性辦證階段。大坤公司完成總產值8.8億，收入6個億，上繳稅金2000多萬，同比增加49%，增幅達67%；裝飾公司完成產值1200萬，完成設計施工圖45套；物業公司全年完成經濟指標175萬元；文昌閣運動休閑中心株洲土城項目也保持了平穩的過渡。在此，我代表公司及全體股東，對在座的各位同仁、各位朋友再次表示感謝。

2012年我們滿懷豪情，充滿著新的期待，我們將繼續高舉樹立

企業形象，提升企業品牌大旗，注重工作責任落實，提高經營和管理水平，繼承周總的遺愿，把旺坤集團精神發揚光大。

各位朋友、各位同仁，旺坤的今天，凝聚著你們無盡的智慧和辛勞，呼喚著我們更多的努力和奉獻。讓我們搶抓機遇，改革創新，繼續創造美好的未來。

最后：祝愿大家在新的一年里，家庭幸福，萬事如意！