第一篇：公務員局在線培訓考試答案

經濟法律通論+專業技術人員溝通與協調能力的提升班在線練習考試人員：楊洪余/試卷總分： 100/考試總時長： 120分鐘

一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、授予專利權的發明創造必須滿足的條件是：該發明創造具備新穎性、創造性和科學性。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

2、國家征用是國家為了公共利益的需要而依法強制取得原屬于集體或私人的財產所有權或其他權利的行為。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

3、龐地提出了沖突行為強度聯合體的概念，認為沖突行為與攻擊、侵犯、暴力等聯系在一起。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

4、所謂“一裁終局原則”是指仲裁裁決作出后即發生效力，當事人不得就同一糾紛再申請仲裁或向法院申請執行。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

5、不安抗辯權是指在雙務合同中，后履行義務當事人在應當先履行的一方當事人未履行或不適當履行時，享有不履行或部分不履行的權利。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

6、接受采訪就是“回答對方提出的問題”。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

7、合同債權債務的概括轉讓是指原合同當事人一方無需征得另一方同意將其在合同中的債權債務一并給第三人。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

8、在運用幽默的語言藝術進行協調溝通時，盡量以編出來的故事作為笑料。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

9、間接稅是稅負可以由納稅人轉嫁出去，由他人負擔的各種稅，如所得稅。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

10、合伙企業財產關系是共有共管關系，在合伙企業存續期間，各合伙人無權提出對合伙財產進行分割。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

11、一般來說，上午及星期

二、星期三比較適合召開重要會議。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

12、保險合同終止是保險合同解除的發生原因之一。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

13、債權人的撤銷權是指債務人怠于行使到期債權，對債權人造成損害的，債權人為了保全其債權依法請求人民法院以自己名義代位行使債務人的債權的權利。（）本題得 0 分

正確

錯誤 參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

14、個人獨資企業是指依法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔有限責任的經營實體。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

15、書面溝通是人們按照社會交往規則而進行的文書性寫作活動。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

16、著作人身權的保護不受期限限制，永遠得到保護。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

17、自我溝通在具體要素和活動上與一般人際溝通有相似性，但在過程上有其自身的特殊性。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

18、根據我國物權法規定，宅基地不得抵押。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

19、根據我國物權法規定，宅基地不得抵押。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

20、溝通的目的是要對方接受自己的立場、觀點、情感傾向和價值觀念，以使當事的雙方（各 方）達成共識或形成一致意見。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、以下不屬于著作財產權的是（）。本題得 0 分

A、轉讓權

B、獲得報酬權

C、許可他人使用權

D、發表權

參考答案： 發表權 試題解析： 顯示 顯示答案

2、人際交往的社會交換理論采用什么學科的概念來解釋人的社會行為？（）本題得 0 分

A、社會學

B、政治學

C、經濟學

D、心理學

參考答案： 經濟學 試題解析： 顯示 顯示答案

3、我國證券發行的審批制度是（）。本題得 0 分

A、注冊制

B、注冊制與核準制相結合C、核準制

D、計劃審批制 參考答案： 核準制 試題解析： 顯示 顯示答案

4、我國在市場主體準入制度上采用的是（）立法模式。本題得 0 分

A、許可主義

B、特許主義

C、混合

D、登記主義 參考答案： 混合 試題解析： 顯示 顯示答案

5、以下關于合同生效要件的表述錯誤的是（）。本題得 0 分

A、合同主體必須具有完全民事行為能力

B、合同形式符合法律規定

C、合同內容不違背法律、行政法規的強制性規定或社會公共利益

D、意思表示真實

參考答案： 合同主體必須具有完全民事行為能力 試題解析： 顯示 顯示答案

6、被稱作“酸葡萄心理”的控制情緒的學習法則指的是（）。本題得 0 分

A、自我安慰法

B、幽默化解法

C、自我暗示法

D、自我轉移法

參考答案： 自我安慰法 試題解析： 顯示 顯示答案

7、締約過失責任賠償的是對方當事人（）的損失。本題得 0 分

A、合同預期利益

B、精神利益

C、信賴利益

D、合同既得利益 參考答案： 信賴利益 試題解析： 顯示 顯示答案

8、以下（）不屬于商標所有人對其使用的注冊商標享有的權利。本題得 0 分

A、續展權

B、禁止權

C、無條件獨占使用權

D、有償轉讓權

參考答案： 無條件獨占使用權 試題解析： 顯示 顯示答案

9、以下不屬于違約責任承擔方式的是（）。本題得 0 分

A、支付違約金

B、賠償損失

C、繼續履行

D、賠禮道歉

參考答案： 賠禮道歉 試題解析： 顯示 顯示答案

10、在我國要設立一家股份有限公司，關于發起人人數符合法律規定的是（）。本題得 0 分

A、200人以上

B、2-50人

C、1人

D、2-200人

參考答案： 2-200人 試題解析： 顯示 顯示答案

11、被人稱之為“人際大眾傳播”的是（）。本題得 0 分

A、微博 B、騰訊QQ C、博客

D、微信

參考答案： 微信 試題解析： 顯示 顯示答案

12、以下不屬于法院對仲裁的監督權限的是（）。本題得 0 分

A、任命新的仲裁庭組成成員

B、通知仲裁庭重新仲裁

C、裁定撤銷仲裁裁決

D、對仲裁裁定不予執行

參考答案： 任命新的仲裁庭組成成員 試題解析： 顯示 顯示答案

13、以下主體中（）不屬于保險合同的主體。本題得 0 分

A、保險人

B、受益人

C、投保人

D、保險經紀人

參考答案： 保險經紀人 試題解析： 顯示 顯示答案

14、下列哪項不屬于組織公共關系沖突的特征？（）本題得 0 分

A、沖突后果的確定性

B、沖突誘因的偶然性

C、沖突主體的特定性

D、公共危害性

參考答案： 沖突后果的確定性 試題解析： 顯示 顯示答案

15、由不動產糾紛提起的民事訴訟，由（）管轄。本題得 0 分

A、原告所在地法院

B、被告所在地法院

C、產權人戶籍所在地法院

D、不動產所在地法院

參考答案： 不動產所在地法院 試題解析： 顯示 顯示答案

16、締約過失責任賠償的是對方當事人（）的損失。本題得 0 分

A、信賴利益

B、合同既得利益

C、合同預期利益

D、精神利益

參考答案： 信賴利益 試題解析： 顯示 顯示答案

17、關于“口頭溝通”表述不準確的是（）。本題得 0 分

A、存在更大的被“誤解”的可能性

B、具有直觀性和即時性

C、面對面的溝通主要是以口頭溝通的形式來實現的D、不易傳遞情緒信息

參考答案： 不易傳遞情緒信息 試題解析： 顯示 顯示答案

18、由不動產糾紛提起的民事訴訟，由（）管轄。本題得 0 分

A、原告所在地法院

B、被告所在地法院

C、產權人戶籍所在地法院

D、不動產所在地法院

參考答案： 不動產所在地法院 試題解析： 顯示 顯示答案

19、以下有關一人有限責任公司說法正確的是（）。本題得 0 分

A、一人有限責任公司的股東應當一次足額繳納出資額

B、一人有限責任公司設立股東會、董事會和監事會

C、一人有限責任公司的設立人只能是自然人

D、一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元 參考答案： 一人有限責任公司的股東應當一次足額繳納出資額 試題解析： 顯示 顯示答案

20、在組織外部沖突的語境下，沖突對象指向的是（）。本題得 0 分

A、社會安全事件

B、事故災難

C、自然災害

D、有著民事能力的行為主體

參考答案： 有著民事能力的行為主體 試題解析： 顯示 顯示答案

三、多選題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

1、產業結構政策法包括（）。本題得 0 分

A、企業規模政策法

B、反壟斷法

C、衰退產業調整法

D、基礎產業促進法

參考答案： 衰退產業調整法,基礎產業促進法, 試題解析： 顯示 顯示答案

2、以下不屬于我國合同法調整的范圍的是（）。本題得 0 分

A、收養協議

B、房屋租賃合同

C、勞動合同

D、子女收養協議

參考答案： 收養協議,勞動合同,子女收養協議, 試題解析： 顯示 顯示答案

3、以下不屬于我國合同法調整的范圍的是（）。本題得 0 分

A、收養協議

B、房屋租賃合同

C、勞動合同

D、子女收養協議

參考答案： 收養協議,勞動合同,子女收養協議, 試題解析： 顯示 顯示答案

4、我國證券法的基本原則有（）。本題得 0 分

A、誠實信用原則

B、宏觀調控與市場調節相結合原則

C、公開、公平、公正原則

D、保護投資者利益原則

參考答案： 誠實信用原則,公開、公平、公正原則,保護投資者利益原則, 試題解析： 顯示 顯示答案

5、違約責任的免責事由有（）。本題得 0 分

A、不可抗力

B、受害人過錯

C、預期違約

D、免責條款

參考答案： 不可抗力,受害人過錯,免責條款, 試題解析： 顯示 顯示答案

6、中國人民銀行的職能是（）。本題得 0 分

A、宏觀調控職能

B、經營期貨職能

C、公共服務職能

D、金融監管職能

參考答案： 宏觀調控職能,公共服務職能,金融監管職能, 試題解析： 顯示 顯示答案

7、股份有限公司的設立方式包括（）。本題得 0 分

A、發起設立

B、兼并設立

C、募集設立

D、合并設立 參考答案： 發起設立,募集設立, 試題解析： 顯示 顯示答案

8、我國現行流轉稅包括（）。本題得 0 分

A、增值稅

B、關稅

C、印花稅

D、企業所得稅

參考答案： 增值稅,關稅, 試題解析： 顯示 顯示答案

9、土地使用權的出讓方式有（）。本題得 0 分

A、招標出讓

B、協議出讓

C、抵押出讓

D、拍賣出讓

參考答案： 招標出讓,協議出讓,拍賣出讓, 試題解析： 顯示 顯示答案

10、會議按其內容性質劃分，主要包括（）。本題得 0 分

A、研討會議

B、常務辦公會議

C、培訓會議

D、展覽會議

E、社團會議

參考答案： 研討會議,培訓會議,展覽會議,社團會議, 試題解析： 顯示

經濟法律通論+專業技術人員溝通與協調能力的提升班在線練習考試人員：楊洪余/試卷總分： 100/考試總時長： 120分鐘

一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。（）本題得 2 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

2、國家征用是國家為了公共利益的需要而依法強制取得原屬于集體或私人的財產所有權或其他權利的行為。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

3、組織外部沖突與公共沖突是在內涵和外延上互有交叉的兩個概念。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

4、外觀設計也稱“小發明”，是對產品的形狀、構造或其結合所提出的比較實用的技術方案。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

5、合同債權債務的概括轉讓是指原合同當事人一方無需征得另一方同意將其在合同中的債權債務一并給第三人。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

6、東西方文化在個人取向——集體取向方面的差別是理解東西文化價值觀差異的關鍵之一。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

7、保險合同成立后，但尚未生效前發生保險事故的，保險人不承擔保險責任。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

8、間接稅是稅負可以由納稅人轉嫁出去，由他人負擔的各種稅，如所得稅。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

9、用詞很準確和句子精煉是演講的最基本要求。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

10、有限合伙企業中至少須有一個普通合伙人。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

11、保險合同終止是保險合同解除的發生原因之一。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

12、依據相關法律規定，我國個人獨資企業和合伙企業不征收企業所得稅。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

13、合同債權債務的概括轉讓是指原合同當事人一方無需征得另一方同意將其在合同中的債權債務一并給第三人。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

14、執行程序是民事訴訟中的最后一環，是每個民事案件中必經程序。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

15、自我溝通在具體要素和活動上與一般人際溝通有相似性，但在過程上有其自身的特殊性。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

16、機關、團體、部隊和企事業單位因特殊需要而購買私房的，必須經縣級以上人民政府批準。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

17、市場競爭中，經營者實施的折扣行為是違法的。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

18、根據我國物權法規定，宅基地不得抵押。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

19、外觀設計也稱“小發明”，是對產品的形狀、構造或其結合所提出的比較實用的技術方案。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

20、在新媒體時代，信息是單向傳播的，傳播者是“我發你看”。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、以下不屬于著作財產權的是（）。本題得 0 分

A、轉讓權

B、獲得報酬權

C、許可他人使用權

D、發表權

參考答案： 發表權 試題解析： 顯示 顯示答案

2、“半杯水實驗”隱含的道理是（）。本題得 0 分

A、自我調適，順應環境

B、修煉自我，超越自我C、全神貫注，自我夸獎

D、發揮潛能，快樂是金

參考答案： 發揮潛能，快樂是金 試題解析： 顯示 顯示答案

3、我國證券發行的審批制度是（）。本題得 0 分

A、注冊制

B、注冊制與核準制相結合C、核準制

D、計劃審批制 參考答案： 核準制 試題解析： 顯示 顯示答案 4、140字的微博內容很多時候只能是“攻其一點，不及其余”，這主要說明了微博具有下列哪項特征？（）本題得 0 分

A、交融性的傳播符號

B、裂變式的傳播輻射

C、碎片化的傳播語境

D、個性化的傳播行為

參考答案： 碎片化的傳播語境 試題解析： 顯示 顯示答案

5、我國在市場主體準入制度上采用的是（）立法模式。本題得 0 分

A、許可主義

B、特許主義

C、混合

D、登記主義 參考答案： 混合 試題解析： 顯示 顯示答案

6、下列哪種類型的領導，非常注重通過人際交往來表現自己“親民”、“友好”、“有修養”的形象？（）本題得 0 分

A、支配——敵意型

B、支配——溫和型

C、順從——溫和型

D、順從——敵意型

參考答案： 順從——溫和型 試題解析： 顯示 顯示答案

7、以下關于合同生效要件的表述錯誤的是（）。本題得 0 分

A、合同主體必須具有完全民事行為能力

B、合同形式符合法律規定

C、合同內容不違背法律、行政法規的強制性規定或社會公共利益

D、意思表示真實

參考答案： 合同主體必須具有完全民事行為能力 試題解析： 顯示 顯示答案

8、產品生產者、銷售者因違反產品質量法律法規，依法應當同時承擔民事賠償責任、繳納罰款和罰金時，如果違法行為人財產不足以同時支付的，應當優先承擔（）責任。本題得 0 分

A、刑事

B、社會

C、民事

D、行政

參考答案： 民事 試題解析： 顯示 顯示答案

9、以下不屬于合同債權擔保的是（）。本題得 0 分

A、承兌

B、定金

C、抵押

D、保證

參考答案： 承兌 試題解析： 顯示 顯示答案

10、商品房預售時，預售人應當在簽約之日起（）內持商品房預售合同向縣級以上人民政府房地產管理部門和土地管理部門辦理登記備案手續。本題得 0 分

A、60日

B、10日

C、15日

D、30日

參考答案： 30日 試題解析： 顯示 顯示答案

11、以下不屬于違約責任承擔方式的是（）。本題得 0 分

A、繼續履行

B、賠禮道歉

C、支付違約金

D、賠償損失

參考答案： 賠禮道歉 試題解析： 顯示 顯示答案

12、人際需要三維理論的提出者是（）。本題得 0 分

A、沙赫特

B、庫利

C、霍曼斯

D、舒茨

參考答案： 舒茨 試題解析： 顯示 顯示答案

13、以下不屬于法院對仲裁的監督權限的是（）。本題得 0 分 A、裁定撤銷仲裁裁決

B、對仲裁裁定不予執行

C、任命新的仲裁庭組成成員

D、通知仲裁庭重新仲裁

參考答案： 任命新的仲裁庭組成成員 試題解析： 顯示 顯示答案

14、公共關系沖突預防工作的出發點和落腳點是（）。本題得 0 分

A、公共關系沖突隱患監測

B、公共關系沖突預警預控

C、公共關系沖突隱患診斷

D、公共關系沖突隱患識別

參考答案： 公共關系沖突預警預控 試題解析： 顯示 顯示答案

15、由不動產糾紛提起的民事訴訟，由（）管轄。本題得 0 分

A、產權人戶籍所在地法院

B、不動產所在地法院

C、原告所在地法院

D、被告所在地法院

參考答案： 不動產所在地法院 試題解析： 顯示 顯示答案

16、我國證券發行的審批制度是（）。本題得 0 分

A、注冊制

B、注冊制與核準制相結合C、核準制

D、計劃審批制 參考答案： 核準制 試題解析： 顯示 顯示答案

17、人際溝通最基本的功能是（）。本題得 0 分

A、認知功能

B、情感功能

C、滿足功能

D、信息功能

參考答案： 信息功能 試題解析： 顯示 顯示答案

18、由不動產糾紛提起的民事訴訟，由（）管轄。本題得 0 分

A、產權人戶籍所在地法院

B、不動產所在地法院

C、原告所在地法院

D、被告所在地法院 參考答案： 不動產所在地法院 試題解析： 顯示 顯示答案

19、以下不屬于用人單位單方面可以解除勞動合同的情形的是（）。本題得 0 分

A、過失性解雇

B、破產解除

C、經濟性裁員

D、非過失性解雇 參考答案： 破產解除 試題解析： 顯示 顯示答案

20、西方學者從不同角度對沖突的起因展開了研究，其中“利益最大化”學說的提出者是（）。本題得 0 分

A、拉斯維爾

B、福柯

C、布勞

D、沃爾斯特 參考答案： 布勞 試題解析： 顯示 顯示答案

三、多選題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

1、以下屬于著作權保護的作品的是（）。本題得 0 分

A、雜技

B、鋼琴曲

C、人大通過的法律

D、相聲

參考答案： 雜技,鋼琴曲,相聲, 試題解析： 顯示 顯示答案

2、跨文化溝通障礙的應對方法主要包括（）。本題得 0 分

A、考慮溝通環境

B、解決沖突

C、注意反饋

D、發揮移情作用

E、學會文化認同

參考答案： 考慮溝通環境,解決沖突,注意反饋,發揮移情作用,學會文化認同, 試題解析： 顯示 顯示答案

3、以下屬于鄰接權的是（）。本題得 0 分

A、表演者權

B、作品修改權

C、廣播電視組織權

D、錄制者權

參考答案： 表演者權,廣播電視組織權,錄制者權, 試題解析： 顯示 顯示答案

4、下列形式屬于書面溝通的是（）。本題得 0 分

A、文件

B、傳達

C、告示

D、通知

E、刊物

參考答案： 文件,告示,通知,刊物, 試題解析： 顯示 顯示答案

5、消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過（）途徑解決。本題得 0 分

A、向法院起訴

B、通過商會裁決

C、請求消費者協會調解

D、根據仲裁協議提請仲裁機構仲裁

參考答案： 向法院起訴,請求消費者協會調解,根據仲裁協議提請仲裁機構仲裁, 試題解析： 顯示 顯示答案

6、業主的建筑物區分所有權由（）組成。本題得 0 分

A、專有部分所有權

B、成員權

C、相鄰權

D、共有部分所有權

參考答案： 專有部分所有權,成員權,共有部分所有權, 試題解析： 顯示 顯示答案

7、中國人民銀行的職能是（）。本題得 0 分

A、宏觀調控職能

B、經營期貨職能

C、公共服務職能

D、金融監管職能

參考答案： 宏觀調控職能,公共服務職能,金融監管職能, 試題解析： 顯示 顯示答案

8、合伙企業事務的執行方式主要有（）。本題得 0 分

A、全體合伙人共同執行

B、信托方式

C、承包方式

D、委托一人或數人執行

參考答案： 全體合伙人共同執行,承包方式,委托一人或數人執行, 試題解析： 顯示 顯示答案

9、以下屬于不正當競爭的行為的是（）。本題得 0 分

A、暴利價格行為

B、商業詆毀行為

C、商業賄賂行為

D、市場混淆行為

參考答案： 商業詆毀行為,商業賄賂行為,市場混淆行為, 試題解析： 顯示 顯示答案

10、人際沖突的過程主要包括（）。本題得 0 分

A、沖突的潛在階段

B、沖突的結果階段

C、沖突的情感階段

D、沖突的知覺階段

E、沖突的行為階段

參考答案： 沖突的潛在階段,沖突的結果階段,沖突的情感階段,沖突的知覺階段,沖突的行為階段, 試題解析： 顯示

一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、國家征用是國家為了公共利益的需要而依法強制取得原屬于集體或私人的財產所有權或其他權利的行為。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

2、龐地提出了沖突行為強度聯合體的概念，認為沖突行為與攻擊、侵犯、暴力等聯系在一起。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

3、先訴抗辯權是指在一般保證關系中保證人在主合同糾紛未經審判或仲裁并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。（）本題得 2 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

4、保險經紀人是基于投保人利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務，并依法向投保人收取傭金的單位。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

5、成功的協調，首先來自我們對自己的控制。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

6、商業銀行的分支機構的民事責任由總行承擔。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

7、我國當前的外匯管理體制下對資本項目的外匯交易一般不予以限制。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

8、合伙企業財產關系是共有共管關系，在合伙企業存續期間，各合伙人無權提出對合伙財產進行分割。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

9、對一個組織來說，成員彼此間的無效溝通是組織沖突最根本、最具破壞性的原因。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

10、信托財產具有獨立性，它不僅獨立于委托人和受益人的財產，也獨立于受托人所有的其他財產。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

11、債權人的撤銷權是指債務人怠于行使到期債權，對債權人造成損害的，債權人為了保全其債權依法請求人民法院以自己名義代位行使債務人的債權的權利。（）本題得 0 分

正確

錯誤 參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

12、人際交往關系形成的基礎是協調。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

13、社會保險的保險費是由勞動者、用人單位和政府三方共同負擔的。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

14、個人獨資企業是指依法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔有限責任的經營實體。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

15、惡性競爭是造成組織公共關系沖突的最基本原因。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

16、環境影響評價制度是對已竣工的建設項目對環境造成的影響進行分析評估，提出減輕不良環境影響的對策與措施，并進行跟蹤監測的制度。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

17、保險合同成立后，但尚未生效前發生保險事故的，保險人不承擔保險責任。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

18、機關、團體、部隊和企事業單位因特殊需要而購買私房的，必須經縣級以上人民政府批準。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案

19、納稅人又稱負稅人，是實際負擔繳納稅款的單位或個人。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

20、溝通的目的是要對方接受自己的立場、觀點、情感傾向和價值觀念，以使當事的雙方（各 方）達成共識或形成一致意見。（）本題得 0 分

正確

錯誤

參考答案：錯誤 試題解析： 顯示 顯示答案

二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)

1、沖突協調首先必須秉持（）。本題得 0 分

A、參與性原則

B、效率性原則

C、規范性原則

D、公平性原則

參考答案： 公平性原則 試題解析： 顯示 顯示答案

2、有限責任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的（）。本題得 0 分

A、10% B、50% C、30% D、20% 參考答案： 30% 試題解析： 顯示 顯示答案

3、大型會議的演講者，如對全體公司職員發表動員講話的總經理，需要與聽眾“拉開距離”，其距離一般在（）。本題得 0 分

A、4米以上

B、10米以上

C、8米以上

D、6米以上

參考答案： 8米以上 試題解析： 顯示 顯示答案

4、以下主體中（）不屬于保險合同的主體。本題得 0 分

A、投保人

B、保險經紀人

C、保險人

D、受益人

參考答案： 保險經紀人 試題解析： 顯示 顯示答案

5、如果接受電話采訪，下列做法不正確的是（）。本題得 0 分

A、最好不要急于答應接受采訪

B、在談一些總體性框架的同時深入細節

C、遇到專有名稱或術語等，要告訴記者怎么寫

D、把電話放在距離嘴巴3-4公分的地方

參考答案： 在談一些總體性框架的同時深入細節 試題解析： 顯示 顯示答案

6、有限責任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的（）。本題得 0 分

A、10% B、50% C、30% D、20% 參考答案： 30% 試題解析： 顯示 顯示答案

7、被稱作“酸葡萄心理”的控制情緒的學習法則指的是（）。本題得 0 分

A、自我安慰法

B、幽默化解法

C、自我暗示法

D、自我轉移法

參考答案： 自我安慰法 試題解析： 顯示 顯示答案

8、下列哪個場合、時機不適合采用“競爭強迫”的沖突協調策略？（）本題得 0 分

A、需要聽取不同意見者的建議時

B、當對方品德惡劣、行為失范時

C、需要強力推進重大改革問題時

D、在緊急狀態下，迅速、果斷的行動至關緊要時 參考答案： 需要聽取不同意見者的建議時 試題解析： 顯示 顯示答案

9、合伙企業的入伙人對入伙前的合伙企業債務（）。本題得 0 分

A、承擔部分責任 B、按出資比例承擔責任

C、不承擔責任

D、承擔連帶責任

參考答案： 承擔連帶責任 試題解析： 顯示 顯示答案

10、締約過失責任賠償的是對方當事人（）的損失。本題得 0 分

A、合同預期利益

B、精神利益

C、信賴利益

D、合同既得利益 參考答案： 信賴利益 試題解析： 顯示 顯示答案

11、下列關于握手的禮儀做法不對的是（）。本題得 0 分

A、上級與下級握手，應由上級首先伸出手來

B、與他人握手的時間最好控制在2-3秒以內

C、用左手與人握手

D、握手之時，雙方彼此之間的最佳距離為1米左右 參考答案： 用左手與人握手 試題解析： 顯示 顯示答案

12、以下（）不屬于商標所有人對其使用的注冊商標享有的權利。本題得 0 分

A、禁止權

B、無條件獨占使用權

C、續展權

D、有償轉讓權

參考答案： 無條件獨占使用權 試題解析： 顯示 顯示答案

13、在我國要設立一家股份有限公司，關于發起人人數符合法律規定的是（）。本題得 0 分

A、2-50人

B、1人

C、200人以上

D、2-200人

參考答案： 2-200人 試題解析： 顯示 顯示答案

14、以下不屬于違約責任承擔方式的是（）。本題得 0 分

A、賠償損失

B、繼續履行

C、支付違約金

D、賠禮道歉 參考答案： 賠禮道歉 試題解析： 顯示 顯示答案

15、按照我國勞動法有關規定，法定休假日安排工作的，應當支付不低于工資的（）的工資報酬。本題得 0 分

A、200% B、300% C、150% D、100% 參考答案： 300% 試題解析： 顯示 顯示答案

16、下列不屬于自我認知組成要素的是（）。本題得 0 分

A、精神自我認知

B、社會自我認知

C、物質自我認知

D、文化自我認知

參考答案： 文化自我認知 試題解析： 顯示 顯示答案

17、以下不屬于效力待定的合同的是（）。本題得 0 分

A、無權處分人訂立的合同

B、無權代理人以被代理人名義訂立的合同

C、限制行為能力人依法不能獨立簽訂的合同

D、附期限合同

參考答案： 附期限合同 試題解析： 顯示 顯示答案

18、特殊的普通合伙企業中，數個合伙人在執業活動過程中故意或重大過失造成合伙企業債務的，應當承擔（）責任。本題得 0 分

A、無限連帶

B、無限

C、有限連帶

D、連帶

參考答案： 無限連帶 試題解析： 顯示 顯示答案

19、合同書屬于（）。本題得 0 分

A、法律性文書

B、計劃類文書

C、日常事務類文書

D、報告類文書

參考答案： 法律性文書 試題解析： 顯示 顯示答案

20、以下不屬于著作財產權的是（）。本題得 0 分

A、許可他人使用權

B、轉讓權

C、獲得報酬權

D、發表權

參考答案： 發表權 試題解析： 顯示 顯示答案

三、多選題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

1、土地使用權的出讓方式有（）。本題得 0 分

A、招標出讓

B、協議出讓

C、抵押出讓

D、拍賣出讓

參考答案： 招標出讓,協議出讓,拍賣出讓, 試題解析： 顯示 顯示答案

2、突發事件中與媒體的溝通原則主要包括（）。本題得 0 分

A、搶第一時間發布信息

B、控制不良、不實信息的擴散

C、把握好事件剛發生時的傳播要點

D、不斷更新傳播內容

E、關鍵問題的回應須慎之又慎 參考答案： 搶第一時間發布信息,控制不良、不實信息的擴散,把握好事件剛發生時的傳播要點,不斷更新傳播內容,關鍵問題的回應須慎之又慎, 試題解析： 顯示 顯示答案

3、以下屬于用益物權的是（）。本題得 0 分

A、土地所有權

B、宅基地使用權

C、地役權

D、土地承包經營權

參考答案： 宅基地使用權,地役權,土地承包經營權, 試題解析： 顯示 顯示答案

4、與新媒體溝通的原則主要包括（）。本題得 0 分

A、快速跟進

B、技巧比理念和心態更重要

C、處理好“大V”這個傳播節點

D、提供社會認知有缺失的針對性事實

E、要打溝通的“組合拳”

參考答案： 快速跟進,處理好“大V”這個傳播節點,提供社會認知有缺失的針對性事實,要打溝通的“組合拳”, 試題解析： 顯示 顯示答案

5、依據我國公司法相關規定，我國公司類型分為（）。本題得 0 分

A、有限責任公司

B、股份有限公司

C、股份合作公司

D、無限責任公司

參考答案： 有限責任公司,股份有限公司, 試題解析： 顯示 顯示答案

6、我國《反傾銷條例》中規定的反傾銷措施包括（）。本題得 0 分

A、臨時反傾銷措施

B、價格承諾

C、反傾銷稅

D、扣押傾銷產品

參考答案： 臨時反傾銷措施,價格承諾,反傾銷稅, 試題解析： 顯示 顯示答案

7、建設性的溝通，首先是要有健康良好的心態，下列哪些才是健康良好的心態呢？（）本題得 0 分

A、從容自信的心態

B、積極主動的心態

C、開放包容的心態

D、坦誠直率的心態

E、合作共贏的心態

參考答案： 從容自信的心態,積極主動的心態,開放包容的心態,坦誠直率的心態,合作共贏的心態, 試題解析： 顯示 顯示答案

8、申請仲裁應同時符合下列條件（）。本題得 0 分

A、有仲裁協議

B、屬于仲裁委員會的受理范圍

C、有確鑿的證據

D、有具體的仲裁請求和事實理由

參考答案： 有仲裁協議,屬于仲裁委員會的受理范圍,有具體的仲裁請求和事實理由, 試題解析： 顯示 顯示答案

9、下列屬于行政公文的是（）。本題得 0 分

A、報告

B、通訊

C、通知

D、通告

E、通報

參考答案： 報告,通知,通告,通報, 試題解析： 顯示 顯示答案

10、公共關系沖突隱患診斷主要從以下哪幾個方面來進行？（）本題得 0 分

A、建立識別評估指標系統

B、恰當評估沖突隱患可能帶來的損失

C、對識別的沖突隱患進行準確描述

D、合理預測沖突隱患的發展趨勢

E、深入分析沖突隱患產生的原因 參考答案： 恰當評估沖突隱患可能帶來的損失,合理預測沖突隱患的發展趨勢,深入分析沖突隱患產生的原因, 試題解析： 顯示

第二篇：公務員在線學習-考試答案-公務員職業道德

注意：每次考試，答案順序會變的，千萬不要按ABCD選答案，要看清楚，選擇正確的答案。題目都是本人做完記錄下來的，很辛苦，想過就不要在意金幣。

答題技巧，那個系統是不能直接復制的，可以用快捷鍵ctrl+c復制題目內容，然后在我這文檔里用ctrl+F快捷的搜出答案。一門課五分鐘就能搞定，方便快捷！

《公務員職業道德》

我國公務員職業道德的主要內容包括（）。

A

B

C

D 恪盡職守

公正廉潔

忠于國家

服務人民、公務員職業道德修養的方法有（）。

A

B

C

D 自重、自省、自警和自勵

職業道德認知和踐行相結合循序漸進、積善成德

職業道德修養與其他修養相結合公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要（）。

A

B

C

D 正氣在身

潔身自好

崇尚公平

為正以廉

公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。

正確 錯誤

我國公務員職業道德的政治性主要體現在（）。

A

B

C

D

擁護政府

忠于國家

忠于憲法

忠于黨的領導

公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。

正確 錯誤

公務員職業道德的根本價值取向是（）。A

B

C

D 培育高尚人格維護社會公正建立健全責任監控機制謀求公共利益最大化

公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。

正確 錯誤

我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與（）相結合。A

B

C

D 黨風廉政個人修養社會風氣社會道德

道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。

正確 錯誤

當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的（）。A

B

C

D 科學化形象化程序化法制化

今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為（）A

B

C

D

功德官風民德官德

組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。

正確 錯誤

2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對（）的考察。A

B

C

D 廉情才忠

（）是公務員作風建設的關鍵。A

B

C

D 恪盡職守、廉潔奉公顧全大局、團結協作熱愛祖國、忠于人民求真務實、開拓創新

公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。

正確 錯誤

我國公務員職業道德建設的核心內容是（）A

B

C

D 全心全意為人民服務思想政治建設干部培訓反腐倡廉建設

以下屬于我國公務員職業道德特點的是（）。

A

B

C

D 強制性

權威性

自主性

示范性

公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。

正確

錯誤

公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。

正確 錯誤

（）是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。A

B

C

D 制度建設政治建設思想建設作風建設

就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是（）

A

B

C

D 必須增強對人民群眾的深厚感情

必須提高為人民群眾服務本領

必須樹立和堅持馬克思主義群眾觀點

必須堅持群眾路線

我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。

正確 錯誤

公務員職業道德規范包含三個道德層次，即（）。

A

B

C

D 政治道德

社會生活道德

家庭道德

公務道德

我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的（）。A

B

C

D 基本素養本質要求前提條件立身之本

加強公務員職業道德建設需要（）。

A

B

C

D 建立、健全一整套約束機制

提高國家機關人員的待遇

從“我”做起，從點滴小事做起

營造良好的社會氛圍

我國對公務員的管理實行的是（）制度。A

B

C

D 集中管理按地域管理分類管理單一管理

公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。

正確 錯誤

公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有（）。

A

B

C

D 權力的濫用

法律受到踐踏

政府誠信危機

職業素養低下

提升公務員職業道德修養的意義體現在（）

A

B

C

D 是培育良好社會風氣的關鍵舉措

是維護政府公信力的需要

是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體

是公務員提升專業化水平的內在驅動力

第三篇：公務員培訓考試答案

一.判斷題（每小題2.0分,共20分）

1.職業道德的作用機制實質是加強公務員的責任監控機制，強化職業道德建設。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

2.在社會主義國家，公務員追求的公共利益在其現實性上就是為人民服務。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

3.價值同人的需要相關，所以它是由人的需要決定的。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

4.公務員的權力觀是公務員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，權力觀正確與否直接影響著公務員的行政行為，決定著他們的價值取向。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

5.公務員價值道德取向的缺失不會導致行政管理主體在工作中自覺或不自覺的改變公共權力的性質。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

6.公務員職業道德價值取向，既具有一般意義上社會主導意識的基本規定性，又具有自己的特殊性。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：A； 自己得分：2.0 教師評述：

7.維護社會公正僅僅是一個法律制度和體制上的問題，與公務員的行政行為無關。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

8.在我國，公務員不是“獨立的利益集團”，而是國家的公仆、人民的公仆。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

9.公務員精神的培育和弘揚是公務員個人的道德自律，是公務員個人的事情。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

10.從本質而言，公務員精神不屬于職業精神的范疇。（）

A.正確

B.錯誤

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

二.單項選擇題（1。每小題2.0分,共40分）

1.道德發揮作用主要依靠的力量是（）。？

A.個人良心的壓力？

B.法律、法規的壓力

C.組織內部的壓力？

D.上級的壓力？

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

2.（）是公共行政具體權力的行使者。

A.公務員

B.行政組織

C.政府

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

3.服務本位要求公務員以民為本，做任何事都要首先從民眾的角度考慮，以求（）的最大化，而不是以個人利益的最大化為準則。

A.公共利益

B.經濟利益

C.集體利益

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

4.在公共行政的責任義務體系中，包含著行政責任義務法律責任義務和（）這樣三重內容。

A.權威責任義務

B.道德責任義務

C.倫理責任義務

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

5.我國的《國家公務員暫行條例》頒布時間是：（）

A.1993年

B.2006年

C.1978年

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

6.“和諧社會”戰略目標能否實現，關鍵在于重建改革共識，推動政府定位治理方式等實質性變革，最根本的是要（）。

A.重塑政府誠信關系

B.政務公開

C.公共行政道德化

正確答案：A；

自己得分：0.0 教師評述：

7.“以人為本”的理念是在黨的十幾大報告中提出來的？（）

A.十六大報告

B.十五大報告

C.十七大報告

正確答案：A； 自己得分：2.0 教師評述：

8.下列哪個是黨的宗旨，也是各級領導干部和公務員隊伍的工作方向和內容的集中體現？（）

A.誠實守信

B.為人民服務

C.清正廉潔

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

9.抓好（），是提高公務員公德水平的關鍵。

A.A．廉政建設

B.文化建設

C.經濟建設

D.思想建設

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

10.公務員依法享有：（）

A.A．自由裁量權

B.領導權

C.行政處罰權

D.免于刑罰權

正確答案：A；

自己得分：0.0 教師評述：

11.公務倫理指的是（）中，主體間正當關系及正當行為準則的一種規范秩序。

A.行政生活

B.公共生活

C.政治生活

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

12.家庭美德是社會道德的（）。

A.基礎

B.目標

C.有益補充

D.主軸

正確答案：C；

自己得分：0.0 教師評述：

13.公務倫理的實質在于（）。

A.法律制度絕對化

B.對行政權的約束

C.健康的權力運行機制

正確答案：B；

自己得分：2.0 教師評述：

14.公共行政是對全社會負責的管理活動，公共行政的絕大部分活動是社會公共事務管理。這體現了公務倫理的（）

A.政治性

B.系統性

C.社會性

正確答案：C；

自己得分：2.0 教師評述：

15.公務倫理的基本內容取決于（）的政治本質及其倫理意識。

A.統治階級

B.國家或政府

C.權力機關

正確答案：B；

自己得分：0.0 教師評述：

16.胡錦濤與溫家寶同志都提出，黨員領導干部公務員要做到（），情為民所系，利為民所謀。

A.權為民所用

B.權為黨所用

C.權為國所用

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

17.所謂公務，本書理解為行使公共權力管理（）提供公共服務過程，也可以理解為廣義的公共事務的統稱，是公共行政的目標和過程的體系。

A.事務

B.行政事務

C.公共事務

正確答案：C；

自己得分：2.0 教師評述：

18.與近代文官制度不同，中國古代官僚體系最明顯的特點是：（）

A.法治

B.仁治

C.德治與人治

D.法治與人治

正確答案：C；

自己得分：2.0 教師評述：

19.中國公務員的社會形象是在以下背景中形成的：（）

A.大社會、小政府的社會背景

B.小社會、大政府的社會背景

C.社會由小向大轉型、而政府由大向小轉型的轉型時期的社會背景

D.政府由小向大轉型、而社會由大向小轉型的轉型時期的社會背景

正確答案：C；

自己得分：2.0 教師評述：

20.中國古代各種官箴最強調的主要的官德是：（），正，勤，慎，信等內容。

A.廉

B.勇

C.智

D.儉

正確答案：A；

自己得分：2.0 教師評述：

三.多項選擇題（每小題2.0分,共40分）

1.54、下列論述體現盡職盡責規范要求的是（）。

A.了解崗位職責，明確工作任務

B.干一行，愛一行，培養自己的職責感情

C.全力以赴地投入工作，精益求精

D.一步一個腳印，從小事做起

正確答案：ABCD；

自己得分：2.0 教師評述：

2.溫家寶說：“道德是世界上最偉大的，他的光芒甚至比太陽還要燦爛。”此論表達了：（）

A.道德要求具有公正性

B.道德要求具有無私性和利他性

C.德性具有崇高性

D.道德具有強制性

正確答案：BC；

自己得分：2.0 教師評述：

3.社會主義職業精神不同于其他社會制度下的職業精神的重要特征：（）

A.它是社會主義精神體系的重要組成部分

B.不同程度地體現社會精神

C.它的形成和發展具有“灌輸性”

D.它的本質是為人民服務

正確答案：ACD；

自己得分：0.0 教師評述：

4.我國《公務員法》將公務員的基本素質要求歸結為五大方面，除了勤、績之外，還包括以下方面：（）

A.德

B.能

C.順

D.廉

正確答案：ABD；

自己得分：2.0 教師評述：

5.加強公務員實踐鍛煉的途徑：（）

A.加強社會主義榮辱觀教育

B.建立健全調查研究制度

C.建立健全深入基層鍛煉制度

D.建立健全公務員多崗位鍛煉制度

正確答案：BCD；

自己得分：2.0 教師評述：

6.“慎”是我國古代官員職業道德的重要內容，其含義有：（）

A.“慎交”，即謹慎交友

B.做事謹小慎微

C.慎獨

D.慎言

正確答案：ACD；

自己得分：2.0 教師評述：

7.政府及公共部門所擔負的解決公共事務的責任概括為（）和（）。

A.生產公共產品

B.處理公共糾紛

C.完善公共服務

D.提供公共服務

正確答案：AD；

自己得分：2.0 教師評述：

8.為了防止發生“國家越糟糕，法律越縝密”現象，我們應當（）。

A.大力倡導行政道德，建立公務倫理的規范體系

B.重視官吏、行政人員的行政道德情況

C.加強道德建設

D.加快建設廉潔行政

正確答案：ABCD；

自己得分：2.0 教師評述：

9.公務員的職業倫理基本要求（）。

A.忠誠

B.誠信

C.勇敢

D.進取

E.廉潔

F.公正

G.負責

正確答案：ABEFG；

自己得分：2.0 教師評述：

10.國外對避嫌的道德要求主要包括以下方面：（）

A.公務員避免將個人利益牽涉到營利性組織和集團之中

B.公務員接受任何形式的禮品要有嚴格的限制

C.公務員的財產申報與真實公開

D.即使退休后，也永遠都不能從事經商活動

E.不應隨便利用別人在行政過程中難以獲得的公共信息作為個人謀取私利的手段

正確答案：ABCE；

自己得分：0.0 教師評述：

11.我國公務員職業道德存在的主要問題是：（）

A.思想腐化、拋棄信仰

B.濫用職權、牟取私利

C.工作懈怠、消極怠工

D.國家意識淡漠、愛國主義弱化

正確答案：ABC；

自己得分：2.0 教師評述：

12.堅持群眾路線，就要：（）

A.尊重群眾首創精神

B.深入調查研究

C.問政于民、問需于民、問計于民

D.滿足公民的一切需求

E.積極回應人民群眾要求

正確答案：ABCE；

自己得分：2.0 教師評述：

13.行政倫理關系，是由社會經濟關系所決定，并受到社會的（）和（）直接影響，遵從一定的行政倫理觀念、行政倫理原則和規范所形成的一種特殊的社會關系。

A.輿論監督

B.文化體制

C.政治制度

D.行政體制

正確答案：CD；

自己得分：2.0 教師評述：

14.我國公務員制度建立后的公務員職業道德的進步主要表現在：（）

A.法制觀念逐漸增強

B.服務意識廣泛傳播

C.主體意識逐漸增強

D.創新意識逐漸增強

E.權利意識逐漸增強

正確答案：ABCD；

自己得分：2.0 教師評述：

15.我國公務員職業道德的主要內容是：（）

A.忠于國家

B.服務人民

C.恪盡職守

D.服從領導

E.公正廉潔

正確答案：ABCE；

自己得分：2.0 教師評述：

16.在決策中堅持民主原則，具體表現在以下方面：（）

A.在決策過程中真正體現人民當家作主

B.在決策中充分走群眾路線

C.在決策中堅持效率原則

D.要使決策為群眾所理解

E.在決策中堅持集權原則

正確答案：ABD；

自己得分：2.0 教師評述：

17.“正”是我國古代官員職業道德的重要內容，其含義有：（）

A.為人正直，大公無私

B.處事公正、不偏不倚

C.絕對服從上司特別是皇帝的命令

D.直諫而不顧及后果

正確答案：AB；

自己得分：2.0 教師評述：

18.通過（）來營造良好的外部環境，培育公務員精神。

A.充分發揮獎懲的作用

B.充分發揮典型示范的作用

C.充分發揮領導干部的模范帶頭作用

D.加強公務員思想政治教育

正確答案：ABC；

自己得分：0.0 教師評述：

19.我國古代官德大致包括：（）

A.廉

B.正

C.慎

D.信

E.權

正確答案：ABCD；

自己得分：2.0 教師評述：

20.公務員職業道德規范具有以下功能：（）

A.公務員職業活動中行為正當性的標準和邊界

B.改善與加強政府與公眾的信任關系

C.提升公務員職業行為的道德判斷力

D.促使公務員在公務行為中自覺地維護公共利益

E.提高公務員工作效率和實現其人生價值

正確答案：ABCDE；

第四篇：菏澤市公務員在線培訓結業考試(62分答案,滿分70分)

1.（）是國家和社會公共事務的管理者，承擔著為社會和公眾服務的職責，必須確立真正的服務理念，為努力實踐服務行政和服務型政府建設。B)公務員

2.公務員（）的實質是行政人員依法并創造性地管理公共事務、履行行政職能的能力和職業素養。D)行政能力

3.公務員考核連續（）被確定為不稱職等次的，予以辭退。C)兩年

4.政府最根本的職能是（）。B)行政職能

5.公務員的（）與政府的行政行為緊密關聯。D)公務行為

6.公務員在職培訓考試、考核不合格，年底考核不得確定為（）等次。B)優秀

7.要加強公務員隊伍建設，公務員（）建設是首要任務。B)職業道德

8.秉承公平、公正理念以及（）是對行政執法人員職業道德的基本要求，是行政執法工作的生命線。C)依法行政

9.職業道德的（）功能是指道德不僅調節人與人之間的關系，而且平衡人與自然之間的關系。A)平衡

10.職業道德的核心動力因素是（）。A)事業成就感

11.非領導職務層次在（）以下設置 B)廳局級

12.公務員法所稱公務員是指（）

B)依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

13.（）是公務員行政行為的基本依據，維護社會公平正義是公務員應盡的責任和義務。C)法律

14.社會主義職業道德的核心在于（），這是社會主義職業道德最高的政治要求，公務員職業道德尤其如此。A)為人民服務

15.在社會主義社會里，人民群眾是通過認識（）的形象來認識黨和政府的形象的 D)領導干部

16.新錄用的公務員試用期為﹍﹍﹍，自﹍﹍﹍之日算起。（）D)一年、報到 17.（）是全面建設小康社會、努力構建和諧社會進程中的根本思想基礎，是中華民族偉大復興的共同精神力量。B)社會主義核心價值體系

18.（）深刻反映了我們黨對發展問題的新認識，反映了當今世界經濟、政治、文化發展的新情況。D)科學發展觀

19.強調政府（），發揮新聞媒體的外部監督是美國加強公務員職業道德建設的重要途徑。C)信息公開

20.（）是指國家行政機關在法律、法規規定的原則和范圍內有選擇余地的處置權利。D)行政處罰自由裁量權

21.對公務員的考核，應全面考核德、能、勤、、廉，重點考核（）D)績

22.基層干部作風轉變要有新突破，（）就是作風建設的著力點。C)群眾反映強烈的問題

23.公務員違紀的，應當由（）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。C)處分決定機關

24.病、事假累計超過考核半年的公務員，（）D)不進行考核

25.（）是用才的前提和基礎，用什么樣的人事關吏治民風和政權安危之根本。A)選才

26.公務員職業道德建設要以（）為主導。B)馬克思主義理論

27.（）公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。A)行政執法類

28.當公務員執行公務行為時，反映的是國家意志，表示的是（）身份。A)行政人

29.公務員職業道德建設是防范公務員（）腐敗的重要保障。A)行政

30.公務員從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予（）處分。

C)記過或者記大過

31.領導干部需要在群眾中具有較強的影響力，這種影響力來自()等方面。A)權力賦予的影響力B)非權力影響力

32.公務員的雙重身份是指公務員同時具有()的雙重身份。B)公民C)行政人

33.聘任類公務員的職業道德建設應該從()以及實行績效考核等多個方面來進行。A)強化職業認同B)提高自律意識C)增強團隊意識D)加強思想政治教育 34.“以人為本”理念對公務員的基本要求是()。

B)樹立正確的權力觀C)拋棄“官本位”思想D)切實關注民生 35.社會主義核心價值體系所包括的基本內容是()。A)馬克思主義指導思想 B)中國特色社會主義共同理想

C)以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀

D)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神

36.公務員職業道德是一種特殊的職業道德是指公務員在其特定職業實踐中形成和表現出來的()。

B)道德心理意識

C)道德品質

D)道德傳統

37.職業道德作為社會道德體系的重要組成部分，具有()的作用。B)社會道德的一般作用 D)職業道德自身的特殊作用

38.社會公正對社會發展具有重要的()作用。A)引領B)保障C)動力 39.樹立正確的政績觀要做到()。

A)始終堅持群眾路線

B)堅持將人民的根本利益擺在首要位置 C)始終堅持以人為本

D)始終堅持求真務實 40.行政執法類職位的特點是()。

B)行政執法活動是為了維護公共安全和公共秩序 C)工作法定性帶來的強制力

D)行政執法活動面向基層，與群眾接觸密切 41.以下說法正確的是()。

B)民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓 D)馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂

42.公務員行為規范的現實意義是()以及提高公務員素質的需要。A)政府履行職能的需要

B)對公務員考核、評價與監督的需要 C)行政體系建設的需要

D)塑造政府良好形象的需要 43.公務員的職業道德意識包括()等等。

A)職業道德良心 B)職業道德理想 C)職業道德信念 D)職業道德觀念 44.公務員的紀律作為重要的行為規范，需要遵循()等基本原則。B)依法行政原則

C)實事求是原則

D)為民服務原則

45.公務員崗位認知主要包括()崗位所需的創造性、崗位的職權與影響等方面。A)崗位所需能力

B)崗位所需知識和學歷 C)崗位工作復雜性

D)崗位工作負荷強度

46.聘任制公務員與機關的糾紛，可以通過()來處理。B)人事爭議仲裁

D)訴訟

47.根據我國《公務員法》，我國的公務員實行職位分類，并分為()和其他類公務員。A)綜合管理類

B)專業技術類

C)行政執法類 48.在現代社會中，行政責任主要表現在()等方面。

A)能夠限制行政機關及其公務人員濫用行政權力 C)能夠提高減少政府工作失誤，提高政府工作效率 D)接受人民群眾的監督，提高政府工作效率

49.妥善解決社會公正問題，努力實現社會公正，這是一個復雜的系統工程，其中應突出的重點是()。

A)舉措得力 C)形成合力 D)認識到位

50.顧全大局只有()，才能重點突破，帶動全局。B)抓住主要矛盾 C)突出工作重點 D)解決重大問題

√ 51.公務員職業道德建設，就是要塑造在政治上對國家和人民無限忠誠，全心全意為人民服務，實現人民當家作主的公務員隊伍。

× 52.加強個人道德修養是提高領導干部思想政治素質和精神境界的必由途徑，是提高領導干部道德感召力的必然要求。

√ 53.公務員是行政機關的客體，他們對日常事務的管理、公務的處理、社會問題和社會危機的解決等，都直接關系到政府的形象。

√ 54.社會主義職業精神是社會主義精神體系的重要組成部分，其本質是為人民服務。√ 55.公務員職業道德建設需要加強廉政立法，這是標本兼治、從源頭上解決腐敗問題的根本性舉措。

× 56.社會公正需要政府積極介入，發揮協同作用。

√ 57.公務員職業道德建設既包括公務員加強個人修養，也包括外部的監督機制。× 58.對公務員隊伍而言，加強公務員隊伍建設是加強黨的執政能力建設的迫切需要。× 59.公務員是政府職能的間接執行者，政府要卓有成效地履行職能，就必然要求對公務員的行為進行規范。

√ 60.在基層公務員的選拔任用上，牢固樹立“能力為本”的用人導向，變注重“政治素質”向“能力素質”與“政治素質”并重轉變。

√ 61.我們黨立黨為公、執政為民的基本理念，就是“公仆”的最好詮釋。

√ 62.公務員行為規范是公務員制度的組成部分，公務員制度同時也是行政制度的組成部分。

× 63.誠信政務主要表現為公務員執行政務的可信度和號召力。

√ 64.行政管理類公務員執法活動目的是為了維護公共安全和公共秩序。× 65.公務員要對國家負責，為政府服務。

× 66.執政為黨，執法為民是我們黨的優良傳統，是共產黨人必須具備的政治品格。√ 67.公務員職業道德是以權力運用的規范為核心的

× 68.公務員具有與雙重身份相適應的雙重行為，即國家行為和行政行為。√ 69.清正廉潔是為政者的第一要義和強身之道。

√ 70.政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，反映對待黨的事業和人民利益的態度，是領導干部創造政績的思想基礎。

第五篇：公務員廉潔從政,廉潔奉公在線考試答案

一.單項選擇題（每小題 2.0 分,共 60 分）

1.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，基層黨委、紀委、黨總支、黨支部負責人，每年在規定范圍內述職述廉()次。A.一 B.兩 C.三 D.四

自己得分：2.0 2.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領導干部、黨員、黨的代表大會代表在黨內監督中發揮積極作用。對檢舉、控告黨員或黨組織嚴重 違紀違法問題經查證屬實的，給予()。A.批評 B.記功 C.表揚或獎勵 D.通報

自己得分：2.0 3.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，民主生活會的主題應當按照上級黨組織的 要求、針對()方面存在的突出問題確定。A.黨性黨風 B.工作作風 C.生活作風 D.廉政制度

自己得分：2.0 4.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，詢問人在對有關部門所作的說明不滿意時，可以()對同一問題提出質詢。A.口頭 B.匿名 C.書面形式

D.書面形式署真實姓名 自己得分：2.0 5.《廉政準則》自()起施行。A.2008 年 B.2009 年 C.2010 年 D.2011 年

自己得分：2.0 6.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，()對開好民主生活會負責，并承擔制定和落 實領導班子整改措施的領導責任。A.領導班子 B.領導班子成員 C.領導班子主要負責人 D.領導班子負責人

自己得分：2.0 7.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，黨的各級委員會、紀律檢查委員會在同級 黨的代表大會閉會期間，根據需要將有關政策、重要情況向()通報。A.本次黨的代表大會 B.本次黨的代表大會代表 C.本次黨代會的組委會 D.同級黨委常委會

自己得分：2.0 8.《廉政準則》規定，禁止在干部考察工作中()事實真相。A.隱瞞或者編造 B.歪曲或者編造 C.隱瞞或者歪曲 D.編造或者杜撰

自己得分：2.0 9.《廉政準則》中“個人或者借他人名義經商、辦企業”的禁止性規定適用（包括參照執 行）范圍是()。A.省部級領導干部 B.廳級領導干部 C.縣處級領導干部 D.縣處級以上黨員領導干部以及鄉科級（街道）、基層站所黨員負責人 自己得分：2.0 10.《廉政準則》規定，不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。這里 所稱的“大辦”一般是指超過當地()舉辦類似事宜的規模或者消費標準。A.同級領導 B.一般群眾 C.私人企業老板 D.邊遠農村

自己得分：2.0 11.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》制定的依據是()。A.中華人民共和國憲法 B.中國共產黨章程

C.中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定 D.中國共產黨黨員權利保障條例（試行）

自己得分：2.0 12.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，黨內監督要與()監督相結合。A.群眾 B.領導 C.黨外 D.輿論

自己得分：2.0 13.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，黨的各級委員會實行()的制度。A.民主集中

B.集體領導和個人分工負責相結合 C.少數服從多數 D.科學民主決策 自己得分：2.0 14.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，()有權對黨的委員會全體會議決議、決定 執行中存在的問題提出詢問和質詢。A.黨的地方各級紀委委員 B.黨的地方各級委員會委員 C.各級人大常委會委員 D.各級政協委員

自己得分：2.0 15.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，上級黨組織應當加強對下級領導班子民主 生活會的指導和監督。認為下級領導班子民主生活會不符合規定要求時，可以()。A.責令重新召開 B.提出整改意見 C.改組領導班子 D.進行批評教育

自己得分：2.0 16.黨員領導干部違反《廉政準則》的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀 律處分，涉嫌違法犯罪的，()。A.責令其辭職 B.責令自查自糾 C.責令退出違法所得 D.依法追究其法律責任

自己得分：2.0 17.《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，縣以上黨和國家機關黨員領導干部應當按 照規定參加()。A.組織生活會 B.民主生活會 C.雙重組織生活會 D.民主評議會 自己得分：2.0 18.《廉政準則》嚴禁違反規定用公款或者通過()方式舉辦各類慶典活動。A.攤派 B.集資 C.募捐 D.融資

自己得分：2.0 19.《廉政準則》規定，領導干部不得允許、縱容配偶、子女及其配偶，在從事可能與 公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。

A.居住所在地

B.本人管轄的地區和業務范圍內 C.戶口所在地 D.單位所在地

自 己得分：2.0 20.某單位有一工程項目，通過班子集體決定委托 A 招標代理機構辦理招標事宜，但接 到上級主管部門領導的電話，要求將招標事項委托給 B 招標代理機構辦理。出于壓力，該單位重新召開班子會議研究，決定將招標事項委托給 B 招標代理機構代理。依照《廉 政準則》規定，上級主管部門領導做法屬()行為。A.正當履行職權 B.進行正常的業務指導 C.不干預插手

D.干預和插手市場經濟活動

自己得分：2.0 21.建委規劃科劉某將城建道路規劃方案告知其小弟，讓其小弟找老板事先將規劃道路

經過的舊房買下，待政府拆遷時，獲取高額賠償。僅此一項，其弟就從開發商處獲利 200 萬元。依照《廉政準則》規定，劉某的行為屬于()。A.利用職務之便為親友謀取利益 B.不屬于利用職務之便為親友謀取利益 C.屬于正當經營獲利 D.屬于智力投資

自己得分：2.0 22.某國有改制企業在清產核資、財務審計、離任審計、資產評估、落實債務、產權交 易等過程中，發現造成國有資產流失、逃避金融債務等違法違紀問題。依照 《廉政準則》 規定，此時應該()。A.不向主管部門報告

B.繼續推進改制，同時追查有關人員的責任 C.報告企業改制批準單位

D.暫停改制并追查有關人員的責任

自己得分：2.0 23.《廉政準則》規定，某市舉辦大型節慶演出活動，國有企業領導()決定或者批準用公 款或者通過攤派方式購票發給干部職工觀看。A.可以 B.不可以 C.應當 D.不應當

自己得分：2.0 24.《廉政準則》規定，作為黨員領導干部，必須樹立正確的()，不得搞勞民傷財的“形 象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。A.權力觀 B.政績觀 C.人生觀 D.價值觀

自己得分：2.0 25.某市國土局舉辦春節抽獎游戲聯誼活動，局長專門邀請市長夫人等人參加。局長還 暗中專門為市長夫人設定了 30000 元的中獎機會，使她中獎。依照《廉政準則》規定，市長妻子對 30000 元“獎金”正確處理方式是()。

A.既然是中獎的，笑納 B.與所有參加抽獎的人平分 C.捐給某一項研究基金 D.拒收

自己得分：2.0 26.《廉政準則》規定，不準()之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親 屬經商、辦企業提供便利條件。A.朋友

B.黨員領導干部 C.親戚 D.同學

自己得分：2.0 27.《中國共產黨紀律處分條例》規定，在涉外活動中，其行為在()造成惡劣影響，損害 黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除 黨籍處分。A.政治上 B.經濟上 C.文化上 D.社會上

自己得分：2.0 28.《中國共產黨紀律處分條例》規定，傳播謠言丑化黨和國家形象，情節嚴重的，給 予()處分。A.嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

自己得分：2.0 29.《中國共產黨紀律處分條例》規定，在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關規定行為的，情節較重的，給予()處分。①警告 ②嚴重警告 ③ 撤銷黨內職務 ④留黨察看 ⑤開除黨籍 A.①或者② B.②或者④ C.③或者④ D.④或者⑤

自己得分：2.0 30.《中國共產黨紀律處分條例》規定，臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線，造成不良影響或者經濟損失的，對主 要責任者，情節嚴重的，給予()處分。A.嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍 自己得分：2.0 二.多項選擇題（每小題 4.0 分,共 40 分）

1.《廉政準則》規定，黨員領導干部要遵守組織人事紀律，不準有下列行為:（）。A.提名提拔直系親屬

B.采取不正當手段為本人謀取職位 C.在干部考察工作中隱瞞或者歪曲真相 D.在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部

自己得分：4.0 2.《中國共產黨紀律處分條例》規定，黨的紀律處分有五種：警告、（）、開除黨籍。A.降職 B.嚴重警告 C.撤銷黨內職務 D.留黨察看

自己得分：4.0 3.《廉政準則》規定，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：（）。

A.在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相 關費用 B.違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房 和辦公用品 C.擅自用公款包租、占用客房供個人使用

D.違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車

自己得分：4.0 4.《中國共產黨紀律處分條例》以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，依據（），結合黨的建設的實踐制定。A.黨章 B.憲法 C.法律 D.規章

自己得分：4.0 5.中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，黨的各級委員會實行集體領導和個人分工 負責相結合的制度。（），都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。A.凡屬方針政策性的大事 B.凡屬全局性的問題

C.凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲 D.凡屬群眾利益的問題

自己得分：4.0 6.《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，（）負責人，每年在規定范圍述職述廉 一次。A.基層黨委 B.基層紀委 C.黨總支 D.黨支部

自己得分：4.0 7.《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，黨組織對于本地區、本系統、本單位事 關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題，應當按照規定時限和程序向上級黨組織報 告或請示。對（）或不按時報告、請示的，追究有關負責人的責任。A.隱瞞不報 B.不如實報告

C.干擾和阻撓如實報告 D.不按程序報告

自己得分：4.0 8.《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領導干 部、黨員、黨的代表大會代表在黨內監督中發揮積極作用。（），依紀依法嚴肅處理。A.對打擊報復監督者的

B.對以監督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的 C.對監督者施以恐嚇威脅手段的 D.在監督中有其他違紀違法行為的

自己得分：4.0 9.《中國共產黨紀律處分條例》規定，留黨察看處分，分為（）。A.留黨察看半年 B.留黨察看一年 C.留黨察看二年 D.留黨察看三年

自己得分：4.0 10.《中國共產黨紀律處分條例》規定，有下列情形之一的，可以依照規定從重或者加 重處分：（）。A.強迫、唆使他人違紀違法的 B.串供或者偽造、銷毀、隱匿證據的 C.阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的

D.包庇同案人員或者打擊報復批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的 自己得分：4.0