第一篇：歡迎新員工總經理致辭

加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始,在這個大家庭里,每一位員工都是“xx”獲得長足發展的動力和源泉,我期望大家都能夠在這里精準自己的定位,實現自身的價值,與企業攜手并進、共謀發展。同樣,企業也會為員工提供施展才華的機會和展現自我的舞臺。

作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業,我們不僅要關注顧客的需要,同時更加關注員工的需要。只有擁有了優秀的員工,核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業集團大發展、大跨越的精神來實現公司的愿景、開拓燦爛的明天。

“提供優質產品,共享健康生活”是公司發展的使命,“責任 服務 學習創新”是公司的精神。“真心做人 用心做事”是用人的原則,“專心專注 專業”是對工作的要求!真誠的希望你能帶著這樣一份誠信,樹立健康理念,用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰,在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯手、共贏共發展!期望你在“xx”保持杰出的表現!謝謝!

第二篇：歡迎新員工總經理致辭

真誠歡迎您成為“xx”的一員！

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始，在這個大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長足發展的動力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準自己的定位，實現自身的價值，與企業攜手并進、共謀發展。同樣，企業也會為員工提供施展才華的機會和展現自我的舞臺。

作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業，我們不僅要關注顧客的需要，同時更加關注員工的需要。只有擁有了優秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業集團大發展、大跨越的精神來實現公司的愿景、開拓燦爛的明天。

“提供優質產品，共享健康生活”是公司發展的使命，“責任 服務 學習創新”是公司的精神。“真心做人 用心做事”是用人的原則，“專心專注 專業”是對工作的要求！真誠的希望你能帶著這樣一份誠信，樹立健康理念，用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰，在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯手、共贏共發展！

期望你在“xx”保持杰出的表現！謝謝！

第三篇：新員工歡迎致辭

新員工見面會主持

統杰的精英們下午好！

今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表上海統杰的全體家人對在座的各位表示熱烈的歡迎！

第四篇：施工單位歡迎新員工致辭

施工單位歡迎新員工致辭

尊敬的各位大學生、新員工們：

歡迎大家來到咱們**項目部工作！

首先，我對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業、并學有所成，表示熱烈的祝賀！

莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了**公司、來到了**項目部，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業知識充分發揮出來，為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來，要積極主動到最需要的工作崗位上去，發揮個人的聰明才智，為金壇項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業的優秀人才，人才是企業持續發展最根本的動力，是企業最重要的資源。**公司是我們成就事業的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以環境留人、感情留人、事業留人，為人才創造良好的工作、生活和學習條件。

大家剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是**公司創新發展的重要力量，**公司的未來。

為了使大家盡快適應工作，融入團隊。希望你們能夠做好三項準備：

一是希望大家做好思想上的準備。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的敬業精神，做好職業規劃，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行，始于足下”，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創新的意識，把自己的工作當作自己的事業來干，全身心投入到事業之中，才會取得巨大成功。

三是希望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。一定要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在**公司里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到事業上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在**項目部取得優異成績！

第五篇：新員工歡迎致辭2014.3

致新員工們

今天我們為能有諸多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰，也可能是你們人生中又一

個新的起點。我衷心地希望

新同事們能夠盡快地全身

心地投入到工作當中，盡快

地熟悉本職工作，充份利用

自己的專業技能和知識素

養，積極展示自己的才華，發揮自己的能量。

目前，公司正處于穩步的上升階段，發展前景廣

闊。這要求公司的每一個員工都能發揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

第一，情分

現在社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物

質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義

二字更值千金。今天，我們能夠走到一起，我不希望是因為你只為拿工資才留在這里。我們希望我們能夠給在座的每個人提供一個比較好的發展平臺，更希望通過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位達到頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，通過征戰沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有快樂過。”可見，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使面對無盡的財富和名譽，也不會快樂的。

對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們為同一目標而奮斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

第二，忠誠

忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種

與企業同心同力，將自己與公司緊密聯系在一起的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們取得勝利的根本準則。

人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領員工的調查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作能力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”

大致的意思是“我每天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。

對于我們而言，忠誠是什么？我想，應該是對公司信念的堅持。

公司從一個念頭到一個人到一

個團隊，再到今天的規模，就是

來自于信念的堅持和忠誠的開

始。在以后的工作過程中，無論

個人還是公司，只要我們能夠同

舟共濟，無論遇見多么大的困

難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

第三，責任

任何人做事都必須要擔負責任。父母對子女有養育的責任，子女對父母有贍養的責任，每個公民必須要對社會承擔相應的責任和義務等等，責任是人的生存之本，對公司來說要發展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業、忠于職守，把企業當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。

第四，夢想

一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現人生價值的動力，所以我們每個人都應該有自己的夢想，而實現夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為常州印染行業排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發，依托紡織品公司加工的代理，力爭

成為常州有影響力的印染公司。我們更希望，通過公司夢想的實現，每個人也能夠在這里實現自己職業生涯的夢想，實現自己對于財富的夢想。

在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環境，落實公司制度，適應公司發展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責任的人，一個能夠實現自我夢想的人。

哥倫布在每天的航海日志的結尾總寫到：“我們繼續前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續前進，實現我們共同的夢想。

人 事 課

2014年3月