第一篇：董事長致辭.

董事長致辭

在創(chuàng)新世紀的創(chuàng)新年代，你走近了我，我也走近了你。我們共同迎來了職業(yè)教育的春天。作為職業(yè)教育的新軍，我們倍感身上責任的重大。當時代躍過2000年，我們驚喜地看到教育不再是稀缺的資源，中國已經(jīng)成為世界的工廠，成為世界的產(chǎn)業(yè)大國，以高科技產(chǎn)業(yè)躋身于強國之林。在充滿活力和生機的世界里，職業(yè)教育的輝煌的創(chuàng)新世紀正一步一個腳印地向你我走來。

教育改變命運，知識決定命運，觀念主導著命運，技能教育成為人生職業(yè)生涯的奠基石。當今社會日新月異飛速發(fā)展，我們握手相慶：我們趕上了一個好時代！一個能充分展現(xiàn)個性才智的時代，一個絕對令人歡心鼓舞激情飛揚的時代。

龍橋教育的快速發(fā)展得益于時代給予的機遇，更得益于有了甘于為職業(yè)技術(shù)教育奉獻一切的優(yōu)秀的職教人才，因有了你們的腳踏實地奮斗不息的精神，使龍橋教育在紛雜的職教市場中樹立起了自己的旗幟，建立起了獨特的品牌基礎，創(chuàng)立了未來宏觀的發(fā)展目標和成長體系。

教書育人責任重大，為人師表無上光榮。一日之師與一世之師的差別在于，授人以魚與授之漁，教育者的視野和胸懷決定著一個群體與一個學校的未來。職業(yè)教育在中國還是一個新興的行業(yè)，我們的大學普及教育才剛剛開始，其職業(yè)教育更是方興未艾前途廣闊。我們必須承認我們所面對的現(xiàn)實，一切都是從頭開始，一切都無現(xiàn)成的經(jīng)驗可尋，一切都靠我們自己認認真真地摸索著前進。在不久的過去我們共同攜手并肩走過了一段艱辛的風雨歷程，我們收獲了豐碩成果，有了驕人的業(yè)績，但是我們必須認識到，未來的路還很漫長，機遇與挑戰(zhàn)永遠并存。不是要躲避風雨，而是我們必須走進更大的風雨中去接受考驗，只有成為大船方能遠行，惟有敢于走進更大風雨中我們才能更好地把握機遇與命運，才能成為社會的中間力量，成為職業(yè)教育領域里一個遙遠又遙遠的航標燈，一個眾人仰慕的高峰。

值得慶幸的是，我們已經(jīng)走在大路上，而且我們意志堅強斗志昂揚，我們努力把龍橋創(chuàng)建成為一個可以實現(xiàn)更多人生夢想的大舞臺，一個能真正體現(xiàn)你個性價值的陣地，一個浸透你的汗水和思想的金土地。沒有什么能比教育這個行業(yè)更高尚更讓人興奮的，因為我們永遠站在事業(yè)與知識的巔峰開啟未來。這是一個神圣的職業(yè)，這是一個令人崇敬的職業(yè)，這是一個永遠也不過時的職業(yè)，時代要求我們必須要時刻走在最前沿。我堅信，走在時代最前面的一定是龍橋教育集團，因為有了讓世人為之振奮的和引以為豪的你們，我們繼往開來昂首闊步并肩戰(zhàn)斗，在新浪潮新機遇新挑戰(zhàn)面前，我們百折不撓，為理想奮斗，為國家富強昌盛而奮斗。

沒有你的龍橋是缺憾的，有你的龍橋是大不同的，是輝煌的。你在這里灑下的每一分的汗水和留下的每一個堅實的足跡，龍橋都為你銘記。龍橋?qū)⑴c你共享成功的喜悅與甘甜，與你共同成就燦爛的未來。你的快樂就是所有龍橋人的快樂，你的痛苦也是我們大家的痛苦，這里是你的心靈家園，是你自豪與幸福的港灣。

請讓我們一起來守望，守望春天，守望耕耘與收獲的黃金的季節(jié)。各位朋友：

大家好！

歡迎訪問海信站點。隨著網(wǎng)絡環(huán)境的不斷滲入，信息技術(shù)給我們帶來了全新的思路。大洋兩岸、五湖四海的網(wǎng)友可以穿越時空的隧道，彼此交流溝通、傳情達意。海信站點是一個窗口、一道橋梁，通過給網(wǎng)友們提供豐富、及時的信息，傾聽用戶的批評和建議，來履行海信“創(chuàng)造完美，服務社會”的諾言。

面對知識經(jīng)濟的浪潮，海信人豪情滿懷充滿自信，海信將致力于信息時代人們生活所需要的新產(chǎn)品的開發(fā)，為改善人類生活質(zhì)量，提高人類生活水平竭盡全力。海信人愿與天下朋友攜手共創(chuàng)輝煌的未來！伴隨時代快車的節(jié)拍，我們昂首闊步，走向未來。

合作與共贏已成為當今時代的主題，我們始終秉承合作、發(fā)展與價值創(chuàng)造的理念，用我們的誠信和真情，與海內(nèi)外新老朋友真誠合作，創(chuàng)造價值，共享效益，共謀發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！

展望未來，華芳人豪情滿懷。面對復雜多變的市場態(tài)勢，我們?nèi)A芳將始終堅持“加快建設現(xiàn)代國際化大集團，努力躋身世界紡織強企行列”的宏偉目標，矢志不移，團結(jié)一致、萬眾一心、奮勇拼搏。大力實施“國際化、品牌化、深加工、低成本”四大戰(zhàn)略，與時俱進、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)輝煌，努力實現(xiàn)高平臺上更大跨越，譜寫新的發(fā)展篇章！

我們將和全國的經(jīng)銷商緊密團結(jié)、友好合作，繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、求精、互動、共贏”的經(jīng)營理念，樹立起市場觀念、服務觀念、榮譽觀念、價值觀念，全身心地為客戶服務。做到對社會有愛心，制造環(huán)保、節(jié)能、安全的產(chǎn)品奉獻給社會；對員工要關(guān)愛，創(chuàng)造合諧的工作氛圍；對經(jīng)銷商要攜手共進，互利雙贏；對消費者要提供質(zhì)量上乘的產(chǎn)品，滿足消費者的需求，讓“中策處處關(guān)心您”貫穿于整個經(jīng)營活動的全過程。

讓我們攜手奮進，共同發(fā)展，創(chuàng)造更美好的明天！企業(yè)愿景：成為受人尊敬和最具創(chuàng)新能力的全球領先企業(yè)

企業(yè)使命：為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔責任。企業(yè)精神：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新

企業(yè)價值觀：誠信盡責 公平公正

變革創(chuàng)新 知行合一 整體至上 經(jīng)營策略：研制最好的產(chǎn)品、提供最好服務、創(chuàng)建最好品牌

第二篇：董事長致辭

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

董事長致辭

“五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳。”古詩足以概括黃山風景的奇特秀麗，天下獨絕！

名山秀水出美酒，黃山風景和美酒曾陶冶了古今中外多少人。曾幾何時，青蓮居士得佳釀流連忘返，萬歷皇帝品美酒龍顏大悅。現(xiàn)如今，黃山酒經(jīng)歲月陳釀，歷久彌香。

日月如梭！伴著時代的潮流，我們邁向了新世紀。新世紀，我們時刻準備于萬里長空，無邊大海中，翱翔、奔騰。我們時刻為生活所磨礪，又時刻推動創(chuàng)造著美好的新生活！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。回首往昔，黃山酒業(yè)，歷輝煌，走低谷，獲新生，塑榮耀，攀高峰。黃山酒業(yè)能經(jīng)歷如此多的起起伏伏，最終涅槃重生。不僅僅是每一個黃山酒業(yè)人的眾志成城，團結(jié)一心；更重要的是社會各界朋友的同舟共濟，時刻支持。我們知道：這一切，都是因為我們有一個共同的信念和方向。我們堅持、我們信仰、我們熱忱，我們執(zhí)著向前，信念相依。面對險灘，我們不退縮；面對激流，我們不猶豫；面對巨峰，我們時刻準備攀登！

居一方文化名城——徽州；陶冶一方民俗與風情——徽文化；飽攬一方風景與絕勝——黃山，是徽州人將這一切展現(xiàn)在全中國乃至全世界人的眼前，它是江淮大地上一朵璀璨奪目的仙葩。黃山酒業(yè)人勤勤懇懇，目之所及皆是秀麗美景，耳之所聞皆是文化精髓，日積月累，陶冶情懷。是他們，將黃山酒的精粹極致發(fā)揮，從古到今，亙古不變，才使得黃山酒歷經(jīng)千載依然香飄四方，馳名中外。

歲月如歌。黃山酒業(yè)歷經(jīng)半個多世紀的歲月洗禮，風生水起。今天的黃山酒業(yè)將以嶄新的姿態(tài)來迎接大家，面對更多始終相信和支持我們的人。我們嚴格恪守“要結(jié)果 干實事 不空講 爭第一”的企業(yè)精神；我們秉承一貫“真情釀美酒，真正做品牌，真誠待客戶，真心廣交友，真意創(chuàng)多贏”的經(jīng)營理念。我們將攜手全國廣大的合作伙伴，一同邁向更美好的明天！我們堅信：在我們大家的共同努力下，黃山酒業(yè)的未來更加燦爛輝煌！

女士們、先生們、朋友們：鷹擊長空，魚翔淺底。問蒼茫大地，誰主沉浮？君不見那迎客松正招手廣迎天下商；君不見那蓮花峰上黃山酒業(yè)人精神昂揚；君不見那云海霧中歡呼聲嘹亮；君不見那名泉水正汩汩流淌，訴說著黃山酒業(yè)文明歷史源遠流長??????新世紀，讓我們共同努力！我們黃山酒業(yè)人有信心團結(jié)社會各界人士創(chuàng)造屬于黃山酒的輝煌與共贏！

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第三篇：董事長致辭

董事長致辭

尊敬的新老客戶、各界人士、朋友們：

你們好！

經(jīng)過漫長的磨礪和成長，××集團自成立至今已經(jīng)歷了近五年的櫛風沐雨。五年里，我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路；五年里，我們譜寫了一篇成就與夢想交織的創(chuàng)業(yè)之歌；五年里，我們實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的自我突破，公司的發(fā)展進入了一個嶄新的局面。在此，我謹代表××集團向長期為公司默默付出的全體員工、多年來給予××集團大力支持的廣大客戶和社會各界人士、朋友們表示衷心的感謝！

昨日的種種輝煌，印證著我們的壯志雄心；今日的華麗蛻變，將繼續(xù)打造我們的百折不撓。我們看到了××集團的良好發(fā)展前景，也深深感受到我們?nèi)沃囟肋h，因為我們承擔的是責任、管理的是風險、營銷的是信用。我們將積極借鑒國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念，本著“誠實、守信、精品、人品”的企業(yè)精神，腳踏實地，不斷提升自我，續(xù)寫××集團發(fā)展的新篇章，再創(chuàng)××集團新輝煌，讓××集團躋身行業(yè)一流品牌。

我們堅信：在社會各界朋友的支持和關(guān)懷下，日臻成熟的××集團將會以更加穩(wěn)健的步伐向前邁進。

我公司愿與您攜手共進，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

××集團董事長： ××

第四篇：董事長致辭

董事長致辭

經(jīng)過漫長的磨礪和成長，一條鐵龍從唐堯故地騰空出世！

昨日的種種輝煌，打造了渾身鋼筋鐵骨；今天的華麗蛻變，成就了萬分壯志雄心。中科華圣作為一個擁有豐厚巖土工程施工專業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)積累和良好業(yè)內(nèi)口碑的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，終于實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的自我突破，成功地完成了進軍首都的戰(zhàn)略布局，使公司的發(fā)展走進了一個全新的局面。

厚積一紀而一朝勃發(fā)，虎踞京城以俯瞰神州。中科華圣的北京戰(zhàn)略，承載了十二年拼搏的風雨歷程，承載了數(shù)百名員工的創(chuàng)業(yè)激情，承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代“巖土人”產(chǎn)業(yè)騰飛的夢想！我們深知任重而道遠。

在中科華圣北京總部掛牌之日，我們就重點重申了一直以來秉承的“發(fā)展公司、實現(xiàn)自我、回報家人、回饋社會”的企業(yè)愿景；將“立足首都、輻射全國、業(yè)務精專、誠信共贏”的理念作為經(jīng)營發(fā)展的基本指導思想。我們隨時隨刻地提醒著自己：珍惜京師重地居之不易的發(fā)展環(huán)境，珍惜公司同仁血汗鑄就的大好局面，珍惜不可多得的實現(xiàn)和提升自我價值的機會！

在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年計劃的建議》中，特別提到了“發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力”。并明確指出要“堅持走中國特色新型工業(yè)化道路，必須適應市場需求變化，根據(jù)科技進步新趨勢，發(fā)揮我國產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟中的比較優(yōu)勢，發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。”這不僅是對《建議》中提到的能源、信息等新興產(chǎn)業(yè)的要求，更是對包括建設、運輸在內(nèi)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新時代的新要求。認真學習和充分領會政策精神，深入調(diào)查與全面分析市場動態(tài)，積極吸納并大力培養(yǎng)專業(yè)人才……正是中科華圣一路發(fā)展壯大的根本所在！我們一直致力于打造國內(nèi)最具競爭力的巖土工程公司；我們始終以“科技型、管理型、專家型”企業(yè)為發(fā)展方向；我們將成為包括巖土工程勘察、設計、咨詢、施工一體化的綜合性大型專業(yè)公司做為“十二五”期間的戰(zhàn)略目標。

我們相信，在改革開放不斷深入的大環(huán)境里，在黨和各級政府部門的正確指引下，在社會各界和合作伙伴的支持與協(xié)作中，通過公司上下一如既往的努力奮斗，中科華圣必將迎來更加美好的明天！

中科華圣（北京）巖土工程有限公司

董事長兼總裁康旭元

第五篇：董事長致辭

董事長致辭

全體和君同仁：

為客戶創(chuàng)造價值、確保客戶滿意，是我們的生命線。對此，我們不能有絲毫含糊和動搖，不能有任何投機取巧、非分之想。在這個問題上，我們必須做成色十足的老實人、厚道人，做堂堂正正、坦坦蕩蕩的和君人。誰要是壞了我們的這個生命線，我們就得毫不留情地砸爛誰的飯碗，讓他/她在和君系統(tǒng)里混不下去。不但要用公司紀律嚴肅處理他/她，而且每個和君人，都應該自覺地疏遠他/她、不信任他/她，通過文化生態(tài)的力量把這樣的人過濾出去，確保全體和君人始終走在為客戶創(chuàng)造價值的正道正業(yè)上。

風雨十幾年，艱難咨詢路，在創(chuàng)造客戶價值上，我們和我們的客戶一起摔了很多跟斗、交了很多學費，有過很多經(jīng)驗和教訓。下列幾條，希望全體和君同仁務當記取，身體力行，為了個人的職業(yè)尊嚴和事業(yè)前途，亦為了和君公司的使命愿景和基業(yè)長青。

一、端正職業(yè)態(tài)度，追求職業(yè)人品

從事任何職業(yè)，第一要創(chuàng)造收入和利潤；第二要贏得尊嚴和榮譽。缺其一者，不可為之。我們從事咨詢職業(yè)，必須確立二個基本而樸素的認識和態(tài)度： 第一，確保客戶滿意是我們的最大利益所在。通過客戶滿意度贏得續(xù)單率、贏得回頭率、贏得客戶為我們介紹上下游企業(yè)和當?shù)乜蛻簦@是綜合開發(fā)成本最低、成單率最高的業(yè)務來源，是可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務來源。重視每一個項目、服務好每一個客戶、贏得每一次口碑，何愁沒有客戶來源？只要做到客戶滿意，我們必將生意滾滾。

第二，為客戶創(chuàng)造價值是我們贏得職業(yè)尊嚴與榮譽的唯一來源。舍此，我們憑什么問心無愧地收取客戶的付費、心安理得地接受客戶的敬重？如果我們不能為客戶創(chuàng)造價值、不能為客戶解決問題，那么我們收費的理據(jù)何在、公道何在？天地之間有桿秤，我們創(chuàng)造了多少價值，就贏得多少尊嚴和榮譽。

要讓項目做得好，首先必須人品好。什么樣的人品就做出什么樣的事品；什么樣的文化就造就什么樣的人品。對一個咨詢公司來說，專業(yè)能力的發(fā)育固然重要，但更重要的還是催人向善的文化。和君必須秉持信念、堅持不懈地造就一種正道正業(yè)、催人向善的企業(yè)文化，以文化的力量，喚起人們心中的美麗天使翩翩起舞，促動英雄主義的雄獅威風凜凜。

二、慎重選擇客戶，調(diào)節(jié)好客戶預期

這個時代很亂，是個物欲橫流、泥沙俱下、魚龍混雜的商業(yè)亂世。身處其中，首先我們必須有清醒的意識：并不是所有企業(yè)都值得服務；并不是愿意付錢的企業(yè)就值得我們?yōu)橹铡Ｎ覀儽仨氝x擇那些愿意付錢的客戶，但付錢永遠不應該成為我們選擇客戶的核心依據(jù)。和君人應該有很強烈、很明確的客戶選擇意識。接項目最好能夠秉持三條標準：第一，只接誠懇待我、講究公道、懂得欣賞的客戶。有的人態(tài)度不誠懇，漫天提要求，付錢很小氣，總想少付錢、多做事、占便宜，我們怎么做他都永遠不滿意。有的人理解和接受能力較弱，我們怎么做他都欣賞不了、認同不了。有的人不尊重咨詢師，把咨詢師當作隨便使喚的工具。這樣的人就不應該是我們的客戶。

第二，只接自己做得了的項目，明確自己的工作邊界。不要為了簽單而輕諾輕許、大包大攬；嚴禁連蒙帶哄、忽悠客戶。推介我們自己的能力和服務，要實事求是。客戶不切實際的期望、對咨詢服務的誤解，我們要及時打消，要幫助客戶對咨詢服務樹立正確的認識、建立合理的預期。

第三，只接能調(diào)動工作熱情的項目。簽單的時候要確保合適的性價比，讓咨詢師能夠得到合適的工作報酬，這是調(diào)動一線工作熱情的基礎條件。但我們不能止于此，和君咨詢倡導與客戶結(jié)伴成長，發(fā)現(xiàn)和服務真正有成長前途的企業(yè)。我們應該優(yōu)選那些有產(chǎn)業(yè)夢想又作風實干的企業(yè)，優(yōu)選那些有志向、有前途的企業(yè)。與企業(yè)一起做夢，和客戶共奔事業(yè)。

三、學會利用和君平臺，調(diào)動全公司的力量為客戶服務

首先，充分利用和君的知識管理平臺。每接一個客戶，先登錄知識管理中心，查閱和君歷史上的類似客戶名單，研讀和君歷史上的類似案例，查閱行業(yè)資料，鉆研最佳實踐，將和君全員全經(jīng)營歷史所積累的經(jīng)驗、知識和信息，用于服務現(xiàn)客戶。

其次，遵守同事關(guān)系道德，積極融入“熟人組織”，學會在全公司范圍內(nèi)求助于同事。每接一個客戶，請通過和君IT系統(tǒng)查知哪些同事（或外部專家顧問）具備相應的項目經(jīng)驗和行業(yè)認識，與他們?nèi)〉寐?lián)系，征詢他們對現(xiàn)項目的意見，必要的時候與他們進行項目討論。再次，學會在全公司范圍內(nèi)召集項目討論會或組織項目攻關(guān)小組，針對項目背景，實現(xiàn)人才、知識和經(jīng)驗的跨團隊跨部門跨專業(yè)的交匯和碰撞，激發(fā)全新靈感、突破項目瓶頸、打開項目思路。

通過上述方式，對每一個客戶的服務，都不僅僅是一個項目小組在服務，而是十幾年歷史積累、千人咨詢師隊伍的共同結(jié)晶。

為此，我們也希望每個和君人都能自覺地投身到知識數(shù)據(jù)庫和“熟人組織”的建設中去，為知識管理做貢獻，為同事做貢獻，全員自覺響應同仁的要求。人人貢獻一點點，人人獻出一點愛，和君將變成全員自動地彼此響應、相互幫助的美好人間。

四、遵守公司的機制與操守，執(zhí)行《項目管理指南》

和君在經(jīng)營上抓的KPI就一個指標，那就是：客戶滿意度。和君的文化選擇和機制設計，都是圍繞客戶滿意來展開的，最終都直接或間接指向一個共同的目標：為客戶創(chuàng)造價值。遵守和君的機制和文化，必定指向客戶滿意度。舉例來說：

1、收入分配機制：項目收入的分配向生產(chǎn)環(huán)節(jié)做了最大程度的傾斜，以確保項目人員對項目愿意足夠的投入，同時獲得相應的報酬。

2、結(jié)案機制：所有項目的收入，都在財務上先押款20%。項目結(jié)案必須有客戶正式簽署的滿意函，然后才解除押款。客戶不簽署滿意函，項目不予結(jié)案。

3、組織機制：和君的合伙人必須親自帶團隊，按專業(yè)化的原則定位自己的業(yè)務領域、發(fā)育自己團隊專業(yè)能力。在這個機制下，談單人和做單人基本上是同一個團隊，讓合伙人參與到項目的做單過程中，有效地防止了談單人和做單人“兩張皮”的分割現(xiàn)象。

4、和君在員工培訓、知識管理、同事關(guān)系和諧、企業(yè)文化、職業(yè)紀律等方面，進行著持續(xù)的努力，不遺余力地推動員工專業(yè)能力和職業(yè)道德的不斷進步，從能力和操守兩方面來保證客戶滿意度的提高。

和君咨詢是第一家推出完整的《項目管理指南》的本土咨詢公司，一年一度的修訂，確保了這份指南的與時俱進和持續(xù)優(yōu)化。這份指南來之不易，是全體和君人經(jīng)驗的總結(jié)、汗水的結(jié)晶。對每一個項目來說，它是作業(yè)標準和指路明燈，也是釋疑解惑的導師和寶典。執(zhí)行《項目管理指南》，對提高作業(yè)效率、提高客戶滿意度，具有重大意義。

五、堅持三度修煉，練就過硬的專業(yè)功夫

我們是吃專業(yè)飯的，專業(yè)水平是硬道理。我們必須憑借過硬的專業(yè)本領來為客戶解決問題、開闊視野、提升思想和經(jīng)營境界。我們和君人，需要懂得為人處世、學會人情練達、講究禮尚往來和買賣公平，在商言商、和光同塵。但無論如何，我們不能離開專業(yè)本領而以商務應酬和人際周旋為能事。

安守職業(yè)道德，練就過硬的專業(yè)功夫，應該成為我們的立身之本。在此過程中，全體和君人都要秉持人生如蓮的成功理念，進行持續(xù)不斷的三度修煉。

人生如蓮：人生就象是睡蓮，成功是淺淺地浮在水面上的那朵花，而決定其美麗綻放的是水面下那些看不見的根和本。蓮花初綻，動人心魄，觀者如云，豈知絢爛芳華的背后是長久的寂寞等待。

三度修煉：態(tài)度決定命運、氣度決定格局、底蘊的厚度決定事業(yè)的高度。人之態(tài)度、氣度、厚度，猶如蓮之根本；“三度”修煉，日積月累，功到自然成。

六、忘掉錢，點燃激情，傳遞愛，追求境界

我們以咨詢?yōu)樯鲎稍儯仨毷斟X。談單子、報價格，必須講究性價比。但是，一旦簽單了，最好就把錢的事忘掉，全情投入到項目創(chuàng)作過程中去。

一個好的咨詢項目，應該是激情涌動的一場創(chuàng)作。要能點燃我們自己團隊成員的激情，而且還要能點燃客戶的激情，讓慵懶的變得勤奮、讓逃避的變得投入、讓散淡將就的變得精益求精、讓平庸懈怠的變得積極進取，燃燒起客我雙方的事業(yè)心和卓越心，追求更高、更強、更遠。咨詢師對自己的項目，甚至是對項目所牽連的客戶事業(yè)、和君事業(yè)，應該有愛，一如一個母親對新生兒的愛，一個藝術(shù)家對自己杰出作品的愛。

我們希望，和君人把每一個項目都當作作品來做，儼然像王國維筆下的大家之作：“大家之作，其言情也必沁人心脾，其寫景也必豁人耳目，其詞脫口而出，無矯揉妝束之態(tài)。以其所見者真、所知者深也。”因為所見者真、所知者深，所以，雖然咨詢項目結(jié)束已久，但你永遠在那里，只要回頭看，就一定能夠看得到。這是一種境界，我們和君人應該追求這樣的職業(yè)境界。

各位和君同仁：和君品牌何以清立于世、基業(yè)長青，咨詢?nèi)撕我允苋俗鹁础⑹聵I(yè)發(fā)達，根源惟在客戶滿意。

如果你我他都一起來做到上述六條，我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值的正道正業(yè)遲早將變成一股偉大的事業(yè)洪流，客戶、生意、人才必將滾滾而來、源遠流長。

我們一直在努力，我們永遠要努力！