第一篇：2010年年度民生銀行年會活動創意方案

2010民生銀行年會 2010民生銀行年會 創意案

2009.11

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背景概況

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騰飛中的金融改革試驗田

1996年創立至今，中國民生銀行以創新經營、高回報率、極低的不良資產率 及超常規發展速度一直為業界稱道； 從2004末開始民生銀行加快業務調整與轉型，計劃通過調整組織機構、業務 流程、營銷模式、人力資源管理模式，實現民生銀行從傳統經營管理模式向 現代商業銀行經營管理的徹底轉型。

2007年9月，民生銀行正式啟動事業部制改革；2008年1月四大行業事業部（地產、能源、交通、冶金四大行業）正式運營。2008年，民生銀行凈利潤增 長24.47%至78.85億元。2009年前三季度的凈利潤達到102.01億元，全年預計將不低于110億元。喜 人的業績表明民生銀行在經過

3年多的經營模式轉型和業務結構調整之后，二 次騰飛已經到來。

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獨樹一幟的個性

品牌特征：積極探索、大膽創新、勇敢進取 經營理念： “服務大眾，情系民生” 社會責任主張：“民生責任，民生先行” 核心價值觀：誠信、以人為本、創新

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年會目標

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企業為什么要辦年會？

企業年會 歷來被企業和團體組織視為一年一度不可缺少的 “全員盛會 ”，是許多企業和團體一年之中最為重要的團體活動之一。如何不斷創新，開好年會，??

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1?合企業的管理目標達、到更好的效果，越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標。但是有 時候也常會事與愿違、效果不佳。如何調動每個參會者的積極性，加深員工自覺對企業新目標、管理新 思路的理解和認同，并大限度地使其參與到年會的歡樂氣氛中來，是 年會策劃要解決的主要問題。

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2010民生銀行年會目標分析 2010民生銀行年會目標分析

品牌內部傳播：將民生銀行的品牌特征向企業內部進行一次有效傳 播，使員工更深層了解并在工作中得以運用，使之成為企業品牌有 力的傳播者。溝通理解：加強公司上下的信息互換，讓管理層了解員工工作生活 狀態，讓員工深入理解戰略改革階段進程，清晰2010年新的戰略目 標和執行策略 意志激勵：表彰優秀鼓舞士氣，為2010年新的騰飛做好準備 團隊共融：強化新結構下的團隊融合，迎接新的調整和挑戰 價值滲透：加強員工（及家屬）對企業文化和價值觀的認同，提升 企業忠誠度

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2010民生銀行年會方案 2010民生銀行年會方案

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活動信息

時間：2010年初 活動性質：新年年會 參與人員：民生銀行總行

全體員工及家屬 活動規模：3000人左右

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方案1：冰雪嘉年華版

戶外年會：開闊視野，全新感覺

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區別于以往室內為主的年會組織形式，2010年讓我們走出室內，來到戶外，體驗一個全新的年會！在滑雪場自然環境中感受輕松、快樂！感受希望和奮進！

主題設計

體驗冰雪戶外，體驗冰雪戶外，啟動激情未來

——2010民生銀行冰雪嘉年華

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探索：冰雪戶外新年會體驗 探索 創新：全新的年會，創新參 創新 與各類游戲 進取：各種競賽激發參與嘉 進取 賓的進取心

場地推薦

漁陽滑雪場

交通路線

? 全程高速

行車路線： ? ? ? 沿東五環前行進入京平高速 下平谷城區出口前往平三路進入洙大路 沿洙大路前行，進入大 旺務路繼續前行在大旺 務中路向左轉 向右轉到達北京漁陽國 際滑雪場

停車場

? 分為三個地上停車區域，約20000平米 ? 自有停車位約1500個

滑雪道實景

? ? ? ? 初級道：長度600米 寬度60米 坡度平均5-10度 拖牽運力350人次/小時 中級道：長度650米 寬度60米 坡度平均10-15度 拖牽運力350人次/小時 高級道：長度3200米 寬度60米 坡度平均20-38度 拖牽運力900人次/小時 雪上飛碟及其他游藝類雪道在建中，12月底正式營業時均可投入使用

高級道2條——————中級道2條————————————初級道2條

戶外小吃廣場

主舞臺搭建地實景

? ? ? ? 初級雪道末端有約

700平米人工平整后的高臺

主舞臺搭建在此視覺

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1效果良好 且有供電保障 緊鄰漁陽綠色生態園

綠色生態園

? ? ? ? ? 生態餐廳共15000平米 分為自助餐區域和包間區域 可接待1500人同時就餐 可提供各種特色地方菜系，滿足不同餐飲需求 生態園二層全部為包間，可作為息區

綠色生態園·自助餐

? 自助餐區域可擺放10人臺圓桌60張 ? 根據活動類型可選擇10人臺圓桌或4人臺餐桌

綠色生態園·小廣場

? 小廣場中心舞臺大約8M×5M ? 撤去桌椅，可同時容納約300人 ? 二層環繞連廊視線可直達中心舞臺

喬波滑雪館咨詢情況

VIP休

? 喬波室內滑雪館建筑面積近四萬平米，共有2條滑雪道，初級道長200米，寬40米，中高級道長300米，寬40米。? 據場館介紹，同時容納滑雪人數僅為無法 滿足3000人的需求。

活動內容設計

活動安排

14:00-15:00

分批抵達

15:00-17:00

冰雪嘉年華主題活動： 滑雪競賽、互動游戲、專業 演出、室內游玩、室內自助

17:00-17:45

領導講話 年度總結

表彰頒獎 幸運抽獎

17:45-18:00

大型行為藝術 千人煙火祈福新年

趣味滑雪競賽

? 現場報名自由組隊，由主持人組織趣味滑雪比賽

家庭滑雪接力賽 創意

雪車 依靠現場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪 車，一起從雪道滑下。接龍滑雪

滑雪小課堂

500-600人，? 不會滑雪，滑雪教練現場輔導

全民健身娛樂

? 由主持人或專業表演者帶領所有人進行趣味健身，以大 型集體性活動為主，強化全員參與性

雪地拔河

雪地健身操

趣味舞獅

有獎游戲大家玩

? 由游戲主持人組織員工及家屬現場參與互動游戲，增 強現場氣氛

踩氣球 搶板凳

傳氣球； 夾乒乓球； 猜詞游戲? 壘高塔

卡通童話體驗

?卡通城堡和人偶是小朋友的最愛，讓參加的小朋友在童話 世界里體驗無窮樂趣。

賽道滑雪表演欣賞

專業樂隊及歌舞演出

? 為現場帶來節日般熱烈的氛圍

室內綠色生態園·娛樂游戲

? 自助游藝、電影放映

室內綠色生態園·自助餐飲

? 自助餐區域，輪流用餐

活動安排

14:00-15:00

分批抵達

15:00-17:00

冰雪嘉年華主題活動： 滑雪競賽、互動游戲、專業 演出、室內游玩、室內自助

17:00-17:45

領導講話 年度總結

表彰頒獎 幸運抽獎

17:45-18:00

大型行為藝術 千人煙火祈福新年

領導致辭，年度總結

? 在雪場舞臺，精彩的文藝節目之后引出公司領導 的新年致辭及年度總結

震撼的打擊樂聚攏所有人注意力 回顧過去展望未來

頒獎和抽獎

? 雪地摩托車將獲獎的年度優秀員工送至主舞臺前領獎，管理層領導頒獎 ? 獲獎員工充當抽獎嘉賓現場抽獎

活動高潮——千人煙火祈福

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1新年

? 全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花，隨音 樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！

優劣分析

? 優勢 – 獨具創新的活動形式，充分體現民生探索、創新的品 牌特征 – 戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗性強 – 便于拉近管理層與員工關系，營造上下共融 ? 劣勢 – 戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響

風險提示

? 戶外寒冷且受天氣影響 – 活動時間不宜過長過晚； – 現場御寒保暖措施； – 遇惡劣天氣的活動備案充分； ? 雪場對外營業，外部人員與內部人員的區隔問題 – 部分區域包場劃清界限并用隔離帶區隔； – 內部人員統一的視覺識別系統（如胸卡）； ? 雪場位置距離市區較遠 – 活動時間有效控制； – 有條件的前提下設置從主要市內要道至目的地的 來往班車。

安全備案——遇天氣影響

? 如遇狂風暴雪等極端天氣情況，影響戶外活動的進行，則采取以下措施： – 人群轉移：生態園室內增加活動區域； – 室外篷房：室外搭建篷房，進行游戲和表演。

組織保障

? 具備系統完善的會務組織，是活動順利進行的有效保障。

交通組

餐飲組

活動組 室內區 賽道區 舞臺 區

信息組

安保組

醫療組

應急組

人員疏導 質量監督 活動控制 現場協調 車輛管控

信息搜集 滑雪現場 現場救援 食品安全 采訪報道 用餐現場 出入要道 活動安全 物品安全

交通方案

? 前期工作

時間 1月上旬 準備事項 確認參會人數、班車線路、發車時間、班次及數量等事項 確定民生銀行班車/自駕車的停車場區域 物料設計與制作（如道旗、指示牌、停車場平面示意圖、車證等）活動前

2周 發放車證 制作物搭建及擺放 交通組人員現場培訓 活動前一周 民生銀行班車做好車輛安全檢查 確?！八牧肌保ㄖ苿?、轉向、燈光、信號良好）做到“兩潔”（車容整潔、車內整潔）

交通方案

? 現場執行

? ? ? ? ? ? 各班車按照既定時間發車，9：30之前陸續到達民生銀行 民生銀行班車由北門駛入，到達樓前班車?？奎c，車輛停穩之后，參會員 工順序下車 自駕車嘉賓抵達之后，由交通組成員統一指揮，停放到停車場指定區域 班車司機前往指定區域休息，午餐之后，13：20回到車上待命 13：30參會員工陸續前往停車場，參考停車場平面圖選擇所要乘坐的班車，返程遵循“人動車不動”的原則，待所有人員上車之后，統一開動返程 安排2輛機動車輛，負責遺留嘉賓的交通返程

交通方案

? 交通應急

? 如遇途中交通事故等突發事件，每車司機為第一責任人，迅速組織車上人 員下車，轉移到附近安全地點，然后馬上向交通組負責人匯報情況，并撥 打110等緊急電話。如遇堵車特別嚴重等狀況，遠遠超出預定到達?

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1??間，司機需及時向交通組 負責人匯報情況，以免引起不必要的恐慌和擔心。如遇天氣等因素導致車輛拋錨或其他車輛不能正常行駛之狀況，司機需迅 速向交通組負責人匯報情況告知具體地點，并穩定車上人員情緒，等待備 用車輛到達。

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接待方案

? 前期工作

時間 1月上旬 活動前一周 準備事項 物料設計制作（如胸卡、活動布袋等）發放胸卡/自駕車車證 餐飲準備 活動前一周 接待組人員現場培訓

接待方案

? 現場執行

? 入場引導 從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑 安排工作人員進行人流疏導工作 ? 總接待臺 設置接待處總服務臺，負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務

問詢處/失物招領

餐飲方案

? 茶點供應 – 形式：設置茶點、飲用水、飲料臺，嘉賓自取 – 時間：14：00-17：00 – 場所：戶內/戶外（飲水點）自助餐食 – 自助餐食以輪流用餐方式，以緩解用餐壓力 – 用餐時間：15：00-17：00

餐飲方案

? 物料準備 – – – – – ? 設立分類垃圾箱，設定垃圾指定回收處 按就餐人數準備

食物，并做一定量的備份 制作溫馨提示牌，提醒嘉賓適量自取，不要浪費 考慮到民族因素，設置特殊餐區，比如清真餐區等 考慮到戶外活動，飲料以熱飲為主

注意事項 – 嚴格按照衛生制度，要求飲食集團公司提供優質餐飲服務 – 提供嚴格采購流程，保證食品衛生安全 – 餐具清洗、消毒工作到位 – 設立食品衛生工作應急小組 食品衛生工作應急小組，負責突發事故的處理工作 食品衛生工作應急小組 – 各小組責任人必須備有食品衛生工作應急小組成員的電話號碼，如有問題應隨時和有關人員取得聯系 – 一旦發現有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關負責人報告，及時采 取有效措施，以防意外應對腹瀉及季節易發生的急性病，準備充 足的藥品

安保方案

? 前期工作

? ? ? ? ? ? 安排專人負責與民生銀行安保部門協調相關事宜 落實安保工作方案和責任制度，明確安保措施、安保工作人員崗位職 責； 協助檢查臨時搭建的設施、建筑物，消除安全隱患； 會前集中說明現場注意事項（胸卡提醒）設置各類明顯標識，輔助安保人員起到引導、警示的作用 明確標識治安緩沖區域，避免因擁擠而造成意外傷害

安保方案

? 現場執行

? ? ? ? ? 針對重點環節，重點布控，如停車場、會場入口等，安排安保人員核對車 證及胸卡，維持秩序，分流人群 各活動區域以點為單位，分別安排安保組成員，協助各點工作人員維持現 場的秩序 安保組成員務必開通手機，堅守崗位，加強管理，確保嘉賓安全 針對突發事件，如打架、斗毆等，需第一時?

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1??到達事發現場，解決處理 安排流動巡視人員，確保公共設備設施的安全

醫療方案

? 人員配備及現場安排

? ? ? 此次活動共需配備醫保人員2-4名專業人員，一旦活動中有人出現意外醫 生可以當場進行處理 與會場最近的醫院急診科聯系，如果活動當天現場有人需要到醫院進行 治療可以與該科聯系進行急救。這樣會比打120更加快捷 配備急救箱，以簡單和適用為原則，保證現場急救的基本需要，確保隨 時可供急救使用，如碘酒、創可貼、京萬紅等

應急方案

? 前期工作

? ? ? ? ? 應急組成員由10人組成 制作通訊錄，內容包括消防119、醫療120、治安110及各組負責人、應急小組 成員電話 應急小組人員須知道自己負責區域最近的安全出口 請醫務人員培訓應急小組人員掌握基本的急救措施 應急小組協助民生銀行在活動前落實保障疏散通道、安全出口、消防車通道、應急廣播、應急照明、疏散指示標志符合法律、法規、技術標準的規定

應急方案

? 現場應急通用處理程序

總體要求：當發生危機

時，各區域的應急人員應立即按照場地區域進行劃分，總體要求：當發生危機時，各區域的應急人員應立即按照場地區域進行劃分，負 責自己的區域，并根據正常應對程序處理 責自己的區域，并根據正常應對程序處理。

? 當發生火災時，主災區應立即關閉電源，并撥打119，然后及時疏散人群，總負責人 當發生火災時 抽調非災區人員緊急滅火；非災區應急人員疏散各自負責區域的嘉賓有序撤離 ? 當嘉賓發生中毒事故時，應立即撥打

112或報告醫療小組，如為氣體中毒，應急人員 當嘉賓發生中毒事故時 應將患者立即帶離毒區，并有序疏散圍觀嘉賓 ? 當發生打架斗毆事故時，當發生打架斗毆事故時，應急人員應立即制止事件的進行，控制參與人員，總負責 人安排人員及時疏散圍觀嘉賓，并對事件進行調查處理 ? 當發生停電停水事故時，當發生停電停水事故時，應急人員應立即打開備用電源，總負責馬上派專業維修人 員進行事故排查維修，各區域保安人員要及時安撫嘉賓，以防出現騷亂

發生緊急事故時，各區域工作人員就地轉換為應急人員，維持秩序，發生緊急事故時，各區域工作人員就地轉換為應急人員，維持秩序，帶 領大家從預先設計的區域逃生路線撤離

方案2：趣味運動會版

主題設計

挑戰自我，挑戰自我，創新未來

——2010民生銀行趣味運動會

? 配合探索、創新、進取的民生品牌特征進行活動口號設置 ? 一場別開生面的趣味運動會將拉近企業上下所有人的距離 ? 民生銀行在2009年與全運會合作，是全運會唯一?

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1??行服務合作

伙伴，以運動為年會形式與民生的作為也非常吻合。

場所推薦

根據年會主題及創新活動形式推薦 建筑面積： 61591平方米 固定座位數： 17754 簡述：國際化物業管理 服務精細全面 搭建設施安全、完備 2008奧運會比賽場館，賽后舉辦各類大 型演出活動。

交通路線

五棵松文化體育中心位于長安 街沿線和西四環交匯處，交通 便利。

VIP酒吧區實景照片

主要領導及嘉賓VIP室

場地提供圖片

寬敞的場地通道可組織適宜的 游藝活動，并易于人群疏散。

場所推薦

? 北京理工大學體育館（備選）

根據活動主題及參會人員規模推薦。建筑面積：21900平方米 固定座位數：5000個 簡述：面積適中； 適合幾千人會議； 需另行搭建大型舞臺設備。

民生銀行趣味運動會

趣味運動會流程

18:0018:00-18:10 20:0020:00-20:10

溫情回顧

激情運動

共享歡騰

“快樂向前沖”闖關競賽貫穿 快樂向前沖”

榮譽篇

年度優秀員工表彰

歡樂篇

員工才藝表演

震撼開場前奏

? 女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚

集人員入場落座，產生震 撼的現場開場效果。

溫情回顧開場

? 用一段視頻短片總結2009一年來的成績和艱辛，員工

18:1018:10-20:00 生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。

點亮主題，領導致辭

? 短片結束，一觸即發將 舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰自 我，創新未來 ? 承接領導致辭

挑戰自我 創新未來

“快樂向前沖”主題闖關競賽 快樂向前沖”

? 仿照《快樂向前沖》的節目，在場地四周設置項目道具，配備現場音效，競技與趣味相結合，體現團隊精神 ? 提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式 提前報名參賽，? 預計20支參賽隊，分為4大組進行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時 最短為勝 ? 最終分組獲勝隊進入決賽，競爭最后大獎

競賽闖關

? 規則： ? 賽道共八關，其中四關只允許一人闖關（中途可以換人），四關需要團隊完 成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。? 一隊闖關結束，將為本隊全體成員贏得相應獎品，同時為全體觀眾抽取出一 個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。

信任背投 節節高 挑戰新高度

命運之門

艱難選擇

照準定位

瘋狂旋轉達司南

賽道之外——熱情啦啦隊

? 各參賽隊比賽之時，各隊 的啦啦隊粉墨登場，為本 隊加油助威

? 啦啦操的成員由各隊非參賽隊員 組成，人數在30名以內，提前報 名并經過專業培訓

賽道之外——互動贏大獎 互動贏大獎 賽道之外

場上激烈比拼，?

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1??下熱情似火，每一個互動環節都讓在座的員工情緒高漲 ：

? 獎品互通： 1.2.場上隊員獲勝，場下同隊 下同隊 的觀眾同樣獲獎； 的觀眾同樣獲獎 場上隊員抽出的尾號，場 下觀眾將有機會中大獎；

氣氛互動： 1.流動攝像分別在場上、觀 眾席進行抓拍，直接投在 大屏幕上，給大家上鏡感 覺，增加現場氣氛； 全場觀眾共同傳遞活動大 旗，活躍氣氛。

2.年度優秀員工表彰頒獎

穿插在比賽間隙，進行年度優 秀員工頒獎儀式。根據民生銀 行的品牌特征設計年度獎項 年度獎項，年度獎項 例： ? ? ? 積極探索獎 大膽創新獎 勇敢進取獎

才藝之星大顯身手

? 文藝演出：

? 員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯唱

總決賽——勝利的高潮

? 規則： ? 在小組賽中脫穎而出的4只隊伍，與由企業管理層領導參與的“夢之 隊”進行闖關總決賽； ? 總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場“總冠軍”大獎 趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行，整臺晚會相映成輝！全場成為歡樂的海洋！

閉幕——千人同唱一首歌

? 在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下

一起同唱一首歌，在歌聲里 趣味運動會完美落幕

優劣分析

? 優勢 ? 運用體育場館進行活動舉辦，更加體現晚會震撼、凝聚的感覺 ? 用趣味運動會的形式讓員工在競賽過程中，體會探索、創新、進取的企業品牌特征，以強烈的互動性讓員工以飽滿的熱情參 與其中，體會活動的創新體驗； ? 通過團隊競賽使得員工之間的溝通與協作更加順暢 ? 不易受天氣影響 ? 劣勢 ? 對場地及會務實施方的專業服務要求較高

項目預算

序號 1 2 3 4 5 6 7 8 內容 場租、安全、消防等會場相關費用 全場導視及形象裝飾費 舞臺搭建、道具、游戲置景費 演出費、拍攝費及后期制作費用 會務人員勞務費用 年會獎品費用（人均50-100元）其他如交通運輸、人員誤餐費等 總計（服務費、稅金另計）費用預估 40-70萬元 5-10萬元 15-20萬元 20-25萬元 5-10萬元 15-30萬元 3-5萬元 100-170萬元

注：此為初步估算，根據具體需求的不同將對報價進行細化調整。

第二篇：創意年會策劃方案

篇一：創意年會策劃方案公司年會策劃方案

一、年會主題：

“xx有限公司20xx年會晚宴”

二、年會時間

20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30

三、年會地點 xx二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡；

五、年會參會人員 公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

18:00 全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

18:00—18:10 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

18:10—18:15 大會進行第二項，總經理11總結，致祝酒辭、宣布開席。18:15—21:00 宴席時間

? 宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】 19:00—19:15 游戲1：吃喝大作戰

游戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套 19:15—19:30 抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次； 抽獎人員：xx 19:30—19:45 游戲2：心有靈犀猜成語

游戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任 何一個字)向同伴提示！游戲可舉行5個回合。游戲物料：紙片a4、成語

游戲獎品：1）黑人牙膏×2； 2）佳潔士牙膏×2 3）佳潔士牙膏×2；4）祥龍公仔×2； 5）祥龍公仔×2 19:45—19:55 抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次； 抽獎人員：吳明俊 19:55—20:10 游戲3：擰毛巾

游戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回 合。

游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2； 女優勝，米奇飯盒×1 20:10—20:30 尾聲：招財進寶包餃子

游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間（十分鐘）內包的最快最好的一組獲勝。游戲物料：餃子皮/餡、盆子

游戲獎品：立白×2；沐浴液×4（參賽者自由分配）20:30—20:40 抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次； 抽獎人員：吳明鴻

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次； 抽獎人員：吳清勇 20:40—20:55 恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份！20:55—21:00 總經理頒獎

七、年會結束 組織離開：21:00——21:30 附錄

主持人開場白：

尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好！很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天里，公司的每一天都在變化，都在前進。xx的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果！新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌！xx20xx年年會晚宴晚現在開始！讓我們掌聲有請吳總為我們發言—— 晚宴結束語：

快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：索力2012晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成！謝謝各位。篇二：創意年會策劃方案(十大原則)201x年會創意

一、年會創意原則

1、釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告 了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越**，年會出彩 的地方就靠這了。

2、總結業績，關注成長

娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂 著來，準保出彩。

3、找找問題，委婉表達

總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的 小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

二、年會創意：節目內容十大關鍵 詞

且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內 容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發 展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很 多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個 重點，那你的節目肯定能掀起晚會高潮。1.熱點

盤點一下2012年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點??能套的上的盡管往 里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。2.共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。3.出位

表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。4.惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。

當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2012世界末日的，奧巴馬的，掌握好度就行。

5.公司重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳 統，也可以拿出來曬曬。6.行業特點

你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中 體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。7.職業特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、pr、hr、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。8.網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲；元芳，你怎么看?？磒啊。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。9.溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊 口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。10.業績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要 的。

三、公司年會十大創意節目類型

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4??靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震 撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候 做這些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

開場完了，來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現場教大家打節奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿 了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

3、舞蹈串燒

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南style更火的嗎？這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南style也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

· 整體長度控制在-5分鐘以內；

· 每段音樂控制在30-60秒左右；

· 選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大；

· 注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小**，最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的；

· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節點，千萬不能隨便截一段拼湊起來；

· 段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。篇三：(最新創意)2016年公司年會策劃方案 2016年年會流程

領導、嘉賓陸續入場（音樂配合）

旁白主持引領將氣氛帶動起來-------旁白主持穿插串詞內容：（十分鐘倒計時）

親愛的各位家人們，我們的年會將在十分鐘后準時開始，感謝您的支持和配合。（一分鐘倒計時）

感謝各位的耐心等待，我們的年會將在一分鐘后準時開始，感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們，我們的年會將于30秒后準時開始，感謝您的支持和配合。

我們年會將于15秒后正式盛大開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數，迎接我們的2015年會!旁白有請主持人閃亮登場（？音樂）

一、祝?！?016·我們一起奮斗成長！a：歌聲裊裊辭舊歲 b：舞姿翩翩賀新春 a：新的一年，新的征程 b：新的祝福，新的期待 a：親愛的家人們，b：親愛的朋友們

合：大家——下午好!———（75度微鞠躬）

a：我是主持人xx，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；

b：我是主持人xx，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安； a：回首2015，我們滿懷豪情 b：展望2016，我們重任在肩

a：剛剛過去的2015年，是公司承前啟后、繼往開來的一年

b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的2016年!a：一路風雨兼程，感謝各位家人們的辛勤付出，更感謝各位領導的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心。

b：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光； a：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天； b：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情； a: 今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄！b：下面我宣布，xx有限公司2016年會暨2015總結會。合：正式開始！

a：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心愿與目標，使我們相逢在這里，下面有請程總為本次年會致開幕詞??（x總致辭）

b：感謝x總的精彩致辭，2014年是值得回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，有驚濤駭浪。

a：在堅實的奮斗腳步中，不屈不撓的賽文斯塔人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了2015年的全面勝利。下面有請辦公室全體人員表演集體舞。節目暫定（《小蘋果》集體舞）辦公室全體人員 a:小蘋果已經占領世界了，世界都跳小蘋果。

b：沒有錯這個是2015年的神曲啊，不過大家已經等不及抱著獎品回家了，所以接下來我們來做個小游戲，游戲的勝出者將幫助大家抽取出幸運的獲獎者。

a:這個游戲叫拍七。內容：全體人員參加從頭報數遇7或7的倍數及帶7的數字不能報，觸犯者退出游戲。（游戲）

b：請勝出者在時間囊里抽取3名幸運兒。（抽獎）

a:獎品已抽取完畢讓我們用掌聲祝賀他們。

b:接下來的節目是由英泰項目經理為我們帶來的現代詩xxxx a讓我們掌聲有請。（詩朗誦）

a:朗誦是實在是太好了，我估摸著要是x經理去跟莫言pk下我估計會不分勝負的。b：沒錯聽完后我都陶醉了，不過我們下面的游戲更加精彩。

a:是的這個游戲叫猜猜看。內容：分成3組，準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的。（游戲）

b：請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。a：請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。（抽獎）

b：大家高興嗎？（節目3）待定

a：接下來我們在做個游戲好嗎？

b：請兩位志愿者上臺來，這個游戲叫夾波珠

規則：由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內夾的波珠的數量多，多者獲勝?。ㄐ∷芰吓琛⒉ㄖ?、紙杯、衛生筷）（抽獎）

a：請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。b：請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。（活動）

a：接下來我們發給大家每人兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情，記住，不要寫名字喲。（然后念出來。。不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說?。゜：下面我把大家寫的來念一下，讓我們來看看今天大家都有什么樣的好心情。大家說好不好？ a：下面有請鄭總來幫大家抽獎，本次抽取5名幸運兒。有請鄭總。（抽獎）b：請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。

a：接下來我們請8位同事上臺，我們來做一個游戲。（游戲暫定）根據現場實際情況增減

b：這個游戲叫真假難辯。規則：四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。（喝水的人要讓別人相信自己喝的是酒，猜對的人抽獎，無人猜對由喝酒的人抽獎）請獲勝者抽取4名幸運兒。（抽獎）

a：請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。

b：大家看見獎品了嗎？還有一個大獎還沒有得主，大家想知道幸運兒是誰嗎？a：請沒有得到過抽獎獎品的人上臺，請程總來頒發最后的大獎。（程總頒獎）

后備游戲：

1、鴻運當頭游戲

道具：面粉、碎彩紙適量，乒乓球一個，匙更一個、桌凳

① 先如抽出一（或）二等獎以兩個得獎者為一組，要求他們對面站在一張桌子兩邊。② 把乒乓球放在匙更上（或用雙面膠粘一點），放在二人中間，要他們蒙著眼向乒乓球吹，若能把球吹到對面便為之贏。③ 待他們蒙好眼后，便迅速把乒乓球換成面粉（最好染成紅色）或加入碎彩紙（結婚用的），一二三，吹??

2、獵人、狗熊、槍 游戲說明：以圍為單位進行，兩圍進行pk賽。獵人的動作為：兩腳并攏雙手交叉抱胸；狗熊：兩腳分開至肩寬雙手叉腰；槍：兩腳前后分開雙手平舉胸前做槍的姿勢。獵人贏槍，槍贏狗熊，狗熊贏獵人。進行pk的兩隊人數相等，兩隊人員一一面對站立。司儀喊口令（獵人、狗熊、槍）后隊員隨意選擇一種動作，輸掉的人員出列，剩下的一一對應繼續比賽，最終有人員勝出的那一隊人員均獲紀念品一份。游戲規則：動作不規范、錯位（如手腳表現不一等）、司儀?槍?字喊出仍未跳出動作者，一律判負。游戲看點：動作夸張、滑稽，兩隊隊員之間協同做戰、前赴后繼，只到贏取最終的勝利。如可邀請領導人員參加則效果更佳。

二、謝幕：

a：家人們請就坐。

b：到這里我們的盛典已接近尾聲，但我們前進的腳步永遠不會停駐，我們的激情永遠不會褪卻，我們永恒的主題不會改變，要做相親相愛的一家人，現在讓我們唱出我們的心聲，共同唱響《相親相愛一家人》

（全員共同演唱《相親相愛一家人》）a：伴隨著溫馨的歌聲北京賽文斯塔物業管理有限公司2016暨2015總結會盛典到此結束，明年，我們再相會！

b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的家人們，感謝大家的積極參與！

合：祝大家新年愉快！羊年大吉！身體健康！合家歡樂！萬事如意！a1：我們，合：明年再見！

第三篇：年會創意策劃方案

年會創意策劃方案

創意方案一

一、年會主題：

xxx公司20xx年終總結大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀2010優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

創意方案二

(一)以愛之名——廣場舞的逆襲

本項目以“改造廣場舞”為主題，打造全新意義上的廣場舞--集藝術性、健身性、娛樂性于一身，同時注重提高參與人員的人文素養和舞蹈修養。以此來顛覆社會大眾眼中對于廣場舞動作不美觀、擾民占地等不良現象的看法和偏見。

(二)博山琉璃 “新西治”——互聯網時代下城市名片塑造

“新西治”理念是在互聯網+的戰略下所形成的線上線下同期帶動發展的操作模式。線下進行琉璃創意研發、傳統琉璃技藝的保護與琉璃文化的藝術普及;線上我們將建立首個網絡新媒體互動琉璃資訊平臺，使外界更多的了解琉璃、更好的接觸博山琉璃。

琉璃兼具實用與審美兩方面的價值，在生活實用的同時，不僅僅有利于提高人文的審美水平，同時建設“新西治”還可以增加當地就業率，提高當地人的生活水平。

(三)瑤鄉情，粵魅力

學生處于緊繃、課業繁重、應試壓力強大的學習環境，渴望在自由、輕松的環境中釋放壓力。加上學生有個體的冒險精神需求、接觸新事物的心理需求、人際交流的需求以及消遣購物的需求等，這些需求隨著生活水平的提高以及生活費的增加逐漸得到實現的機會，促成了學生旅游市場的產生。本項目將以廣州大學城為主要測試推廣點，以連南地區的瑤族文化旅游作為依托，進行大學大學生班級短途出游設計，同時形成可復制性強的旅游模式進行推廣，讓瑤族文化在短途旅行中形成一張連南鮮明的“城市文化名片”。

(四)“造夢虎門”——服裝設計比賽

隨著虎門服裝行業欣欣向榮的發展，對成千上萬的幕后英雄——外來工的關懷也變得重要?！霸靿艋㈤T”項目欲創辦一個面向虎門服裝流水線工人的服裝設計比賽，突出特色，以制作微欄目秀出決賽成果;再輔以獲獎工人人物訪談節目提升虎門工人形象;借助服裝交易會T臺發布獲獎設計、促成交易;與知名服裝品牌合作，將金銀獎作品投入生產銷售，打造“追夢”系列服飾;與虎門服裝技術創新中心合作服裝設計課程，開放“追夢”課堂。

(五)壯祖布洛陀 情滿田陽城 ——田陽縣城市文化名片

布洛陀文化是壯族文化的核心，同時也是壯族的文化命脈，透過布洛陀文化，人們能夠很清晰地看到壯族文化的構成、流向，從而了解和認識整個民族。目前我們主要是針對壯族學生開展活動，如今壯族學生被漢化的現象越來越普遍，因此，此項目主要是通過“壯族之根”布洛陀文化引導壯族學生明白“根”在何處，激發他們對壯族文化的需求與渴望，從而傳承以布洛陀文化為代表的壯族文化，促進多民族文化的發展。

(六)疆南紅城·熱血百色 ——廣西百色市城市文化名片推廣方案

針對當下百色紅色景區參與性、娛樂性、創新性活動的不足，同時為了將百色融入全國發展紅色旅游的熱潮，項目選取當地最具特色的紅色革命作為打造城市名片的文化底蘊，基于7.1、8.1節慶對紅色旅游系列活動進行策劃推廣，力圖將百色打造成一個兼具革命精神和創新精神的熱血城市。

(七)中國(潛江)曹禺文化周 ——曹禺戲劇節

曹禺戲劇節是下設在曹禺文化周的一場戲劇演出及普及活動，以話劇及其他戲劇藝術形式展演為主要活動形式，輔以戲劇課堂，大師交流互動等活動，主要目的是希望加深中國(潛江)曹禺文化周的文化內涵，樹立潛江市“曹禺故里”的城市文化名片。

(八)花香靚影飄橫州——廣西橫縣的城市文化名片

或許很多人都不知道中國的茉莉花之都就是廣西橫縣，來到橫縣，就是來到了茉莉花的世界，隨處可見的茉莉花被橫縣人民稱為幸福之花。通過此次的攝影展增強人們對橫縣茉莉花文化的深入了解，通過展示出來的圖片，向更多的外來游客展示橫縣的人文歷史以及“時尚.中華文化.橫縣傳播”這一概念。

(九)千帆競渡疍家人，百年海灣僑港情 ——廣西北海僑港鎮疍家文化節

本項目立足于北海旅游現有的旅游資源和文化資源，經過文化節的加工宣傳和雕琢，使北海僑港旅游單體資源和文化資源完美的結合，促進僑港旅游業的發展。

利用現代科技網絡技術大力推廣北海僑港疍家節慶活動，促進歷史文化的保護、開發，有利于更好地發展文化旅游業，提高僑港在北海以及全國的知名度與影響力。打造“僑港疍家文化”名片，使更多人了解北海僑港旅游業，吸引更多的人來此旅游，并參與到廣西北海僑港鎮疍家旅游節慶活動中來。同時是對作為我國極具特色的疍家文化傳承與保護，推進社會主義文化建設進程。最重要是擴大僑港影響力，吸引更多的參觀者，擴大影響力。

(十)“樂游明仕，不虛此行”

以休閑娛樂為依托，以釋放天性為目的的休閑娛樂項目，受眾人群主要是在校大學生。大學生空閑時間較多，卻深受就業和學業等各種壓力的困擾，在校壓抑太久，急需一個釋放的途徑來放松自己，回歸本真。本項目旨在將明仕田園打造成一個瘋狂的解壓樂園，釋放天性，創造或引進多款國內外知名互動游戲，讓大學生的內心回歸本真，釋放壓力，更好的投入到工作和學習中。

第四篇：XX年會創意方案

XX年會創意方案

下面是聘才小編提供的創意年會策劃方案，歡迎閱讀。

①

一、年會主題：

xxx公司20xx年終總結大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:0017:30

晚宴時間：18:0021:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:4516:00 大會進行第三項，副總經理宣讀XX優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:0017:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:0021：00 娛樂時段：

文藝節目(23個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(23個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(23個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于XX年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司XX年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會節目開始前使用企業創意沙畫視頻，增加更多創意和驚喜。

②

企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?企業年會是您最好的選擇。

大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。

年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。

如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!

一、休閑年會方案(A：一日 B：二日)

二、拓展年會方案(A：一日 B：二日)

三、運動年會方案(A：一日 B：二日)

四、特色燒烤年會方案(A：一日 B：二日)

五、溫泉休閑年會方案(A：一日 B：二日)休閑年會方案

休閑年會

【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!

【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火

拓展年會方案/趣味運動年會方案

拓展年會方案/運動年會1日方案

主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!

特色：會議+運動比賽+年會晚宴

燒烤年會方案

燒烤年會1日方案

主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。溫泉年會1日方案

溫泉年會1日方案A

主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景 ③

年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

第五篇：公司年會創意方案

公司年會創意方案

活動方案的意義：

公司每年的年會，可以增加公司員工之間的交流，調動全體的員工的工作積極性，帶著娛樂目的解壓獎項讓員工也不乏期待。但娛樂的前提不是耽誤工作，而是讓員工更好地全力投入到工作中的。具體事項

一、年終獎大放送

凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動，每個員工都有自己的打卡號，可根據叫號輪流抽獎。

獎項設置

1.最大霸氣獎：紅包（300元）。獎項說明——此獎項是抽獎環節里的最大獎項，也是最直接的獎勵，建議設置為6個名額，分布均勻，希望各個部門的都有幸抽到此獎項。

2.最大自由獎：家樂福購物券（200元）。獎項說明——此獎項設置為最自由獎，意義為員工可以根據自己的需求來購物，更加人性化的為員工帶來福利。建議設置為5個名額。

3.最有情趣獎：情人套餐券。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券，抽到此獎項的員工，可以攜帶自己的另一半，在有效期之內前往

此餐廳免費就餐，這個獎項建議設置為5個名額，既可以福利員工，又可以慰問員工家屬。

4.最佳珍貴獎：遲到券，年假券，打車券。獎項說明——此獎項貼近員工生活，可以為員工帶來最直接關懷的獎項，同時也具有很大的娛樂性，建議設置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠，每天花在路上的時間很長，有時會因為交通擁堵遲到，導致一個月的全勤獎金被扣除，實在可惜?！斑t到券”的使用有條件限制，一是遲到時間必須在半小時以內；一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。（注：公司內部，獎券不得轉贈或者買賣）

5.最旺財運獎：旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

6.最無厘頭獎：刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單，互動性強，刮刮卡刮出的獎金，全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。

7.謝謝參與獎：一包衛生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多，可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

二、游戲活躍氣氛環節

飯桌游戲：

1.真心話大冒險。

2.猜牙簽

猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲，因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右，再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根（不能全部）拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數目，這些數字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。如果一圈下來，沒有人猜中，那輸家則是莊家自己，不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽，那懲罰措施可以是：吃米飯。