第一篇：2015.10.22揭牌儀式及論壇策劃案

法智勞動爭議調解中心揭牌儀式 暨新常態下勞動爭議預防與治理論壇

活動方案

（10月21日討論稿）

法智勞動爭議調解中心揭牌儀式暨新常態下勞動爭議預防與治理論壇擬定于2015年10月30日在寧波人才大廈舉行。具體方案如下：

一、主協辦單位

主辦單位：寧波市人才服務中心、寧波市勞動人事爭議仲裁院； 協辦單位：寧波人力資本投資控股有限公司、上海江三角律師事務所。

承辦單位：寧波江三角法智企業管理顧問有限公司

二、時間地點

時間：2015年10月30日13：30-17：20（揭牌儀式：13：30-14：00，論壇：14：00-17：20）地點：寧波市柳汀街557號，寧波人才大廈5樓會議室

三、參會人員

（一）與會領導

1.國家人社部司長1人；

2.國家人社部調解處處長：郭曉憲； 3.浙江省人社廳副廳長：龔和艷； 4.浙江省人社廳仲裁信訪處處長：邢金昌； 5.浙江省人社廳仲裁院院長：吳正； 6.寧波市人社局局長：林雅蓮;7.寧波市人社局副局長：周永全； 8.寧波市人社局副局長：陳勇；

9.寧波市勞動人事爭議仲裁院院長：李紅； 10.寧波市勞動人事爭議仲裁院副院長：劉濤； 11.寧波市人才服務中心主任：徐承志； 12.寧波市人才服務中心副主任：朱艷婷；

13.上海江三角律師事務所主任、首席合伙人：陸敬波。

（二）論壇專題發言嘉賓

1.上海市勞動人事爭議仲裁院院長：周國良； 2.成都市勞動人事爭議仲裁院院長：王?。?3.湖南省人社廳政策法規處處長：劉文華； 4.寧波市中級人民法院1人； 5.寧波市勞動關系處：周霞；

6.寧波市勞動監察支隊監察一科科長：潘張榮； 7.上海江三角律師事務所主任、首席合伙人：陸敬波； 8.上海江三角律師事務所研發與資訊中心主任：彭振華； 9.上海商超企業代表1人。

注：各發言嘉賓原則上應提交專題相關論文，由工作人員裝訂成論文集。

（三）其他參會嘉賓

1.各縣（市）區仲裁院院長15人； 2.寧波市當地勞動法律師2人 3.寧波市商超企業hr代表5人； 4.寧波市總工會代表； 5.寧波市工商業聯合會負責人； 6.寧波市企聯合會負責人； 7.寧波市外商投資企業協會負責人； 8.寧波市對外貿易經濟合作企業協會負責人； 9.HR經理協會等相關HR組織負責人； 10.相關媒體代表4人； 11.寧波市企業代表40人； 12.上海商超企業hr代表3人。

共計約110人。

四、活動議程

（一）揭牌儀式部分（13：30-14：00）主持人：寧波市人才中心徐承志主任

1、主持人介紹活動整體安排

2、人社部調解處處長郭曉憲致辭；

3、浙江省人社廳副廳長龔和艷致辭；

4、寧波市人社局局領導講話（林局長或周、陳副局長講話）。

5、揭牌（六位領導同時上臺，三塊牌子同時揭牌）。（1）“法智勞動爭議調解中心”揭牌；（國家人社部郭處長、省人社廳邢處長）

（2）“寧波江三角法智企業管理顧問有限公司”揭牌；（市人才服務中心徐主任、上海江三角律師事務所陸主任）（3）“法智勞動爭議調解中心寧波仲裁院調解工作室”揭牌。（市勞動人事爭議仲裁院李院長、寧波江三角法智企業管理有限公司李慶昌董事長）

（二）學術論壇議程（14：00-17：20）

主持人：寧波市勞動人事爭議仲裁院李紅院長 具體議程見附件。

附：

“新常態下勞動爭議預防與治理論壇”議程

主持人：寧波市勞動人事爭議仲裁院院長李紅

1、論壇開幕、整體活動流程介紹。

2、專題一：商超企業租賃柜臺勞動爭議防范（14：10-15：30）主持人：寧波市勞動人事爭議仲裁院副院長劉濤 發言人：

成都市勞動人事爭議仲裁院院長王健 寧波市勞動監察支隊監察一科科長潘張榮 上海江三角律師事務所研發與資訊中心主任彭振華 上海市商超負責人

3、茶歇（15：30-15：45）

4、專題二：勞務派遣用工管理規范（15：45-16：55）主持人：上海市勞動人事爭議仲裁院院長周國良 發言人：

湖南省人社廳政策法規處處長劉文華 寧波市勞動關系處周霞

上海江三角律師事務所主任首席合伙人陸敬波 寧波市中級人民法院

5、寧波市勞動人事爭議仲裁院發布《寧波市十大勞動爭議典型案例》（16：55-17：10）

發布人：寧波市勞動人事爭議仲裁院院長李紅

6、領導閉幕致辭，由李院長現場決定。（17：10-17：20）

第二篇：揭牌儀式

揭牌儀式策劃方案

一、揭牌時間： 年 月 日，上午

二、揭牌地點：

三、參加部門及人員：

四、具體分工：

1、人員安排：

(1)、方案策劃人員：負責全過程的組織協調工作；(2)、會場布置人員：負責會場的場景布置工作；(3)、來賓接待人員：負責來賓接待工作；(4)、主持人員：負責會場主持工作。

2、前期準備：聯系落實相關單位領導講話、時間安排、揭牌場地位置安排等接洽工作。請柬印制、發送，需要領導講話提前知會。

3、物品準備：布置橫幅、揭牌慶典用紅綢、禮儀授帶、檔案袋（會議日程、會費管理辦法、章程、通訊錄、筆記本、筆）、禮品、胸花、禮炮等。

4、設備準備：準備音響、相機、攝像機。

5、資料收集：包括發言人發言稿、音像資料等，并整理成電子版；儀式結束后，各組將本組負責的用品于活動結束后負責收回。

6、媒體準備：請電視臺、報社記者到場報道。

五、現場布置：

1、大樓前廣場入口處布置拱門一個，文字內容為：熱烈慶祝。

2、大樓門口安排禮薄1個、設簽到2個、接引若干人；停車場專人指揮若干人。

3、大樓前廣場兩側各布置兩個空飄，標語文字為：。

4、會場布置：

(1)、大樓門口設講臺及大型背景板；

(2)、背景板中央設LED電子顯示屏，固定文字：熱烈慶祝 ；兩邊設大型標語： ；

(3)、正對背景板的中間放置講話臺、設無線話筒及鮮花；(4)、后臺設可移動牌匾架，安裝牌匾，拴彩帶，備用；(5)、講臺前設賓座。

六、儀式流程：

1、儀式開始前將果盤、礦泉水準備妥當，當領導就座后由服務人員將果盤、茶水擺放到位；

2、宣布儀式開始：鳴炮、放彩花，主持人介紹領導及特邀嘉賓，表示歡迎！

3、請領導a講話；

4、請領導b講話； ……

5、請領導揭牌；

6、宣布掛牌儀式結束。

第三篇：揭牌儀式

9月28日，東風汽車公司職業教育培訓中心揭牌，這標志著東風公司高級技工學校和東風公司汽車工業學校整合工作順利完成，也標志著公司職業教育培訓將進入一個新的發展階段。公司董事長、黨委書記徐平，公司總經理朱福壽，公司副總經理李紹燭，公司黨委常委周強分別為公司職業教育培訓中心成立題詞，寄語培訓中心堅持改革創新，辦好職業教育，培育高級技能人才，更好地服務東風未來發展。

國家教育部職成教司處長郭春鳴、湖北省人力資源社會保障廳巡視員周洪偉、十堰市副市長劉學勤、十堰市政協副主席朱仕雄、公司黨委常委周強、十堰管理部黨委書記李振華、公司老領導孫長海以及十堰管理部副主任周建國、黨委副書記陳興林等參加揭牌儀式，周強和劉學勤、孫長海和李振華分別為培訓中心及其黨委成立揭牌。

周強在揭牌儀式上講話指出，成立職業教育培訓中心是公司為進一步加強東風教育資源的整合，充分發揮兩校綜合優勢，不斷提高公司職業教育的整體實力和辦學水平的重要舉措。培訓中心成立后，將更利于發揮資源優勢，更利于全面加強職業教育，更利于實施公司人力資源培訓計劃，為東風事業培養高技能人才，不斷提高職工隊伍整體素質。公司將一如既往地關心支持培訓中心的工作，努力將培訓中心打造成為推動社會經濟發展和實現東風公司戰略發展目標的人才基地。周強希望新成立的職業教育培訓中心不負眾望，實現新的發展，為中國職教事業，為公司“三個跨越”做出新的更大的貢獻。

第四篇：揭牌儀式

我校與ALTERA公司舉辦FPGA/SOPC聯合實驗室簽約暨揭牌儀式

為進一步促進我校電子信息類學科的發展,優化實踐教學條件,加強校企合作, 12月12日上午9:30，我校與ALTERA公司舉辦FPGA/SOPC聯合實驗室簽約暨揭牌儀式。校領導龍希利、ALTERA公司中國區大學計劃經理陳衛中、信息與電子工程學院、教務處和資產管理處等相關職能部門負責人出席本次簽約暨揭牌儀式。

龍希利在儀式上致辭，對一直以來關心和支持我校實驗室建設和發展的各位來賓表示感謝。陳衛中介紹了ALTERA公司大學計劃項目，并希望通過雙方真誠密切的實質性合作，“聯合實驗室”的建設達到互惠雙贏、共同發展的目的。信息與電子工程學院院長朱智林介紹了學院基本情況，與陳衛中經理共同簽署了FPGA/SOPC聯合實驗室協議書。最后，校領導龍希利與陳衛中經理共同為牌匾揭牌。儀式結束后，與會人員共同參觀了我校工科實驗室。

FPGA/SOPC聯合實驗室的建設將極大改善我校工科學子的實驗條件，為教師教學與科研以及學生實踐提供更好的平臺，有利于我校電子信息類專業的人才培養，將更好服務于我校培養具有新儒商精神的高素質、應用型人才的辦學目標。（作者：劉永輝 魏廣芬 編輯：李 紅）

第五篇：揭牌儀式

復旦大學上海視覺藝術學院文化產業教學基地揭牌儀式活動策劃書

（講座大會形式）

（一）活動背景

1．2009年7月22日，國務院常務會議通過了《》這是繼紡織、輕工等規劃之后的第十一大產業振興規劃。國家將重點推進的文化產業包括：文化創意、影視制作、出版發行、印刷復制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數字內容和動漫等。這一規劃的通過意味著就業市場上將需要大批的文化產業人才。

2．國家和地方發展文化產業的呼聲日益高漲，對專業人才的需求也應該越來越迫切，今年來很多高校紛紛開設“文化產業管理專業，該專業已經成為這幾年炙手可熱的搶手專業。

3.。文化產業需要的是綜合素質高，實踐能力強的人才，然而包括我校在內的一些高校大多是搬弄理論教育，根本沒有提高學生實踐能力的措施，而文管專業是急需實踐操作能力的。

4.目前文管專業畢業生的就業狀況并不樂觀，因為它所需要的是既懂文化又懂市場的“復合型”人才，大多學校培養出來的畢業生卻達不到這樣的要求，因此出現了“專業熱，就業冷”的奇怪現象。

（二）活動意義

1.增強我校文化產業管理專業的知名度，提高與其他學校在招生方面的競爭力。

2.有利提高我校文化產業這個專業的教學水平，培養出綜合素質高，實踐能力

強的人才。

3.有利于我校文化產業專業形成品牌，為該專業的畢業生創造良好的就業條件。

（三）具體流程：

1.活動時間、地點

2010年 月 日上午9：30——11：30

地點：復旦大學上海視覺藝術學院圖文信息中心大禮堂

2.出席領導及嘉賓

領導：全國人大常委會委員、復旦大學上海視覺藝術學院名譽校長龔學平

市委宣傳部正局級巡視員、復旦大學上海視覺藝術學院常務副校長邵敏華 上海電影集團副總裁、復旦大學上海視覺藝術學院表演藝術學院院長汪天云

美國華盛頓大學傳播學博士，文化產業策劃與管理專業學科帶頭人俞璟璐 嘉賓：文化產業專業學科的全體教師：邵潔如、吳春集、李利鵬、喻雁、蔡興水、張常勇等。

3.參與活動其他人：

各媒體記者

各級文化產業策劃與管理專業學生

4.活動安排

? 大會主持宣布大會開始，介紹參加會議的領導、來賓

? 領導為文化產業教學基地揭牌

? 全國人大常委會委員、復旦大學上海視覺藝術學院名譽校長龔學平致

辭

? 市委宣傳部正局級巡視員、復旦大學上海視覺藝術學院常務副校長邵敏

華致辭

? 上海電影集團副總裁、復旦大學上海視覺藝術學院表演藝術學院院長汪

天云

? 主講：文化產業教學基地創生理念及背景

? 美國華盛頓大學傳播學博士，文化產業策劃與管理專業學科帶頭人俞璟

璐

? 主講：文化產業教學基地培養計劃及未來發展規劃

? 記者答問

5.結束

（四）媒體宣傳

前期宣傳：

紙質媒體。

（1）在藝考輔導雜志刊登相關報道，吸引考生以及外界人士的注意。

（2）在大學城級文化產業聚集地張貼海報

（3）寄送邀請函給媒體以及業內人士。

現場報道：

電視媒體宣傳。

（1）由SMG派送記者，進行現場報道

（2）由學校廣編班同學拍攝作為素材為長期宣傳做準備

后續宣傳以及評價：

電子媒體

（1）在本校主頁，論壇，以及文化產業相關的網頁上發表評論等軟廣告。

（2）視頻短片或小宣傳片。以及業內人士對基地評價以及期望的VCR