第一篇：黃埔六期代理人培訓圓滿落幕

國泰家和“黃埔六期”培訓會議圓滿落幕

2014年5月17日，國泰家和“黃埔六期”培訓活動在浙江杭州拉開了帷幕。本次會議由總公司培訓中心總經理張裕民先生主持。

國泰家和董事長兼總經理施垚先生首先發表了熱情洋溢的開訓致辭，并詳細介紹了國泰家和的營銷模式和營運邏輯，強調了國泰家和是建立在金融監管下的伙伴關系，梳理了國泰家和未來的發展思路。

同時，為進一步增強企業競爭力，提升多元化的保險理財服務，公司全面啟動了“交叉銷售”培訓工作。國泰家和總經辦成員兼廈門分公司總經理鄭湘寧女士在會上宣導了公司的《交叉銷售管理辦法》。公司渠道拓展部總監鐘可煒先生詳細講解了團險和財險產品的相關知識和銷售技巧，為代理人開展交叉銷售提供有效地后援保障。

培訓課堂上，培訓中心的張總通過互動交流的方式，從行業形勢、政策背景、市場環境等方面對比分析了公司的情況。同時，通過宣導公司的《基本法》，讓與會代理人深入了解公司的優勢與特點。張總還邀請優秀代理人代表許輝佳先生分享了在國泰家和的成長歷程。

產品培訓方面，浙江陽光人壽經代部總經理王晨先生從產品功能、亮點等方面講解了富貴年年產品，并通過極具代表性的案例深入介紹了如何面對不同風格的客戶成功銷售產品以及拒絕處理的技巧。

此次會議內容豐富，形式新穎，不僅進一步宣導了產品，而且面向新老代理人開展了交叉銷售專項培訓，對拓寬業務渠道具有重要意義，為公司開展多元化的保險服務打好基礎，為國泰家和的發展壯大提供了新的機遇。

第二篇：校園藝術節圓滿落幕

第二屆校園藝術節圓滿落幕

12月27日，歷時一個半月的威海技師學院第二屆校園藝術節終于圓滿閉幕，由于恰逢元旦佳節之際，閉幕式晚會散發著濃濃的節日氣氛，在校師生觀看了此次演出。閉幕式由王衛建主任主持，程學兵副院長致藝術節閉幕詞，并代表學院致新年賀詞。

晚會在一首優美的管樂合奏中拉開帷幕，緊接著是在校園文化藝術節中獲獎的大合唱，十佳歌手，相聲，小品，舞蹈等精彩節目。晚會高潮迭起，贏的了觀眾的陣陣喝彩。

此次校園文化藝術節，不僅為廣大同學提供了施展才華的舞臺，更進一步貫徹落實了職校學生素質教育拓展計劃，同時豐富了校園文化生活，營造了和諧向上的校園文化氛圍，提升了我校學生的整體素質、促進了學生健康和全面發展。

第三篇：社團周圓滿落幕

“轟炸式“的社團活動，你圍觀了沒？——記易斯戴社團首屆社團文化節圓滿落幕

為豐富校園文化生活，加強各社團之間的交流，并配合我校素質拓展活動的開展，全面提高我校大學生的綜合素質，我院首屆舉辦的 “社團文化節”在火熱的五月初圓滿落幕。

“社團文化節”以“演繹青春、激情飛揚”為主題，目的在于以“社團文化節”為依托，營造內容豐富、形式多樣、健康向上、不斷創新的校園文化氛圍。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真情；既然進入了易斯戴，就該展現自我。

活動周中，舉辦活動的社團層出不窮，從最初的活動策劃，到期間的活動布置彩排，以及等到最后的活動評比社團部成員們奔波忙碌著。據負責人介紹，為舉辦好首屆社團文化，在各個方面都要將計劃安排得無懈可擊。

本次社團活動有：日語社發起的“穿合服”社團活動，邀請每位在校大學生去試穿合服，了解日本的民族風情，宣揚本社團的社團特色，在校園中穿合服四處游走的學生更給學院大學生活增添了一道亮麗的風景線。動漫社的“電影時刻” 社團活動，在一種極其輕松愉悅的環境下學習知識，了解動漫社和深厚的日本文化，培養大學生綜合素質，從而繁榮校園文化。舞蹈社“ 敲響心靈的舞步”的舞蹈現場教學，在艱苦的舞蹈訓練過程中，磨練自己的毅力，是舞蹈社舉辦此次活動的目的之一。而越劇社的“傳誦經典，品味越韻”的越劇專場活動，則是為弘揚中國藝術文化，培養大學生對中國戲曲文化的興趣特別舉辦的。其中還有個別的戶外社團活動例如輪滑、街舞show等。

本次社團文化節結束后，還向學院學生發起“你最喜歡的社團活動”的投票活動，選出自己最愛的社團活動，以及為什么喜歡，并提出對社團的建議和意見，意見被采取者還將榮得獎品一份。

大學校園中，學生社團作為大學生自我管理、自我鍛煉的組織，是大學生第二課堂的重要基地，學生社團活動是引領校園主流文化的重要力量。通過本次社團文化活動，不僅僅舒緩了學院學生忙碌的大學生活，同時還豐富了同學們的課余生活，讓大學生活顯得更加豐富多彩，并鍛煉了培養了學生自主組織社團活動的能力。

應仲瓊

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第四篇：2013年軍轉：軍轉干部崗前培訓圓滿落幕（定稿）

軍轉干考試

2013年軍轉：軍轉干部崗前培訓圓滿落幕

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軍轉干部崗前培訓是軍轉安置工作的重要工作，是軍轉干部盡快適應地方工作，實現角色轉換的主要環節。為了使軍轉干部們“牢記老傳統，邁向新征程”，江蘇省無錫市于2012年12月對全市新進的軍轉干部開展了為期43天的軍轉干部崗前培訓。

1月23日下午，“2012無錫市軍隊轉業干部培訓班”結業式在市老年大學報告廳舉行，市人社局胡逸副局長和市委組織部、市人社局相關處室負責人出席結業式，劉林波等21位優秀學員受到表彰。至此，我市的軍轉干部崗前培訓圓滿落下帷幕。

結業式上，班級臨時黨支部書記祁良代表班委，對此次培訓的課程特色、心得體會、收獲感悟等方面作了總結，表達了在今后歲月中不忘同學情，相互扶助、共同進步的美好愿望。劉浩作為優秀學員代表作了發言，與全體學員、戰友分享了在學習中的感悟。胡逸副局長以生動的事例、故事啟迪和勉勵大家故事啟迪和勉勵全體學員，要求大家在今后的工作中要保持不忘部隊的優良作風，牢記軍人的理想信念，積極進取，重新起步；擺正心態，虛心求教，加快融入新集體；以工作為導向，加強學習，不斷提高駕馭本職工作的能力，盡快適應新崗位。

學員們普遍認為：本次培訓課程設置針對性、實用性強，是人生一次難得的“充電”和“加

軍轉干考試

油”，轉業到地方工作后，將繼續發揚軍人良好風范，做到退役不退色，積極轉變心態，邁向新征程，做到主動作為不落伍，為建設“四個無錫”貢獻自己的力量。

[原標題]牢記老傳統 邁向新征程

第五篇：公司總結會圓滿落幕

祝賀公司2011工作總結暨表彰大會圓滿落幕

本報訊

1月21日，公司2011年工作總結暨表彰大會在公司舊餐廳隆重召開。參加本次大會的公司主要領導有：公司董事長兼總經理張建萍、供應副總王路俊、行政副總王天仁、生產副總王永慶、安全副總霍建偉、董事長助理沈建軍、焦化廠廠長王明、焦化廠副廠長高紅林等。本次會議由公司行政副總王天仁主持召開。公司中層管理人員以及職工共計220余人參加了本次大會。

會議首先聽取了張建萍董事長關于公司2011的工作總結以及2012工作計劃的安排部署。講話中，她首先對公司全體職工的無私奉獻、社會各界的大力支持表示了衷心的感謝。隨后她回顧了過去一年中公司在強化管理、安全生產、開拓思路、整合資源等方面的成績。2011年，面對國際國內紛繁復雜的經濟形勢和挑戰，公司經濟產值突破38億元，創改革以來新高； 2011年，面對未進行消防安全驗收，取得安全生產許可證的嚴峻情況，公司領導干部和全體員工同心同德、并肩戰斗，克服了重重困難，順利完成了2號焦爐工程的建設；2011年，面對金融危機影響加劇，焦化行業不景氣，政府信貸收緊的困難境況，公司領導不辭辛苦、日夜不眠不休，找關系，拉路子，最終簽訂了與多家銀行、投資機構、貿易公司的合作協議，保證了公司的正常運營。同時總經理在報告中也清醒地認識到我們發展中的不足和2012年面臨的挑戰，包括制度改革、創新發展、以人為本戰略方針等方面與一些成熟的現代企業相比，我們的差距還比較明顯，2012年需要我們更加腳踏實地、更為主動開拓、更富創新精神，推動公司發展實現新的跨越。

在聽取了董事長的工作總結之后，供應副總王路俊做出了重要講話。他指出，盡管我們在2011年取得了不錯的成績，但是新的一年我們不能停止前進的腳步，一定要與時俱進，再接再厲，再創輝煌。緊接著，生產副總王永慶宣讀了公司對201112個先進集體和36個優秀員工的表彰決定，充分肯定了他們在工作中的先鋒模范作用，號召全體員工學習先進、趕超先進，為公司發展做出更多貢獻。在催人奮進的音樂聲中，公司董事長及其他領導依次為獲獎代表頒發了獎品。頒獎儀式過后，由先進集體代表楊茂銀和優秀員工代表馬建軍分別作了發言，發言誠懇質樸，激情滿懷，在感謝公司的關愛、呵護的同時，也表明必將在以后的工作中奮發圖強，勇登高峰，為公司的發展戰斗不止，奮斗不息。會議最后由公司生產副總王永慶對新一的工作進行了深入闡述。講話中，王總提到，要正確看待、服從和適應改革，并支持、擁護、執行好改革的各項決議和措施。希望我們大家認清形勢，明確責任、目標，面對新的一年，新的機遇和挑戰，耀鑫人一定要攜手并肩，共創曜鑫更加輝煌燦爛的明天！

隨著大會主持人激情、高亢的閉幕致辭，本次總結表彰大會圓滿落下帷幕。