第一篇：【推薦下載】這些從小傷害過我們的話,我們居然還在對孩子說!

這些從小傷害過我們的話，我們居然還在對孩子說！

前幾天，由林更新、易烊千璽、于小彤三枚未婚小鮮肉和六位素人小孩組成的《放開我北鼻》突然火了起來。但就在第二季第1集中，林三歲這個可愛的綜藝咖，因為帶娃零經驗，在節目中犯了一些很不應該的錯誤。比如，他脫口而出的一句“你媽不要你啦！”讓觀眾大跌眼鏡，也徹底擊垮了小蔥花的心理防線。小姑娘不僅當場眼淚汪汪，而且在后面的節目過程中，淚點也一直很低，還始終對林三歲保持警惕的眼神，直到和媽媽通到電話確認媽媽過兩天會來接她，情緒才漸漸平穩下來。再聰慧的小朋友，也招架不住一些有毒的“玩笑話”啊。

我當然相信林同學是無心的，他說出這句話的時候真的只是在開玩笑。但正是因為像林同學這樣的一代年輕新人居然還在把這種有毒的話當成玩笑來說，這些從小傷害過我們的話，我們居然還在對下一代孩子說，這更值得我們警惕和重視。“你媽不要你了！” 這句玩笑到底有多惡毒？

孩子越小，對媽媽的依戀感越強。剛開始，媽媽是孩子的全世界，當孩子逐漸長大，開始向外界好奇地嘗試和探索，他每邁出的勇敢一步，都是因為相信背后有一份堅定的支持和保護，那力量來自他最信賴親密的媽媽。

暖媽曾在《有一種傷害，叫“你媽媽不要你了”！》（點擊題目閱讀原文）中分析過：對一個年紀尚幼的孩子來說，真正的安全感，一定是媽媽就在那里，不離不棄。你的一句“媽媽不要你”，就像抽去了安全感這根主心骨，讓孩子內心的信仰遭到原子

彈般的嚴重摧毀。他會覺得自己和這個世界的紐帶斷了，恐懼害怕難過各種負面情緒迅速占領孩子的內心，甚至對媽媽產生憤怒和抵觸的情緒。更可怕的是，他的性格中會種下不安、焦慮、懷疑的情愫，也會影響未來在智商和情商方面的發展。

所以，如果你真的不是想惡意毀滅一個孩子，請管好自己的嘴，別再用這么惡毒的話去傷害孩子了！這些話都有毒，千萬別對孩子說！

除了“你媽不要你了”這句話，還有幾句國人教育孩子時常說的經典語錄都是有毒的，無論是對自己還是別人的孩子，都千萬不要隨意使用。這么小的孩子懂什么！

一般說這種話的情境有兩種，一是孩子犯了錯誤，理應受到批評的時候，一句“這么小的孩子懂什么！”就成了一切庇護的根源。殊不知，這句萬能的庇護，正是害了他的一輩子。小事不教育，孩子會越來越不以為然，到時候犯下彌天大禍，不知道又該由誰來買單？

另一種場景，是在大人說一些特殊話、做一些特殊事的時候完全不避諱孩子在場，還以孩子小根本不懂為理由反駁。可殊不知，孩子也不傻，耳濡目染的教育就是他們學習的對象和成長的方向。別等到孩子抽煙早戀、臟話連篇的時候，才知道世界上并沒有后悔藥。不許哭！

比如節目里的噗噗是個非常乖巧懂事的孩子，因為睡醒起床，想要和其它小朋友一樣，有張自己吃飯的小椅子，但強硬派于小彤命令他去罰站，噗噗幾次被嚇哭，得到的不是安慰而是譏諷：其他小朋友都沒有哭，真丟人！

那一瞬間，我真想從屏幕這邊穿過去抱抱噗噗，對他說：“孩子，哭并不丟人。” 哭，是人類生理情緒最基礎的表達方式之一。我覺得應該感謝我們的身體有“哭”這個功能，可以釋放累積的負面情感，比如痛苦或委屈。但是不知道為什么，國人對哭這個情緒如此排斥： “行了行了，這點小事有什么好哭的，丟不丟人？” “你是男孩子，哭鼻子羞不羞啊？” “整天就知道哭，將來能有什么出息！”

孩子的哭，被我們大人主觀臆斷地認為是不乖、不聽話，其實在潛意識深處，我們是在討厭自己的無能，恨自己不能控制局面，但這種情緒外化出來，卻是讓孩子來承受我們的無端指責。

沒有什么為什么，我說啥就是啥！

我經常會在玩具店、游樂園等地方看到一些小孩子哭得撕心裂肺，家長怒目相向三令五申：“我說不行就是不行！”

聽上幾句，大多是孩子想再多玩一會兒，或實在太喜歡某個玩具想買回家等這樣無傷大雅的小訴求。

在大庭廣眾之下斥責孩子，本來就是一件很傷害孩子的事情，何況大部分時候，孩子的要求都不是故意跟你作對，也不是很過分的要求，何必用父母的權威強制打壓孩子的訴求呢，不妨開動腦筋想個辦法唄。比如在游樂場。

“媽媽，我不想走，我想玩！”

“這樣吧，我們再玩十分鐘，然后就去買你最愛的草莓點心，拉勾勾哦。”（十分鐘后）

“我還是不想走！”

“媽媽看看時間，啊，那家點心店馬上就要關門了，草莓點心買不到就糟糕了，咱們得快點出發啦！老板，千萬不要關門啊??”

什么，你嫌這樣哄孩子費腦筋？哄孩子可比吵鬧糾纏半天花費的時間和精力少多了。更何況，雖然家長是高高在上的監護人，但你一定不希望孩子未來毫無主見、懦弱自卑吧，那就請做一個溫和民主的大人吧。再不聽話就讓警察把你抓走！

以前想讓孩子乖乖聽話，是用老虎恐嚇；后來人們與時俱進改用“警察”來嚇唬孩子。孩子一般見不到老虎，但警察卻天天見，所以這樣恐嚇的效果就很明顯，家長肯定有成就感啊。

但你有沒有想過，這樣隨口恐嚇孩子的后果是什么？

有個真實的案例，一個被人販子拐走的孩子，非常幸運地逃了出去，在半路還遇到一位民警，這么好的逃離虎口的機會，可他卻遲遲不敢上前求助，最后被追出來的人販子抓了回去。我想每個媽媽，看到這件事，都會感覺非常心痛和惋惜。

孩子不聽話可以有很多溝通解決的方法，但我們應該認真地告訴孩子：“警察叔叔是好人，是保護人民生命財產安全，維護社會秩序的。如果哪天不小心和大人走散了，馬上去找警察叔叔，可以是馬路上的交警叔叔，也可以是路邊停靠的警車，告訴他們你的名字，爸爸媽媽的電話號碼，住在哪里，他們就能帶你回家。” 別讓孩子，在錯誤的恐嚇教育中喪失了基本的安全常識。來來來，給叔叔阿姨唱個歌跳個舞！

想想我們的童年，有多少人有過這樣的經歷。但凡家里來個客人，就會被要求“給叔叔唱個歌”、“給阿姨背個詩”、“給大家跳個你新學的舞”。可是有沒有人想過，這真 的是孩子想要的嗎？

我們養的孩子不是跳梁小丑，也不是用來炫耀我們的教育有多成功的資本。他們也是人，也有自己的生活和尊嚴。只為了一句追求虛榮的夸獎“你家孩子真厲害”，我們傷害的卻是孩子的自尊。另一方面，孩子也不應該活在為了追求博取別人的夸獎而表現的生活里。

我過得不好都是因為你！

“整天就知道要這要那的，亂花錢！我掙錢容易嗎？”

“我這么累是因為誰，還不是因為你，你不好好學習對得起誰？” “要不是因為你，我早跟你爸離婚了！”

做父母確實不容易，但我們不該把這個責任推到孩子身上吧？難道沒有孩子，我們就不累了、發財了、過上幸福生活了？

不是說大人不可以有情緒，但請不要遷怒于孩子，把孩子當成負面情緒垃圾桶。如果是自己的原因，就誠實地對孩子說：“媽媽今天心情不好，不過和你沒關系，可以讓我一個人冷靜一下嗎？”

如果是孩子引起的，就坦誠地對孩子說：“我確實因為你的某個行為而生氣，這是因為??”

這樣不是更好嗎？ 你怎么這么膽小啊？

（類似的話語還有：你怎么這么小氣／笨／丟人／懶啊？）

很多家長或其他大人經常會因為孩子不符合自己的某種要求，而隨意給孩子貼上各種各樣的標簽。他們可能還振振有詞，覺得這叫“挫折教育”。

愈挫愈勇這回事，必然是有深愛著、包容著你的人在背后支持鼓勵著你，你才能勇往直

前去面對人生的風雨，而非在最愛的人這里，被打擊得一無是處，銳氣全無。比如內向，本來是非常正常的性格，不是自卑更不是懦弱。其實是家長的潛意識里，否定了內向，覺得只有外向的孩子才有出息，才如此緊張地想要改變孩子。

然而用負面評價的方式，逼著內向的孩子大聲向陌生人打招呼，只會徒增孩子的焦慮和反感，甚至讓孩子更加內向和自卑。

當然，以上列舉的七種有毒的話只是生活中最常見的幾種，其他容易傷害到孩子的話還有很多。相信不少暖粉小的時候也曾被一些討厭的大人說的話傷害過。所以，當我們長大后，就要努力避免成為讓孩子討厭的大人。

要做到這一點，我們就應該把孩子當成一個有人格、有尊嚴的人來看待，給予真正的平等和尊重。

暖媽最討厭的一種人是：你跟他說這種話不要跟孩子說。他反過來批判你矯情：“說句話都上綱上線，你怎么不把孩子養在真空里啊！”遇到這種人，我只想送他一句：無知無覺的惡，最可怕！

如果有人堅持對我的孩子開這種沒有底線和分寸的玩笑，我一定會站出來制止對方，并安撫孩子。因為我不想為了所謂的面子，讓我的孩子受到這種可笑的傷害！tips:內容僅供了解和參考.

第二篇：這幾大煤企說：去產能,我們還面臨這些問題 -2016

這幾大煤企說：去產能，我們還面臨這些問題

2016.7 近期，在中國煤炭經濟研究會七屆理事會第四次會議暨2016年煤炭企業財苑論壇上，陜煤化集團、龍煤集團、淮南礦業等幾大煤炭集團的相關領導，針對煤炭行業去產能工作，提出了自己企業目前還面臨的一些實際問題。

一起來看看，這些問題你的企業是不是也遇到了？ 陜煤化集團

問題：

陜西煤業化工集團公司總會計師趙福堂指出，今年國家關于煤炭行業化解過剩產能政策出臺后，陜煤化在榆林、彬長建設的6個煤礦項目一律被叫停施工，核準也被暫時擱置。這打亂了陜煤化集團今年年初制定的職工分流安置工作預案，給集團退出落后產能和穩定工作帶來了新的壓力和挑戰。

另外，陜煤化集團短債續發成本過高，甚或有發不出去的風險，給企業資金鏈周轉循環帶來了巨大壓力。

企業情況：

陜煤化集團截至2015年底，開始對老礦區的8對礦井實施關閉，今明兩年擬再關閉10對礦井，緩建4對煤礦，共計關停22對礦井，分流安置5萬多人，化解煤炭落后產能3500萬噸。陜煤化關中地區的落后產能將全部退出，留下的都是陜北和彬黃地區具有核心競爭力的優勢礦井。

去產能相關政策介紹：

在去產能中，陜煤化按照“發展一批、收縮一批、出清一批”的思路，從煤礦剩余資源儲量、煤炭質量、經營情況、人員安置以及費用測算等方面，進行充分論證、認真研究，制訂并上報了集團《化解煤炭過剩產能方案》。

在抓好化解過剩產能工作的同時，陜煤化立足現有存量資源，全面展開盤活閑置土地、辦公場所、棚改房、庫存物資等資源工作，依法回收貨款、欠款，處置僵尸企業，加快小企業改革，最大發揮資源效益。樹立各級企業市場主體地位，以經濟效益為前提，以治虧創效為主要目標，激活內生動力，改革考核指標，建立責權利機制，按照“在盈利、可盈利、可止虧、可減虧、治虧無望”五個類型實施治虧創效，對沖經濟下行壓力。龍煤集團 問題：

黑龍江龍煤礦業集團副總經理姜明指出，據估算，龍煤集團關閉退出25個煤礦需安置費用111億元，主要是提前退養補償、轉移安置補償、解除勞動合同經濟補償、拖欠各項費用、工傷殘等其他補償費用，人均將達到20萬元，國家獎補政策支持力度與實際差距很大。龍煤集團退出煤礦涉及的5.5萬人中，僅工傷殘人員就達1.1萬人，在黑龍江財力有限的情況下，企業難以籌措巨大的安置成本。企業情況：

龍煤集團規劃礦井退出時間由原來的3到5年，改為“三年攻堅、兩年集中”，爭取3年內對符合條件的25個煤礦關閉退出，淘汰落后產能2054萬噸，涉及員工5.5萬人。淘汰落后產能占總核定產能的35%左右。

去產能相關政策介紹：

目前，龍煤集團已與四個礦業公司簽訂了關閉退出工作目標責任書，正在有序進行關閉退出前的回收回撤工作，力爭實現兩年內關閉退出，享受到國家100%及以上的獎補資金支持。

在職工安置方面，龍煤集團優先分流井下職工，積極發展新產業、創造新業態分流安置地面職工。今年2月初，通過組織化分流到省林業廳、森工總局、農墾總局以及雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個煤城政府共接收龍煤集團富余職工22500個，其中已安置退出煤礦職工5485人。下一步，四個煤城政府還將提供公益性崗位2萬人，主要用于安置關閉退出煤礦地面及輔助人員。

淮南礦業問題：

淮南礦業集團財務部部長廖玉林指出，初步估算，因去產能關閉礦井造成資產損失約55億元。退出礦井資產大部分已無使用和處置價值，如不處置未來仍要計提折舊及減值準備，將會持續加重企業成本負擔。負債如不能與資產同步處置，將會使企業凈資產減少，資產負債率提高3.11個百分點，將進一步惡化企業的財務狀況和融資條件。淮南礦業集團財務部部長廖玉林針對以上問題建議，對資產損失予以核銷，并按照企業資產負債率，同比例實施債轉股。目前淮南礦業集團的資產負債率為83.19%，4對礦井資產總額89.99億元，同比例折算后，轉股金額為74.86億元。

企業情況：

2015年，淮南礦業集團除煤炭以外的產業共實現盈利42.2億元，其中電力產業盈利34.5億元。但企業內部挖潛增效的力度趕不上煤價下降的幅度，2015年企業整體虧損19.6億元。

在這次去產能過程中，淮南礦業本著能退則退的原則，擬退出李嘴孜、謝

一、新莊孜、潘一4對礦井，合計產能1420萬噸，占本土總產能的20.17%，4對礦井退出礦井涉及人員3.2萬多人。這4對礦井2015年合計虧損29.14億元，占企業煤炭產業虧損的76%，均屬于扭虧無望礦井。

去產能相關政策介紹：

在企業未來轉型發展中，淮南礦業集團“十三五”末企業獨資、均股、參股的煤電一體化電廠權益規模1845萬千瓦，年消耗煤炭約4200萬噸，去產能之后本土煤礦動力煤基本能在煤電一體化電廠消耗。

國投新集能源股份有限公司 問題：

國投新集能源股份有限公司總經理包正明指出，為了進一步減少虧損，從2015年下半年開始，由于成本高，一個礦一年就虧損四、五個億，公司暫停新集一礦、新集三礦的生產；由于資金相當困難，緩建了楊村煤礦和板集煤礦。

企業情況：

在產業轉型方面，國投新集建設一個電子商務物流園區和一個轉型創業物流園區。目前電子商務物流園區初見規模，新集三礦靠近鳳臺縣，公司引進了六家物流公司，建立了物流平臺，業務輻射鳳臺縣及周邊幾個縣，農民購買商品物流公司負責配送，同時農民生產的糧食、蔬菜，通過物流平臺進行銷售，這個物流平臺把公司分流的職工安置了。

依托國投集團成員企業的平臺優勢，在電力、交通、港口等業務方面進行項目對接和勞務輸出，最大限度地安置人員。目前，1.3萬名職工的安置工作比較平穩地推進。煤炭行業去產能過程中，煤炭企業普遍面臨的主要問題和建議：

1，中央撥1000億職工安置獎補資金，落實到每個企業后，錢不是太多，怎么辦？

財政部財政科學研究所趙治綱博士表示，政策就是效益，有政策就要爭取。現在很多政策對煤炭鋼鐵水泥落后產能非常不利，銀行不給貸款支持，減稅的政策跟落后產能沒關系。地方財政獎補資金都到創新科技項目上，這要求煤炭企業認真研究政策，利用好政策，為企業發展爭取一下好經營環境。

2，人該往哪里去？

中國煤炭報社黨委書記崔濤表示，煤礦都有一定的土地資源，有比較完善的生產生活設施，“三供一業”、醫療、文化、教育、體育設施齊全，應當充分利用和發揮好這一優勢。

在遠離城鎮的礦區，可以將礦區建設融入到新農村、新型城鎮建設之中，這對企業和當地政府、職工和居民，都是多贏的事；可以考慮發展現代化農業、綠色產業、休閑產業、工業旅游和鄉村旅游業等新興產業。四川資陽煤礦的旅游在區域內已經名聲初成；淮南礦業集團將塌陷區治理與新型城鎮建設結合等，都是成功的案例。在離城區較近的礦區，可以學習魯爾轉型發展的經驗，建設新的城市功能區，建設“雙創”基地、養老和醫護園區、淘寶小鎮、物流園區、文化事業園區等。

（來源：中國煤炭網 記者：宋琳）