第一篇：社團(tuán)社長(zhǎng)換屆

社團(tuán)社長(zhǎng)換屆準(zhǔn)則 一：采選人員：由學(xué)生自愿報(bào)名參加 二：人員要求：

1無(wú)院級(jí)、校級(jí)等重大違紀(jì)事項(xiàng), 具有正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。

2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長(zhǎng)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。

3需要具備服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)，秉著對(duì)社員負(fù)責(zé)，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。

4須為加入社聯(lián)的成員。

5要求具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。三：參賽人員準(zhǔn)備材料：

1一寸照片和自我介紹。

2社團(tuán)換屆資料的紙質(zhì)文件。

3未來(lái)對(duì)社團(tuán)發(fā)展工作的意見(jiàn)和建議。

4制作社團(tuán)文件相關(guān)資料的電子版。四：初試

書(shū)面考題（由上屆社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日?；顒?dòng)、工作以及個(gè)人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。）

五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）

要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢。

2儀容儀表要求干凈整潔，個(gè)人禮儀要求到位。

3在場(chǎng)評(píng)票人員會(huì)進(jìn)行提問(wèn)，要求提問(wèn)者能準(zhǔn)確流利的回答問(wèn)題。

4演講內(nèi)容需要談?wù)勛约喝绾喂芾砗蒙鐖F(tuán)，社團(tuán)的日?；顒?dòng)與發(fā)展，如何做好社團(tuán)與社聯(lián)的對(duì)接工作，以及個(gè)人時(shí)間和社團(tuán)時(shí)間如何分配等相關(guān)內(nèi)容。

評(píng)票標(biāo)準(zhǔn)：1秉著公正、公平、公開(kāi)的原則

2主席10票 副主席5票 部長(zhǎng)3票 副部長(zhǎng)2票

組織部部長(zhǎng)6票 副部長(zhǎng)5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。

3如有異議和對(duì)最終結(jié)果有疑義的可當(dāng)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)各評(píng)委及工作人員。

4最終解釋權(quán)為社聯(lián)所有。

六：決試： 上任試用期為一個(gè)月（評(píng)選1社長(zhǎng)1副社長(zhǎng)，社長(zhǎng)工作不合格者將由副社長(zhǎng)頂替）

要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦1-2次大型活動(dòng)。

2社聯(lián)人員會(huì)與會(huì)該社團(tuán)的會(huì)內(nèi)情況，再次考核社長(zhǎng)的工作能力與水平。

3詢(xún)問(wèn)調(diào)查社團(tuán)內(nèi)的成員，調(diào)查其對(duì)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)是否滿意，如有不滿超過(guò)半數(shù)者將被罷免。

4社團(tuán)交接工作后，社團(tuán)的公共資產(chǎn)收入與支出、人員數(shù)量、事物詳表需要進(jìn)行公示。

5制作社聯(lián)一個(gè)月內(nèi)相關(guān)事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門(mén)的群文件里，方便大家檢閱、審查。

6上任期間不得違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，尊師敬長(zhǎng)，幫助同學(xué)老師等個(gè)人品質(zhì)素質(zhì)問(wèn)題也進(jìn)入考核內(nèi)容。

7各社團(tuán)在整個(gè)換屆過(guò)程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)選舉結(jié)果予承認(rèn),有權(quán)予以撤換,并對(duì)負(fù)責(zé)社團(tuán)作警告處分。8換屆(換任)大會(huì)后,一周內(nèi)應(yīng)將《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人情況登記表》打印版和電子版上交

第二篇：社團(tuán)換屆社長(zhǎng)致辭

社團(tuán)換屆社長(zhǎng)致辭

尊敬的xxx、親愛(ài)的同事們：

大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過(guò)去的一年里，我們藍(lán)天xxx社這個(gè)大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實(shí)事，做項(xiàng)目”為工作理念，以“務(wù)實(shí)高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總能力！在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表第二屆藍(lán)天xxx社的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵(lì)的學(xué)生處xx處長(zhǎng)和xx老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的大二同事們表示真誠(chéng)的感謝，同時(shí)我要對(duì)我們活潑可愛(ài)的全體大一同事們表示衷心的感謝！

上一學(xué)年我們先后舉辦了社團(tuán)宣傳、招新、青年創(chuàng)業(yè)交流會(huì)、勤工助學(xué)交流會(huì)、第二屆勤工助學(xué)總結(jié)表彰大會(huì)、第二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動(dòng)。在舉辦諸多活動(dòng)的過(guò)程中，我們同事們積極主動(dòng)，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個(gè)活動(dòng)都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評(píng)；在積極舉辦我們社活動(dòng)的同時(shí)，我們還踴躍參加廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流體驗(yàn)之旅、社團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動(dòng)。最終都取得了不錯(cuò)的效果。

這些活動(dòng)，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)我們社的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了我們社同事們的責(zé)任感，更重要的是提高了我們的工作能力等。由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點(diǎn)和不足：我們社各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使我們社的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，我們社同事們的工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的問(wèn)題。對(duì)我們社內(nèi)部存在的問(wèn)題，希望下一屆的伙伴們?cè)趯W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識(shí)地從增強(qiáng)內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對(duì)性地加強(qiáng)我們社內(nèi)部管理，不斷推動(dòng)我們藍(lán)天的工作向前發(fā)展。

最后，祝老師們身體健康，工作順利！

祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！我講話完畢，謝謝大家！

第三篇：商學(xué)院三四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

商學(xué)院四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：社長(zhǎng)在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長(zhǎng)（主要根據(jù)社長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長(zhǎng)則作為社團(tuán)的顧問(wèn)，繼續(xù)留在社團(tuán)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長(zhǎng)的產(chǎn)生流程：

1、2、社團(tuán)內(nèi)部選拔：由現(xiàn)任社長(zhǎng)選兩名候選人，供社聯(lián)選拔； 公開(kāi)招聘：社聯(lián)也可對(duì)新社長(zhǎng)人選組織公開(kāi)招聘，而社團(tuán)內(nèi)部其他成員或非社團(tuán)內(nèi)部成員皆可到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)名競(jìng)聘；

3、社聯(lián)考核：社聯(lián)通過(guò)面試、答辯等方法對(duì)前社長(zhǎng)選拔的兩名候選人及公開(kāi)應(yīng)聘人員組織考核，選拔最適合的人選；

4、社聯(lián)與社團(tuán)前社長(zhǎng)在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長(zhǎng)人選。

新任社長(zhǎng)確定之后，在一周之內(nèi)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出紅榜告知全院師生。

三、社長(zhǎng)任期內(nèi)：

在新任社長(zhǎng)任期內(nèi)，若社團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中因社長(zhǎng)的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，如社團(tuán)長(zhǎng)期沒(méi)有活動(dòng)、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散等嚴(yán)重問(wèn)題，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織社團(tuán)全體成員以及部分社聯(lián)代表，進(jìn)行公開(kāi)投票，決定是否更換現(xiàn)任社長(zhǎng)。但是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在組織公開(kāi)投票之前，必須要有確鑿的真憑實(shí)據(jù)證明社長(zhǎng)的不稱(chēng)職，并要經(jīng)過(guò)社聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)的同意。若公投通過(guò)更換社長(zhǎng)，則由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織招聘，另?yè)駜?yōu)擔(dān)任。

三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問(wèn)，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長(zhǎng)的產(chǎn)生：

1、2、由社團(tuán)現(xiàn)任社長(zhǎng)組織社團(tuán)內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之； 若現(xiàn)任社長(zhǎng)在選拔下任社長(zhǎng)時(shí)遇到困難，可以聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)幫助社團(tuán)組織考核或公開(kāi)招聘。在與社長(zhǎng)討論后最終確定下任社長(zhǎng)人選。

三、新任社長(zhǎng)任期內(nèi)：

在新任社長(zhǎng)任期內(nèi)，若因社長(zhǎng)個(gè)人的不作為或亂作為致使社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，如社團(tuán)長(zhǎng)期沒(méi)有活動(dòng)、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要予以提醒，提醒社長(zhǎng)整改。若多次提醒，仍無(wú)效果，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)則可以提出更換社長(zhǎng)，甚至必要時(shí)注銷(xiāo)該社團(tuán)。

商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2010年4月12日

第四篇：社長(zhǎng)換屆制度

四川大學(xué)至善社社長(zhǎng)換屆制度

第一章 換屆條件

原則上是每一學(xué)年末，則組織換屆。出現(xiàn)以下條件，社團(tuán)也可組織換屆

第一條 社團(tuán)內(nèi)部組織出現(xiàn)嚴(yán)重混亂，無(wú)法進(jìn)行正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條 社長(zhǎng)未能履行其職責(zé)和義務(wù)。； 第三條 社團(tuán)活動(dòng)三次違反相關(guān)活動(dòng)程序； 第四條 社長(zhǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)，并受到相關(guān)處罰。； 第五條 社團(tuán)內(nèi)部三分之二成員提出罷免社長(zhǎng)決議。

第二章 換屆參選條件

第一條 至善社成員，且在本社團(tuán)工作時(shí)間不得短于一年； 第二條 在校期間，無(wú)任何不良記錄。

第三章 換屆選舉流程

第一條 換屆前一個(gè)月公布換屆信息，進(jìn)行參選人報(bào)名工作，收集參選人信息。

第二條 由指導(dǎo)老師、社長(zhǎng)團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)（參選人除外）組成臨時(shí)評(píng)審組，對(duì)參選人及其資料進(jìn)行初步評(píng)定，并定出候選人。候選人人數(shù)所占比例應(yīng)不少于參選人的50%。

第四條 公布候選人名單，并進(jìn)行公示。若對(duì)候選人資格有異議可在公布候選人名單后兩天內(nèi)向評(píng)審組提出書(shū)面材料，評(píng)審組將在五天內(nèi)作出裁決并公布結(jié)果。

第五條 公布選舉地點(diǎn)和時(shí)間。

第六條 公開(kāi)選舉，候選人發(fā)表演講。（演講內(nèi)容包括工作計(jì)劃，社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，工作感悟等，演講時(shí)間3-5分鐘）投票選舉，每人3票（不得對(duì)同一候選人重復(fù)投票）票重比例為：指導(dǎo)老師與社長(zhǎng)團(tuán)20%，各部門(mén)的正副部長(zhǎng)25%，其余社員55%。選舉結(jié)果以票數(shù)為準(zhǔn)。

第七條 一周內(nèi)公布選舉結(jié)果。

第八條 選舉當(dāng)選人正式以社長(zhǎng)身份組織領(lǐng)導(dǎo)本社工作。

第四章 選舉評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)及原則

第一條 選舉應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則。

第二條 初審時(shí)，評(píng)審組應(yīng)從以下幾方面對(duì)參選人進(jìn)行評(píng)定：是否為本社成員、有無(wú)不良記錄、有無(wú)充足時(shí)間、社團(tuán)工作情況。第三條 正選時(shí)，投票人應(yīng)從以下幾方面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定：社團(tuán)工作情況、工作計(jì)劃、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。

四川大學(xué)至善社 二零一二年十一月

第五篇：IT社團(tuán)社長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)

IT協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)換屆申請(qǐng)

老師、同學(xué)：

大家好!

我是來(lái)自10計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)班的胡洋，首先，請(qǐng)?jiān)饰掖鞩T協(xié)會(huì)全體會(huì)員向到場(chǎng)的嘉賓致以真誠(chéng)的感謝。以及代表下一屆成員向馬上離職的原工作人員致以最崇高的敬意，謝謝你們的辛勤工作！今天我很榮幸能站在這里參加協(xié)會(huì)換屆選舉大會(huì).拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個(gè)好士兵?！苯裉欤易鳛镮T協(xié)會(huì)會(huì)員，我想說(shuō)：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—會(huì)長(zhǎng)。我自信在同學(xué)們的幫助下，能夠勝任這項(xiàng)工作，正是由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，我便下定決心并向各位同學(xué)鄭重保證可以成為一名團(tuán)結(jié)會(huì)員的負(fù)責(zé)任的會(huì)長(zhǎng)。

IT協(xié)會(huì)是每一個(gè)學(xué)生神往的組織，我也不例外。曾經(jīng)因?yàn)槟懬佣鴮?duì)此退避三舍，但老師給了我信心，同學(xué)給了我鼓勵(lì)。今天我終于有機(jī)會(huì)證明我的能力，我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍(lán)天，我相信能在IT協(xié)會(huì)闖出一番迷人的風(fēng)采。

最為IT協(xié)會(huì)新任會(huì)長(zhǎng)，首先要致力于自身素質(zhì)的進(jìn)一步完善。對(duì)于我自身來(lái)說(shuō)，首先要提高對(duì)工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態(tài)面對(duì)各種工作。其次，要提高責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好每一項(xiàng)工作。此外，還要進(jìn)一步提高處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

我要召開(kāi)一次全體IT協(xié)會(huì)干部會(huì)議，總結(jié)上屆IT協(xié)會(huì)干部留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，同時(shí)也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會(huì)員的思想培訓(xùn)方面，我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，努力提高此屆會(huì)員素質(zhì)，加強(qiáng)他們對(duì)IT協(xié)會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，有時(shí)間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動(dòng)起來(lái)心連心，共同撐起一面嶄新的天空。

然后，我想為IT協(xié)會(huì)的管理提出自己的工作設(shè)想。

第一：加大宣傳力度，讓更多的人了解社團(tuán)，加入社團(tuán)，為社團(tuán)增添新的血液.第二：創(chuàng)建IT協(xié)會(huì)自己的網(wǎng)站，并對(duì)所有學(xué)生開(kāi)放，讓學(xué)生有發(fā)表建議感想的地方便于我們進(jìn)步。

第三：定期舉行會(huì)員思想交流會(huì).會(huì)員互相交流心得經(jīng)驗(yàn).共同進(jìn)步。

第四：定期舉行社內(nèi)或校園IT大賽。

第五：爭(zhēng)取社團(tuán)培訓(xùn)的硬件軟件設(shè)施。

最后，我只想說(shuō)這樣一句話，如果給我一個(gè)展示和奉獻(xiàn)自己的舞臺(tái)，那么，我會(huì)在今后的工作中，用我的真誠(chéng)，用我對(duì)工作的投入感動(dòng)你們，服務(wù)你們!

胡洋

2011年6月8日