第一篇：2016年春節團拜會董事長致辭

2016年春節團拜會董事長致辭

2016年春節團拜會董事長致辭

同志們：

“新年納余慶，嘉節號長春”。

今日我們所納之余慶，是去年一年同志們依然奮斗和拼搏的快感和血性，是帶著芬芳的熱血和汗水，是戰斗的酣暢和喜悅，是拓展事業的亢奮和激昂，是智慧和力量的迸發和匯聚，是奉獻的甘甜與情愿，是不斷追求的崢嶸歲月。總之，余之慶，是你們征戰的英姿和驕傲！

同志們，今日我們所號之長春，就是以轉方式調結構大舉德業民生系統工程為綱領的復興工程。

何為復興工程？就是要達到“六化”，即產業結構高級化，科技水平尖端化，經營管理專業化，市場拓展極大化，產業經營縱深化，產品經營品牌化，總之是水漲船高，錦上添花，好上加好，化出一個更高更遠更好更快更強更大的新金潮，化出一個頂天立地“高大上”的新未來！

習近平主席指出：“夢想是無盡的信仰，信仰是無窮的力量”。實施復興工程的戰略目的，是和中華民族偉大復興的中國夢同興盛，共圓滿，努力實現“公司富強、企業振興、員工幸福、內外和諧”的金潮夢，以進一步凝聚和傳播“仁愛、團結、誠信、創新”的企業精神，進一步提升和彰顯“搏擊時代潮流，實現自我價值，奉獻社會民眾”的企業理念，進一步踐行和實現“立業為公、執業為民、民本報本”的核心價值觀，成為招遠人民的驕子、巨子、孝子，成為招遠經濟社會發展的風向標，成為千秋功業的締造者和奠基者，成為包括全體金潮人在內的招遠人民的福音，立德、立言、立功三不朽。

同志們：不斷前進，永遠前進，不斷勝利，永遠勝利，是我們的基因，也是我們金潮人一貫風骨的寫真和寫照，更是一貫的歷史史實。“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”。實施復興工程排云直上的晴空一鶴，依然必將是你們，也必定是你們，讓我們引吭高歌吧！

最后，祝同志們春節快樂，闔家幸福！

第二篇：董事長團拜會致辭

董事長新春團拜會致辭

女士們、先生們：

大家好！

銀兔辭舊歲，金龍迎新春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，向總部機關和各分公司的同志們拜個早年，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！

臘梅催春至，瑞雪兆豐年。在緊張繁忙的監理工作中，我們度過了不平凡的2011年。今天我們歡聚一堂，回首2011年，感慨萬千，無比自豪和激動。在過去的一年里，我們以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風，與時俱進，努力開拓，團結奮進，頑強拼博，市場不斷擴大，產值利潤穩步上升，公司形象日益提高，完成產值萬元，實現利稅萬元，創歷史之新高，長江大學藝術教學樓與荊州錦繡華庭住宅小區等三項工程榮獲湖北省建筑工程優質工程楚天杯大獎。

這些成績的取得，離不開在座各位及全體員工的團結拼搏和無私奉獻。在此，我謹代表公司董事會對同志們在2011年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意！

同志們，2011年是團結進取的一年，2011年是辛勤勞作的一年，2011年更是喜獲豐收的一年。辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。2012年是公司發展歷史上重要的一年。在新的一年里，我們要不斷加大管理創新的力度，上下一心，群策群力，集全體員工之智，借行業發展之力，乘勢而上，宏圖大展，在激烈的市場競爭中力挫群雄，獨占鰲頭，在2011年新增隨州、大冶兩個分公司的基礎上，再添河南信陽和本省襄陽兩個分公司，走出湖北，繼而走向全國，實現產值萬元。銀兔金龍，龍年更發。展望2012年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。

同志們，讓我們以飽滿昂揚的工作熱情，同心協力、銳意進取、發揮優勢、奮力拼搏，不斷開創湖北天成美好事業的新天地。

同志們！只要我們在新的一年里，“聚精會神抓管理，一心一意謀發展”，我們的目的就一定能夠達到，我們就一定會再創新的輝煌，我們的前途就一定會更加燦爛而美好。

剛唱兔歲歌一曲，又飲龍年酒三杯。為表達公司董事會的心意，我們特為大家準備了今天的午宴，希望大家開懷暢飲，千杯不醉。

最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

二零一二年元月十五日

第三篇：建筑公司董事長2017年春節團拜會致辭

建筑公司董事長XX年春節團拜會致辭

尊敬的各位老領導、各位職工及職工家屬同志們：

再過五天，就是中華民族的傳統節日——春節。春節是合家團聚的日子。在XX年春節即將到來之際，我們xx一建集團大家庭的xx多名成員及職工家屬歡聚這里，共同感受一年來企業發展變化的喜悅，共話美好未來，共敘親情友情，共迎新春佳節。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表集團公司領導集體，向在座的各位，向xx一建的兄弟姐妹，向職工家屬，致以新年的祝福和崇高的敬意!

剛剛過去的XX年，是集團公司攻艱克難的一年，也是生產經營取得優異成績的一年。一年來，全公司各級干部，廣大職工，面對市場疲軟、競爭激烈、任務難攬、資金不足的嚴峻形勢，團結一心，眾志成城，迎難而上，知難而進，克服了一個個困難，化解了一道道難題，超額完成了XX年的各項主要經濟技術指標。全年承攬工程xx億元，達到了年計劃的136%;完成施工產值xx億元，再次刷新了歷史紀錄;實現利稅xx億元，首次突破了億元大關。去年，我們提出的職工收入目標、創優工程目標、安全生產目標等也都圓滿實現。職工月人均增資xx元，增幅達12%;全年創省市優良工程項，創汾水杯、太行杯工程各一項，創省市安全文明工地14項，實現了安全生產無事故。

過去的一年，是集團公司硬實力和軟實力全面增長的一年。硬實力上，企業注冊資本金從集團公司成立時的xx萬元增長為1億元，增強了經濟實力，擴大了經營規模;企業成功實現了晉級市政施工總承包一級資質的目標，為開拓市場，擴大市政工程市場份額創造了有利條;我們組建成立了山西誠致和置業有限公司，為集團公司實現施工主業、房地產開發、服務租賃三大板塊戰略經營發展目標奠定了基礎。在軟實力上，我們大力弘揚了以“誠·和”為核心的企業“家文化”，挖掘整理，編撰頒發了《企業文化手冊》，積極營造了企業“家文化”的氛圍，企業凝聚力和向心力進一步增強。我們注重了企業形象的提升，編寫出臺了具有xx一建特色的安全文明施工標準圖集，統一了施工現場的標準標識，企業整體形象有了新的提升。XX年企業再次被授予山西省優秀骨干企業和山西省用戶滿意建筑施工企業稱號，首次獲得全國AAA級誠信企業榮譽。

回顧過去的歲月，我們之所以能在困難之年取得優異成績，企業之所以能歷經6年風雨而長盛不衰，理由有若干條，但最重要的一條是我們有將廣大員工力量凝聚在一起的企業“家文化”。“家文化”是xx一建的企業之“魂”，是我們戰勝各種困難的法寶，是實現百年企業夢的基石。近年來，我們致力于企業“家文化”建設，縮小了企業與員工的距離，拉近了人與人的關系。職工主人翁意識得到進一步增強，同時也使我們加深了對“家”的理解：我們每個人都有兩個家，一個是職工的小家，一個是企業的大家，小家是大家的細胞，大家是小家的依托，小家支撐著大家，大家滋養著小家，從這個意義上講，我們的職工家屬，也是企業大家庭中的“分子”。他們的支持，也是對企業大家庭的貢獻。所以，今天xx一建大家庭的團拜活動，也邀請職工家屬參加，與全體員工一道，共同感受這豐收的喜悅和團聚的歡樂。

企業的發展壯大，是企業大家庭中的成員共同努力的結果。為了宣傳和表彰為企業發展做出貢獻的先進典型，去年四季度，公司黨委在全公司組織開展了評選“好團隊、好員工、好家庭”的三好評選活動，評選出的好團隊、好員工、好家庭將要在今天的團拜會上進行表彰，希望受到表彰的，要再接再歷，再立新功。希望大家向他們學習，在XX年的生產工作中做出更大、更多的貢獻。

XX年是全黨貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面推進以法治國的開局之年，我們要以貫徹四中全會精神為契機，推進集團公司制度建設，強化企業的各項管理，打牢企業持續發展的基礎。

XX年也是實現集團公司第二個三年發展規劃目標的沖刺之年。今年，我們的經營目標是：承攬工程38億元，完成施工產值30億元，實現利稅10億元，職工人均收入增長1%以上。任務艱巨，責任重大，而我們面臨的形勢仍然嚴峻，我們一定要認清形勢，既要看到國家經濟結構調整帶來的壓力和困難，更要認識到困難和壓力下存在的潛在發展機遇和發展動力，看到集團公司的競爭優勢和戰勝困難的各種有利因素。進一步增強信心，振奮精神;進一步發揚一建人“務實創新、自強致勝”的企業精神，團結一致，攻艱克難，共同為實現XX年各項工作目標努力奮斗。我相信，只要全公司廣大職工緊緊地凝聚在一起，繼續發揚不畏艱苦，不怕困難，頑強拼搏的工作作風，就一定能戰勝前進路上的各種艱難險阻，在第二個三年發展規劃沖刺之年，取得更加優異的成績。

兄弟們、姐妹們：駿馬功成而去，吉羊紛至沓來，讓我們共同祝愿xx一建集團，羊歲展宏圖，羊來財氣來。共同祝愿xx一建集團大家庭所有成員的生活，越來越美好。

最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

謝謝!

第四篇：新春團拜會董事長致辭

2012新春團拜會致辭

尊敬的各位老領導、各位來賓、同志們：

大家下午好！

喜鵲登枝迎新歲，金龍起舞報福音。新春的步伐即將走近，我們帶著艱辛和喜悅送走了碩果累累的2011年，又滿懷豪情地迎來了充滿生機與希望、充滿機遇和挑戰的2012年。在這佳節將至、春意盎然、煙花報喜的歡樂日子里，我們歡聚一堂，共賀豐年之喜，共話美好明天。在此，我代表集團公司向一年來立足本職崗位、辛勤工作的全體職工和關心支持xx集團發展的離退休老職工及職工家屬致以新春的祝福和誠摯的問候！向一年來給予xx集團親切關懷和鼎力支持的上級領導和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝！

歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2011，感慨良多。剛過去的一年，是xx集團發展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，我們努力克服種種困難，經受了降成本、保目標、促發展的重大考驗，生產經營工作取得重大突破，全集團全年完成工業總產值xx萬元，同比增長xx%，實現營業收入xx萬元，同比增長xx％，實現利潤總額xx萬元，各項指標均順利超額完成了省國資委確定的目標任務；我們根據公司發展戰略及xx大業務板塊制定了科學有效的“十二五”發展規劃；xx集團經濟適用房項目成功奠基開建，xx園區開發穩步推 1

進；我們堅持以技術創新為抓手，企業技術進步效果凸顯，x項科研成果勇摘省、市榮譽獎項、x個科研項目通過省級鑒定、x個科研平臺成功搭建、x項國家專利獲得注冊，x個行標、企標的制定，彰顯了企業的科研實力；按照省政府、省國資委的整體部署，xx重大資產重組事宜穩步推進；xx發成功完成股份制改造、銷售收入突破億元大關；xx蘭州xx順利投產，xx大面積投放市場，摘掉了xx十年虧損的帽子；黨建工作取得新突破，團結務實、干事創業之風蔚然。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團各部門的精誠協作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業業地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天！也借此機會，對xx集團在過去的一年里取得的優異成績表示衷心的祝賀！

圓滿實現諸多輝煌業績與社會責任的2011年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續攀登高峰嚴峻挑戰的威脅，但我們始終堅信，在國家整體經濟形勢平穩回升的基礎上，在全集團所有員工的不懈努力下，我們的前途一定是美好而光明的！2012年，是實現十二五規劃的重要一年，也是xx集團發展承前啟后、繼往開來的關鍵一年，責任重大、任務艱巨。做好今年的工作，對于保持集團履行社會責任、續寫燦爛輝煌，對于保持集團健康、持續、科學發展具有重要

意義。我們將按照省國資委的統一部署，好中求快，全面推進企業改革發展各項事業。2012年，永新集團將確保完成工業總產值x億元，力爭完成x億元，同比增長x%，完成營業收入x億元，同比增長x%，力爭邁向x億元大關，利潤總額x萬元，同比增長x%。

2012年，我們的總體思路是：積極做強做大x、x兩大主業，積極扶持管業發展，齊力推進經濟適用房建設。主要做好“三保六抓”工作，即保增長、保效益、保和諧，抓主業發展、抓項目建設、抓技術研發、抓資金管理、抓人才建設、抓績效考核。

一是抓主業發展，我們將以西北化工重組為契機，推進企業內部改革，激活企業發展的內在動力，堅持主業帶動，不遺余力地做大做強涂料主業；我們將下功夫解決x發生產瓶頸問題，促進隴神戎發的高速成長，推進制藥主業的發展；二抓項目建設，按照公司發展戰略，抓好三大園區，即x化工園區、x園區、xx園區的建設，將全力保障經濟適用房項目建設，力爭年底封頂，再現“x速度”；三是抓技術研發，在現有已建成兩個省級企業技術中心的基礎上，創條件進入國家級技術中心；四是抓資金管理，我們將拓寬融資渠道，抓好全集團資金的管理和使用，確保各業務板塊的高速運轉；五是抓人才建設，我們將加大對員工的培訓、培養力度，提升員工整體素質，讓每一位員工都為xx的快速發展貢獻力量；六是抓績效考核，深化薪酬分配制度改革，使員工收入與企業效益、個人業績緊密掛鉤。

同志們，朋友們，任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。讓我們更加緊密地團結起來，在省委、省政府及省國資委的正確領導下，按照我們既定的工作目標，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，共同創造xx美好的明天。我相信，在集團和各子公司經營團隊的堅強領導下和全體員工的共同努力下，只要我們繼續堅持科學發展觀，統一思想、提振信心、團結奮進、攻堅克難、扎實工作，永新這支隊伍一定能挾著時代的風雷，和著改革的節拍，再創佳績！一定能做到讓員工幸福，讓出資者滿意。

最后，讓我們在這舞臺上用多彩的舞姿和豪邁的歌聲，表達最美好的祝愿吧！祝大家春節愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：春節團拜會致辭

春節團拜會致辭

同志們：

九天日月開新運，萬里風云起壯圖。值此新春佳節來臨之際，我謹代表學校黨委和行政向全校教職工、離退休老同志，向全省電大分校的黨委書記、校長，向參加今天團拜活動的示范性縣級電大和優秀畢業生代表，并通過你們向你們的家屬致以新春的祝福和誠摯的問候！

今天我們聚集一堂，回首2009年，感慨良多。剛剛過去的2009年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，搶機遇，抓改革，促發展，較好地完成了年初確定的主要目標與任務，取得了令人欣慰的成績。

2009年是團結奮進的一年。我們根據省委的統一部署與要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，達到了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。我們牢牢把握時代契機，積極破解發展難題，堅持以示范性電大建設項目、發展援助項目拉動系統建設，全省電大凝聚力競爭力進一步增強。我們成功舉辦了30周年校慶，充分展示了學校創辦30年來取得的輝煌成就，以及拼搏求索、開拓進取的精神風貌，擴大了電大的社會影響，創造了良好的事業環境。我們勝利召開了第五次黨代會，選舉產生了新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，確立了創建國內一流開放大學的奮斗目標，為學校下一階段的發展奠定了扎實的思想基礎，提供了有力的政治保障。

2009年是辛勤勞作的一年。在這一年里，一項任務接一項任務，一件大事接一件大事。挑戰嚴峻，危機四伏，競爭激烈，工作浩繁。全省電大繆力同心，密切配合；廣大教職員工任勞任怨，不畏艱辛，完成了繁重的教學、科研任務，克服了所面臨的各種困難和不利因素。特別是一線教師、技術和管理人員嘔心瀝血，頑強拼搏。許多骨干經常加班加點，節假日很少休息，全部心思和精力都投入到工作中，為學校建設發展付出了巨大努力，做出了卓越貢獻。

2009年是固本培元的一年。我們以2009年為內涵建設年，全面實施質量工程。進一步深化了教育教學改革，加強了教學過程監控，健全了質量保障體系，探索了畢業論文、平時作業全程網絡化管理新形式，舉辦了遠程開放教育和、高職教育和終身教育論壇，突出了精品專業、精品課程、教學團隊、實訓基地等重點項目攻關。特別是教學基本建設受到高度重視，成效顯著。一年來，全省電大系統引進了五十多骨干教師，投入一千多萬元資金，改善教學條件，新添計算機四百多臺。省校又有3名教師晉升正教授，2名教師評為省級專業帶頭人，15名教師入選中央電大專業與

教學團隊、7名教師擔任中央電大通識課和非統設課主持教師。內涵建設進一步夯實了事業發展基礎，促進了人才培養質量的提高。

2009年是開拓創新的一年。我們以完善體制、活化體制為突破口，嚴格實行內部績效考核。出臺了績效考核辦法，實行學校與部門兩級考核，部門與部門交叉考核，重實績，比貢獻，有效調動了廣大教職工的工作積極性。我們主動請纓，搶抓機遇，積極推進全民終身學習。由我校設計承建的湖南省終身教育學習的平臺——湖湘學習廣場正著手進行前期開發。社區教育正在陸續啟動，長沙、岳陽等分校已經掛牌成立社區大學。我們積極爭取省委省政府和省教育廳對電大事業的重視與支持。省教育廳廳長張放平率相關職能處室負責人來學校現場辦公，解決了目前事業發展中一些實際困難和突出問題。省委副書記梅克保同志7天之內，兩次來我校調研和出席建校30周年慶祝大會，發表了重要講話，對我校的辦學成績給予充分肯定，進一步強調在推進我省終身教育體系和學習型社會建設中要發揮電大的獨特作用，同意立項建設湖湘學習廣場，明確指示將一村一大項目納入農村勞動力培訓，給予每生1000元的學費補助。開拓創新使我校辦學路子越走越寬，前景無限美好。

2009年是喜獲豐收的一年。我們今年開放教育招生50480人，創歷史新高，招生人數居全國省級電大第二，增長幅度排在首位。其中“一村一大”招生13273人，在四十四所省級電大中遙遙領先。目前我校高等教育在籍學生規模達到12.78萬人以上，是學校創辦以來高等教育在籍學生人數最多的一年，辦學效益最好的一年。教學科研碩果累累，今年全省電大系統共獲得省級以上教學科研成果獎百余項，其中省校獲得的獎項有：省教學成果獎二等獎1個、三等獎2個，教育教學改革發展優秀成果一等獎1個、二等獎5個、三等獎6個，第七屆全國成人教育優秀科研成果三等獎1個。8篇論文在中央電大教學反思征文活動中獲獎，其中一等獎1篇，二等獎2篇。高職學生獲得省職業院校冬季技能大賽一等獎2個、二等獎5個和三等獎6個，第八屆大學生旅游論壇一等獎1個，第五屆高職院校實用英語口語大賽二等獎2個。

這些成績的取得，離不開上級的正確領導和大力支持，離不開全省電大師生員工的團結拼搏和無私奉獻，離不開離退休老同志的關心支持。在此，我向各位離退休老領導、老同志，向分校的各位書記、校長，向老師們、同志們表示深摯的感謝和崇高的敬意!

辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。2010年是“十一五”規劃的收官之年，也是“十二五規劃”的謀劃之年。做好這一年的工作，意義十分重大。我們要堅持以科學發展觀統領學校工作全局，在省委、省政府的正確領導下，在學校黨委的帶領下，集全校之智，聚系統之力，乘勢而上，和諧共進。新的一年，我們要進一步弘揚求真務實的精神，積極穩妥地推行體制創新、機制創新、教育創新和管理創新，通過創新，切實解決好影響和制約學校發展的一些瓶頸因素；進一步深化教育教學改革，狠抓教學質量，努力提高人才培養質量；進一步加強教學基本建設，夯實事業發展基礎；進一步凝聚系統，打造系統核心競爭力；進一步真抓實干，與時俱進，為全面落實學校第五次黨代會確定的各項目標，為建設國內一流開放大學打好開局之戰，為構建終身教育體系、推進學習型社會建設、實施富民強省戰略作出新的更大貢獻。