第一篇：2013吉林事業(yè)單位 時(shí)事政治手冊(cè)小冊(cè)子

2013吉林事業(yè)單位考試用書(shū) 時(shí)事政治手冊(cè)小冊(cè)子 2012年11月30日 14:38:17

第一部分 吉林時(shí)政

2012年10月

1.吉林大學(xué)3名師生啟程參加南極科考

吉林大學(xué)建筑工程學(xué)院的張楠講師、范曉鵬博士生、胡正毅博士生參加中國(guó)第29次南極科考。26日，吉林大學(xué)為這3名師生舉行了歡送儀式。在喝完餞行酒后，3人正式踏上行程。據(jù)了解，3人將隨中國(guó)第29次南極科學(xué)考察隊(duì)進(jìn)行為時(shí)162天的“遠(yuǎn)征”，預(yù)計(jì)在南極昆侖站工作20余天。據(jù)悉，中國(guó)第29次南極科學(xué)考察隊(duì)于11月5日從廣州出發(fā)，包括科研人員、管理人員、后勤保障人員、船員等在內(nèi)共241人，計(jì)劃于2013年4月上旬返回上海。2.吉林省首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人參質(zhì)量檢測(cè)中心

由吉林省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)局批準(zhǔn)的吉林省人參產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，10月23日在白山市撫松縣萬(wàn)良鎮(zhèn)成立。白山市撫松縣萬(wàn)良鎮(zhèn)是吉林人參的主要產(chǎn)地和產(chǎn)品集散地，每年人參產(chǎn)品的交易量巨大，有“中國(guó)人參第一鎮(zhèn)”之稱。據(jù)了解，這是吉林省首次在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人參產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心。3.《吉林省基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化行動(dòng)方案》出臺(tái)近日，《吉林省基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化行動(dòng)方案》出臺(tái)，標(biāo)志著吉林省基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化工作正式拉開(kāi)序幕。該行動(dòng)方案從吉林省具備基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的發(fā)展基礎(chǔ)、氣象現(xiàn)代化建設(shè)存在的主要問(wèn)題、基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)要求三個(gè)方面進(jìn)行了現(xiàn)狀和形勢(shì)分析，確立了圍繞需求強(qiáng)化特色、政府主導(dǎo)協(xié)同推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧突出重點(diǎn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)注重實(shí)效的總體思路，建立了基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的指標(biāo)體系。

4.朱雀山國(guó)家森林公園開(kāi)創(chuàng)吉林省實(shí)景虛擬游先河

作為吉林省首家實(shí)現(xiàn)“實(shí)景虛擬旅游”的景區(qū)——吉林市朱雀山國(guó)家森林公園的3D實(shí)景虛擬漫游系統(tǒng)在全景客虛擬旅游網(wǎng)正式上線，借助“全景拍攝”這種嶄新的技術(shù)手段，游客足不出戶就可以盡情地游覽景區(qū)的全貌了。朱雀山3D實(shí)景虛擬漫游系統(tǒng)，包含了景區(qū)的各個(gè)景點(diǎn)、景區(qū)周邊的住宿、餐飲等旅游要素，通過(guò)3D實(shí)景技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和高空全景拍攝技術(shù)，加載高清三維立體圖像、中英文雙語(yǔ)簡(jiǎn)介、真人語(yǔ)音導(dǎo)游等富媒體元素將景區(qū)全面呈現(xiàn)，游客在網(wǎng)上通過(guò)3D模擬游覽線路形式，如同身臨其境。

2012年9月

1.吉林代表團(tuán)參加第十三屆中國(guó)西部國(guó)際博覽會(huì)

吉林省代表團(tuán)于2012年9月24日至30日參加了在成都市舉行的第十三屆中國(guó)西部國(guó)際博覽會(huì)。本屆西博會(huì)以“深化國(guó)際合作，加速西部發(fā)展”為主題，重點(diǎn)展示電子信息、裝備制造、新能源新材料和高科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品；大會(huì)期間共舉辦105項(xiàng)活動(dòng)，其中重大活動(dòng)8項(xiàng)、專項(xiàng)活動(dòng)97項(xiàng)，涉及外交、投資、貿(mào)易、金融、教育、文化、農(nóng)業(yè)、旅游等十余個(gè)領(lǐng)域。2.長(zhǎng)春孔子文化園28日正式開(kāi)園 將響起晨鐘暮鼓

9月28日是偉大的思想家、教育家孔子誕辰2563周年，是長(zhǎng)春文廟建成140周年，歷時(shí)一年的孔子文化園建設(shè)工程也即將竣工。從長(zhǎng)春文廟了解到，今年長(zhǎng)春文廟將參與全國(guó)聯(lián)合祭孔，并以“文化圣地共有家園”為主題舉辦為期一周的孔子文化節(jié)。孔子文化園建成后將會(huì)集國(guó)學(xué)傳播、研究及展覽展示之功能用于一身，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化為主線，做到全方位、民族化、現(xiàn)代化，充分發(fā)揮在現(xiàn)代社會(huì)中傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的公益性文化功能和教育功能。長(zhǎng)春文廟暨孔子文化園將成為長(zhǎng)春市的文化名片。

3.吉林省準(zhǔn)備實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)“六大工程”

9月24日，吉林省社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)大會(huì)召開(kāi)，民政部副部長(zhǎng)竇玉沛和副省長(zhǎng)王化文出席會(huì)議并作重要講話。預(yù)計(jì)到“十二五”末，吉林省60歲及以上老年人口將達(dá)到490萬(wàn)，占全省總?cè)丝诘?6%。為此，“十二五”時(shí)期，吉林省社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)將實(shí)施“六大工程”，讓老年人共享更加美好的生活。這“六大工程”分別是：居家養(yǎng)老普惠工程，對(duì)高齡老人送醫(yī)送藥上門；日間照料覆蓋工程，到2015年城市社區(qū)全覆蓋；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)升級(jí)工程，力爭(zhēng)新增床位3萬(wàn)張；老年人生活改善工程，高齡老人生活津貼將提高；服務(wù)管理規(guī)范工程，開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定。

4.中國(guó)首個(gè)“休閑垂釣之鄉(xiāng)”落戶吉林大安

23日，中國(guó)休閑垂釣協(xié)會(huì)授予吉林省大安市“中國(guó)休閑垂釣之鄉(xiāng)”稱號(hào)，成為中國(guó)首個(gè)休閑垂釣之鄉(xiāng)。中國(guó)·大安首屆休閑垂釣節(jié)也同日開(kāi)幕，垂釣節(jié)期間將舉行全國(guó)垂釣比賽等活動(dòng)，吸引眾多垂釣愛(ài)好者參加。目前，大安市已經(jīng)擁有各類休閑垂釣場(chǎng)所42處，高標(biāo)準(zhǔn)垂釣園近20家，年接待游客超過(guò)15萬(wàn)人次。大安市休閑垂釣已經(jīng)形成了養(yǎng)殖垂釣產(chǎn)業(yè)、休閑垂釣產(chǎn)業(yè)、生態(tài)觀光產(chǎn)業(yè)和垂釣經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)格局，未來(lái)還將繼續(xù)打造100個(gè)有特色的休閑垂釣場(chǎng)地。5.第八屆東北亞博覽會(huì)在長(zhǎng)春隆重開(kāi)幕

第八屆“中國(guó)吉林·東北亞投資貿(mào)易博覽會(huì)”6日在長(zhǎng)春開(kāi)幕。來(lái)自世界109個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1萬(wàn)多名客商及逾百位國(guó)內(nèi)外政要參會(huì)。本屆展會(huì)持續(xù)到9月11日，期間還將密集舉辦69項(xiàng)活動(dòng)，包括：東北亞經(jīng)貿(mào)合作高層論壇，朝鮮、日本、俄羅斯等國(guó)家商務(wù)日，東北亞國(guó)際區(qū)域旅游發(fā)展大會(huì)，中美(吉林)經(jīng)貿(mào)交流會(huì)，歐盟—中國(guó)(吉林2012)投資貿(mào)易洽談會(huì)和美大地區(qū)友好論壇等。

2012年8月

1.長(zhǎng)春市首個(gè)地震民生工程通過(guò)驗(yàn)收

8月27日，長(zhǎng)春市2011年度重點(diǎn)民生工程——長(zhǎng)春市地震速測(cè)速報(bào)能力提升項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收。從試運(yùn)行的情況看，系統(tǒng)狀態(tài)穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)良好，測(cè)報(bào)精度明顯提高。這標(biāo)志著長(zhǎng)春地震測(cè)報(bào)能力從此躋身國(guó)內(nèi)同類城市先進(jìn)行列，測(cè)報(bào)效率和范圍也將全面實(shí)現(xiàn)與省網(wǎng)同步。該項(xiàng)目是長(zhǎng)春市首個(gè)地震民生工程，2011年初列入市政府民生計(jì)劃，2012年3月全面完成。項(xiàng)目總投資180萬(wàn)元，主要包括地震速測(cè)速報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化改造、分析軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)傳輸方式優(yōu)化和省市臺(tái)網(wǎng)兼容共享等。

2.第十一屆中國(guó)長(zhǎng)春電影節(jié)開(kāi)幕

8月20日晚，第十一屆中國(guó)長(zhǎng)春電影節(jié)在長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)議中心開(kāi)幕。作為中國(guó)內(nèi)地的第一個(gè)電影節(jié)，長(zhǎng)春電影節(jié)已走過(guò)20個(gè)年頭。當(dāng)晚的開(kāi)幕式上，從長(zhǎng)春走出去的導(dǎo)演、演員“回家”敘舊成為主題，大家齊聚一堂，回憶、探討華語(yǔ)電影20年來(lái)的發(fā)展與變化。每?jī)赡昱e辦一屆的長(zhǎng)春電影節(jié)創(chuàng)辦于1992年。20年來(lái)，2000余部華語(yǔ)電影，3000余位電影人在長(zhǎng)春留下了印記。長(zhǎng)春電影節(jié)也成為展示華語(yǔ)電影創(chuàng)作成果、增進(jìn)世界華語(yǔ)電影人交流合作的重要平臺(tái)。3.中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇舉行

8月20日，2012年中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（長(zhǎng)白山）論壇，在長(zhǎng)白山國(guó)際旅游度假區(qū)舉行。此次會(huì)議的主題是：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)——轉(zhuǎn)方式穩(wěn)增長(zhǎng)的重要力量。會(huì)議的目的是為了進(jìn)一步研究探討新時(shí)期民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和轉(zhuǎn)型升級(jí)，以實(shí)現(xiàn)更多國(guó)內(nèi)知名民營(yíng)企業(yè)參與吉林老工業(yè)基地振興。另外，在本屆論壇的“區(qū)域發(fā)展”研討中，共設(shè)了五個(gè)方面的內(nèi)容。分別為：吉林是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的沃土；東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展蘊(yùn)含重大機(jī)遇；積極參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)企業(yè)區(qū)域互利雙贏；充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)振興東北老工業(yè)基地和大型民營(yíng)企業(yè)如何帶動(dòng)小微企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏。

2012年7月

1.“吉林大姐”成婦女勞務(wù)輸出第一品牌

26日，吉林省自2006年4月成功打造“吉林大姐”婦女勞務(wù)輸出品牌以來(lái)，從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，創(chuàng)造了無(wú)申告、無(wú)投訴、無(wú)重大事故的佳績(jī)，被中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)授予“全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。2.長(zhǎng)春市榮獲首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱號(hào)

17日，在北京人民大會(huì)堂，國(guó)務(wù)院召開(kāi)全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會(huì)，長(zhǎng)春市榮獲首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱號(hào)。3.第九屆長(zhǎng)春汽博會(huì)正式開(kāi)幕

7月15日，第九屆長(zhǎng)春汽博會(huì)正式開(kāi)幕。本屆以“綠·動(dòng)·車城”為主題的汽車展會(huì)，受到各界高度關(guān)注。4.長(zhǎng)春成亞洲最大疫苗生產(chǎn)基地

在12日召開(kāi)的生物醫(yī)藥類國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地第一次聯(lián)席會(huì)議中，來(lái)自全國(guó)各地的生物醫(yī)藥基地及企業(yè)代表們?yōu)橐粋€(gè)信息所振奮：長(zhǎng)春已經(jīng)成為亞洲最大疫苗生產(chǎn)基地。這意味著，長(zhǎng)春在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域影響力和話語(yǔ)權(quán)在不斷提升。5.吉林省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)舉行

7月2日上午，吉林省舉行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)。大會(huì)號(hào)召全省各級(jí)黨組織、廣大共產(chǎn)黨員要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，在吉林振興發(fā)展中充分發(fā)揮各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)“科學(xué)發(fā)展、加快振興、讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”而努力奮斗。

2012年6月

1.吉林省政協(xié)十屆十八次常委會(huì)議召開(kāi)

6月28日上午，吉林省政協(xié)在長(zhǎng)春召開(kāi)十屆十八次常委會(huì)議暨“改善民生，促進(jìn)和諧”資政會(huì)。副省長(zhǎng)王化文指出，未來(lái)五年，是吉林省深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)階段，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。省政協(xié)應(yīng)密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主題主線，突出“發(fā)展”和“民生”兩個(gè)關(guān)鍵，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”、實(shí)施“三動(dòng)”戰(zhàn)略，深入開(kāi)展調(diào)查研究和協(xié)商議政活動(dòng)，多做前瞻性、預(yù)見(jiàn)性研究，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。省政協(xié)及廣大政協(xié)委員應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、團(tuán)結(jié)各界、凝聚人心的工作，積極投身吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和文化建設(shè)，為吉林發(fā)展振興作出新的貢獻(xiàn)。2.吉林新農(nóng)合23種大病有望報(bào)銷90%近日，省衛(wèi)生廳廳長(zhǎng)隋殿軍指出：為貫徹省十次黨代會(huì)精神，我省衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、加快振興，讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”這一主題，結(jié)合民生工作，明確了未來(lái)五年全省衛(wèi)生事業(yè)的主要任務(wù)，將民生衛(wèi)生落到實(shí)際工作中來(lái)，貧困救治、免費(fèi)體檢，讓百姓健康越來(lái)越有保障。具體包含三項(xiàng)內(nèi)容：

（一）農(nóng)村貧困婦女免費(fèi)“兩癌”篩查,兩癌指乳腺癌、宮頸癌。

（二）在縣以上醫(yī)院普通病可報(bào)銷50%。現(xiàn)在，吉林省新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院可報(bào)銷85%的醫(yī)療費(fèi)用；在縣級(jí)醫(yī)院住院，可報(bào)銷75%；在縣以上醫(yī)院普通病可報(bào)銷50%，23種大病有望報(bào)銷90%。

（三）人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)達(dá)到40元以內(nèi)。吉林省穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，以縣級(jí)公立醫(yī)院改革為重點(diǎn)，實(shí)行以“藥品零利率、收支兩條線”為主要內(nèi)容的改革，建立科學(xué)規(guī)范的付費(fèi)機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制和藥品采購(gòu)機(jī)制，突出縣級(jí)公立醫(yī)院公益性。

3.韓國(guó)首爾—中國(guó)吉林經(jīng)貿(mào)交流會(huì)在首爾舉行

6月17日上午，韓國(guó)首爾—中國(guó)吉林經(jīng)貿(mào)交流會(huì)在首爾隆重舉行。經(jīng)貿(mào)交流會(huì)上，孫政才在致辭中說(shuō)，中韓兩國(guó)地緣相近、人緣相親、文化相通，友好交往的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。吉林省的汽車、石化、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，農(nóng)業(yè)比較發(fā)達(dá)，與韓國(guó)合作潛力很大。希望能與吉林省有更多領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)更高層次的互利共贏。

4.吉林省內(nèi)有3處長(zhǎng)城遺跡被列為全國(guó)重點(diǎn)文保單位

6月5日在居庸關(guān)長(zhǎng)城舉辦的“長(zhǎng)城長(zhǎng) 中華魂”—長(zhǎng)城保護(hù)宣傳暨長(zhǎng)城資源調(diào)查和認(rèn)定成果發(fā)布活動(dòng)上，根據(jù)長(zhǎng)城資源調(diào)查結(jié)果，吉林省也存有長(zhǎng)城遺跡。吉林省文化廳文物保護(hù)處表示，通過(guò)田野調(diào)查和資料整理，吉林省確認(rèn)長(zhǎng)城遺跡3處，長(zhǎng)度為414千米，長(zhǎng)城段落121段，相關(guān)遺存108處。它們分別是，老邊崗?fù)灵L(zhǎng)城，長(zhǎng)度248千米；延邊地區(qū)長(zhǎng)城，長(zhǎng)度114千米；通化漢長(zhǎng)城，長(zhǎng)度52千米。三處長(zhǎng)城都被列為第七批全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。此次老邊崗?fù)灵L(zhǎng)城、延邊地區(qū)長(zhǎng)城、通化漢長(zhǎng)城的發(fā)現(xiàn)及確認(rèn)，填補(bǔ)了我國(guó)長(zhǎng)城資源在年代和區(qū)域方面的空白，意義重大。

2012年5月

1.第八屆中國(guó)（長(zhǎng)春）國(guó)際動(dòng)漫藝術(shù)博覽會(huì)啟幕 第八屆中國(guó)（長(zhǎng)春）國(guó)際動(dòng)漫藝術(shù)博覽會(huì)于5月30日在長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心舉行。吉林動(dòng)畫(huà)學(xué)院、吉林動(dòng)漫學(xué)院、風(fēng)雷游戲、吉林動(dòng)漫集團(tuán)、騰訊游戲、武漢動(dòng)漫迷城、北京完美時(shí)空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司等國(guó)內(nèi)知名動(dòng)漫企業(yè)，帶來(lái)了新興動(dòng)漫產(chǎn)品及其衍生品，讓人們感受到動(dòng)漫的無(wú)窮魅力。標(biāo)準(zhǔn)展位區(qū)聚集了眾多來(lái)自上海、廣州、南京、武漢、惠州等地最時(shí)尚、最炫麗的動(dòng)漫衍生品，讓動(dòng)漫博覽會(huì)成為一次全民參與的娛樂(lè)文化嘉年華盛宴。本屆動(dòng)漫博覽會(huì)以“無(wú)界動(dòng)漫，共享精彩”為主題。

2.琿春國(guó)際合作示范區(qū)啟動(dòng)建設(shè)

5月29日上午，中國(guó)圖們江區(qū)域（琿春）國(guó)際合作示范區(qū)啟動(dòng)暨重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工儀式在琿春市舉行。中國(guó)圖們江區(qū)域（琿春）國(guó)際合作示范區(qū)是2012年4月13日經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立的，其范圍約90平方公里，包括國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作區(qū)、邊境貿(mào)易合作區(qū)、中朝琿春經(jīng)濟(jì)合作區(qū)和中俄琿春經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等功能區(qū)。其功能定位為：立足琿春市、依托長(zhǎng)吉圖、面向東北亞、服務(wù)大東北，建設(shè)我國(guó)面向東北亞合作與開(kāi)發(fā)開(kāi)放的重要平臺(tái)，東北亞地區(qū)重要的綜合交通運(yùn)輸樞紐和商貿(mào)物流中心，經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)，發(fā)展成為我國(guó)東北地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和圖們江區(qū)域合作開(kāi)發(fā)橋頭堡。

3.一汽—大眾建成國(guó)際最尖端車輛安全中心

5月21日，一汽-大眾車輛安全中心正式于長(zhǎng)春落成。據(jù)了解，建成的一汽-大眾車輛安全中心，擁有世界上最先進(jìn)、最精準(zhǔn)的測(cè)試設(shè)備，是中國(guó)在大眾康采恩框架標(biāo)準(zhǔn)下建立的第一個(gè)車輛安全中心，也是目前國(guó)際上最先進(jìn)的車輛安全中心。

4.吉林省規(guī)定：出租車拒載最高罰5000元

出租車的拒載、強(qiáng)行拼載、繞道行駛等違章行為嚴(yán)重侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益，也嚴(yán)重影響了出租車行業(yè)的健康發(fā)展。為此，近日吉林省出臺(tái)了一項(xiàng)地方性行政法規(guī)《吉林省城市公共客運(yùn)管理?xiàng)l例》。根據(jù)這一法規(guī)，規(guī)定吉林省出租車拒載最高罰5000元，情節(jié)特別惡劣嚴(yán)重的，可吊銷其從業(yè)資格證。5.第63屆中國(guó)教育裝備展示會(huì)在長(zhǎng)春開(kāi)幕

5月11日，第63屆中國(guó)教育裝備展示會(huì)在長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心開(kāi)幕，展會(huì)期間，全國(guó)知名的校車廠商及眾多國(guó)內(nèi)業(yè)界專家還將舉辦“校車質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)安全高峰論壇”。大會(huì)組委會(huì)工作人員用“一大亮點(diǎn)”、“三個(gè)之最”、“五大活動(dòng)”來(lái)形容本屆教育裝備展：“一大亮點(diǎn)”是校車展，全國(guó)知名的校車廠商全部參展，參展校車性能和質(zhì)量在國(guó)內(nèi)首屈一指。“三個(gè)之最”為：特展展位數(shù)量為歷屆之最，規(guī)模空前；校車知名廠商全部參展，再創(chuàng)新高；教育展位數(shù)量首次供不應(yīng)求，展館爆滿。“五大活動(dòng)”包括：數(shù)字化校園高峰論壇；智慧教育高峰論壇；優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)大會(huì)；中國(guó)校車質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)安全高峰論壇；教育裝備新產(chǎn)品、新技術(shù)、新成果發(fā)布會(huì)。

2012年4月

1.吉林省推薦813個(gè)重大融資項(xiàng)目 總投資3366億元

4月24日，吉林省重大項(xiàng)目融資對(duì)接會(huì)議在長(zhǎng)春召開(kāi)。通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)單位與金融機(jī)構(gòu)直接有效地對(duì)接，切實(shí)推動(dòng)全省重大項(xiàng)目融資難問(wèn)題的解決。據(jù)了解，2012年，吉林省省委、省政府按照中央提出的“穩(wěn)中求進(jìn)”的總體要求，把擴(kuò)大內(nèi)需作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總抓手，明確提出要繼續(xù)擴(kuò)大投資需求，保持固定資產(chǎn)投資平穩(wěn)較快的增長(zhǎng)。確定今年全年投資必保增長(zhǎng)25%以上，實(shí)施3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目4000個(gè)以上、億元以上項(xiàng)目1500個(gè)以上、10億元以上項(xiàng)目150個(gè)以上。2.吉林白山綜合增長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)力居全國(guó)同類城市第三

“十一五”是白山綜合實(shí)力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾得到實(shí)惠最多的5年。5年來(lái)，白山牢牢把握“欠發(fā)達(dá)”基本市情，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)大提速、發(fā)展大轉(zhuǎn)型、民生大改善”，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)5年來(lái)的積累，尤其是近年來(lái)的高增長(zhǎng)，白山市綜合增長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)294個(gè)地級(jí)以上城市中位列第三，被評(píng)為2011年度“中國(guó)最佳投資城市”，開(kāi)啟了向“較發(fā)達(dá)城市”邁進(jìn)的新征程。

3.新《吉林省消防條例》出臺(tái)

4月18日，吉林省人大召開(kāi)貫徹實(shí)施《吉林省消防條例》新聞發(fā)布會(huì)。新《條例》于6月1日正式實(shí)施，具體包含以下亮點(diǎn)：

一、火災(zāi)發(fā)生時(shí)，優(yōu)先保護(hù)未成年人；

二、強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，消防安全責(zé)任；

三、裝修保溫材料防火性能，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

四、現(xiàn)役消防員不足的，可招合同制消防員；

五、不參加消防培訓(xùn)，單位最高罰5000元；

六、首次明確省消防協(xié)會(huì)為行管部門；

七、火災(zāi)高危單位應(yīng)參加火災(zāi)公眾責(zé)任保險(xiǎn)；

八、500元以下消防罰款，派出所有權(quán)實(shí)施。4.長(zhǎng)春市民營(yíng)企業(yè)總數(shù)已突破6.4萬(wàn)戶

4月12日，長(zhǎng)春市民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)，全市400多戶民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員共同推舉出新一屆理事會(huì)，希望新一屆理事會(huì)能夠在全國(guó)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，更好地為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。目前，長(zhǎng)春市民營(yíng)企業(yè)總數(shù)已突破6.4萬(wàn)戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全市經(jīng)濟(jì)總量的46%，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的稅收占全市稅收的44%。毋庸置疑，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，更是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍和安置就業(yè)的主渠道。

5.吉林省工商局全面推行“四不準(zhǔn)”和“五嚴(yán)禁” 在近日召開(kāi)的全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上，吉林省工商局下達(dá)了工商干部“四不準(zhǔn)”和工商執(zhí)法“五嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。工商干部“四不準(zhǔn)”：一是不準(zhǔn)犯自由主義；二是不準(zhǔn)搞陽(yáng)奉陰違；三是不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”；四是不準(zhǔn)違反人事紀(jì)律。工商執(zhí)法“五嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁“隨意執(zhí)法”；二是嚴(yán)禁“趨利執(zhí)法”；三是嚴(yán)禁“傾斜執(zhí)法”；四是嚴(yán)禁“野蠻執(zhí)法”；五是嚴(yán)禁“懈怠執(zhí)法”。

2012年3月

1.吉林省與中國(guó)聯(lián)通簽署固網(wǎng)增值服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議

14日，吉林省政府和中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司在北京簽署固網(wǎng)增值服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議。儀式上，王祖繼和中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)副總經(jīng)理姜正新簽署了《吉林省人民政府與中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司固網(wǎng)增值服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議》。按照協(xié)議，中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)將投資30億元，用于寬帶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字城市、信息服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及智能終端的推廣應(yīng)用，為吉林省建設(shè)信息服務(wù)體系、提升信息化發(fā)展水平、實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)提供有力支撐。2.吉林省居12省份地方公共財(cái)政排名首位

社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院8日發(fā)布了《中國(guó)公共財(cái)政建設(shè)報(bào)告2011（地方版）》，首次對(duì)我國(guó)12個(gè)省份的地方公共財(cái)政建設(shè)狀況進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)該報(bào)告中公布的“排行榜”，公共財(cái)政建設(shè)綜合指數(shù)排名最高的為吉林省，而甘肅、陜西、廣東則分列倒數(shù)前三名。

3.《吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄圖典》出版 由吉林省文化廳主編，吉林大學(xué)出版社出版的《吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄圖典》日前正式出版發(fā)行。該書(shū)收錄了吉林省省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)190項(xiàng)，圖文并茂、生動(dòng)翔實(shí)地詮釋和展現(xiàn)了吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的總體概況。4.吉林省政府與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署科技戰(zhàn)略合作協(xié)議

3月4日，吉林省人民政府和中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在北京簽署科技戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過(guò)建立省校合作機(jī)制，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才和技術(shù)支撐，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康快速可持續(xù)發(fā)展。

2012年2月

1.“吉林經(jīng)偵”躋身新浪公安微博政府影響力排行榜50強(qiáng)

2月14日，人民公安報(bào)第三版報(bào)道了2月6日至2月12日公安微博一周看點(diǎn)，“吉林經(jīng)偵”以2月7日人民公安報(bào)刊登的《“吉林經(jīng)偵”微博收集犯罪線索40余條》，躋身于一周看點(diǎn)，榮登新浪公安微博政府影響力榜排行第46名，成為此排行榜開(kāi)設(shè)以來(lái)，全國(guó)首次進(jìn)入50強(qiáng)的經(jīng)偵公安微博。2.吉林省2011年度獲得8項(xiàng)國(guó)家科技獎(jiǎng)

2011年度吉林省獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)8項(xiàng)，其中主持完成的自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，參與完成科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。3.一汽工人齊嵩宇獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)

14日，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，一汽集團(tuán)轎車公司的點(diǎn)焊操作工齊嵩宇登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。他研制的“電阻點(diǎn)焊工藝質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)”項(xiàng)目，獲得2011年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。他是一汽集團(tuán)繼王洪軍之后又一位榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的生產(chǎn)一線工人。4.“中國(guó)北車”將駛進(jìn)阿根廷 2月6日，中國(guó)北車長(zhǎng)客股份公司研制的阿根廷布宜諾斯艾利斯市A線地鐵項(xiàng)目，首批車輛發(fā)運(yùn)儀式在上海隆重舉行。本項(xiàng)目為2004年11月胡錦濤主席訪問(wèn)阿根廷期間簽署的中阿兩國(guó)鐵路工程合作備忘錄項(xiàng)下的第一個(gè)項(xiàng)目，也是中國(guó)出口阿根廷的首個(gè)地鐵車輛項(xiàng)目。首批列車的順利完工，標(biāo)志著“中國(guó)北車”將在阿根廷首創(chuàng)其品牌，并且隨著巴西項(xiàng)目一起進(jìn)一步鞏固在南美市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。

2012年1月

1.2011年度“感動(dòng)吉林”十大人物“出爐”

2011年度第九屆“感動(dòng)吉林”十大人物頒獎(jiǎng)盛典在長(zhǎng)春落下帷幕，這是由讀者評(píng)委和專家評(píng)委多次審議商定的。趙俊方、劉大軍、孫吉安、冷春生、胡冬林、郭中凡、德利亞、萬(wàn)順、郎小明、王洪偉十人當(dāng)選本屆“感動(dòng)吉林”十大人物。2.吉林省2011年人力資源社會(huì)保障工作超額完成任務(wù) 1月12日，吉林省人力資源和社會(huì)保障召開(kāi)2011年工作情況發(fā)布會(huì)，2011年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)53.3萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)達(dá)18.8萬(wàn)人，小額擔(dān)保貸款新發(fā)放11.5億元，全省最低工資平均增長(zhǎng)21.9%。人力資源社會(huì)保障工作超額完成任務(wù)。

3.2011年吉林糧食產(chǎn)量突破600億斤大關(guān)

在2011年吉林省眾多振奮人心的經(jīng)濟(jì)成就中，糧食產(chǎn)量突破600億斤大關(guān)是非常重要的一項(xiàng)。吉林省作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，也是國(guó)家重要的商品糧基地，這項(xiàng)成就的取得有著雙重重要意義——既促進(jìn)了吉林農(nóng)民收入的增長(zhǎng)，又為國(guó)家的糧食安全作出了重大貢獻(xiàn)。

第二篇：?jiǎn)T工手冊(cè)(小冊(cè)子)

夕陽(yáng)茶坊員工手冊(cè)員工守則

序言

誠(chéng)摯歡迎閣下加入夕陽(yáng)茶坊。團(tuán)結(jié)努力、不斷創(chuàng)新、共創(chuàng)一流出品與服務(wù)，是我們的經(jīng)營(yíng)宗旨。為此制定以下系列的規(guī)章制度，以確保餐廳保持有良好質(zhì)素的員工隊(duì)伍與紀(jì)律作風(fēng)，使餐廳在日益激烈競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，并占有一定的市場(chǎng)地位。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而共同努力。

第二章 管理方針

本餐廳管理方針：

1、確保有團(tuán)結(jié)、高效率的行政管理架構(gòu)；

2、組成紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍；

3、牢記“以客為尊”為客人提供一流的環(huán)境、出品與服務(wù)，真正使客人感到賓至如歸；

4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)發(fā)掘更多的專業(yè)及管理人才，并加以提拔發(fā)揮；

5、開(kāi)源節(jié)流，穩(wěn)定創(chuàng)新，不斷提高餐廳的效益、利潤(rùn)，以促進(jìn)餐廳的投資及擴(kuò)展；

6、餐廳上下能保持密切聯(lián)系，互相了解，以助工作決策，有效防止工作失誤；

7、關(guān)心國(guó)家及公眾事務(wù)，并利用各 1 種宣傳渠道，樹(shù)立餐廳良好社會(huì)形象。員工質(zhì)素要求：

1、良好儀表、甜美微笑、積極推銷；

2、熟悉業(yè)務(wù)、快捷準(zhǔn)確、細(xì)致周到；

3、以客為尊、善于溝通、樂(lè)于聽(tīng)取；

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、大局為重。

第三章 勞動(dòng)條例

（一）、員工類別：試用期及正式員工

試用期員工：新員工入職必須經(jīng)過(guò)一至三個(gè)月的試用期，部門主管可視乎員工工作情況，在試用期可酌情延長(zhǎng)，亦可提前結(jié)束試用期，對(duì)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)其條件不符合者，公司有權(quán)提前終止試用的權(quán)利。試用期員工在試用期間不享有餐廳各項(xiàng)良好的福利、待遇。

正式員工：經(jīng)試用期合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，同時(shí)開(kāi)始享受餐廳各項(xiàng)良好的福利、待遇。

（二）、健康檢查及“四證”

1、健康證： 員工在入職前必須到指定的醫(yī)院檢查身體，辦理 2 好健康證才可以被正式錄用，健康證由體檢有效日開(kāi)始，工作滿一年后，第二年的年審費(fèi)用由餐廳支付，未滿一年的由員工自付；

2、暫住證：由餐廳統(tǒng)一代辦，費(fèi)用由員工自付；

3、身份證復(fù)印件；

4、未婚證或節(jié)育證。

（三）、工作時(shí)間：

每天工作時(shí)間為平均九個(gè)半小時(shí)（含半個(gè)小時(shí)用膳時(shí)間），每個(gè)月休息三天，餐廳可視營(yíng)業(yè)狀況的需要而作適當(dāng)編排，如工作需要要求員工加班工作，或者安排補(bǔ)休。

（四）、員工工資：總工資=基本工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金

每月按指定日期（15號(hào)）準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

（五）、辭職

員工辭職應(yīng)提前十五天申請(qǐng)，經(jīng)上司批準(zhǔn)方可生效，并辦理離職手續(xù)，退還制服及用品，可發(fā)還工資及服裝費(fèi)，否則當(dāng)自動(dòng)離職處理。（注：工資要到指定日期發(fā)放，服裝費(fèi)憑服裝費(fèi)單據(jù)發(fā)放）

（六）、辭退

員工在服務(wù)期間犯有重大過(guò)失或多次違反餐廳管理?xiàng)l例以及條件不符合者餐廳有權(quán)對(duì)該員工工作辭退并不作補(bǔ)償。3

（七）、服裝周轉(zhuǎn)金

任何員工在入職時(shí)須向餐廳繳付一百元服裝費(fèi)，該服裝費(fèi)在員工離職時(shí)按照餐廳的規(guī)定辦理好離職手續(xù)可原數(shù)發(fā)還。

第四章 員工福利

（一）、法定假期 所有員工每年均享有三天法定有薪假期：

1、元旦（一天）

2、春節(jié)（一天）

3、國(guó)慶節(jié)（一天）

同時(shí)因應(yīng)餐廳營(yíng)業(yè)的需要，可要求員工加班，加加班費(fèi)或在日后補(bǔ)休。

（二）、休息日

員工每月可享有三天休息，該天由部門主管預(yù)先安排。

（三）、工傷

員工在上班期間因意外受傷，須立即通知部門經(jīng)理，及時(shí)作出治療。嚴(yán)重者在不影響客人及正常營(yíng)業(yè)前提下，將傷者及時(shí)送往醫(yī)院治療。如公司檢修不當(dāng)，造成意外，其費(fèi)用由餐廳支付，如因人為原因（如：違反安全操作規(guī)程、斗毆等）受傷者，餐 4 廳一概不負(fù)責(zé)任，凡因工傷亡或重傷均按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。

第五章 考勤制度

（一）、遲到

（1）、每月凡遲到一次10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣當(dāng)月工資5元及100％全勤獎(jiǎng)。

（2）、每次遲到10分鐘以上20分鐘以下扣當(dāng)月工資10元及100％全勤獎(jiǎng)。

（3）、每次遲到20分鐘以上30分鐘以下扣當(dāng)月工資15元及100％全勤獎(jiǎng)。

（4）、凡遲到30分鐘以上的，當(dāng)曠工半天處理并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，口頭警告、警告無(wú)效的給予除名處理。

（二）、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退、補(bǔ)鐘者，除扣罰外，并按一罰五補(bǔ)鐘，一天內(nèi)早退半天以上當(dāng)曠工半天處理，如此類計(jì)。

（三）、事假：一般情況下不批準(zhǔn)請(qǐng)事假，事假需提前二天向部門主管遞交書(shū)面請(qǐng)假條，并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，打電話告假一律無(wú)效，事假一天扣三天基本工資。5

（四）、病假：如因其他特殊病痛不能勝任工作者，向經(jīng)理人員提出申請(qǐng)，事后作解釋一律無(wú)效。病假需縣市級(jí)醫(yī)院證明及當(dāng)日藥費(fèi)單，并于當(dāng)天開(kāi)市前本人親自帶回向當(dāng)班部長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，否則當(dāng)曠工處理，電話告假一律無(wú)效，病假一天扣當(dāng)天基本工資

（五）、頂休、頂班：?jiǎn)T工因特殊情況申請(qǐng)頂班、頂休，須提前兩天作書(shū)面申請(qǐng)，須頂替雙方同意并簽名向部長(zhǎng)或主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。一個(gè)月內(nèi)每人調(diào)班、調(diào)休、借休、頂班不得超過(guò)三次。

（六）、曠工：曠工一天扣基本工資50%，曠工二天100%（并扣全勤獎(jiǎng)），第三天作自動(dòng)離職。備注：試用期和合期員工制度同樣生效。

第六章 處罰制度

一、紀(jì)律執(zhí)行程序

每位員工必須遵守勞動(dòng)協(xié)議及員工手冊(cè)所列之條款和規(guī)則，認(rèn)真地執(zhí)行所有職責(zé)，貫徹所有工作。如有行為不檢，將視情節(jié)輕重按下列規(guī)則予以紀(jì)律處分。6

（一）、甲類過(guò)失（扣罰5元）

1、當(dāng)班時(shí)未穿著整齊制服或儀表不整；

2、當(dāng)班時(shí)撤離工作崗位或到其它部門流蕩，聊天；

3、下班后無(wú)故逗留在餐廳內(nèi)；

4、大聲喧嘩，發(fā)出不必要之聲浪；

5、隨地吐痰，亂丟垃圾或亂寫(xiě)亂畫(huà)，破壞餐廳整潔；

6、工作時(shí)間內(nèi)吃零食或餐廳的食物（包括客人食剩食物）；

7、工作或服務(wù)效率欠佳，引起客人投訴；

8、工作時(shí)間內(nèi)看書(shū)，看報(bào)；

9、違反部門常規(guī)或安全守則。

（二）、乙類過(guò)失，（扣罰20—50元）

1、使用餐廳電話作私人用途；

2、在餐廳內(nèi)粗言爛語(yǔ)，對(duì)同事不禮貌；

3、對(duì)上司，顧客不禮貌或高聲與客人對(duì)話；

4、吵鬧，粗言爛語(yǔ)擾亂餐廳安定；

5、唆使他人或代人打卡；

6、蓄意損耗，損壞公司或客人財(cái)物；

7、擅自標(biāo)貼，涂改餐廳財(cái)物；

8、拒絕餐廳授權(quán)人員檢查手袋，包裹等；

9、參與挑撥打架事件；

10、在餐廳內(nèi)銷售私人物品；

11、制造謠言，惡意中傷其他員工或本餐廳及上司；

12、在餐廳或宿舍內(nèi)偷懶，聚賭，酗酒打鬧影響他人休息；

13、工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)飲用酒類或服食麻醉藥物；

14、在工衣柜或宿舍內(nèi)存放餐廳的任何物品（包括與公司相同的飲品食品及用品）。7

（三）、丙類過(guò)失（即時(shí)解雇，扣除當(dāng)月工資，資金及服裝費(fèi)）一、三次書(shū)面警告或違反以下過(guò)失者，即被開(kāi)除而不獲任何賠償。

1、連續(xù)曠工二天或一年內(nèi)曠工三天；

2、危害餐廳內(nèi)任何人士；

3、辱罵顧客或以淫污語(yǔ)言或動(dòng)作對(duì)顧客；

4、毆打他人或互相打斗；

5、觸犯國(guó)家及地方法律的行為和罪案；

6、違反規(guī)章制度屢教不改，抗拒檢查，處分或調(diào)動(dòng)；

7、未經(jīng)批準(zhǔn)私自兼職；

8、利用職權(quán)或工作之便，在未經(jīng)餐廳認(rèn)可下謀取任何個(gè)人利益；

9、拾遺不報(bào)；

10、發(fā)表虛假或誹謗言語(yǔ)，影響餐廳、客人或其他員工聲譽(yù)；

11、人事不當(dāng)行為，造成污損餐廳聲譽(yù)或危害餐廳利益；

12、盜竊餐廳、同事、客人財(cái)物（即時(shí)解雇，另按該物品在餐廳的售價(jià)十倍以上罰款處理，并扭送到公安機(jī)關(guān)處理）；

13、攜帶或擁有違禁物品（如槍枝，武器，毒品，爆炸品等）；

14、收受賄賂或向他人行賄。

二、過(guò)失處理方法

1、警告書(shū)由部門主管發(fā)出，列明員工犯規(guī)的細(xì)節(jié)。

2、違例員工須在警告書(shū)上簽名，表示知道此警告書(shū)的發(fā)出。

3、警告書(shū)一式三聯(lián)（犯過(guò)員工，主管及人事部各存一份）。

4、如該員工 8 如拒絕簽署，以人見(jiàn)證為據(jù)記錄在案，該犯規(guī)通知書(shū)仍視作有效。

三、停薪留職

員工如多次違反餐廳規(guī)則仍不悔改或犯嚴(yán)重過(guò)失，餐廳在考慮是否開(kāi)除之前可采取不超過(guò)十四天之停薪留職處分，直至作出決定為止，但該員工被涉及刑事審訊中，餐廳可延長(zhǎng)該員工停職期直至審訊結(jié)果為止。

四、員工上訴

員工有上訴權(quán)力，如果員工對(duì)處分或處理意見(jiàn)不服時(shí)，可直接向其部門主管上訴或可在警告書(shū)發(fā)出之七天內(nèi)用書(shū)面向餐廳經(jīng)理申訴，餐廳經(jīng)理會(huì)視乎事件情節(jié)輕重，召集人事管理部門成立紀(jì)律小組研究裁決。

注明：紀(jì)律處分條例與獎(jiǎng)金評(píng)核制度掛鉤，另根據(jù)各部門管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

第七章 規(guī)章制度

一、職業(yè)道德

1、遵守國(guó)家政策法令，遵守外事紀(jì)律；

2、關(guān)心企業(yè)，熱愛(ài)本 9 職工作，講究職業(yè)道德，提倡文明服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。

二、工作態(tài)度

1、禮儀：是員工對(duì)客人、同事和上司的基本態(tài)度，絕不容許員工對(duì)客人無(wú)禮，與上司及同事不團(tuán)結(jié)；

2、喜悅：最恰當(dāng)表示喜悅的方法是常露笑容，這能使員工樂(lè)業(yè)和使客人感到輕松愉快；

3、責(zé)任與效率：以高度責(zé)任感和效率完成每項(xiàng)工作，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，為客人俳優(yōu)解難，以取得客人的滿意與信任；

4、忠誠(chéng)：是員工必須有的品格，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改，不虛報(bào)，不隱瞞事實(shí)真相，不陽(yáng)奉陰違，不誣陷他人；

5、協(xié)作：識(shí)大體，顧大局，相互配合，真誠(chéng)協(xié)作是公司管理成功的條件之一，所有員工必須協(xié)作共同維護(hù)公司聲譽(yù)。

三、制服

餐廳將制服、考勤卡、工卡、用具等發(fā)給員工，必須小心保管，所有制服等均屬餐廳財(cái)產(chǎn)，離職時(shí)須將如數(shù)交回餐廳，如不退回，扣發(fā)服裝費(fèi)，如因個(gè)人疏忽損壞，該員工須負(fù)責(zé)賠償，員工交回制服時(shí)必須保持干凈，完整，否則餐廳有權(quán)拒絕接受辦理手續(xù)。10

四、打卡簽到

1、員工必須在當(dāng)更前準(zhǔn)備充足時(shí)間更換制服，以便準(zhǔn)時(shí)向其工作崗位報(bào)到。

2、上班打卡前著齊制服及注意儀容，儀表。

3、下班是須先更換制服，方可打卡簽走。

4、代人或托人打卡簽到均屬違反餐廳規(guī)定，違者將受嚴(yán)重處罰或開(kāi)除。

5、考勤卡須注意保管，遺失者從嚴(yán)處理并扣罰50元。

五、人事記錄

任何員工加入本餐廳前必須填報(bào)職位申請(qǐng)表及有關(guān)表格，必須資料正確，如有隱瞞或不真實(shí)則可能引致日后損失應(yīng)有之權(quán)益，凡有如下個(gè)人資料變更時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)知部門上司和人事部：

1、遷移地址或更改電話號(hào)碼；

2、改變婚姻狀況或生兒育女；

3、專業(yè)或技能培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)。

六、宿舍

餐廳為照顧部分外來(lái)員工，設(shè)有員工宿舍，各員工入職時(shí)可申請(qǐng)住宿，向部門經(jīng)理及人事部申請(qǐng)，并必須遵守所訂立的制度，如有違反，則餐廳有權(quán)勒令退出宿舍并處罰。

七、更衣柜 11

1、員工須經(jīng)常保持衣柜清潔整齊。

2、更衣柜宜鎖緊，餐廳不負(fù)任何財(cái)物損失責(zé)任。

3、更衣柜不得存放啡廳有之食物，飲料，或違禁品。

4、餐廳有權(quán)隨時(shí)指派兩名職員（其中一人須主管或人事部）檢查員工工衣柜。

八、親友探訪

親友不得到廳內(nèi)作私人探訪，未經(jīng)批準(zhǔn)，親友不得在宿舍內(nèi)作私人探訪。

九、電話

餐廳電話只作公事使用并長(zhǎng)話短說(shuō)，員工不得用電話作私事用（包括當(dāng)班和已下班），外來(lái)私人電話如非急事應(yīng)駁回。

十、攜物出門

員工攜物品出門，應(yīng)主動(dòng)交餐廳指定之人員檢查。

十一、公共營(yíng)業(yè)場(chǎng)所

除上級(jí)批準(zhǔn)及因工作關(guān)系，員工不得在餐廳內(nèi)作客或逗留。

十二、當(dāng)值時(shí)間表

員工必須依據(jù)部門上司編訂時(shí)間表當(dāng)值工作，如有任何私自調(diào)更，調(diào)休，必須預(yù)先得到上司批準(zhǔn)，否則視為曠工處理。

十三、餐廳通告 12 餐廳之通告、指示及規(guī)則等，將標(biāo)貼在布告板上，通告未經(jīng)授權(quán)，不得在餐廳任何地方標(biāo)貼及擅自更改涂畫(huà)布告板上各物。

十四、嚴(yán)守紀(jì)律

由餐廳統(tǒng)一組織安排的各類集體活動(dòng)（如：集會(huì)、旅游、燒烤等）必須嚴(yán)守紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)集中，不得缺席，遲到或早退。如特殊原因不能參加須親自向餐廳主管申請(qǐng)批準(zhǔn)，否則一律作缺席、扣罰處理。在外出活動(dòng)中，必須遵紀(jì)守法、服從指揮、統(tǒng)一行動(dòng)，不得搞單干，或其他違反紀(jì)律行為。如有違反以上者，除嚴(yán)肅處理扣罰外，對(duì)由此而導(dǎo)致的各種意外事故，餐廳概不負(fù)責(zé)。

十五、拾遺

在餐廳內(nèi)所拾得之物件，不論貴賤大小，一律上交主管處理，并將詳細(xì)記錄在薄上，否則視作偷竊處理。

十六、公司財(cái)產(chǎn)

如員工犯有盜竊財(cái)物行為，包括食物、酒水等物，不論所屬公司、客人、或其它員工，均被立即革除，嚴(yán)重者送警查辦。如屬餐廳內(nèi)物品按售價(jià)十倍以上扣罰。員工如因蓄意疏忽而致?lián)p壞餐廳財(cái)物器具，餐廳可根據(jù)所損壞之物品之價(jià)值扣除員工薪 13 酬以作賠償。

十七、培訓(xùn)

公司定期對(duì)員工作適當(dāng)之培訓(xùn)，員工應(yīng)積極參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高工作技巧，加強(qiáng)自身素質(zhì)。

十八、服從上司

員工應(yīng)切實(shí)執(zhí)行上司指派的工作，倘遇疑難或不滿，應(yīng)先服從，事后可向上司請(qǐng)示或投訴，不得有意、無(wú)意頂撞上司或怠工，遇意外事情而直屬上司不在場(chǎng)，又非解決不可，可越級(jí)向上一層主管請(qǐng)示。

十九、守時(shí)工作

員工須按照編訂時(shí)間依時(shí)上、下班，工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守或無(wú)故遲到、早退，如需調(diào)換更期，務(wù)必事先征得主管同意，否則作曠工處理，如有調(diào)更、調(diào)休期內(nèi)有一方請(qǐng)假或曠工，則雙方均作相同責(zé)任處理。

二十、愛(ài)護(hù)公物

1、保持餐廳環(huán)境清潔，不得亂寫(xiě)亂畫(huà)。

2、養(yǎng)成講衛(wèi)生的道德，不亂棄臟物、雜物，保持餐廳整潔。

3、愛(ài)護(hù)餐廳的一切設(shè)施，節(jié)約能源和易耗品。14 二

十一、保密制度

未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向外界傳播或提供餐廳的有關(guān)資料，亦不得將餐廳有關(guān)資料交給他人。二

十二、兼職

未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得在餐廳外兼職，觸犯此條例者會(huì)被公司開(kāi)除并扣罰。

二十三、員工辦理入職或離職手續(xù) 入職手續(xù)：

（1）、親到員工如實(shí)填寫(xiě)好入職申請(qǐng)表，由部門主管簽名后交總經(jīng)理審批同意方能辦理入職手續(xù)。

（2）、按規(guī)定向人事主管呈交齊“四證”及服裝周轉(zhuǎn)金。（身份證復(fù)印件、暫住證、未婚證及健康證原件）。并注意保留好周轉(zhuǎn)金收據(jù)，遺失不補(bǔ)不退。

（3）、員工如果證件不齊，且在一個(gè)月內(nèi)未能辦齊手續(xù)者則公司有權(quán)作辭退處理。

（4）、員工憑入職申請(qǐng)書(shū)及周轉(zhuǎn)金收據(jù)可向人事主管人員領(lǐng)取工服、工卡等物件，由部門經(jīng)理安排上班時(shí)間及宿舍、床位。（5）、人事主管人員根據(jù)部門員工分類設(shè)立檔案，定期向餐廳 15 經(jīng)理匯報(bào)。離職手續(xù)：

（1）、員工須至少提前十五天向部門經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，并填寫(xiě)好《離職申請(qǐng)表》，經(jīng)部門主管及餐廳經(jīng)理同意后，方可辦理離職手續(xù)。

（2）、員工離職時(shí)須交回所有餐廳配置的物品，如有遺失或損失，需按價(jià)賠償，并由主管在《離職申請(qǐng)表》上列明項(xiàng)目及價(jià)錢，由財(cái)務(wù)部扣回。

（3）、如公司支付體檢費(fèi)的健康證人員，在發(fā)證日起計(jì)，服務(wù)一年以上的不需扣回，未滿一年的需扣，由人事主管人員在《離職申請(qǐng)表》上寫(xiě)明，由財(cái)務(wù)部扣回。

（4）、離職員工在辦理離職手續(xù)時(shí)，需完全撤出宿舍后，經(jīng)宿舍長(zhǎng)簽名認(rèn)可方可按指定日期到財(cái)務(wù)部領(lǐng)發(fā)當(dāng)月工資及周轉(zhuǎn)金。

第三篇：事業(yè)單位時(shí)事政治三

1.中央統(tǒng)戰(zhàn)部5月9日在京召開(kāi)黨外人士專題調(diào)研座談會(huì)，邀請(qǐng)民革中央、民盟中央、民建中央、九三學(xué)社中央交流專題調(diào)研情況。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題開(kāi)展專題調(diào)研，是各民主黨派中央、全國(guó)工商聯(lián)和無(wú)黨派人士協(xié)商議政的重要方式。

2.從財(cái)政部獲悉：財(cái)政部日前會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)部下?lián)?014年中央財(cái)政城鎮(zhèn)保障性安居工程專項(xiàng)資金1193億元，用于支持地方特別是中西部地區(qū)發(fā)放租賃補(bǔ)貼、建設(shè)公共租賃住房和實(shí)施城市棚戶區(qū)改造等城鎮(zhèn)保障性安居工程。

3.我國(guó)蔬菜面積達(dá)到3億多畝，年產(chǎn)量超過(guò)7億噸，人均占有量500多公斤，均居世界第一位。中公教育

4.5月9日從第四十三屆世界廣告大會(huì)上了解到：目前我國(guó)已成為全球第二大廣告市場(chǎng)，年經(jīng)營(yíng)額突破5000億元，經(jīng)營(yíng)單位達(dá)到45萬(wàn)戶，從業(yè)人員超過(guò)200萬(wàn)人。

5.工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委9日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于電信業(yè)務(wù)資費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的通告》，宣布從5月10日起對(duì)所有電信業(yè)務(wù)資費(fèi)均實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)，電信企業(yè)可以根據(jù)市場(chǎng)情況和用戶需求制定電信業(yè)務(wù)資費(fèi)方案，自主確定具體資費(fèi)結(jié)構(gòu)、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)費(fèi)方式。

6.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，4月份全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)環(huán)比下降0.3%，同比上漲1.8%；工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)(PPI)環(huán)比下降0.2%，同比下降2.0%。1—4月平均，全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格總水平比去年同期上漲2.2%。

7.由中國(guó)孔子學(xué)院總部/國(guó)家漢辦與美國(guó)大學(xué)理事會(huì)、亞洲協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的第七屆全美中文大會(huì)8日在美國(guó)洛杉磯開(kāi)幕，來(lái)自美國(guó)各州政府教育部門官員、大中小學(xué)校長(zhǎng)、漢語(yǔ)教育專家等1200多名代表與會(huì)。

第四篇：事業(yè)單位時(shí)事政治一

1.國(guó)家主席習(xí)近平24日在人民大會(huì)堂出席紀(jì)念孔子誕辰2565周年國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)第五屆會(huì)員大會(huì)開(kāi)幕會(huì)并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，不忘歷史才能開(kāi)辟未來(lái)，善于繼承才能善于創(chuàng)新。只有堅(jiān)持從歷史走向未來(lái)，從延續(xù)民族文化血脈中開(kāi)拓前進(jìn)，我們才能做好今天的事業(yè)。

2.國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)近日在中南海紫光閣會(huì)見(jiàn)俄羅斯聯(lián)邦委員會(huì)主席馬特維延科。李克強(qiáng)表示，中俄互為最大鄰邦。不久前，兩國(guó)元首在杜尚別進(jìn)行了富有成果的會(huì)晤。中俄政府、議會(huì)、政黨等交往密切，為兩國(guó)全面戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系發(fā)展注入了新動(dòng)力。我期待下個(gè)月訪俄，同貴國(guó)總理共同主持中俄總理第十九次定期會(huì)晤，推動(dòng)兩國(guó)關(guān)系取得新的成果。

3.2014年聯(lián)合國(guó)氣候峰會(huì)近日在紐約聯(lián)合國(guó)總部閉幕。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)潘基文在閉幕式上呼吁國(guó)際社會(huì)落實(shí)在氣候峰會(huì)上所作承諾，奮起應(yīng)對(duì)氣候挑戰(zhàn)。中公教育

4.當(dāng)?shù)貢r(shí)間24日上午，印度“曼加里安”號(hào)火星車成功進(jìn)入火星軌道，印度成為全球第4個(gè)成功進(jìn)行火星探測(cè)的國(guó)家或組織。“曼加里安”號(hào)火星探測(cè)器是抵達(dá)火星的首個(gè)亞洲國(guó)家的探測(cè)器，印度成為全世界繼美國(guó)、俄羅斯和歐洲航天局后，第四個(gè)成功完成火星探測(cè)的國(guó)家或組織。

第五篇：吉林事業(yè)單位面試真題

2011年11月吉林省長(zhǎng)春市事業(yè)單位面試真題

1、談?wù)勀銥槭裁匆獔?bào)這個(gè)職位（事業(yè)單位公共管理）？

2、你覺(jué)得這個(gè)職位需要具備什么樣的素質(zhì)，你是否具備這樣的素質(zhì)？

3、你覺(jué)得你需要一個(gè)什么樣的工作環(huán)境？

2011年10月16日吉林長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)面試真題

一共十分鐘

1、荀子有句話“不積跬步無(wú)以致千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河。”結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、綜合分析自己，自我介紹。

2009年8月吉林事業(yè)單位面試真題

1、俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”；但又有人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)新就不能守規(guī)矩，請(qǐng)問(wèn)你怎么看？

2、某天下午你的領(lǐng)導(dǎo)外出開(kāi)會(huì)，臨走前叮囑你沒(méi)有重要的事情不要找他，有個(gè)來(lái)訪者來(lái)要找領(lǐng)導(dǎo)，并揚(yáng)言不見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就不走，對(duì)此你該如何處理？

3、通過(guò)這次面試，如果我們通知沒(méi)有錄用你，你會(huì)有什么樣的感受？