第一篇：換屆通知

關于部分校級學生組織主席團集中換屆改選的通知

各團總支，團委各部門，各校級學生組織：

為保證各校級學生組織主席團換屆選舉工作科學、公正、順利的開展，根據《中國地質大學（北京）校級學生組織管理辦法》，《中國地質大學（北京）其他校級學生組織主席團選舉辦法》和校團委相關規定，決定開展部分校級學生組織主席團集中換屆工作。現將集中換屆工作相關事宜通知如下：

一、組織機構

在校團委領導下，成立集中換屆選舉工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。

組 長：佟 拓

副組長：何巧玲 張翃滔 問 堯 于海亮 胡遠彪

任立奎 劉金艷

成 員：崔保林 張興東 王紅崗 裴松偉

領導小組下設辦公室，設在校團委組織部，負責全面統籌和組織遴選工作。

主 任： 裴松偉 副主任： 李 萌 張靜雅

成 員：任 政 張清芳 趙 威 王 雪 章泰銘

二、換屆學生組織及改選職務

根據各學生組織章程及實際情況，此次進行集中換屆的學生組織及改選職務為： 青年志愿者協會：會長1人，副會長不超過4人； 紅十字會學生分會：會長1人，副會長不超過4人； 大學生藝術團：團長1人，副團長不超過4人；

《地大青年》報社：正副社長各1人，正副總編各1人，藝術總監1人。

大學生科技協會：主席1人，副主席不超過4人。

三、任職條件

各校級學生組織主席團（主席、副主席及同級別職務）任職條件：

（一）堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，具有堅定正確的政治立場和較高的政治素養。

（二）在校、院團學組織工作的時間原則上2年以上（含2年）。

（三）品學兼優，素質測評成績每學年均名列班級前60%，必修課無不及格課程。

（四）英語成績良好，須通過大學英語四級考試（未參加大學英語四級考試者可不考慮此項內容）。

（五）有良好的道德素質和穩定的心理素質，具有強烈的求知欲和社會責任感。

（六）有較強的組織協調能力，具有大局觀念。

（七）具有較好的文字功底，具備一定的公文寫作知識。

（八）具有強健的體魄、充沛的精力和吃苦耐勞的精神，有承擔繁重工作任務的思想準備。

（九）在校期間未受過任何紀律處分，無任何不良記錄。

（十）能力突出，對團學工作有重大貢獻者，經領導小組研究可適當放寬條件。

四、換屆流程

（一）申報階段（10月26日—11月5日）。領導小組面向全校發出換屆通知，符合任職條件的學生根據通知要求進行申報。申請人按照附件二中的要求填寫《中國地質大學校級學生組織主席團候選人報名推薦表》（附件一），于11月5日下午5點前交至綜合辦公樓305，逾期不候。

（二）資格審查階段（11月6日—11月7日）。領導小組對申報學生進行資格審查，審查通過者進入初選階段。

（三）初選階段（11月8日—11月9日）。領導小組根據各校級學生組織具體情況采取筆試或其他形式的篩選，確定初定候選人進入競選階段。

（四）競選階段（11月10日—11月15日）。主席團初定候選人進行競選演講、回答提問等環節，由領導小組組織進行現場投票，投票結果作為領導小組確定主席團正式候選人的重要依據，最終確定主席團正式候選人進入民主測評階段。

（五）民主測評階段（11月16日—11月21日）。領導小組將針對正式候選人在其現所在組織、學院、班級進行民主測評，根據民主測評結果確定主席團最終候選人。

（六）公示階段（11月22日—11月29日）。領導小組將對當選主席團擬定人選進行公示，公示期為七天。

（七）發文任命。經公示無異議的主席團擬定人選，由領導小組研究并最終確定主席一人，副主席不超過四人，上報校團委批準，確定主席團人選。校團委統一發文對各校級學生組織新一屆主席團人選進行正式任命。

五、工作要求

（一）高度重視，認真組織

本次部分校級學生組織主席團換屆工作的開展較為集中，各相關學生組織要高度重視，配合領導小組做好資格審查、競選等環節的工作，積極推進各項工作的實施，使此次主席團集中換屆工作高效開展。

（二）廣泛動員，加強宣傳

本次集中換屆工作面向全校開展，各團總支要在本學院學生尤其是學生干部骨干內進行廣泛的宣傳動員，增強此次換屆工作的參與度和透明度，并以此次換屆工作為契機，促進校院兩級學生干部的交流互動。

附件一：《中國地質大學校級學生組織主席團候選人報名推薦表》 附件二：填表說明

共青團中國地質大學（北京）委員會

二〇一二年十月二十六日

第二篇：換屆通知

通知

為保障管理學院團委、學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院團委決定進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。

現將沙洲職業工學院團委、學生會換屆競選通知公布如下：

一、競選職位

主席助理：4名

團委部門：學生會部門：

組織部部長助理2名策劃部部長助理2名宣傳部部長助理3名外聯部部長助理2名 社團部部長助理3名文體部部長助理3名 實踐部部長助理2名

二、競選人條件

1、沙洲職業工學院團委、學生會各部門干事、儲備干部。

2、學習成績優秀。

3、熱愛學生工作，思想積極要求進步；

4、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；有團隊精神，能夠帶領團隊優質高效的工作；具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；

5、服從組織安排和管理，并能自覺遵守學校的各項規章制度，能在同學們之間起到模范帶頭作用。

6、群眾基礎良好，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；能夠身體力行，切實把工作做到基層去；

7、無任何違紀現象；

8、原則上參加競選同學政治面貌須為團員；

三、競選時間：2011年9月10日——2011年9月11日

四、競選地點：另行通知。

五、注意事項

1、一律遵循“公平、公開、公正”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

2、換屆競選表格請到沙洲職業工學院團委、學生會組織部領取。

3、所有參與競選人員需制作競選PPT。

演講內容要包括：

1、應聘崗位

2、自我性格分析

3、對學生會和應聘部門的規劃。

沙洲職業工學院團委、學生會

2011年8月31日

第三篇：換屆通知

2014—2015學年分團委、學生會換屆通知

新的學期又開始了，為了進一步加強我校分團委、學生會組織的建設，提升學生組織的戰斗力和凝聚力，同時為了調動校區學生的積極性和熱情，吸收更多優秀同學到分團委、學生會進行鍛煉，經分團委、學生會研究決定，對分團委、學生會進行換屆選舉。

主要事項：

? 換屆選舉對象為全體學生

? 參選者堅持四項基本原則，思想政治過硬

? 參選者有強烈的工作責任心，奉獻精神和服務意識，具備較強的團隊協作精神

? 參選者有較強的組織能力，溝通能力和策劃能力，同時能創造性的開展工作 ? 競選分團委副書記、學生會主席、副主席同學原則上須具備擔任分團委或者學生會副部長以上（含副部長）職務的經歷

? 無任何違紀現象

? 領表/交表的時間為：9月1日~2日19：00~21：00教一305、3119月3日12：10~14：00教一305、311 ? 截至時間為9月3日（周三）下午2點

? 選舉流程：

（1）參選者按順序進入面試

（2）參選者3分鐘的自由陳述

（3）參選者對競選職務的規劃

（4）評委提問

? 評分參考：

（1）工作經歷及儀表談吐；

（2）對工作崗位的認識；

（3）競選成功后的工作計劃；

（4）主要成績及思想意識等等。

? 競選崗位見下表

郵科院校區分團委 郵科院校區學生會

第四篇：黨支部換屆通知

黃股辦〔2011〕06號

關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知

各黨支部：

為進一步發揮各黨支部的戰斗堡壘作用，增強公司黨組織的凝

聚力和戰斗力，針對目前公司大多數黨支部委員會任期已滿以及人事調整等情況，經公司黨委研究決定，對任期已滿和人事調整的黨支部進行換屆改選。現將有關事項通知如下：

一、換屆選舉的時間安排

各黨支部的換屆選舉工作5月上旬完成。

二、工作要求

1、各黨支部要注意廣泛聽取意見，周密安排、精心組織，確

保換屆選舉工作按期進行。

2、換屆選舉時，各黨支部對任期內工作要做好總結，并向支

部黨員大會報告，肯定成績，找出差距，提出改進措施，為新一屆黨支部開展工作創造條件。

3、各黨支部黨員要端正態度，積極參加選舉活動。

4、換屆改選結果及時上報公司黨辦（股份公司辦公大樓3313

室，聯系人:胡海霞、王敏東，聯系電話：5580534）。

附件：基層黨支部換屆選舉名單

中共黃山旅游發展股份有限公司委員會辦公室

二〇一一年四月二十日

主題詞：基層黨支部 換屆選舉 通知

抄送：管委會機關黨委。中共黃山旅游發展股份有限公司委員會辦公室2011年4月20日印發

(共印25份)

附件：

基層黨支部換屆選舉名單

公司機關黨支部

園林開發分公司黨支部

旅行社管理公司黨支部

桃源賓館黨支部（注：更改支部名稱及換屆）北海賓館黨支部

西海飯店黨支部

獅林大酒店黨支部

玉屏樓賓館黨支部

白云賓館黨支部

華山賓館黨支部

徽商故里大酒店黨支部

黃山國際大酒店黨支部

軒轅國際大酒店黨支部

玉屏索道黨支部

太平索道黨支部

采配中心黨支部

排云樓賓館黨支部

途馬電子商務黨支部

第五篇：分公司換屆通知

山東耐材集團有限公司王鋁分公司工會委員會文件

王鋁工字〔2013〕7號

★

關于職工代表大會換屆選舉的通知

各分會：

按照公司工會的統一部署，依據《山東耐材集團職工代表大會實施細則》，公司、分公司一屆職代會已到期換屆。為充分做好職代會換屆的職工代表選舉工作，現就有關事宜通知如下：

一、代表團

1.分公司職工代表大會共設采礦分礦、原料分廠、高溫材料分廠（含項目管理處）、綜合（安質分會、醫院分會、物業分會、機械工程公司）、機關五個代表團。

2.各代表團設團長1人，副團長1人，分別由本代表團代表選舉產生。

二、職工代表

依據《山東耐材集團職工代表大會實施細則》，結合分公司實際情況，分公司二屆職工代表大會的職工代表設77人，占職工總數的8.5%。職工代表中各類人員的構成比例為：工人代表40%左右，管理人員代表占30%左右，中層以上領導干部代表占30%左右。青年職工和女職工代表應占一定比例。

公司分配給分公司的公司二屆職工代表大會的職工代表名額為21人，其中工人代表10人，技術管理崗位代表7人，副部級以上領導干部代表4人（各單位代表名額分配附后）。

三、職工代表的條件

職工代表應為依法享有政治權利的分公司在崗職工，且具備以下條件：

1．作風正派，辦事公道，聯系群眾，具有較強的主人翁責任感和民主管理意識。

2．熱愛企業，熱愛集體，熱愛本職工作。

3．具有一定的文化程度、生產管理知識和議事能力。4．符合法律規定的其它條件。

四、職工代表的產生

1．職工代表的產生以各分會為選舉單位，應在職工充分醞釀的基礎上，采取自下而上、上下結合的方法民主選舉產生。選舉組織工作由各分會負責，并嚴格執行分配的名額和比例構成，結果經公示后報分公司工會備案審查。

2．分公司領導成員參加各代表團代表的選舉。具體分配為：楊衛星、江長輝同志參加采礦分會的選舉；劉玉明、薄純堯同志

參加原料分會的選舉；周東海、高法濤同志參加高材分會的選舉；馬洪友、汪繼爐同志參加機關分會的選舉；齊清同志參加安質分會的選舉。

3.集團公司的職工代表必須從分公司的職工代表中選舉產生。

五、時間要求

各分會代表的選舉工作，應于11月22日前結束，并將選舉結果報分公司工會。

附：各分會職工代表名額分配表

山東耐材集團有限公司王鋁分公司工會委員會

2013年11月13日

各分會職工代表名額分配表

注：下列單位代表中的女職工代表不應少于如下數額： 原料分會5名（耐材代表1名）；高材分會1名；醫院分會1名（耐

材代表1名）；機關分會2名（耐材代表1名）。

山東耐材王鋁分公司工會2013年11月13日印發