第一篇：經管校友代表大會會議議程及分工安排

商學院第一屆校友代表大會議程

會議名稱：商學院第一屆校友代表大會 會議時間：2016年5月20日14：30 會議地點：（待定）

參會人員：學校及院領導、各系主任、兩辦主任、校友代表30人左右 主持人：李洋

會議議程：

1、主持人介紹到場嘉賓及校友人數

2、審議通過章程（舉手表決,2/3以上通過）

3、介紹會費及捐贈說明和籌備工作情況

4、通過表決和選舉辦法(舉手表決，須過半數通過)

5、介紹展示校友理事會候選人情況

6、選舉會長、副會長、秘書長（必須無記名投票，2/3以上通過）

7、宣布表決票數及理事會選舉結果

8、當選會長講話

9、院領導致辭

商學院第一屆校友代表大會籌備分工

一、校友邀請：

30人（每名輔導員2—3名武漢及周邊的校友，何江、郭定芳、葉瑞、郭秋旺、馬江偉、關宏達、楊陽），現校友理事會成員若干名（確定留任的參會，阿福聯系）

二、學校及院領導邀請： 書記和阿福

三、表決和選舉辦法、會費及捐贈說明和籌備情況：郭秋旺

校友會章程：何江

四、理事會成員確定及資料介紹：阿福

五、校友會會場安排及招待工作：馬江偉、關宏達

六、領導致辭：馬江偉

七、橫幅及拍照宣傳：金亮

八、座談會會場安排：郭定芳、葉瑞

九、畢業生晚會：李洋、馬江偉、郭秋旺

總協調：阿福主任，魯煜琳、楊陽隨時配合。

第二篇：安全專題會議議程及分工

隴縣西大街小學

2017-2018學第一學期安全專題會議

議程及分工

會議時間：2017年9月20日下午5點10分 會議地點：博雅樓階梯教室 參會人員：全體教職工 會議議程：

一、觀看校園隨拍視頻并談感受

二、學習安全管理方面的規章制度

三、簽訂安全責任書

四、大會表態發言

五、劉校長講話 分工安排 1.主持：巴 瓊

2.會議組織及協調、組織學習管理制度：陳隴軍 3.電子屏、幻燈片制作、拍照：李鐵龍 4.會議考勤：楊雅娟

5.管理制度、會議記錄、活動報道：王軍林 6.責任書發放及回收：楊雅娟 王軍林 李瑞萍 7.發言安排、大會服務:李瑞萍 8.發言人：

視頻觀后感發言人——劉麗娟（視頻一）李 東（視頻二）表態發言人——

馬秀娟（如何做好值周工作、路隊護送工作、課間執勤工作等表態發言）

宋雪萍（如何做好學生課間活動管理與習慣養成教育等表態發言）

第三篇：面試會議議程及安排

面試會議議程及安排

時間：4月16日

地點：宇豐酒店會議室5樓會議室

參會人員：芮金玲、邢濟如、王雙平、焦榮、芮金鳳、焦衛忠、魏碧蘭

面試崗位安排：管理人員、前廳服務員、客服中心（8:00）文員、清掃班、保潔、庫管（14:00）

具體安排：

1、8點鐘，薛麗梅、李瀟瀟到會場檢查落實音響設備、會場、招待事宜的安排，前廳指示牌的落實。

注：會場為課桌式，音響話筒調試正常，備咨賓臺。

指示牌內容：參加隆城酒店面試的人員請上5樓會議室

2、有薛麗梅、李瀟瀟負責前來面試人員的迎接服務

3、參加面試考評人員于8:30到面試地點，準備參會與考評事宜 注：參會講話考評事宜的安排4、8:50考評人員進入會場，由李瀟瀟負責引領到領導席

5、由魏碧蘭主持招聘面試會議，向應聘人員介紹公司及領導成員：

6、由公司領導作相關發言

7、有魏碧蘭陳述面試規則及相關講話

8、講話結束后，由李瀟瀟負責引領走出會場

9、由薛麗梅、李瀟瀟負責應聘人員的安排、銜接、服務及會場

秩序

10、考評人員按要求評分

會議主持發言

尊敬的各位朋友：

大家早上好。

首先作一下自我介紹，我姓魏，現任隆城酒店客房部經理，我代表酒店對在百忙中前來參加本酒店面試的各位表示熱烈的歡迎，對各位能夠積極踴躍加入本酒店表示衷心的感謝。隆城酒店隸屬于華鑫工貿有限責任公司，公司于1993年注冊成立，主要從事硫精砂及鐵礦粉的生產經營，年銷售額達3000多萬元，具備雄厚的資金實力。隆城酒店建筑面積8000多平方米，擁有150間豪華套房及多功能會議室，餐廳擁有16間豪華套房及宴會廳、自助餐廳，可同時容納400多人就餐，陽光咖啡廳、休閑茶藝等服務項目齊全，設施一流，具有廣闊的經營發展空間。

現在很榮幸向各位介紹：酒店人員聘用總顧問芮女士，華鑫工貿有限公司隆城酒店籌建部總經理邢總，人力資源部經理王總，酒店綜合管理部經理焦總，酒店財務總監芮女士，酒店設計裝修總策劃焦工程師。

現在大家以熱烈的掌聲有請人力資源部經理王總講話： 下面我講一下面試規則，應聘人員按序號排列，聽到自己的名字后到面試地點面試，面試結束后就可離開會場，等候電話通

知面試結果。客房部共需員工40名，應聘人員160名，酒店所設崗位及用人數量有限，所以會有一部分人員不能被聘用，對此我們深表歉意。酒店在逐步發展，您們也在不斷成長，本次沒有被聘用的人員，希望我們以后再有機會攜手合作。

好，請各位領導到面試地點參加面試。

第四篇：×××學區教職工代表大會(教代會)組建會議議程安排

×××學區教職工代表大會（教代會）

組建會議議程安排（預備會議）

一、工會提出教職工代表 大會組建方案，報學區黨組織批準。

1、組建目的：實行民主管理、讓學校管理走向民主化，科學化、增進教職工工作凝聚力，團結一心，共同奮斗。

2、會議內容：

1、成立教代會組織；

2、成立代表資格審查小組。

3、會議程序：

第一、工會宣讀組建方案。第一、選舉產生兩個組織。

二、成立教代會組織： 組長：王金華 副組長：宮日上

組員：馬建勛、李 勤、田文軍、郝 杰、朱國泉、陳 棟、張立斌、趙久林、孔春艷

三、成立代表資格 審查 小組 組 長：王金華 副組長：宮日上

成 員：馬建勛、李 勤

四、工會下達各校代表名額：學區中學8人，哈拉道口小學5人，波小4人、其余各小學3人。下發代表選舉及資格認定表如下（附后）

五、各校校長組織民主選舉代表

（1）校委會提出候選人名單。（2）召開全體教職工會議表決通過。方式采用舉手表決方式（同意舉手、不同意舉手、棄權舉手），教職工人數超過總人數2/3有效，同意人數超過與會人數1/2有效。（3）填寫“選舉及資格認定表”

六、各校組織代表選舉代表團組長：

（1）召開教職工代表會議。（2）講明會議主題是“選舉代表團組長）。成立選舉委員會（設組長，由校長承擔；組織委員，由教導主任承擔；唱票員；監票員2人。代表人數少可兼職。（3）下發選票。（4）代表填寫選票。（5）統計選舉結果。（6）公布選舉結果，同意人數超過與會人數一半有效。（7）填寫選舉表。（8）上報學區中心校。（選舉表附后）

整個會議資料要妥善保存，立案建檔。

七、工會的職責與工作制度

學校工會作為教代會的工作機構，負責教代會的日常工作：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教職工代表大會議題的建議，主持教代會的籌備工作和會議的組織工作；

三、主持教職工召開民主生活會，討論學校工作。

四、進行調研，向教代會提出建議，檢查督促教代會決議的執行情況，發動教職工落實教代會決議；

五、向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質；

六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護教職工的合法權益；

七、組織學校民主管理的其他工作。

八、教代會工作制度

教代會是教職工反應問題，討論學校管理與措施的機構，在學校黨支部、行政的領導下，依據法律法規、規章和有關政策，在本校權限范圍內行使以下職權：

一、聽取討論校長的工作報告和學校的發展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大事項。

二、討論通過教職工獎懲、考核辦法等與教職工有關的基本規章制度，由校長頒布施行。

三、討論決定教職工福利管理使用的原則和方法，以及其他有關教職工的集體福利事項；

四、民主評議、監督領導干部；

五、制定、修改學校教代會實施辦法，監督該辦法的執行。教代會及其組織原則是民主集中制。教代會討論通過或決定的事項，應在學校有關職能部門深入調研論證、通過各種形式廣泛征求教職工意見并經學校黨政有關會議充分討論且意見基本一致的基礎上，由學校黨支部或行政作為建議提交大會討論審議。各項議案在代表充分討論且意見基本一致的基礎上方可提交教代會逐一進行表決。表決時應到代表半數以上通過方為有效。表決可以采用舉手或無記名投票兩種方式進行。涉及教職工切身利益的重要事項，應當采用無記名投票方式進行表決。

學校教代會每屆任期3年，屆滿應按期進行換屆選舉。實到會代表

超過應到會代表的2/3，會議方為有效。學校黨支部每年專題研究教代會工作不少于一次，并把教代會制度的執行情況納入學校黨組織建設目標管理和依法治校工作中一起部署，一起檢查，一起考核。

九、教代會職責

一、教代會的職權和任務

1、職權。在本校范圍內行使四項取權：（1）審議建議權。（2）審議通過權。（3）審議決定權。

（4）對領導干部的評議監督權。

2、任務

（1）堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規；

（2）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關系；

（3）維護教職工的合法權益，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利；

（4）團結和動員教職工投身教育改革，完成教學、科研、管理、服務等各項任務，群策群力，辦好電大。

二、代表名額及產生辦法 根據“教職工百人以下的學校可按20－30%左右比例確定”的精神，由各單位選推舉候選人，再表決 通過的方式產生。

三、代表的條件和要求

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規。

2、掌握一定的業務知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學校的民主管理活動。

3、遵守社會公德、職業道德、教書育人、為人師表。

4、熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道。

5、密切聯系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。

6、遵章守紀，勝任本職工作。

四、代表的權利和義務

1、權利

（1）在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權。（2）有權按規定的程序，提出提案和議案。

（3）有權對大會議程充分發表意見，對教代會的工作提出批評和

建議。

（4）有權對學校有關部門的工作提出詢問，有權向有關部門反映教職工的意見和要求。

（5）因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復時，有權向有關部門申訴和控告。

2、義務

（1）努力學習、貫徹執行黨的方針政策和國家的法律法規。（2）提高自身素質和參與民主管理的能力。

（3）積極參加教代會的活動，認真執行和宣傳教代會的決議，完成教代會交給的各項任務。

（4）密切聯系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作。（5）遵守職業道德和學校規章制度，做好本職工作。

五、教代會與黨、政、工的關系

1、教代會與黨組織的關系

學校黨組織與教代會是領導與被領導的關系。（1）召開教代會的計劃方案由學校黨總支討論。

（2）教代會的議題、議程、報告等，在正式形成前由學校黨總支審核，提出原則性的意見。

（3）教代會與學校行政之間產生矛盾和分歧時，學校黨總支進行協調解決。

（4）學校黨組織選配、推薦得力干部，選進學校工會領導機構，充分發揮學校工會委員會在民主管理工作中的作用。

2、教代會與學校行政領導的關系

（1）教代會與學校行政領導之間的關系，是相互依賴、相互合作的關系，監督與被監督的關系。兩者各司其職，各負其責。

（2）教代會要支持和維護學校行政領導的指揮權威，教育教職工遵守學校各項規章制度，努力完成各項工作。

（3）行政領導要尊重和支持教代會在職權范圍內行使民主管理權利，認真對待教代會的決議和提案。

（4）教代會對學校的重大問題有審議建議權，對某些特定的問題有審議通過權，審議決定權。

（5）行政領導對教代會在其職權范圍內決定的問題，有要求修改和復議的權利。

（6）行政領導行使職權除受國家法律法規制約和上級領導部門監督外，還要受教代會的監督。要定期向教代會報告學校工作，經常聽取教代會的意見，并接受教代會的民主評議。

3、教代會與工會的關系

工會是工人階級群眾性組織，教代會是學校內部民主管理的基本形式和制度。

工會是教代會的組織者、參加者，又是教代會的工作機構，教代會的工作是工會工作的重要內容。

十、教代會相關知識問答

1、問：教代會是何組織形式

答：教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理,進行民主監督的基本組織形式。

2、問：教代會的基本任務有那些

答：（1）堅持黨的基本路線，貫徹黨的基本方針、政策，遵守國家法律、法規；

（2）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關系；

（3）維護教職工合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監督的權利；

（4）團結和動員教職工投身教育改革，完成教育教學、科研、管理、服務等各項任務，群策群力，辦好學校。

3、問：教代會在學校中的任務是什么

答：教代會作為教職工參與學校民主管理的基本形式是學校管理體制的重要組成部分，它與學校行政管理相輔相成，互相促進，教代會在同級黨組織領導下開展工作。

4、問：教代會有何職權

答：教代會在校范圍內行使四項職權，即審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權。

5、問：教代會議題是什么

答：教代會議題是指列入會議議程，提交大會討論審議的題目。每次大會確定的議題不宜過多，可以突出

一、兩個中心議題。

6、問：教代會議程如何確定

答：教代會議程是教代會討論審議各項議案的程序和日程。有關教代會議程的建議，由學校工會委員會提出，報同級黨組織同意，提交大會主席團審議后，在大會預備會上表決通過。

7、問：教代會提案如何確定

答：教代會提案是教職工代表按照規定的程序提交教代會討論和決定問題的建議，提案一般由代表1人提出，兩人以上附議才能成立。提案應包括案名、理由及整改建議或措施之部分。提案內容要實際，要求要具體。教代會提案一經立案，就成為具有效力的議案，必

須按規定的程度落實處理、答復反饋。

8、問：教代會代表團（組）如何組成

答：教代會代表選出后，一定的代表應組成代表團（組），由代表民主選舉代表團（組）長，主持代表團（組）活動。代表團（組）一般以部門為單位組建，代表人數較少的部門也可由兩個或兩個以上的部門聯合組建。

9、問：教代會專門工作委員會如何設立

答：教代會根據需要可以設立若干個專門工作委員會（小組），承擔教代會的有關日常工作。專門工作委員會（小組）的名稱，各校可以根據具體情況自定。目前許多學校設有教學科研、勞動人事、生活福利、規章制度、評議監督、提案工作等專門工作委員會（小組）。

10、問：教代會與學校行政是什么關系

答：教代會要支持和維護學校行政領導的指揮權威，教育教職工遵守學校各項規章制度，努力完成各項工作；行政領導要尊重和支持教代會在其職權范圍內行使民主管理權利，認真對待教代會的決議和提案。

11、問：教代會與工會是什么關系

答：教代會是教職工的群眾組織，教代會是教職工行使民主管理權利的機構，是學校民主管理的基本形式。工會是教代會的工作機構，是教代會的組織者、參加者。教代會工作是工會工作的重要內容。

12、問：教代會評估的內容主要有哪些

答：教代會評估是一項規范教代會工作，提高學校教代會質量，加強教代會制度建設的重要制度。評估的內容主要有：學校黨組織和行政重視教代會工作情況；教代會四項職權落實的情況，教代會工作經常化和制度化的情況，教代會工作規范化的情況和教代會工作機構的工作情況。

13、問：教職工代表如何產生

答：教職工代表是學校各單位經過直接民主選舉產生的教職工的代表。代表的選舉，可由工會組織實施。中等規模的高校規范較大的中學，代表人數按教職工人數的10%上下比例安排。教職工人數過少或過多的學校，教職工代表比例可適當提高或降低。

14、問：教職工代表應具備哪些素質

答：教職工代表應具備以下素質

（1）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規；

（2）掌握一定的業務知識，管理知識和民主管理知識，愿意參加學校的民主管理活動；

（3）遵守社會公德、職業道德、教書育人，為人師表；

（4）熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道；

（5）密切聯系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；

（6）遵章守紀，勝任并做好本職工作。

15、問：為什么要實行代表常任制

答：代表常任制，指代表一經選舉產生，在規定的時間內任職，無論教代會是開會還是閉會期間，代表始終享有其權利，履行其義務。代表實行常任制有利于學校教代會工作制度化和經常化。

16、問：教職工代表任期年限如何規定

答：教職工代表任期年限，根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》等有關文件規定，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教職工監督。對不適宜繼續做代表者，原選舉部門有權依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休，代表資格自行中止，原選舉部門應按民主程序補選代表。

17、問：教職工代表的權利有哪些

答：（1）在教代會上有選舉權，被選舉權和表決權；

（2）有權按規定的程序，提出提案和議案；

（3）有權對大會議程充分發表意見，對教代會工作提出批評和建議；

（4）有權對學校有關部門的工作提出詢問，有權向有關部門反映教職工的意見和要求；

（5）因依法行使民主權利受到壓制、阻饒和打擊報復時，有權向有關部門申訴和控告。

18、問：教職工代表有哪些義務

答：（1）努力學習、貫徹執行黨的方針政策和國家的法律、法規。

（2）提高自身素質和參與民主管理能力。

（3）積極參加教代會的活動，認真執行和宣傳教代會的決議，完成教代會交給的各項任務。

（4）密切聯系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作。

（5）遵守職業道德和高校規章制度，做好本職工作。

19、問：代表資格審查的內容有哪些

答：（1）選出的代表是不是本校在編教職工；

（2）選出的代表是否有公民權利；

（3）選出的代表是否符合民主程序；

（4）選舉過程中有沒有不正當的行為。20、問：列席代表是指哪些人員

答：召開教代會時，學校根據需要邀請一些人員作為列席代表參加。列席代表一般應為學校某些方面有影響、有代表性的人員。列席代表無選舉權和表決權。

21、問：教代會籌備工作有哪些部門承擔

答：以工會委員會為主，會同學校有關部門共同承擔；或成立專門籌備組織，由同級黨組織負責人掛帥，校工會以及校黨組織、校行政有關職能部門負責人參加。工會委員會作為教代會的工作機構，應當在籌備工作中起主要作用，并在同級黨組織領導下，做好各項工作。

22、問：教代會籌備內容有哪些

答：（1）進行調查研究，為召開大會作準備；

（2）提出召開大會方案的建議。包括大會召開時間、主要議題、主要程序、選舉代表方案等，報同級黨組織同意；

（3）做好宣傳發動工作。結合教代會議題，向全體教職工宣傳黨的有關方針政策及教代會有關內容；

（4）組織教職工代表選舉，進行代表資格審查和代表培訓。

（5）征集大會提案，并做好提案審查立案工作；

（6）準備教代會有關文件，包括起草、征求意見、文印、分發、傳遞等工作；

（7）提出大會主席團建議名單，報同級黨組織同意，提交大會預備會通過；

（8）安排布置會場，包括落實國旗、橫幅、標語、音響、攝影事項等。

23、問：教代會主要議程有哪些

答：教代會大會主要議程有：

（1）聽取校長工作報告和工會工作報告以及教代會各專門工作委員會（小組）工作報告；

（2）討論審議或者審議通過大會各項議案，并作出相應決議；

（3）民主評議、民主推薦學校行政領導人；

（4）有關選舉事項。

24、問：大會主席團的主要職責有哪些

答：（1）組織、主持大會期間的各項活動，處理大會期間發

生的問題；

（2）聽取、討論各代表團（組）、專門工作委員會（小組）對各項議題的審議意見；

（3）議論、審議提交大會表決的議題、議程以及決議決定草案等；

（4）決定其他重大問題。

25、問：教代會主席團如何組成

答：教代會主席團應由學校各方面的人員組成，其中包括學校黨、政、工、團的主要領導干部，教師代表應占多數。教代會主席團應按照民主集中制原則，由教職工代表大會選舉產生。主席團候選人，一般由校工會提出初步名單，在廣泛征求代表意見的基礎上，召開代表團（組）長聯席會議進行民主協商，確定候選人建議名單，報請同級黨組織同意后，提交大會預備會議選舉或通過。選舉采用舉手表決或投票表決的方式，得票數超過全體代表半數才能當選。不宜采取鼓掌通過的辦法。

26、問：教代會預備會基本程序有哪些

答：（1）報告大會籌備工作情況；

（2）作代表資格審查報告；

（3）選舉大會主席團；

（4）通過大會議題及議程；

（5）通過大會其他有關事項。

27、問：教代會正式會議基本程序有哪些

答：（1）宣布大會開幕，奏國歌；

（2）上級領導或有關方面致辭；

（3）校長作學校工作報告；

（4）副校長作分管工作報告；

（5）提高大會審議方案或有關事項的說明；

（6）工會作教代會工作報告；

（7）提案工作委員會作提案工作報告；

（8）大會表決或選舉事項；

（9）教職工代表大會發言；

（10）學校領導講話（致閉幕詞）

（11）宣布大會閉幕。

28、問：教代會決議形成的程序有哪些

答：（1）組織教職工代表對大會將要作出決議的有關問題進行充分討論和審議；

（2）綜合各方討論審議意見基礎上，由大會秘書機構起草決議草案，并征求各代表團意見；

（3）大會主席團舉行全體會議審議通過決議草案；

（4）決議草案提交大會表決通過。

十二、教代會召開模式

教代會召開分預備會議與正式會議兩個階段。

一、預備會議：

1、下達提議方案，同時下發“代會提議表”。包括議題、目的、時間、要求、組織形式等。

2、各校教代會組織討論。

3、代表團組長填寫“代 表提案匯總表”（附后），提交學區中心校。

二、正式大會議程（第一階段）

1、工會主席主持會議：向大會報告應到人數，實到人數，符合大會法定人數本次大會有效；

2、宣布大會開始，全體起立，奏《國歌》；

3、致開幕詞；

4、校工會主席致詞；

5、依次宣布審議主題（第二階段

1、匯總各校討論議案，實現各校間意見交流，分組進行，2、各組討論審議主題內容，填寫“教代會提議表”（附后）

3、審議教代會執委會委員名單；

4、各組長匯報討論情況。（第三階段）

決議討論結果（舉手表決 和鼓掌通過）

4、大會決議；

5、奏國際歌，大會閉幕。

十三、教代會工作及材料建檔說明

1、各校要依據以上條款及有關文件成立教代會，代表人數不少于教職工總人數的三分之一，這與學區中心校教代會組織是有區別的。

2、教代會是學校管理的一個重要組織，是提升學校管理水平的不效渠道和手段，各校要高度重視 此項工作，對所有材料要建檔保存，成立專項檔案。

第五篇：教職工代表大會會議議程

教職工代表大會會議議程

大會主持人：韓剛

預備會：宣讀代表資格審查報告

一、奏《國歌》

二、致詞……………………………………………………王家俊

三、縣教育工會領導致辭…………………………………張揚富

四、學校工作報告…………………………………………閻倫亮

五、工會工作報告…………………………………………楊泗會

六、學校財務預決算的報告………………………………宋桂月

七、關于學校臨時工交納養老保險金辦法的意見………董淑柏

八、學校領導對提案的答復

九、分組討論………………………………………各代表組組長

十、對《學校工作報告》、《工會工作報告》作大會表決。

十一、閉幕詞………………………………………………董淑柏

十二、奏《國際歌》