第一篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練(4月22日)

秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練（4月22日）

一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)

1、立法性會(huì)議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作將關(guān)系到會(huì)議是否（）。

（A）便于聯(lián)系工作

（B）符合法定人數(shù)（C）符合法定程序

（D）能有效保證會(huì)議安全

2、在Windows 中，按（）組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。（A）Ctrl+Tab（B）Ctrl+Esc（C）Ctrl+Del

（D）Ctrl+Shift

3、下列選項(xiàng)中，屬于說(shuō)明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是（）。

（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針（D）說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題

4、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明（）。

A、沒(méi)必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì) D、與我無(wú)關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)

5、安排會(huì)議住宿，與會(huì)人員有提出調(diào)整房間要求的，應(yīng)（）。

（A）盡量調(diào)換（B）堅(jiān)持原則（C）說(shuō)服教育（D）嚴(yán)辭拒絕

6、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累

C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱

D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的影響

7、下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。（A）在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（B）默認(rèn)狀態(tài)下，鼠標(biāo)單擊播放影片，再次單擊則停止影片播放（C）插入PowerPoint中的視頻文件不會(huì)顯示圖像（D）只有在播放幻燈片時(shí)，才能看到影片效果

8、單位內(nèi)部所發(fā)書(shū)面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書(shū)于事后要（）。

（A）代為簽名

（B）要求被通知人簽名（C）要求本人簽名（D）追蹤落實(shí)

9、簽字儀式包括：（1）在對(duì)方文本上簽字（2）在己方文本上簽字（3）由主簽人交換文本（4）由助簽人交換文本（5）共舉香檳酒慶賀等內(nèi)容，其正確的流程是（）。（A）12345（B）24135（C）13524（D）13254

10、會(huì)場(chǎng)設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。

（A）多人共管

（B）專(zhuān)人專(zhuān)管

（C）誰(shuí)用誰(shuí)管

（D）秘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)人管

11、臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺一分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢(qián)生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢(qián)，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢(qián)，就等于賺了一塊錢(qián)。”王永慶的做法給我們的啟示是（）

A、勤勞是一種敬業(yè)精神 B、節(jié)儉有利于增加收益 C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果 D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

12、董事會(huì)是股份公司的（）。

（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)

13、在公文制發(fā)過(guò)程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B）會(huì)議紀(jì)要（C）通告（D）通知

14、計(jì)劃表主要是從（）上對(duì)任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。（A）準(zhǔn)備時(shí)間

（B）起始時(shí)間（C）階段時(shí)間

（D）最終時(shí)間

15、“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在（）。（A）建議部分（B）情況部分（C）回顧部分（D）預(yù)測(cè)部分

16、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（）

A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn) B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì) D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突

17、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。

（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書(shū)自行決定總數(shù)

18、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生事故，要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成（）。

（A）事故涉及人員記錄（B）現(xiàn)場(chǎng)情況記錄（C）事故處理記錄（D）證人記錄

19、單位內(nèi)部所發(fā)書(shū)面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書(shū)于事后要（）。

（A）代為簽名（B）要求被通知人簽名（C）要求本人簽名（D）追蹤落實(shí) 20、為提高書(shū)寫(xiě)速度，可用物理學(xué)科符號(hào)“S”代表（）。（A）貿(mào)易（B）水平（C）面積（D）時(shí)間

21、常使用文章式標(biāo)題的有（）。

（A）簡(jiǎn)報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告

22、董事會(huì)是股份公司的（）。

（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)

23、進(jìn)食西餐時(shí)，刀叉盡量（）。

（A）不要與餐盤(pán)一起使用（B）不要與餐具碰出響聲（C）要交替使用（D）要隨意取用

24、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。

（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書(shū)自行決定總數(shù)

25、為簡(jiǎn)化計(jì)稅，我國(guó)將增值稅納稅人主要?jiǎng)澐譃椋ǎ＃ˋ）小規(guī)模納稅人

（B）一般納稅人

（C）重點(diǎn)納稅人

（D）境內(nèi)生產(chǎn)者

26、依合同成立是否需要特定形式，將合同分為（）。（A）諾成性合同（B）要式合同（C）實(shí)踐性合同（D）非要式合同

27、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作 B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作 C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用 D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

28、簽字儀式包括：（1）在對(duì)方文本上簽字（2）在己方文本上簽字（3）由主簽人交換文本（4）由助簽人交換文本（5）共舉香檳酒慶賀等內(nèi)容，其正確的流程是（）。（A）12345（B）24135（C）13524（D）13254

29、外賓抵達(dá)賓館后，我方人員不應(yīng)在外賓房間停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)椋ǎ＃ˋ）此時(shí)外賓需要自己活動(dòng)的時(shí)間（B）此時(shí)房間已屬于公共交往空間（C）此時(shí)外賓需要休息、更衣

（D）此時(shí)房間已屬于外賓的私人空間 30、網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。

（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息

31、系統(tǒng)記載一個(gè)單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動(dòng)情況的文字材料是（）。（A）組織機(jī)構(gòu)匯集（B）組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D）組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

32、印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對(duì)（）認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，方可用印。（A）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

（B）文件內(nèi)容（C）文件格式

（D）簽發(fā)手續(xù)

33、下列選項(xiàng)中，屬于商業(yè)銀行的是（）。

（A）中國(guó)工商銀行

（B）中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行（C）中國(guó)進(jìn)出口銀行（D）國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行

34、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議，但你的上司沒(méi)有采納，你會(huì)（）A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別上司 B、找上司交談，了解不采用的原因 C、繼續(xù)完善自己的想法 D、放棄這種方法，你問(wèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由

第二篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練(2月22日)

秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練（2月22日）

一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)

1、擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到（）。

（A）重點(diǎn)性（B）通俗性（C）科學(xué)性（D）可信性

2、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（）

A、堅(jiān)持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落

3、公司召開(kāi)股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車(chē)場(chǎng)面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車(chē)的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書(shū)應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)

（B）向周?chē)膯挝磺笾?qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放（C）取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)（D）在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處

4、跟美國(guó)人交往，要注意建立長(zhǎng)期的（）的個(gè)人關(guān)系。（A）固定（B）穩(wěn)定（C）互相理解（D）互相合作

5、秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）。

（A）雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程

（B）雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專(zhuān)題性較強(qiáng)的交流過(guò)程

（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程

6、述職報(bào)告的特點(diǎn)是（）。

（A）主觀性（B）個(gè)人性（C）真實(shí)性（D）通俗性

7、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)（B）復(fù)核（C）繕印（D）分發(fā)

8、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。

（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料

（D）問(wèn)答提綱

9、在沒(méi)有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動(dòng)身體

10、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭約占全頁(yè)的（）。

（A）三分之一

（B）四分之一（C）二分之一

（D）五分之一

11、與（）交往，多帶幾張名片是很有必要的。

（A）泰國(guó)人（B）俄國(guó)人（C）日本人（D）美國(guó)人

12、公司召開(kāi)股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車(chē)場(chǎng)面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車(chē)的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書(shū)應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)

（B）向周?chē)膯挝磺笾?qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放（C）取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)（D）在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處

13、在沒(méi)有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動(dòng)身體

14、承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。

（A）目標(biāo)性（B）時(shí)效性（C）過(guò)程性（D）階段性

15、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)；最好的處理方式是（）

A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要他們的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū) C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候可以翻翻

16、在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）具體目標(biāo)

（B）數(shù)量、質(zhì)量

（C）所需資源

（D）負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人

17、如果你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績(jī)”，你會(huì)（）。

A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好 B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)

C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮” D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名

18、采購(gòu)人員要根據(jù)收到的貨物，填寫(xiě)（），庫(kù)房人員要簽字，表示貨物進(jìn)庫(kù)。（A）出庫(kù)單（B）交貨單（C）入庫(kù)單（D）訂購(gòu)單

19、公司召開(kāi)股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車(chē)場(chǎng)面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車(chē)的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書(shū)應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)

（B）向周?chē)膯挝磺笾?qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放（C）取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)（D）在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處

20、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（）

A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn) B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì) D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突

21、進(jìn)食西餐時(shí)，刀叉盡量（）。

（A）不要與餐盤(pán)一起使用（B）不要與餐具碰出響聲（C）要交替使用（D）要隨意取用

22、組織有責(zé)任保證工作人員及來(lái)訪者的安全，因此必須對(duì)（）等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

（A）滅火器

（B）急救包（C）疏散通道

（D）報(bào)警裝置

23、跟美國(guó)人交往，要注意建立長(zhǎng)期的（）的個(gè)人關(guān)系。（A）固定（B）穩(wěn)定（C）互相理解（D）互相合作

24、簽字人就座時(shí)一般應(yīng)（）。

（A）面對(duì)正門(mén)（B）面對(duì)側(cè)門(mén)（C）背對(duì)正門(mén)（D）背對(duì)側(cè)門(mén)

25、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細(xì)地檢查（）。

（A）租賃期限（B）修理和維護(hù)費(fèi)用（C）租賃費(fèi)用（D）消耗品或其它服務(wù)

26、傳統(tǒng)溝通對(duì)（）要求更多。

（A）間接轉(zhuǎn)達(dá)（B）情感表達(dá)（C）文字表達(dá)（D）直接的表達(dá)

27、“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在（）。（A）建議部分（B）情況部分（C）回顧部分（D）預(yù)測(cè)部分

28、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來(lái)；要給他一千兩金子。對(duì)方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說(shuō)：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問(wèn)蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒(méi)對(duì)我說(shuō)過(guò)這事。錢(qián)，我不能要。”蔡某說(shuō)：“沒(méi)留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上。” “字據(jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是（）A、我想怎么說(shuō)，就怎么說(shuō)，紙上說(shuō)的不算數(shù)

B、你愛(ài)怎么想，就怎么想，紙上說(shuō)了什么，你不知道 C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來(lái) D、做人的原則在我心中，不在外面

29、下列屬于以課稅對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)的稅目是（）。（A）所得稅

（B）地方稅（C）資源稅

（D）行為稅

30、單位內(nèi)部所發(fā)書(shū)面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書(shū)于事后要（）。

（A）代為簽名

（B）要求被通知人簽名（C）要求本人簽名（D）追蹤落實(shí)

31、送客禮儀要求（）。

（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開(kāi)（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開(kāi)（C）送客方在與客人道別后即可離開(kāi)（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開(kāi)

32、承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。

（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化

33、在Word編輯窗口中，與實(shí)際的打印效果一致的視圖方式是（）。（A）普通視圖（B）頁(yè)面視圖（C）大綱視圖（D）版式視圖

34、秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）。

（A）雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程

（B）雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專(zhuān)題性較強(qiáng)的交流過(guò)程

（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程

第三篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法每日一練(8月22日)

秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法每日一練（8月22日）

一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)

1、“三人行，必有我?guī)煛保f(shuō)明了（）的道理

A.執(zhí)政為民

B.團(tuán)結(jié)和睦

C.互相學(xué)習(xí)

D.助人為樂(lè)

2、辦公室內(nèi)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)表現(xiàn)為（）A.連續(xù)性 B.協(xié)同性 C.有序 D.和諧

3、傳閱文件時(shí)由秘書(shū)人員采用一送一退的辦法屬于（）。

A.專(zhuān)人傳送 B.直接傳送

C.集中傳閱 D.電傳

4、學(xué)習(xí)和研究秘書(shū)實(shí)務(wù)的最終目的是實(shí)現(xiàn)秘書(shū)實(shí)務(wù)（）。

A.程序性 B.可操作性

C.規(guī)范性 D.專(zhuān)業(yè)化

5、在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。A.具體目標(biāo) B.數(shù)量、質(zhì)量 C.所需資源

D.負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人

6、秘書(shū)機(jī)構(gòu)信息提供的主要對(duì)象（）。

A.下級(jí)機(jī)關(guān) B.上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

C.本級(jí)機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo) D.本級(jí)機(jī)關(guān)

7、下列選項(xiàng)中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）。

（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴(yán)肅

（C）感情熱烈（D）語(yǔ)言簡(jiǎn)練

8、文書(shū)催辦的范圍包括（）

A.上級(jí)單位主送本機(jī)關(guān)需要具體落實(shí)、實(shí)施的文件 B.下級(jí)單位主送本單位的請(qǐng)示及其他需要辦理的文件 C.平行或不相屬的單位發(fā)送的商洽、征詢意見(jiàn)的函件 D.會(huì)議記錄

9、下列選項(xiàng)中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）。

（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴(yán)肅

（C）感情熱烈（D）語(yǔ)言簡(jiǎn)練

10、()是公民道德建設(shè)的核心。A、集體主義 B、愛(ài)國(guó)主義 C、為人民服務(wù) D、誠(chéng)實(shí)守信

11、提案內(nèi)容必須屬于本級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)范圍的是（）。

A.政協(xié)提案 B.人大議案

C.職代會(huì)提案 D.教代會(huì)提案

12、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信（）

A.會(huì)增加成本

B.是無(wú)形資本

C.與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)

D.不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

13、下列關(guān)于勤勞和節(jié)儉的幾種說(shuō)法中，你認(rèn)可的是()。A、個(gè)人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好比手端沒(méi)底碗 C、心計(jì)巧妙睡天明，勤勞節(jié)儉事不成 D、勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng)，多掙錢(qián)多花錢(qián)

14、關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是()。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)“跳槽” B、“跳槽”對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事情，任何企業(yè)都無(wú)權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)拓員工的視野，增長(zhǎng)他們的才干

15、維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)的形象，必須做到()。A、樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)

B、重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí) C、勤儉節(jié)約，降低成本 D、信守承諾，遵守合同

16、辦理機(jī)關(guān)將辦理結(jié)果告訴信訪人屬于（）。

A.答復(fù)制度 B.回避制度

C.回告制度 D.協(xié)作制度

17、商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。

A.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等

B.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

C.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

D.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等

18、下列選項(xiàng)中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）。

（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴(yán)肅

（C）感情熱烈（D）語(yǔ)言簡(jiǎn)練

19、按通話內(nèi)容劃分的電話類(lèi)型是（）。

A.長(zhǎng)途電話 B.保密電話

C.市內(nèi)電話 D.公用電話

20、公私分明是做人的美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，正確的做法是()。A、擺正個(gè)人利益與企業(yè)利益、國(guó)家利益的關(guān)系，做到公私分明 B、經(jīng)得起金錢(qián)、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情 C、在現(xiàn)實(shí)條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋

D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”

21、下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是()。A、個(gè)性自由，講求獨(dú)立 B、父慈子孝，尊老愛(ài)幼 C、自強(qiáng)不息，勇于革新 D、仁以待人，以禮敬人

22、提案內(nèi)容必須屬于本級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)范圍的是（）。

A.政協(xié)提案 B.人大議案

C.職代會(huì)提案 D.教代會(huì)提案

23、下列選項(xiàng)中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）。

（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴(yán)肅

（C）感情熱烈（D）語(yǔ)言簡(jiǎn)練

24、文書(shū)工作中的核稿屬于（）。

A.文件管理 B.收文處理

C.發(fā)文處理 D.文件保密

25、客人的某項(xiàng)要求與擬定的接待計(jì)劃有沖突時(shí)，秘書(shū)部門(mén)應(yīng)（）。

A.作些適當(dāng)調(diào)整 B.原計(jì)劃不變

C.重新制訂計(jì)劃 D.勸放棄要求

26、下列關(guān)于勤勞和節(jié)儉的幾種說(shuō)法中，你認(rèn)可的是()。A、個(gè)人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好比手端沒(méi)底碗 C、心計(jì)巧妙睡天明，勤勞節(jié)儉事不成 D、勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng)，多掙錢(qián)多花錢(qián)

27、關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是()。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)“跳槽” B、“跳槽”對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事情，任何企業(yè)都無(wú)權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)拓員工的視野，增長(zhǎng)他們的才干

28、當(dāng)駕駛者是專(zhuān)職司機(jī)時(shí)，副駕駛座應(yīng)該安排就座的人員是（）A.主人 B.秘書(shū) C.客人 D.翻譯

29、下列選項(xiàng)中，符合從業(yè)人員文明禮貌規(guī)范要求的有（）。

（A）鞋襪搭配合理（B）表情嚴(yán)肅

（C）感情熱烈（D）語(yǔ)言簡(jiǎn)練

30、上級(jí)機(jī)關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。

A.參閱件 B.必閱件

C.批辦件 D.傳閱件

31、上級(jí)機(jī)關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。

A.參閱件 B.必閱件

C.批辦件 D.傳閱件

第四篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練(2月13日)

秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：信息與檔案每日一練（2月13日）

一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)

1、()是公民道德建設(shè)的核心。A、集體主義 B、愛(ài)國(guó)主義 C、為人民服務(wù) D、誠(chéng)實(shí)守信

2、正確說(shuō)明了社會(huì)主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的表述()。A、二者沒(méi)有任何關(guān)聯(lián) B、二者完全重合

C、法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范 D、二者部分重疊

3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）

A.有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作

B.沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作

C.職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用

D.職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

4、秘書(shū)工作的首要能力主要體現(xiàn)為（）。

A.文字表達(dá) B.形象儀表

C.參謀 D.接待

5、從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的要求應(yīng)()。A、履行崗位職責(zé) B、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

C、對(duì)自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度不遵守 D、處理好上下級(jí)關(guān)系

6、學(xué)習(xí)和研究秘書(shū)實(shí)務(wù)的最終目的是實(shí)現(xiàn)秘書(shū)實(shí)務(wù)（）。

A.程序性 B.可操作性

C.規(guī)范性 D.專(zhuān)業(yè)化

7、把文字冗長(zhǎng)的信息壓縮成簡(jiǎn)短的信息加工辦法屬于（）。

A.擴(kuò)充法 B.歸納法

C.縱深法 D.濃縮法

8、以下關(guān)于創(chuàng)新的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。

（A）創(chuàng)新是對(duì)常規(guī)的突破（B）創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”

（C）創(chuàng)新需要幻想（D）創(chuàng)新需要意志

9、以下關(guān)于“Word文本行”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）

A.輸入文本內(nèi)容到達(dá)屏幕右邊界時(shí)，只有按回車(chē)鍵才能換行 B.Word 中文本行的寬度與頁(yè)面設(shè)置有關(guān) C.在Word中文本行的寬度就是顯示器的寬度 D.用戶無(wú)法控制Word文本行的寬度

10、可以接受的目標(biāo)是談判的（）。

A.第四級(jí)目標(biāo) B.第一級(jí)目標(biāo)

C.第三級(jí)目標(biāo) D.第二級(jí)目標(biāo)

11、將重要的信件直接遞給領(lǐng)導(dǎo)閱批屬于（）。

A.轉(zhuǎn)信 B.啟信

C.報(bào)信 D.閱信

12、辦公室內(nèi)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)表現(xiàn)為（）A.連續(xù)性 B.協(xié)同性 C.有序 D.和諧

13、企業(yè)文化一般具有（）功能。

（A）自律（B）導(dǎo)向

（C）整合（D）激勵(lì)

14、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）

A.自主性道德觀念

B.重義輕利的道德概念

C.競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念

D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德概念

15、述職報(bào)告的主體部分的內(nèi)容主要包括（）A.履行職務(wù)的基本情況 B.本人自傳及閱歷

C.所取得的成績(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) D.存在問(wèn)題和努力方向

16、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（）

A.社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德

B.愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義

C.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義

D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

17、信訪工作的群眾性主要體現(xiàn)在（）。

A.廣泛性、無(wú)關(guān)性、自發(fā)性、可變性

B.廣泛性、相關(guān)性、組織性、可變性

C.廣泛性、相關(guān)性、自發(fā)性、恒定性

D.廣泛性、相關(guān)性、自發(fā)性、可變性

18、商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。

A.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等

B.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

C.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

D.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等

19、商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。

A.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等

B.秘密性、經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

C.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、可傳授性等

D.秘密性、非經(jīng)濟(jì)性、不可傳授性等 20、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)具有以下特點(diǎn)（）。

A.廣泛性、臨時(shí)性、抽象性、緊迫性

B.廣泛性、永恒性、具體性、緊迫性

C.廣泛性、臨時(shí)性、具體性、緊迫性

D.特指性、臨時(shí)性、具體性、緊迫性

21、述職報(bào)告的主體部分的內(nèi)容主要包括（）A.履行職務(wù)的基本情況 B.本人自傳及閱歷

C.所取得的成績(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) D.存在問(wèn)題和努力方向

22、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）

A.有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作

B.沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作

C.職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用

D.職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

23、學(xué)習(xí)和研究秘書(shū)實(shí)務(wù)的最終目的是實(shí)現(xiàn)秘書(shū)實(shí)務(wù)（）。

A.程序性 B.可操作性

C.規(guī)范性 D.專(zhuān)業(yè)化

第五篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：手寫(xiě)速記知識(shí)每日一練(4月17日)

秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：手寫(xiě)速記知識(shí)每日一練（4月17日）

一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)

1、常使用文章式標(biāo)題的有（）。

（A）簡(jiǎn)報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告

2、你認(rèn)為“責(zé)任感”（）

A、非常重要 B、無(wú)所謂 C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感 D、少數(shù)人的事情

3、會(huì)議記錄的特征是（）。

（A）真實(shí)性

（B）資料性（C）針對(duì)性

（D）感召性

4、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告正文部分不應(yīng)該包括（）。

（A）情況部分

（B）預(yù)測(cè)部分（C）計(jì)劃部分

（D）建議部分

5、依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）。（A）有效（B）無(wú)效（C）部分有效（D）效力待定

6、印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對(duì)（）認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，方可用印。（A）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

（B）文件內(nèi)容（C）文件格式

（D）簽發(fā)手續(xù)

7、在日常工作中，要辦事公道，必須做到（）

A、堅(jiān)持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落

8、下列選項(xiàng)中，不屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭內(nèi)容的是（）。（A）簡(jiǎn)報(bào)名稱(chēng)（B）期號(hào)（C）編印單位（D）印發(fā)數(shù)量

9、信息資料索引包括（）。

（A）要點(diǎn)索引（B）指示索引（C）內(nèi)容索引（D）篇目索引

10、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）

A、自主性道德觀念 B、重義輕利的道德觀念 C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念

11、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。

（A）主持人議程

（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料

（D）問(wèn)答提綱

12、會(huì)議記錄的特征是（）。

（A）真實(shí)性

（B）資料性（C）針對(duì)性

（D）感召性

13、在Excel中，要重命名一個(gè)工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱(chēng)并按回車(chē)鍵。

（A）單擊（B）雙擊（C）三擊（D）右鍵單擊

14、社會(huì)主義法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依 C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究

15、下列選項(xiàng)中，不屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭內(nèi)容的是（）。（A）簡(jiǎn)報(bào)名稱(chēng)（B）期號(hào)（C）編印單位（D）印發(fā)數(shù)量

16、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí),我通常會(huì)().A、覺(jué)得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào) D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升

17、下列可以被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有（）。（A）“最亮”牌燈泡（B）“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液（C）“巧妙”牌手表（D）“鋼鐵”牌汽車(chē)

18、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明（）。

A、沒(méi)必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì) D、與我無(wú)關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)

19、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。

（A）各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支（C）不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表（D）由秘書(shū)自行決定總數(shù)

20、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計(jì)劃用（）的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使計(jì)劃更為清晰。

（A）文字（B）圖形（C）表格（D）卡片

21、文稿審核有（）等方式。

（A）個(gè)人審核（B）領(lǐng)導(dǎo)審核（C）會(huì)商審核（D）集體審核

22、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是（）

A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系

C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題

23、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)；最好的處理方式是（）

A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要他們的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū) C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候可以翻翻

24、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。

（A）防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)

（C）安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查

（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)

25、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專(zhuān)利技術(shù)出資

26、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%

27、董事會(huì)是股份公司的（）。

（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)

28、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作 B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作 C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用 D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

29、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（）。

（A）實(shí)效性（B）局限性（C）單一性（D）周期性 30、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)；最好的處理方式是（）

A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要他們的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū) C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候可以翻翻

31、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）

A、自主性道德觀念 B、重義輕利的道德觀念 C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念

32、在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書(shū)應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）集合的時(shí)間地點(diǎn)（B）中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)

（C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差

33、為簡(jiǎn)化計(jì)稅，我國(guó)將增值稅納稅人主要?jiǎng)澐譃椋ǎ＃ˋ）小規(guī)模納稅人（B）一般納稅人（C）重點(diǎn)納稅人

（D）境內(nèi)生產(chǎn)者