第一篇：資和信百貨五周年店慶（寫寫幫整理）

資和信百貨五周年店慶

1前言

資和信百貨是北京百貨商場領跑者，家庭大宗消費品豐臺最大購物商場,提供家居、日用品、家電、餐飲等家庭消費品服務。

資和信百貨位于北京市豐臺區西四環南路看丹橋南。資和信百貨是資和信控股集團有限公司的全資子公司。百貨于2007年3月9日注冊成立，2008年8月5日開始試營業，同年11月8日正式盛裝開業。

公司的企業文化核心是“快樂文化”。提倡個性化快樂服務，讓顧客體會“快樂消費”，堅守誠信合作，讓品牌商體驗到“快樂經營”；實行人性化管理，讓員工能夠“快樂工作”，勇于承擔社會責任，體現對社會的“快樂奉獻”。

2活動內容

購物狂HIGH

11月1日至11月10日店慶活動期間，服裝服飾類滿168元送118元，格子廊、玫而美、百圖、Honeys、播、拉夏貝爾、雅戈爾、五木、柒牌、水孩兒、汪小荷等服裝品牌，阿迪達斯、耐克、探路者等運動休閑國際名品滿168元送68，大家電、數碼類商品滿518元送58禮金。

好運HIGH翻，好禮贏來

11月1日—11月10日，會員當日現金購物累計滿1000/2000元，就能參加百貨的購物抽大獎活動。3D液晶電視、無油空氣炸鍋、多士爐、精美餐具2件套、五彩迷你方凳…… 11月8日百貨生日當天更增特等獎一名，iPhone 5C！

瘋狂購，生日禮金歡樂送

11月1日—11月10日會員當日現金消費累計滿1500元，即可獲贈100元生日禮金！禮金即現金通收

11月8日21:00準時開始全場通收，屆時禮金直接當現金，全場通用，大小家電、化妝品、數碼

網城驚爆價

低至5元、15元！電腦清潔套裝、廚具三件套、購物拉車、烘鞋機、單反相機背包…… 活動時間：2013年11月01日--11月10日

3交通指南 活動地點：地址：北京市豐臺區西四環南路（看丹橋南200米路西）營業時間：早10：00 到晚21：30 公交信息： 340路； 353路；480路； 604路； 617路； 658路；687路；692路；694路； 840路； 913路； 959路； 981路；特7路；運通115路

第二篇：美美百貨成立五周年店慶大會發言稿

美美百貨成立五周年店慶全體員工動員大會發言稿

各位來賓、管理人員、全體員工：

大家早上好！

金秋時節，丹桂飄香，瓜果溢彩，云淡風輕，天高氣爽，在這個如詩如畫的季節里，我很高興能和大家一起參加美美百貨成立五周年店慶全體員工動員大會。五年來，美美百貨在美美人盡心竭力、精心呵護下，贏得了廣大消費者的青睞，一路走來，步伐矯健;年年有進步，年年上臺階，一步一個腳印使美美百貨由弱到強，穩步立足于激烈競爭的市場，實現了社會效益與企業效益的升雙豐收。至此，我謹代表公司向付出辛勤勞動的全體員工及關心你們的家人，表示衷心的感謝和真摯的敬意！

今天的大會與其說是員工動員大會，倒不如說是一家人的聚會。五年來，我們手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對美美發自內心的熱愛。我們將以新的起點為我們共同的事業追求并為之奮斗。

2013年我們提出了新的管理理念、推出了新的管理措施，在此我與大家談談我們的一些想法。嚴格管理，人文關懷。成功的企業管理必須要有一套適合企業可持續發展的合理性、科學性、規范性的管理制度來得以保障。所有成功的企業必定會有一整套完善的管理制度，在用制度管人，而非人管人。用制度管人的效能對每一位員工都是公平公正的，而人管人可能會導致的結果將會出現厚此薄彼、對人不對事的局面，對企業的長遠發展也是非常不利的。所以美美近年來推行了相關的管理制度，比如，員工

手冊、崗位級別考核制度、各部門目標考核管理制度、對外銷售任務制度、目標責任書制度、制定、月、周工作計劃制度等等。

制定這些制度的最終目的就是為了美美能夠更快、更好、持續發展下去，給全體員工提供一個安全、理想、滿意的工作環境，讓大家都能夠享受工作、開心工作、付出就有所回報。但是也有句話是這樣講的：制度是給那些不守規矩的人制定的，如果大家都能夠自覺遵守，那么制度并不是為你而制定的，你就會輕松快樂得多！但是話又說回來，一切制度從制定、實施、調整、完善，最后到適應企業發展都要經歷一定的過程。大家呢，又來自四面八方，所受的教育和經歷也各不相同，要認可企業的文化還要有一定的時間去適應、磨合、接受，這些都是可以理解的。大家能共同走進美美，說明咱們的緣分匪淺哪！作為企業我們所關注的并非大家現在工作做怎么樣，我們還關心著大家的將來（養老問題、福利待遇問題、培訓再發展問題、在美美的生活質量問題、精神生活需要問題等等），在這些方面我們也在為大家爭取著、努力著。因為美美的發展離不開大家共同努力。

走出去是漂泊，留下來是連根（養根）。在就業方面，不知道大家又沒有樣的感受，你在外漂的時間越長、換的工作越多，越沒有安全感和方向感，迷茫。但是如果你認準一件事，一個企業，努力全心的投入進去，那么將是越做越開心、越做越輕松、越做越有歸屬感，被認可度也較高，沒有哪個企業領導把踏踏實實努力工作的員工不當回事的，有句話是這樣講的：你今天所遭遇的一切（好與不好）景象都是自己所創造的。大家可以認真地思考一下這個問題。

做事先做人。干工作就要兢兢業業，做人就要誠誠懇懇，與人為善。

遇事一心想著自己的人，常常會抱怨、不滿足、不開心、煩惱多、快樂少；但遇事處處想著單位、想著別人、想著大家的人，會常常感到滿足、開心、無憂、快樂。因為世上的事總是煩惱比快樂多，快樂的時間沒有煩惱的時間長。開心不開心就看你心里面裝的是那些人，如果只是自己，那你就沒有別人開心、輕松。做事情想著別人，你就會和別人一樣的快樂！你的力量（能力）強不強，就看你有沒有包容心，也就是說你的內心能裝多少人，到底有多少人？內心的問題解決了，做起事來就會輕松順利得多。

我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，大家一切為了美美，美美一切也為了大家，美美和大家的明天一定會更美好！

謝謝大家!并祝大家身體健康!家庭幸福!心想事成!

第三篇：店慶五周年邀請函

至各嬰店負責人:

特此誠邀合作伙伴能夠積極參加，參加的客戶派發精美禮品壹份。

順祝

商祺!

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第四篇：店慶五周年邀請函

至各嬰店負責人:

2008年11月2日即迎來靠娃兒五周年的店慶，在此感謝與靠娃兒一同走過崢嶸歲月的伙伴們，因為相互地扶持，靠娃兒得以成長廣州石中山八路頗具規模的婦嬰用品品牌代理店！

值此店慶我司將舉行慶祝活動—“五周年店慶”以回饋顧客，活動檔期為：11月2日。

特此誠邀合作伙伴能夠積極參加，參加的客戶派發精美禮品壹份。

順祝

商祺！

第五篇：大酒店五周年店慶活動方案

******大酒店五周年店慶活動方案

2011年8月18日，*****迎來五周年店慶，為了營造聲勢，擴大*****的社會美譽度和信任度，激發員工愛店敬業的精神，特制定以下活動方案。

一、活動主題

五載發展路一腔感恩情--------*****大酒店五周年店慶

二、活動時間：2011年8月18日----8月20日

三、活動內容

（一）活動一：有你與我們同行，-------*****5周年慶祝宴會

1、活動時間：2011年8月日下午

2、活動主地點：四樓天和廳（背景設在天和廳中門、中餐擺臺、員工演出）

3、屆時酒店邀請開業后在酒店工作滿五年以上的員工及不足5年的部分員工代表，帶一名家屬來店參加宴會，共慶店慶。（詳細安排見具體方案）

4、總辦負責統計具備條件的員工名單、發邀請函。

5、慶祝晚宴下午5:30準時開始，演出由各部門所編排的節目內容為主，藝術指導：****，節目時長約一小時。（主持人、程序單列）

6、當晚四樓天和廳由部門經理以上管理人員擔當服務員和傳菜員。

7、向酒店所有員工贈送店慶禮品一份（已訂貨）。

（二）活動二: 客企同歡果籃贈送活動（40元/藍）

1、活動時間：2011年8月17日----8月19日三天

2、活動地點：包廂就餐客人

3、店慶期間，酒店根據客情，定制精美果籃（采購部），果籃上配置總經理簽名的店慶五周年卡片（營銷部），客人就餐前擺放在包廂餐桌上。

4、果籃采購由餐飲部根據客情申報采購數量，采購部根據要求提前定制果籃，營銷部制作卡片，并在指定的時間內入冷庫，餐飲部領用。

5、8月17日夜24:00后入住客房的客人，均將獲得免費果盤一份，配置總經理簽字的答謝卡片，由房務部辦理。

（三）活動三：五周年店慶升旗儀式

1、活動時間：2011年8月18日早8:18分

2、活動地點：酒店廣場3、8月18日早，酒店全體員工在廣場西小樓集合，排隊至廣場旗桿下列隊。

4、升旗儀式由保安部制定具體實施方案，報總經理審閱，辦公室配合。（四）活動四：店慶贈禮酬賓活動

1、活動時間：2011年8月15日開始

2、活動對象：由酒店遴選重要客戶作為贈禮答謝對象，營銷部申報客戶名單，總監審核后報總經理審批。

3、客戶禮品以工藝紀念品為主（瓷器、家用廚具等）。

4、禮品包裝盒上印制新錦江大酒店五周年店慶字樣（禮品已訂貨），8月16日前到位。

四、廣告宣傳

1、員工食堂門前放置總經理致謝辭海報架，8月17日到位（營銷部）。2、8月18日淮河早報半版套紅廣告：（廣告語營銷部）

五、店慶活動本著節儉、熱烈、明快、緊湊的原則安排和組織，以集中精力為迎接黨代會做好準備。

請各部門按照以上安排，認真抓好落實。