第一篇：廣播站改革措施建議

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

廣播站改革措施建議

自院廣播站成立以來，在學院關心和院團委的領導下，全體廣播站工作人員始終秉執認真的工作態度，勵精圖治，砥礪耕耘，與時俱進，開拓創新，全力探索適合我院廣播站發展的新模式，并注重為積極推進校園文化建設，努力發揮“校園第一傳媒”的重要作用。

同時，我們也意識到，站內各方面存在著亟待解決的問題。主要表現為：人事方面，人員編制不合理、優秀播音員欠缺；組織方面，紀律渙散，站員工作熱情不高；制度方面，也發現了部分既定制度的不妥，具體是工作流程不明朗、責任制度不健全、例會制度不完善、稿件審查制度不固定等；播音方面，部分播音員理論修養與業務水平較低，播音制度松垮，播音效果單調；節目方面，廣播節目設置陳舊，無特色、品牌欄目；等等。

針對以上問題，為進一步全面推進我站規范化發展，經討論研究，通過了廣播站大幅度改革的決定。以下，為本次改革的具體提審方案。

一、關于改革

1、改革目標

研究校園實際，明確發展目標，高度把握發展主題；強化理念機制，健全制度體系，全力踐行發展新模式。

改革要把廣播站建設成我校“校園第一傳媒”，在宣傳陣地上全面確立其的主導地位；要把廣播站建設成院團委的宣傳窗口，在政策信息上著力提升其權威性；要把廣播站建設成學生的服務平臺，在“五大職能”上強化其服務意識；要把廣播站建設成以“青春、活力、溫馨”為主打風格的校園廣播。

2、改革重點

狠抓理念機制建設；全面建立健全工作制度體系；全力突破提高播音水平的瓶頸；以午間段為重點，大力整改播音制度；宣傳打頭陣。

3、改革規劃

根據本次改革將分三個階段穩步推進。

第一階段：整改播音制度，節目板塊化，短時間小幅度提高播音水平。第二階段：試行新工作制度，啟動“形象推廣工程”，理順工作流程。第三階段：錄制廣播節目的片頭、片尾、片花、版塊的過度音樂等。

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

現新時代高校的人文精神和大學生積極向上的良好風貌。

首先，宣傳校園品牌文化。要在我校舉辦的全校性大型活動（如迎新晚會、游園活動、十佳歌手等）中，擔當起宣傳陣地的重任。并通過廣播平臺將更多校園活動推向大眾，讓其成為校園文化的標志，成為實施大學生素質教育的一道亮麗風景線。

其次，宣傳校園大眾文化。除了參與組織各類大型活動外，還要綜合協調學生的課外活動。積極與學生社團等團體建立合作關系，宣傳社團文化、班級文化、寢室文化建設等，提升文化活動的檔次。

再次，要善于將廣播工作滲入到傳統節日、重大事件和開學典禮、畢業典禮中去。并廣泛開展以“校園主持人大賽”或者“演講比賽”、“漢字聽寫大會”為代表的特色鮮明、吸引力強的帶有明顯廣播性質的主題活動。

三、強化理念機制，健全制度體系，全力踐行新發展模式。

改革致力于強化全體工作人員的工作理念，從思想上統一認識。同時，建立健全規章制度體系，從組織上統一紀律。改革要堅持“團結、競爭、嚴明、創新”的工作理念，明確“精細化、品牌化、專題化、”的工作方向，貫徹“練內功，樹形象，走出去，廣交流”的工作方針，深化“能者上，弱者讓，評優秀，抓典型”的競爭機制，完善“有內容，有人說，有成效，有記錄”的例會制度。

1、堅持“團結、競爭、嚴明、創新”的工作理念。

1）堅持“團結第一”的工作理念，強調團隊意識。

2）堅持“勇于競爭”的工作理念，強調競爭意識。3）堅持“嚴明紀律”的工作理念，強調紀律意識。4）堅持“敢于革新”的工作理念，強調創新意識。

2、明確“精細化、品牌化、專業化、”的工作方向。

一直以來，我站的播音制度與廣播節目只是小整改不斷，卻未能真正觸及制度的問題根源。粗放的發展模式導致工作方向不明，具體表現為廣播站風格定位不明，播音上崗制度松垮，節目安排陳舊，播音效果單調等。

本次改革明確了打造“精細化、品牌化、專業化”的廣播節目的工作方向。以播音制度的整改為重點，建立推行“節目分版塊”“ 版塊定專員”“ 音樂風格限制”等制度。其中，“節目分版塊”“ 版塊定專員”兩個制度相結合。

本次播音方面的改革以午間段為重點，在午間段試行的成功方案將推向晚間段。以下具體問題以午間段為準。

45關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

要根據日常考核記錄，由全站投票表決決定。并進行全院表彰，主要為“年度優秀播音員”等。

3、播音員擴招，引入新競爭力量。

為解決站內缺乏優秀播音員方的問題，同時，為發掘學院播音潛質人才，引入新的強勢競爭力量，滿足廣播節目調整的需要。

5、建立“一周規劃，總監值日，小組輪班，責任到人”的工作制度。

本次改革對現行的工作制度進行整改，建立健全工作制度體系。并根據工作制度整改的需要，對人員編制進行調整。

工作制度體系主要包括總監值日制度小組輪班制度。這兩個制度是配套體系。具體表現為，一個值日總監領導一個的輪班小組，輪班小組對值日總監負責。且這兩個制度統一于責任到人制度，是責任到人制度的具體體現。

責任到人制度是對以總監值日制度和小組輪班制度為主的新工作制度體系的實質要求。

a)做好各周工作計劃。

每周一例會，必須固定安排“討論并部署本周工作計劃”的會議議程。要根據學院的近期工作重點和院團委的具體指導建議，討論并起草《院廣播站第＊周工作安排計劃》，由站長背書，以書面形式并提交院團委批復。并根據團委領導的批復做具體調整。

經批復的《院廣播站第＊周工作安排計劃》，須張貼公布在廣播室，以告知全體工作人員。

b)推行總監值日制度。

根據工作周制度的要求，設置5個值日總監，并輪流領導各輪班小組，負責每個工作日的日常站務。值日總監主要負責出勤考查、稿件審閱、曲目審查、播音監聽、收入核算、故障排查等。

一個工作日內，若發生常規性工作失誤，當日的值日總監應及時調查原因，要主動承擔責任并向站長匯報。若出現非常規性工作問題，值日總監應及

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

1）會議須有內容說。

針對每次例會內容空洞，無條理，無安排的現象作以下整頓：

①會議主持人須在例會記錄本中，對會議進行會前安排備案記錄。

②會議主持人須對前一周的工作，向全體廣播站人員進行總結。

③會議須固定安排“討論并部署本周工作計劃”的會議議程

2）會議須有人說。會議主持人要在“討論并部署本周工作計劃”等議程中，調動參會人的發言積極性，集思廣益，決策站務。

3）會議須有成效。會議主持人要確保會議的有效性，力爭在一次例會中，一次性地解決一周以來的各種問題；并根據會議討論的結果，起草《院廣播站第＊周工作安排計劃》。

4）會議須有記錄。會議要安排固定的記錄人，配備固定的記錄本。站長要不固定的對會議記錄進行查閱，以進行階段工作的總結。

四、關于幾個具體問題的說明。

改革對廣播站存在的幾個歷史性問題作如下說明：

1、站名：文一之聲校園廣播。

2、為方便我站工作，提高工作效率，懇請為廣播室配置電腦一臺。

3、改革明確了我站的五大職能：

1)政策公布

2)信息溝通 3)公眾主持

4)活動推廣 5)套餐點歌

以上即為本次改革的具體方案與建議。方案內容切合校園實際，反映具體問題，突出問題實質。懇請院團委領導審閱批！

在此，我們全體廣播站工作人員決心為活躍校園文化氣氛，營造良好的育人文化氛圍，實現我院育人目標和改革發展而不斷努力工作！

文一之聲校園廣播

2014年2月9日

第二篇：廣播站改革措施建議

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

廣播站改革措施建議

自院廣播站成立以來，在學院黨政各級部門的關心和院團委的領導下，全體廣播站工作人員始終秉執認真的工作態度，勵精圖治，砥礪耕耘，與時俱進，開拓創新，全力探索適合我院廣播站發展的新模式，并注重為積極推進校園文化建設，努力發揮“校園第一傳媒”的重要作用。

同時，我們也意識到，站內各方面存在著亟待解決的問題。主要表現為：人事方面，人員編制不合理、優秀播音員欠缺；組織方面，紀律渙散，站員工作熱情不高；制度方面，也發現了部分既定制度的不妥，具體是工作流程不明朗、責任制度不健全、例會制度不完善、稿件審查制度不固定等；播音方面，部分播音員理論修養與業務水平較低，播音制度松垮，播音效果單調；節目方面，廣播節目設置陳舊，無特色、品牌欄目；等等。

針對以上問題，為進一步全面推進我站規范化發展，經廣播站商議，通過了廣播站大幅度改革的決定。以下，為本次改革的具體提審方案。

一、關于改革

1、改革目標

研究校園實際，明確發展目標，高度把握發展主題；強化理念機制，健全制度體系，全力踐行發展新模式。

改革要把廣播站建設成我校“校園第一傳媒”，在宣傳陣地上全面確立其的主導地位；要把廣播站建設成院團委的宣傳窗口，在政策信息上著力提升其權威性；要把廣播站建設成學生的服務平臺，在“五大職能”上強化其服務意識；要把廣播站建設成以“青春、活力、溫馨”為主打風格的校園廣播。

2、改革重點

狠抓理念機制建設；全面建立健全工作制度體系；全力突破提高播音水平的瓶頸；以午間段為重點，大力整改播音制度；宣傳打頭陣。

3、改革規劃

根據本次改革將分三個階段穩步推進。

第一階段：整改播音制度，節目板塊化，短時間小幅度提高播音水平。第二階段：試行新工作制度，啟動“形象推廣工程”，理順工作流程。第三階段：錄制廣播節目的片頭、片尾、片花、版塊的過度音樂等。

2關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

4）堅持“敢于革新”的工作理念，強調創新意識。

2、明確“精細化、品牌化、專業化、”的工作方向。

一直以來，我站的播音制度與廣播節目只是小整改不斷，卻未能真正觸及制度的問題根源。粗放的發展模式導致工作方向不明，具體表現為廣播站風格定位不明，播音上崗制度松垮，節目安排陳舊，播音效果單調等。

本次改革明確了打造“精細化、品牌化、專業化”的廣播節目的工作方向。以播音制度的整改為重點，建立推行“節目分版塊”“ 版塊定專員”“ 音樂風格限制”等制度。其中，“節目分版塊”“ 版塊定專員”兩個制度相結合。

本次播音方面的改革以午間段為重點，在午間段試行的成功方案將推向晚間段。以下具體問題以午間段為準。

1、建立并推行“節目分版塊制度”。

午間段共30分鐘的播音時間，分3～4各校版塊。要求每個版塊的時間做精細化嚴格控制；每個版塊的構架清晰，主題固定，定位明確，特色鮮明；各版塊間切換流暢，承接自然。

2、建立并推行“版塊定專員制度”。

午間段各版塊根據其類型和風格的要求，配置特定播音員。要求一個播音員只負責1～2個版塊。在一個版塊結束后，另一個版塊開始時，播音員交接上崗。即是午間段播音員每天必須上崗播音。

3、建立并推行“音樂風格限制制度”。

為明確定位我站主打風格，形成良好的播音環境，必須對廣播音樂做一定限制。具體要求是杜絕網絡低俗歌曲，適度控制外國音樂等，同時，嚴格要求大部分節目的背景音樂須符合我站“青春、活力、溫馨”的主打風格。

為打造精細化的廣播節目，重點是要精心安排廣播節目的版塊；要把好每一次廣播稿、背景樂的審查關；要固定好每個版塊的背景樂；等等。

為打造品牌化的廣播節目，重點是要決心策劃幾個好的欄目；要全力辦好“相約大禮堂”公眾訪談活動（詳見下文）；等等。

為打造專業化的廣播節目，重點是要與相關專業老師合作，錄制廣播節目的片頭、片尾、片花、版塊的過度音樂；等等。

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

增強權威性。根據我站實際，策劃“廣播站形象推廣工程”。初步方案如下：

1、推出廣播站新形象系列主題海報。

在改革初現成效后，廣播站將聯手院團委宣傳部推出噴繪版和手工版“院廣播站新形象大海報”系列主題海報。力爭以較大的宣傳的陣勢，將院廣播站全面推向學院。

2、舉辦“相約大禮堂”公眾訪談活動。

此活動是原一個廣播訪談節目經整改后形成的，是廣播節目“走出去，靠近來”的體現。該節目將定期在院大禮堂舉行，邀請和學生工作密切相關的部門領導、各學生組織負責人、廣播站播音員、院人氣人物前來與廣大學生進行交流溝通。

我站致力于，將此欄目打造成廣播站甚至是院團委的一個特色品牌活動，真正發揮廣播站連接師生的橋梁、紐帶作用。

3、舉行播音員形象推廣活動。

該活動主要是，以打造播音員新形象為切入點，全面提升廣播站形象。具體方案是：制作廣播欄目公布欄，將廣播欄目與各播音員綁定。在公告欄目的同時，將各播音員的個人形象、播音特點、專業特長等宣傳出去。

4、制作張貼廣播站宣傳窗口。

以手工藝術品的形式制作美化環境的精致宣傳窗口，長期固定地張貼公示在各主要公眾場所。內容包括本站簡介、“五大職能”(詳見下文)、聯系方式、工作地點等。通過此形式，向全院展現我站真誠的服務意識、嚴謹的工作態度和良好的運作機制。

3、走出去，廣交流，合作機制要強化。

改革建議，我院廣播站要在院團委的引導與支持下，不斷加強對外交流和合作。努力與省內同級高校廣播站建立長期合作機制。在合適時期，力爭加入由團中央、中央人民廣播電臺創辦的“全國高校廣播節目聯盟”。

4、深化“能者上，弱者讓，評優秀，抓典型”的競爭機制。

健全合理的競爭機制是推動組織發展的強大動力，是調動個人積極性的有效方法。目前，我站競爭機制并不完善，甚至，部分工作人員缺乏競爭意識。

關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

1、做好各周工作計劃。

每周一例會，必須固定安排“討論并部署本周工作計劃”的會議議程。要根據學院的近期工作重點和院團委的具體指導建議，討論并起草《院廣播站第＊周工作安排計劃》，由站長背書，以書面形式并提交院團委批復。并根據團委領導的批復做具體調整。

經批復的《院廣播站第＊周工作安排計劃》，須張貼公布在廣播室，以告知全體工作人員。

2、推行總監值日制度。

根據工作周制度的要求，設置5個值日總監，并輪流領導各輪班小組，負責每個工作日的日常站務。值日總監主要負責出勤考查、稿件審閱、曲目審查、播音監聽、收入核算、故障排查等。

一個工作日內，若發生常規性工作失誤，當日的值日總監應及時調查原因，要主動承擔責任并向站長匯報。若出現非常規性工作問題，值日總監應及時向站長匯報，并協助解決問題。

3、實行小組輪班制度。

根據工作周制度的要求，設置5個輪班小組。每個小組成員包括：各版塊播音員、采編員一名、點歌臺和財務組人員幾名。

一個工作日內，輪班小組的各成員要通力配合，確保當日工作正常開展。具體要求是：

1）采編員應在開播前，及時把經值日總監審閱后的稿件，交與對應節目版塊的播音員。

2）各節目版塊的播音員，應及時交接上崗，確保節目的連貫性。3）點歌臺工作人員，應提前把經值日總監審查后的點播歌曲下載好，并定時交與該版塊的播音員。

4）財務工作人員，應將當日的收入做入賬記錄，以備值日總監核算。5）每一個節目版塊結束后，由該版塊的播音員簽字確認后方可離崗。一個工作日內，若發生常規性工作失誤，造成工作失誤的小組成員應主動承擔責任，并向值日總監匯報。若出現非常規性工作問題，小組成員應及時關于進一步全面推進我站規范化發展的若干改革措施建議

向值日總監匯報，并及時協助解決問題。

4、深化責任到人制度。

以上兩個工作制度的具體要求即是責任到人制度的具體表現。還包括，每一份播音稿件須由采編人員、初審人員、責任編輯人員簽字后方能廣播，已讀稿由播音員簽字；播音員在完成播音工作后簽字；財務人員在點歌收賬后備錄簽字；廣播稿件格式規范固定化；節目版塊綁定播音員制度等。

責任到人制度是本次工作制度改革的又一重點和難點。深化責任制度有利于規范日常工作，有利于簡化工作流程，有利于提高工作效率，有利于增強工作人員的責任感。

6、完善“有內容，有人說，有成效，有記錄”的例會制度。

例會制度是我站的一個常規制度，但是長期以來，例會的實質作用沒有得到很好的發揮。這主要是，例會的會前準備、會議安排不合理，會議氣氛沉悶。現對例會制度進行整頓。

1）會議須有內容說。

針對每次例會內容空洞，無條理，無安排的現象作以下整頓：

①會議主持人須在例會記錄本中，對會議進行會前安排備案記錄。

②會議主持人須對前一周的工作，向全體廣播站人員進行總結。

③會議須固定安排“討論并部署本周工作計劃”的會議議程

2）會議須有人說。會議主持人要在“討論并部署本周工作計劃”等議程中，調動參會人的發言積極性，集思廣益，決策站務。

3）會議須有成效。會議主持人要確保會議的有效性，力爭在一次例會中，一次性地解決一周以來的各種問題；并根據會議討論的結果，起草《院廣播站第＊周工作安排計劃》。

4）會議須有記錄。會議要安排固定的記錄人，配備固定的記錄本。站長要不固定的對會議記錄進行查閱，以進行階段工作的總結。

四、關于幾個具體問題的說明。

改革對廣播站存在的幾個歷史性問題作如下說明：

第三篇：改革廣播站建議

改革廣播站建議可以增加點歌送祝福的環節，在每天下午某個時段點歌環節，讓大家以投稿的方式點自己喜歡的歌，如果有人過生日等還可以送上祝福，這就能增加互動了。聯系方式可以發信息到綜藝部副部或大一主播.2為了調動聽眾的積極性，可以在每個節目播出后出些和次節目相關的題目讓大家回答。并推行有獎問答，當然前提是外聯部拉來贊助提供獲獎者獎品。

3可以進行真人獻唱，讓喜歡唱歌的唱的比較好的同學到廣播站播進行演唱。秘書處亦要發揮宣傳部的作用，做好海報，板報等宣傳工作。5增設板塊：

青春類：

節目定位：踏上青春的階梯，走進青春的大門，開始尋找屬于自己的位置，未來的天空，展翅翱翔。青春是一片蔚藍的天空，是一片遼闊無限的天空。走出迷茫，蓄積力量，憑著心的翅膀，展翅翱翔于藍天白云中。

節目宗旨：給自己一片圣潔的天空，一縷亮的陽光，用夢、用歌、用汗水，用心去編織夢想，學會給自己以勇氣，給自己以信心，給自己以希望，無論前面困難有多大，溝有多深，闖過去，就是一片海闊的天空，感受那“青春的物語”。

文學類：

節目定位：學生自己創作的散文、隨筆、小小說等感悟性的文章，向廣播站進行投稿，有機會在廣播站進行廣播。海外來風、外國作家及文學作品的介紹欣賞。熱點關注對文壇、影壇熱點話題的評論文學,學生自己創作的小說等優秀的中長篇文章。（這是廣播站現在特別缺少的）

節目宗旨：花一樣的年華草一般的心情在傍晚的柔光下，天空中，音樂，優雅地滑過；或坐著或倚著 或躺著,看思念的光透進窗 銀白色的溫暖鋪滿床,淺淺的 低吟的砰然心動的是花開的聲音；這樣的時間，屬于期盼與等待，“書韻文苑”用文字帶你走進那溫暖的記憶。

娛樂類：

節目定位：秉承娛樂大眾的宗旨，以詼諧幽默的口吻，平實易懂的語言，為大家引領東師之聲的娛樂新潮流。最新的娛樂資訊，最前沿的娛樂報道。

節目宗旨：最流行的音樂，最賣座的電影，最知名的明星，只有你想不到的，沒有你聽不到的。娛樂圈、影視圈，可圈可點；娛人、娛事，盡在“娛樂最前沿”!

故事類:

節目定位:輕松愉快,精彩刺激,在閑暇之余得到精神的放松與無比的愜意。多增設親情溫馨的故事，適當播放鬼故事等個性故事。（團委陳琳琳同學提出建議）

節目宗旨：故事來源于生活，生活產生故事，簡單的故事感動你我。

以上是我經過網上調查對廣播站改革提出的幾點建議，希望可以對其有所幫助。

第四篇：紅領巾廣播站建議

紅領巾廣播站建議

四年級二班 宋宇涵

一、廣播站名字：

晨韻

二、欄目設計：

欄目1：“誠信銘記我心中”，講述一些誠實守信的故事。見下一頁故事及主持人講話內容。

欄目2：“安全銘記我心中”，講一些安全的例子，見下一頁故事及主持人講話內容

欄目3：“感恩銘記我心中”，講一些感恩的小故事，見下一頁故事及主持人講話內容

欄目4：“保護環境銘記我心中”，講一些保護環境的例子，見下一頁故事及主持人講話內容

保護環境銘記我心中

同學們，在我們學校，我經常發現有的同學儀表雖然講究，但教室卻不夠衛生；把自己的物品視為珍寶，愛護備至，對學校的公共環境、公共物品卻不夠愛惜……

當他漫步校園的時候，看到掉在花壇里的廢紙，走廊上的空瓶，操場上的包裝袋，想必也會皺起眉頭吧。可不會想到，自己應該彎下腰，撿起這份臟亂。其實我們每個人，何嘗不希望我們所處的校園干凈美麗？只是很多人還沒有意識到，打破自己希望的就是自己那只亂扔垃圾的手。

當你撿起垃圾時，就會發現一種未曾體驗的喜悅：原來我很愛自己的校園；當你撿起垃圾時，從你身邊走過的同學也許會來幫你，也許他會想到：我應該向他學習，也為校園的環境獻上一份力。以后的日子，你會發現校園中又多了許多彎腰的身影。這時無論誰見到這景象，都一定會露出最燦爛的微笑。你也會感到欣慰而自豪。

隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經意的動作。可它體現出的，卻是你的一個好習慣，一份對校園的愛。

所以，讓我們播下一個動作，收獲一個習慣；播下一個習慣，收獲一個品格；讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣，做文明學生，管住我們的口，不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾；管住我們我們的腳，不踐踏花草。我相信，經過大家的努力，一定會營造一個有著更好環境的校園。

安全銘記我心中

同學們：現實生活中很多方面涉及安全。如：交通安全、食品安全、消防安全、衛生安全、校內外活動安全、個人家居安全等等。今天主要講校內外安全和交通安全。

（一）校內安全

1．在校內不互相追逐打鬧，學習用電常識，不要用硬的物品接觸電源，也不要用人體某個部位接觸電源，以防觸電。不要亂插、私接電源，特別是不要用濕手去插電源插頭。不要用濕布擦電器開關。

2．從小養成衛生習慣，飯便前后都要洗手，不到無證攤販購買不潔零食和其他來路不明的食物。不要偷吃校園內果樹上的果實，可能有噴灑的農藥，以免中毒。

3．體育課要做好準備活動，以防拉傷身體。身體有某些方面疾病的同學一定提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運動時發生意外。

（二）校外安全

1.一個人在家時要關好門窗；對陌生人來訪不要隨便開門；陌生人強行闖入，要跑到窗口，大聲叫喊或打110電話。

2．在集體活動中，自覺服從老師的統一管理，不打鬧、不隨意離開班級或活動小組；如有身體不適等情況要及早報告老師。

3．不要離家出走，與大人賭氣出門在外，讓大人操心，也避免遇上壞人。放學回家不要在外面玩，應先回家，如果有什么事需外出應與家長商量，好讓家人知道你的去向。

4．注意交通安全.行人走路須走人行道，養成文明走路好習慣。橫過公路時，應走人行橫道線。不要在車輛臨近時突然橫穿公路。不要嬉戲.打鬧，不要在車前車后亂跑。乘車人應注意乘車安全，不要把頭手伸出車外。

安全責任重于泰山，我們也是國家未來的希望，希望廣大同學，為了自己，為了家庭，為了學校，注意自己的行走安全，騎車安全，校內衛生、用電、體育課等方方面面的安全。

感恩銘記我心中

俗話說“誰言寸草心，報得三春暉”，“滴水之恩，涌泉相報”，知恩圖報是中華民族的傳統美德。同學們，我們要懂得感恩。我們要感激父母，感謝他們給了我們生命，感謝他們攙扶我們走好每一步人生之路，為我們搭建快樂成長的舞臺。我們要感激老師，感激他們傳授我們知識，讓我們擁有智慧、擁有克服困難的力量和奮發圖強的信心。我們也要感激在我們成長道路上循循善誘的長輩，感激陪伴我們成長的朋友們。“感恩之心”可以以不同的方式化為“感恩之行”，作出一些我們的回報。我們可以主動承擔一些家務，體驗父母的艱辛，減輕父母的負擔，努力做讓父母放心的好孩子，爸爸媽媽一定會樂得合不上嘴。我們可以勤奮學習，刻苦鉆研，取得優異的成績，讓老師開心。我們可以做到不隨地亂扔垃圾，還校園一個整潔的環境，回報學校對我們的培育。感恩，不僅是一種禮儀，更是一種健康的心態。讓我們每個人都心存一顆感恩之心，永遠綻放出最燦爛的笑容，回報這個五彩的世界！我們還要感恩我們共同的母親，她就是祖**親。沒有祖國，就沒有我們的安棲之所；沒有祖國，就沒有我們做人的尊嚴；沒有祖國，就沒有我們所擁有的一切!高山感恩于土壤，方能成其雄偉；大海感恩于細流，方能就其博大。老師們，同學們，請在我們的心中培植感恩的思想吧，因為心存感恩，我們能夠擁有快樂，能夠享受到美好的人生！

誠信銘記我心中 今天，我們先給大家講一個故事，故事的名字叫《國王的花種和誠實的孩子》，是說中國古代一個皇帝要選一個繼承人，他發給王國內每個孩子一粒花種，并承諾說誰能種出最美麗的花，就選誰當國王。評選時間到了，絕大多數的孩子都端著漂亮的鮮花前來參選，只有一個叫楊平的男孩端著空無一物的花盆前來。最后，他被選中了。因為，孩子們得到的花種其實都已被蒸過，根本不可能發芽。這次測試不是為了發現最好的花匠，而是要選出最誠實的孩子。這個故事告訴我們，誠實是非常高尚的品質，所以今天我們談論的話題就是“誠信”。

誠信就是誠實守信，是人類的美德，無論哪個國家它都是一種最受重視和最值得珍視的品德。誠信，是一粒種子，只要辛勤耕耘，就能綻放美麗的花朵。誠信，是一股清泉，只要奔流不息，就能滋潤干渴的心田。擁有誠信，我們就擁有了廣闊的天地；擁有誠信，我們就擁有了精彩的世界；擁有誠信，我們就擁有了美好的明天。

有一位名人這樣說過“我在小學校園里學到了人生中最重要的知識，學會了借東西一定要還，學會了把自己擁有的分享給他人，學會了真誠以對，學會了誠信。”可見，誠信在我們的人生成長過程中起到了多么大的作用。同學們，讓我們從小做一個誠實守信的人吧。只要人人都講誠信，文明之花就會開遍全社會。愿每一位同學都能載著誠信之舟，駛向前程似錦的明天，愿你們因誠信多了友誼，因誠信添了風采，因誠信而走得踏踏實實，成為一個高尚的誠信人。

第五篇：校園廣播站工作建議

關于付莊鄉中心學校“綠色希望”廣播站

工作的幾點建議

校園廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口；是對學生進行德育教育的一塊重要陣地；是加強校園文化建設的一項重要內容。這一年是“綠色希望”校園廣播站開張之年，為了使其井然有序發展下去。特制訂以下工作建議

一、大力宣傳，營造氛圍

廣播站首次作為學校工作要點列入工作日程，宣傳起著至關重要的作用。必須讓全體師生認識它，走入他，在全校形成濃厚的氛圍

二、認真實施，循序漸進

此項工作沒有前車之鑒，實施起來會有一定的難度，所以工作中會嚴格按照實施方案逐一實施，在實施中循序漸進，不斷改進不當之處。

三、嚴格要求，步步為營

對各方面都要嚴格要求，不管是管理站人員還是班級投稿，必須一步一個腳印，認真完成每一份工作。

四、廣泛參與，全身投入

鼓勵全校師生廣泛參與，積極投稿。用自己的實際行動來進一步豐富校園文化。

五、重視重點，兼顧整體

校園廣播節目較多，由于剛開始，所有工作人員還沒熟練，所以先抓好重點節目，如轉播河南新聞、文學芳草地、音樂欣賞，真情點歌。兼顧其他節目