第一篇:XX年幼兒園開學典禮策劃方案
XX年幼兒園開學典禮策劃方案
活動目的:
開學典禮是新學期開始舉行的由全體師生參加的開學儀式,旨在明確新學期的目標,激勵全體師生振奮精神,銳意進取;同時也營造一種濃厚的開學氣氛,為新學期創造一個良好的開端,讓新入園的幼兒感受濃厚的園所文化,盡快穩定情緒.二、活動時間:XX年2月25日上午9:00-----11:00
三、活動地點:xx幼兒園風雨球場
四、活動對象:全園師生
五、活動準備
(1)場地的布置 現場環境要有喜慶的氣氛,根據園所適宜安排椅子
(2)音響設備(包含兩個小蜜蜂或一個話筒與一個小蜜蜂)整個典禮的音樂及學前班表演唱歌伴奏帶
米奇米尼卡通人物要到位
各班級現場準備垃圾桶和紙巾 班級按區域就坐
六、人員安排:
總體策劃人:園長、x 卡通人物主持:x、x 幼兒主持:大
二、大五 大合唱調動人:x 道具音響:x
現場秩序管理:各班級2位教師 園安全工作: x、x
七、活動流程
(一)、開學典禮入場
1、各班教室帶領家長在定座位置區域就坐。
2、放音樂幼兒有秩序地入場。
(二)、米尼主持人出場與全體幼兒共舞(熱身舞蹈)
(三)、園長發言
(四)、教師發言
(五)、家長發言(大四班)
(六)、幼兒發言(大一班)
(七)、師生同樂節目表演
1、大一班:舞龍舞獅
2、大五班:詩歌朗誦 3.舞蹈二班:鼓娃迎春 4.大班組大合唱
八、結束語
新的學期,新的面貌,幼兒園為小朋友們創設了優美的環境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的阿姨為小朋友們準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲。你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在xx幼兒園這塊沃土里,成為未來的英才。老師們會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家,努力把我們的孩子培養得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來,做好學前教育的堅實鋪墊。
在此,我要借此機會,感謝我們的家長,感謝你們對幼兒園工作的大力支持,感謝你們對xx幼兒園的信任。
最后,我希望我們的全體幼兒在xx幼兒園這個現代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里,一起快樂的游戲,認真的學習,健康的成長!謝謝大家!
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第二篇:幼兒園開學典禮策劃方案
幼兒園開學典禮對于每個孩子來說都是意義非凡的,步入了新的學年,他們即將認識新的小伙伴,開始新學期的生活。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于幼兒園開學典禮策劃方案范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
活動單位:XXX中心幼兒園
主題名稱:種植品牌理念
實施時間:20XX年9月1日9:00~11:00
活動場地:禮堂
活動對象:全體師生
主題說明:緊隨幼兒園品牌建設的步伐,結合老新村改造工程,幼兒園面貌煥然一新。幼兒園的園風、園訓、教風、學風有了新的定位,并賦予了其深刻的內涵。教師們倡議借助開學典禮的平臺,讓幼兒學習“三風一訓”手語,感受“三風一訓”簡單、通俗的意義。“愛智慧”延伸了愛的三部曲:屆時,園長將對愛智慧作一個全面詮釋;工會組織教師將愛心化作師德承諾;團委倡議師生獻出一點愛心,將捐款送到甘肅舟曲。
活動流程:
1.書記致開學寄語,升國旗奏國歌。
2.園長解釋三風一訓的內涵。
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園訓:虎風童趣
園風:愛智慧
教風:好智慧
學風:問智慧
3.教育教學部門組織幼兒學習“三風一訓”的手語、學習“虎娃”童謠。
4.工會組織教師宣讀師德承諾書。
第三篇:幼兒園開學典禮策劃方案
每個開學典禮都是一個具有象征意義的世界。通過開學典禮,將讓每個從四面八方來的家庭,再次回歸校園的孩子們,認識、感悟、體會這個象征意義的世界。開學典禮策劃的作用由此可見一斑。以下是xiexiebang.com范文大全特意整理了一些關于幼兒園開學典禮策劃方案范文和相關材料,希望對大家有幫助。
前言:
少年強則中國強,少年智則中國智,少年進步則中國進步。孩子是祖國的花朵,是一個國家的希望,民族的未來。學前教育,就是一項致力于中國強、中國智、中國進步的光輝事業。為幼兒園留出空間,就是為國家留下希望,為民族發展留下未來!
1.活動主題:孩子是腳,教育是鞋
2.活動內容:“小豆豆的巴學園”開學典禮
3.活動時間:2011年8月20日上午9:00-11:30(雨天順延)
4.活動地點:余姚市小曹娥鎮鎮海村XX路XX號
5.參與活動的對象:“小豆豆的巴學園”全體工作人員
嘉賓領導
6.活動的主體:主辦方: “小豆豆的巴學園”
協辦方 : “巴學園”教育集團
承辦方: XXX廣告策劃公司
一、活動背景
1.國家的召喚:2010年,國家頒布了一系列推動學前教育發展的政策文件和行動方案,從《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《教育規劃綱要》)到《國務院關于發展學前教育的若干意見》(以下簡稱“國十條”),再到當下在各地緊鑼密鼓制定與實施的學前三年行動計劃。可以說,學前教育迎來了前所未有的發展機遇和政策環境。
2.社會的需求:現如今,每一個兒童,幾乎都是“6+1”模式,父母、(外)祖父母在滿足他們各種需求的時候,對他們的教育要求也大大的提高了,他們希望找一個師資雄厚、文化素質高、專業技能扎實、責任性強的幼兒園。但是在一個人口基數龐大、幼兒園事業才剛剛起步的國家,這種要求就顯得難以滿足!入園難的問題已經是一個社會問題了。
3.自身的發展:在“巴學園”教育集團的教學實踐下,系統地形成了自身的教育系統,有自己的培養特色,爭取更上一層樓!
二.活動的目的和宗旨
1.慶祝“小豆豆的巴學園”開學,向社會宣布新校開業信息。
2.營造熱烈、歡慶的開學氛圍,吸引當地的人民群眾,為學校有更多的生源打下堅實的基矗
3.向社會展示“巴學園”教育集團的教學模式與特色,優質化服務承諾,提高知名度。
4.體現幼兒園“孩子是腳,教育是鞋”的理念。
三、活動準備
㈠ 人員安排
⒈出席典禮嘉賓人員
⑴方案一:
嘉賓:出席典禮的有10名嘉賓,其中
① 演講:1名嘉賓,學校贊助人—黃XX
② 剪彩:3名嘉賓,“巴學園”教育集團創始人---朱XX
余姚市教育局局長—阮XX
“小豆豆的巴學園”園長—馬XX
③ 出席典禮:6名嘉賓,學前教育專家---陳XX
余姚市電視臺制作人—何XX
“巴學園”教育集團:XXX
XXX
“小豆豆的巴學園”:XXX
XXX
⑵方案二:
嘉賓:出席典禮的有10名嘉賓,其中
① 演講:1名嘉賓,學校贊助人—黃XX
②剪彩:3名嘉賓“巴學園”教育集團主任---苗X
余姚市教育局主任—林XX
“小豆豆的巴學園”園長—馬XX
③出席典禮:6名嘉賓,學前教育專家---王XX
余姚市電視臺總監—包X
“巴學園”教育集團:XXX
XXX
“小豆豆的巴學園”:XXX
XXX
請柬格式:
XX先生(女士)
茲定于2011年8月20日(星期六)上午9時,在余姚市小曹娥鎮鎮海村XX路XX號舉行“小豆豆的巴學園”開學典禮。屆時,我們希望XX先生(女士)指導致辭,暢所欲言。
敬 請
光臨
小豆豆的巴學園XXX敬啟
2011年7月25日
注:?派人將請帖直接送給
學校贊助人—黃XX,
“巴學園”教育集團創始人---朱XX,
余姚市教育局局長—阮XX,
學前教育專家---陳XX,
余姚市電視臺制作人—何X這些嘉賓中,確定他們是否參加,若時間等原因不能出席,再相應的將請帖送達到
? “巴學園”教育集團主任---苗X,
余姚市教育局主任—林XX,
學前教育專家---王XX,
余姚市電視臺總監—包X這些嘉賓中,以確保典禮正常展開。
?余下的嘉賓可以直接郵寄給他們或派人送請柬。
⒉其他參與人員
主持人:2名
禮儀小姐:12名(身高1.63以上)
工作人員(幼兒園老師):10名
樂隊:30名
舞獅隊:15名
后勤工作人員:10名
幼兒園代表團:50名
新聞記者:4名
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(二)物品準備
充氣拱門1個;廣告氣球6個;紅地毯;彩旗300面;
椅子200把、簽到桌2張、簽到簿1本;
舞臺搭建材料;音響、麥克風等音響設備;
中式花籃10個;橫幅4條;
胸花30朵;剪彩用品6套;禮儀服裝12件;綬帶12條;
雨傘200把。
(三)宣傳工作
(1)分發傳單:在典禮之前先將消息散發出去;
(2)當天邀請電視臺、報社記者采訪、拍攝
(四)場地布置
①現場入口放置充氣拱門1個,內容為“小豆豆的巴學園開學典禮慶典”
②廣告氣球6個,分別擺放在充氣拱門兩側,內容為“祝賀幼兒園開學”的賀詞;
③紅地毯鋪設(從門口到禮堂);
④彩旗(300面),插在紅地毯兩邊和幼兒園周圍;
⑤椅子200把、簽到桌2張、簽到簿1本,放置在入口處;
⑥搭建主席臺(禮堂內),面積為8x30m,高1.2m,設置“小豆豆的巴學開學慶典”布景板(1個,高3m,“凸”字型)
⑦主席臺左邊領導休憩區,安排30人的桌椅,領導姓名座牌放置、座位安排、茶水供應
⑧主席臺右邊,安排30人的椅子,留給樂隊表演
⑨主席臺上:音響4個、麥克風(無線)2個,電源線及插座(大量)、計算機1臺、投影儀1臺;
⑩中式花籃10個,擺放在主席臺前面;
?在禮堂的四面墻上拉上橫幅(4條)
?胸花30朵給領導嘉賓佩戴
?剪彩用品(不銹鋼托盤、金絲絨扣布、紅綢球、金剪刀)4套
?禮儀服裝12套
?綬帶鑲有“小豆豆的巴學園”開學慶典(12條):在拱形門口站立禮儀小姐8名,身披“小豆豆的巴學園”開學慶典綬帶;領導來時,佩戴胸花,由禮儀小姐引導入場;另外4名禮儀小姐負責安排領導或來賓入座
?200把雨傘,印有“孩子是腳,教育是鞋”、“小豆豆的巴學園”字樣,在典禮結束后作為禮物贈送給嘉賓。
5.注意事項:
1.現場物品要落實到位
⑴舞臺、橫幅、彩旗在活動前兩天布置完畢;
⑵拱門、廣告氣球在活動前一天施工完畢;
⑶剪彩用品、胸花、簽到物品、花籃、桌椅在活動當天清晨7時前布置完成;
2.工作人員的各項工作必須落實到位
⑴工作人員、后勤工作人員在當天清晨6時前到位;
⑵音響工作人員在當天清晨7:30時到位并安裝調試好,做好準備工作。
⑶禮儀小姐在當天清晨7:30到位,做好迎賓接待等的工作;
⑷舞獅、樂隊在當天清晨8:00到位,做好表演準備;
⑸主持人、報社、電臺記者在當天清晨8:30到位;
3.活動前奏
8:00,調音師開始播放音樂,調動現場氣氛
8:00,負責人帶領禮儀小姐到來賓簽到處做好迎賓工作
8:30-8:50,舞獅隊在通道口處迎賓,樂隊在禮堂內表演迎賓曲歡迎來賓,嘉賓、來賓簽到后由禮儀小姐和工作人員指引賓客到休息處休息。
8:50-9:00,工作人員和禮儀小姐指引貴賓到主席臺前等候開幕
四.活動內容(慶典儀式)
9:00-9:10,主持人出場,宣布開幕儀式并介紹到會主要領導和嘉賓
9:10-9:20,學校贊助人—黃XX講話,并宣布典禮儀式開始
9:20-9:40,樂隊演奏
9:40-10:30,各相關領導及嘉賓致辭
10:30-10:40,舞獅表演
10:40-11:00 剪彩儀式
11:00-11:10,幼兒舞蹈表演
11:10-11:20,幼兒歌唱表演
11:20-11:30,教師舞蹈
11:30-13:00,負責人邀請嘉賓及記者共進午餐。
第四篇:XX年秋季開學典禮策劃方案
XX年秋季開學典禮策劃方案
一、主題
夢想起航 勵志奮進 感恩回報
二、目的
1、點燃14屆新生在新學校的學習和生活熱情。
2、催生13屆同學感恩奮進努力學習的動力。
3、激發12屆同學迎難而上決戰高三的斗志。
三、流程
序幕:學生跑操。
1、葛永福福校長宣布開學典禮開始(1分鐘)
2、奏國歌、升國旗(3分鐘)
3、胡勇校長致詞(3分鐘)
4、高一學生代表演講(3分鐘)(主題是對新學校新生活的向往。)
5、高二各班一名學生代表上臺發言,每人不超過半分鐘。(7分鐘)(主題是代表班級用一句話感謝學校老師一年來對自己的辛勤付出。)
6、高三各班一名學生代表上臺發言,每人不超過半分鐘。(9分鐘)(主題是代表班級用一句話向學校和老師承諾最后一年將努力學習,回報學校。)
7、贊美教師詩歌朗誦(4分鐘)
8、戰旗文工團歌曲演唱。(3分鐘)
9、活動結束。
四:注意事項
1、詩歌內容由李貴宣負責于8月27日完成,傳給教育處。校長發言稿由李貴宣負責于30日完成,交胡校長。
2、詩朗誦節目由雷瓊主任于28日開始排練,組織13屆校助學生與12屆學生一起在28日返校,由雷主任安排。30日完成。
3、各年級學生發言人由年級組負責組織,29日將確定的發言學生及內容交教育處(陸奎負責)。
4、主持人(葛校長)串詞30日完成。由陸奎主任負責。5、8月31日下午3:00前背景墻搭建完畢。下午4:30全程彩排。
第五篇:XX年幼兒園年會策劃方案
XX年幼兒園年會策劃方案
年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園;下面由小編為大家精心收集的幼兒園年會策劃方案,希望可以幫到大家!
一:年會的意義——年會是幼兒園的重大節日。
二:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!
三:年會的操辦原則——怎么讓員工有感覺就怎么來。
四:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!
五:年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
幼兒園都在拼命地挖掘和尋找機會,其實真正的和機會就在身邊。它本身不是和機會,但是它一定能夠給你帶來無窮的和機會!它本身不是財富,但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
它是誰
它,就是年會,一場震撼人心的年會!一家好幼兒園,一個好園長,一定會善用年會,把幼兒園托舉得更高、更遠。
六:年會的目的——拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;展示幼兒園輝煌,讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶,也就是家長,來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對幼兒園產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度,獲得支持。
七:年會的前期準備——籌劃、執行、工作小組
A、籌劃準備:
1、確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
八:年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、幼兒園各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
九:年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
十:年會的具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:
B、最佳狀態獎(幼兒園里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻著,無怨無悔)
D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)
E、最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其積極參與投入進來。)
9、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
11、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
13、主持人宣布大會正式結束;
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
十一:年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,幼兒園想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感。
③感謝幼兒園給我平臺,讓員工心定。
十二:幼兒園年會常見三大錯誤
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開,年復一年,勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團隊,推銷幼兒園,獲得更多社會幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓園長滿意
十三:幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對幼兒園一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
它可以集中體現幼兒園實力、人文關懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進家長聯誼,感恩答謝;
它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
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