第一篇：50“新西山會議”紀要(下)

50“新西山會議”紀要(下)

現(xiàn)在來看，這么多的矛盾，當時講五個統(tǒng)籌，我認為主；我認為這是到時候了，不解決這個問題，和諧社會化提；這個事情跟農(nóng)村有非常大的關(guān)系，把貧富差距拉大，現(xiàn)；叫我來看，歷史回顧一下；另外，財稅體制的改革，剛才張曉山說了，94年的改；計劃經(jīng)濟恐怕大體就是我們國家，這個東西不改就不好；堅持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，一定要改革，改革不進行下；楊啟先：和大家的看法一樣，我們確實出

現(xiàn)在來看，這么多的矛盾，當時講五個統(tǒng)籌，我認為主要是這兩個，一方面是經(jīng)濟形勢的增長，另外就是農(nóng)村還有這么多問題，一是經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不協(xié)調(diào)，二是城市發(fā)展與農(nóng)村發(fā)展不協(xié)調(diào)。這兩個矛盾是主要的，這兩個是比較差的。據(jù)我來看，現(xiàn)在城鄉(xiāng)不協(xié)調(diào)，現(xiàn)在關(guān)系不正常、不合理是主要矛盾。這個問題不解決，現(xiàn)在社會上的經(jīng)濟矛盾、社會矛盾70%都跟這有關(guān)，比如農(nóng)民工的問題、礦難事件，死的都是農(nóng)民，包括教育的不平衡問題，還有醫(yī)療的問題，都是農(nóng)民的問題。我覺得這次“十一五”把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略的重點，今年中央辦培訓(xùn)班，這個意見頒布了若干年，但是從來沒有這次這么重視，中央已經(jīng)提到“十一五”規(guī)劃的議事日程來解決農(nóng)村的問題。我認為這是到時候了，不解決這個問題，和諧社會化提出來經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)變，今天發(fā)改委的同志在這里，如果我們農(nóng)村建設(shè)已經(jīng)講了十年了，越講擴張，農(nóng)村收入的分配年年在減，現(xiàn)在減到35%、36%。在中南海開會時，我們搞農(nóng)村體制的就說，如果農(nóng)產(chǎn)品賣不出去，農(nóng)村的建設(shè)就有問題。另外也講到上訪的問題，群體事件大量增加，由于時間的關(guān)系，我不講了。這個數(shù)據(jù)總體來說，社會不安的東西要比經(jīng)濟速度要快，群體事件是17%。去年我到深圳去，現(xiàn)在不要談社會治安，統(tǒng)計表不用看，你得看樓房外面的鐵柵欄，一樓有肯定是正常的，二樓、三樓有就有問題，四樓、五樓有就相當有問題，甚至七樓、八樓都有。我住的對面的一個樓連陽臺都封閉起來了，另外電視里經(jīng)常播“盼盼防盜門”等，這種廣告多了，表明社會不安定了。這個事情跟農(nóng)村有非常大的關(guān)系，把貧富差距拉大，現(xiàn)在城里除了幾千萬下崗職工以外，主要是城鄉(xiāng)差距拉大，把這個問題解決了，我想就可以了。現(xiàn)在到了可以解決的時候，這幾年中央已經(jīng)做了一些決定，比如免農(nóng)業(yè)稅。另外也提出來了以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)。真正算這個帳，我們每年拿300萬畝地，平均五六萬塊錢拿來，之后賣出去，上海、北京有幾千億的基本建設(shè)的錢從哪里來，就這一項，現(xiàn)在財政支出每年的2000多個億給農(nóng)村，光是土地來的，平均300多萬，這是土地資源部的材料。全國有1.2億農(nóng)民工，農(nóng)民工的收入和城里面的收入的比例是1：2，差500塊錢，1.2億的農(nóng)民工就差六七千萬。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)有這個想法了，我覺得是到改的時候了。比如免農(nóng)業(yè)稅，當然也引出很多問題了，農(nóng)業(yè)稅只少了三四百個億，就有很多的效果，主要是政治效果，農(nóng)村的黨群關(guān)系好了多了。“十一五”發(fā)表以后，已經(jīng)敲下去了，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，我認為新農(nóng)村建設(shè)這個問題，不是光拿五句話，光靠五句話不行，那是一個目標，到底怎么做？我現(xiàn)在還看不出來。叫我來看，歷史回顧一下。50年來，77年，凡是農(nóng)民擁護的都是成功的，調(diào)查農(nóng)民的積極性，土改也好，土地承包制也好，凡是涉及到農(nóng)民利益的事情，能夠調(diào)動農(nóng)民積極性的，就能夠做好。如果違背了人民的利益肯定辦不成，肯定就要失敗。這次有一個問題，如果我們不統(tǒng)一改革，把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，讓農(nóng)民當家作主搞社會主義新農(nóng)村，我覺得也會出現(xiàn)問題。這個問題討論多少年，就是不下決心，比如社會主義新農(nóng)村，戶口制度是58年定的，到現(xiàn)在就是不改，戶口制度，討論農(nóng)民工的文件，農(nóng)民工的問題很簡單，就把那兩個字去掉，這就解決了，但這兩個字就是不去掉。1985年討論農(nóng)村第二步改革，囔了幾年沒有動，到89年出了事以后，你們也解散了，到現(xiàn)在這些問題都沒有解決。農(nóng)村說到底，就是搞了一個糧食承包責(zé)任制，也要改，戶口制度不改，土地制度不改。你的土地我買了，我拿錢，天下還有這樣的美差嗎？你把地買了，政府拿了錢，各部門都拿了錢，這能保護地嗎？所以，中央要保護農(nóng)民的命根子，但中國沒有保護好，中央三令五申，溫家寶批了多少次也沒有用，保不住了。把土地的權(quán)利交給農(nóng)民保護起來，就能保護起來，但現(xiàn)在沒有保護起來。另外，財稅體制的改革，剛才張曉山說了，94年的改革，財稅體制改革有好的一面，保護了大局。但是縣以下，我們有的領(lǐng)導(dǎo)說這個改革以后，白花花的銀子都來了，但不知道困難在縣鄉(xiāng)村三級，我估計現(xiàn)在不能超過一萬億，是這么一個狀況在運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在農(nóng)民不斷的在罵縣鄉(xiāng)兩級，我們下鄉(xiāng)去，他們實在是改革受苦。有誰去拿自己的錢發(fā)工資，免稅以后日子更難過，農(nóng)村有一句話，他們現(xiàn)在把“三要”干部變成“兩要”干部，原來是要錢、要命、要糧，既要錢也要命，也要糧。我到四川去，15萬塊錢給他，他就是要地，看來這幾個東西不給的話，這已經(jīng)壓了多少年了，聽說公安部也想給，前年討論了戶口改革方案，我們我們認為公安部不給，現(xiàn)在看來不是，各部協(xié)調(diào)不下來，就改革不下來。計劃經(jīng)濟恐怕大體就是我們國家，這個東西不改就不好辦。農(nóng)村的改革，剛才也有人講了多元化，國家要推行這個制度，從去年五中全會公布下去以后，各地的干部，從省級干部到下面的書記都很關(guān)注，都說好。農(nóng)民那片，我們?nèi)ヂ犅牼筒灰粯恿耍热缥沂菬o錫人，什么人侵占我們的房子，什么人占我們的地，這些規(guī)劃都是這樣的。因為這幾年壓制住地不準辦了，現(xiàn)在有了這個，那又可以規(guī)劃。新華18號發(fā)了一個通稿，江蘇省建設(shè)廳向新華社記者有一個談話，江蘇省14萬農(nóng)民4千平方公里，有24萬個自然村，將來要歸并到4萬個。里面還舉了一個例子，常熟市一個市100萬的農(nóng)村人，他們要歸并為125個村，那還是農(nóng)村嗎，但這樣歸并可以省出10萬畝地，10萬畝地對一個市委書記來講是什么用地？我們?nèi)サ臅r候農(nóng)民最怕的修馬路、拆房子、建新城，不光是建不起來，而且侵占了農(nóng)民的土地。堅持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，一定要改革，改革不進行下去，不把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，農(nóng)民自己不干肯定干不好，如果讓干部干，就會一團糟。社會主義新農(nóng)村建設(shè)要讓農(nóng)民當家作主。楊啟先：和大家的看法一樣，我們確實出現(xiàn)了一個爭論，這個現(xiàn)象我認為也不是偶然，是必然的。從改革開放到現(xiàn)在一直都有，這次為什么是必然的呢？因為改革到現(xiàn)在出現(xiàn)了兩個情況，一是改革進入了很艱難的階段，為什么進入到極難的階段，因為過去好的改革都改了，很難的改革基本沒有建立，最突出的就是權(quán)力第一、深刻調(diào)整，主要包括政府行政體制的改革，推進起來都很困難。盡管大家知道改革很重要，但實際上很難推動，因為涉及到權(quán)力利益的調(diào)整。第二是改革走到現(xiàn)在，雖然經(jīng)濟發(fā)展取得了迅猛的發(fā)展，但經(jīng)濟社會生活當中也出現(xiàn)了一些非常突出的矛盾。我認為最關(guān)鍵的是三個方面： 第一，經(jīng)濟的效益還很低。經(jīng)濟效益還很低，經(jīng)濟的發(fā)展對資源環(huán)境的破壞非常的大，這些大家都有共識。第二是分配差距太大，收入分配不公，不管是地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距，收入分配差距都太大，有的是相當大，個人收入差距在基尼系數(shù)有的說1.45，有的說是0.45，有的說不止是0.45。第三是腐敗現(xiàn)象相當嚴重，而且打不勝打、防不勝防，盡管我們搞了很多次，中央雖然一再強調(diào)，但到現(xiàn)在為止，還沒有一個單位或者領(lǐng)導(dǎo)說腐敗基本避免，實際上很多影響了地方的發(fā)展。這樣當然對改革就會有反思，不同的是反思究竟怎么反思？這些東西究竟是怎樣造成的？大家反思的辦法不一樣。一種認為這些東西就是改革造成的，沒有改革就不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。另外一種認為不是改革造成的，是改革不到位的結(jié)果。甚至可以說不改革，這些東西也可能會出現(xiàn)，在經(jīng)濟 社會發(fā)展當中，可能都要經(jīng)歷這樣一種現(xiàn)象，從其他國家來看確實有這種現(xiàn)象。分配差距的擴大，很多國家都有一個分配差距，在發(fā)展過程追有一個擴大的過程，然后財富差距進一步縮小的過程。比如腐敗現(xiàn)象，很多國家都經(jīng)過了一個非常長的時期，比如在國外18世紀末19世紀初也是相當長的時間，還有環(huán)境資源的污染，發(fā)達國家基本都經(jīng)歷了這個階段。現(xiàn)在南朝鮮聽到這方面的現(xiàn)象比較少，在70年代日本東京的空氣凈化器，比如設(shè)了一些孵化站，英國在60年代初，在泰晤士河可能都比蘇州河臭，在泰晤士河邊上開會的時候，都要把窗戶關(guān)起來，臭味實在太難聞。夏天又很熱，就用窗簾檔著，窗簾還用漂白粉洗，但還能聞到這種臭味，所以，都有這樣的過程。這個問題非常的復(fù)雜，怎么解決這個問題？我們討論最好要達到兩個結(jié)果：一是怎么提高共識，就是改革的繼續(xù)要有共識，現(xiàn)在改革的共識確實出了點問題。二是怎樣化解矛盾，比如環(huán)境、經(jīng)濟效益的問題，還有差距問題、腐敗的問題。最好能達到這兩個方面的效率，希望在這方面起到作用，這樣我們的討論就有意義了。怎么取得共識呢？必須分析一下，現(xiàn)在對改革反思，對改革持否定態(tài)度的這部分同志，這部分同志里面，我認為要分析一下，主要是什么？主要是群體，不外乎是三類，一類是在改革開放一開始就對市場經(jīng)濟改革有質(zhì)疑的，到現(xiàn)在思想并沒有轉(zhuǎn)過來。前些年改革比較順利的，而到現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了一些矛盾，而進行批評，這是必然的，這可以理解。二是確實改革以來，有一部分城市和農(nóng)村，特別是下崗職工，還有失地的農(nóng)民，以及收入很低的農(nóng)民，他們的利益受到了侵害。三是從網(wǎng)上來看，主要是四五十歲以下的同志，對我們過去的歷史并不太了解，比如對改革開放以來，經(jīng)濟發(fā)展的那種情況還沒有深切的體會，特別是對50年代的公社化，到處是吃 “大鍋飯”，沒有經(jīng)歷過的，60年代初，大部分人都吃不飽，基本都是餓肚子，到現(xiàn)在五六十年代的人都記得很清楚。尤其七十年代文化大革命，所以他們這部分對改革有很大意見。我認為達到兩個目的，一是達到共識，一是要消減前面講到的這些矛盾。達到共識，怎么達到呢？我認為還要理直氣壯地看改革，關(guān)鍵看兩個方面：一是看改革的重要性，不改革就沒有出路，不改革，鄧小平講的，肯定是死路一條。不改革，肯定是蘇東災(zāi)難性的后果。另外，還要理直氣壯地談改革的成就，要用事實來說明我們這些年的改革是取得了很大的成功，經(jīng)濟確實搞上去了，使全中國的農(nóng)村面貌發(fā)生了變化，生產(chǎn)和生活都發(fā)生了很大變化。經(jīng)濟增長也大大提高了，人們生活提高的速度也大大加快了，貧困人口絕對、基本上解決溫飽等等，使大家進一步去了解。同時，要承認改革當中確實存在很多不足、很多不到位的地方，正由于很多不到位的地方，才出現(xiàn)了社會矛盾，也要求得大家的理解。特別是一些年輕的同志，四十歲以下的同志，對過去了解不是太多，這樣來提高改革的共識。我想一部人對這種共識很難達成，因為觀念上沒有轉(zhuǎn)過來，一開始就對改革有質(zhì)疑的，但這沒有關(guān)系，可以保留他們的意見，或者發(fā)表他們不同的意見，從整個方面來講是有好處的。有利于我們提高加快政府轉(zhuǎn)變的決心以及加快解決問題的決心，我認為這也是有好處的，這也是一個方面，建議要理直氣壯地宣傳和說明改革的必要性和重要性，以及改革取得的成就。不改革，絕對沒有現(xiàn)在中國這樣的成果。中國的經(jīng)濟已經(jīng)占到世界的第九位，對世界的影響確實很大，實事求是，不管哪一個國家，包括資本主義國家，不戴有色眼鏡來看的話，對中國的改革都是肯定的，這是一方面，怎么建議，不要回避，不要害怕說成績，這個理直氣壯地說。第二個建議就是怎么想辦法化解矛盾。化解矛盾，很關(guān)鍵的問題，我認為就是要解決兩個問題：一是解決分配不公的問題，二是解決腐敗的問題。分配不公的問題，我認為改革以來，改革以來不能叫失誤，但是確實在這方面沒有加以很好的注意，這個責(zé)任不在于群眾，甚至也不在于改革，主 要在于我們這套宏觀調(diào)控制度沒有很好地建立起來。現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦呢？我認為調(diào)整分配不公，首先應(yīng)該調(diào)整國民經(jīng)濟的收入分配和分配不公的問題，否則調(diào)整后面的關(guān)系解決不了問題，因為最大的分配關(guān)系是非常的不公平。現(xiàn)在的投資率達到48%，我們國內(nèi)生產(chǎn)總值調(diào)整后的數(shù)字來計算，局統(tǒng)計局公報是12.81億，去年投資是18億。再加上其他方面積累的，積累的已經(jīng)超過50%。由于投資積累得太高，返過來消費太低，這樣群眾的購買力不足，群眾的收入也就比較低，必然是這種結(jié)果。而且必然會出現(xiàn)我們的產(chǎn)能過剩，有一部分消費品賣不出去。賣不出去只好想辦法低價出口，拿到國際上去銷售，就會產(chǎn)生很多問題。我們現(xiàn)在提出來要擴大消費，但擴大消費，剛才有人說已經(jīng)叫了很多年了，但消費到現(xiàn)在也沒有解決好，關(guān)鍵在于投資當中的消費沒有解決好，首先要解決投資與消費的關(guān)系。而這個指標的解決，消費基金的擴大了，消費者有條件，消費基金增加的那部分，盡可能地向城市低收入居民和農(nóng)村居民的收入擴大，這樣地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距和收入差距就可以縮小。這是我剛才講的第二部分對改革的不理解，包括下崗工人，包括弱勢群體，他們的情緒可能就會大大降低，對改革的擁護程度和支持的程度就會大大降低。我們現(xiàn)在這樣做，現(xiàn)在也是很有條件。除了調(diào)整比例關(guān)系以外，最重要體現(xiàn)在國家財政開支上。國家的財政開支要改變過去主要財政一是解決吃飯的財政，一是解決建設(shè)，除了吃飯以外，錢都要拿到建設(shè)上，增加國家基本建設(shè)的投資，這樣就導(dǎo)致了社會事業(yè)發(fā)展滯后、嚴重不足，包括教育、醫(yī)療、社會保障，城市低收入居民的廉租房或者廉價房大大的供應(yīng)不足。在財政里面，應(yīng)該想辦法把國家投資部分大大的減少，特別是對于生產(chǎn)經(jīng)營方面的投資，可以更多地讓社會資金和個人資金來解決，而且非常有條件解決，居民的儲蓄存款超過14萬億，完全有條件解決這個。然后把錢拿出來搞社會事業(yè)的發(fā)展。而且這樣我們對醫(yī)療改革、教育改革、住房制度的改革這些意見就會大大的減小，資金供應(yīng)程度就會增加，國家負擔(dān)的比例過大，個人負擔(dān)的比例縮小。對這幾方面的改革，我認為不應(yīng)該輕易地推翻，比如醫(yī)療改革、城市住房改革，認為改革基本不成功，我認為成績是主要的，用數(shù)字來說，住房制度改革最明顯。住房制度改革我記得很清楚，剛解放的時候，建國初期或者建國以前，城市人均住房按居住面積計算是8平方米，經(jīng)過三十年的建設(shè)，居住面積的面積只是3平方米，下降了五倍，改革開放以后，經(jīng)過擴大居民的居住面積，還是分房。再到98、97年房改以前，人均面積到了8平米，基本恢復(fù)到改革開放以前。再往后經(jīng)過八九年的時間，城市居民居住面積人均已經(jīng)達到了20平方米左右，是19點幾，這是前年的數(shù)字，到現(xiàn)在已經(jīng)是20多了，而且已經(jīng)是兩位數(shù)的增長，你難道說改革失敗了嗎？改革沒有取得成功嗎？沒有取得成功，就是我們過去的情況。教育改革也是如此，教育改革、醫(yī)療改革當中很關(guān)鍵的就是有這種指導(dǎo)思想，國家為了甩包袱甩到市場上去，剛才講了文件當中從來沒有講過，要拋開這個文件，教育改革的成績也非常大。我們講了多年的義務(wù)教育制度推進得很慢，一直到最近中央財下決心要到2010年要解決***義務(wù)教育的問題。在教育規(guī)模的入學(xué)人數(shù)都是大幅度上升，包括中學(xué)，特別是大學(xué)，大學(xué)的數(shù)字是到2001年的時候，在校大學(xué)生有1001萬，現(xiàn)在大學(xué)生超過2000萬，世界第一，而且入學(xué)率達到 20%左右，也就是基本上達到了國際水平，該入學(xué)的都入學(xué)。不能說完全失敗。對于醫(yī)療改革，看病難、看病貴的問題，看病難，比改革前的現(xiàn)象好多了。98年我住院的時候，轉(zhuǎn)了幾個醫(yī)院才住到大的醫(yī)院，而且是找人進去的，還送了320元的紅包。而現(xiàn)在是自己到網(wǎng)上查一下人民醫(yī)院有什 么好大夫，就進行門診，前一段時間還有點名費，就幾十塊錢，非常的方便。應(yīng)該說改革也取得了很大的成績。如果要全盤否定的話，一是不符合事實，一個是對整個改革不利。但是怎么能做到政府開支里面有更多的東西交由社會保障來解決，這對于弱勢群體來說，化解這方面的矛盾來講有非常大的意義。我們黨的這種理念，我們強調(diào)分配公平，我們社會主義國家，我們黨提倡清廉，反對腐敗，怎么解決這些問題，我認為這是非常重要的。總體來說，對現(xiàn)在這次的爭論比較確切，爭論是必然的，是正常的。而且對這幾個問題，大家的看法可能都一致，不同意改革的人對這幾點也是承認的，我們主張改革也是承認怎么進一步解決這些問題。怎么解決，一是提高共識，增加對改革的力度支持。另外盡可能在國家收入分配做調(diào)整，提高財政支出方面，來增加公共產(chǎn)品支出力度，來緩解城鄉(xiāng)差距、收入差距，解決弱勢群體的基本問題。如果把這些問題解決了，改革就比較順利了。石小敏：張曙光教授想用兩分鐘回應(yīng)一下李雨時同志。剛才李雨時講了所得稅統(tǒng)一的問題，我不同意他的問題，商務(wù)部官員去年11月份，商務(wù)部的官員明確表示，這是一。二，在決策層里面講什么話你知道嗎？我想你不要打保票，這是小事情。你提的第一個問題說現(xiàn)在中國這種狀況之下，一是還需要不需要外資，我認為這個問題不需要討論，需要。第二個問題，你講的有沒有優(yōu)惠，外資來不來？我說肯定會來。為什么呢？外資現(xiàn)在大家是爭前恐后搶灘中國，優(yōu)惠的問題并不是人家來的主要原因，如果把這個問題壓在這個方面，我認為恐怕對中國的形勢估計是錯誤的。所以，沒有優(yōu)惠，外資照樣來，這是一個。我覺得你沒有提出第三個問題倒是重要的。現(xiàn)在我們的優(yōu)惠政策是弊還是利，也就是弊大還是利大？這是很清楚的。現(xiàn)在這樣一個政策造成的扭曲，市場的扭曲，政府行為的扭曲，以至于其他人行為的扭曲，我覺得這是現(xiàn)在需要做的時候了。不然的話，剛才講政府觀念要轉(zhuǎn)變，這是不可能的事情。所以，我倒是覺得大家應(yīng)該積極地推進這件事情，現(xiàn)在我還以為從2月10幾號我就講統(tǒng)一所得稅的問題，政府沒有提出來，人大有人想提出來，但覺得沒有辦法，我給人大出了四條注意：最后一條注意就是對政府提出不信任。但我覺得問題這個地方，現(xiàn)在前天的報紙上登了人大把它列入立法的計劃。今天我和許善達在那里聊，他說計劃是列了，能不能通過？列了很多照樣很多流產(chǎn)。我覺得學(xué)界的朋友，一方面我們要關(guān)注一些重要的大的問題，另一方面，有些具體的東西要一件一件去推進，如果大家能就這個問題炒起來，給政府一定壓力，我想他們會推進。不然的話，比如孔憲泉那個就炒起來了，關(guān)于所得稅的問題，我看了昨天賈康有一個，我覺得大家應(yīng)該在這些問題上應(yīng)該發(fā)言，應(yīng)該推進政府，這個政府現(xiàn)在對決策的方式是能拖則拖，能把責(zé)任推出去就推出去，所以沒有任何壓力，沒有任何推進，它是不可能采取什么辦法的。所以，我想其他的問題本來想說，不說了。謝謝。石小敏：最后請高尚全做一下小結(jié)。高尚全：關(guān)于兩稅合一我補充一點。去年2月15日，征求政府工作報告意見的時候，溫總理、各位部長都參加了，我提了六條意見，其中一條意見就是兩稅合一的問題，我講了什么呢？不管部門怎么反對，不管地區(qū)怎么反對，不管外商怎么反對，國務(wù)院要堅定不移地把兩稅合一推開來，因為市場機制要平等競爭，現(xiàn)在不平等這是不行的，現(xiàn)在有實施的條件，我們出口越多越多，人家利用我們的廉價勞動力把污染的東西留在我們土地上，所以要選擇。不是出口越多越好，不是外匯儲備越多越好，要有一個合理的度。散會以后，吳儀副總理說你不要走，我還有事請教你，后來她坐“新西山會議”紀要（上）在我旁邊，她說一合一以后，外資跑了，跑到周邊國家了，作為主管領(lǐng)導(dǎo)這種擔(dān)心也是很自然的。另外她說可以合，合到什么呢？合到24%。原來是33%降到24%，15%的提高到24%；第三，是否可以考慮49個國家級的保稅區(qū)還保留15%，她談了三個看法。我剛才講了叫我們提意見，我就提了，最后由你們來決策。剛才我補充那個意見，大家不要傳了，因為是領(lǐng)導(dǎo)同志講的，知道就行了。所以，我贊成兩稅合一，這是我想補充一點的。由于時間的關(guān)系，我不能再講了，但有兩點簡單說一下。第一，感謝大家在這個休息日的時間參加這個會議，而且大家發(fā)表了很好的意見和建議，對此表示感謝。第二，這是內(nèi)部會議，內(nèi)部會議，我們不希望外面的記者都炒來炒去，內(nèi)部形成共識，有了正確的聲音，給中央提出一些建議，達到目的。不要通過媒體炒來炒去，所以非常尊重各位的發(fā)言，為了準確地反映大家的意見。我們請了速記員，記錄下來的跟每位發(fā)言者溝通，請你核實，也可以補充修改，然后很快地反饋到研究會。我就提這個要求，最后再一次謝謝大家50“新西山會議”紀要(下)-1 50“新西山會議”150“新西山會議”250“新西山會議”350“新西山會議”450“新西山會議”5會議紀要20160615 生產(chǎn)部周例會會議紀要

一、參加人員: 原料、成品、生產(chǎn)、機修主管、生產(chǎn)班長、生產(chǎn)內(nèi)勤

二、會議紀律重申:

1、會議遲到者處罰 50;

2、接聽電話、電話玲響處罰...2012-2013學(xué)年度下學(xué)期期中聯(lián)考會議紀要

2012-2013 學(xué)年度下學(xué)期三校期中聯(lián)考 會議紀要

一、...(歷史):8:20—9:50 物理(政治):10:10—11...4.以本學(xué)期新學(xué)內(nèi)容為主,貼近三校學(xué)生實際不刻意...9月7日大交班會議紀要(七)9月7日大交班會議紀要(七)_軍事/政治_人文社科_...四是必須牽頭做好成都北站廣場改造項目,要下足功夫,...四是要嚴格遵守“八項規(guī)定” ,從政治新常態(tài)的高度...會議紀要格式

一、會議紀要格式 會議紀要通常由標題、正文、主送...所屬事業(yè)單位市環(huán)保局辦公室(共印50份)2009年5...新市場營銷法則 助推企業(yè)成長 999感冒靈市場營銷方案...第一次工地會議紀要(新)第一次工地會議紀要(新)_合同協(xié)議_表格/模板_實用文檔。第一次工地會議紀要工程...項目部,及時整改并經(jīng)監(jiān)理人員驗收合格后,由監(jiān)理工程師簽字才能轉(zhuǎn)入下道 工序施工...安全會議紀要(更新)安全會議紀要(更新)_解決方案_計劃/解決方案_應(yīng)用文書...為了使全線施工人員把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度...50份文檔 2014年注冊會計師考試 2014年注冊會計師...第四章習(xí)題5 ·一二”反革命政變 ③中山艦事件 ④西山會議 A....新文化運動的主要陣地有(AD)A.《新青年》雜志...經(jīng)濟現(xiàn)狀之下,在中國的無產(chǎn)階級現(xiàn)狀之下,我們認定...新辦公樓項目會議紀要0706 新辦公樓項目會議紀要0706_建筑/土木_工程科技_專業(yè)資料。hi保稅區(qū)新辦公樓項目...50份文檔 打造專屬自己的淘寶旺鋪 淘寶提升轉(zhuǎn)化率秘訣 淘寶刷信譽互刷注意事項...會議紀要(協(xié)會)新

會議紀要(協(xié)會)新_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料。會議紀要(協(xié)會)霞浦縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督協(xié)會 會議紀要〔2011〕01 號 2010 年度霞浦縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督協(xié)會常務(wù)理事會二次會議紀要二0...最新交易商協(xié)會紀要

最新《交易商協(xié)會主承銷商注冊工作通氣會會議紀要》...些新政策,議題包括:

1、關(guān)于項目收益票據(jù)有關(guān)事宜的...(CP 和 MTN)累計達 3 次或累計融資規(guī)模達 50...50“新西山會議”150“新西山會議”250“新西山會議”350“新西山會議”450“新西山會議”5

第二篇：會議部署紀要

鹽山縣聯(lián)合小學(xué)

關(guān)于寒假期間有償補課專項治理工作的會議部署紀要

為了凈化育人環(huán)境，鞏固我校師德教育建設(shè)成果，辦人民滿意的教育，結(jié)合我校實際，經(jīng)校委會決定，集中開展整治亂補課專項活動，召開專題會議，主要部署如下。

一、宣傳發(fā)動：

1、成立了以程洪新校長為組長，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師代表為組員的《聯(lián)合小學(xué)在職教師有償補課專項治理工作稽查小組》。

2、學(xué)校結(jié)合實際制定了開展有償補課專項治理方案，并經(jīng)全體教師表決后進行實施。

3、組織召開了全校教職工參加的有償補課專項治理工作動員部署會議。

4、結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，認真組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)師德、師風(fēng)、師紀的法規(guī)、制度和文件。

5、學(xué)校統(tǒng)一組織全體教師開展了“在職教師為什么不能參與有償補課活動”大討論，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識了有償補課以及體罰學(xué)生的危害性。

6、學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)討論會議，每位教師都進行了深刻的反思。

7、進一步完善了投訴查處機制，設(shè)立了舉報箱和舉報電話。

二、自查自糾

1、學(xué)校組織教師認真開展了自查自糾，每位教師對是否參與有償補課等問題開展批評和自我批評，經(jīng)過調(diào)查，我校沒有教師參與有償補課活動。

2、通過家長課程等形式，由程洪新校長向全體家長宣傳聯(lián)合小學(xué)治理在職教師有償補課相關(guān)文件。

3、學(xué)校組織全體教師簽訂了《鹽山縣聯(lián)合小學(xué)教師假期嚴禁從事有償補課的責(zé)任書》。

4、學(xué)校專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過家訪學(xué)生和與教師座談等形式進行調(diào)查教師有償補課情況，經(jīng)調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參與此活動。

我校這次對在職教師有償補課專項活動的整治，做到了有方案、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有承諾，有力地推進了我校教師隊伍的建設(shè)。同時，也從思想上提高了教職工對開展專項治理活動重要性的認識，立足本職崗位、恪盡職守，上好每一堂課，教好每一個學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生的健康成長，把主要精力投入到本職工作中去，做崇高師德的塑造者和為人師表的踐行者，自覺拒絕和抵制有償補課行為。

全體教師紛紛表示，將禁止“有償補課、有償家教” 作為嚴格要求自己的基本要求，認真上課，嚴以律己，爭做人民滿意的教師。

鹽山縣聯(lián)合小學(xué)

2018-1-25

第三篇：會議總結(jié)紀要1

天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司

辦公室2012年第001號簽發(fā)人： 董事長楊 云天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司開業(yè)慶典暨數(shù)易文化高峰論壇

總結(jié)報告

天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司已于2012年5月25日

至2012年5月27日在邯鄲市工人文化宮成功召開公司開業(yè)慶典暨數(shù)

易文化高峰論壇。

總結(jié)報告如下：

一、場外接待：人員及分工具體詳見場外接待表（附1）

1、車站接車組：25號6:00-26號12:00全時間段，嚴格按照需要

認真完成在火車站、汽車站、飛機場的接站工作。

接站工作期間工作無紕漏。

2、會場簽到組：25號8:00-27號17:30全時間段。會議期間認真

登記所以參會人員名單，準確無誤的發(fā)放參會胸卡、入場券、抽獎券

及資料袋（筆、日記本、弟子規(guī)、會議流程表）。共計簽到人數(shù)1003

人，發(fā)放胸卡1003個，發(fā)放入場券1003張，發(fā)放抽獎券1003張，發(fā)放資料袋1003個。

簽到登記及發(fā)放物品期間無紕漏。

3、會場賓館服務(wù)組：25號8:00-26號18:00全時間段。會議期間

①

為所有到場參會人員及領(lǐng)導(dǎo)共安排賓館11家，預(yù)定房間515個。空余房間259間。

賓館服務(wù)組細節(jié)準備不足。

4、會場服務(wù)組：25號8:00-27號18:00全時間段。按要求認真負責(zé)場外各項服務(wù)事務(wù)及日常使用品的看管。會議期間服務(wù)組認真執(zhí)行計劃安排，正常播放公司宣傳片3天共24小時，按需求發(fā)放飲用礦泉水4800余瓶，定制工作餐5次，總數(shù)360余份，購買必須常備藥物50余份。為參會家人和工作人員創(chuàng)造了一個溫馨舒適的環(huán)境。

整個會議期間服務(wù)組無紕漏。

5、會場票務(wù)組：26號7:00-27號18:00全時間段。認真按要求登記有定制回程票的參會人員并主動為其指引最近的訂票地點。

會場票務(wù)組無紕漏。

二、開業(yè)慶典及抽獎活動：（2012年5月26日9:00—12：00）工作人員及詳細分工安排詳見開業(yè)慶典流程表（附2）

1、門口接待:26號7:30-27號17:30全時間段。認真按要求在會場各門口監(jiān)督，嚴格執(zhí)行沒有佩戴胸卡的人員禁止入場。保證了整個會議的良好秩序。

門口接待無紕漏。

2、禮儀：迎賓禮儀全部安排到位，貴賓室禮儀安排到位，指引禮儀到位。

細節(jié)部分處理不足。

3、主持人：前期準備工作到位，臨場發(fā)揮有些不足。

②

由于臨時流程變動，部分細節(jié)銜接不足。

4、場內(nèi)音響：認真按要求進行。

場內(nèi)音響部分工作無紕漏

5、場內(nèi)投影：認真按要求進行。

場內(nèi)投影部分工作無紕漏

6、場內(nèi)攝影：認真按要求進行。

場內(nèi)攝影部分工作無紕漏

7、會場布置：認真按要求進行。

會場布置部分工作無紕漏

三、高峰論壇：（2012年5月26日14:00----27號17:30）詳細課程安排見高峰論壇流程表（附3）

1、25號18:00-21:00楊子躍老師講授：數(shù)易文化-幸運人生2、26號14:00-16:00李馷慧老師講授：數(shù)易文化-和諧家庭3、26號16:10-18:10杜昱均老師講授：數(shù)易文化-居家環(huán)境4、26號19:30-23:00顧杰老師講授：數(shù)易文化-數(shù)字合能5、27號09:00-12:00張詩頤老師講授：數(shù)易文化-五行方位6、27號13:30-15:30劉振忠老師講授：數(shù)易文化-營銷應(yīng)用7、27號15:40-17:40寧啟超老師講授：數(shù)易文化-財富人生

所有課程都非常好，反響熱烈，課程期間無紕漏。

四、發(fā)放禮品：

1、現(xiàn)場：26號10:15-11:50。現(xiàn)場共計發(fā)放獎品份，總價值元。總計中獎人數(shù)及獎品：五等獎10名，獎品價值1500元iPod touch ③

一臺。四等獎5名，獎品價值3000元iPod2(16G)3G版電腦一臺。三等獎50名，獎品價值2700元數(shù)易單字吊墜一枚。二等獎20名，獎品價值12000元數(shù)易96-57吊墜一枚。一等獎5名，獎品價值25200元開智鉆戒一枚。

現(xiàn)場發(fā)放過程嚴格按抽獎要求選取，無作弊、無內(nèi)幕。

禮品發(fā)放無紕漏。

2、代發(fā)定做：5個特等獎（開智鉆戒）。工作人員會后及時收回獲獎證書，按要求登記備注獲獎人員的各項信息。以便總公司制定好后能及時發(fā)放到獲獎家人手中。

代發(fā)定做部分無紕漏。

3、五行平衡牌發(fā)放：整個發(fā)放過程在天津總公司高萍、陳華鑫的監(jiān)督指導(dǎo)下堅持認真嚴格，詳細核實的態(tài)度，保證沒有參會胸卡堅決不予發(fā)放禮品原則，按時按量的準確發(fā)放到每個參會人員手中。

五行平衡牌發(fā)放環(huán)節(jié)無紕漏。

本次會議歷時3天,整體會議至2012年5月27日下午6時全部結(jié)束。

本次會議邯鄲分公司秉承不計成本，不計利益，一切為了公司未來的發(fā)展為原則。把分公司大部分利益奉獻給了參會的全國數(shù)易家人，緊密配合總公司的戰(zhàn)略計劃，為總公司創(chuàng)造了良好的政治影響和經(jīng)濟前景。

④

附件：

1、場外接待工作表

2、開業(yè)慶典流程表

3、高峰論壇流程表

天津市數(shù)易文化傳播有限公司邯鄲分公司2012年6月1日星期五

(本報告共6頁，后附附表3份)

（本報告共6份）（抄送：天津總公司總經(jīng)理蔣運權(quán)一份、總經(jīng)理郝翎笙一份、邯鄲分公司董事長楊云一份、邯鄲分公司總經(jīng)理林圣一份、邯鄲分公司辦公室一份、邯鄲分公司留檔備案一份）⑤

第四篇：2010民主生活會會議原始紀要

民主生活會會議原始紀要

會議內(nèi)容：

一、會議討論記錄：

（一）黃倩倩：

在第三批學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動中，互聯(lián)網(wǎng)公司黨支部在上級黨委的動員會議召開后就在公司內(nèi)部做了簡單的動員。從9月底至今支部內(nèi)部通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)，內(nèi)部討論的方式基本完成了學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞兩新組織人員流動快、年齡結(jié)構(gòu)輕這一特點如何發(fā)揮兩新組織黨員模范帶頭作用是此次學(xué)實活動的落腳點。此次會議圍繞此主題大家談一下自己的看法。

（二）盧琳：

兩新組織黨員不同于其他組織黨員，業(yè)務(wù)壓力較大，工作較忙，沒有專門的時間用來參與黨的活動，這些情況都是事實。要想在企業(yè)中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用就需要先發(fā)揮黨支部的重要性。從當前實際情況看黨員分散在各個業(yè)務(wù)崗位，組織困難，有些活動確實沒有時間參加，需要自我反省，也希望組織能夠結(jié)合具體情況組織一些大家有時間參與的活動，即使利用周末時間也是可以的。

（三）陳仕勤：

黨員發(fā)揮作用不在于做多大的事情，哪怕是一件小事也是一種體現(xiàn)。個人同意盧琳的看法由于工作原因支部工作參與較少，但關(guān)鍵是個人要有意識。要時刻提醒自己是個黨員，這樣做起事來就能以黨員的角度出發(fā)比別人多做一點。最近在看一本書關(guān)于

黨的發(fā)展歷史的，中國共產(chǎn)黨之所以能夠長久發(fā)展并且取得這么大的成績不僅僅是靠一兩件事達成的，而是長久的堅持不懈的結(jié)果。所以我們?nèi)绻軌蜷L久保持著一種黨員的狀態(tài)才是解決問題的關(guān)鍵。

（四）瞿燾：

大家說的很對，互聯(lián)網(wǎng)支部的黨員大多是學(xué)生黨員，年齡比較輕，對黨的認識不足。學(xué)校入黨意識模糊，也談不上動機更多的是由于父母的囑托。進入社會后，隨著工作壓力的增加，解決生存問題已把對黨的那種認知拋出去了，如果沒有支部的存在甚至連自己是個黨員都快忘記了。個人感覺要想發(fā)揮作用就要加強學(xué)習(xí)。

（五）薛斌：

作為一名預(yù)備黨員加入黨組織快一年了，因為年齡的原因可能對黨的認識比大家稍微深一點，但也是因為工作的原因許多支部的活動也沒有積極參與。包括公司組織的志愿者地鐵服務(wù)活動等個人感覺很內(nèi)疚。相對于平時工作而言支部應(yīng)該在活動組織形式上更加靈活，時間也可以選擇在周末，這樣大家可以利用自己的休息時間參與其中。

（六）黃曉星：

離開公司已經(jīng)兩年多了，雖然支部舉行的活動不能全部參

加，但只要有時間我還是會積極來參加。現(xiàn)在的公司沒有黨組織，想活動也沒有人組織，幸好組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)走，通過學(xué)習(xí)和活動

讓我覺得自己還是個黨員。建議支部利用業(yè)余時間多組織一些活動讓我們在外的人員也能及時回到組織的懷抱，體會作為一名黨員的光榮。

（七）閆妍：

來公司一年半了，讀研究生入黨時真的沒有想過作為一名黨員應(yīng)該怎么做，來到公司后覺得支部這個平臺很好，學(xué)到了很多，同時也感到支部要想發(fā)揮作用不能脫離中心工作，要結(jié)合崗位實際。如果我們的活動能以本職工作為基礎(chǔ)，結(jié)合各部門的特點來開展相信做起來會更有成效。

（八）陳婷：

通過這段時間的學(xué)實活動的學(xué)習(xí)我深刻感受到“以人為本”這句話的深刻意義。以人為本普通到每個人都能適用。在工作中以員工為本，在黨建中以黨員為本。要想真正發(fā)揮黨員的作用就要以身作則為員工做個好榜樣，在企業(yè)做個好員工，在社會做個好市民。從小事做起，不在乎回報。

（九）黃莉：

聽了大家的發(fā)言我覺得很受鼓舞，我也是離開公司有一年

了，平時從來沒有關(guān)心過我是不是黨員或者像不像黨員這個問題。今天能把這個問題擺出來討論我覺得受益匪淺，希望以后支部能夠多組織類似的交流活動，我們在外的人員也會積極參與。

（十）張林：

剛到公司不到一個月能夠參與支部的活動我感到很榮幸，作

為一名學(xué)生黨員我們都深感對黨的認識不足，希望通過支部這個平臺得以提升。

（十一）黃倩倩總結(jié)：

首先非常感謝大家在繁忙的工作中能抽出周末的時間參與這樣一個會議。聽了大家剛才的發(fā)言我非常感動，一是大家對黨員這個身份的認同，而是對黨員如何開展工作提出的建議，同時大家還勇于進行批評和自我批評。我想針對大家提出的問題我們將進行梳理，好的建議采納，不好的地方要積極改進。這些將在2010年的工作中得以體現(xiàn)。就像有些同事所說的黨員發(fā)揮作用不一定要做轟轟烈烈的大事，力所能及的小事也是反映黨員的風(fēng)貌。支部會充分利用上級黨委及支部本身這個平臺為大家提供支持。在2010年的工作中有幾項重要的工作可以持續(xù)開展：

1、開展學(xué)習(xí)活動，讀書看報或好書推介等增強理論知識方面的提升；

2、組織多形式的活動，如參觀學(xué)習(xí)和競技比賽等活動；

3、結(jié)合崗位工作進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新等

以上活動如何開展我們還將進一步討論。支部的發(fā)展離不開大家的參與，希望通過此次學(xué)實活動帶領(lǐng)支部走進全新的2010！

第五篇：[2012]-紀要-020周例會會議...

湖北水藍郡物業(yè)管理有限公司

安全組周例會會議紀要

編號：SLJWY-QR-XZ-001 版本：A/1 表格生效期：2008年11月1日

SLJWY（水藍郡）[2012]-紀要-020 時間：2012年08月7日16:00至17:30

地點：湖北水藍郡物業(yè)管理有限公司員工宿舍會議室

列席人員：徐小東、張建鵬、付啟來、陽焱春、陳麟、朱誼、田軍軍、李征宇、王炎軍、候雷、何周群、黃娜、張安龍、熊宏勇、王學(xué)枝、胡章勇

陳杰、商志標

缺席人員：陽焱春十班全員人員（當班）主 持：徐小東 記 錄：張建鵬 議 題：

一、各班組下周工作安排及建議

二、徐主管強調(diào)事項 【內(nèi) 容】：

一、各班組下周工作安排及建議

1、九班（早班）工作安排及建議；

? 請各門崗加強對外來人員、車輛的控制，做到一人一證、一車一證 ? 請各門崗在值班期間注意自己的禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范；

? 請巡邏崗注意巡查小區(qū)內(nèi)各大裝修現(xiàn)場，對裝修現(xiàn)場的工人出入證、滅火器、裝修垃圾是否袋裝化、裝修材料的堆放，特別是對違建的幾家加大巡查力度；

? 請巡邏崗對小區(qū)違停車輛發(fā)放停車溫馨提示，特別是對東外環(huán)主干道、安菲劇場。

2、十班（中班）工作安排及建議

? 請各門崗加強對外來人員、車輛的控制，特別是對傍晚散步的外來人員、送業(yè)主的的士，包括黑的；

? 請巡邏崗注意對小區(qū)裝修現(xiàn)場的工人清場，小區(qū)禁止留宿；

? 請巡邏崗簽到要加大對小區(qū)的死角（五號道閘、瞭望塔、455#、487#、月

芽湖、小木屋）巡查力度。

3、十一班（夜班）工作安排及建議

? 請各門崗加強對外來人員、車輛的控制，特別是陌生人員、車輛的排查，如發(fā)現(xiàn)可疑人員，車輛，立即匯報監(jiān)控室；

? 請巡邏崗簽到要加大對小區(qū)的死角（五號道閘、瞭望塔、455#、487#、月芽湖、小木屋）巡查力度；

? 請監(jiān)控員加大對幾個現(xiàn)有的（東門入口、錦繡入口、五號道閘）探頭監(jiān)力度。，五、徐主管強調(diào)事項

1、班長沒有起帶頭和監(jiān)督作用，班長早上必需在門崗呆到9：30；

2、不上班隊員禁止穿制服、穿拖鞋去食堂吃飯；

3、禁止不上班人員去崗?fù)らe聊

4、裝修現(xiàn)場巡查，注意證件和留宿問題，不要輕易承諾工人留宿；

5、在班期間禁止任何人到宿舍逗留；

6、所有新隊員都由張建鵬傳、幫、帶；

7、統(tǒng)計實習(xí)生離職時間，舉辦一個歡送會；

8、評選7月份月優(yōu)秀員工：胡章勇、朱誼、高凱。附：本周會議和培訓(xùn)安排

本周二：安全組周例會 主持人：徐小東 本周三：員工籃球比賽 主持人：徐小東 本周四：團隊建設(shè)培訓(xùn) 主持人：張建鵬 本周五：軍事會操 主持人：徐小東

湖北水藍郡物業(yè)管理有限公司

水藍郡物業(yè)管理處

安全組

○一二年八月七日 編制：張建鵬2012/08/07審核：徐小東2012/08/08 審批：姚傳元2012/08/08

主送：水藍郡物業(yè)管理處全體安管員 抄送：姚傳元、徐小東